Trabajos respeto en el en MálagaCrear alertas

Grupo SANJOSE busca incorporar un/a Delineante para participar en el desarrollo y seguimiento de proyectos, dando soporte técnico al equipo de obra y a los distintos departamentos implicados. La persona seleccionada colaborará en la elaboración, actualización y control de documentación gráfica y técnica, asegurando la correcta representación de las soluciones proyectadas y el cumplimiento de los requisitos establecidos. -Formaciones requeridas para el puesto: FP II en Delineación o similares, CFGS Desarrollo de proyectos de edificación. • Conocimientos altos de AutoCad., • Experiencia relacionada será valorada positivamente., • Ubicación: Málaga Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Málaga y Costa del Sol. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). 📍 Ubicación del puesto: Málaga y Costa del Sol. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis económico de proyectos y la preparación de propuestas que combinan rigor, estrategia y visión de negocio? En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a Senior de Estudios y Licitaciones que quiera participar en proyectos de eficiencia energética, energías renovables y generación distribuida. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de analizar oportunidades, preparar ofertas y licitaciones, definir técnicamente proyectos en fase de preventa y asegurar la calidad, los plazos y la viabilidad de las propuestas. 🛠️ Entre tus principales responsabilidades estarán: • Preparar ofertas y licitaciones para clientes públicos y privados., • Analizar pliegos, requisitos técnicos y condiciones económicas., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Definir técnicamente proyectos en fase de preventa., • Coordinarse con proveedores, clientes y áreas internas., • Negociar condiciones técnicas y económicas., • Realizar el seguimiento de plazos, calidad y ejecución de las propuestas., • Detectar desvíos y proponer nuevas soluciones., • Colaborar en auditorías y procesos vinculados a calidad., • Coordinar y acompañar al equipo de Estudios. ✅ Este puesto puede encajar contigo si… • Tienes formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o similar., • Cuentas con experiencia en ofertas, licitaciones, preventa o estudios técnico-económicos., • Has trabajado en proyectos relacionados con eficiencia energética, energías renovables, generación distribuida o instalaciones., • Tienes capacidad analítica, organización y visión global de proyecto., • Sabes coordinar prioridades, plazos y diferentes interlocutores., • Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación., • Cuentas con un nivel medio-alto de inglés. ⭐ Nos encantará conocerte especialmente si además… • Tienes experiencia con clientes públicos y privados., • Has participado en implantaciones o auditorías vinculadas a ISO 50001, 14064 o 9001., • Conoces metodologías de gestión energética y optimización de consumos., • Has coordinado equipos técnicos., • Tienes experiencia en gestión económica de proyectos., • Conoces herramientas de calidad, planificación y seguimiento. No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una base técnica sólida, experiencia en Estudios o Licitaciones y motivación por seguir creciendo en el sector energético, queremos conocerte. 💚 ¿Qué encontrarás en Bettergy? • Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización., • Participación en propuestas y proyectos estratégicos., • Autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Horario flexible., • Teletrabajo de hasta el 50 %, coordinado con el departamento., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 24 y 31 de diciembre libres., • Seguro de salud privado., • Fruta y café gratis en la oficina., • Un equipo técnico cercano con el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. 📍 Ubicación: Málaga En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar conocimiento técnico, capacidad analítica y visión de negocio, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu candidatura y hablemos. Sobre Bettergy: Bettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar Capataces de Obra para proyectos de edificación y obra singular en Rincón de la Victoria y Mijas. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: - Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra. - Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas. - Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra. - Control y recepción de materiales en obra. - Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: - Experiencia de más de 4 años como Capataz en proyectos de edificación. - Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias. - Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. - Valorable formación PRL de 60 horas. - Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar Rincón de la Victoria y Mijas. ¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción. - Participación en un proyecto singular de edificación. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. • Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas., • Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo., • Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos., • Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones., • Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados., • Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal., • Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad., • Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación., • Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos., • Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento., • Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback., • Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio., • Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes., • Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo., • Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización., • Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo., • Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas., • Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa., • Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización., • Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad. Tu misión como Area Manager será liderar y desarrollar la red de tiendas de la zona de Andalucía, asegurando la consecución de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo de los equipos. Serás una figura clave para trasladar la estrategia de Encuentro al punto de venta, acompañando a los equipos y responsables de tienda para maximizar los resultados y ofrecer una excelente experiencia de cliente. • Liderar y acompañar a los responsables de tienda en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar KPIs y definir planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Garantizar la correcta aplicación de los estándares comerciales, operativos y de experiencia de cliente., • Supervisar la gestión y desarrollo de los equipos, impulsando su motivación y crecimiento., • Realizar visitas periódicas a las tiendas, identificando oportunidades de mejora., • Coordinarse con los diferentes departamentos corporativos para asegurar la correcta ejecución de la estrategia., • Experiencia mínima de 3 años como Area Manager o en una posición similar dentro del sector retail, preferiblemente moda., • Experiencia gestionando múltiples puntos de venta y equipos., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Dominio de Excel, KPIs y herramientas de reporting., • Disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona asignada., • Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos! Encuentro #J-18808-Ljbffr

