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Empresas: Meliá Hotels International Situado en primera línea de playa en la exclusiva zona residencial de Guadalmar en Málaga. La excelente ubicación de SOL MÁLAGA GUADALMAR te permite pasar una fantástica mañana en la playa y una tarde explorando el centro de la capital de la Costa del Sol, que está llena de museos. Un hotel con opciones para todos. Descansa en magníficas habitaciones con vistas. Cuida de tu cuerpo como merece en nuestro gimnasio. Relájate en la piscina para niños y adultos. Saborea deliciosos platos locales e internacionales en los buffets de los hoteles y mucho más. Unas vacaciones que siempre querrás repetir, under the SOL. Como Restaurant Chef serás el responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada, a través de la supervisión estrecha en todos los aspectos del proceso, además de su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de nuestros/as huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Qué buscamos? • Grado superior o/y titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar, en hoteles de 4* y 5*, • Conocimientos del área de F&B tanto de sala (restaurante) como bar., • Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos., • Conocimiento de las últimas tendencias en Bar., • Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC)., • Control / gestión del coste., • Conocimientos de REVO, y manejo de TPV., • Manejo avanzado del paquete Office., • Conocimientos de operativa hotelera., • Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Quieres trabajar como Jefe/a de obra en una empresa especializada en la construcción integral de proyectos para múltiples sectores con las principales empresas promotoras y grandes marcas internacionales? ¿Quieres ser parte de una empresa que se distingue por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, así como por su enfoque en la innovación y la sostenibilidad en cada proyecto? Oportunidades como ésta no se presentan a menudo, siendo parte de un equipo dinámico donde tus habilidades tendrán un impacto directo en proyectos de gran relevancia Como Jefe/a de obra Senior tus responsabilidades serán: • Gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y control presupuestario., • Planificación y gestión técnica y económica de las obras., • Supervisión de equipos y cumplimiento de normativas de PRL., • Interlocución con propietarios y coordinadores de obra., • Elaboración de planes de contingencia., • Reporte al Jefe de Grupo., • Valoraremos especialmente candidatos que demuestren compromiso con la excelencia en la gestión integral de la obra y que se alineen con el enfoque de mejora continua de la empresa. Requisitos Buscamos un candidato con sólida formación en construcción y en especial en sector terciario. • Formación en Ingeniería de la edificación, Arquitecto Técnico o similar., • Experiencia de al menos 5 años como jefe/a de obra en edificación, rehabilitaciones, terciario y obras singulares -Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios. • El proyecto inicial estará ubicado en Málaga (para finalizar un proyecto) para luego tener base en Sevilla., • Disponibilidad para viajar., • Manejo de ofimática: Office, Presto, AutoCAD, MS Project, y conocimientos de ERP (Navision). Se ofrece • Trabajar como jefe/a de obra en una empresa en crecimiento, involucrándote en proyectos destacados de principio a fin., • Oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo profesional en una gran compañía gestionando proyectos en especial en toda Andalucía pero también otras Comunidades autónomas., • Un interesante paquete retributivo, que incluye un salario bruto fijo anual negociable + un variable basado en la producción + ticket restaurant. Para el proyecto de Málaga se pagará alojamiento también

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

Correduría de seguros con sólida trayectoria en el sector asegurador selecciona Suscriptor/a de Seguros para incorporarse a su oficina de Málaga. Un/a profesional con experiencia en correduría de seguros, con sólidos conocimientos técnicos en la valoración y suscripción de riesgos, y con capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma y eficiente. Funciones principales • Análisis, estudio y suscripción de riesgos en los ramos asignados., • Valoración técnica de operaciones y propuesta de soluciones aseguradoras adaptadas a cada cliente., • Gestión y seguimiento de cartera., • Interlocución con compañías aseguradoras y apoyo en la negociación de condiciones., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de correduría de seguros., • Conocimiento del mercado asegurador y de los principales ramos: Vida, Hogar, Autos, Responsabilidad Civil, Multirriesgo, entre otros., • Manejo habitual de herramientas de gestión de seguros., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Contrato estable., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector asegurador., • Puesto presencial en Málaga capital.

