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Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Estamos buscando Sales Assistant para trabajar a en vacantes de 20, 24 o 30 horas en nuestras tiendas Sunglass Hut ubicadas en Marbella - Puerto Banús (varias ubicaciones; El Corte Inglés, zona muelle). Principales responsabilidades: • Asegurar una atención al cliente extraordinaria siguiendo las técnicas de venta indicadas, • Realizar las formaciones obligatorias para el desarrollo profesional del empleado a través de la plataforma Leonardo, • Trabajar en armonía con el equipo asegurando la consecución de ventas individuales y en grupo, • Asegurar que se cumplen los estándares de limpieza y visuales de tienda Principales requisitos • Nivel de inglés avanzado (otros idiomas serán valorados positivamente), • Actitud proactiva, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Idealmente experiencia previa como vendedor/a o dependiente/a, • Flexibilidad para trabajar en horarios intensivos rotativos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido de 20 / 24 / 30 horas semanales (horario rotativo intensivo)., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía y descuentos especiales en nuestros productos, además de acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos (plataforma Luxottica Club Benefits)., • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional., • Porcentaje sobre objetivos, • Descuento en seguro médico, • Opción compras acciones de empresa, • Descuento de personal Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si has sido seleccionado, serás contactado por uno de nuestros recruiters que se pondrán en contacto contigo para guiarte en los pasos específicos a seguir durante el proceso. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión Estamos comprometidos a crear entornos inclusivos para todos nuestros empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar la raza, el género, la etnia, la religión, la discapacidad, la orientación sexual ni cualquier otra característica que nos hace únicos.

Empresas: Amàre Hotels Modalidad: 100% remoto desde España con viajes puntuales. Ubicación del proyecto: Cancún, Caribe mexicano Contrato: Indefinido a jornada completa El proyecto Amàre cruza el Atlántico. Tras consolidarse en Marbella, Ibiza y con la apertura de Sancti Petri en 2026, Fuerte Group Hotels lleva su marca lifestyle adults-only al Caribe mexicano con un nuevo hotel de +400 habitaciones en Cancún. Será la primera apertura internacional de Amàre y un paso decisivo en la proyección global de la marca. Buscamos a la persona que liderará la estrategia digital de este proyecto desde España, en remoto, formando parte del equipo fundador que dará vida a Amàre Cancún. Traducir el ADN Amàre diseño contemporáneo, música, arte, gastronomía, Amàre Club, bienestar y ese lifestyle sofisticado que define la marca a un nuevo mercado y a un nuevo viajero es el reto. Y el Caribe mexicano es el escenario. Por qué esta posición es diferente Formar parte del equipo fundador del primer Amàre fuera de España Autonomía real para construir la estrategia digital de una marca con identidad fuerte en un mercado nuevo Liderazgo sobre agencia y partners externos: tú marcas la estrategia, el equipo ejecuta bajo tu dirección Conexión directa con el viajero emisor europeo, clave para la estrategia de Amàre Cancún Presupuesto de medios a la altura de una apertura upper-upscale Viajes puntuales a Cancún con todos los gastos cubiertos Proyecto con recorrido: Amàre es una marca en plena expansión internacional Qué harás Performance y venta directa Diseñarás la estrategia de captación de tráfico cualificado y reserva directa para Amàre Cancún. Liderarás campañas en metabuscadores hoteleros (Google Hotel Ads, Trivago, TripAdvisor, Kayak), SEM, Paid Social y SEO técnico y estratégico orientado al segmento lifestyle de lujo. Optimizarás el funnel completo (web y motor de reservas) aplicando