Trabajos responsable de operaciones en VigoCrear alertas

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. 🌍 ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. 🔍 Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías., • Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos., • Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas., • Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones., • Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. 🎯 Lo que te hará destacar • Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos., • Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP, • Valorable que hayas participado en la implantación de SAP 💡 Lo que ofrecemos • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión., • Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

En EGA Consultores, estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional RESPONSABLE DE OPERACIONES (Sector pesquero) La persona seleccionada con base en Vigo, asumirá la responsabilidad global sobre aprovisionamiento, comercio exterior y logística. Se trata de un rol con visión transversal y capacidad real de influencia, reportando directamente a Dirección General. Misión Optimizar, estructurar y evolucionar un área crítica para la compañía. Principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de aprovisionamiento internacional, logística y comercio exterior., • Dirigir los equipos de operaciones, tráfico y aduanas., • Optimizar la cadena de suministro internacional, garantizando costes, plazos y niveles de servicio., • Gestionar presupuestos, proveedores logísticos y operaciones de transporte marítimo y aéreo., • Negociar con partners estratégicos y coordinar la resolución de incidencias de comercio exterior., • Impulsar la mejora continua, la digitalización de procesos y el soporte a la actividad comercial internacional. Perfil requerido Un perfil con criterio, que entienda la complejidad operativa más allá de la ejecución: decisiones de compra, estructura de costes, negociación internacional, eficiencia logística y coordinación con negocio. Alguien que haya liderado operaciones exigentes en entornos como sector pesquero, alimentación o cadena de frío, y que combine visión estratégica con capacidad de aterrizaje operativo. El entorno Organización consolidada, operativa internacional, interlocución directa con proveedores globales, flota y áreas clave del negocio. La propuesta Posición estable, exposición directiva y paquete retributivo acorde al nivel de responsabilidad y la el valor que aporte la persona seleccionada(60–80K). Este proceso está orientado a perfiles que ya están en posiciones de responsabilidad y valoran proyectos donde su impacto sea tangible.

EGA Consultores selecciona, para uno de sus clientes —una asesoría integral para empresas - ubicada en Vigo, un/a: Contable/fiscal (Asesoría) Gestionar de forma autónoma una cartera mixta de clientes (autónomos, pymes y sociedades de mayor tamaño) asumiendo el ciclo completo contable y fiscal: desde el registro y revisión contable hasta la presentación de impuestos y el cierre anual, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica y los plazos comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades Registro y revisión contable conforme al PGC y PGC Pymes (facturas emitidas, recibidas, bancos, amortizaciones, provisiones, periodificaciones). Conciliaciones bancarias y de cuentas de clientes, proveedores y acreedores. Revisión y análisis de balances de sumas y saldos, mayores y cuentas de pérdidas y ganancias. Cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de Cuentas Anuales (modelos abreviados y normales) y legalización de Libros Oficiales en el Registro Mercantil. Apoyo en la elaboración del Impuesto sobre Sociedades y sus ajustes contables-fiscales. Preparación, revisión y presentación en plazo de los modelos AEAT habituales: IVA: 303, 349, 390, SII (cuando aplique). Retenciones: 111, 115, 123, 180, 190, 193. Operaciones con terceros: 347. Impuesto sobre Sociedades: 200, 202. IRPF de actividades económicas: 130, 131 (estimación directa / módulos). Conciliación periódica entre contabilidad y modelos fiscales presentados. Atención y respuesta a requerimientos y notificaciones de la AEAT dentro de su cartera. Detección proactiva de incidencias fiscales y propuesta de soluciones al responsable. Relación con cliente • Interlocución directa con la cartera asignada: solicitud de documentación, resolución de dudas operativas, entrega de informes periódicos., • Asesoramiento contable-fiscal de primer nivel; escalado al responsable cuando la consulta exceda su ámbito., • Comunicación clara y profesional, adaptada al nivel financiero del cliente. Requisitos • Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, o CFGS Administración y Finanzas., • Valorable: Máster o postgrado en Asesoría Fiscal, Tributación o Contabilidad., • Experiencia Mínima 4 años en puesto similar dentro de asesoría / despacho profesional o en empresa., • Imprescindible: experiencia con al menos un ERP/contable de despacho profesional (A3CON, Sage Despachos, Contasol, Holded u Odoo)., • Manejo de plataformas AEAT (Sede Electrónica, SII, Renta WEB Sociedades)., • Excel nivel medio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas anidadas). Se ofrece: Proyecto estable Contrato indefinido Salario 25 - 30k (Depende experiencia) Buscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar adecuadamente sus prioridades y plazos. Será importante contar con un alto nivel de responsabilidad, planificación y compromiso en el desempeño diario del puesto, así como mantener la máxima discreción y confidencialidad en el manejo de la información. Asimismo, valoramos habilidades de comunicación para tratar con clientes de manera clara y cercana, especialmente con perfiles no financieros, además de una actitud colaborativa y capacidad de trabajo en equipo dentro del despacho.