Ibancar es una fintech innovadora en expansión desde España a México, especializada en préstamos con vehículos como garantía. Transformamos el financiamiento automotriz con procesos 100% digitales, éticos e inclusivos. Buscamos un/a Becario/a de Marketing que busque iniciar sus primeros pasos profesionales con nosotros. Día a día: • Mejorar la experiencia de nuestros usuarios afiliados, detectando oportunidades de optimización., • Realizar pruebas de comunicaciones y revisar posibles mejoras en el CRM., • Participar en la creación de materiales visuales (banners, emails y sesiones de fotos)., • Colaborar en la estrategia SEO: revisión de tareas, optimización de contenidos y búsqueda de palabras clave., • Redactar y optimizar artículos para el blog en WordPress y plataformas externas., • Analizar datos en Google Analytics y Hotjar para proponer mejoras basadas en insights reales., • Revisar y optimizar contenidos e imágenes de la web., • Gestionar y reforzar nuestra reputación online (Google y Trustpilot)., • Colaborar en campañas para generar nuevas reseñas y fortalecer la marca. Detalles: 📍 Ubicación: Málaga (100% presencial). ⏰ Horario: turno de mañana 09:00 a 14:00. 📅 Fecha de incorporación: inmediata 💰 Ayuda económica. Requisitos: • Más del 50% de los créditos realizados., • Estar cursando un Máster de: Marketing Digital o afín., • Posibilidad de firmar contrato de Prácticas con su institución educativa. *Esta posición es PRESENCIAL (Málaga capital), renumerada y con plazo determinado de 3 meses, con posibilidad de ampliación a 3 más, según los objetivos cumplidos. Si estás listo/a para impulsar tu carrera, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a con el asunto BECARIO MARKETING

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización. Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos. Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Certificaciones oficiales de UiPath Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos. Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo. Orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Valorable: Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas. Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN). Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba . Gestión de Proveedores (Telco): • Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN). Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores. Relación con Fabricantes:, • Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS). Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners. Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitos Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad. Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks . Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers). Cloud: Conectividad híbrida en Azure . Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin. Vendor Management: Capacidad para supervisar despliegues realizados por terceros y validar entregables técnicos. Requisitos Valorables Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores. Inglés: Nivel fluido ( B2/C1 ) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. Nivel alto de inglés y español. Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega. Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants. Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio. Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas comprensibles y ejecutables. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años). Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.). Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia , para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos . La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos , gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: Gestión y coordinación de proveedores. Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias . Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos. Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas. Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos. Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. Habilidades y requisitos Formación en Ingeniería (obligatorio). Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina. Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África). Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente). Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto. Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Correduría de seguros con sólida trayectoria en el sector asegurador selecciona Suscriptor/a de Seguros para incorporarse a su oficina de Málaga. Un/a profesional con experiencia en correduría de seguros, con sólidos conocimientos técnicos en la valoración y suscripción de riesgos, y con capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma y eficiente. Funciones principales • Análisis, estudio y suscripción de riesgos en los ramos asignados., • Valoración técnica de operaciones y propuesta de soluciones aseguradoras adaptadas a cada cliente., • Gestión y seguimiento de cartera., • Interlocución con compañías aseguradoras y apoyo en la negociación de condiciones., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de correduría de seguros., • Conocimiento del mercado asegurador y de los principales ramos: Vida, Hogar, Autos, Responsabilidad Civil, Multirriesgo, entre otros., • Manejo habitual de herramientas de gestión de seguros., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Contrato estable., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector asegurador., • Puesto presencial en Málaga capital.

Correduría de seguros con sólida trayectoria en el sector asegurador selecciona Suscriptor/a de Seguros para incorporarse a su oficina de Málaga. Un/a profesional con experiencia en correduría de seguros, con sólidos conocimientos técnicos en la valoración y suscripción de riesgos, y con capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma y eficiente. Funciones principales • Análisis, estudio y suscripción de riesgos en los ramos asignados., • Valoración técnica de operaciones y propuesta de soluciones aseguradoras adaptadas a cada cliente., • Gestión y seguimiento de cartera., • Interlocución con compañías aseguradoras y apoyo en la negociación de condiciones., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de correduría de seguros., • Conocimiento del mercado asegurador y de los principales ramos: Vida, Hogar, Autos, Responsabilidad Civil, Multirriesgo, entre otros., • Manejo habitual de herramientas de gestión de seguros., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Contrato estable., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector asegurador., • Puesto presencial en Málaga capital.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa. ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito). ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

🏢 ¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Revisión de documentos y preparación de informes legales en procesos de due diligence previos a compraventas de empresas o tomas de participación en el capital social de otras sociedades. Apoyo a los demás miembros del departamento legal en las siguientes tareas:. Cumplimentación de modelos y s

En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Valoraremos especialmente candidatos que demuestren compromiso con la excelencia en la gestión integral de la obra y que se alineen co

En UHY Fay & Co , firma líder en servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestra oficina de Marbella una persona para realizar un convenio en prácticas para el Departamento Legal. Funciones: Apoyo a los demás miembros del departamento legal en las siguientes tareas: • Revisión de documentos y preparación de informes legales en procesos de due diligence previos a compraventas de empresas o tomas de participación en el capital social de otras sociedades., • Preparación y redacción de contratos, acuerdos sociales, notas e informes jurídicos., • Revisión de borradores de escrituras públicas y documentos legales facilitados por contrapartes., • Gestiones con las administraciones públicas., • Cumplimentación de modelos y seguimiento de su presentación., • Preparación de contratos mercantiles y de compraventa inmobiliaria. Requisitos: • Cursando o haber finalizado recientemente Derecho/Máster de Acceso a la Abogacía., • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional en una firma con proyección internacional., • Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo especializado.

