Trabajos agencia para el en SevillaCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppbSUARDIAZ Group /b es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. /p pGracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. /p pAdemás, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. /p pDesde nuestro Equipo de Sevilla, estamos buscando incorporar a una persona como Agency Operational Specialist. /p h3Descripción de funciones: /h3 ul liAnalizar y asegurar las operaciones en puerto de cara a su posterior ejecución. /li liRealizar el seguimiento exhaustivo de cada operación en puerto ,coordinando la misma entre las diferentes partes del proceso operacional. /li liOptimizar los tiempos de respuesta al buque y gestionar de manera eficaz los expedientes asignados, atendiendo a los términos y condiciones que se establezcan. /li liAtender y coordinar las actividades en puerto para una ágil y rápida escala velando por la calidad y seguridad en la ejecución de las actividades portuarias. /li liDesarrollar y gestionar las solicitudes de atraque de los buques y coordinar las operaciones logísticas con estibadores y armadores. /li liLlevar a cabo el control y gestión administrativa de expedientes del área. /li /ul pLa persona que se incorpore deberá de bcumplir el siguiente perfil: /b /p ul liExperiencia mínima de 2-3 años en funciones similares. /li liTitulación en Comercio Internacional / Logística y Transporte. /li liConocimiento en Customer Service y Microsoft Office /li /ul pSi encajas con el perfil y estás buscando un cambio, ¡te estamos buscando! /p pSuardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/abTécnico/a de RR.HH. generalista /bpara nuestra sede de bSevilla. /b /p pEn dependencia jerárquica del Responsable de la Agencia Sur y funcional de la Dirección de Recursos Humanos tu principal misión será la Gestión integral de las personas que forman parte de la Agencia Sur. /p h3b¿Qué tareas llevarás a cabo? /b /h3 ul liInterlocución, coordinación de las personas /li liMantener una estrecha relación con los diferentes responsables, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas /li liAsesoramiento a manager en la gestión de en sus equipos /li liDesarrollar soluciones y resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área /li liCreación de informes globales de la activad de HR que permitan medir los KPIs establecidos (absentismo, rotación…) y planes de acción correspondientes /li liEvaluación y seguimiento de los trabajadores, implementando las estrategias de competencias y desempeño necesarias /li liRealización de las encuestas de clima, informes y planes de acción correspondientes /li liParticipación en la definición de las necesidades de formación y seguimiento del plan de formación /li liInterpretación y aplicación de la Legislación Laboral vigente y de los diferentes Convenios en las casuísticas laborales que vayan surgiendo en el día a día /li liCoordinación de los procesos de on-boarding y off-boarding /li liParticipación en reuniones con Cliente, Comités de Empresa… /li liSeguimiento del Presupuesto de personal y apoyo en la definición de las políticas retributivas, promoción y planes de carrera. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similares. /li liValorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH /li liExperiencia de más de 3 años como Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales) /li liAmplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario.. /li liHabilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…) /li liDisponibilidad para viajar /li liValorable Inglés o Francés alto /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Obras Forestales /h3 h3Funciones /h3 ul liVelar por el permanente avance de las actividades o proyectos de actuaciones encargados a su Departamento de Obras en el Medio Natural. /li liGestionar los recursos financieros que se dispongan para este fin dentro del Departamento de Obras en el Medio Natural, así como otros recursos procedentes de encargos o proyectos con financiación europea. /li liDefinir, ejecutar y realizar el seguimiento de los encargos de obras en el medio natural recibidos por la Agencia. /li liVelar por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo. /li liImplantar todos aquellos protocolos de actuación para la ejecución del Programa de Gestión y Planes de Acción Anuales adscritos al ámbito de la gestión de las obras en el medio natural. Desarrollar e implantar los sistemas de calidad dentro del Área de Infraestructuras, Obras Forestales y Paisajismo. /li liApoyo y control de los procesos de contratación de los encargos recibidos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo () /li liEl nivel académico obligatorio según el Convenio para el grupo 1 /li liJornada obligatoria: tiempo completo, 12 meses /li /ul pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. () En relación con los trabajadores fijos discontinuos, se atenderá la obligación descrita en el artículo 21.3 del Convenio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Técnico/a de Escena, especilidad Sonido /p h3Información general /h3 ul libDenominación del puesto: /b Técnico/a de Escena, especilidad Sonido /li libAgencia: /b Agencia Andaluza de Instituciones Culturales /li libEstado del proceso: /b Concluido /li libTipo de contrato: /b Duración determinada - eventual por circunstancias de la producción /li libTitulación oficial requerida: /b Graduado en enseñanza secundaria obligatoria (ESO)/ Graduado escolar (EGB) /li /ul h3Funciones /h3 pRealizar labores técnicas de sonido para que el espectáculo, tanto el propio de la Agencia como cualquier otro representado en algún espacio escénico de la misma o en gira, se desarrolle acorde con los requerimientos técnicos preestablecidos y en óptimas condiciones de seguridad. Realizar labores de mantenimiento y organización de los materiales propios de la especialidad de sonido, así como cualquier labor análoga le sea encomendada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. /li /ul pAquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery. /li liHablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liAyudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo. /li liLlevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración. /li liDefinir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real. /li liDecidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones. /li liDiseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. /li /ul h3Calificaciones y cualidades /h3 ul liPor encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje. /li liAnte un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso. /li liSi necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo. /li liNo esperas una especificación perfecta para empezar a aportar. /li liSi algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo. /li liDespués de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar. /li liHaber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario. /li liCapacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces. /li liBuen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples. /li liSolvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li liComunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas. /li liComunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liResponsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. /li /ul h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liCuatro semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li /ul pTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /p pNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /p pSi te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Estado del proceso: Concluido /ph3Requisitos /h3ulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).El nivel académico para esta convocatoria será

