Trabajos respeto en el en MálagaCrear alertas

Somos una constructora-promotora referente en el sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para nuestra delegación de edificación residencial en Málaga. La persona seleccionada reportará directamente al Delegado de Zona Sur y tendrá un rol clave en la coordinación, supervisión y control de varias obras dentro de la delegación. 🎯 Funciones principales • Gestión inicial directa de un proyecto de edificación de gran volumen (20M€) junto a Jefe de Obra., • Evolución progresiva hacia la coordinación de varias obras y sus respectivos Jefes/as de Obra., • Supervisión técnica, económica y de plazos de los proyectos asignados., • Control de costes, análisis de desviaciones y seguimiento de resultados., • Coordinación de equipos de obra y apoyo en la toma de decisiones clave., • Interlocución con clientes, direcciones facultativas y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ✅ Perfil buscado • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia aproximada de 8 años en edificación con proyectos relevantes., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos de volumen relevante., • Motivación por evolucionar hacia un rol de gestión de múltiples proyectos., • Capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos de edificación residencial relevantes., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco El Limonar (Málaga). Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Media jornada, de lunes a viernes., • Horario de 09:30h a 13:30h., • Salario bruto anual de 11.000€ aprox (medi jornada)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En GRUPO SAN JOSÉ S.A., con su filial CARTUJA INMOBILIARIA, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de, Málaga. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra. • Planificación y coordinación del equipo de trabajo. • Gestión y seguimiento del contrato. • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector. • Estabilidad laboral y proyección profesional. • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Somos una constructora-promotora referente en el sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para nuestra delegación de edificación residencial en Málaga. La persona seleccionada reportará directamente al Delegado de Zona Sur y tendrá un rol clave en la coordinación, supervisión y control de varias obras dentro de la delegación. Funciones principales Gestión inicial directa de un proyecto de edificación de gran volumen (20M€) junto a Jefe de Obra. Evolución progresiva hacia la coordinación de varias obras y sus respectivos Jefes/as de Obra. Supervisión técnica, económica y de plazos de los proyectos asignados. Control de costes, análisis de desviaciones y seguimiento de resultados. Coordinación de equipos de obra y apoyo en la toma de decisiones clave. Interlocución con clientes, direcciones facultativas y subcontratas. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ✅ Perfil buscado Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia aproximada de 8 años en edificación con proyectos relevantes. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos de volumen relevante. Motivación por evolucionar hacia un rol de gestión de múltiples proyectos. Capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Proyectos de edificación residencial relevantes. Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud. Estabilidad y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra., • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas., • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra., • Control y recepción de materiales en obra., • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación., • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable formación PRL de 60 horas., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción., • Participación en un proyecto singular de edificación., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra., • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas., • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra., • Control y recepción de materiales en obra., • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación., • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable formación PRL de 60 horas., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción., • Participación en un proyecto singular de edificación., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Técnico/a DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. ✅Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. ✅Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. ✅Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). ✅Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. ✅Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. ✅Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). ✅Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. ✅Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry ✅Necesaria experiencia en React (1-2 años) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en identidades IBM ( ISIM/ISVG) Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡¿Qué harás? • Tareas para la automatización de procesos, • Trabajo de perfilados, • Nuevas integraciones, • Análisis de evolutivos y posibles desarrollos, • Capacidad de poder ayudar en la validación para pasar de entorno on prem a cloud CONOCIMIENTOS: • Amplios conocimientos de la herramienta de Gestión de identidades ISIM/ISVG de IBM, • Análisis y diseño de soluciones de IAM, RBAC, recertificaciones y automatismos, • Experiencia con herramientas de ticketing para la gestión de incidencias, peticiones y cambios, • Experiencia de al menos 3 años con soluciones de IAM NO SE REQUIERE INGLÉS NI GUARDIAS Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo !Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ?? ¿Qué hará • s?Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRH, • H.Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnico, • s.Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo s. 🎯 ¿Qué buscamos en • ti? Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técn • ica.Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina españ, • ola.Programación ABAP para SAP HCM (mínimo 3 a, • ños)Análisis funcional (mínimo 3 a ños) Lo que te ofre • cemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financ, • iera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internaci, • onal.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abi, • erto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu r, • itmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesi, • onal.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializar, • te!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de I, • ndra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesid ades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de sel • ecciónRevisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que bus, • camos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier, • duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay, • técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es neces, • ario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesi onales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Architect para incorporarse a la comunidad de Data de Sngular y participar en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos. Serás una figura clave en la definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y gobernadas, ayudando a nuestros clientes a convertir sus datos en un activo de negocio mediante plataformas analíticas modernas, modelos de gobierno sólidos y soluciones preparadas para la inteligencia artificial. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares de Data Engineering, Analytics, Cloud e IA, definiendo estándares, buenas prácticas y estrategias que permitan construir ecosistemas de datos sostenibles y preparados para el crecimiento futuro. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar arquitecturas de datos modernas alineadas con las necesidades de negocio y los objetivos estratégicos de cada organización., • Definir modelos de datos conceptuales, lógicos y analíticos para garantizar consistencia, calidad y escalabilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en modelos Lakehouse, Data Mesh y arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Definir estrategias de ingestión, transformación y consumo de datos mediante procesos ETL/ELT., • Liderar iniciativas de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, catálogo, linaje, seguridad y control de accesos., • Diseñar Data Marts y modelos analíticos orientados a la explotación del dato y la generación de valor., • Participar en procesos de modernización y migración desde entornos legacy hacia plataformas cloud modernas., • Definir estrategias de automatización y orquestación de pipelines de datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics, IA y Cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Garantizar buenas prácticas de rendimiento, escalabilidad, optimización de costes y cumplimiento normativo., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en entornos Data, con experiencia previa desempeñando funciones de Data Architect., • Experiencia diseñando arquitecturas de datos en entornos cloud (GCP, AWS y Azure), • Experiencia en modelado dimensional, diseño de Data Marts y arquitecturas analíticas., • Experiencia diseñando e implementando procesos ETL/ELT., • Conocimiento de herramientas de transformación de datos como DBT o similares., • Experiencia en estrategias de Gobierno del Dato: catálogo, calidad, seguridad, linaje y trazabilidad., • Experiencia trabajando con arquitecturas Lakehouse, Data Mesh, modelos Medallion o arquitecturas orientadas a Data Product., • Conocimientos de automatización y desarrollo con Python para soporte a procesos de datos., • Capacidad para comprender, transformar y modernizar ecosistemas de datos complejos y entornos legacy., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y liderando decisiones arquitectónicas. Es valorable: • Conocimientos de FinOps y optimización de costes en entornos cloud., • Participación en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o Analítica Avanzada., • Experiencia en sectores regulados (Banca, Seguros, Salud, Telecomunicaciones, etc.)., • Inglés. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Desarrollo de software en Python, aplicando buenas prácticas de programación., • Diseño y desarrollo de procesos de tratamiento del dato con PySpark., • Optimización de procesos de datos y mejora del rendimiento., • Desarrollo bajo principios de programación orientada a objetos., • Integración de desarrollos en entornos de CI/CD., • Versionado y gestión de código mediante Git (Bitbucket / GitHub)., • Trabajarás en entornos dinámicos con tecnologías punteras. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con PySpark, al menos 2 años., • Experiencia en entornos Cloud AWS (valorable otras nubes)., • Muy valorable experiencia en sector banca. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra., • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas., • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra., • Control y recepción de materiales en obra., • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación., • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable formación PRL de 60 horas., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción., • Participación en un proyecto singular de edificación., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Somos una constructora-promotora referente en el sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para nuestra delegación de edificación residencial en Málaga. La persona seleccionada reportará directamente al Delegado de Zona Sur y tendrá un rol clave en la coordinación, supervisión y control de varias obras dentro de la delegación. 