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Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual.Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En.Comisión del 30% sobre beneficio.Modelo 100% autónomo: libertad total para organ

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. 🎯 El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth., • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento., • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor., • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital., • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial. 🔥 Qué ofrecemos a cambio 💸 Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media), • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu., • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos., • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar ., • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio., • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups., • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial., • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente., • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas;, • persuasión;, • storytelling;, • objeciones;, • diagnóstico de marketing/growth;, • comunicación;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor;, • curso interno con el paso a paso;, • formaciones semanales;, • ejemplos reales de otros compañeros;, • acompañamiento y mejora continua;, • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. 🌍 Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española., • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor., • Experiencia en B2B consultivo., • Experiencia media-alta en marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

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pComo Project Manager en Newno, serás un vínculo vital entre /ppnuestra agencia y nuestros clientes. Tu papel será esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la ejecución exitosa de proyectos. Tu rol consistirá en asegurar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que cada proyecto se ejecute con precisión y eficacia. Si te apasiona la colaboración, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones sólidas con los clientes, esta es tu posición. /ppbr/ppRESPONSABILIDADES /pulliActuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados, desarrollando /li /ulprelaciones sólidas y manteniendo una comunicación clara y efectiva. /pulliProfundizar en la comprensión de las necesidades y objetivos de los clientes, asegurando que se cumplan sus expectativas en todos los proyectos. /liliColaborar con el equipo de diseño para la aplicación efectiva de las creatividades /li /ulp definidas por los Leads. /pulliGarantizar la correcta ejecución de los proyectos: la correcta aplicación de referencias /liliindicadas y la correcta aplicación de los cambios indicados por el cliente. /liliRevisar y validar todos los materiales vinculados a los proyectos antes de enviar al /li /ulpcliente. /pulliCoordinar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad. /liliPreparar y presentar propuestas y recomendaciones a los clientes, comunicando de manera efectiva las mejoras. /liliIdentificar y resolver proactivamente problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución de proyectos. /li /ulpbr/ppbr/ppREQUISITOS Y HABILIDADES /pulliDeberás contar con al menos 5 años de experiencia en roles relacionados con servicio al cliente, preferiblemente en agencias de publicidad o marketing. /liliHabilidad para comprender las necesidades del cliente y mantener relaciones sólidas /li /ulpcon ellos. /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y /li /ulpequipos internos. /pulliExperiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación y ejecución de /li /ulpentregas. /ppbr/ppbr/ppREQUISITOS /pulliExperiencia de al menos 5 años en agencia de publicidad y/o marketing gestionando clientes y proyectos /liliFormación en publicidad y/o marketing y entornos de comunicación. /liliSe valorará muy positivamente experiencia en uso de herramientas de trabajo en equipo, de dinámicas colaborativas en remoto y de gestión de proyectos como Asana y el entorno Google. /li /ulpbr/p

En Puraenvidia buscamos un perfil analítico, metódico y orientado a negocio, capaz de transformar datos en decisiones, y decisiones en crecimiento.Si disfrutas analizando funnels, diseñando dashboards que “hablan” y construyendo automatizaciones que escalan operaciones, este proyecto es para ti.Sobre tu MisiónColaborarás estrechamente con los equipos de Growth, Paid Media, SEO, Diseño y Tech, convirtiéndote en la persona responsable de que nuestros datos tengan sentido, nuestros funnels estén optimizados y nuestras automatizaciones funcionen como un reloj.Tu misión será auditar, diseñar y optimizar los flujos de conversión y reporting, construyendo una arquitectura de datos robusta que aumente la eficiencia, reduzca costes y eleve la rentabilidad de las campañas.No buscamos un mero “analista”, sino a alguien que piense como optimizer, que conecte tecnología, datos y negocio.Funciones Clave del Proyecto1. Analítica, Reporting y Visualización- Construcción y mantenimiento de dashboards avanzados, conectando entorno de Google, Meta ads, webs y activos digitales, y CRM.- Creación de modelos de atribución simples y accionables para interpretar performance multicanal.2. Auditoría y Optimización de Funnels- Análisis completo del customer journey: adquisición, activación, conversión y recurrencia.- Identificación de fricciones, puntos de fuga y oportunidades de mejora.- Propuestas de optimización basadas en datos y priorización con equipo de Growth.3. Automatización y Arquitectura de Datos- Auditoría y optimización de workflows en (lead nurturing, lead scoring, fidelización).- Diseño y gestión de automatizaciones complejas con n8n o Zapier para integrar sistemas y eliminar tareas manuales.- Garantizar que todo el ecosistema digital está correctamente conectado y gobernado.4. Acompañamiento Estratégico- Alineación continua con Growth Managers para la mejora conjunta del funnel.- Colaboración con Paid Media para elevar la eficiencia de compra y con Desarrollo para el correcto tracking web.- Traducción de datos complejos a decisiones claras para negocio.Experiencia y Habilidades Técnicas- Experiencia en analítica digital.- Portfolio o casos reales con dashboards y workflows de automatización.- Conocimiento sólido de GA4, etiquetado y tracking.- Dominio de herramientas de automatización: n8n, Zapier u otras.- Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de datos y mantener una arquitectura ordenada.Soft Skills y ADN- Mentalidad data‑driven: cuestionas, analizas y propones.- Perfil resolutivo y autónomo: detectas problemas antes de que aparezcan.- Comunicación clara: puedes explicar un funnel complejo sin usar tecnicismos.- Orden y método: disfrutas estructurando procesos, no improvisando.Se Valorará Muy Positivamente- Conocimientos de SQL.- Experiencia en entornos de agencia o consultoría.Modalidad de ColaboraciónHorario flexibleApúntate en este formualario a la oferta de CRO AnalystAdjunta tu CVRecuerda, en pdf preferiblemente y 10mb como máximo#J-18808-Ljbffr

