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MISIÓN Gestión óptima del stock, constituido por el conjunto de los productos de la marca Hermès, con la finalidad de garantizar la puesta a disposición de dichos productos en tiempo y calidad y la seguridad de los mismos. Posición de stockista para la campaña de Navidad en la tienda de Marbella (Puerto Banús). Campaña de Navidad del 15/12/2025 al 11/01/2026 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ANALISIS Y PLANIFICACIÓN • Análisis, rediseño y mejora continua de las operaciones logísticas de la tienda, a través de herramientas de gestión logística, automatización y análisis predictivo., • Coordinar y hacer seguimiento de la cadena logística, desde la recepción hasta la entrega del producto final. RECEPCIÓN DE LA MERCANCÍA Y ORGANIZACIÓN • Recepción de mercancía, validación en el sistema, etiquetado de los productos y su correspondiente colocación, • Gestión y control efectiva del almacenamiento físico de productos a un enfoque más global y organizativo de todo el proceso logístico. SALIDAS DE STOCK: • Gestión y control de los procesos de traslado (In/Out) y validación del stock, • Capacidad de análisis del histórico de las transacciones, • Seguimiento de las actualizaciones de precios INVENTARIOS: • Participación activa en los inventarios parciales y generales. COMPENTENCIAS Y HABILIDADES • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de stock en el sector de Retail, • Dominio de las herramientas de ofimática. El conocimiento de la herramienta de gestión de stock CEGID es muy valorable, • Capacidad de organización y precisión en la tarea, • Habilidades analíticas, pensamiento estratégico y una profunda comprensión de los flujos logísticos, • Habilidades de comunicación y de relación entre distintos perfiles, • Idiomas: inglés (mínimo requerido nivel B2). Valorable nivel fluido de francés. "Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras. Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión. Únete a la aventura humana de Hermès" Para más información sobre el tratamiento de sus datos, puede consultar nuestra política de privacidad: ___ Para más información sobre el tratamiento de sus datos, puede consultar nuestra política de privacidad:

At CarlingPetri we care about our customers and all our interactions should result in a five star review. We support our customers before, during and after a purchase and we are firm believers of timely communication and full transparency. Titles are just that. Everyone in the team has equal respect for each other and we genuinely enjoy spending time with one another, inside and outside the office. True trajectory for growth – we’re a small team of 9 persons and in a small team, your hard work is noticed and rewarded. Who are we looking for? CarlingPetri Real Estate Sales Agent position is a role integral to our continued growth strategy and expansion of our footprint within the Costa del sol market. We are looking for a high-energy, driven Real Estate agent who ideally has an existing knowledge of the Marbella property market, who will have an emphasis on new business acquisition. You will be introducing our full suite of luxury properties to new prospects, spanning a broad international mix. What will you do? • Manage your own leads, which are inbound and qualified by our senior management team, • Utilize online and offline sources to cultivate additional leads and develop/maintain your pipeline, • Drive the full sales cycle to attain new business: make follow up calls, meet up with customers for property viewings, assess business goals through qualifying, work with sales and marketing and close the deal, • Achieve and consistently exceed monthly and quarterly sales goals, • Proactive daily account management in our CRM/MLS What we require? • Minimum of 2 years experience, • English speaking and writing, • Driving license, • A valid Spanish (EU) work authorization, • Adept at qualifying leads, prioritizing the pipeline and deal closing, • Knowledge of online marketing and social media is mandatory, leverage existing social media network, • Ability to thrive in a performance oriented environment with short sales cycles, • Stellar work ethic, high energy, results driven, and a team player At CarlingPetri we have a steady stream of property enquiries from international buyers, you will be able to quickly build your base of potential buyers and you will start working with leads from day one. We offer a competitive uncapped commission and the potential to grow. A beautiful office to work from in the centre of Nueva Andalucia. LET US MOVE YOU!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Spanish (others are a plus).

