Trabajos un equipo de ventas en OviedoCrear alertas

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA NORTE LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos. Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering). Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 1. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia. Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 1. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor. Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales. Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 1. Cumplimiento de Normativas Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial. Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales acompañando a Comerciales principalmente, por Galicia, León, Asturias, Cantabria y País Vasco. Residencia: Asturias, Cantabria o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable e Integra y proactiva Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. Preocupada por la Calidad y la Precisión Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred Salario FIJO en torno a 28.000 euros + BONUS de 5.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

Desde CARDIVA buscamos una persona con clara orientación comercial para realizar acciones de Delegado/a comercial Junior /Especialista de producto en la división de cirugía cardiaca, vascular y endovascular. Su zona de trabajo será Asturias, León y puntualmente Galicia. La misión del puesto es dar soporte a los comerciales en los hospitales, en planificación en implantes de dispositivos, de acuerdo con los procedimientos internos de CARDIVA y los fabricantes, con el fin de que los clientes traten al paciente con los productos con confianza y seguridad. ¿Qué funciones específicas realizarás? 1.Relación con clientes / hospitales : Asesorar en la planificación de las intervenciones, cuando así se le requiera. Asistir y dar soporte técnico al equipo médico en las intervenciones que así lo requieran Poner en conocimiento del delegado comercial y/o dirección comercial, de cualquier problema con el producto que pudiera surgir en el quirófano. Dando el seguimiento adecuado para su solución. Conocer opiniones de los clientes respecto a ventajas e inconvenientes de productos propios y de la competencia, para crear una estrategia adaptada a ello junto con la dirección comercial Aplicar y poner en marcha las estrategias y acciones comerciales establecidas en la División. Apoyar en la organización y asistir, cuando así se le requiera, a los diferentes eventos científicos, congresos o reuniones comerciales allí donde se organicen. 2.Formación : Impartir formación a los clientes en cuanto a dispositivos / técnicas tratamientos y medición. Realizar presentaciones de productos en los servicios médicos, así como reforzar el conocimiento que ya tienen acerca de los mismos. Impartir formación a los equipos de ventas, así como diseñar herramientas de evaluación de conocimiento técnico para el equipo de ventas con el fin de Organizar workshops para dar a conocer o ampliar conocimientos de un producto/técnica. Mantener un nivel óptimo acorde a los requerimientos de la División. Realizar revisiones proactivas y constantes de la literatura y publicaciones científicas, con el fin de mantener informado adecuadamente al equipo de ventas 3.Apoyo a la división : Bajo la supervisión de la responsable técnica de la División, se encargará de la actualizar, especializar y ampliar todo el material técnico, documentación clínica, técnica y científica relacionada con los dispositivos del portfolio de la división, así como las técnicas y sobre intervenciones relacionadas con el ámbito de la División. En colaboración con el equipo de Marketing, Regulatory, y el departamento de concursos. Apoyar en la preparación técnico de un concurso, si se le requiere Control de stocks en los hospitales. Bajo la supervisión de la responsable técnica de la División realizar la labor de comunicación y tutela de los documentos relacionados con las endoprótesis a medida ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo de empresa y dietas ¿Qué requisitos necesitamos? Estudios superiores (aunque no hayan sido finalizados). Experiencia previa en puestos comerciales o clara vocación comercial. Valorable: experiencia en el sector. Nivel de inglés requerido: B2 (no necesariamente certificado) Carnet de conducir B. Habilidades relacionales y digitales.

En Nieves Energía , compañía líder en el sector de combustibles y biodiésel, buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas Directas para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio en la zona norte de la Península Ibérica (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja y Asturias). Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por las ventas y con vocación de servicio al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, gestionando tanto la cartera actual como la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestionar, organizar y planificar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal de ventas directas (Estaciones de Servicio, Distribuidores, entre otros). Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización de clientes. Asesorar y comercializar el portfolio completo de la compañía (electricidad, gas, fotovoltaica, etc.). Elaborar, presentar y cerrar propuestas comerciales sólidas. Detectar necesidades del mercado y oportunidades de desarrollo en la zona. Perfil que buscamos Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Orientación a objetivos y clara vocación comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Interés y conocimiento del sector energético o de combustibles. ✅Requisitos Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio regularmente. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia o conocimiento en sistemas CRM. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras, te estamos esperando .