Empresa ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. NEWTON Ingenieros es una empresa de ingeniería fundada hace 40 años. Debido a la cartera de proyectos actuales y futuros, requiere ampliar su equipo con varios profesionales. Descripción del puesto Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, serás responsable de garantizar que las operaciones en el sitio de construcción se ejecuten eficientemente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos. Entre tus tareas diarias se incluyen la supervisión del equipo de trabajo, la coordinación de actividades, la planificación, la inspección de obras y la implementación de medidas de seguridad. Este puesto es de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Ferrol. Requisitos • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para sector industrial., • Conocimientos sólidos en supervisión y gestión de obras en terreno, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares de calidad., • Especialización o varios años de experiencia como supervisor de alguna de estas disciplinas; obra civil, estructuras metálicas, equipos dinámicos y estáticos, proceso químico, montaje mecánico, electricidad, instrumentación., • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinares, propiedad, ingeniería proveedores, contratistas y otros., • Capacidad de planificación, anticipación y resolución de problemas., • Capacidad para realizar inspecciones técnicas y garantizar que se cumplan los requisitos y autorizaciones pertinentes., • Conocimiento profundo en seguridad en la construcción, incluyendo la aplicación de normativas y estándares de seguridad., • Aptitudes valoradas: liderazgo, capacidad para resolver problemas, y experiencia previa en proyectos industriales de gran escala., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel de autocad., • Experiencia en entorno industrial. Propuesta • Se propone un puesto de trabajo integrándote inicialmente en un proyecto de referencia en la zona. xcskxlj, • Las condiciones son a negociar, acordes al perfil del trabajador y nivel de exigencia del puesto concreto, situándose en banda alta del sector.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Ferrol. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos • Titulación universitaria en rama tecnológica., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Gestión de producción., • Gestión de órdenes de fabricación y montaje., • Planificación industrial., • Se valorará especialmente Conocimiento de SAP u otros sistemas ERP. Manejo de herramientas CAD (PTC, SolidWorks, AutoCAD, etc.). Nivel avanzado de Excel. Inglés técnico. Funciones Planificación y seguimiento de la producción de los distintos trabajos de fabricación y montaje. Gestión y control de órdenes de fabricación, verificando plazos, recursos y estado de ejecución. Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción para garantizar el cumplimiento de la planificación. Análisis de cargas de trabajo y capacidad productiva para optimizar recursos. Seguimiento de hitos de proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Elaboración y actualización de informes de producción, indicadores (KPIs) y cuadros de mando. Gestión de datos en sistemas ERP (SAP u otros), asegurando la trazabilidad de materiales y procesos. Apoyo en la planificación de materiales, necesidades de aprovisionamiento y secuencias de montaje. Participación en reuniones de seguimiento de producción y coordinación de actividades entre áreas. Impulso de acciones de mejora continua en procesos productivos y planificación. Perfil ideal • Experiencia en entornos industriales (naval, aeronáutico, automoción, energía o fabricación avanzada)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel y herramientas de planificación., • Conocimientos de ERP (preferiblemente SAP)., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Esta descripción también te puede servir para enriquecer la publicación de LinkedIn y ayudar a que los candidatos entiendan mejor el alcance del puesto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Te apasiona la logística y la optimización de operaciones?.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Distribución y Logística para incorp

• AI Lead, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente Nos encontramos ampliando varios equipos de transformación basados en Inteligencia Artificial para uno de los programas más ambiciosos de automatización interna en sector banca. Descripción Buscamos profesionales con una sólida combinación de visión de negocio, liderazgo de iniciativas complejas y conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial. Como AI Lead, liderarás un equipo multidisciplinar compuesto por AI Process Engineers e Integration Engineers, siendo responsable del ciclo completo de cada caso de uso: desde la identificación de oportunidades y rediseño de procesos hasta la puesta en producción y mejora continua. Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, compliance y seguridad, impulsando soluciones de automatización inteligente con impacto real y medible en la organización. Perfil buscado (H/M/D) • Más de 8 años de experiencia en transformación operativa, consultoría, gestión de producto, mejora de procesos o delivery de proyectos complejos., • Experiencia liderando iniciativas end-to-end con múltiples stakeholders (negocio, operaciones, IT, riesgos y compliance)., • Conocimiento sólido de Inteligencia Artificial aplicada, incluyendo LLMs, agentes autónomos, RAG, guardrails y casos de uso empresariales., • Capacidad para traducir oportunidades de IA en resultados tangibles de negocio y mejora operativa., • Experiencia en gestión de programas, priorización de backlog, definición de roadmap y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, negociación y gestión del cambio., • Inglés alto. Valorable • Experiencia en Process Engineering (BPMN, Lean, Six Sigma o metodologías equivalentes)., • Conocimientos en automatización de procesos (RPA, Workflow, IDP) y evolución hacia modelos Agentic AI., • Experiencia en entornos regulados, especialmente banca o servicios financieros., • Conocimiento de plataformas empresariales de IA generativa y frameworks de evaluación y gobierno de modelos. Condiciones • 100% Remoto, • Entorno altamente competitivo Si te interesa liderar la próxima generación de automatización inteligente en una de las mayores entidades financieras del mundo, estaré encantado de hablar contigo.