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. 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Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis riguroso de los datos y los proyectos con impacto real en el ahorro energético? En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización. Buscamos incorporar en nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a en Eficiencia Energética y CAEs que quiera participar en proyectos de eficiencia y seguir desarrollándose en uno de los ámbitos con mayor crecimiento del sector energético. Formarás parte del equipo responsable de desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética y Certificados de Ahorro Energético (CAEs), desde el análisis técnico hasta la preparación y seguimiento de los expedientes. • Ejecutar y realizar el seguimiento de expedientes CAE estandarizados y singulares., • Participar en visitas a planta, análisis técnicos y validación de medidas., • Recopilar, revisar y preparar documentación técnica., • Asegurar el orden, la trazabilidad y la calidad documental., • Realizar el seguimiento de proyectos, plazos y entregables., • Coordinar tareas con un pequeño equipo de apoyo., • Tienes formación técnica vinculada a Ingeniería, Energía, Instalaciones, Eficiencia Energética o similar., • Has trabajado en eficiencia energética, instalaciones, mantenimiento energético, auditorías, oficina técnica o proyectos relacionados., • Te gusta trabajar con datos, documentación técnica y proyectos que requieren orden, análisis y seguimiento., • Tienes autonomía, atención al detalle y rigor en tu forma de trabajar., • Tienes disponibilidad para realizar visitas a instalaciones y plantas., • Conoces el Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España., • Has trabajado con expedientes CAE estandarizados o singulares., • Tienes conocimientos de HVAC, climatización, iluminación, fotovoltaica u otras medidas de ahorro energético., • Conoces IPMVP u otras metodologías de medición y verificación., • Has coordinado pequeños equipos o proyectos técnicos. No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una buena base técnica, capacidad analítica y ganas de especializarte en eficiencia energética y CAEs, queremos conocerte. • Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización., • La oportunidad de formarte y especializarte en CAEs, un área en pleno crecimiento., • Autonomía progresiva y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Horario flexible., • Teletrabajo de hasta el 50 %, coordinado con el departamento., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 24 y 31 de diciembre libres., • Seguro de salud privado., • Fruta y café gratis en la oficina., • Un equipo técnico cercano en el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo. Si buscas un proyecto donde puedas aplicar tu conocimiento técnico, asumir responsabilidad y contribuir de forma tangible al ahorro energético de empresas, queremos conocerte. Bettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Descripción del puestoActualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior con más de 8 años de experiencia en Java, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto).Tus principales responsabilidades son:Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.Participar activamente en el desarrollo de código, resolviendo retos técnicos junto al equipo.Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End, proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.Mentorizar a miembros del equipo, fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front.Requisitos deseados:Experiencia en Java, Spring Boot 3.X, JPA, REST APIs usando OpenAPI.Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript.Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL).Experiencia en mensajería (JMS, Kafka).Experiencia con hibernate.Conocimientos adicionales deseables:Maven con Gradle y Liquibase.Experiencia con Kubernetes.Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, github y confluence.Opcional:Experiencia con Sencha ExtJS.Experiencia con Cucumber o JBehave.Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.Competencias personales:Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.Atención al detalle y enfoque en la calidad.Organización y gestión eficiente del tiempo.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionConsulting and Information TechnologyIndustriesSoftware Development#J-18808-Ljbffr