CRO, remarketing y segmentación avanzada. Serás responsable de la rentabilidad del presupuesto de medios pagados y de reducir la dependencia de OTAs. Contenido, marca e influencers Liderarás la estrategia de contenido digital (web, blog, redes sociales, newsletter) y de influencer marketing, coordinando con la agencia especializada que ejecutará bajo tu dirección. Definirás la línea editorial alineada con el universo Amàre (diseño, música, arte, gastronomía, bienestar), aprobarás briefings y seleccionarás junto a la agencia a los creadores que representarán a la marca en mercados clave (España, UK, Alemania, Francia, México y EE.UU.). Coordinarás press trips, colaboraciones y campañas en torno a los hitos de la marca (apertura, temporadas, eventos Amàre Club, proyecto Amàre Art), y medirás el impacto real de cada acción en alcance cualificado, engagement, tráfico y reservas atribuidas. Analítica y data Medirás lo que mueve el negocio: CTR, ROAS, CPA, tasa de conversión, cuota de reserva directa, EMV de acciones de marca e influencers. Trabajarás con GA4, Google Tag Manager, dashboards de performance y modelos de atribución. Presentarás reportes con lectura estratégica que conecten datos con decisiones de negocio. Automatización y lifecycle Implementarás marketing automation y lifecycle con CRM para optimizar el customer journey de Amàre Cancún. Explorarás e integrarás herramientas de IA aplicadas a personalización, segmentación y optimización de campañas, manteniendo siempre la coherencia con el universo Amàre. Gestión de agencia y partners Serás el punto de contacto principal con la agencia de marketing digital y con el resto de partners externos (medios, plataformas, proveedores tecnológicos). Definirás objetivos, KPIs y timings, revisarás entregables, y te asegurarás de que toda la ejecución responde a la estrategia y al posicionamiento de Amàre. Requisitos : Qué buscamos Experiencia * Mínimo 4-5 años en marketing digital en hoteles o resorts (muy relevante experiencia en hotelería) * Se valora muy especialmente experiencia con marcas de nicho en segmento upper-upscale, lifestyle o lujo * Track record demostrable de impacto en reserva directa y performance digital * Experiencia liderando estrategias de contenido e influencer marketing en colaboración con agencias * Experiencia gestionando y coordinando agencias externas, marcando dirección estratégica y controlando entregables FormaciónGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o afines Se valoran certificaciones en Google Ads, GA4, GTM, marketing automation e IA aplicada a marketing digital Idiomas Español nativo Inglés C1/C2 imprescindible (negociación con medios internacionales y coordinación con equipo en México) Stack técnico Google Ads, GA4, GTM, plataformas de Paid Social (Meta, TikTok), herramientas de marketing automation, dashboards de analítica, SEO y CRO. Conocimiento de plataformas de influencer marketing y social listening. Capacidad para adaptar o diseñar piezas digitales básicas. Mentalidad Pensamiento analítico, orientación a resultados, mucha sensibilidad de marca y storytelling (Amàre es una marca muy cuidada, no vale el performance a cualquier precio), autonomía (clave en remoto), visión estratégica, capacidad de liderazgo sobre partners externos, resiliencia y mentalidad de proyecto fundacional. Condiciones Modalidad: 100% remoto desde cualquier punto de España Horario: Jornada completa con solapamiento con el equipo de México. Flexibilidad de entrada. Viajes: Desplazamientos puntuales a Cancún según necesidades del proyecto (gastos cubiertos) Beneficios: ?? Política salarial competitiva. (Salario fijo + complemento por ventas) ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. ?? Plan Bienestar Fuerte Group: Ayuda Gimnasio, ayuda guarderíamucho más. 1) Entrevista con RRHH, 2) Entrevista técnica con Dirección de Ventas, 3) Caso práctico orientado al lanzamiento con Marketing Corporativo, 4) Entrevista final.

Social Media Manager Metro Grupo – Marbella (Puerto Banús & Costa del Sol venues) Metro Grupo is a hospitality group operating restaurants, beach clubs and nightlife venues across Marbella and the Costa del Sol. We are looking for a Social Media Manager who understands hospitality, moves quickly and creates content that drives bookings — not just views. This is a hands-on role combining strategy, planning and analysis with on-the-ground content creation and event coverage. Location & Structure 2 days per week in the office (Puerto Banús) Planning, strategy, scheduling, reporting and coordination with marketing and venue teams. 3 days per week on-site across venues Filming, editing, live coverage and content execution. The role requires flexibility, including evenings and weekends when events are taking place. Role Overview The Social Media Manager will lead and execute the social media presence for multiple brands within Metro Grupo. You will plan monthly content, produce high-quality short-form video, cover live events and ensure each venue has a consistent and distinctive voice online. This is both a strategic and operational role. You will not only plan campaigns — you will film, edit and publish them. Key Responsibilities Strategy & Planning (Office Days) Build monthly content calendars for each venue Align social activity with events, launches and commercial objectives Plan seasonal campaigns and themed activations Schedule content across Instagram, Facebook, TikTok and relevant platforms Coordinate with venue managers, events teams, designers and paid media Monitor competitors and industry trends Review analytics and optimise content performance Report on KPIs including engagement, reach, saves, shares and booking-related clicks Content Creation & Execution (On-Site Days) Film and edit reels, stories and event recaps Capture food, drinks, entertainment and atmosphere in high-energy environments Cover live shows, DJ nights and special events Produce short-form video with strong hooks and high retention Create behind-the-scenes content Conduct short interviews with staff, performers and guests where appropriate Maintain visual and tonal consistency across brands Deliver content quickly, especially during live events Community & Brand Management Monitor comments and messages in coordination with venues Maintain a clear and consistent tone of voice per brand Encourage and repost user-generated content Identify and support influencer collaborations Protect and strengthen each brand’s online presence Commercial Impact Create content that supports table bookings, ticket sales and seasonal campaigns Work with the paid media team to supply high-performing ad creatives Focus on performance beyond vanity metrics, prioritising conversion Skills & Experience Required Proven experience managing social media for hospitality, lifestyle or similar brands Strong short-form video editing skills (CapCut, Final Cut, Premiere or similar) Confident filming in busy service and nightlife environments Strong understanding of Instagram and TikTok Organised and able to manage multiple brands simultaneously Fluent English required; Spanish is an advantage Comfortable working evenings and weekends Desirable: Photography experience Experience collaborating with paid media teams Experience in beach clubs, nightlife or premium restaurants Personal Qualities Proactive and self-sufficient Commercially aware Calm under pressure Strong eye for detail Able to move quickly without compromising quality Comfortable working independently and as part of a team Salary Up to €2,000 gross per month, depending on experience and track record. There is clear progression potential within the group for the right candidate. Manager de Redes Sociales Metro Grupo – Marbella (Puerto Banús y Costa del Sol) Metro Grupo es un grupo de hostelería que opera restaurantes, beach clubs y locales de ocio nocturno en Marbella y la Costa del Sol. Buscamos un/a Social Media Manager que entienda el sector hospitality, trabaje con agilidad y cree contenido que genere reservas — no solo visualizaciones. Es un puesto práctico que combina estrategia, planificación y análisis con creación de contenido y cobertura de eventos en los locales. Ubicación y estructura 2 días por semana en oficina (Puerto Banús) Planificación, estrategia, programación de contenidos, análisis y coordinación con marketing y equipos de los locales. 3 días por semana en los locales Grabación, edición, cobertura en directo y ejecución de contenidos. El puesto requiere flexibilidad horaria, incluyendo noches y fines de semana cuando haya eventos. Descripción del puesto El/la Social Media Manager será responsable de liderar y ejecutar la presencia digital de varias marcas del grupo. Planificará el contenido mensual, producirá vídeos de formato corto de alta calidad, cubrirá eventos en directo y garantizará una identidad clara y coherente para cada marca. Es un puesto estratégico y operativo. No solo planificarás campañas — también las grabarás, editarás y publicarás. Responsabilidades principales Estrategia y planificación (días de oficina) Crear calendarios mensuales de contenido para cada local Alinear la actividad en redes con eventos, lanzamientos y objetivos comerciales Planificar campañas estacionales y activaciones temáticas Programar contenido en Instagram, Facebook, TikTok y otras plataformas relevantes Coordinarse con managers de locales, equipos de eventos, diseño y paid media Analizar competencia y tendencias del sector Revisar métricas y optimizar el rendimiento del contenido Reportar KPIs como engagement, alcance, guardados, compartidos y clics vinculados a reservas Creación y ejecución de contenido (días en locales) Grabar y editar reels, stories y resúmenes de eventos Capturar comida, bebidas, entretenimiento y ambiente en entornos dinámicos Cubrir shows en directo, noches de DJ y eventos especiales Crear vídeos cortos con buenos hooks y alta retención Generar contenido detrás de cámaras Realizar breves entrevistas a staff, artistas o clientes cuando sea adecuado Mantener coherencia visual y de tono entre marcas Entregar contenido con rapidez, especialmente durante eventos en directo Gestión de comunidad y marca Supervisar comentarios y mensajes junto con los equipos de los locales Mantener un tono de comunicación claro y coherente para cada marca Fomentar y republicar contenido generado por usuarios Identificar y coordinar colaboraciones con influencers Proteger y fortalecer la presencia digital de cada marca Impacto comercial Crear contenido orientado a reservas de mesa, venta de entradas y campañas estacionales Colaborar con el equipo de paid media aportando creatividades para anuncios Enfocar el rendimiento más allá de métricas superficiales, priorizando la conversión Requisitos Experiencia demostrable gestionando redes sociales en hostelería, lifestyle o sectores similares Dominio de edición de vídeo en formato corto (CapCut, Final Cut, Premiere o similar) Seguridad grabando en entornos de servicio y ocio nocturno Conocimiento sólido de Instagram y TikTok Capacidad organizativa para gestionar varias marcas al mismo tiempo Inglés fluido obligatorio; se valorará español Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana Se valorará: Experiencia en fotografía/video Experiencia trabajando con equipos de paid media Experiencia previa en beach clubs, ocio nocturno o restaurantes premium Perfil personal Proactivo/a y autónomo/a Orientado/a a resultados Capacidad para trabajar bajo presión Atención al detalle Rapidez de ejecución sin perder calidad Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Salario Hasta €2.000 brutos al mes, según experiencia y trayectoria profesional. Existe posibilidad real de crecimiento dentro del grupo para la persona adecuada.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con experiencia trabajando en soluciones de IVR (Interactive Voice Solutions) para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. Funciones: • Diseñar y desarrollar microservicios en Java (11/17) con Spring Boot, • Construir e integrar flujos conversacionales (DSLs) para voice bots, • Implementar integraciones con plataformas IVR (ej. Twilio), • Desarrollar conectores con DialogFlow CX, • Diseñar y exponer APIs REST (OpenAPI / Swagger), • Participar en la composición de APIs y arquitectura distribuida, • Implementar soluciones de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK), • Trabajar en pipelines CI/CD con Azure DevOps, • Asegurar calidad mediante testing (unitario, integración, e2e) Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java y SpringBoot, • Experiencia de al menos 3 años en arquitectura de microservicios y testing (JUnit, Mockito...), • Experiencia con soluciones IVR (Interactive Voice Response) (ej. Twilio), • Experiencia trabajando en integración de voice bots con DialogFlow CX y Desarrollo de workflows utilizando DSLs ¿Qué tendrás con nosotros?

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python , herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise , trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: • Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python , Terraform y Ansible., • Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad., • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados., • Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines., • Experiencia sólida en Python aplicada a automatización., • Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración)., • Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD)., • Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas)., • Experiencia con AWS Lambda. Valorable: • Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido., • Conocimiento de AWS Step Functions., • Experiencia en consumo y diseño de APIs REST., • Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes y durante verano., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail., • Formación continua y certificaciones técnicas.

pEn el contexto actual de transformación que viven las bAdministraciones Públicas /b, estamos liderando grandes bproyectos de transformación digital /b de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. /ppbr/ppDesde la unidad de bSector Público /b de NTT Data estamos buscando un bProject manager /bcon al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. /ppbr/ppEn NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. /ppTrabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. /ppbr/ppSi te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. /ppbr/ppb¿Cuál serán tus funciones? /b /pulliCoordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. /liliDefinir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). /liliControlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. /liliFormalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. /liliGestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. /liliAsegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas. /liliAcompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. /liliDetectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. /li /ulpbr/ppb¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: /b /pulliExperiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas. /liliCapacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados. /liliCertificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares). /liliPresencialidad en Tenerife o Gran Canaria /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpbr/ppSe valorará: /pulliConocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc. /liliConocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). /li /ulpbr/ppSi aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: /pulliColaborar en grandes proyectos con mucha proyección. /liliEstabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. /liliPlan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. /liliFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. /liliBeneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) /liliConciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. /liliTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ulpbr/ppb¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! /b /ppbr/ppb¡Inscríbete a nuestra oferta! /b /ppbr/ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /pp#WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper /p

p¡Ampliamos nuestro equipo! /pp¿Tienes experiencia trabajando con bCornerstone LMS/LXP /b y te interesa participar en un proyecto internacional de transformación del aprendizaje digital? Entonces sigue leyendo. /ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Participamos en proyectos estratégicos en diferentes sectores, especialmente en tecnología, data y transformación digital. /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppBuscamos un/a bCornerstone Consultant /b para participar en el brollout de la Fase 2 de la aplicación GROW /b, una iniciativa enfocada en la evolución de la plataforma de aprendizaje corporativo. /ppEl rol estará centrado en la bimplementación y configuración de Cornerstone LMS y LXP /b, colaborando con equipos internacionales para asegurar una correcta adopción de la solución. /ppDentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: /pp• Soporte en la implementación de la bfase 2 de la aplicación GROW /b /pp• Configuración y gestión de bCornerstone LMS y LXP /b /pp• Colaboración con equipos funcionales y técnicos en el despliegue de la plataforma /pp• Soporte en actividades de rollout y adopción de la solución /pp• Análisis de requerimientos y mejora de procesos relacionados con aprendizaje digital /ppbr/ppRequisitos mínimos: /pp• b5 a 7 años de experiencia profesional /b /pp• Experiencia trabajando con bCornerstone LMS /b /pp• Experiencia con bCornerstone LXP /b /pp• Experiencia en proyectos de bimplementación o rollout de plataformas de aprendizaje /b /pp• Capacidad para trabajar en bentornos internacionales /b /pp• bInglés nivel B2 – C1 /b /ppbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /p

pbDescripción del puesto /b /ppBuscamos un/a bEspecialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) /b con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. /ppbr/ppLa persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliImplementación, configuración y mantenimiento de soluciones bExtended ECM (OpenText) /b. /liliInstalación, actualización y administración de componentes: /lilibOTCS (Content Server) /b /lilibOTAS (Archive Server) /b /lilibOTDS (Directory Services) /b /liliDiseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente: /liliSAP (bS/4HANA, ECC, SuccessFactors /b) /liliOtras plataformas como Salesforce y SharePoint /liliResolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas. /liliParticipación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica. /liliColaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. /liliDocumentación técnica y buenas prácticas de implementación. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliMínimo b4 años de experiencia demostrable /b en: /liliSoluciones de bContent Management (Extended ECM) /b /liliInstalación y administración de bOTCS, OTAS y OTDS /b /liliIntegraciones con entornos SAP (bS/4HANA, ECC, SuccessFactors /b) /liliExperiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint. /liliConocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales. /liliCapacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables /b /pulliConocimiento de otros productos del ecosistema OpenText. /liliExperiencia en soluciones de bfirma electrónica /b. /liliExperiencia en integraciones mediante bAPIs / servicios web /b. /liliConocimiento en extensiones no estándar de SAP. /liliExperiencia en entornos cloud o híbridos. /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /pulliPensamiento analítico y orientación a soluciones /liliProactividad y autonomía /liliBuenas habilidades de comunicación /liliCapacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares /li /ul

pDesde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Ingeniero Cloud para importante proyecto con cliente final. /ppbr/pp¿Qué funciones desarrollarías? /ppbr/pp- Administrar, monitorizar y optimizar recursos en la nube /pp- Implementar arquitecturas híbridas y multicloud garantizando interoperabilidad y consistencia entre plataformas. /pp- Gestionar cuentas, suscripciones, políticas de acceso y modelos de facturación en múltiples proveedores. /pp- Diseñar e implementar infraestructura como código /pp- Crear scripts y herramientas internas usando Python, Bash, Java, JavaScript o C#. /pp- Administrar clústeres de Kubernetes (EKS, AKS, GKE) y plataformas de contenedores. /pp- Construir y mantener imágenes Docker seguras y eficientes. /pp- Actuar como referente técnico en proyectos cloud dentro de la organización. /pp- Asesorar a equipos de desarrollo y operaciones sobre mejores prácticas. /ppbr/pp¿Qué requerimos? /pp- Conocimientos técnicos en AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP), entre otros. /pp- Experiencia con Terraform, Ansible /pp- Conocimiento en el diseño de sistemas distribuidos, arquitectura en la nube. /pp- Conocimiento de seguridad en la nube, políticas, etc. /pp- Experiencia con Python, Java, JavaScript, C# y Bash. /pp- Conocimientos de Docker, Kubernetes y los servicios de orquestación de cada plataforma en la nube. /pp- Conocimientos de DevOps y herramientas como Jenkins, Git, Azure DevOps. /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pp-Plan de Formación. /pp-Seguro Médico /pp-Teletrabajo 100% remoto /pp-Horarios de L-V de 8:00 a.m a 17:00 p.m /p

pSomos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. /ppbr/ppDesde el equipo buscamos incorporar un/a desarrollador/a de Dynamics Business Central para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos del tercer sector con impacto social. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliDesarrollo de soluciones bajo la supervisión del consultor/a o responsable del proyecto. /liliIntegración de Business Central (NAV/MD365 BC) con otras plataformas utilizadas en el ámbito social. /liliDesarrollo mediante Web Services, XML y otras tecnologías. /liliParticipación en proyectos de implantación y mejora continua de sistemas de gestión. /liliResolución de incidencias y soporte técnico a usuarios internos. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /pulliFormación técnica en desarrollo de aplicaciones multiplataforma o ingeniería informática. /liliExperiencia de al menos 2 años en un puesto similar. /liliConocimientos en desarrollo en C/AL (NAV) y AL (Business Central). /liliConocimiento de SQL. /liliConocimiento de Java. /liliValorable experiencia con Power BI o herramientas de análisis de datos. /liliSensibilidad hacia el impacto social y motivación por contribuir al tercer sector. /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pullibContrato indefinido /b, apostando por la estabilidad y el desarrollo a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria y conciliación /b, con jornada intensiva los viernes y en verano. /lilibEntorno con propósito /b, donde tu trabajo contribuye directamente a generar impacto social. /lilibPlan de desarrollo profesional /b, adaptado a tu crecimiento dentro de la organización. /lilibBeneficios sociales y retribución flexible /b (seguro de salud, formación, etc.). /liliCultura colaborativa, inclusiva y centrada en las personas. /li /ul

pBuscamos un/a bDBA Oracle /b con experiencia en bOracle 11g/12c/19c /b para incorporarse a un proyecto en bteletrabajo /b dentro de un entorno de binfraestructura crítica /b. La persona seleccionada participará en la badministración /b, boptimización /b y baseguramiento /b del rendimiento de bases de datos, trabajando con bRAC /b, bASM /b y bClusterware /b. /ppbr/ppbStack Tecnológico /b /ppOracle 11g/12c/19c, RAC, ASM, Clusterware, Backup y recuperación, ITIL, Tuning de bases de datos /ppbr/ppbProyecto / misión /b /ppTe incorporarás a un entorno orientado a la gestión de bbases de datos críticas /b y de balto rendimiento /b, con foco en la continuidad del servicio, la estabilidad de la plataforma y la mejora del rendimiento de los entornos Oracle. /ppEl rol estará centrado en la administración y evolución de la capa de bbase de datos /b, participando en tareas de bmonitorización /b, banálisis de rendimiento /b, configuración de bpolíticas de backup /b y soporte sobre entornos con componentes como bRAC /b, bASM /b y bClusterware /b. /ppTrabajarás dentro de un marco operativo basado en bITIL /b, contribuyendo a mantener la fiabilidad de la infraestructura y a asegurar un funcionamiento eficiente de los sistemas. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliAdministrar entornos bOracle 11g/12c/19c /b en plataformas críticas. /liliAnalizar informes de brendimiento /b y realizar tareas de btuning /b de bases de datos. /liliGestionar y mantener configuraciones de bRAC /b, bASM /b y bClusterware /b. /liliDefinir, configurar y revisar bpolíticas de backup /b y recuperación. /liliAsegurar la correcta operación de la base de datos en entornos de balto rendimiento /b. /liliColaborar en la resolución de incidencias siguiendo procesos bITIL /b. /liliParticipar en la mejora continua de la bdisponibilidad /b y bestabilidad /b de la plataforma. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia de b2 a 3 años /b como bDBA Oracle /b. /liliExperiencia en administración de bases de datos en entornos bcríticos /b y de balto rendimiento /b. /liliConocimientos sólidos en bOracle 11g, 12c y 19c /b. /liliExperiencia en análisis de rendimiento y btuning /b de bases de datos. /liliAdministración de entornos bRAC /b, bASM /b y bClusterware /b. /liliExperiencia en gestión y configuración de bbackups /b. /liliConocimiento de operación bajo marcos bITIL /b. /liliTitulación de bCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas /b o equivalente (b≥ MECES1 EQF5 /b). /li /ulpbr/ppbValorable /b /pullibInglés avanzado /b. /liliConocimientos de bOracle WebLogic /b y bOracle Data Guard /b. /liliAdministración de bSQL Server /b, bMongoDB /b o bPostgreSQL /b. /liliExperiencia en bmigración de bases de datos /b y entornos bcloud /b (bAWS /b o bAzure /b). /liliConocimientos de bShell scripting /b, bAnsible playbooks /b y certificaciones en tecnologías de BBDD o bITIL Foundation /b. /li /ulpbr/ppbHorario /b /ppLunes a viernes: b2 días de 08:00 a 18:00 /b y b3 días de 08:00 a 15:00 /b. /ppModalidad: bTeletrabajo /b. /ppbr/ppbSalario /b /ppbSBA: 28.300 € /b /p

