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En la Agencia de Santalucía Seguros en Vigo abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: Prospección y captación de clientes. Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera. Análisis y estudio de mercado local. Futura Dirección de oficina de Agencia. ¿Qué ofrecemos? Plan de retribución económica estable y creciente. Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades. Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector. Viaje anual de incentivos. Excelente ambiente de trabajo. Flexibidad horaria. Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios. Apertura de tu propia Oficina de Agencia. Requisitos: Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 2 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos o Reclutador/a para nuestra agencia inmobiliaria, especializado/a en la captación y selección de asesores comerciales. La persona seleccionada será responsable de atraer, evaluar y vincular profesionales cualificados, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestra red de asesores y al desarrollo de la empresa. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para asesores inmobiliarios. Gestionar procesos de selección completos: búsqueda activa, entrevistas y seguimiento de candidatos. Publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Crear y mantener una base de datos de candidatos cualificados. Coordinarse con la dirección para definir necesidades y reportar avances. Requisitos: Contar con experiencia en el puesto de Recursos Humanos o similares. Experiencia previa en reclutamiento, idealmente en el sector inmobiliario o perfiles comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Manejo de herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn,portales de empleo, etc.). Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en resultados. Flexibilidad en la organización del trabajo. Proceso de selección profesional y transparente.

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