En UHY Fay & Co , firma líder en servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestra oficina de Marbella una persona para realizar un convenio en prácticas para el Departamento Legal. Funciones: Apoyo a los demás miembros del departamento legal en las siguientes tareas: • Revisión de documentos y preparación de informes legales en procesos de due diligence previos a compraventas de empresas o tomas de participación en el capital social de otras sociedades., • Preparación y redacción de contratos, acuerdos sociales, notas e informes jurídicos., • Revisión de borradores de escrituras públicas y documentos legales facilitados por contrapartes., • Gestiones con las administraciones públicas., • Cumplimentación de modelos y seguimiento de su presentación., • Preparación de contratos mercantiles y de compraventa inmobiliaria. Requisitos: • Cursando o haber finalizado recientemente Derecho/Máster de Acceso a la Abogacía., • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional en una firma con proyección internacional., • Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo especializado.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales , que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español , gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa , donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación ., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales ., • Criba curricular y entrevistas por competencias ., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato . 🎯 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar . ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal , preferiblemente perfiles comerciales. ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa . ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados . ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento. ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito) . ✔ Residencia en Málaga capital . 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional 🤝 Entorno multicultural y dinámico 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales , queremos conocerte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas . Colaborar en actividades de Bug Hunting , priorización de defectos ( Defect Triage ) y reporting. Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD Gestionar y trazar pruebas con XRay . Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation. Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java . Experiencia con WireMock y frameworks BDD . Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios. Nivel de inglés funcional. Valorable Conocimiento en payments . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial) 💰 Salario fijo: 25. Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad en un

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend , capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software , la arquitectura , la mensajería entre sistemas y los tests automatizados , ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como Full Stack Developer , con una buena base en frontend y solvencia en backend , especialmente en entornos complejos. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint . Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka . Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend. Experiencia en testing automatizado , revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas , especialmente en entornos con alta exigencia técnica. Orientación a la calidad del software , la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en proyectos donde el cliente pone especial atención en aspectos como tests automatizados, arquitectura, mensajería y calidad general de los sistemas . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud. Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas. Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares. Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…). Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua. Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años en un rol similar Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud. Docker, Kubernetes Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable) CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines Automatización & Scripting con Bash o Python Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Empresas: Meliá Hotels International Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Situado en primera línea de playa en la exclusiva zona residencial de Guadalmar en Málaga. La excelente ubicación de SOL MÁLAGA GUADALMAR te permite pasar una fantástica mañana en la playa y una tarde explorando el centro de la capital de la Costa del Sol, que está llena de museos. Un hotel con opciones para todos. Descansa en magníficas habitaciones con vistas. Cuida de tu cuerpo como merece en nuestro gimnasio. Relájate en la piscina para niños y adultos. Saborea deliciosos platos locales e internacionales en los buffets de los hoteles y mucho más. Unas vacaciones que siempre querrás repetir, under the SOL. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1-2 años como Jefe/a de Sector en hoteles de 4* y 5* Formación específica y conocimiento del área de F&B Conocimientos de la operativa hotelera Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos. Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC). Control / gestión del coste. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Excelentes habilidades comunicativas. Creatividad e innovación. xiphteb Atención al detalle Nivel alto de inglés. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Situado en primera línea de playa en la exclusiva zona residencial de Guadalmar en Málaga. La excelente ubicación de SOL MÁLAGA GUADALMAR te permite pasar una fantástica mañana en la playa y una tarde explorando el centro de la capital de la Costa del Sol, que está llena de museos. Un hotel con opciones para todos. Descansa en magníficas habitaciones con vistas. Cuida de tu cuerpo como merece en nuestro gimnasio. Relájate en la piscina para niños y adultos. Saborea deliciosos platos locales e internacionales en los buffets de los hoteles y mucho más. Unas vacaciones que siempre querrás repetir, under the SOL. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1-2 años como Jefe/a de Sector en hoteles de 4* y 5*, • Formación específica y conocimiento del área de F&B, • Conocimientos de la operativa hotelera, • Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos., • Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC)., • Control / gestión del coste., • Conocimientos de REVO, y manejo de TPV., • Manejo avanzado del paquete Office., • Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Excelentes habilidades comunicativas., • Creatividad e innovación., • Atención al detalle