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Principales responsabilidades: • Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización., • Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma., • Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.)., • Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma., • Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud., • Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, • Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción del puesto Responsable de gestionar, documentar y mejorar los productos y la implementación de software de la organización. Supervisa y garantiza las distintas releases de software del cliente y gestiona el proceso de implementación desde el desarrollo hasta la ejecución. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para planificar y ejecutar el proceso de lanzamiento, garantizando que los lanzamientos de software se entreguen a tiempo y con la más alta calidad. Supervisa los despliegues de nuevas versiones de software y crea y ejecuta los scripts de programación utilizados durante la implantación del software. Tareas • Planificar y administrar el proceso de despliegues end-to-end, incluida la coordinación con varios equipos para recopilar los requisitos y dependencias del despliegue., • Desarrollar y mantener las planificaciones de los despliegues, asegurando que todas las releases de software se entreguen a tiempo y dentro del alcance., • Coordinación con los equipos de desarrollo y control de calidad para garantizar que las compilaciones de software se prueben adecuadamente y cumplan con los estándares de calidad antes del despliegue., • Implementar y mantener herramientas y procesos de automatización de despliegues para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia., • Supervisar y solucionar problemas relacionados con el lanzamiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Desarrollo y Operaciones para resolver cualquier problema que surja durante el proceso de despliegue., • Desarrollar y mantener documentación relacionada con el proceso de despliegue, incluidas notas de la versión, guías de usuario y guías de instalación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, recomendando e implementando nuevas herramientas y tecnologías según corresponda. Requisitos • Conocimiento de plataformas y servicios en la nube, así como experiencia en la gestión de infraestructura en AWS., • Experiencia en despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes., • Conocimientos en Shell, Python, Java, Groovy, Ansible., • Experiencia en uso de herramientas del ciclo de vida de aplicaciones (Jenkins / GitHub Actions)., • Conocimientos de despliegue de infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia trabajando en infraestructura basada en Linux., • Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de los procesos de gestión de despliegues., • Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Dominio de lenguajes de programación como Shell, Python, Perl o Groovy., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, como Git o SVN., • Conocimiento de las metodologías y principios ágiles., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de lanzamiento simultáneamente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, adaptándose rápidamente a prioridades y plazos cambiantes., • Inglés B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un Responsable de Logística y Almacén para una empresa multinacional en Bilbao. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Se trata de una posición clave dentro de operaciones, con impacto directo en la eficiencia del almacén, la gestión de equipos y la mejora continua en un entorno altamente automatizado. ¿Que harás? Gestión operativa • Supervisar la actividad diaria del almacén: entradas, almacenamiento, preparación de pedidos e inventarios, • Planificar recursos en función de la carga de trabajo, • Coordinarse con operadores logísticos externos (3PL), • Supervisar el mantenimiento de instalaciones y sistemas automatizados, • Garantizar el control de inventario y participar en cierres Mejora continua y control • Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones, • Implantación de mejoras en procesos y operaciones, • Participación en auditorías de seguridad, calidad y medio ambiente, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares Gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar un equipo amplio, • Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y dar feedback continuo, • Detectar necesidades formativas y colaborar en planes de desarrollo, • Participar en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones, • Fomentar un buen clima laboral y trabajo en equipo Seguridad • Promover una cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros ¿Que necesitas? • Formación universitaria, preferiblemente técnica. xcskxlj, • Experiencia de al menos 5-8 años en logística industrial, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel de inglés B2 o superior, • Conocimientos de SAP (WM/PM) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Operations Manager Spain - Food Retail Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual xcskxlj del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. xcskxlj Desarrollo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. xcskxlj Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa de servicios multinacional desea incorporar una persona en nuestra oficina de A Coruña como inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga de las