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Málaga, Rincón de la Victoria y Nerja. Funciones: • Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto., • Realización de mediciones en plano y a pie de obra., • Elaboración de comparativos., • Control de subcontratas., • Control de material en obra., • Certificación mensual. Se requiere: • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora., • Conocimientos de BIM., • 60 h del cursos básico de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Disponibilidad geográfica: Málaga y Rincón de la Victoria Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ seguimos creciendo y buscamos incorporar Capataces de Obra para proyectos de edificación y obra singular en Rincón de la Victoria y Mijas. Buscamos una persona con experiencia en ejecución de obra, capacidad de coordinación en campo y orientación a la calidad y cumplimiento de plazos, acostumbrada a trabajar en proyectos exigentes de edificación. Funciones principales: • Supervisión y control de la ejecución diaria de la obra., • Coordinación de personal propio y seguimiento de subcontratas., • Organización de tajos y apoyo al Encargado de Obra., • Control y recepción de materiales en obra., • Seguimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción. Requisitos: • Experiencia de más de 4 años como Capataz en proyectos de edificación., • Experiencia en obras residenciales, terciarias, dotacionales o sanitarias., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo., • Valorable formación PRL de 60 horas., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar Rincón de la Victoria y Mijas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector construcción., • Participación en un proyecto singular de edificación., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y negociable según experiencia y valía profesional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis económico de proyectos y la preparación de propuestas que combinan rigor, estrategia y visión de negocio? En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a Senior de Estudios y Licitaciones que quiera participar en proyectos de eficiencia energética, energías renovables y generación distribuida. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de analizar oportunidades, preparar ofertas y licitaciones, definir técnicamente proyectos en fase de preventa y asegurar la calidad, los plazos y la viabilidad de las propuestas. ️ Entre tus principales responsabilidades estarán: Preparar ofertas y licitaciones para clientes públicos y privados. Analizar pliegos, requisitos técnicos y condiciones económicas. Elaborar propuestas técnico-económicas. Definir técnicamente proyectos en fase de preventa. Coordinarse con proveedores, clientes y áreas internas. Negociar condiciones técnicas y económicas. Realizar el seguimiento de plazos, calidad y ejecución de las propuestas. Detectar desvíos y proponer nuevas soluciones. Colaborar en auditorías y procesos vinculados a calidad. Coordinar y acompañar al equipo de Estudios. ✅ Este puesto puede encajar contigo si… Tienes formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o similar. Cuentas con experiencia en ofertas, licitaciones, preventa o estudios técnico-económicos. Has trabajado en proyectos relacionados con eficiencia energética, energías renovables, generación distribuida o instalaciones. Tienes capacidad analítica, organización y visión global de proyecto. Sabes coordinar prioridades, plazos y diferentes interlocutores. Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación. Cuentas con un nivel medio-alto de inglés. ⭐ Nos encantará conocerte especialmente si además… Tienes experiencia con clientes públicos y privados. Has participado en implantaciones o auditorías vinculadas a ISO 50001, 14064 o 9001. Conoces metodologías de gestión energética y optimización de consumos. Has coordinado equipos técnicos. Tienes experiencia en gestión económica de proyectos. Conoces herramientas de calidad, planificación y seguimiento. No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una base técnica sólida, experiencia en Estudios o Licitaciones y motivación por seguir creciendo en el sector energético, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Bettergy? Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización. Participación en propuestas y proyectos estratégicos. Autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible. Teletrabajo de hasta el 50 %, coordinado con el departamento. Jornada intensiva en julio y agosto. 24 y 31 de diciembre libres. Seguro de salud privado. Fruta y café gratis en la oficina. Un equipo técnico cercano con el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. Ubicación: Málaga En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar conocimiento técnico, capacidad analítica y visión de negocio , queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y hablemos. Sobre Bettergy: Bettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países

¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis económico de proyectos y la preparación de propuestas que combinan rigor, estrategia y visión de negocio? En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a Senior de Estudios y Licitaciones que quiera participar en proyectos de eficiencia energética, energías renovables y generación distribuida. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de analizar oportunidades, preparar ofertas y licitaciones, definir técnicamente proyectos en fase de preventa y asegurar la calidad, los plazos y la viabilidad de las propuestas. ️ Entre tus principales responsabilidades estarán: • Preparar ofertas y licitaciones para clientes públicos y privados., • Analizar pliegos, requisitos técnicos y condiciones económicas., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Definir técnicamente proyectos en fase de preventa., • Coordinarse con proveedores, clientes y áreas internas., • Negociar condiciones técnicas y económicas., • Realizar el seguimiento de plazos, calidad y ejecución de las propuestas., • Detectar desvíos y proponer nuevas soluciones., • Colaborar en auditorías y procesos vinculados a calidad., • Coordinar y acompañar al equipo de Estudios. ✅ Este puesto puede encajar contigo si… • Tienes formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o similar., • Cuentas con experiencia en ofertas, licitaciones, preventa o estudios técnico-económicos., • Has trabajado en proyectos relacionados con eficiencia energética, energías renovables, generación distribuida o instalaciones., • Tienes capacidad analítica, organización y visión global de proyecto., • Sabes coordinar prioridades, plazos y diferentes interlocutores., • Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación., • Cuentas con un nivel medio-alto de inglés. ⭐ Nos encantará conocerte especialmente si además… • Tienes experiencia con clientes públicos y privados., • Has participado en implantaciones o auditorías vinculadas a ISO 50001, 14064 o 9001., • Conoces metodologías de gestión energética y optimización de consumos., • Has coordinado equipos técnicos., • Tienes experiencia en gestión económica de proyectos., • Conoces herramientas de calidad, planificación y seguimiento. No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una base técnica sólida, experiencia en Estudios o Licitaciones y motivación por seguir creciendo en el sector energético, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Bettergy? • Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización., • Participación en propuestas y proyectos estratégicos., • Autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Horario flexible., • Teletrabajo de hasta el 50 %, coordinado con el departamento., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 24 y 31 de diciembre libres., • Seguro de salud privado., • Fruta y café gratis en la oficina., • Un equipo técnico cercano con el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. Ubicación: Málaga En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar conocimiento técnico, capacidad analítica y visión de negocio , queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y hablemos. Sobre Bettergy: Bettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países

¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis riguroso de los datos y los proyectos con impacto real en el ahorro energético?En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización.Buscamos incorporar en nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a en Eficiencia Energética y CAEs que quiera participar en proyectos de eficiencia y seguir desarrollándose en uno de los ámbitos con mayor crecimiento del sector energético.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo responsable de desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética y Certificados de Ahorro Energético (CAEs), desde el análisis técnico hasta la preparación y seguimiento de los expedientes.Entre tus principales responsabilidades estarán:Ejecutar y realizar el seguimiento de expedientes CAE estandarizados y singulares.Participar en visitas a planta, análisis técnicos y validación de medidas.Recopilar, revisar y preparar documentación técnica.Asegurar el orden, la trazabilidad y la calidad documental.Realizar el seguimiento de proyectos, plazos y entregables.Coordinar tareas con un pequeño equipo de apoyo.Este puesto puede encajar contigo si…Tienes formación técnica vinculada a Ingeniería, Energía, Instalaciones, Eficiencia Energética o similar.Has trabajado en eficiencia energética, instalaciones, mantenimiento energético, auditorías, oficina técnica o proyectos relacionados.Te gusta trabajar con datos, documentación técnica y proyectos que requieren orden, análisis y seguimiento.Tienes autonomía, atención al detalle y rigor en tu forma de trabajar.Tienes disponibilidad para realizar visitas a instalaciones y plantas.Nos encantará conocerte especialmente si además…Conoces el Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España.Has trabajado con expedientes CAE estandarizados o singulares.Tienes conocimientos de HVAC, climatización, iluminación, fotovoltaica u otras medidas de ahorro energético.Conoces IPMVP u otras metodologías de medición y verificación.Has coordinado pequeños equipos o proyectos técnicos.No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una buena base técnica, capacidad analítica y ganas de especializarte en eficiencia energética y CAEs, queremos conocerte.¿Qué encontrarás en Bettergy?Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización.La oportunidad de formarte y especializarte en CAEs, un área en pleno crecimiento.Autonomía progresiva y posibilidades reales de desarrollo profesional.Horario flexible.Teletrabajo de hasta el 50 %, coordinado con el departamento.Jornada intensiva en julio y agosto.24 y 31 de diciembre libres.Seguro de salud privado.Fruta y café gratis en la oficina.Un equipo técnico cercano en el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo.Ubicación: MálagaEn Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo.Si buscas un proyecto donde puedas aplicar tu conocimiento técnico, asumir responsabilidad y contribuir de forma tangible al ahorro energético de empresas, queremos conocerte.Sobre BettergyBettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países#J-18808-Ljbffr