🎯 Funciones principales • Gestión inicial directa de un proyecto de edificación de gran volumen (20M€) junto a Jefe de Obra., • Evolución progresiva hacia la coordinación de varias obras y sus respectivos Jefes/as de Obra., • Supervisión técnica, económica y de plazos de los proyectos asignados., • Control de costes, análisis de desviaciones y seguimiento de resultados., • Coordinación de equipos de obra y apoyo en la toma de decisiones clave., • Interlocución con clientes, direcciones facultativas y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ✅ Perfil buscado • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia aproximada de 8 años en edificación con proyectos relevantes., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos de volumen relevante., • Motivación por evolucionar hacia un rol de gestión de múltiples proyectos., • Capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos de edificación residencial relevantes., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡¿Qué harás? Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. Responsabilidades principales: • Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur., • Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto., • Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos., • Organizar y facilitar workshops con usuarios clave., • Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores., • Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo., • Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel)., • Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops., • Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta., • Buen nivel de comunicación y orientación a cliente., • Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel., • Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros)., • Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos., • Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.)., • Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra. • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas. • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra. • Control y recepción de materiales en obra. • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación. • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias. • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. • Valorable formación PRL de 60 horas. • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción. • Participación en un proyecto singular de edificación. • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP TM con amplia experiencia en la implementación de la solución SAP Transportation Management, preferiblemente en su versión Professional o Advanced. El/la candidato/a deberá contar con experiencia demostrable en proyectos completos de implantación, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, tanto en entornos S/4HANA embebido como descentralizado. Funciones principales: • Participación activa en proyectos de implementación SAP TM end-to-end., • Toma de requerimientos y análisis funcional de procesos logísticos., • Configuración y parametrización de SAP TM en sus distintos componentes., • Diseño de soluciones y optimización de procesos de transporte., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales., • Soporte en pruebas, formación a usuarios y puesta en producción., • Resolución de incidencias y soporte evolutivo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3-5 años en SAP TM., • Participación en al menos 2 implementaciones completas (end-to-end)., • Experiencia en entornos S/4HANA (embebido o descentralizado)., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Gestión de necesidades de transporte (Freight Unit Management)., • Planificación y optimización del transporte., • Selección y contratación de transportistas., • Ejecución del transporte (freight orders, tracking, etc.)., • Cálculo de costes, liquidación y facturación., • SAP Business Network for Logistics., • Integración con SAP EWM (Advanced Shipping and Receiving)., • Conocimientos en módulos logísticos: SD, MM, PP, QM, WM, LE-TRA., • Conocimientos básicos de integración (IDocs, APIs, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra. • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas. • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra. • Control y recepción de materiales en obra. • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación. • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias. • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. • Valorable formación PRL de 60 horas. • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción. • Participación en un proyecto singular de edificación. • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Architect para incorporarse a la comunidad de Data de Sngular y participar en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos. Serás una figura clave en la definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y gobernadas, ayudando a nuestros clientes a convertir sus datos en un activo de negocio mediante plataformas analíticas modernas, modelos de gobierno sólidos y soluciones preparadas para la inteligencia artificial. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares de Data Engineering, Analytics, Cloud e IA, definiendo estándares, buenas prácticas y estrategias que permitan construir ecosistemas de datos sostenibles y preparados para el crecimiento futuro. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar arquitecturas de datos modernas alineadas con las necesidades de negocio y los objetivos estratégicos de cada organización., • Definir modelos de datos conceptuales, lógicos y analíticos para garantizar consistencia, calidad y escalabilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en modelos Lakehouse, Data Mesh y arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Definir estrategias de ingestión, transformación y consumo de datos mediante procesos ETL/ELT., • Liderar iniciativas de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, catálogo, linaje, seguridad y control de accesos., • Diseñar Data Marts y modelos analíticos orientados a la explotación del dato y la generación de valor., • Participar en procesos de modernización y migración desde entornos legacy hacia plataformas cloud modernas., • Definir estrategias de automatización y orquestación de pipelines de datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics, IA y Cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Garantizar buenas prácticas de rendimiento, escalabilidad, optimización de costes y cumplimiento normativo., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en entornos Data, con experiencia previa desempeñando funciones de Data Architect., • Experiencia diseñando arquitecturas de datos en entornos cloud (GCP, AWS y Azure), • Experiencia en modelado dimensional, diseño de Data Marts y arquitecturas analíticas., • Experiencia diseñando e implementando procesos ETL/ELT., • Conocimiento de herramientas de transformación de datos como DBT o similares., • Experiencia en estrategias de Gobierno del Dato: catálogo, calidad, seguridad, linaje y trazabilidad., • Experiencia trabajando con arquitecturas Lakehouse, Data Mesh, modelos Medallion o arquitecturas orientadas a Data Product., • Conocimientos de automatización y desarrollo con Python para soporte a procesos de datos., • Capacidad para comprender, transformar y modernizar ecosistemas de datos complejos y entornos legacy., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y liderando decisiones arquitectónicas. Es valorable: • Conocimientos de FinOps y optimización de costes en entornos cloud., • Participación en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o Analítica Avanzada., • Experiencia en sectores regulados (Banca, Seguros, Salud, Telecomunicaciones, etc.)., • Inglés. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡¿Qué harás? Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. Responsabilidades principales: • Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur., • Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto., • Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos., • Organizar y facilitar workshops con usuarios clave., • Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores., • Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo., • Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel)., • Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops., • Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta., • Buen nivel de comunicación y orientación a cliente., • Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel., • Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros)., • Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos., • Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.)., • Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global . 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robo ts! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosist ema. 💡¿Qué h • arás? Liderazgo de proyectos de Data, IA y analítica ava • nzada.Diseño de arquitecturas de datos modernas con basadas en Databricks y los principales cloud (Azure, AWS y, • GCP).Gestión de la relación con clientes y partners (Databricks y cloud providers): nexo entre el proveedor Databricks y los cli entes. 🎯¿Qué buscamos • en ti? Databricks: Experiencia en optimización de costes y rendimiento en Dat • abricks.Dominio de Spark, PySpar, • k, ScalaAl menos 5 años de Data Engineer / Architect liderando soluciones de Data &IA. Lo que te • ofrecemos Te • letrabajo.Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad f, • inanciera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte, • rnacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo, • y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a, • tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr, • ofesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia, • lizarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado, • de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus ne cesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de • selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo q • ue buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cua, • lquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar s, • i hay técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es, • necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso nal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global . 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robo ts! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosist ema. 💡¿Qué h • arás? Liderazgo de proyectos de Data, IA y analítica ava • nzada.Diseño de arquitecturas de datos modernas con basadas en Databricks y los principales cloud (Azure, AWS y, • GCP).Gestión de la relación con clientes y partners (Databricks y cloud providers): nexo entre el proveedor Databricks y los cli entes. 🎯¿Qué buscamos • en ti? Databricks: Experiencia en optimización de costes y rendimiento en Dat • abricks.Dominio de Spark, PySpar, • k, ScalaAl menos 5 años de Data Engineer / Architect liderando soluciones de Data &IA. Lo que te • ofrecemos Te • letrabajo.Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad f, • inanciera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte, • rnacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo, • y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a, • tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr, • ofesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia, • lizarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado, • de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus ne cesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de • selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo q • ue buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cua, • lquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar s, • i hay técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es, • necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso nal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡¿Qué harás? Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. Responsabilidades principales: • Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur., • Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto., • Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos., • Organizar y facilitar workshops con usuarios clave., • Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores., • Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo., • Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel)., • Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops., • Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta., • Buen nivel de comunicación y orientación a cliente., • Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel., • Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros)., • Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos., • Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.)., • Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global . 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robo ts! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosist ema. 💡¿Qué h • arás? Liderazgo de proyectos de Data, IA y analítica ava • nzada.Diseño de arquitecturas de datos modernas con basadas en Databricks y los principales cloud (Azure, AWS y, • GCP).Gestión de la relación con clientes y partners (Databricks y cloud providers): nexo entre el proveedor Databricks y los cli entes. 🎯¿Qué buscamos • en ti? Databricks: Experiencia en optimización de costes y rendimiento en Dat • abricks.Dominio de Spark, PySpar, • k, ScalaAl menos 5 años de Data Engineer / Architect liderando soluciones de Data &IA. Lo que te • ofrecemos Te • letrabajo.Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad f, • inanciera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte, • rnacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo, • y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a, • tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr, • ofesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia, • lizarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado, • de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus ne cesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de • selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo q • ue buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cua, • lquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar s, • i hay técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es, • necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso nal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Architect para incorporarse a la comunidad de Data de Sngular y participar en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos. Serás una figura clave en la definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y gobernadas, ayudando a nuestros clientes a convertir sus datos en un activo de negocio mediante plataformas analíticas modernas, modelos de gobierno sólidos y soluciones preparadas para la inteligencia artificial. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares de Data Engineering, Analytics, Cloud e IA, definiendo estándares, buenas prácticas y estrategias que permitan construir ecosistemas de datos sostenibles y preparados para el crecimiento futuro. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar arquitecturas de datos modernas alineadas con las necesidades de negocio y los objetivos estratégicos de cada organización., • Definir modelos de datos conceptuales, lógicos y analíticos para garantizar consistencia, calidad y escalabilidad., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en modelos Lakehouse, Data Mesh y arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Definir estrategias de ingestión, transformación y consumo de datos mediante procesos ETL/ELT., • Liderar iniciativas de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, catálogo, linaje, seguridad y control de accesos., • Diseñar Data Marts y modelos analíticos orientados a la explotación del dato y la generación de valor., • Participar en procesos de modernización y migración desde entornos legacy hacia plataformas cloud modernas., • Definir estrategias de automatización y orquestación de pipelines de datos., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics, IA y Cloud para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Garantizar buenas prácticas de rendimiento, escalabilidad, optimización de costes y cumplimiento normativo., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en entornos Data, con experiencia previa desempeñando funciones de Data Architect., • Experiencia diseñando arquitecturas de datos en entornos cloud (GCP, AWS y Azure), • Experiencia en modelado dimensional, diseño de Data Marts y arquitecturas analíticas., • Experiencia diseñando e implementando procesos ETL/ELT., • Conocimiento de herramientas de transformación de datos como DBT o similares., • Experiencia en estrategias de Gobierno del Dato: catálogo, calidad, seguridad, linaje y trazabilidad., • Experiencia trabajando con arquitecturas Lakehouse, Data Mesh, modelos Medallion o arquitecturas orientadas a Data Product., • Conocimientos de automatización y desarrollo con Python para soporte a procesos de datos., • Capacidad para comprender, transformar y modernizar ecosistemas de datos complejos y entornos legacy., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y liderando decisiones arquitectónicas. Es valorable: • Conocimientos de FinOps y optimización de costes en entornos cloud., • Participación en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o Analítica Avanzada., • Experiencia en sectores regulados (Banca, Seguros, Salud, Telecomunicaciones, etc.)., • Inglés. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

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En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 4 años trabajando con Angular como tecnología principal. ¿Qué buscamos? - Mínimo 4 años de experiencia desarrollando con Angular - Valorable buen nivel de inglés (mínimo B2) - Valorable conocimientos de metodologías agiles. - Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? · Plan de Teletrabajo. · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para un proyecto singular de edificación en Rincón de la Victoria, Málaga. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: - Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra. - Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas. - Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra. - Control y recepción de materiales en obra. - Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: - Experiencia de más de 5 años como Capataz en proyectos de edificación. - Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias. - Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. - Valorable formación PRL de 60 horas. - Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Rincón de la Victoria. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción. - Participación en un proyecto singular de edificación. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xhfqzwm Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de, Málaga. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TRABAJADOR/A SOCIAL, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: VALORACIÓN Y SEGUIMIENTO SOCIAL REALIZAR LA VALORACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS USUARIAS AL INGRESO. IDENTIFICAR NECESIDADES SOCIALES, FAMILIARES, ECONÓMICAS Y DE APOYO. ELABORAR Y ACTUALIZAR INFORMES SOCIALES. HACER SEGUIMIENTO DE LA ADAPTACIÓN DE LA PERSONA A LA RESIDENCIA. ATENCIÓN A RESIDENTES FACILITAR LA INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA VIDA DEL CENTRO. PROMOVER LA AUTONOMÍA PERSONAL Y LA INCLUSIÓN SOCIAL. DETECTAR SITUACIONES DE VULNERABILIDAD, AISLAMIENTO O RIESGO SOCIAL. INFORMAR Y ORIENTAR SOBRE DERECHOS, RECURSOS Y PRESTACIONES SOCIALES. ATENCIÓN Y APOYO A LAS FAMILIAS INFORMAR A LAS FAMILIAS SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO. SERVIR DE ENLACE ENTRE LA RESIDENCIA, LA PERSONA RESIDENTE Y SUS FAMILIARES. OFRECER APOYO Y ORIENTACIÓN ANTE SITUACIONES DE DEPENDENCIA, DETERIORO COGNITIVO O FINAL DE VIDA. FAVORECER LA PARTICIPACIÓN FAMILIAR EN EL PROCESO DE ATENCIÓN. GESTIÓN DE RECURSOS Y PRESTACIONES TRAMITAR AYUDAS, PRESTACIONES Y RECURSOS SOCIALES DISPONIBLES. GESTIONAR DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON LA DEPENDENCIA Y OTROS SERVICIOS SOCIALES. COORDINAR ACTUACIONES CON ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ENTIDADES SOCIALES. COORDINACIÓN INTERDISCIPLINAR PARTICIPAR EN EL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR JUNTO CON ENFERMERÍA, MEDICINA, PSICOLOGÍA, TERAPIA OCUPACIONAL Y OTROS PROFESIONALES. CONTRIBUIR A LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA. COORDINAR INTERVENCIONES SOCIALES NECESARIAS PARA CADA RESIDENTE. DINAMIZACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA FOMENTAR ACTIVIDADES QUE FAVOREZCAN LA PARTICIPACIÓN Y LAS RELACIONES SOCIALES. PROMOVER LA VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD Y EL ENTORNO. IMPULSAR PROGRAMAS DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y BIENESTAR SOCIAL. DEFENSA DE DERECHOS Y CALIDAD DE VIDA VELAR POR EL RESPETO A LA DIGNIDAD, AUTONOMÍA Y DERECHOS DE LAS PERSONAS MAYORES. DETECTAR Y ACTUAR ANTE POSIBLES SITUACIONES DE MALTRATO O DESPROTECCIÓN. FAVORECER LA TOMA DE DECISIONES DE LA PERSONA RESIDENTE EN ASPECTOS QUE AFECTEN A SU VIDA COTIDIANA. , EN MALAGA (MÁLAGA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA PARCIAL (JORNADA DIARIA DE 4 HORAS), HORARIO 10:00-14:00 Y SALARIO DE 950 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026028085 952913143 - Oficina: MALAGA-EL PALO

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En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Developer para incorporarse a un importante proyecto internacional, participando en iniciativas de marketing digital y automatización de campañas para un cliente líder a nivel global. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto internacional estable - Modalidad: 100% remota - Horario 08:00 a 17:00 - Incorporación inmediata Requisitos mínimos - Mínimo 3 años de experiencia profesional. - Experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud. - Conocimientos sólidos de AMPscript. - Experiencia en HTML y CSS. - Conocimientos de SQL. - Nivel de inglés conversacional para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valorable: - Experiencia en proyectos internacionales. - Conocimientos de automatización de campañas y Customer Journeys. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).