ph3Oferta de empleo - Técnico de Gestión Contratación /h3 pAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /li liPreferentemente en titulación en Derecho, nivel académico según Convenio para el grupo 1 /li liConocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de Procedimiento Administrativo Común. /li liConocimiento de plataformas electrónicas de contratación pública, particularmente, SIREC y GEC. /li liExperiencia en participación en áreas de gestión administrativa del sector público. /li /ul h3Funciones /h3 pRealiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico entre las que se incluyen: estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar, programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes. /p ul liDesarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos, propuestas…) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en diversos campos de conocimiento técnico. /li liAporta base de conocimientos en una materia y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis, informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc». /li liRedacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde a su titulación y puesto y en su caso, /li liAnte la posibilidad de coordinar equipos, también realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen. /li liCumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo. /li liRespeta y acata las normativas y protocolos de la Agencia, relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las de aplicación dentro de su ámbito de actuación. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia. /li liActuaciones relacionadas con Interpretación y asesoramiento en la aplicación de las normas jurídicas que regulan actividades realizadas por la Agencia o sus agentes externos y vinculadas con las administraciones públicas y demás entes públicos y privados. /li liConfección de documentación (informes previos, pliegos, actas, resoluciones, etc.) de procedimientos de contratación pública. /li liColaboración con el resto de departamentos, especialmente en la confección de las condiciones de la licitación tales como criterios de adjudicación y solvencia de empresas participantes. /li liParticipación en mesas de contratación, incluyendo redacción de actas. /li liAtención a los licitadores en el proceso de aclaración de licitaciones en curso. /li liResolución de incidencias de contratos y reclamaciones patrimoniales. /li liReporte periódico del seguimiento de licitaciones a la jefatura de área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía busca Jefatura de Departamento Obras Forestales para garantizar el avance de actividades y proyectos en el Medio Natural, definiendo y ejecutando encargos de obras y supervisando su ejecución. /ppLa persona gestionará recursos financieros y otros recursos de proyectos con financiación europea, implantará protocolos de actuación y sistemas de calidad en Infraestructuras, Obras Forestales y Paisajismo, y apoyará los procesos de contratación. /p #J-18808-Ljbffr

pLa Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (M.P.) busca un perfil técnico para analizar criterios de elegibilidad, gestionar fondos europeos y coordinar actuaciones entre órganos gestores. Se trabajará en la ejecución de procesos de justificación y en la elaboración de informes y memorias sobre fondos europeos. /ppLa posición implica gestionar operaciones cofinanciadas, coordinar con distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones en el marco de los fondos europeos y el /p #J-18808-Ljbffr

ppsi tiene abierto esta oferta mientras estás en la playa, en un aeropuerto o simplemente pensando que es el momento de dar un nuevo paso… sigue leyendo. /p pUna agencia creativa independiente con más de 15 años liándola parda con marcazas a nivel nacional o internacional, y si, nuestros clientes molan mucho. /p pUna agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande o de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia. /p pY estamos buscamos a unbSenior Account Executive /b, que entienda muy bien el negocio, que sea capaz de liderar clientes nacionales e internacionales, detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas y convertirse en una pieza clave del crecimiento de la agencia. /p pInternamente lo llamamosbDirector de Orquesta /b. /p pPorque, al final, eso es lo que hace, consigue que todo suene “de locos”. /p h3¿qué esperamos de ti? /h3 ul liQue lleves al menos 5 años haciendo esto en una agencia o en cliente. /li liQue seas capaz de construir una propuesta estratégica, defenderla delante de un cliente y convertirla después en un plan de acción real. /li liQue negociar presupuestos, coordinar equipos y gestionar prioridades cruzadas no te quite el sueño (o al menos no se note) /li /ul pSi has llegado hasta aquí es porque todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. /p ul liLa publicidad sigue gustándote tanto como el primer día. /li liDisfrutas mezclando estrategia y creatividad. /li liEres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así. /li liTe anticipas a los problemas antes de que aparezcan. /li liEres de los que prefieren decir “creo que podemos hacerlo mejor” antes que conformarse. /li liEres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off. /li liDisfrutas ganando concursos… y también aprendiendo de los que no se ganan. /li liHablas inglés con naturalidad y no te importa coger un avión cuando el proyecto lo requiere. /li /ul pSi además de todo tienes afán de superación mandanos tu currículum a Especificando la posición: Senior Account Executive. /p pNos tienes a un mail de distancia. /p pAunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla o en Madrid. /p pVe preparando ese correo que estamos deseando conocerte, /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDuración determinada- eventual por circunstancias de la producción /p pTitulación oficial requerida /p pGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida /p pTitulación Universitaria de Licenciado en Derecho o en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En caso de equivalencia deberá ser aportada por el aspirante a través de certificado expedido a este efecto por la administración competente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación /p ul liPoseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, uostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de laComunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personasextranjeras. /li liPoseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto. /li liTener cumplidos dieciocho años y no superar la edad mínima de jubilación. /li liNo haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartadoanterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funcionespúblicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión. /li liDisponer de carnet de conducir B, coche propio y tener disponibilidad permanente paraviajar usando el mismo, dentro de la jornada laboral. /li /ul h3Funciones /h3 ol liElaborar propuestas de informes necesarios en la tramitación de expedientes de licitación y en la gestión de incidencias de ejecución de contratos:br/Informes jurídicos de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares.br/Informe Jurídico Resoluciones de Contratos.br/Informe jurídico de Modificaciones de contratos.br/Informes jurídicos de Cesiones de Contratos.br/Informes jurídicos facultativos que, en materia de contratación, se puedan solicitar por las diferentes Direcciones de la Agencia y sus Gerencias. /li liInformes jurídicos facultativos que, en materias diferentes a la contratación administrativa, se puedan solicitar por las diferentes Direcciones de la Agencia y sus Gerencias. /li liAsistencia a mesas de contratación. /li liAsesorar jurídicamente en la gestión de fondos europeos y aplicación del régimen de ayudas de estado. /li liAsesoramiento para la resolución de dudas o incidencias de carácter jurídico que surgien en el desarrollo de las licitaciones y en la ejecución de los contratos, así como la Resolución de los Recursos Administrativos que se puedan generar a lo largo del procedimiento. /li liApoyo a la tramitación y emisión de informes para la resolución de reclamaciones de cantidad, de responsabilidad patrimonial y Recursos de Reposición que puedan derivar en recursos contenciosos-administrativos. /li liTodas aquellas vinculadas con su titulación (Licenciado en Derecho). /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico/a de Información y Capacitación /p pAgencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p pTitulación específica requerida: Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura/ Grado Universitario/Ingeniería dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España, o bien se deberá acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación. /p pExperiencia Profesional requerida para el acceso: Experiencia profesional de un mínimo de dos años en al menos tres de las cinco primeras funciones relacionadas con el puesto a cubrir. /p h3Funciones /h3 ol liDiseño y planificación de las diferentes actuaciones de atención al público objetivo, erigiéndose como front‑office de TRADE, mediante una atención multicanal. /li liDiseñar y ejecutar actividades de capacitación, información y formación a las empresas. /li liColaborar en el diseño de indicadores de seguimiento de las actividades de atención a empresas, información y formación. /li liContribuir a la captación de empresas para la Agencia TRADE. /li liDiseñar y ejecutar acciones de sensibilización y promoción de las distintas actividades que se lleven a cabo, incluida la gestión de convocatorias. /li liRealizar informes de las acciones organizadas, así como control y seguimiento presupuestario. /li liColaborar en los procesos de licitación que se pudieran poner en marcha en el seno de su departamento. /li liApoyar en la formación y trasvase de información de nuevos miembros del equipo de su departamento, que pudieran incorporarse por sustituciones, prácticas, nuevas incorporaciones, etc. /li liRealizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su Dirección, para contribuir al buen funcionamiento de su departamento y, en general, de TRADE. /li /ol h3Requisitos para la admisión /h3 ul liPoseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior. /li liTener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de la jubilación forzosa. /li liPoseer la titulación exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. /li liPoseer la experiencia profesional exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. /li liNo haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. /li liNo estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Almería SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Andalucía y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Almería. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en Mojácar y que te acompañará a afianzar el tuyo en cualquier parte de la provincia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xohynlm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pOferta de empleo - Jefatura de Área Recursos Materiales /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppJefatura de Área Recursos Materiales /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /liliEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /liliLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ulpEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /ph3Funciones /h3pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: /pulliEstablecer y facilitar los suministros necesarios para el funcionamiento de la Agencia, gestionando las compras centralizadas de suministros y servicios, así como las incidencias con los distintos proveedores. /liliMantenimiento del Inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Agencia, así como la supervisión de los trabajos de mantenimiento de las distintas instalaciones y equipos. /liliLa gestión de las pólizas de seguros que la Agencia tiene concertadas para la cobertura de riesgos. /liliLa gestión y mantenimiento de los almacenes o similar, de manera que se realice una gestión eficaz de las existencias, garantizando que las necesidades queden suficientemente cubiertas. /liliLa gestión y seguimiento de la flota de vehículos de la Agencia, para garantizar su eficacia y eficiencia. /liliAsegurar el funcionamiento del servicio de archivo, así como los servicios internos dentro de la gestión de los servicios generales (copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina, vigilancia, limpieza, etc.). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. /p ul liDirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). /li liDefinición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. /li liCreación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post‑compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. /li liGestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. /li liCreación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt‑in. /li liAnálisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. /li liDiseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop‑ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. /li liCoordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. /li liDirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. /li liGestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. /li liCoordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. /li liResponsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. /li liAnálisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). /li liAnálisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p ul liExperiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. /li liDominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. /li liValorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). /li libBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo - Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria: Promoción interna /p pPerfil del puesto de trabajo: Perfil de gestión /p pDenominación del puesto: Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional /p pAgencia: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /li liEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /li liLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ul pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /p h3Funciones /h3 pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, /p ul liVelar por el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente en materia laboral que pudieran afectar a la organización y remuneración de los trabajadores. /li liLlevanza del Catálogo de Puestos, Plantilla Presupuestaria y Plantilla de Efectivos /li liCoordinar las actuaciones relacionadas con los trámites administrativos laborales que se realizan en todos los Centros de la Agencia, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y con la Seguridad Social, así como las fiscales relativas a la administración de personal. /li liSupervisar la elaboración de toda la documentación en el ámbito de administración de personal (nóminas, contratación, movilidades, permisos, excedencias, vacaciones, bajas IT...) y velar por el correcto registro y explotación de la información en los sistemas informáticos. /li liGestión de excedencias, incapacidades y situaciones especiales. /li liControl, mantenimiento y desarrollo de la información referente a todo el personal de la Agencia, asegurando la correcta transmisión de información a las diferentes entidades del sector público, y elaborando los informes que le sean requeridos. /li liControl de los sistemas de seguimiento de las jornadas y horarios. /li liControl, preparación y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, representando además a la Agencia ante la Autoridad laboral y resto de organismos laborales. Supervisión y control de todos los procedimientos administrativos y preparación y remisión de información para auditorías internas y externas, y otros organismos. /li liGestión y seguimiento de la aplicación del régimen disciplinario de la Agencia. /li liAquellas otras que le encomiende la persona responsable de la Subdirección de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto en Sevilla para gestionar la contratación de bienes, servicios y obras mediante herramientas específicas, siguiendo normativas vigentes. Las funciones incluyen asesorar sobre normas jurídicas relacionadas con la agencia y entes públicos o privados, elaborar documentación como informes, pliegos y actas, y colaborar con otros departamentos en definir condiciones de licitación (criterios de adjudicación, solvencia). También se participa en mesas de contratación, se atienden dudas de licitadores, se resuelven incidencias de contratos y reclamaciones, y se reporta periódicamente el seguimiento a la jefatura. Contrato de interinidad, jornada completa de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, con salario de 3372 euros al mes. El trabajo se desarrolla en Sevilla capital.

Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) En Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. Lo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. Buscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. • En 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía., • En 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería., • Ya tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía., • Cada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. Senior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. No te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. • Asumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real., • Hablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket., • Decidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica., • Diseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración., • Tomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad., • Trabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience, • Agencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta., • Criterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante., • Juicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones., • Capacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones., • Ownership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código., • Capacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones., • Comunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión., • Haber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback., • Profundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto., • Capacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos., • Experiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones., • Interés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. No seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. No necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. CÓMO TRABAJAMOS • Equipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real., • Ciclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres., • Contacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial., • Autonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema., • Este es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo., • Oficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro., • Híbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa., • Seis semanas completas de trabajo remoto al año., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Salario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje., • Trabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión., • No buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad., • Formulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero., • Llamada inicial de 30 minutos., • Prueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. El vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. Si te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Especialista para apoyar en el Departamento de Internacionalización, Innovación y Proyectos Singulares. La persona seleccionada se encargará de recoger y gestionar información sobre la transición energética, así como coordinar grupos de trabajo y colaborar en eventos relacionados.Se requiere un Título de Técnico Superior en campos relacionados y un certificado de nivel B2 de inglés. La oferta implica un enfoque fuerte en la internacionalización y la mejora de la competitividad del sector energético andaluz.

Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE)Agencia Andaluza del ConocimientoEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaLicenciatura, ingeniería o título universitario de grado, o equivalente.FuncionesSoporte técnico a la gestión en la realización de tareas relacionadas con la formación avanzada, el fomento de la innovación y programas de formación de estudiantes universitarios en otras regiones y países.

Una agencia gubernamental en Andalucía busca un profesional para brindar soporte técnico en la gestión de tareas relacionadas con la formación avanzada y la innovación. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria como licenciatura o ingeniería. Esta posición ofrece un contrato indefinido y es una gran oportunidad para quienes desean impactar en programas de formación internacional para estudiantes universitarios.#J-18808-Ljbffr

Una agencia pública andaluza busca un/a Técnico/a Medio con la titulación de Arquitecto/a para su sede en Camas (Sevilla).El candidato deberá tener un Grado en Arquitectura con Máster habilitante o estar en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo de solicitud.Este puesto es temporal pa

Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).Agencia Andaluza del Conocimiento.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida.Licenciatura, ingeniería o título universitario de grado, o equ

Jefatura de Área Recursos Materiales para dirigir la gestión de suministros, compras centralizadas y control de inventarios. El puesto implica supervisión de almacenes, flota y archivo, y coordinación con proveedores para asegurar el funcionamiento eficiente de la Agencia. Agencia de Medio Ambie

Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Planes y Programas Ambientales.Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Conve

Oferta de empleo - Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE).Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE).Agencia Empre

Oferta de empleo - Director/a de Financiación Empresarial.Director/a de Financiación Empresarial.Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenie

No haber sido la persona separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública. No ostentar la condición de personal laboral indefinido de la Agencia (salvo el personal fijo disco

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Responsable de la gestión técnica del Registro de Agentes de la Cooperación para el Desarrollo en Andalucía.

Una agencia gubernamental busca un Jefe de Departamento para coordinar y gestionar la conservación de infraestructuras hídricas en Sevilla. Se requiere un grado en Ingeniería y experiencia previa en funciones similares. El candidato será responsable de la ejecución de proyectos relacionados con

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia en Sevilla busca un técnico/a coordinador/a de gestión del talento para liderar el proceso de selección y la gestión del talento humano.

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un profesional con al menos 1 año de experiencia documentada en el puesto, para gestionar tareas de contabilidad financiera. Para reclamaciones o consultas, contacta.

AMAYA busca un/a coordinador/a de administración de personal para gestionar de forma integral las nóminas, trámites y gestiones laborales del personal de la Agencia, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad y la eficiencia en los procesos de RRHH.Entre tus funciones estarás mant

Una agencia gubernamental en Andalucía busca un profesional para brindar soporte técnico en la gestión de tareas relacionadas con la formación avanzada y la innovación. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria como licenciatura o ingeniería. Esta posición ofrece un contrato

Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP Sevilla.Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).El nivel académico para esta convo

Una agencia gubernamental en Sevilla busca Teleasistentes para su Jefatura del Servicio Andaluz de Teleasistencia.Se requiere experiencia relevante en el área, además de un título de Formación Profesional de Grado Superior o un Bachiller homologado.Buscamos candidatos con capacidades funcionales

Una agencia pública de Andalucía busca un Técnico de gestión de proyectos de I+i para asesorar y apoyar en la gestión técnica-económica de la cartera de proyectos.Se requiere experiencia laboral de al menos 3 años en funciones de gestión y un nivel de inglés mínimo B1.El puesto implica ge

Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida.Titulación universitaria oficial que habilite para el ejercicio profesional de Ingeniería Técnica Agrícola (Orden CIN/323

Una agencia gubernamental en Sevilla busca un profesional en Ingeniería Técnica Agrícola para gestionar fincas, controlar maquinaria y aplicar productos fitosanitarios.Se requiere un grado universitario en el área y experiencia en la gestión de explotaciones agrícolas.El trabajo incluye la ela

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Especialista para apoyar en el Departamento de Internacionalización, Innovación y Proyectos Singulares.

La Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía solicita profesionales para liderar iniciativas de Salud Digital y Salud Pública en Andalucía. El rol implica coordinar equipos multidisciplinares, definir KPIs y gestionar proyectos en el marco de la Estrategia de Salud Digital de Andalucía,

La persona seleccionada será responsable de mantener la web actualizada y gestionar las redes sociales, interactuando con diferentes grupos de interés para evaluar el impacto de las actividades realizadas. Una agencia pública andaluza busca un profesional para asesorar a investigadores en la comu

Una agencia pública andaluza busca un Gestor/a Auxiliar en la Dirección de Organización y Finanzas para gestionar aspectos financieros. Se requiere tener un Ciclo Formativo de grado superior o equivalente, así como la nacionalidad española o de un estado miembro de la UE. El candidato debe tene

Realizar labores técnicas de sonido para que el espectáculo, tanto el propio de la Agencia como cualquier otro representado en algún espacio escénico de la misma o en gira, se desarrolle acorde con los requerimientos técnicos preestablecidos y en óptimas condiciones de seguridad.

Dirección de Desarrollo de Negocio y Soporte de Valor (Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico TRADE). Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE). El seguimiento de sectores estratégicos para favorecer la cooperación entre empresa

Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).Agencia Andaluza del Conocimiento.Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida: Licenciatura, ingeniería o títu