pbBuscamos a comerciales senior con experiencia vendiendo que quieran ganar de 5-10k al mes, con sueldo fijo, con un sistema de ventas 100% validado, en remoto y con leads calientes infinitos. /b /ppbr/ppbNosotros: /b Clibel.com, la agencia #1 para centros de estética no invasiva en España. Más de 250 centros. Medio millón de euros generados para nuestros centros cada mes. Más de 6 horas de testimonios en vídeo. El podcast más grande del sector de la estética en España. Las marcas más referentes ya son clientes nuestros. Llevamos casi media década haciendo esto, y buscamos a comerciales senior para escalar más rápido. /ppbr/ppbTú: /bUn comercial senior de verdad. Alguien que ya ha cerrado ventas de alto valor, que sabe llevar una reunión y que cuando se sienta delante de una propietaria de negocio, cierra. /ppbr/ppbQué vas a hacer (y qué NO vas a hacer): /b /ppVas a vender el servicio líder del sector de la estética en España. Un servicio que, literalmente, no tiene competencia: traemos clientes a la puerta del centro, el centro no tiene que hacer nada, y le garantizamos resultados por contrato. /ppbr/ppY lo único que haces tú es bcerrar la reunión en caliente /b. Nada más. /ppbr/pp- bNo hablas con tráfico frío. /bCero llamadas a puerta fría. Cero perseguir a nadie. /pp- bNo tienes que setear ni agendar. /bDe generar y cualificar los leads se encarga otro equipo. /pp- bSolo entras a reuniones que ya están programadas /b, con leads calientes que han pedido información, que ya saben quiénes somos y que llegan bcon la tarjeta en la boca /b. /ppbr/ppTú coges la reunión, explicas cómo funciona y cierras. Con la cantidad de prueba que tenemos detrás, esto se vende prácticamente solo cuando lo explicas bien. /ppbr/ppEs por eso que de media un comercial en clibel.com gana de 5-10k/mes. /ppbr/ppbPara quién NO es esto: /b /ppCloser sin experiencia que acaba de salir de una "formación de ventas". Si eres esta persona, no apliques ;) /ppbr/ppLa oferta es muy buena por lo tanto solo aceptamos a comerciales top que YA ESTÉN vendiendo de forma consistente durante tiempo. /ppbr/ppbQué te llevas: /b /pulliFlexibilidad (tienes opción de venir presencial a nuestras oficinas en Barcelona si quieres) /liliFormación pagada por la empresa, invertimos +100.000€/año en formacion para el equipo. /liliReuniones 1:1 de training diarias con Managers que han hecho meses de +400k€ /liliVariable potente para poder hacer +10k/mes consistentemente /liliSistema comprobado, tu solo entras a reuniones y lees palabras con tonalidad y cierras /liliLa marca más importante del sector detrás de ti. /li /ulpbr/ppbPD: /b Yes. lo que lees es real, por lo tanto los mejores comerciales de habla hispana también lo están viendo... se va a llenar rápido (te lo digo por experiencia) /ppbr/ppSi esto es algo que te interesa, escribeme directamente a whatsapp: /pp1) Donde has trabajado /pp2) Cuanto has venido en € y % de cierre /ppbr/ppEscribeme un whatsapp al: , link: /ppbr/ppUn saludo, /ppMarti Tribo /p