We’re seeking a motivated and experienced New Developments Sales Agent to oversee collaboration sales and support the sales strategy across all current and upcoming projects within Engel & Völkers Marbella Developments. This role involves liaising with internal and external agents, coordinating viewings, managing leads, and representing multiple developments to collaborating partners and clients. Key Responsibilities: • Manage all collaboration sales activity for Azurean Marbella and other developments., • Coordinate with internal and external agents to ensure accurate project representation., • Manage CRM updates, lead assignment, and follow-up across multiple projects., • Conduct client viewings and presentations at both the main office and on-site as needed., • Provide weekly activity and performance reports., • Support project marketing through agent updates, listings, and digital content initiatives., • Build strong relationships with collaborators and maintain professional communication at all times., • Contribute ideas to improve lead generation, conversion, and client experience across projects. Ideal Profile: A dynamic communicator with strong coordination and client management skills, able to represent multiple developments professionally and effectively. Someone who thrives in a collaborative environment, understands the technical and emotional side of off-plan sales, and brings creative energy to growing the department’s reach and success. REQUISITOS MÍNIMOS: Required Skills &; Experience: • Minimum 1 year of experience in new development or off-plan sales., • Solid understanding of collaboration sales and project representation., • Fluent in English and Spanish (other languages a plus)., • Excellent communication and relationship-building skills., • Organized and confident managing multiple projects simultaneously., • Familiar with CRM systems, reporting tools, and lead tracking., • Comfortable with social media and digital communication to support project visibility., • Positive, team-oriented attitude with a strong sense of initiative.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato indefinido (40h/sem ) UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO 1 diciembre de 2025 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

1. Role Objective Lead the luxury boutique in Puerto Banús, ensuring an exceptional client experience, team development, and achievement of commercial and operational objectives. 2. Key Responsibilities Team Leadership & Development • Recruit, train, motivate, and develop the sales team., • Set individual and team goals, monitor performance, and provide feedback., • Foster a positive, high-standard work environment focused on luxury service and excellence., • Act as a brand ambassador, representing the boutique and the luxury universe., • Build and maintain strong relationships with VIP and repeat clients., • Implement clienteling and CRM strategies to enhance loyalty., • Achieve and exceed sales, margin, and profitability targets., • Analyze KPIs, identify opportunities, and develop action plans., • Oversee visual merchandising and ensure the boutique reflects the brand’s image., • Manage inventory, stock reception, and overall stock control., • Prepare sales and operational reports for regional or central management., • Manage budgets, costs, and resource optimization., • Ensure inventory integrity, security, and compliance with internal policies. 3. Profile & Requirements • 7–10 years of retail experience, preferably in fashion or luxury., • Minimum 3 years in a boutique management or team leadership role., • Strong commercial skills and ability to analyze KPIs., • Excellent leadership, communication, and team management skills., • Proficient in CRM systems and retail digital tools., • Fluent in English (additional languages are a plus), • High client orientation, product sensitivity, and passion for the luxury sector., • Ability to work in a dynamic environment with high-value clientele. 4. Key Competencies • Inspirational leadership, • Results-oriented mindset, • Excellence in client service, • Commercial and strategic vision, • Strong organizational and time management skills, • Adaptability and proactive thinking, • Professionalism and discretion 5. Employment Terms • Contract: Permanent., • Compensation: Fixed salary + variable., • Additional benefits., • Location: Puerto Banús (Marbella).

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto En PADEL TENIS CORONADO SL, buscamos un/a Dependiente para formar parte de nuestro equipo. Serás responsable de brindar atención al cliente, gestionar ventas y mantener el orden y la limpieza del establecimiento. También participarás en la reposición de productos y en tareas administrativas relacionadas. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Chirivella. Requisitos Habilidades interpersonales destacadas para tratar eficazmente con clientes y compañeros. Experiencia en atención al cliente y capacidades sólidas en ventas. Excelentes habilidades de comunicación para ofrecer un servicio claro y atento. Organización y capacidad para gestionar eficientemente tareas múltiples durante la jornada laboral. Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos básicos en el sector del deporte.

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