¡Trabaja en un sector industrial puntero! Únete al equipo de ADHEX, un Grupo empresarial innovador, independiente e internacional, que se encuentra en pleno crecimiento. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Líder en el campo de los adhesivos ( ) para los sectores de Automoción, Sanitario e Industria, Adhex Tech Tapes, S.L. busca incorporar a un/a Técnico/a de proyecto para los sectores de Automoción e Industria en su filial española, ubicada en O Porriño (Pontevedra). Adhex Tech Tapes, S.L. está comprometida con la igualdad profesional entre hombres y mujeres, y promueve la diversidad de género dentro de la Empresa. En el día a día, te encontrarás: • Analizando los requisitos de los clientes., • Contribuyendo a la mejora de los procesos logísticos., • Participando en la optimización de los sistemas y herramientas de gestión logística., • Analizando los datos logísticos y apoyando en la toma de decisiones., • Apoyando en la definición de flujos logísticos de nuevos proyectos., • Apoyando la gestión de flujos de exportación e importación., • Contribuyendo a la mejora continua del área de Supply Chain. Perfil formativo: • Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Administración de Empresas o similar., • Se valorará formación complementaria en análisis de datos, gestión de proyectos o mejora de procesos. Idiomas: • Inglés: nivel profesional, necesario para la interpretación de manuales logísticos, la gestión de documentación internacional y la interacción con clientes y proveedores internacionales., • Francés: valorable., • Alemán: valorable. Experiencia profesional: • Experiencia en logística, Supply Chain o análisis de procesos en entorno industrial., • Experiencia en análisis de datos y utilización de herramientas de análisis aplicadas a operaciones logísticas. Competencias técnicas deseables: • Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de la cadena de suministro., • Conocimiento de herramientas de gestión logística (ERP, MRP, WMS)., • Dominio de herramientas de análisis de datos, especialmente Excel y Power BI., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y generar información útil para la toma de decisiones., • Conocimiento de los requisitos logísticos de clientes industriales, especialmente en sectores como automoción y/o dispositivos médicos., • Conocimiento básico de procesos de exportación e importación y de la documentación asociada., • Capacidad para analizar procesos y proponer mejoras organizativas o técnicas. Aptitudes y actitudes deseables: • Capacidad analítica y orientación a datos., • Capacidad de organización y estructuración de información., • Capacidad de trabajo transversal con diferentes áreas de la empresa., • Capacidad de comunicación y síntesis., • Orientación a la mejora continua., • Rigor y precisión en el análisis., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para hacer equipos, • Proactividad, autonomía y motivación, • Disponibilidad para viajar puntualmente. Acerca de Adhex Adhex ha sido pionera en el desarrollo de cintas adhesivas sensibles a la presión desde su creación en 1952. Combinando la experiencia de todos sus empleados, Adhex ofrece soluciones adhesivas a medida a los líderes industriales más exigentes del mundo. Nuestros equipos en todo el mundo (Francia, Eslovaquia, Brasil, España, EE.UU. y China) se unen en torno a unos valores compartidos: Creatividad técnica, Orientación al cliente, Persistencia, Espíritu de equipo. Nuestros mercados objetivo • Automoción: Adhex lleva décadas actuando como proveedor de primer nivel de los principales fabricantes de automóviles del mundo. Adhex es uno de los pocos especialistas mundiales en el desarrollo y la fabricación de piezas adhesivas para la industria del automóvil. El diseño ecológico y el ahorro de peso son una contribución concreta en el viaje de la industria del automóvil hacia la neutralidad del carbono., • Industrial: Más allá de la tradicional cinta adhesiva o etiqueta, los adhesivos Adhex se utilizan en la industria y la construcción por su facilidad de uso en toda una serie de aplicaciones: montaje de materiales técnicos, impermeabilización y aislamiento, protección de superficies delicadas, identificación y autentificación de productos industriales, decoración de diversas superficies, etc., • Sanitario: Lejos de limitarse a los esparadrapos y apósitos, los adhesivos se emplean ampliamente en el ámbito médico para la seguridad de los pacientes y la facilidad de uso: refuerzo de la trazabilidad, aceleración del tratamiento de las heridas crónicas, mejora del confort de los pacientes, retirada indolora de los adhesivos, protección de los usuarios durante la estancia en el hospital o procedimientos quirúrgicos y montaje de dispositivos médicos. Plenamente consciente de los retos medioambientales y sociales actuales y futuros, Adhex pretende ser un actor responsable allí donde interviene. Nuestra misión es convertirnos en el principal proveedor de soluciones adhesivas a medida, no sólo gracias a la calidad de nuestra tecnología, sino también por nuestras prácticas conscientes. xcskxlj Nuestros compromisos dan sentido a nuestro trabajo y unen a nuestros equipos tras unos valores compartidos. Visita nuestro sitio web:

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software • Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: • Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje., • Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: • Ofimática (Excel = Alto, Google Suite), • Nivel de inglés medio., • Habilidades sociales y de gestión., • Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable., • Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico., • Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Iberia La Muñoza., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas., • Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas., • Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. 🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. 🔧 Requisitos y experiencia valorable. • Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción., • Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales., • Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. 💼 Conocimientos adicionales que suman • Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras., • Experiencia en ventas consultivas B2B., • Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • ⏰ Horario flexible., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • 💰 Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones., • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

En EGA Consultores, estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional RESPONSABLE DE OPERACIONES (Sector pesquero) La persona seleccionada con base en Vigo, asumirá la responsabilidad global sobre aprovisionamiento, comercio exterior y logística. Se trata de un rol con visión transversal y capacidad real de influencia, reportando directamente a Dirección General. Misión Optimizar, estructurar y evolucionar un área crítica para la compañía. Principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de aprovisionamiento internacional, logística y comercio exterior., • Dirigir los equipos de operaciones, tráfico y aduanas., • Optimizar la cadena de suministro internacional, garantizando costes, plazos y niveles de servicio., • Gestionar presupuestos, proveedores logísticos y operaciones de transporte marítimo y aéreo., • Negociar con partners estratégicos y coordinar la resolución de incidencias de comercio exterior., • Impulsar la mejora continua, la digitalización de procesos y el soporte a la actividad comercial internacional. Perfil requerido Un perfil con criterio, que entienda la complejidad operativa más allá de la ejecución: decisiones de compra, estructura de costes, negociación internacional, eficiencia logística y coordinación con negocio. Alguien que haya liderado operaciones exigentes en entornos como sector pesquero, alimentación o cadena de frío, y que combine visión estratégica con capacidad de aterrizaje operativo. El entorno Organización consolidada, operativa internacional, interlocución directa con proveedores globales, flota y áreas clave del negocio. La propuesta Posición estable, exposición directiva y paquete retributivo acorde al nivel de responsabilidad y la el valor que aporte la persona seleccionada(60–80K). Este proceso está orientado a perfiles que ya están en posiciones de responsabilidad y valoran proyectos donde su impacto sea tangible.

🚀 Buscamos un/a Business Operations Lead para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

