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Si estás buscando un empleo con proyección de futuro en una empresa consolidada y con expectativas de crecimiento, este anuncio te interesa! Grupo Alvores es un grupo empresarial radicado en Andalucía con más de 18 años de experiencia en gestión patrimonial, dirección de negocios y desarrollo de proyectos inmobiliarios. Nos enfocamos en la creación de valor sostenible a largo plazo, gestionando capital propio y de terceros en iniciativas con impacto positivo y alto potencial de transformación del entorno. Actualmente, impulsamos diversas líneas de negocio dentro del sector inmobiliario y retail mediante un sólido equipo de gestión multidisciplinar, orientado firmemente a la consecución de la excelencia. Estamos buscando un responsable de Proptech para incorporarse a nuestro equipo de Almería, una persona comprometida, con interés en desarrollar su carrera profesional en un grupo empresarial como el nuestro a quien le apasione la asunción de nuevos retos y proyectos, y que nos ayude a impulsar la transformación digital que estamos llevando a cabo. El/la Proptech Manager liderará el área de inmuebles del grupo con responsabilidad directa sobre la selección, implantación y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la gestión operativa y experiencia de los inquilinos dentro del modelo Build to Rent. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada será responsable de dirigir los proyectos de digitalización y optimización tecnológica, actuando como enlace entre el Área de Inmuebles y el resto de la organización y velando por que los sistemas, procesos y herramientas evolucionen de forma coherente con el crecimiento de la cartera de proyectos. En continua colaboración con el equipo de gestión, su labor incluirá identificar necesidades, evaluar e implementar soluciones proptech (CRM, Property Management Systems, facility, data, IoT) integrando los procesos desde el desarrollo hasta la operación. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, relación con proveedores y capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales. Entre los proyectos y soluciones en curso dentro del actual plan de digitalización del grupo destacan: • Plataforma de gestión integral de arrendamientos, • Plataforma de gestión integral de compras y portal de proveedores, • Plataforma de gestión integral de inversiones, • Portal web y App del inquilino, • Portal web y App del socio-inversor, • CRM para inquilinos y socios-inversores, • Sistema de gestión documental (DMS) con flujos de aprobación inteligentes e integración de firma digital, • Portal de consulta de datos y documentación corporativa, • Gestión integrada de sistemas tecnológicos de los inmuebles REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación: Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar., • PMS del sector (AppFolio, Buildium, Homming, Nester, Rentger o similares)., • Software de mantenimiento y gestión de incidencias (Microsoft Dynamics 365 Customer Service, Zendesk, HubSpot Service Hub o similares)., • CRM (Salesforce, Hubspot o similares)., • Business Intelligence (Power BI)., • API, integraciones y automatización., • Familiaridad con IoT en edificios (accesos, sensores, contadores inteligentes)., • Liderazgo de proyectos y capacidad de organización., • Capacidad de traducir necesidades operativas a soluciones técnicas., • Visión analítica y orientación al dato., • Comunicación clara entre equipos técnicos y operativos., • Autonomía y capacidad de priorización en entornos de crecimiento., • Inglés: B1. ASPECTOS VALORABLES: • Experiencia específica en build to rent o gestión de alquiler residencial masivo., • Experiencia previa en transformación digital de departamentos tradicionales dentro de real estate., • Certificación PMP, PRINCE2 o Scrum Master, o experiencia práctica en metodologías ágiles/híbridas, • Conocimientos básicos de SQL o gestión de bases de datos para consultas propias., • Conocimiento en IoT aplicado a edificios inteligentes (sensores, eficiencia energética, control accesos)., • Experiencia integrando PMS, ERP, CRM y sistemas contables para reporting financiero y operativo. OFRECEMOS: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible con opción de teletrabajo, • Beneficios sociales (seguro médico y otros), • Salario entre 30.000 - 40.000€ según experiencia y valía, • Retribución variable adicional

La persona que se incorpore, debe ocuparse de la labores del hogar y el cuidado de una persona que es totalmente autónoma y que no tiene ningún deterioro físico.Es un trabajo a jornada completa distribuido en las siguientes horarios, una semana trabajo de 9-14.

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