¡Hola! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • C#, • .NET 6/7/8, • ASP.NET Core (APIs REST, MVC, Razor Pages), • Entity Framework Core, • LINQ, • Azure, • Experiencia con Angular, • Experiencia con Testing ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables. xcskxlj, • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¡Hola! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos creando un nuevo equipo de desarrolladores/as Blue Prism para uno de nuestros clientes clave. Si quieres crecer en automatización y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad. Queremos personas con ganas de aportar, aprender, proponer mejoras y seguir evolucionando dentro del ecosistema RPA. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Colaboración con negocio y equipos técnicos para definir requisitos., • Resolución de incidencias y soporte a procesos en producción., • Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en Blue Prism., • Realización de evolutivos y mejoras en robots existentes., • Documentación de procesos, cambios y evidencias de pruebas., • Propuesta de optimizaciones y participación en revisiones técnicas Habilidades y requisitos • Desarrollo y soporte de procesos Blue Prism., • Administración básica o intermedia de entornos Blue Prism., • SQL Server para consultas y validaciones (desde básico a avanzado)., • Conocimientos básicos en programación (VB.NET, C#, PowerShell), • Valoramos la participación en proyectos basados en metodologías ágiles., • Valoramos la experiencia con módulos: Decipher, Interact, Decision., • Capacidad de análisis, documentación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

GROUP BNP PARIBAS Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. RISK HUB RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks. RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group’s Risk Appetite and its strategy. RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence. ABOUT THE JOB Want to help shape the bank of tomorrow today? How can the Bank leverage data to assess credit risk on its portfolio of existing and new clients Risk assessment encompasses various elements: how likely is it that a client will not be able to comply with the contractual requirements of his loan? What will be the client’s outstanding balance in this situation? What loss is the bank expected to suffer if a client is no longer able to repay a loan? As a member of the RISK Models team, you will join a team of experts whose goal is to answer these questions through the development of statistical or expert models. By analysing historical data, working together with the business lines, IT department, the modelling experts at BNP Paribas group and taking into account the remarks of supervisor representatives, the team creates tools that help the bank calculate the capital requirements for its credit exposure, the risk component of the credit price or that contribute to the approval process of a new credit. RESPONSIBILITIES Your personal tasks will be: • Designing and developing models for credit risk on the scope mainly of companies, • Finding, managing and using the most appropriate data sources for modelling purposes, • Working with expert colleagues and business representatives to examine the results and keep models grounded in reality, • Documenting each step of the development and informing decision makers by presenting them options and results, • Ensuring correct implementation of the tools (together with the IT department), • Continuously assessing models by means of back-testing, • Answering specific, external requests regarding statistics related to credit risk assessment, • Following-up evolutions in the regulation and in credit risk modelling best-practices REQUIREMENTS • Master degree or higher in Mathematics, Economy or Econometrics, Statistics or a similar background where analytics and figures prevail., • Work experience of at least 5 years in credit risk modelling (PD/LGD/LGDD/CCF)., • You express yourself perfectly in English, in particular in the writing form. You ideally speak French fluently. SKILLS • Technical: You have strong SAS programming skills. · It is considered an asset if you have some experience with Big Data technologies, ratings & scorings use across the bank or credit products. • Transversal & Behavioral: You are able to manage long-term deadlines and plan your work accordingly.· You are creative, you pay attention to details, and you are able to work easily with both technical and business-oriented people. BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. xcskxlj We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Apoyo en procesos de

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a profesional del Área de Recursos Humanos para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital. Las funciones principales del puesto serán dar apoyo y gestión en el departamento de recursos humanos r

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Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la soci

Buscamos ampliar nuestro equipo con varios vigilantes/inspectores de obra con movilidad para residir en cualquiera de nuestros proyectos a nivel nacionaly, específicamente en este momento, para una de nuestra obras en Málaga capital.

En Málaga capital, buscamos profesionales para el ámbito de la seguridad privada. Las principales funciones incluirán la vigilancia y protección de bienes y personas, control de accesos, prevención y detección de incidencias, y la supervisión de sistemas de seguridad. La retribución seguirá

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Buscamos una persona para un puesto de técnico/a de archivo en un servicio ubicado en Málaga capital. Las funciones incluirán la gestión diaria de documentos, tanto internos como externos, la resolución de incidencias, la clasificación, registro, digitalización y archivo de la documentación.

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Busco cuidadora para mi padre (86 años, movilidad reducida) en Málaga capital (zona Este). Acompañamiento y cuidados básicos durante el turno. Persona responsable, cuidadosa y con buen trato.