En Ezpeleta, empresa de referencia en el diseño y fabricación de mobiliario de exterior para proyectos contract , nos encontramos en un ambicioso proceso de transformación tecnológica y buscamos un/a Responsable de Sistemas / Responsable de IT para la fábrica en Vila Nova de Cerveira. Misión del puesto Liderar la estrategia tecnológica de la empresa y participar activamente en la ejecución de las tareas diarias para asegurar la máxima disponibilidad, integración y seguridad de la infraestructura IT. Buscamos a alguien que actúe como un socio estratégico, pero que también sea totalmente operativo, garantizando la continuidad ininterrumpida de las operaciones logísticas y de producción. Funciones principales: • Liderazgo Estratégico y Operati vo: Definir y operativizar el plan tecnológico, gestionando el presupuesto y los proyectos, con capacidad para intervenir técnicamente cuando sea necesario., • Implementación de Proyectos: Coordinar y ejecutar la implantación de nuevos proyectos tecnológicos (herramientas de Business Intellige nce (BI), Onaris, IA, etc.), impulsando la transformación digital de la fábrica., • Infraestructura de Planta: Configurar, monitorizar y garantizar la máxima disponibilidad de las redes (Wi-Fi/LAN) y de los servidores corporativos. Esta conectividad es crítica para el control de materiales mediante terminales PDA., • Sistem as C ore: Asegurar el mantenimiento, administración e integración de los sistemas críticos (Microsoft 365, Business Central y Fast Process), prestando soporte técnico directo en sus áreas de especialidad., • Ciberseguridad y Redes: Ejecutar, diseñar e implementar políticas de seguridad, gestión de Back ups, planes de Disaster Recov ery y asegurar el cumplimiento normativo (RGPD)., • Liderazgo : Liderar y coordinar al equipo interno (un consultor de ERP y un técnico de soporte., • Soporte a Usuarios: Apoyar y supervisar el servicio de Helpd esk (oficina y planta), actuando como línea de escalado para la resolución de incidencias más complejas., • Gestión de Proveedor es: Negociar y hacer el seguimiento de los SLA con proveedores de software, hardware y telecomunicaciones. Requisitos: • Buscamos un perfil dinámico y polivalente, que no dude en intervenir técnicamente en la resolución de problemas., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en administración de sistemas e infraestructuras, preferiblemente en entornos industriales, fábricas o centros logísticos., • Sólidos conocimientos prácticos en administración de redes, servidores y arquitecturas de sistemas., • Experiencia con sistemas ERP (Business Central o Navision), software de gestión de almacén/logística (Fast Process, SGA, etc.) y administración de entornos Microsoft 365., • Capacidad de liderazgo de proximidad, enfoque en la resolución rápida de problem as (troubleshoo ting) y actitud proactiva. Ofrecemos: • Estabilidad: Incorporación a un grupo industrial sólido, con presencia internacional en crecimiento y una larga trayectoria en el mercado., • Reto técnico: Un proyecto tecnológico altamente dinámico, donde tendrás autonomía para proponer mejoras, marcar el rumbo e implementar soluciones., • Cultura colaborativa: Formarás parte de un entorno de trabajo cercano y multidisciplinar, trabajando estrechamente con dirección y operaciones., • Condiciones salariales: Se negociarán individualmente en función de la experiencia técnica y la valía del candidato.

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

En EGA Consultores, estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional RESPONSABLE DE OPERACIONES (Sector pesquero) La persona seleccionada con base en Vigo, asumirá la responsabilidad global sobre aprovisionamiento, comercio exterior y logística. Se trata de un rol con visión transversal y capacidad real de influencia, reportando directamente a Dirección General. Misión Optimizar, estructurar y evolucionar un área crítica para la compañía. Principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de aprovisionamiento internacional, logística y comercio exterior., • Dirigir los equipos de operaciones, tráfico y aduanas., • Optimizar la cadena de suministro internacional, garantizando costes, plazos y niveles de servicio., • Gestionar presupuestos, proveedores logísticos y operaciones de transporte marítimo y aéreo., • Negociar con partners estratégicos y coordinar la resolución de incidencias de comercio exterior., • Impulsar la mejora continua, la digitalización de procesos y el soporte a la actividad comercial internacional. Perfil requerido Un perfil con criterio, que entienda la complejidad operativa más allá de la ejecución: decisiones de compra, estructura de costes, negociación internacional, eficiencia logística y coordinación con negocio. Alguien que haya liderado operaciones exigentes en entornos como sector pesquero, alimentación o cadena de frío, y que combine visión estratégica con capacidad de aterrizaje operativo. El entorno Organización consolidada, operativa internacional, interlocución directa con proveedores globales, flota y áreas clave del negocio. La propuesta Posición estable, exposición directiva y paquete retributivo acorde al nivel de responsabilidad y la el valor que aporte la persona seleccionada(60–80K). Este proceso está orientado a perfiles que ya están en posiciones de responsabilidad y valoran proyectos donde su impacto sea tangible.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. 🌍 ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. 🔍 Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías., • Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos., • Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas., • Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones., • Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. 🎯 Lo que te hará destacar • Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos., • Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP, • Valorable que hayas participado en la implantación de SAP 💡 Lo que ofrecemos • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión., • Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

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¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

