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pSingular One busca un Senior Account Executive para liderar cuentas nacionales e internacionales y convertir ideas en planes de acción que impulsen el crecimiento de la agencia. Se valorará capacidad de negociación y gestión de proyectos en un entorno creativo y dinámico. /ppLa posición requiere al menos 5 años de experiencia en agencia o con clientes, y habilidades para trabajar en equipo, proactividad y visión estratégica para detectar oportunidades de negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia pública en Andalucía busca un Técnico Especialista en sistemas, instalaciones y electrificación ferroviaria. El candidato ideal tendrá un grado universitario en ingeniería relacionada y al menos 5 años de experiencia en el sector ferroviario. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos, supervisión de mantenimiento de equipos y la coordinación de la documentación técnica para licitación. Se ofrece contrato indefinido y un entorno de trabajo desafiante en el sector ferroviario.br#J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estado del proceso: Concluido Requisitos • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 2, preferentemente Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia Administración y Gestión., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses ().Funciones, • Análisis de la documentación presentada por los solicitantes de ayudas en las distintas fases del procedimiento para, de acuerdo con instrucciones y procedimientos establecidos, detectar en ella posibles errores o irregularidades., • Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de las ayudas (GESA, VEA, Genista) para el volcado sobre ellas de los datos o resultados provenientes de los controles u otras labores de revisión a realizar., • Revisión y traspaso de la información recibida en las solicitudes de pago sobre plantillas e informes que servirán para que los Técnicos de la Consejería y Agentes de Medio Ambiente realicen los controles administrativos y controles de campo. xcskxlj, • Preparación de documentación técnica que irá anexa a las plantillas e informes y que servirá de apoyo a los Agentes de Medio Ambiente en sus controles de campo. #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Obras Forestales /h3 h3Funciones /h3 ul liVelar por el permanente avance de las actividades o proyectos de actuaciones encargados a su Departamento de Obras en el Medio Natural. /li liGestionar los recursos financieros que se dispongan para este fin dentro del Departamento de Obras en el Medio Natural, así como otros recursos procedentes de encargos o proyectos con financiación europea. /li liDefinir, ejecutar y realizar el seguimiento de los encargos de obras en el medio natural recibidos por la Agencia. /li liVelar por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo. /li liImplantar todos aquellos protocolos de actuación para la ejecución del Programa de Gestión y Planes de Acción Anuales adscritos al ámbito de la gestión de las obras en el medio natural. Desarrollar e implantar los sistemas de calidad dentro del Área de Infraestructuras, Obras Forestales y Paisajismo. /li liApoyo y control de los procesos de contratación de los encargos recibidos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo () /li liEl nivel académico obligatorio según el Convenio para el grupo 1 /li liJornada obligatoria: tiempo completo, 12 meses /li /ul pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. () En relación con los trabajadores fijos discontinuos, se atenderá la obligación descrita en el artículo 21.3 del Convenio. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía busca Jefatura de Departamento Obras Forestales para garantizar el avance de actividades y proyectos en el Medio Natural, definiendo y ejecutando encargos de obras y supervisando su ejecución.La persona gestionará recursos financieros y otros recur

Se ofrece puesto en Sevilla para gestionar la contratación de bienes, servicios y obras mediante herramientas específicas, siguiendo normativas vigentes. Las funciones incluyen asesorar sobre normas jurídicas relacionadas con la agencia y entes públicos o privados, elaborar documentación como informes, pliegos y actas, y colaborar con otros departamentos en definir condiciones de licitación (criterios de adjudicación, solvencia). También se participa en mesas de contratación, se atienden dudas de licitadores, se resuelven incidencias de contratos y reclamaciones, y se reporta periódicamente el seguimiento a la jefatura. Contrato de interinidad, jornada completa de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, con salario de 3372 euros al mes. El trabajo se desarrolla en Sevilla capital.

pOferta de empleo - Jefatura Gestión Asesoría Jurídica /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppJefatura Gestión Asesoría Jurídica /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /liliEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /liliColegiado en situación de alta como Abogado ejerciente, con más de cinco años de experiencia efectiva en la llevanza de la dirección jurídica de procedimientos judiciales, especialmente en las jurisdicciones contencioso administrativa y social. /li /ulpEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /ph3Funciones /h3pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, Las siguientes funciones, en los términos y alcance previstos en la Norma de Asesoría y Defensa Jurídica, de 7 de septiembre de 2023, o aquella que la sustituya, y el Código Deontológico de la Abogacía Española, aprobado por el Pleno del Consejo General de la Abogacía Española el 6 de marzo de 2019, o aquél que lo sustituya, bajo la dirección e instrucciones de la persona responsable de la Subdirección de Servicios Jurídicos: /ppEn materia contenciosa, la defensa de los intereses de la Agencia ante los Tribunales de Justicia, en cualquier materia y orden jurisdiccional. /ppEn materia consultiva: /pulliEl asesoramiento e informes a consultas diversas en materia jurídica que se formulen de los diferentes Centros Directivos. /liliLa emisión de Informe Jurídico ante documentos de contenido obligacional a suscribir por la Dirección Gerencia. /liliLa formulación de escritos a la Administración, cuando así se requieran por los Centros Directivos. /liliLa interposición de recursos administrativos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Información general /h3 ul libDenominación del puesto: /b Director/a de Financiación Empresarial /li libAgencia: /b Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /li libEstado del proceso: /b En curso /li libTitulación oficial requerida: /b Grado Universitario/ L

ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppDenominación del puesto /ppCanal Sur Radio y Televisión, S.A. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppDuración determinada- interinidad /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /ppEn cumplimiento de lo dispuesto en el X Convenio Colectivo de la Agencia Pública Empresarial de laRadio y Televisión de Andalucía y su sociedad filial Canal Sur Radio y Televisión S.A. y conformea lo establecido en el Reglamento de la Mesa de Contratación, los candidatos deberán reunir losrequisitos de titulación y experiencia que se especifican a continuación:* ACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO. LAEXPERIENCIA SE ACREDITARA MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VIDALABORAL /ppREQUISITOS A VALORAR: /pp"Para cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electrónico , a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial". /ppLa contracción definitiva tendrá lugar cuando se obtenga la autorización por parte de la Junta de Andalucía para la contracción temporal del puesto ofertado /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Jefatura de Departamento Planes y Programas Ambientales /p h3Requisitos y Condiciones /h3 ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). /li liEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /li liLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li liTipo de contrato: Indefinido. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDirección, supervisión técnica y seguimiento de la ejecución de trabajos de asesoramiento técnico y consultoría para la elaboración de instrumentos de planificación ambiental de carácter transversal o sectorial; el apoyo en sus procesos participativos y en la tramitación de su aprobación, así como la elaboración de memorias de ejecución y seguimiento de la planificación ambiental. Desarrollo de nuevas iniciativas de consultoría ambiental en el ámbito de la planificación. /li liDesarrollo de propuestas metodológicas para la ejecución de los trabajos en materia de planificación y programación de espacios naturales protegidos, planificación ambiental estratégica y su seguimiento, procesos participativos, dinamización socioeconómica y promoción de la sostenibilidad; programación temporal de tareas; reuniones de coordinación interna; control económico y de plazos, seguimiento de la ejecución conforme a pliego/proyecto técnico/encargo; propuesta y evaluación de indicadores; análisis de desviaciones y evaluación de resultados; seguimiento de contratos, encuestas de satisfacción del cliente; presentación final de resultados y cierre de los trabajos. /li liOrganización y gestión de los recursos materiales y humanos adjudicados al departamento. /li liAsignación de recursos técnicos y humanos para la ejecución de actuaciones encomendadas y/o atribuidas; distribución de cargas de trabajo; asignación de roles; supervisión del rendimiento y análisis de resultados; seguimiento y tutorización de las incorporaciones de personal no cualificado (personal en prácticas y de apoyo) etc. /li liGestión administrativa y documental de los encargos y trabajos asignados al departamento. /li liPlanificación y seguimiento de las actividades en el marco del Programa de Gestión; elaboración de presupuestos anuales y su seguimiento; elaboración/actualización de protocolos de funcionamiento y documentación para encargos; facturación; preparación de propuestas de certificación, liquidación y de actas de recepción; etc. /li liPreparación de propuestas, pliegos de prescripciones o proyectos técnicos para encargos de la Administración, contratos con terceros o proyectos en el marco de los programas de financiación europeos. /li liInterlocución con la Administración y otros organismos externos o internos, para el seguimiento y coordinación de los trabajos encomendados o atribuidos. /li liManejo de aplicaciones de gestión vigentes (Atenea, PeopleSoft, GIRO, SAP, GEXPED, GESPLA, INTEGRA) para el seguimiento de la actividad del departamento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos y condiciones /h3 pEmpresa: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (M.P.) /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pLos requisitos son: /p ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /li liEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /li liLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ul pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. ( En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /p h3Funciones /h3 pA continuación se presentan algunas de las principales funciones: /p ul liAnálisis de criterios de elegibilidad y métodos de justificación de fondos y asesoramiento a los órganos gestores sobre esta materia. /li liEstudio del encuadramiento de actuaciones a desarrollar por la Agencia en los distintos programas. /li liElaboración de formularios de alta de operaciones cofinanciadas con fondos europeos con el concurso de los órganos gestores o, en su caso, asesoramiento a dichos órganos gestores en su elaboración, incluyendo la gestión de las subsanaciones requeridas. /li liElaboración de indicadores, incluidas las memorias correspondientes. /li liCon el concurso de los distintos órganos gestores, ejecución de los procesos de justificación (tanto financiera como de indicadores) de Fondos Europeos, sin perjuicio de las funciones particulares desarrolladas por la Unidad de Gestión y Control de la Subdirección de Servicios Técnicos y Planificación en materia de FEADER. /li liGeneración de listas de comprobación de gastos certificados en materia de FEDER (formulario FE08). /li liSeguimiento de la programación de cada fondo y tramitación de las modificaciones que sean necesarias. /li liParticipación en el proceso de elaboración de las envolventes financieras de fondos europeos por parte de la Dirección General de Fondos Europeos. /li liTramitación de formularios FE10 de alta de inversiones cofinanciadas con fondos europeos. /li liSolicitud, tramitación e interlocución con el servicio vertical correspondiente de la Dirección General de Fondos Europeos de los formularios FE11 de cambio de asociación de financiación a gastos. /li liAnálisis de la necesidad de incorporación de créditos con motivo del inicio del ejercicio presupuestario. /li liParticipación en la tramitación por parte del área de Control Presupuestario de modificaciones presupuestarias que afecten a medidas de fondos europeos. /li liConfección trimestral del módulo de previsiones de ejecución presupuestaria de medidas de fondos europeos de GIRO. /li liCoordinación, interlocución y asesoramiento en procesos de control, verificación y auditoría de Fondos Europeos. /li /ul pEn relación con la ejecución de encargos cofinanciados: /p ul liTramitación de altas por parte de la Dirección General de Fondos Europeos de operaciones réplica de las operaciones dadas de alta por los órganos encomendantes en relación con el encargo. /li liRevisión previa de los gastos a certificar directamente por la Agencia /li liAtención a los requerimientos del servicio de verificación y coordinación de subsanaciones realizadas por los órganos gestores de la Agencia. En su caso, elaboración o coordinación en la elaboración de alegaciones a los informes de verificación. Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras. Mantenimiento del área de trabajo correspondiente a este apartado. /li liGestión de la autorización (excepción, en términos del procedimiento) por la DG de Fondos Europeos de las contrataciones externas a realizar con motivo de los encargos cofinanciados con FEDER. /li /ul pImpulso y asesoramiento en materia de comunicación. /p pImpulso de las modificaciones y nuevos trabajos necesarios para la mejora en los sistemas internos de gestión y control de fondos europeos. /p pEn el caso del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR): /p ul liDefinición de la estructura de subproyectos instrumentales, actuaciones e instrumentos jurídicos, usuarios editores y responsables de proyectos en la aplicación de seguimiento del Ministerio CoFFEE. /li liCoordinación y asesoramiento a los órganos gestores de los fondos en la Agencia. /li liInterlocución con la CSMA en materia de seguimiento de los fondos /li /ul pEn el caso de otras iniciativas europeas (Cooperación Transfronteriza, Transnacional e Interregional, Programas LIFE, Horizonte Europa): /p ul liGestión de expedientes en el portal EU Funding Tender, plataforma centralizada de la Comisión Europea que sirve como punto de entrada único para que organizaciones busquen, soliciten y gestionen financiación de la Unión Europea. /li liEstudio de las características y especificidades de los distintos programas y sus correspondientes plataformas de gestión y asesoramiento a órganos gestores. /li liElaboración, seguimiento y tramitación de fichas para la solicitud de alta de las medidas, requerida para la gestión de proyectos aprobados en el marco de los programas de Cooperación Territorial Europea de acuerdo con la guía de procedimientos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones /h3 pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: /p pbCoordinación institucional y de cooperación internacional: /b /p ul liApoyo a la Dirección Gerencia de la Agencia y

pOferta de empleo - Jefatura Técnica Desarrollo Software /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppJefatura Técnica Desarrollo Software /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /liliEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1: Títulos universitarios oficiales de Grado en el ámbito del conocimiento en Ingeniería /li /ulpEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /ph3Funciones /h3pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, /pulliCoordinar y dirigir los proyectos de análisis, desarrollo, implantación, mantenimiento y evolución de las aplicaciones corporativas, garantizando su calidad, seguridad, disponibilidad. /liliDefinir la arquitectura técnica, así como las directrices, estándares y buenas prácticas de desarrollo, supervisando técnicamente los proyectos y velando por el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos. /liliIdentificar oportunidades de mejora tecnológica y promover la adopción de nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que contribuyan a incrementar la eficiencia, optimizar los procesos y favorecer la innovación. /liliGestionar y coordinar los recursos humanos y los trabajos realizados por proveedores externos, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y ejecución. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Técnico/a facultativo Gestión del Medio Natural /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pPromoción interna /p pPerfil del puesto de trabajo /p pPerfil de gestión /p pDenominación del puesto /p pTécnico/a facultativo Gestión del Medio Natural /p pAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p pEstado del proceso /p pConcluido /p pFecha de publicación /p pPlazo de solicitud /p pNúmero de plazas /p pLugar de trabajo /p pTipo de contrato /p pDuración determinada- interinidad /p pTitulación oficial requerida /p pGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida /p pNivel académico: Titulación universitaria de grado o equivalente oficialmente reconocida, referentemente en Ingeniería Forestal o Montes. /p ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /li liNivel académico: Titulación universitaria de grado o equivalente oficialmente reconocida, preferentemente en Ingeniería Forestal o Montes. /li liExperiencia mínima de 1 año en alguna de las funciones relacionadas con el puesto. /li liLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses (*) /li /ul h3Funciones /h3 pConforme a las directrices de un superior jerárquico, además de las funciones establecidas en convenio para el Técnico Facultativo, con carácter indicativo y no limitativo, realiza y desarrolla actividades técnicas y actuaciones relacionadas con el medio natural en todos sus aspectos, así como con el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, entre las que se encuentran: /p ul liEn relación a los aprovechamientos de los recursos naturales, elaboración de la programación, licitación, ejecución y seguimiento de los aprovechamientos forestales y su comercialización, tanto en zonas dentro de los Planes de Gestión Integral como fuera de éstos, y siempre en el ámbito de las actividades atribuidas a la Agencia y encargos realizados por la Administración competente. /li liDirección de obra/ jefatura de obras forestales y del medio natural. /li liVelar por el cumplimiento por parte de las personas a su cargo de todos aquellos protocolos de actuación para la ejecución del programa de gestión y plan de acción anuales adscritos al departamento. /li liParticipar en la redacción de los pliegos necesarios para la licitación, incluyendo sus bases cartográficas, así como en su difusión al objeto de facilitar la concurrencia, realizar las valoraciones técnicas de las ofertas presentadas e impulsar las fases de la licitación en que sea necesaria una interlocución con los licitadores. Asimismo, en la gestión de contratos de su ámbito de actuación, se responsabiliza de una actuación adecuada y óptima. /li liOrganizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen. /li liAsimismo colaborará en labores de comunicación, difusión relacionadas con el sector forestal. /li liElaborar los informes requeridos en colaboración con áreas y departamentos de la Agencia, especialmente con el Departamento de Contratación para apoyar y resolver las dudas técnicas, coordinándose con el personal de estos departamentos. /li liCumplimiento y aplicación de las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 /brpTipo de convocatoria /p /brpDenominación del puesto /p /brpCanal Sur Radio y Televisión, S.A. /p /brpEstado del proceso /p /brpEn curso /p /brpFecha de publicación /p /brpPlazo de solicitud /p /brpNúmero de plazas /p /brpLugar de trabajo /p /brpTipo de contrato /p /brpDuración determinada- interinidad /p /brpTitulación oficial requerida /p /brpTitulación específica requerida /p /brh3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 /brpEn cumplimiento de lo dispuesto en el X Convenio Colectivo de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y su sociedad filial Canal Sur Radio y Televisión S.A. y conforme a lo establecido en el Reglamento de la Mesa de Contratación, los candidatos deberán reunir los requisitos de titulación y experiencia que se especifican a continuación:* /p /brul /brliACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO. LA EXPERIENCIA SE ACREDITARA MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VIDA LABORAL /li /brliTÉCNICO EN SISTEMAS MICROINFORMATICOS Y REDES. Se considera equivalente:- Técnico en Explotación de Sistemas InformáticosO /li /brliTÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN RED. Se considera equivalente:-Técnico superior en Administración de Sistemas Informáticos - Técnico especialista en Informática de Empresas, Rama Administrativa y Comercial -Técnico especialista en Informática de Empresa, Rama Administrativa y Comercial -Técnico especialista en Informática Empresarial, Rama Administrativa y ComercialO /li /brliLAS CUALIFICACIONES/CERTIFICACIONES PROFESIONALES: IFC0782 - OPERACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS -IFC3002 – OPERACIONES DE SEGURIDAD EN SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS - IFC152_3 – GESTIÓN DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS /li /br /ul /brh3REQUISITOS A VALORAR /h3 /brpeberá tener conocimientos y experiencia en: /p /brul /brliSistemas digitales orientados a la producción y emisión de radio: Editores de audio, bases de datos y aplicaciones de emisión. /li /brliConfiguración y mantenimiento de servidores Windows y Linux-Sistemas de almacenamiento tipo NAS-Virtualización de servidores e hipervisores /li /br /ul /brpPara cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electrónico , a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial. /p /brpLa empresa podrá realizar algún tipo de prueba práctica, en caso de considerarse necesario por la especialidad técnica del puesto, para seleccionar a la persona con el perfil más adecuado para cubrir la vacante ofertada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo - Técnico de Gestión Contratación /h3 pAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /li liPreferentemente en titulación en Derecho, nivel académico según Convenio para el grupo 1 /li liConocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de Procedimiento Administrativo Común. /li liConocimiento de plataformas electrónicas de contratación pública, particularmente, SIREC y GEC. /li liExperiencia en participación en áreas de gestión administrativa del sector público. /li /ul h3Funciones /h3 pRealiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico entre las que se incluyen: estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar, programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes. /p ul liDesarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos, propuestas…) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en diversos campos de conocimiento técnico. /li liAporta base de conocimientos en una materia y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis, informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc». /li liRedacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde a su titulación y puesto y en su caso, /li liAnte la posibilidad de coordinar equipos, también realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen. /li liCumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo. /li liRespeta y acata las normativas y protocolos de la Agencia, relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las de aplicación dentro de su ámbito de actuación. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia. /li liActuaciones relacionadas con Interpretación y asesoramiento en la aplicación de las normas jurídicas que regulan actividades realizadas por la Agencia o sus agentes externos y vinculadas con las administraciones públicas y demás entes públicos y privados. /li liConfección de documentación (informes previos, pliegos, actas, resoluciones, etc.) de procedimientos de contratación pública. /li liColaboración con el resto de departamentos, especialmente en la confección de las condiciones de la licitación tales como criterios de adjudicación y solvencia de empresas participantes. /li liParticipación en mesas de contratación, incluyendo redacción de actas. /li liAtención a los licitadores en el proceso de aclaración de licitaciones en curso. /li liResolución de incidencias de contratos y reclamaciones patrimoniales. /li liReporte periódico del seguimiento de licitaciones a la jefatura de área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Técnico/a Facultativo Tecnologías de la Información /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppTécnico/a Facultativo Tecnologías de la Información /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppPreferentemente Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación, Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación. /ppSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo (*), indefinido e indefinido no fijo. • El nivel académico para esta convocatoria será titulación universitaria, preferentemente Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Técnica de Telecomunicación, Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación. • Permiso de conducir B. • Movilidad geográfica en el ámbito de actuación preferente. • No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar. • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". () Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. /ph3Funciones /h3pBajo la dependencia orgánica del Responsable de Sistemas, Telecomunicaciones y Microinformática del Área de Tecnologías de la Información, llevará a cabo el diseño, ejecución y mantenimiento de los servicios y proyectos relacionados con la administración de sistemas y las comunicaciones aplicadas a la gestión y operativa de las diferentes actividades de la Agencia de Medio Ambiente y Agua. El puesto está sujeto a un cuadrante de guardias mediante el cual la persona trabajadora atiende, fuera de horario laboral, las posibles incidencias de los sistemas de información de la Agencia, y en caso de ser necesario debe desplazarse presencialmente para la resolución de dichas incidencias. /ppAdemás de las funciones establecidas en convenio para el Técnico/a Facultativo, las funciones del puesto con carácter indicativo y no limitativo son: /pulliParticipación técnica en el diseño, implantación, mantenimiento y seguimiento de la Cartera de Proyectos y Servicios TIC de la Agencia. /liliRealización de las siguientes actividades:ulliDirección o participación técnica en proyectos, servicios y licitaciones del área de Tecnologías de la Información: /li /ul /liliPlanificar y gestionar los proyectos, servicios y licitaciones identificando los objetivos, los entregables, los registros necesarios y los acuerdos de nivel de servicio a establecer; y teniendo en consideración las necesidades, los presupuestos y los procedimientos de la Agencia, así como la legislación y normativa aplicable. /liliSupervisar el alcance, coste, plazo y recursos planificados, tomando medidas cuando éstos se desvían de lo planificado. /liliGarantizar el cierre formal de los proyectos y licitaciones y la continuidad de los servicios, su revisión y el registro de las experiencias acumuladas.ulliSistemas y telecomunicaciones: /li /ul /liliEvaluar, diseñar, implantar, mantener y mejorar los sistemas y procedimientos adoptados en la Agencia para la operación, administración y explotación de sistemas y redes informáticas, asegurando la seguridad en todas sus dimensiones (disponibilidad, autenticidad, integridad, confidencialidad, trazabilidad), la calidad, la accesibilidad y la usabilidad de los mismos conforme a principios éticos y a la legislación y normativa vigente y aplicable. /liliEvaluar las plataformas de hardware y software, las arquitecturas informáticas, las redes de datos, la infraestructura de servidores y de almacenamiento, los sistemas de gestión de bases de datos, así como las características, funcionalidades y estructura de los sistemas operativos, del software base y del software de gestión; siendo capaz de utilizar tales conocimientos para el planteamiento de soluciones o de nuevos servicios.ulliSistemas de información: /li /ul /liliParticipación y colaboración con los técnicos encargados del desarrollo y mantenimiento de sistemas de información en la Agencia, para analizar, diseñar, desarrollar, evaluar y mantener aplicaciones, servicios y sistemas informáticos, asegurando su fiabilidad, seguridad, eficiencia, calidad y su posible explotación, conforme a principios éticos y a la legislación y normativa vigente, eligiendo el paradigma, metodologías y los lenguajes de programación más adecuados, y teniendo en cuenta el ciclo de vida de la ingeniería del software. /liliElaborar el pliego de condiciones técnicas de un sistema, servicio o aplicación informática que cumpla los estándares y normativas vigentes y aplicables. /liliDiseñar soluciones a incidencias, problemas y peticiones relacionadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), analizando la idoneidad y complejidad de las soluciones propuestas. Prestar soporte TIC de nivel técnico a los usuarios a través del Centro de Atención al Usuario (CAU) de la Agencia. /liliAnálisis y prospectiva del estado del arte de tecnologías y procedimientos implicados o aplicables a la gestión de las TIC. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE) /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppDirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE) /ppAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /ppEconomía, Hacienda, Fondos Europeos y Diálogo Social /ppAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppTitulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. /ppExperiencia de un mínimo de dos años en el desempeño de funciones directivas. /ppNo estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /ppCumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleopúblico previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico delEmpleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. /ph3Funciones /h3pLa Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte Valor tendrá entre otras funciones: /pp1. La promoción de la transferencia del conocimiento. /pp2. El seguimiento de sectores estratégicos para favorecer la cooperación entre empresas yentidades públicas/privadas en materia de I+D+i. /pp3. La gestión de foros con participación empresarial para el desarrollo del tejido productivo y lainnovación. /pp4. La prestación de servicios avanzados a empresas y autónomos. /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Jefatura de Área Recursos Materiales /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppJefatura de Área Recursos Materiales /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /liliEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /liliLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ulpEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /ph3Funciones /h3pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: /pulliEstablecer y facilitar los suministros necesarios para el funcionamiento de la Agencia, gestionando las compras centralizadas de suministros y servicios, así como las incidencias con los distintos proveedores. /liliMantenimiento del Inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Agencia, así como la supervisión de los trabajos de mantenimiento de las distintas instalaciones y equipos. /liliLa gestión de las pólizas de seguros que la Agencia tiene concertadas para la cobertura de riesgos. /liliLa gestión y mantenimiento de los almacenes o similar, de manera que se realice una gestión eficaz de las existencias, garantizando que las necesidades queden suficientemente cubiertas. /liliLa gestión y seguimiento de la flota de vehículos de la Agencia, para garantizar su eficacia y eficiencia. /liliAsegurar el funcionamiento del servicio de archivo, así como los servicios internos dentro de la gestión de los servicios generales (copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina, vigilancia, limpieza, etc.). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /ppAgencia Andaluza del Conocimiento /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requ

ppOferta de empleo - Técnico/a de Escena, especilidad Sonido /p h3Información general /h3 ul libDenominación del puesto: /b Técnico/a de Escena, especilidad Sonido /li libAgencia: /b Agencia Andaluza de Instituciones Culturales /li libEstado del proceso: /b Concluido /li libTipo de contrato: /b Duración determinada - eventual por circunstancias de la producción /li libTitulación oficial requerida: /b Graduado en enseñanza secundaria obligatoria (ESO)/ Graduado escolar (EGB) /li /ul h3Funciones /h3 pRealizar labores técnicas de sonido para que el espectáculo, tanto el propio de la Agencia como cualquier otro representado en algún espacio escénico de la misma o en gira, se desarrolle acorde con los requerimientos técnicos preestablecidos y en óptimas condiciones de seguridad. Realizar labores de mantenimiento y organización de los materiales propios de la especialidad de sonido, así como cualquier labor análoga le sea encomendada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia pública andaluza busca un/a Técnico/a Facultativo en Tecnologías de la Información para diseñar y mantener sistemas y servicios. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Las funciones incluyen la gestión de incidencias y la colaboración en el desarrollo de aplicaciones informáticas. Se requiere Grado Universitario en Ingeniería, permiso de conducir B y se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo en Sevilla, Andalucía. xcskxlj El candidato ideal debe tener habilidades en telecomunicaciones y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de marketing digital en Mairena del Aljarafe busca un especialista en SEO que domine el SEO On-Page y Off-Page.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Ofrecemos la posibilidad de trabaj

pOferta de empleo - Técnico(a) A para el departamento de mantenimiento y servicios portuarios. /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppTécnico(a) A para el departamento de mantenimiento y servicios portuarios. /ppAgencia Pública de Puertos de Andalucía /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppTitulación académica universitaria: Grado en Marina o Náutica y Transporte Marítimo o Ingeniería Radioelectrónica y Máster en Transporte Marítimo. /pulliExperiencia mínima de tres años en funciones de Gestión técnica, preferentemente en empresasdel ámbito de la marina mercante, del sector industrial y/o mantenimiento, de la construcción y/odel transporte. /liliFormación complementaria en alguna/s de la/s siguiente/s materia/s: Mantenimiento industrial(maquinaria, instalaciones eléctricas, frío, etc.); Instalaciones de Seguridad (vigilancia, control deaccesos, contraincendios, alarmas, etc.); Prevención de Riesgos Laborales; Medio Ambiente; Tecnologías Industriales. /liliInglés nivel mínimo B1, según MCER. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Funciones /h3ulliSeguimiento de procedimientos y criterios relativos al tráfico de mercancías en los muellescomerciales de los puertos de gestión directa de la Agencia: Maniobras de entrada y salida de puerto(amarre y desamarre – servicio de practicaje), código de Protección de Buques e InstalacionesPortuarias, consignatarios de buques, operaciones de remolque, entre otros. /liliSupervisión (seguimiento y mantenimiento operativo) del sistema de Ayudas a la Navegación en elsistema de señales marítimas de titularidad de la Agencia. /liliDiseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones frigoríficas que gestiona la Agencia: fábricas dehielo, cámaras frigoríficas de conservación de pesca fresca o de congelados, etc. /liliDiseño, ejecución y mantenimiento de sistemas de seguridad: Vigilancia por CCTV, Control de accesosa vehículos y personas, etc. /liliDefinición y confección de propuestas de contratación de obras, servicios y suministros necesariospara las infraestructuras portuarias o para su gestión, hasta la recepción y certificación de lostrabajos. /liliApoyo a la gestión de la actividad portuaria y a la coordinación de los recursos de los puertos,colaborando en la consecución de objetivos de máxima calidad en el servicio demandado. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbSUARDIAZ Group /b es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. /p pGracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. /p pAdemás, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. /p pDesde nuestro Equipo de Sevilla, estamos buscando incorporar a una persona como Agency Operational Specialist. /p h3Descripción de funciones: /h3 ul liAnalizar y asegurar las operaciones en puerto de cara a su posterior ejecución. /li liRealizar el seguimiento exhaustivo de cada operación en puerto ,coordinando la misma entre las diferentes partes del proceso operacional. /li liOptimizar los tiempos de respuesta al buque y gestionar de manera eficaz los expedientes asignados, atendiendo a los términos y condiciones que se establezcan. /li liAtender y coordinar las actividades en puerto para una ágil y rápida escala velando por la calidad y seguridad en la ejecución de las actividades portuarias. /li liDesarrollar y gestionar las solicitudes de atraque de los buques y coordinar las operaciones logísticas con estibadores y armadores. /li liLlevar a cabo el control y gestión administrativa de expedientes del área. /li /ul pLa persona que se incorpore deberá de bcumplir el siguiente perfil: /b /p ul liExperiencia mínima de 2-3 años en funciones similares. /li liTitulación en Comercio Internacional / Logística y Transporte. /li liConocimiento en Customer Service y Microsoft Office /li /ul pSi encajas con el perfil y estás buscando un cambio, ¡te estamos buscando! /p pSuardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pBuscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse al programa LTA. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño, desarrollo y validación de pruebas funcionales de los sistemas de la aeronave. /li liCreación y gestión de procedimientos de prueba mediante la herramienta interna de Airbus CATS, utilizada para el desarrollo y ejecución de ensayos funcionales. /li liProgramación de secuencias de prueba utilizando ATVL, lenguaje propio de Airbus con una estructura secuencial similar a Visual Basic. /li liCoordinación continua con los equipos de Producción para garantizar la correcta ejecución de las pruebas en planta. /li liSoporte durante la ejecución de ensayos, adaptando y actualizando los procedimientos cuando surjan incidencias o necesidades operativas. /li liAnálisis y resolución de problemas derivados tanto de equipos como de documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto /li liRetribución flexible a la carta: seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking con teletrabajo y flexibilidad /li liInstalaciones de bienestar en la sede de la Agencia West (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, etc.) /li liAcademia ITEngineering para desarrollo de competencias /li liLicencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas /li liOportunidad de aprendizaje con programas de coaching y mentoring /li liProyección de futuro y plan de carrera personalizado /li liMovilidad geográfica /li liEventos de empresa y networking /li /ul h3Cómo será el proceso de selección /h3 ol liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador /li liSegunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica /li liÚltima fase: valoración de la prueba conjunta con el responsable del departamento en cuestión /li /ol pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Departamento Prevención Riesgos Laborales Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Departamento Prevención Riesgos Laborales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • Deberá disponerse de Título de Master Universitario de Prevención de Riesgos Laborales o Curso Superior en las tres especialidades (seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, • Responsable del Servicio de Prevención Propio de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía., • Control del Servicio Médico ajeno., • Impulsar el proceso de identificación de riesgos, la evaluación y control de los mismos, en particular la edición de Evaluaciones de Riesgos y Procedimientos de Trabajo., • Potenciar y promover actividades y programas dirigidos a la prevención de riesgos laborales, • Velar por la correcta identificación de los Equipos de Protección Individual necesarios para la minimización de los riesgos e identificar las acciones formativas en PRL para cada puesto de trabajo., • Promover la elaboración, revisión y actualización de los Planes de Autoprotección de los centros de trabajo., • Establecer las campañas informativas y divulgativas, en materia de prevención de riesgos laborales., • Fomentar la participación de los trabajadores en las actividades anteriores y en particular, la de los Delegados de Prevención., • Supervisar y validar el proceso de investigación de accidentes e incidentes., • Garantizar la aplicabilidad de los requisitos de legislación vigente en materia de seguridad y salud, interlocución con los organismos involucrados en la seguridad y salud de los trabajadores., • Planificar el programa de visitas a centros y obras y el cumplimiento de los mismos. #J-18808-Ljbffr

Una agencia gubernamental en Sevilla busca Teleasistentes para su Jefatura del Servicio Andaluz de Teleasistencia.Se requiere experiencia relevante en el área, además de un título de Formación Profesional de Grado Superior o un Bachiller homologado.Buscamos candidatos con capacidades funcionales

Una agencia ambiental regional en Sevilla busca un Técnico Facultativo para gestionar obras forestales. Las funciones incluyen la ejecución de actividades técnicas en la producción de plantas y la gestión de viveros. Se requiere Grado Universitario y carné de conducir B, así como formación específica en Sistemas de Información Geográfica y productos fitosanitarios. El puesto es de duración determinada e interinidad.br#J-18808-Ljbffr

ph3Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /h3 pAgencia Andaluza del Conocimiento /p h3Requisitos /h3 pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida: Licenciatura, ingeniería o título universitario de grado, o equivalente. /p h3Funciones /h3 pSoporte técnico a la gestión económica y financiera de la Agencia, incluyendo el seguimiento de ingresos y gastos, la conciliación de movimientos y el apoyo a las actuaciones de auditoría y control. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Facultativo para la dirección de obras y gestión de proyectos en Sevilla, Andalucía. Se requiere titulación universitaria en áreas como Arquitectura o Ingeniería, así como experiencia en dirección de obras y redacción de proyectos de edificación. /ppEl candidato ideal tendrá habilidades en herramientas específicas y estará dispuesto a desplazarse ocasionalmente por el territorio andaluz para supervisar las obras. Se valora el conocimiento en aplicaciones GIS, CAD y elaboración de documentación técnica. /p #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Titulada media o Titulado medio (perfil sistemas y comunicación) /p h3Información general /h3 pAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Duración determinada - interinidad /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /li liTitulación específica requerida: Estar en posesión del Título de Diplomatura en Informática o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones o Grado Universitario correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente. /li liRNE. Tener la nacionalidad española (DNI en vigor). /li liRED. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación. /li liRCF. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto. /li liRPP. Haber superado periodo de prueba para el mismo puesto al que opta en la Agencia, en el caso de haber trabajado con anterioridad en la misma. /li liRSE. No haber sido la persona separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública. /li liRPA. No ostentar la condición de personal laboral indefinido de la Agencia (salvo el personal fijo discontinuo e indefinido no fijo) en el mismo subgrupo para el que se presenta la solicitud. /li liLas personas que participen por el cupo de discapacidad, además de los requisitos anteriores, deberán cumplir el siguiente requisito: ul liRDI. Estar en posesión de la documentación relacionada con discapacidad: ul li1. Informe acreditativo de la discapacidad y del grado correspondiente emitido por el órgano competente en materia de discapacidad. /li li2. Informe acreditativo de la capacidad funcional emitido por el órgano competente en materia de discapacidad. /li /ul /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Técnico Especialista de Servicios Jurídicos /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppTécnico Especialista de Servicios Jurídicos /ppAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppTitulación universitaria de Grado/Licenciatura en Derecho (en el caso de Grado se requerirá además, el Máster habilitante para ejercer la Abogacía). /ppAdemás de la titulación específica requerida, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: /pulliTener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. /liliTener cumplidos 16 años. /liliTener la condición de personal funcionario de carrera, laboral fijo o indefinido de las Consejerías, consorcios y/o de cualquier agencia de la Junta de Andalucía. /liliAcreditar una experiencia profesional mínima de tres años como empleado/a del sector público en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria. /liliNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público /liliNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ulh3Funciones /h3pFunciones del puesto: /pulliFunción consultiva o de asesoramiento jurídico elaborando informes en derecho sobre las cuestiones jurídicas que se planteen facultativamente por los órganos de la Agencia TRADE. /liliFormalización jurídica de las operaciones aprobadas por los órganos de gestión de la Agencia TRADE, así como el análisis previo de la legalidad de las resoluciones, acuerdos, subvenciones, contratos, convenios y otros que deba suscribir la Agencia TRADE. /liliElaboración de informes sobre resoluciones, convenios de colaboración, contratación administrativa, encargos a medios propios, expedientes para la revisión de oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos. /liliPreparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que adjudique y/o gestione la Agencia TRADE. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos. /liliTramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios. /liliRepresentación y defensa procesal de la Agencia TRADE en procesos judiciales y en sus diferentes instancias, así como ante órganos administrativos. Para el desarrollo de esta función en la Agencia TRADE será obligatoria la colegiación en el Colegio de Abogados. /liliAsesoramiento jurídico y acompañamiento en las celebraciones de consejos, comités, mesas de contratación, así como soporte jurídico en consultas relativas a los expedientes de contratación. /liliRealizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Subdirección de Contratación y Recursos Materiales /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppSubdirección de Contratación y Recursos Materiales /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo. /liliEstar en posesión de Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Economía, Administración de Empresa o Derecho. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. /liliCapacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Subdirección de Contratación y Recursos Materiales, con una experiencia de 5 años en alguna de las funciones relacionadas con el puesto. /liliExperiencia acreditada en puestos de dirección. /liliConocimientos necesarios: Formación complementaria en legislación relacionada con su ámbito de actuación. /li /ulpEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. /ph3Funciones /h3p1. Genéricas:Impulsar y gestionar la contratación no menor de la Agencia, incluyendo las obras, servicios, suministros y concesiones de servicio, así como los procedimientos patrimoniales, bajo los principios de eficacia y eficiencia en el gasto público y con pleno cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.Controlar la gestión de los bienes muebles de la Agencia, su inventario, almacenaje, uso y conservación, así como el control del patrimonio inmobiliario de la Agencia, incluyendo la gestión y servicios generales de las sedes administrativas y operativas de la Agencia.Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de la Agencia, control del Servicio de Prevención Propio de la Agencia y del Servicio Médico ajeno.2. Específicas:Entre otras, las funciones principales del puesto serán las que a continuación se detallan: /pulliRecabar la planificación, licitar y contratar obras, servicios y suministros necesarios para la realización de la actividad de la Agencia de acuerdo a lo previsto en el régimen aplicable a las Administraciones Públicas o en la legislación de Patrimonio de la Comunidad Autónoma. Mantenimiento del sistema normativo en materia de contratación y gestión de incidencias con contratistas y proveedores. /liliMantenimiento del Inventario de bienes inmuebles en régimen de propiedad y arrendamiento, gestionando autorizaciones, licencias o evacuando trámites de legalización, así como prestación de servicios de asesoramiento y apoyo. Elaboración y seguimiento de contratos de arrendamiento. Mantenimiento del inventario de bienes muebles. /liliGestión de almacenes. Coordinación y asesoramiento en contratos de bienes almacenables. /liliCoordinar, asesorar y apoyar la gestión para la disponibilidad y uso de los distintos centros de trabajo prefijando criterios para su mantenimiento, vigilancia y limpieza. /liliAsegurar la disponibilidad de servicios de copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina y otros cuando tengan carácter transversal. /liliGestión de la flota de vehículos de la Agencia. Control y supervisión de los contratos vinculados y del nivel y condiciones de utilización. /liliTramitación de la contratación de pólizas de seguros, así como realizar o supervisar las inspecciones físicas de las instalaciones de la Agencia, identificando riesgos, realizando su evaluación, emitiendo recomendaciones y conclusiones y realizando el seguimiento de recomendaciones. Tramitación de siniestros ante compañías aseguradoras. Dichas funciones se desempeñarán sin perjuicio de las que corresponden, en materia de identificación de riesgos, evaluación y corrección, a cada una de las áreas de dirección sobre instalaciones y actuaciones operativas bajo su dependencia. /liliEditar anualmente la Planificación de la Actividad Preventiva, identificando y evaluando riesgos, estableciendo las medidas preventivas, los equipos de protección colectivas e individuales necesarios para la minimización de los riesgos, así como las acciones formativas en materia de PRL para cada ocupación/puesto, de acuerdo con lo especificado en las evaluaciones de riesgos. /liliElaborar y actualizar los planes de autoprotección de las instalaciones de la Agencia. /liliSupervisar la vigilancia de la salud y gestión de los accidentes de trabajo. /liliPoner en marcha todas aquellas acciones que permitan garantizar la seguridad y la salud de todos los miembros de la organización. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. /li /ul pAquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery. /li liHablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liAyudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo. /li liLlevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración. /li liDefinir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real. /li liDecidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones. /li liDiseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. /li /ul h3Calificaciones y cualidades /h3 ul liPor encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje. /li liAnte un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso. /li liSi necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo. /li liNo esperas una especificación perfecta para empezar a aportar. /li liSi algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo. /li liDespués de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar. /li liHaber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario. /li liCapacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces. /li liBuen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples. /li liSolvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li liComunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas. /li liComunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liResponsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. /li /ul h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liCuatro semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li /ul pTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /p pNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /p pSi te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Duración determinada- eventual por circunstancias de la producción Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación Universitaria de Licenciado en Derecho o en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En caso de equivalencia deberá ser aportada por el aspirante a través de certificado expedido a este efecto por la administración competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, uostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de laComunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personasextranjeras., • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto., • Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad mínima de jubilación., • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartadoanterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funcionespúblicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión., • Disponer de carnet de conducir B, coche propio y tener disponibilidad permanente paraviajar usando el mismo, dentro de la jornada laboral. Funciones • Elaborar propuestas de informes necesarios en la tramitación de expedientes de licitación y en la gestión de incidencias de ejecución de contratos: Informes jurídicos de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares. Informe Jurídico Resoluciones de Contratos. Informe jurídico de Modificaciones de contratos. Informes jurídicos de Cesiones de Contratos. Informes jurídicos facultativos que, en materia de contratación, se puedan solicitar por las diferentes Direcciones de la Agencia y sus Gerencias. • Informes jurídicos facultativos que, en materias diferentes a la contratación administrativa, se puedan solicitar por las diferentes Direcciones de la Agencia y sus Gerencias., • Asistencia a mesas de contratación., • Asesorar jurídicamente en la gestión de fondos europeos y aplicación del régimen de ayudas de estado., • Asesoramiento para la resolución de dudas o incidencias de carácter jurídico que surgien en el desarrollo de las licitaciones y en la ejecución de los contratos, así como la Resolución de los Recursos Administrativos que se puedan generar a lo largo del procedimiento., • Apoyo a la tramitación y emisión de informes para la resolución de reclamaciones de cantidad, de responsabilidad patrimonial y Recursos de Reposición que puedan derivar en recursos contenciosos-administrativos. xcskxlj, • Todas aquellas vinculadas con su titulación (Licenciado en Derecho). #J-18808-Ljbffr