¿Te motivan los desafíos técnicos, el análisis riguroso de los datos y los proyectos con impacto real en el ahorro energético? En Bettergy llevamos 15 años desarrollando soluciones tecnológicas para ayudar a empresas a optimizar su consumo energético, reducir costes y avanzar en su descarbonización. Buscamos incorporar en nuestro equipo de Málaga un/a Ingeniero/a en Eficiencia Energética y CAEs que quiera participar en proyectos de eficiencia y seguir desarrollándose en uno de los ámbitos con mayor crecimiento del sector energético. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética y Certificados de Ahorro Energético (CAEs) , desde el análisis técnico hasta la preparación y seguimiento de los expedientes. ️ Entre tus principales responsabilidades estarán: Ejecutar y realizar el seguimiento de expedientes CAE estandarizados y singulares. Participar en visitas a planta, análisis técnicos y validación de medidas. Recopilar, revisar y preparar documentación técnica. Asegurar el orden, la trazabilidad y la calidad documental. Realizar el seguimiento de proyectos, plazos y entregables. Coordinar tareas con un pequeño equipo de apoyo. ✅ Este puesto puede encajar contigo si… Tienes formación técnica vinculada a Ingeniería, Energía, Instalaciones, Eficiencia Energética o similar . Has trabajado en eficiencia energética, instalaciones, mantenimiento energético, auditorías, oficina técnica o proyectos relacionados. Te gusta trabajar con datos, documentación técnica y proyectos que requieren orden, análisis y seguimiento . Tienes autonomía, atención al detalle y rigor en tu forma de trabajar. Tienes disponibilidad para realizar visitas a instalaciones y plantas. ⭐ Nos encantará conocerte especialmente si además… Conoces el Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Has trabajado con expedientes CAE estandarizados o singulares. Tienes conocimientos de HVAC, climatización, iluminación, fotovoltaica u otras medidas de ahorro energético . Conoces IPMVP u otras metodologías de medición y verificación. Has coordinado pequeños equipos o proyectos técnicos. No necesitas cumplir el 100 % de estos puntos. Si tienes una buena base técnica, capacidad analítica y ganas de especializarte en eficiencia energética y CAEs, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Bettergy? Proyectos con impacto directo en eficiencia energética y descarbonización . La oportunidad de formarte y especializarte en CAEs , un área en pleno crecimiento. Autonomía progresiva y posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible . Teletrabajo de hasta el 50 % , coordinado con el departamento. Jornada intensiva en julio y agosto . 24 y 31 de diciembre libres . Seguro de salud privado . Fruta y café gratis en la oficina . Un equipo técnico cercano en el que compartir conocimiento y seguir aprendiendo. Ubicación: Málaga En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, las ideas y las diferentes experiencias que cada persona aporta al equipo. Si buscas un proyecto donde puedas aplicar tu conocimiento técnico, asumir responsabilidad y contribuir de forma tangible al ahorro energético de empresas , queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y hablemos. Sobre Bettergy Bettergy es una cleantech con sede central en Málaga, especializada en eficiencia energética, descarbonización y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Desarrollamos tecnología propia para digitalizar y monitorizar proyectos energéticos, y trabajamos en proyectos en cuatro continentes y doce países

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto. En este contexto, tus principales responsabilidades seran: -Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidos -Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos. -Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual. -Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto. -Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas. -Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. -Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto. -Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos INDICAR COMPETENCIAS TECNICAS Y SKILLS ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. - Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. - Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. - Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. - Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S. A. selecciona Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Málaga y Rincón de la Victoria Funciones: Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto. Realización de mediciones en plano y a pie de obra. Elaboración de comparativos. Control de subcontratas. Control de material en obra. Certificación mensual. Se requiere: Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora. Conocimientos de BIM. 60 h del cursos básico de prevención de riesgos laborales. Carnet de conducir. Disponibilidad geográfica: Málaga y Rincón de la Victoria Se ofrece: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo.En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles.Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo.¿Quieres integrarte en un equipo experto y contribuir al desarrollo de infraestructuras críticas e innovadoras?En Dragados nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar varias posiciones de Encargado/a de obrade Obra Civil en Málaga.Tu misión y funciones serán:Gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, organizando los distintos tajos y equipos de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y las medidas de prevención de riesgos laborales.- Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los distintos trabajos y tajos de la obra.- Coordinar y gestionar al personal propio y de subcontratas.- Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y las normas de seguridad y salud laboral.- Coordinar los recursos materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra.- Realizar el seguimiento de la planificación y el avance de los trabajos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Informar periódicamente al/a la Jefe/a de Obra sobre el estado de ejecución, incidencias y necesidades del proyecto.- Supervisar los trabajos de movimiento de tierras, incluyendo excavaciones, trasdosados de obras de drenaje, excavación de cunetas, carga y transporte de balasto y colocación de escollera.- Coordinar la ejecución de estructuras, incluyendo montaje de marcos prefabricados, hincas de tubería con escudo abierto, muros de protección, aletas y revestimiento de cunetas.Buscamos a un/a profesional con:- Experiencia de más de 5 años desarrollando las mismas funciones.- Sólidos conocimientos de los procesos constructivos, materiales y equipos.- Formación en PRL (60 horas).- Competencias clave: planificación y organización, resolución de problemas y gestión de equipos.- Permiso de conducir.Valoraremos si cuentas con/aportas:- Se valorará especialmente experiencia en obras ferroviarias, movimiento de tierras, drenajes y estructuras.Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares.Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías.Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua.Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovaciónPaquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros:- Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo.- Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería).- Horario flexible para favorecer la conciliación.- Plan de pensiones.#J-18808-Ljbffr