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¿Quiénes somos? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end., • Supervisar múltiples hubs y terminales a nivel regional., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs operativos como SLA, OTIF y coste por entrega., • Optimizar rutas y mejorar la eficiencia operativa en entornos de alto volumen., • Gestionar equipos amplios y proveedores logísticos, tanto directos como indirectos., • Impulsar el escalado de operaciones en contextos de fuerte crecimiento., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y costes. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones de última milla., • Experiencia demostrable en gestión multi-site o regional., • Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta., • Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica-operativa. Valorable • Experiencia previa en empresas internacionales., • Conocimiento de cultura empresarial asiática., • Nivel alto de chino mandarín. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional de referencia., • Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio., • Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto., • Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico y guardería. xcskxlj, • Estabilidad, desarrollo profesional y proyección internacional.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. xcskxlj, • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. xqysrnh · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla. Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen: Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes. Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía. Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales. Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente. Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización. Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir. Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes. Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa. Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas. Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado. Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas. Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas. Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero. Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma. Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes. Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia. Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos. Cumplir con lo establecido en el "Manual de Buenas Prácticas Ambientales" y el "Plan de Emergencias Ambientales" en el desarrollo de sus actividades. Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud. Nivel de inglés First Certificate. Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología. Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión. Experiencia en Visita Médica. Dominio de herramientas de MS Office. Experiencia en presentaciones. Experiencia con softwares CRM. Carné de conducir. Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro. Conocimientos en software CRM Salesforce. Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología. Formación en venta por valor. Formación sobre técnicas de venta. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Analista de operaciones bancarias ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Modalidad: Remoto (los primeros 2 meses es híbrido en Boadilla del Monte) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a analista de operaciones bancarias para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, en el área de operaciones y servicios transaccionales. Se trata de un rol de soporte operativo y de cliente dentro de productos de tesorería (Cash Nexus), donde la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento end-to-end de los procesos, la atención a clientes corporativos y la coordinación entre equipos de negocio, tecnología y distintos stakeholders. Es una posición clave para garantizar la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la correcta ejecución de actividades BAU dentro de un entorno bancario internacional. Funciones • Monitorización diaria del flujo end-to-end de los productos Cash Nexus, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestión y resolución de incidencias operativas relacionadas con los sistemas y productos., • Soporte de atención al cliente (after-sales) a una cartera de clientes corporativos., • Coordinación y comunicación entre equipos de IT, negocio (producto y sales) y partners locales., • Participación en actividades BAU (Business As Usual) del área operativa., • Gestión de llamadas, seguimiento de solicitudes y coordinación de stakeholders internos y externos. Requisitos obligatorios • Nivel de inglés avanzado (imprescindible)., • Formación en Finanzas, Administración, Economía, Matemáticas o similar., • Buenas habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad analítica y orientación al control y la calidad., • Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Actitud proactiva y orientación a cliente. Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros., • Conocimiento de productos de tesorería o pagos corporativos., • Experiencia en soporte operativo o roles de coordinación., • Familiaridad con entornos internacionales y multi-stakeholder. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos en el sector financiero internacional. ¡Envíanos tu candidatura! xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Major Incident Manager Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Major Incident Manager con experiencia para realizar la supervisión dentro de un modelo operativo de gobernanza PRE++ dedicado. En este puesto, serás responsable de impulsar la gobernanza operativa, la gestión de incidentes y la estabilidad de los entornos PRE y de los servicios no productivos asociados que dan soporte al programa Sparrow (TSB). Funciones • Impulsar la gobernanza operativa y la estabilidad de los entornos PRE mediante procesos estructurados de control de incidentes., • Liderar y coordinar las actividades de Gestión de Incidentes Mayores para los servicios PRE, con el fin de minimizar interrupciones y restaurar el servicio lo antes posible., • Gestionar las comprobaciones diarias del estado operativo de PRE y los informes de preparación para apoyar la entrega del programa y las actividades críticas de operación habitual (BAU - Business As Usual)., • Coordinarse con los equipos de infraestructura, aplicaciones, soporte, pruebas y desarrollo para diagnosticar y resolver incidentes de manera eficaz., • Establecer y mantener monitorización, alertas, cuadros de mando e informes operativos basados en SLA para identificar y mitigar de forma proactiva la degradación de los servicios., • Impulsar la Gestión Proactiva de Problemas mediante análisis de causa raíz (RCA), identificación de tendencias, revisiones posteriores a incidentes y seguimiento de acciones preventivas., • Apoyar la gobernanza y el control de las actividades de carga de datos en PRE procedentes de los entornos PRO y MIG, garantizando la calidad de los datos, el enmascaramiento, la confidencialidad y los requisitos de estabilidad del entorno., • Definir y aplicar políticas operativas, mejores prácticas de despliegue y ventanas controladas de actividad dentro de los entornos PRE., • Elaborar comunicaciones claras y estructuradas para los interesados (stakeholders) durante incidentes, eventos