MANAGING DIRECTOR SPAIN Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Formar parte de Uasabi significa: Incorporarte a una de las agencias independientes más dinámicas del panorama italiano, especializada en comunicación para Millennials y Generación Z. Trabajar en un entorno que combina estrategia, creatividad, influencer marketing, eventos, social media y activaciones de marca. Formar parte de un equipo que cree más en la ejecución que en las presentaciones, que piensa rápido y actúa aún más rápido. Tener la ocasión real de construir algo desde cero y dejar una huella tangible en el crecimiento internacional de la agencia. Trabajar con un equipo que valora la autonomía, la responsabilidad, el espíritu emprendedor y las ganas de superarse constantemente. Descripción Buscamos nuestro/a Country Manager Spain, un perfil senior que tendrá la responsabilidad de lanzar, desarrollar y consolidar la presencia de Uasabi en el mercado español. Buscamos una persona con una resistente mentalidad emprendedora, un profundo conocimiento del sector de la comunicación y el marketing en España, y la capacidad de transformar oportunidades comerciales en relaciones sólidas y duraderas. Su objetivo será desarrollar el negocio local, ampliar la red de clientes y socios estratégicos, coordinar las actividades operativas y convertirse en el principal referente de Uasabi en España. Responsabilidades principales Definir e implementar el plan de desarrollo comercial de Uasabi en España. Identificar y captar nuevos clientes a través de actividades de networking, prospección y desarrollo de negocio. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes, socios estratégicos y stakeholders locales. Coordinar la ejecución de proyectos garantizando la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Construir y desarrollar el equipo local a medio plazo. Colaborar con el management de Italia para definir estrategias de crecimiento y posicionamiento. Monitorizar tendencias, competidores y oportunidades del mercado español. Participar en pitches, concursos y presentaciones comerciales. Gestionar presupuestos, previsiones y objetivos de negocio. Requisitos y herramientas Experiencia sólida en comunicación, marketing digital, influencer marketing o agencias creativas (6-8 años). Fuerte orientación al desarrollo de negocio y al crecimiento comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Amplio conocimiento del mercado español de la comunicación y el marketing. Dominio profesional del español y del inglés (si posible italiano, no necesario). Disponibilidad para viajar entre España e Italia. Experiencia y actitud Buscamos una persona que haya desarrollado su trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de agencias de comunicación, grupos de medios, consultoras de marketing o empresas digitales. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la actitud: ganas de construir, visión estratégica, autonomía, capacidad para tomar decisiones y pasión por el mundo de la comunicación. xcskxlj Conclusión Si te entusiasma la idea de abrir y desarrollar el mercado español para una agencia en pleno crecimiento, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente "haga llamadas de venta". Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar"., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva;, • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

p¡Apiux está buscando un/a bDIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN /bpara TELETRABAJAR!!! /ppbr/ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /ppbr/ppbCliente: /b Líder en el Sector /ppbExperiencia: /b 5 años /ppbContrato /b: Indefinido /ppbModalidad: /bTeletrabajo /ppbHorario: /b Oficina /ppbIncorporación: /b Inmediata /ppbSalario: /b30.000 – 45.000 /ppbr/ppPerfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. /p pbRequisitos Obligatorios: /b /pulli10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad /lili5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos /liliExperiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada) /liliExperiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años) /liliTrack record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará) /liliPortfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360º). /liliHabituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. /li /ulpbr/ppbRequisitos Deseables: /b /pulliInglés profesional /li /ulpbr/ppbFunciones: /b /pulliTraducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores /liliDesarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo /liliDefinir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tono /liliCrear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad /liliDiseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programa /liliDesarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento) /liliEscribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas /liliCrear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 meses /liliIntegrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas /liliDiseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first /liliDefinir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones /liliIntegrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética) /liliColaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda /liliDiseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo /liliUso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos. /liliCoordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño. /liliPresentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación) /liliDefender ideas con argumentación estratégica, no solo estética /liliTraducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa /liliAnticipar objeciones y construir consenso /liliParticipar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados /liliDesarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos) /liliCrear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidades /liliIdentificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto /liliGestión y liderazgo de equipos creativos. /liliSupervisión de proveedores externos (guionistas, etc). /liliAsegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa. /liliConstruir cultura de exigencia creativa /liliDistinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcional /liliCreación de un workflow creativo con IA para TechHeroX /li /ulpbr/ppbBeneficios: /b /pulliContrato indefinido /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /liliDía de tu cumpleaños libre. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliDescuentos en Open English /liliDescuentos en la plataforma Coder House /liliProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /liliY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ulpbr/ppApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /ppbr/pp¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales., • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros., • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector., • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial., • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos., • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992., • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva., • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles., • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a indicando “Agente comercial” en el asunto. xkdbapo ¡Te esperamos!

Localización: Marbella,Málaga,EspañaID de la solicitud: 88543Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTécnico/a Comercial Nuevas Instalaciones Ascensores- MarbellaTu misión será:Facilitar e impulsar la captación de negocio de Nuevas Instalaciones en tu zona de responsabilidad, con un mayor foco en Marbella e inmediaciones.¿Cómo lo harás?Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos.Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas.Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, asi como hacer prospección de mercado.Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente.Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora.Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines.Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientes.Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.En Schindler encontrarás:- Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.- Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).- Horario flexible- Vehículo de empresa- Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.- Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros...Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.#J-18808-Ljbffr

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No haber sido la persona separada del servicio mediante expediente disciplinario de la Agencia o de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de la función pública. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto. Médica o Médi

Si te apasiona el sector aeronáutico y disfrutas trabajando con altos estándares de calidad y precisión, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. Excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional en el sector aeronáutico. Aplicació

Además de los referidos requisitos, la persona deberá cumplir aquellos preceptos legales necesarios para el ejercicio del puesto, que podrán ser requeridos en el momento de la contratación o durante su desempeño efectivo. No ostentar la condición de personal laboral indefinido de la Agencia (s

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FP II electricidad, electrónica, mecánica o electromecánica (Ingeniería en las mismas ramas deseable). Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.

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