Trabajos personal sin experiencia en ToledoCrear alertas

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Acerca del empleo Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xcskxlj, • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de servicios para llevar la coordinación del servicio de mantenimiento del Hospital de Almansa. Las principales funciones serán - Supervisar y controlar la prestación del servicio en el marco de la contrata bajo su responsabilidad, conforme a los requerimientos técnicos y económicos fijados en el contrato y las normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente definidas. - Representar al Área de Negocio frente al cliente (cliente principal administración pública), asumiendo la interlocución técnica y económica ante incidencias o modificaciones contractuales. - Programar y supervisar la correcta gestión técnica (mantenimiento preventivo y correctivo), resolviendo los eventuales problemas técnicos que se puedan plantear. - Realizar el análisis económico de los contratos bajo su responsabilidad, y llevar a cabo las actuaciones necesarias sobre los ingresos y gastos (personal, energía, consumibles, etc..), con el fin de asegurar la rentabilidad del servicio. - Mantener las relaciones con subcontratistas, proveedores y otras empresas relacionadas con el servicio, revisando y aprobando, facturas de compras y contratación de servicios, atendiendo al presupuesto establecido. Requisitos - Formación técnica (Ingeniería Técnica o Superior, rama industrial, eléctrica, mecánica o similar). - Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de climatización : experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de instalaciones de climatización y fontanería, garantizando la operatividad y seguridad del edificio. - Normativa técnica y legal: Dominio de reglamentos aplicables (RITE, REBT, PRL, etc.) y estándares de calidad en edificios públicos. - Planificación y control presupuestario: Capacidad para elaborar planes de mantenimiento, presupuestos, y cronogramas de ejecución. - Valorable experiencia previa en un entorno hospitalario o de atención médica. ¿Qué ofrecemos? - Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas alpuesto. - Puesto de carácter estable con continuidad. - Desarrollo profesional. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.

En pocas palabras Posición: Operarios/as de Producción de Inyectables Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Planta farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Operarios/as de Producción de Inyectables en una de nuestras plantas ubicadas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos. Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados Realización de actividades de dispensing, limpieza y esterilización de materiales , formulación y llenado aséptico Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecución del departamento de mantenimiento Control, carga y manejo de material para fabricación Gestión documental bajo normativa GMP Supervisión e inspección visual Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? Formación FPI, FPII recomendable Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico Conocimiento de las GMPs en fabricación Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación. Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. Valorable conocimiento en cambios de formato y ajustes mecánicos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h. Contrato temporal de 6 meses. Salario según convenio. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de cuenta y sé parte de una empresa con 40 años de experiencia en el sector de TI!. En CompuSoluciones, estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros clientes y sus colaboradores, impulsando su crecimiento a través de programas de capacitación innovadores.¿Qué harás?- Asegurar la colocación en tiempo y forma de órdenes de compra con soportes completos (cumpliendo con el checklist de servicio al cliente).- Generar una relación de confianza con nuestros clientes (internos y externos) a través de brindar soluciones proactivas a sus solicitudes y mantener una comunicación oportuna y asertiva semana a semana para informar el estatus/avances de sus órdenes.- Lograr eficiencia operativa comprando y facturando en tiempo sin errores las órdenes asignadas, así como brindando seguimiento a su salida de inventario en tiempo.- Lograr la satisfacción de nuestros clientes a través de una correcta y puntual gestión de sus proyectos desde la cotización de precios especiales hasta su entrega.- Realizar las escalaciones necesarias con fabricante y/o áreas internas en busca de lograr que las cosas se resuelvan y se cumplan compromisos.¿Qué buscamos?- Formación académica: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales.- Conocimientos: Deseable conocimientos en facturación.- Experiencia: Recién egresado.- Habilidades: Capacidad de planificación y organización, adaptabilidad y flexibilidad, iniciativa, autonomía, eficiencia operativa, seguimiento y control.- Disponibilidad: Tiempo completo. Jornada de 8 horas de lunes a viernes.- Modalidad del puesto: Híbrido.¿Qué ofrecemos?- Desarrollarte en una empresa reconocida por 11 años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas.- Crecer personal y profesionalmente, en un ambiente que se distingue por vivir de acuerdo con principios y valores.- Ser parte de una empresa sólida financieramente, que se compromete con la sustentabilidad y el bien común de la sociedad.- Prestaciones y beneficios: Horario flexible, esquema de seguros, programa de apoyo psicológico, programa de reconocimientos, capacitación continua y más.¿Por qué CompuSoluciones?En CompuSoluciones encontrarás un ambiente laboral flexible e innovador que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, contamos con capacitación continua, actividades recreativas y oportunidades de crecimiento dentro de un equipo colaborativo y dinámico. Aquí, tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad.En CompuSoluciones, estamos buscando el mejor talento para seguir creando soluciones digitales para la competitividad de las organizaciones. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación digital!#J-18808-Ljbffr

Quizá ya nos conozcas, pero si no nos hemos cruzado todavía por tu camino, debes saber que somos una agencia boutique de Marketing, con casi 20 años de trayectoria en el sector, y dos oficinas: una en Madrid y otra en Toledo.Tenemos clientes de todo tipo que están sedientos de talento y estamos buscando alguien como tú, con ganas de trabajar, conocer gente y enfrentarte a nuevos retos con mucha ilusión.Te recuerdo el título de esta oferta: «Buscamos un copy creativo».Entonces vamos por buen camino. Eso significa que el primer requisito lo cumples perfectamente.Buscamos a alguien para una incorporación inmediata a jornada completa que sea capaz de emocionar a través de historias en medios digitales. Tiene que ser capaz de atraer la atención a través de las palabras y que le guste experimentar con nuevos retos y formatos.Si te gusta escribir, tienes conocimientos de SEO, entiendes el lenguaje digital, controlas las redes sociales, algo de Photoshop y tienes una redacción excelente… esta oportunidad es para ti.No te lo pienses, contacta con nosotros. Ahora… si no te gusta escribir, no tienes conocimientos en posicionamiento SEO, no entiendes el lenguaje digital, no controlas mucho la gestión de redes sociales, no tienes nociones de Photoshop y tampoco tienes una redacción que mole… pues mira, esta oportunidad no es para ti. Lo mejor es que no te pongas en contacto con nosotros.Ahhhh… muy importante. Es para nuestra oficina de Toledo.¿Qué te ofrecemos a cambio?– Trabajar en una oficina muy chula, que se aparca de lujo, con muy buen ambiente y clientes top.– Incorporación inmediata en media jornada y con posibilidad de poder quedarte con nosotros si encajas con el equipo.– Horario inteligente para gente inteligente. Podrás conciliar tu vida personal con la laboral.– Flexibilidad horaria.– Responsabilidad de los proyectos que se te asignen. No vale pasarle la bola a otro compañero y tampoco vale quedarse si otro te pasa la bola a ti.– Iniciativa, capacidad resolutiva y trabajo en equipo.– Que no tengas miedo al papel en blanco. Aquí podrás escribir sobre cualquier tema.– Que tengas nociones de SEO para optimizar los contenidos y mejorar su posicionamiento.– Conocer el entorno de las redes sociales para compartir y gestionar cuentas.– Que seas alegre… el mundo ya está repleto de gente triste.– Que tengas creatividad y seas proactivo.– Que sepas manejar un poco el Photoshop para ilustrar tus contenidos.– Trabajo presencial, responsabilidad, honestidad y compañerismo.Lo que más nos gusta es que vengas y nos demuestres que sabes algo más de lo que nosotros pedimos. Si es así… ¡¡¡estás contratado!!!Mejor lo hablamos por teléfono.¿Cómo apuntarte?Fácil. Envíanos tu solicitud amadafacas@creativia.esmuy importante:1.- Que pongas este asunto: “Madafaca, soy tu copy creativo”2.- Si no cumples el perfil, mejor que no nos envíes tu currículum porque… enviarlo pa ná… mejor no enviarlo. Así no perdemos tiempo ni tú, ni nosotros.Muchas gracias y suerte. Queremos verte pronto en Creativia.Rayos, justo estaba a punto de enviar mi CV, cuando cai en la cuenta que el puesto es precencial. Lastima que estoy al otro lado del Atlantico. Bueno, mucha suerte y exitos equipo Creativia. ✌️Saludos desde Caracas-Venezuela por aqui creativo y lider de proyectos con más de 8 años de experiencia a la orden +584242032105 es el contacto del profesional que tu marca, proyecto o negocio necesita…atiendo en horas de oficina. Gracias!Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *La mayoría de museos no tienen un problema de valor. Tienen un problema de conexión. Porque hoy no gana quien más tiene que contar, triunfa quien consigue que alguien se detenga a entenderlo. Comunicar cultura nunca ha sido sencillo. Pero ahora esEn el entorno actual, muchas empresas con una base industrial sólida se enfrentan a un reto común: trasladar su forma real de trabajar al ecosistema digital sin perder coherencia ni identidad. No se trata de parecer modernos, sino de comunicar con claridadEl diseño de stands para ferias Madrid no es una cuestión estética. Es una decisión estratégica que impacta directamente en la visibilidad y en los resultados comerciales. Cuando una empresa busca cómo crear un stand en una feria o necesita una empresa#J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes., • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Experiencia a valorar: (No requerida), • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xcskxlj Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos conformar un equipo de Técnicos/as seniors de Infraestructura que, en conjunto, cubran todas las tecnologías requeridas. El foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en: • sistemas virtualización: Vmware y KVM, • sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos), • sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa: MAPFRE¡Únete a MAPFRE España!En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.Datos del puesto- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00)Beneficios- Subvención de comida- Compensación por uso del vehículo (2.800 € anuales)- Cheques guardería- Seguro de salud- Plan de ahorro y pensiones- Descuentos en productos y servicios MAPFRE- Ayuda escolar para hijosFunciones principales- Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.- Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.- Elaborar informes y documentación técnica.- Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.- Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.- Estudios universitarios o FP Dual- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas- Experiencia comercial previa (valorable)- Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo.- Valorable Formación en MIFID IIEn MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.#J-18808-Ljbffr

En Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. TORRESCAMARA , dentro de su línea de negocio de construcción, buscamos un/a Piloto de vía habilitado por ADIF . Funciones principales Vigilancia del tráfico: Observar permanentemente la llegada de trenes para avisar al equipo de trabajo con suficiente antelación. Orden de retirada: Dar la instrucción inmediata de despejar la vía y los márgenes cuando se aproxima un tren. Garantizar el gálibo: Asegurar que tanto el personal como la maquinaria queden totalmente fuera de la zona de peligro antes de que pase el tren. Enlace de comunicaciones: Mantener contacto directo con el Encargado de Trabajos y, si es necesario, con los puestos de control de tráfico (estaciones o CTC). Instalación de protecciones: Colocar y retirar las señales portátiles de protección de la zona de obras si el plan de seguridad lo requiere. Requisitos indispensables Excelente capacidad de planificación y organización. Carnet de conducir B. Curso de Piloto de Vía habilitado por ADIF. Requisitos especiales Experiencia en obras de infraestructuras. Formación básica en PRL (60 horas). Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. xcskxlj Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizaras las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsaras la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno.Tareas1. Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempo de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado.2. Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta.3. Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes.4. Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado sueperficial de los componentes).5. Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad.RequisitosTítulo de Ingeniero Técnico Mecánico o en su defecto Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de MecanizadoImprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España.Experiencia Profesional:- Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa.- Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3,4 y 5 ejes).- Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc.Certificaciones y Conocimientos Específicos:- Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización.Habilidades Técnicas:- Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC.- Experiencia previa como operario de mecanizado.- Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnica y generar la documentación de soporte necesaria.- Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición.- Dominio de procesos de rebarbado y repasado.Competencias y Habilidades:- Dotes de comunicación y liderazgo.- Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística).- Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo.- Compromiso con la calidad y atención al detalle.- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Idiomas y Habilidades Informáticas:- Imprescindible dominio del español.- Habituado reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc).- Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP).Este perfil busca un profesional con amplia experiencia y conocimientos técnicos, capaz de asegurar la elaboración de programas CAD/CAM que cumplan con la precisión y calidad de fabricación de piezas metálicas que solicitan nuestros clientes.BeneficiosCrecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional.Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos.Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador.Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados.Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente.Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado.Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. Aquí, tu trabajo no solo se elaborar programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos.Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti.#J-18808-Ljbffr

En nuestro centro logístico de alta operativa y gran volumen de actividad, estamos buscando un/a Senior HR BP Administración Personal y RRLL que quiera asumir un rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con plantillas amplias y operación 24/7, esta oportunidad es para ti. ¿Tu misión? Garantizar la eficiencia del ciclo completo de administración de personal del centro logístico con un alto volumen de personal, desde la gestión contratación tanto personal de ETT como personal de empresa, gestión de nómina en entorno de alta variabilidad y alta gestión económica. Gestión de presupuestos de personal mensual y comparativas de desviaciones. Análisis presupuestario y control datos económicos. Mejora en los procesos de relaciones laborales; marco normativos, régimen disciplinario, control y gestión eficiente de las relaciones laborales del centro. ¿Cuáles son tus funciones principales? • Gestión del ciclo completo del proceso de contratación, nómina y administración de personal, • Garantizar el control económico y presupuestario de los costes de personal mensual, • Análisis de los cierres mensuales y mejoras en la eficiencia de los procesos, • Gestionar del equipo de gestión de ETT´s, con alto volumen de contratación., • Gestión de equipo, eficiencia procesos, análisis resultados y gestión económica., • Responsable de los procesos de relaciones laborales; régimen disciplinario, protocolos, procedimiento y relación con el comité de empresa., • Gestión de sistemas información de recursos humanos; gestión de tiempos y administración de personal. Requisitos del perfil que necesitamos: Mínimo 5 años de experiencia como responsable de Administración de personal y relaciones laborales Experiencia en la mejora de procesos de recursos humanos Asesoramiento materia laboral Experiencia en gestión económica, presupuesto de personal, comparativa de costes y análisis de desviaciones Acostumbrado/a trabajar en entornos de industriales o logísticos con alto volumen de personal Nivel de inglés b2. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de crecimiento, en entorno moderno y altamente competitivo Sector supply chain de alto crecimiento en e-commerce Entorno internacional de desarrollo para talento potencial Paquete retributivo competitivo Formación continua plataforma e-learning con más de 1000 cursos Plataforma descuentos para empleados/as Programa de bienestar corporativo Seguro médico 50 % subvencionado por la empresa. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades: - Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción. - Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno. - Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos. - Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos. - Coordinar al personal de producción. - Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento. - Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad. - Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas. - Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno. - Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción. - Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación. - Experiencia en gestión de equipos en planta. - Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación. - Capacidad de liderazgo y organización de equipos. - Perfil operativo, con presencia en planta. - Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? - Salario en función de perfil y experiencia - Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. Entorno dinámico y orientado a resultados.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in the development of Customer Experience services, with over 20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with a focus on Innovation. We are looking for a Project Manager. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Main Duties Provide support in the pre‑sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client’s vision, objectives, and expectations. Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project. Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met. Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts. Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow‑up meetings and steering committees. Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans. Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards. Lead project demos for the client. Lead the resolution of issues arising from project implementation. Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project. Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements. Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project. Identify potential up‑and‑cross‑selling opportunities for the account. Lead team retrospectives and identify potential internal improvements. Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience Needed At least 5 years of experience in PM roles. At least 3 years participating in end‑to‑end CRM implementation processes. Experience working with agile methodologies (SCRUM, JIRA, etc.). Medium to high level of English. What We Offer Permanent contract. Adaptable schedule – balance your professional and personal life. Certifications plan – improve your skills and get official certificates from our main partners. Home office – you decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, restaurant ticket, …). Health insurance. xcskxlj Our commitment to a better society is not just an intention. Professional development: evolve, grow and get where you want to go. #J-18808-Ljbffr

Se busca Auxiliar de Enfermería para asistir y cuidar a los usuarios en sus actividades diarias, brindando apoyo y acompañamiento.

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Preparando la documentación y participando en la elaboración de documentos en respuesta a solicitudes recibidas, tales como: Consultas sobre convenios colectivos, solicitudes de excedencia, notificaciones de juzgados, solicitudes de sindicato, procesos de subrogación.

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Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial.

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De esta manera, buscamos hacer un uso más eficiente de los recursos y mejorar la experiencia, tanto para las familias, como para los sanitarios. Este puesto es una gran oportunidad para cualquier persona joven con poca experiencia, que tenga ganas de aprender y formarse en una startup con un equipo

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