operativos y foros de gobernanza., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en gestión de incidentes, monitorización, gobernanza de cambios y procesos de soporte operativo., • Coordinar las pruebas de rendimiento en Preproducción en representación de la oficina de certificación Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Major Incident Manager, • Experiencia demostrable y directa en Gestión de Incidentes Mayores de TI (o experiencia estrechamente relacionada en gestión de incidentes, problemas o servicios, con evidencia clara de habilidades transferibles)., • Experiencia trabajando en banca. Requisitos valorables • Conocimiento de Jira, ServiceNow y PagerDuty., • Conocimiento de modelos de gobernanza de entornos PRE / UAT / SIT / No Productivos., • Experiencia utilizando ServiceNow, PagerDuty, Dynatrace, Splunk, AppDynamics o herramientas similares., • Experiencia técnica en Infraestructura, Ingeniería de Software, Operaciones de Plataforma o Soporte a Producción., • Experiencia apoyando actividades de gestión de versiones (release management), gobernanza de despliegues o coordinación de pruebas., • Conocimiento de principios de resiliencia operativa y disponibilidad de servicios. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH estamos colaborando con una Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. compañía multinacional líder del sector industrial manufactura , presente a nivel global y en plena transformación, para incorporar un/a Finance Director para una de sus divisiones de negocio con alto potencial de crecimiento. Se trata de un rol clave dentro de una unidad especializada en soluciones industriales, en un entorno muy dinámico y con mentalidad casi de "startup" dentro de una organización global. Rol & impacto La persona será el/la responsable de liderar la función financiera de la unidad, actuando como verdadero partner estratégico del negocio , con impacto directo en la toma de decisiones y en la mejora del rendimiento operativo. No es un rol puramente financiero: es un perfil que entiende la operación end-to-end (compras, producción, venta y cobro) y ayuda a optimizar el negocio. Responsabilidades Liderar toda la función financiera (contabilidad, FP&A, control, reporting, tesorería) Apoyar a la alta dirección con visión financiera, modelado y toma de decisiones informada; supervisar inversiones en capex y casos de negocio Actuar como business partner del Director General y del equipo de planta Analizar el rendimiento del negocio (~60M€) e identificar palancas de mejora Supervisar procesos de cierre, conciliación, control de costes y compliance Liderar planificación financiera, forecasting y seguimiento de KPIs operativos Gestionar la liquidez, el capital circulante, el riesgo financiero y los marcos de gobernanza Evaluar inversiones, márgenes y decisiones estratégicas Coordinarse con equipos internacionales (UK, India, Egipto) Impulsar mejoras de procesos, herramientas y capacidades analíticas Desarrollar y hacer crecer al equipo Equipo 2 personas a cargo: Equipo con buen nivel técnico, pero con recorrido en desarrollo y evolución. Contexto del rol Unidad industrial (~100 personas) con actividad en España y parte internacional Entorno internacional y en transición (de empresa familiar a multinacional) Cultura ágil, poco jerárquica, colaborativa y orientada a impacto Perfil buscado Formación en Finanzas, ADE o similar Experiencia en roles financieros senior en entornos industriales / manufacturing Background sólido en control financiero, análisis y operaciones Alta sensibilidad de negocio y visión end-to-end Experiencia liderando equipos Nivel de inglés muy alto (entorno internacional) Dominio de Excel y sistemas ERP Soft skills clave Perfil hands-on, cercano y de bajo ego Capacidad de adaptación a cambio y entornos en evolución Buen nivel de comunicación y credibilidad con stakeholders Orientado a equipo, mejora continua y toma de decisiones Ubicación Granollers (Barcelona) – modelo híbrido Viajes internacionales: 10–15% Condiciones Salario: aprox. xqysrnh 90K + bonus (10%) + coche / car allowance Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Posición presencial en la provincia de Huesca Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Importante compañía del sector químico busca incorporar un/a: Jefe de Producción (Planta Química – Provincia de Huesca) La persona incorporada será responsable de liderar la actividad productiva de la planta, coordinando los recursos humanos y técnicos necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de producción industrial dentro de entornos químicos, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Funciones: • Planificar, coordinar y supervisar la producción de la planta., • Gestionar y liderar los equipos de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Optimizar procesos productivos, impulsando iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Supervisar los indicadores de producción, productividad, calidad y costes., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Coordinar las necesidades de materias primas y recursos productivos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento, calidad, supply chain y logística., • Gestionar incidencias operativas y asegurar la continuidad de la producción., • Participar en proyectos de inversión, mejora de procesos y desarrollo industrial. Perfil: Imprescindible • Formación en Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia gestionando equipos de producción en planta química., • Experiencia en planificación y gestión de la producción industrial., • Conocimiento de procesos químicos y operaciones de planta., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la provincia de Huesca. Valorable • Experiencia en procesos de síntesis química., • Experiencia en entornos regulados o de alta exigencia operativa., • Conocimientos de Lean Manufacturing o mejora continua., • Nivel de inglés para entorno industrial. Se ofrece: • Posición presencial en la provincia de Huesca., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Posición con responsabilidad y capacidad de impacto en la organización., • Entorno técnico e industrial con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia en gestión de almacén y logística y buscas un nuevo reto en el sector industrial? ¿Eres organizado, detallista y te desenvuelves bien en entornos dinámicos? ¿Resides en Vic, Granollers o Manresa y alrededores? ¡Esta posición es para ti! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde LHH colaboramos con una empresa industrial, ubicada en Vic, en la búsqueda de un/a Responsable de almacén y logística para incorporar al equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del almacén (recepción, almacenamiento, picking, embalaje y envíos)., • Gestionar la exactitud del inventario con recuentos regulares y resolución de discrepancias., • Optimizar el uso del espacio, los equipos y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad., • Planificar y monitorizar transportes para asegurar entregas puntuales., • Colaborar con proveedores, transportistas y equipos internos (producción, compras, atención al cliente)., • Hacer seguimiento del desempeño logístico y gestionar incidencias., • Elaborar y mantener documentación de almacén y transporte (albaranes, documentos aduaneros, informes, etc.)., • Participar en iniciativas de mejora continua para aumentar eficiencia y reducir costes. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en coordinación de almacén y/o logística, preferiblemente en entorno industrial., • Conocimientos de gestión de inventario y sistemas ERP., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Conocimiento de normativa de transporte y mejores prácticas logísticas., • Carnet de carretilla elevadora valorable. BENEFICIOS: • Proyecto estable con proyección profesional., • Entorno dinámico e industrial., • Paquete retributivo competitivo según experiencia., • Horario central (08:00 a 17:00h) con viernes intensivo (08:00 a 14:00h) ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en logística y almacén? ¡Esperamos tu candidatura! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En BrainRPO estamos colaborando con una importante compañía del sector automoción, en pleno proceso de crecimiento industrial y expansión de sus operaciones en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Industrialization & Assembly Manager que lidere la gestión de los medios productivos del área de ensamblaje y participe activamente en proyectos de industrialización, optimización y puesta en marcha de nuevas líneas productivas. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Assembly, serás la persona responsable de garantizar la disponibilidad, evolución y mejora de los medios productivos del área de ensamblaje, liderando tanto proyectos de industrialización como la gestión técnica de los recursos asociados. Entre tus principales funciones estarán: • Liderar proyectos de implantación, ampliación y optimización de líneas de ensamblaje., • Gestionar medios productivos automatizados y semiautomatizados., • Coordinar proveedores, integradores y contratistas externos., • Participar en el diseño y mejora de layouts productivos., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y productividad., • Supervisar la resolución de incidencias técnicas críticas y la implementación de acciones correctivas., • Gestionar y desarrollar un equipo técnico multidisciplinar., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, coste y seguridad. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 8 años en entornos industriales, preferiblemente en automoción., • Experiencia en industrialización de procesos, ingeniería de manufactura o gestión de proyectos industriales., • Conocimientos de líneas de ensamblaje automatizadas., • Experiencia coordinando proveedores e integradores industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de puesta en marcha de nuevas líneas o instalaciones productivas., • Conocimientos de automatización industrial, PLC, SCADA, MES o sistemas de trazabilidad., • Experiencia en entornos de fabricación de alta exigencia y producción seriada. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder del sector automoción., • Participación directa en un ambicioso proyecto de crecimiento industrial., • Entorno altamente tecnológico e innovador., • Posibilidad de liderar proyectos estratégicos con impacto real en la evolución de la planta., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidades. Si te motiva formar parte de una organización en plena transformación industrial y contribuir activamente a la construcción de su futuro, nos encantará conocerte. xkdbapo ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para incorporarse a una compañía tecnológica en crecimiento especializada en soluciones de movilidad eléctrica marina y embarcaciones sostenibles. La posición combinará desarrollo de producto, industrialización y mejora continua, trabajando de forma transversal con operaciones, compras, calidad y negocio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo e industrialización de nuevos productos., • Definir criterios de fabricación, documentación técnica y listas de materiales., • Impulsar mejoras de eficiencia, coste y calidad., • Coordinar proveedores y procesos subcontratados., • Dar soporte técnico-comercial y participar en eventos del sector., • Integrar feedback de producción y posventa en la evolución del producto. REQUISITOS • Formación en Ingeniería Naval o similares, • Experiencia en desarrollo de producto e industrialización., • Conocimiento de fabricación, composites y/o integración de sistemas eléctricos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE • Proyecto innovador con fuerte componente tecnológico y sostenible., • Alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Entorno ágil, colaborativo y orientado a la innovación. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOBRE SIPAY Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Nuestro éxito se construye sobre la innovación, la confianza y, sobre todo, las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En este contexto de crecimiento y transformación, buscamos un perfil clave para sostener la columna vertebral financiera y administrativa del grupo: ⸻ People Ops & Admin ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO FINANCE & PEOPLE OPERATIONS? En Sipay buscamos un perfil generalista y riguroso que combine administración de personas, contabilidad financiera y compras en un mismo rol. Serás responsable de optimizar el coste de la compañía, asegurar la integridad contable y dar soporte directo a la toma de decisiones financieras. Formarás parte del área de Finanzas & Administración, en interlocución constante con People & Culture, Operaciones y Legal. Es un rol con peso real: tocas a la vez el cierre contable, la tesorería, la negociación con proveedores y la administración laboral, con impacto directo en cómo funciona el día a día del grupo. ⸻ ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? People Ops & HR Admin: gestión de plataformas de empleados (altas, retribución flexible y gastos), nómina con la gestoría y documentación laboral. Contabilidad y cierre: ciclo contable completo con foco en AP, conciliaciones contables y bancarias, y cierre mensual de IVA. Fiscalidad y tesorería: coordinación con asesores y AEAT, pagos a proveedores y seguimiento de la posición de tesorería. Compras y proveedores: gestión y negociación de compras del Grupo y control de pedidos y contratos. Coordinación y mejora: interlocución con gestorías y auditores, soporte transversal y proyectos de automatización. ⸻ REQUISITOS Hard Skills • Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar, con 4-5 años en un puesto equivalente (contabilidad + compras o RRHH admin)., • Dominio del Plan General Contable y de la fiscalidad española: IVA, IRPF, IS e Intrastat., • Experiencia con ERP (Business Central / Navision o similar) y Excel avanzado., • Gestión de nómina y relaciones con la Seguridad Social, y experiencia en procesos de compras y negociación con proveedores. Soft Skills • Alta orientación al detalle y capacidad de conciliación., • Perfil generalista: cómodo gestionando contabilidad, compras y RRHH a la vez., • Autonomía y criterio para escalar las dudas en el momento adecuado., • Capacidad de gestionar múltiples deadlines simultáneos., • Inglés profesional (deseable). ⸻ BENEFICIOS Impacto real: serás pieza clave en la salud financiera y operativa de todo el Grupo, no un engranaje más. Desarrollo transversal: contabilidad, fiscalidad, tesorería, compras y RRHH en un mismo rol. Creces en amplitud y ganas una visión completa del negocio. Modelo híbrido: trabajo presencial en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) combinado con días de teletrabajo. Entorno innovador: únete a una fintech regulada, dinámica y en plena expansión. Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.