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la Costa del Sol. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Estepona. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En ALOVIA estamos en la búsqueda de un/a Senior Back-End Developer /Architect con experiencia en la implementación de Microservicios y Event-Driven Architecture . Esta posición es para uno de nuestros clientes del sector servicios IT. Modalidad de trabajo: Híbrido • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios y event-driven architecture., • Participar activamente en el desarrollo con Java y frameworks SpringBoot y SpringCloud., • Gestionar sistemas de mensajería con Kafka y cache distribuida con Redis HA., • Desarrollar APIs RESTful de alto rendimiento y baja latencia., • Administrar bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL ) y NoSQL (MongoDB)., • Desplegar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure ) y plataformas de contenedores como OpenShift., • Mantener pipelines CI/CD utilizando GitHub, Jenkins y SonarQube ., • Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado (TDD o BDD )., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, combinando visión arquitectónica con ejecución técnica., • Experiencia en desarrollo con tecnologías Back end., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios y event-driven architecture ., • Dominio avanzado de Java (8+), SpringBoot y SpringCloud., • Experiencia práctica con Kafka y Redis HA., • Conocimientos en programación funcional y reactiva., • Desarrollo de APIs RESTful eficientes para alta volumetría y baja latencia, con cumplimiento de OpenAPI 3., • Experiencia en cloud con AWS y Azure , y despliegue en OpenShift ., • Aplicación de metodologías de testing automatizado: TDD o BDD. En ALOVIA, formarás parte de un equipo global especializado en proyectos internacionales, promoviendo la inclusión y diversidad, la igualdad de género y un entorno de trabajo basado en el respeto y la dignidad para todos. ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo y desafiante? ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI, • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL, • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares), • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL, • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares), • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS), • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD, • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.), • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto, • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas, • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs, • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.), • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos, • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.), • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma, • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile, • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina), • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #J-18808-Ljbffr

Somos una promotora residencial con presencia a nivel nacional, apasionados por la creación de proyectos únicos y de alta calidad. Nos encontramos en plena expansión y buscamos a una persona dinámica y con experiencia que quiera formar parte de nuestro departamento técnico. Si te apetece integrarte en un equipo joven, dinámico y ambicioso, te estamos buscando. Buscamos Responsable Técnico para gestionar las promociones desde su inicio hasta la entrega. La persona ideal contará con formación en Arquitectura/ Arquitecto Técnico/ Ingeniero , con un mínimo de 10 años de experiencia en el sector, en empresa promotora. Valorable experiencia en empresa constructora. Queremos una persona eficaz, implicada, con una vocación clara por el sector inmobiliario residencial de alta calidad, y capaz de contribuir al crecimiento de la empresa con una actitud positiva y proactiva. ¿Qué harás en el día a día? • Gestionar las promociones asignadas en cartera, coordinando y liderando a todos los intervinientes., • Supervisar los procesos técnicos en todas las fases, incluyendo la fase de proyecto, desde el diseño hasta la entrega de las viviendas., • Participar en procesos de selección y colaborativos entre constructoras y promotoras, gestionando eficientemente la relación y asegurando que todo se desarrolle según lo planeado., • Manejar herramientas como Revit, AutoCAD, Presto y Project , para garantizar una planificación y ejecución óptima., • Velar por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos de calidad , asegurando que los proyectos se ejecuten con excelencia y cumplan con los estándares esperados., • Fomentar y mantener un buen ambiente de trabajo, favoreciendo el trabajo en equipo y la comunicación fluida ., • Aportar siempre una actitud constructiva y solucionadora , enfocada en resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Posibilidad de viajar a distintas zonas, principalmente Madrid y País Vasco, para conocer y participar de los proyectos globales de la empresa., • Formación: Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero con experiencia sólida en promoción residencial., • Experiencia: Más de 10 años en posiciones similares, en promotora, con una clara orientación a la ejecución de proyectos de toda índole. Se tendrá muy en cuenta la experiencia en empresa constructora., • Capacidad para coordinar procesos de selección y colaborativos con constructoras y promotoras., • Dominio de Revit, AutoCAD, Presto y otras herramientas de gestión y diseño de proyectos., • Personas implicadas en mantener un estándar de calidad en todos los proyectos y entusiasta del trabajo en equipo ., • Rigurosidad técnica en la estimación de costes, planificación y ejecución de proyectos., • Fomentar el trabajo en equipo, de manera eficiente y manteniendo un ambiente positivo ., • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y resolver problemas con rapacidad y creatividad ., • Contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una promotora que apuesta por la innovación y la calidad en sus proyectos., • Participar en proyectos de alto impacto a nivel nacional , con un equipo comprometido y motivado., • Un entorno de trabajo donde prima el buen ambiente, la colaboración y el respeto por el equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una carta de motivación a , indicando en el asunto “Candidatura Project Técnico AND” #J-18808-Ljbffr

To manage a team of Striker (GPV) and lead the development in retail and impulse accounts, activate selling, and implement agreed Perfect Store and W vs C standards.Working 360º in region and other departments, developing people and transferring RedBull Culture and Values, building a strong and effective team with high impact in market.Responsabilidades y Calificaciones- Demonstrated experience in team management- 3 years’ experience in FMCG sector- Leadership, motivation, and team skills- Clear understanding of the market's sales & distribution, competitor activity, and consumer behaviour in FMCG context- A commitment to people management and development with a proven ability to build and develop talent- Strong analytical ability and commercial acumen to understand financial statements and market trends- Middle/High Studies (business, marketing or similar)- Fluent English written and spoken (mandatory)- Excellent Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) skills and experience with Field Sales tools- Very high negotiation and interpersonal skills- Strong presentation skills- 75% Travel (1to1, coaching, market visits, events, meetings)- Valid driving license- Travel 70-80%UbicaciónMálaga Andalucía, EspañaLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.#J-18808-Ljbffr

To manage a team of Striker (GPV) and lead the development in retail and impulse accounts, activate selling, and implement agreed Perfect Store and W vs C standards. Working 360º in region and other departments, developing people and transferring RedBull Culture and Values, building a strong and effective team with high impact in market. • Demonstrated experience in team management, • 3 years’ experience in FMCG sector, • Leadership, motivation, and team skills, • Clear understanding of the market's sales & distribution, competitor activity, and consumer behaviour in FMCG context, • A commitment to people management and development with a proven ability to build and develop talent, • Strong analytical ability and commercial acumen to understand financial statements and market trends, • Middle/High Studies (business, marketing or similar), • Fluent English written and spoken (mandatory), • Excellent Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) skills and experience with Field Sales tools, • Very high negotiation and interpersonal skills, • Strong presentation skills, • 75% Travel (1to1, coaching, market visits, events, meetings), • Valid driving license, • Travel 70-80% Málaga Andalucía, España La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasDesde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos.¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad!Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.¿De qué te encargarás?- Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas.- Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo.- Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos.- Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones.- Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados.- Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal.- Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad.- Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación.- Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos.- Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento.- Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback.- Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio.- Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes.- Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo.Tu perfil- Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.- Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente.- Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos.- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.- Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización.- Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo.SE OFRECE- Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas.- Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa.- Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización.- Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia.- Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Sobre el Rol : El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades : Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos). Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas. Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas. Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería. Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones : Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería. Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería. Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial. Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales. Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería. Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado). Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Obra Balizamiento (MADRID) ¿Cuál será tu misión? -Planificación y organización de la obra o Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución del balizamiento (luces de pista, rodaje, umbrales, señalización luminosa, etc.). -Coordinar las actividades de obra civil, eléctrica y de sistemas de control. -Verificar que la ejecución se realice conforme a las normativas aeronáuticas (OACI, AESA, AENA u organismos locales). -Controlar la correcta instalación de luminarias, canalizaciones, cableado y sistemas de control del balizamiento. -Garantizar la correcta alineación, nivelación y orientación de las luces. -Supervisar la instalación de equipos de alimentación y cuadros eléctricos. -Coordinar el suministro de materiales (luminarias, transformadores, cableado, etc.). -Controlar el almacenamiento y transporte dentro de la zona aeroportuaria. -Supervisar el uso de maquinaria especializada y vehículos autorizados para pista. -Dirigir y coordinar al equipo técnico y operarios (electricistas, topógrafos, encargados, etc.). -Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los plazos. -Cumplir con los protocolos de seguridad aeroportuaria y de pista. -Coordinar con el departamento de operaciones del aeropuerto para planificar cortes o cierres temporales de pista. -Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral (PRL) y ambientales. -Realizar pruebas de funcionamiento y alineación del sistema de balizamiento. -Supervisar las pruebas fotométricas, eléctricas y de control remoto (si aplica). -Validar certificaciones de instalación y resultados de ensayos. -Controlar el presupuesto y los costes de la obra. -Elaborar informes de avance, partes de obra y documentación técnica. -Coordinar la entrega de la obra con el cliente (AENA, concesionario, o entidad aeroportuaria correspondiente). -Funciones de coordinación con el entorno aeroportuario -Trabajar junto a ingenieros de balizamiento, proyectistas, dirección facultativa y representantes del aeropuerto. -Coordinar las interferencias con otras obras o servicios aeroportuarios (pistas, calles de rodaje, señalización vertical, etc.). -Participar en reuniones de planificación operativa. ¿Qué esperamos de ti? - Grado Ingeniería Aeronáutica o Técnico Superior Ingeniería Aeronáutica. - Experiencia previa mínima de 5 años - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Valorable nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Tus tareasDesde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos.¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad!Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.¿De qué te encargarás?- Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas.- Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo.- Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos.- Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones.- Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados.- Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal.- Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad.- Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación.- Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos.- Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento.- Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback.- Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio.- Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes.- Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo.Tu perfil- Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.- Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente.- Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos.- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.- Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización.- Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo.SE OFRECE- Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas.- Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa.- Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización.- Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia.- Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Modelo de trabajo 100% remoto, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. • Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas., • Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo., • Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos., • Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones., • Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados., • Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal., • Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad., • Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación., • Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos., • Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento., • Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback., • Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio., • Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes., • Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo., • Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización., • Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo., • Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas., • Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa., • Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización., • Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Programador full stack Minsait Málaga, andalucía, Spain Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea., • Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc., • Desarrollo en React complementario., • Diagnóstico y corrección de incidencias productivas., • Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general., • Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Que conozca y compartan los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS!En JOSE LUIS Joyerías buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el clienteSi buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!¿En qué consistirá tu día a día?Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado alineado con los valores de la marca y los estándares de servicio.Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos.Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones.Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda.Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda.¿Qué te ofrecemos?Jornada completa y turnos rotativos.Salario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes.Contrato indefinido.Formación continua en client experience y storytelling de marca.Plan de carrera y desarrollo profesional.Beneficios exclusivos:Descuento en productos de la marca.Seguro médico incluido en retribución flexible.Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real.Requisitos:Experiencia de 3 años como store manager.Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva.Título de Bachiller (se valorará formación superior).Nivel conversacional de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas).Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios.¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura!Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete!*Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

Ballesol Málaga busca un/a gerocultor/a para ofrecer atención integral a los residentes, acompañándolos con respeto, empatía y cercanía en su día a día, y colaborar estrechamente con el equipo sanitario y multidisciplinar para garantizar bienestar, salud y dignidad.La posición es contrato t

Ubicación: Málaga En Bettergy promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. Este puesto puede encajar contigo si… Tienes formación técnica vinculada a Ingeniería, Energía, Instalaciones, Eficiencia Energética o similar. Has trabajado

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Take A Tip, consultora especializada en formación y mejora de la experiencia del cliente, selecciona docente freelance para impartir una formación presencial en Málaga dirigida a profesionales del sector sanitario. Experiencia profesional en el sector sanitario, especialmente en atención y relac

CENTRO DE TRABAJO / DELEGACIÓN: Delegación El Puerto de Santa María ÁMBITO DE ACTUACIÓN: El Puerto de Santa María y zona (Cádiz) TIPO DE CONTRATO: Indefinido FUNCIONES PRINCIPALES - Prospección y desarrollo de cartera de clientes en la zona asignada, centrada en fontanería, saneamien

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