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Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Experiencia mínima de 5 años como

¿Te gustaría trabajar en uno de los proyectos europeos más ambiciosos en inteligencia artificial aplicada a la ciberdefensa? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a V&V para unirse al equipo que participa en AIDA , una iniciativa pionera financiada por el Fondo Europeo de Defensa. ¿Qué es AIDA? AIDA (Artificial Intelligence Deployable Agent) es el primer proyecto europeo que desarrolla agentes autónomos inteligentes capaces de operar en el ciberespacio, reduciendo la intervención humana y acelerando la toma de decisiones en entornos militares. Indra lidera el desarrollo de la infraestructura tecnológica y coordina el caso de demostración militar en España. ¿Qué harás en este rol? Analizarás requisitos, especificaciones y resultados de pruebas en sistemas de alta complejidad. Participarás en la validación y verificación de agentes autónomos y sistemas de ciberdefensa. Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Contribuirás a garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de soluciones basadas en IA. Documentarás procesos, resultados y no conformidades siguiendo estándares exigentes. Apoyarás la integración de tecnologías disruptivas en entornos reales de operación. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad crítica para identificar patrones, tendencias y posibles fallos. Flexibilidad para adaptarte a cambios en requisitos y prioridades. Atención al detalle y enfoque en la calidad del producto. Habilidades de comunicación clara, tanto oral como escrita. Experiencia en ingeniería de software y metodologías V&V. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma proactiva. Será un plus si cuentas con… Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas críticos. Conocimiento de estándares como PECAL, DO-178, ISO 25010 o similares. Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, JIRA, etc.). Inglés técnico y disponibilidad para colaborar en entornos internacionales. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado : 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

Jefe/a de Cocina – Restaurante Estela (Hotel RV Nautic Park – Platja d’Aro). En nuestro restaurante Estela, buscamos un/a Jefe/a de Cocina que quiera liderar desde la pasión, la organización y el respeto.

Forma parte del equipo como Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs para un proyecto y retos internaiconales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de o

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de agentes financieros para trabajar de forma autónoma y gestionar el centro de Zamora, Castilla y León, donde tu misión principal será la de velar por el correcto funcionamiento de la oficina de acuerdo con las directrices marcadas por su Dirección Territorial. Tus Funciones principales serán: • Gestionar los clientes de la oficina, en lo que se refiere a sus necesidades y requerimientos, incrementando su grado de vinculación y siempre teniendo en cuenta la Rentabilidad de la Oficina., • Planificar e impulsar las acciones comerciales, con el fin de cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos., • Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados con la Entidad, realizando cuando sea necesaria la operativa diaria de la oficina, así como la gestión de cualquier otra función o tarea que le sea encomendada. • Requisitos:, • Graduado/a Economía, ADE, Derecho; valorable Máster en Finanzas Cuantitativas, Ciencias Actuariales., • Certificación para operar en el mercado financiero., • Experiencia en sector bancario o financiero.

Desde Indra ampliamos nuestro equipo para ello buscamos para nuestro equipo de Air Traffic Management (ATM) a ingenieros/as de software en León. • Recién graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares, • Deseable: disponer de conocimientos en Java, C++ y/o ADA., • Nivel de inglés intermedio/alto, • Interés en el desarrollo de software para sistemas distribuidos Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Buscamos incorporar Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 para nuestras bases en Castilla y León. Nosotros te proporcionamos la habilitación EC135, es tu oportunidad! Bases: • Segovia, • Zamora, • León, • Soria, • Ponferrada, • Mantenimiento general de aeronaves y componentes en línea., • Experiencia/habilitación de tipo EC145D2 y EC135T2., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y comunicación., • Manejo de Microsoft Office., • Seguro Médico Privado., • Incorporación inmediata., • Paquete de retribución flexible. Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Desde Segula Technologies estamos buscando Ingeniero/a gestor/a de proyectos dentro del sector automoción , ubicado en Valladolid. Entre sus principales funciones estará: -Gestión de proyectos en auto prototipo, planificación de tiempos y recursos como control del presupuesto, gestión de riesgos, reportes, validaciones y aceptaciones -Gestión de modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo -Optimización, mejoras estructurales y funcionales, homologación -Lanzar las peticiones de modificaciones y animar a los involucrados para obtener la factibilidad, coste y plazo. -Analizar y documentar los posibles impactos/riesgos de una modificación (arquitectura, homologación etc...) -Presentar la solución técnica para su validación -Establecer, animar y respetar el planning validado -Pilotar la puesta al día de la documentación técnica ligada a la modificación -Participación a reuniones con cliente, proveedores por audio o presencial Requisitos: Grado en Ingeniería mecánica, diseño industrial, automoción, afín. Experiencia relevante en proyectos vinculados a Motor, realizando: -Homologación de piezas, arquitectura en prototipo -Gestión de proyectos de automoción sobre prototipo -Planificación, calidad y cumplimiento de plazos de entregas -Conocimiento de sistemas de gestión de Motor -Validación de piezas para motor, conocimientos de calibración -Capacidad de trabajo en equipo y multidisciplinario -Inglés o Francés con un nivel de autonomía profesional ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional competitiva, ambiente laboral innovador y dinámico. Actividades a desempeñar utilizando procedimientos y cultura laboral dentro del sector automoción • Programa de Retribución Flexible, • Formación en idiomas, • Estabilidad y carrera profesional, • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Integración a equipos de trabajo multidisciplinarios y multiculturales

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales • Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo., • Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud., • Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes)., • Analizar las causas de accidentes e incidentes., • Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria., • Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno), • Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral., • Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla., • Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO • Formación académica:, • Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar., • Máster en PRL., • Experiencia laboral:, • Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares., • Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola., • Idiomas:, • Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos, 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Desarrollo de software en una empresa líder del sector de la Defensa? En Indra Impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Funciones: • Redacción y ejecución de pruebas en sistemas., • Ejecutar pruebas unitarias y colaborar en la validación del software., • Documentar el código y participar en reuniones técnicas del equipo., • Ejecución de pruebas en emplazamientos de empresa y en cliente., • Análisis de Observaciones., • Análisis de Requisitos y trazabilidad. Requisitos a valorar: • Ingeniero/a de Informática, Telecomunicaciones y/o similares., • Conocimientos en desarrollo de software., • Conocimiento en análisis de requisitos y trazabilidad de los mismos., • Manejo de metodologías de testing (ágil, cascada, V-model, etc.)., • Inglés alto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Luce IT estamos ampliando equipo para un proyecto de desarrollo y mantenimiento de una aplicación de gestión. Buscamos incorporar a un/a Analista y un/a Programador/a Senior con experiencia en entornos JAVA, SQL y JSF. ✏️🔎 Analista: Te encargarás de definir los requisitos, diseñar el sistema de información y asegurar la coherencia técnica del proyecto. Competencias técnicas: • Experiencia en arquitecturas J2EE (JSP, JSF)., • Diseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con los requerimientos funcionales., • Definición y mantenimiento de guías, patrones y estándares técnicos., • Validación de diseños de bajo nivel y revisión técnica. 💻 Programador/a: Serás responsable del desarrollo, puesta en marcha y mantenimiento de la aplicación a partir del diseño funcional. Competencias técnicas: • Experiencia en JAVA, SQL, JSF y herramientas de generación de informes (Jasper Reports)., • Conocimientos en Android, iOS o herramientas híbridas., • Control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para implementar y mantener procesos de CI/CD. 💡 Qué valoramos para estas posiciones: • Experiencia en proyectos TIC de desarrollo., • Formación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y ganas de aportar soluciones. ✨ Qué te ofrecemos • Trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo., • Participar en un proyecto tecnológico con impacto real., • Flexibilidad, confianza y un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Si te apetece un nuevo reto en una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano, ¡nos encantará conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Valladolid, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas)., • Salario bruto anual 31.000€ + Plus domingos y festivos., • Formación en Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

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Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

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