ppsi tiene abierto esta oferta mientras estás en la playa, en un aeropuerto o simplemente pensando que es el momento de dar un nuevo paso… sigue leyendo. /p pUna agencia creativa independiente con más de 15 años liándola parda con marcazas a nivel nacional o internacional, y si, nuestros clientes molan mucho. /p pUna agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande o de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia. /p pY estamos buscamos a unbSenior Account Executive /b, que entienda muy bien el negocio, que sea capaz de liderar clientes nacionales e internacionales, detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas y convertirse en una pieza clave del crecimiento de la agencia. /p pInternamente lo llamamosbDirector de Orquesta /b. /p pPorque, al final, eso es lo que hace, consigue que todo suene “de locos”. /p h3¿qué esperamos de ti? /h3 ul liQue lleves al menos 5 años haciendo esto en una agencia o en cliente. /li liQue seas capaz de construir una propuesta estratégica, defenderla delante de un cliente y convertirla después en un plan de acción real. /li liQue negociar presupuestos, coordinar equipos y gestionar prioridades cruzadas no te quite el sueño (o al menos no se note) /li /ul pSi has llegado hasta aquí es porque todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. /p ul liLa publicidad sigue gustándote tanto como el primer día. /li liDisfrutas mezclando estrategia y creatividad. /li liEres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así. /li liTe anticipas a los problemas antes de que aparezcan. /li liEres de los que prefieren decir “creo que podemos hacerlo mejor” antes que conformarse. /li liEres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off. /li liDisfrutas ganando concursos… y también aprendiendo de los que no se ganan. /li liHablas inglés con naturalidad y no te importa coger un avión cuando el proyecto lo requiere. /li /ul pSi además de todo tienes afán de superación mandanos tu currículum a Especificando la posición: Senior Account Executive. /p pNos tienes a un mail de distancia. /p pAunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla o en Madrid. /p pVe preparando ese correo que estamos deseando conocerte, /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico/a de Información y Capacitación /p pAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida: Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura/ Grado Universitario/Ingeniería dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España, o bien se deberá acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación. /p pExperiencia Profesional requerida para el acceso: Experiencia profesional de un mínimo de dos años en al menos tres de las cinco primeras funciones relacionadas con el puesto a cubrir. /p h3Funciones /h3 ol liDiseño y planificación de las diferentes actuaciones de atención al público objetivo, erigiéndose como front‑office de TRADE, mediante una atención multicanal. /li liDiseñar y ejecutar actividades de capacitación, información y formación a las empresas. /li liColaborar en el diseño de indicadores de seguimiento de las actividades de atención a empresas, información y formación. /li liContribuir a la captación de empresas para la Agencia TRADE. /li liDiseñar y ejecutar acciones de sensibilización y promoción de las distintas actividades que se lleven a cabo, incluida la gestión de convocatorias. /li liRealizar informes de las acciones organizadas, así como control y seguimiento presupuestario. /li liColaborar en los procesos de licitación que se pudieran poner en marcha en el seno de su departamento. /li liApoyar en la formación y trasvase de información de nuevos miembros del equipo de su departamento, que pudieran incorporarse por sustituciones, prácticas, nuevas incorporaciones, etc. /li liRealizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su Dirección, para contribuir al buen funcionamiento de su departamento y, en general, de TRADE. /li /ol h3Requisitos para la admisión /h3 ul liPoseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior. /li liTener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de la jubilación forzosa. /li liPoseer la titulación exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. /li liPoseer la experiencia profesional exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. /li liNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /li liNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta /h3 pbTítulo del puesto: /b Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP Sevilla /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbUbicación: /b Sevilla /p pbOrganismo: /b Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p h3Requisitos /h3 pSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /p pEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /p pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /p h3Funciones /h3 ul lia) En materia de Recursos Humanos, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Humanos: ul liGestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes. Para ello, gestionará y coordinará a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo. /li liSeguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo. /li liApoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme le sea encomendado. /li liControl de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial. /li liRelaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud. /li liFunciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y antes aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias. /li /ul /li lib) En materia de Contratación y Recursos Materiales, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Contratación y Recursos Materiales: ul liGestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia. /li liContratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro. /li liSeguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo entre otros, el mantenimiento y limpieza del centro. /li liVelar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y en cumplimiento del procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, en relación con las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones. /li /ul /li lic) En materia de Recursos Financieros, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Financieros: ul liGestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial. /li liTramitación y contabilización de facturas. /li liElaboración de Presupuestos de su ámbito funcional y territorial y su seguimiento anual. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Técnico Especialista de Servicios Jurídicos /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppTécnico Especialista de Servicios Jurídicos /ppAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppTitulación universitaria de Grado/Licenciatura en Derecho (en el caso de Grado se requerirá además, el Máster habilitante para ejercer la Abogacía). /ppAdemás de la titulación específica requerida, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: /pulliTener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. /liliTener cumplidos 16 años. /liliTener la condición de personal funcionario de carrera, laboral fijo o indefinido de las Consejerías, consorcios y/o de cualquier agencia de la Junta de Andalucía. /liliAcreditar una experiencia profesional mínima de tres años como empleado/a del sector público en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria. /liliNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público /liliNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ulh3Funciones /h3pFunciones del puesto: /pulliFunción consultiva o de asesoramiento jurídico elaborando informes en derecho sobre las cuestiones jurídicas que se planteen facultativamente por los órganos de la Agencia TRADE. /liliFormalización jurídica de las operaciones aprobadas por los órganos de gestión de la Agencia TRADE, así como el análisis previo de la legalidad de las resoluciones, acuerdos, subvenciones, contratos, convenios y otros que deba suscribir la Agencia TRADE. /liliElaboración de informes sobre resoluciones, convenios de colaboración, contratación administrativa, encargos a medios propios, expedientes para la revisión de oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos. /liliPreparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que adjudique y/o gestione la Agencia TRADE. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos. /liliTramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios. /liliRepresentación y defensa procesal de la Agencia TRADE en procesos judiciales y en sus diferentes instancias, así como ante órganos administrativos. Para el desarrollo de esta función en la Agencia TRADE será obligatoria la colegiación en el Colegio de Abogados. /liliAsesoramiento jurídico y acompañamiento en las celebraciones de consejos, comités, mesas de contratación, así como soporte jurídico en consultas relativas a los expedientes de contratación. /liliRealizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pLa Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. busca Jefatura de Gestión Responsable para dirigir la Gestión Administrativa en Sevilla. El puesto, indefinido, coordina RRHH, contratación y recursos materiales en la Oficina Provincial. /ppEl cargo implica seguimiento de normativa, apoyo en procesos de selección y representación en comités laborales y administrativos, con responsabilidad sobre contratos y cumplimiento de seguridad y salud. /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Jefe/a Servicio de Asistencia y Soporte Técnico. /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppJefe/a Servicio de Asistencia y Soporte Técnico. /ppAgencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pp- Al menos 5 años en el ámbito concreto de las tareas a desarrollar del área funcional del puesto.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo. - No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.- Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.- Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud. /ph3Funciones /h3pstrongFunciones Generales. /strong /pp• Planificar, organizar, y supervisar las Áreas de trabajo del Servicio, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en la planificación estratégica de la Agencia (CPG y PAA,fundamentalmente). • Participar en la definición de la planificación estratégica de la Agencia, y de indicadores para su medición, así como validar los resultados obtenidos. • Gestionar el personal a cargo, organizando, distribuyendo y supervisando tareas, impulsando su desarrollo profesional y promoviendo un entorno colaborativo. • Asegurar que las actuaciones del Servicio se ajusten al marco jurídico vigente y a los procedimientos internos establecidos, controlando y validando los procedimientos establecidos y proponiendo mejoras que optimicen el funcionamiento del Servicio. • Promover la identificación y aplicación de buenas prácticas, digitalización e innovación en la gestión del Servicio. • Coordinar la actividad administrativa y económica del Servicio, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos. • Redactar informes y propuestas técnicas o administrativas en el ámbito de su competencia. • Coordinarse con otras Unidades y Servicios de la agencia para asegurar una gestión coherente y transversal. • Actuar como enlace entre las Unidades del Servicio y la Subdirección, canalizando propuestas, incidencias y necesidades. • Actuar como interlocutor/a del Servicio ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad. • Coordinar y dar respuesta, en tiempo y forma, a los requerimientos de información, documentación o actuación solicitados por otras Unidades administrativas internas u otros organismos públicos y privados relacionados con su ámbito de actividad, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. • Velar por el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías al Servicio de Prevención. • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad. • Colaborar con sus superiores jerárquicos, elevando propuestas de mejora y asumiendo, en general, tareas adicionales dentro de su ámbito de competencia. /ppstrongFunciones específicas. /strong /pp• Asistencia a la Subdirección de Infraestructuras, Patrimonio y Asistencia Técnica en materia de ayudas europeas agrarias, pesqueras y de desarrollo rural. • Aprobar propuestas de encargos y protocolos de trabajo con la Consejería. • Aprobar propuestas de Manuales de Gestión y Control para Solicitudes de Ayuda y/o Pago. • Aprobar los informes de asesoría técnica y las de solicitudes de informes jurídicos que tengan efectos en la programación. • Aprobar informes que sirvan de base a propuestas de concesión de ayudas y/o pago. /p #J-18808-Ljbffr

pLa Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Especialista para apoyar en el Departamento de Internacionalización, Innovación y Proyectos Singulares. La persona seleccionada se encargará de recoger y gestionar información sobre la transición energética, así como coordinar grupos de trabajo y colaborar en eventos relacionados. /ppSe requiere un Título de Técnico Superior en campos relacionados y un certificado de nivel B2 de inglés. La oferta implica un enfoque fuerte en la internacionalización y la mejora de la competitividad del sector energético andaluz. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. /p ul liDirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). /li liDefinición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. /li liCreación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post‑compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. /li liGestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. /li liCreación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt‑in. /li liAnálisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. /li liDiseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop‑ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. /li liCoordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. /li liDirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. /li liGestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. /li liCoordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. /li liResponsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. /li liAnálisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). /li liAnálisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p ul liExperiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. /li liDominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. /li liValorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). /li libBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 pTipo de convocatoria: Promoción interna. /p pPerfil del puesto: Gestión. /p pDenominación del puesto: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p pTipo de contrato: Indefinido. /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas (nivel académico conforme al Convenio para el grupo 1). /p h3Cualificaciones /h3 ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía con personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido o indefinido no fijo. /li liEl nivel académico corresponde al establecido en el Convenio para el grupo 1. /li liJornada a tiempo completo, 12 meses. /li /ul h3Funciones /h3 ul liVelar por el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente en materia laboral que pudieran afectar a la organización y remuneración de los trabajadores. /li liLlevar el Catálogo de Puestos, Plantilla Presupuestaria y Plantilla de Efectivos. /li liCoordinar las actuaciones relacionadas con los trámites administrativos laborales que se realizan en todos los Centros de la Agencia, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y con la Seguridad Social, así como las fiscales relativas a la administración de personal. /li liSupervisar la elaboración de toda la documentación en el ámbito de administración de personal (nóminas, contratación, movilidades, permisos, excedencias, vacaciones, bajas IT...) y velar por el correcto registro y explotación de la información en los sistemas informáticos. /li liGestión de excedencias, incapacidades y situaciones especiales. /li liControl, mantenimiento y desarrollo de la información referente a todo el personal de la Agencia, asegurando la correcta transmisión de información a las diferentes entidades del sector público y elaborando los informes que se requieran. /li liControl del sistema de seguimiento de las jornadas y horarios. /li liControl, preparación y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, representando a la Agencia ante la Autoridad laboral y otros organismos. Supervisión de procedimientos administrativos y preparación de información para auditorías internas y externas. /li liGestión y seguimiento de la aplicación del régimen disciplinario de la Agencia. /li liOtras funciones señaladas por la Subdirección de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnica/o en Asesoramiento Jurídico para realizar tareas de tramitación de expedientes y emisión de informes jurídicos. Se requiere formación universitaria y experiencia en el asesoramiento jurídico. /ppEl contrato es de duración determinada y el puesto implica responsabilidades en la redacción y revisión de normativa bajo supervisión. Se ofrece un ambiente profesional y enriquecedor dentro de la institución. /p #J-18808-Ljbffr