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. ¿Qué harás? Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional. Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación. Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia. Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca. Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. Requisitos mínimos Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta. Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Beneficios ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas! Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Condiciones Contrato indefinido. Media Jornada. Horario según cuadrante. Ubicación: Oviedo

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

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Acerca de la Empresa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente. xcskxlj, • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En Blumaq buscamos incorporar un/a Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Comercial especializado/a en el sector de repuestos para maquinaria de obra pública para nuestra delegación de Asturias . Buscamos un perfil con orientación al cliente, capacidad técnica y experiencia en entornos industriales, que quiera desarrollarse en un sector altamente dinámico y técnico. Funciones principales Gestión y desarrollo de cartera de clientes en el sector Prospección y captación de nuevos clientes Asesoramiento técnico y comercial sobre repuestos y componentes de maquinaria Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales Negociación de condiciones y cierre de ventas Coordinación con almacén y equipo técnico para garantizar el suministro Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio Requisitos Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sector industrial o maquinaria Conocimientos del sector de repuestos o maquinaria de obra pública (valorable) Capacidad de negociación y orientación a resultados Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación Se valorará Conocimiento técnico de maquinaria de obra pública Manejo de herramientas CRM Disponibilidad para visitas comerciales ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Proyecto estable con desarrollo profesional Entorno técnico y dinámico ¿Te interesa? Envíanos tu CV a:

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada. Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades. Realización de ofertas y seguimiento de pedidos. Negociación de precios y condiciones. Cumplimiento de los objetivos de ventas. Requisitos: Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar. Experiencia demostrable en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel medio de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario fijo competitivo más comisiones. Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Candidates should possess at least 3 years of automotive sales experience, including 1 year in management, and demonstrate strong leadership and communication skills. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. BYD

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

Busca un líder para gestionar un equipo de ventas, diseñar estrategias comerciales, y supervisar el desempeño del equipo.

Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Gracias al talento y la

Liderar y desarrollar un equipo comercial de alto rendimiento en el sector seguros y financiero en Madrid, gestionando cartera y motivando al equipo para alcanzar objetivos.

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En Fides Abogados seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a abogado/a junior para integrarse en nuestro equipo jurídico dentro del área de litigación civil y especialmente en asuntos relacionados con el cártel de coches y derecho bancario. Buscamos una persona con ganas de crecer profesional

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Qué funciones

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. Somos un equipo proactivo, con iniciativa

Deberas asegurar una gestión óptima del taller de mantenimiento y de la maquinaria asociada, con alta capacidad de gestión de equipos multidisciplinares. Gestionar las órdenes de trabajo de las reparaciones de la maquinaria y del mantenimiento (preventivo y correctivo) de las mismas. Realizar un

Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programa detallado de orientación y formación continua. Especificación de requisitos en fase de ofertas y ejecución.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energ

Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de todas las operaciones de compra para cumplir con los requisitos de auditoría interna (proyecto de más de 120 millones de euros). En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro

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Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos Ingenieros/as de Programación de máquinas CNC, que participe con nuestro equipo de Ingeniería de GDELS -

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Buscamos un/a Especialista en Murex con experiencia en entornos de Capital Markets para incorporarse a una iniciativa estratégica de Commodities dentro de Sistemas de Tesorería. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones entre sistemas Front Off

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El rol está enfocado en el desarrollo de pipelines de datos, automatización de procesos y construcción de integraciones cloud, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, analítica y producto para garantizar soluciones robustas, eficientes y escalables. Buscamos un/a Cloud Engineer con

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Definición e implantación de políticas de seguridad cloud:. Resolución de incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y plataformas cloud. Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud.