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Administrativo/a Bilingüe (Español – Inglés avanzado) Buscamos un/a Administrativo/a con nivel avanzado de inglés y español para incorporarse a un sólido equipo con amplia experiencia en el sector inmobiliario de obra nueva. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el apoyo a los procesos de cierre de ventas, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia en la gestión documental. Responsabilidades principales: Apoyo en los procesos de cierres de ventas. Elaboración, revisión y gestión de contratos conforme a la legislación vigente. Manejo de sistemas CRM y gestión eficiente de la base de datos de clientes. Seguimiento de protocolos de prevención de blanqueo de capitales (AML). Coordinación y comunicación fluida con promotores, compradores y vendedores. Adaptación a los procedimientos y protocolos establecidos por cada promotor. Garantizar la agilidad y precisión en la tramitación de expedientes. Requisitos: Nivel avanzado de inglés y español (oral y escrito). Experiencia en tareas administrativas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Conocimientos en gestión contractual y legislación aplicable. Manejo de CRM y herramientas digitales. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente capacitado y reconocido en el sector. Entorno dinámico y profesional con oportunidades de desarrollo. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!
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¿Te apasiona la gestión de personas y los sistemas de gestión? Empresa local con enfoque en negocios turísticos e inmobiliarios, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Sistemas de Gestión con motivación por aprender, crecer y convertirse en un referente técnico dentro de nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un plan de carrera estructurado con evolución profesional garantizada: Fase 1: Integración y consolidación operativa • Aprendizaje en procesos de RRHH, Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral y Accesibilidad., • Participación en auditorías y redacción de procedimientos., • Soporte en procesos de selección, formación y clima laboral., • Formación en normas ISO (9001, 14001, 45001, 170001) y Q de Calidad Turística., • Salario equiparable a Oficial 2ª Administrativo. Fase 2: Autonomía, especialización y liderazgo técnico • Gestión autónoma de procesos clave de RRHH., • Coordinación de auditorías internas y externas., • Diseño de indicadores de desempeño., • Participación en comités y liderazgo de proyectos de mejora., • Salario equiparable a Oficial 1ª Administrativo. Requisitos: • Formación profesional, técnica o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Calidad o afines., • Muy valorable experiencia previa en entornos similares., • Formación en normas ISO y sistemas integrados de gestión., • Capacidad analítica, iniciativa y habilidades comunicativas., • Manejo básico de herramientas digitales (Bizneo u otros CRMs, paquete Office, etc.). Valoramos si también cuentas con: • Amplios conocimientos en normas ISO., • Experiencia previa en auditorías o departamentos de RRHH., • Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formación continua y desarrollo profesional garantizado., • Entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la mejora., • Proyección interna en áreas de RRHH o sistemas de gestión. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!
Asistenta de Contabilidad (Media Jornada) Ubicación: Oficina presencial – Marbella Horario: Media jornada – 4 horas diarias (mañana o tarde, según preferencia del candidato/a) Tipo de contrato: Presencial – Media jornada Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada al alquiler vacacional, en constante crecimiento, y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable y con experiencia para el área contable. Funciones principales: Apoyo en la gestión contable diaria de la empresa. Registro y control de facturas, ingresos y gastos. Conciliaciones bancarias. Preparación de documentación para gestoría y auditorías. Otras tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos: Dominio perfecto del español, tanto oral como escrito. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software contable. Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Se valorará: Inglés Experiencia previa en el sector inmobiliario o hotelero. Conocimientos de legislación fiscal y contable española aplicable al sector. Ofrecemos: Contrato a media jornada (4 horas diarias). Flexibilidad para elegir horario de mañana o tarde. Incorporación a un equipo dinámico en un entorno estable. Buen ambiente de trabajo. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado
Nuestro cliente es una empresa lider el sector de alquiler vacacional, estamos en búsqueda de un Account Manager para gestionar y coordinar nuestras cartera de propiedades en Marbella. Este rol clave combina atención a nuestra cartera de clientes, operativa y prospección comercial para asegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para huéspedes. Serás el apoyo fundamental para el service office manager para asegurar la gestión integral de la experiencia del cliente interno (propietarios) y el soporte operativo en la oficina de alquiler vacacional para dar un buen servicio al cliente externo (inquilinos). Este rol híbrido asegura la máxima satisfacción de propietarios e inquilinos, optimizando la ocupación y rentabilidad de los inmuebles mientras coordina la operativa diaria de atención al cliente y apoyo en la oficina. Funciones y tareas: ¿Cuál será tu día a día? • Mantener relaciones con los propietarios, optimizando la calidad y rentabilidad de las propiedades., • Velar por la calidad de las casas y apartamentos existentes para que nuestros clientes disfruten de unas 'fabulosas vacaciones'., • Contratación de nuevas propiedades., • Gestionar la operativa diaria de la oficina, incluyendo check-ins, check-outs y resolución de incidencias., • Coordinar y supervisar colaboradores (limpieza, mantenimiento) para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos: ¿A quién buscamos? · Formación: Estudios en Turismo, Administración o áreas afines. · Experiencia: Mínimo de 2 años en atención al cliente, operaciones o gestión de relaciones en el sector turístico o inmobiliario. · Idiomas: Español e inglés. Se valora un tercer idioma. · Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? · Contrato estable y jornada completa. · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Oportunidades de desarrollo profesional.
📍 Se busca Gestor/a de Alquiler Vacacional – Marbella y alrededores Empresa del sector inmobiliario con sede en Marbella busca incorporar a su equipo una persona con experiencia en alquiler vacacional, para la gestión diaria de propiedades y atención a propietarios e inquilinos, especialmente durante la temporada alta (mayo-septiembre). Sueldo anual distribuido mensualmente. 🛠️ Funciones principales: Gestión operativa diaria de propiedades en plataformas como Airbnb, Booking, etc. Revisión y ajuste de tarifas según ocupación y demanda. Coordinación de limpiezas, mantenimiento y lavandería. Seguimiento de incidencias y reclamaciones de huéspedes. Inspección regular de viviendas y supervisión de check-ins/check-outs. Comunicación fluida con propietarios y clientes, en español e inglés. ✅ Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en alquiler vacacional (imprescindible). Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito. Residencia en Marbella o alrededores. Vehículo propio para desplazamientos diarios. Persona resolutiva, organizada, con capacidad de multitarea y para trabajar bajo presión. Alta disponibilidad durante la temporada alta. 💼 Condiciones del puesto: Sueldo mensual: 1.800 € netos. Alto volumen de trabajo de mayo a septiembre; menor carga en invierno (compensación estacional). Trabajo no presencial, pero con reuniones semanales en oficina y desplazamientos diarios a propiedades en temporada alta. Contrato estable, con continuidad adaptada al ritmo del sector.
Seleccionamos responsable/ agente inmobiliario para Franquicias Pj Inmobiliaria en expansión en MARBELLA , Horarios de oficina 9:30hs a 13:30hs y 16:30 a 19hs Infopjinmobiliariaes contrato indefinido con sueldo fijo más comisión , Buen entorno de trabajo con posibilidades de franquiciarse, formación a cargo de la empresa, con EXPERIENCIA EN INMOBILIARIA.
Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor Alquileres Vacacionales para la oficina de Marbella. Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario. En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán: • Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad., • Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas., • Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación., • Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina., • Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales., • Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias. Requisitos Requisitos Requisitos mínimos: -Preferiblemente formación en turismo u otra diplomatura. • Experiencia en posición similar como Customer Service o Account Manager., • Idealmente procedencia del sector turismo o inmobiliario, con experiencia en gestión de clientes., • Idiomas: imprescindibles inglés y español. Muy valorable un tercer idioma como alemán y/o francés., • Competencias corporativas:, • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Organización y planificación., • Comunicación, impacto e influencia., • Orientación a resultados y responsabilidad., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo y cooperación.
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