¡Ampliamos nuestro equipo! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con Java 8/11, • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ‍ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Consultor/a BI para participar en un proyecto estratégico. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Funciones: • Desarrollo de dashboards e informes, • Reporting y cuadros de mando., • Mantenimiento de visualizaciones existentes., • QlikView (QV), • Qlik Sense (QS), • NPrinting (NP), • Power BI (PBI) Requisitos: • Experiencia a partir de 2 años como Consultor BI., • Nivel de catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. xcskxlj ¡Eres el talento que buscamos!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR-SIEM te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP,, • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Experiencia en la creación de casos de uso en entornos SIEM, así como en la integración y normalización de fuentes de datos para la correcta detección de amenazas., • Experiencia en análisis de malware y decodificación en base 64, • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres ese talento que estamos buscando, ¡apúntate!

pbAcerca del empleo /b /ppbr/ppEl IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. /ppSu misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. /ppBuscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliPlanificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). /liliGestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). /liliGestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. /liliGestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. /liliSupervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. /liliGarantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. /liliSupervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. /liliIdentificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. /li /ulpbr/ppbRequisitos indispensables /b /pullibFormación /b: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. /lilibExperiencia en gestión de servicios IT /b de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. /lilibConocimiento /bde barquitecturas cloud /b (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como bAWS, Azure o GCP /b. /lilibConocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio /b (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. /liliCapacidad para bgestionar proyectos complejos y multidominio /b, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. /lilibHabilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles /b (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. /lilibCapacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo /b, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. /lilibInglés mínimo B2 /b (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables /b /pullibConocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales /b en servicios IT. /lilibFamiliaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos /b (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). /lilibExperiencia con herramientas ITSM /b (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). /lilibConocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados /b /lilibHabilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios /bdentro del clienteb. /b /lilibExperiencia en herramientas de monitorización /b(Zabbix/, Graphana, etc) /lilibConocimientos básicos de : /b /liliSistemas (Windows/Linux), redes y seguridad /liliCloud Essentials y CICD / Release management /li /ulpbr/ppbQue ofrecemos? /b /pulliSistema híbrido de teletrabajo /liliHorario flexible /liliCarrera profesional dentro de la compañía /liliClases Semanales de inglés /liliRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /liliSubvención del gimnasio /liliSnacks, café y té en la oficina /liliParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /liliConciliación de la vida personal /liliFiesta el día de tu cumpleaños /liliEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul

pEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día /ppbr/ppBuscamos un bGenesys Engineer Senior /b con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de bcontact center y soluciones de comunicación multicanal /b. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp • Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en plataformas de telefonía, especialmente en Genesys Engage (On-Premise) /pp • Experiencia previa de +3 años con Genesys Engage /pp • Experiencia en Genesys CTI, Genesys Routing, Genesys Composer (IVR) y Genesys SIP /pp • Experiencia en integraciones multicanal (voz, chat, chatbot, WhatsApp, etc.) /pp • Experiencia en integración con APIs REST y/o SOAP /pp • Conocimiento de SIP y telefonía IP (call routing, SIP trunking) /pp • Experiencia diseñando y configurando flujos de enrutamiento de llamadas y servicios /pp • Se valora experiencia en herramientas de reporting como CCPulse o Genesys Interactive Insights (GCXI) /pp • Conocimientos en Genesys Workforce Management, eServices / Outbound y Media Layer /pp • Experiencia con otras plataformas de telefonía (ej. Avaya) y Media Gateways (AudioCodes) /pp • Experiencia en desarrollo con Java, Node.js, SQL, JavaScript o .NET /pp • Conocimiento de frameworks como Angular, Spring o NodeJS /pp • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Sonar) y Atlassian (Jira, Confluence) /pp • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) /pp • Buen nivel de inglés (mínimo B2) /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? /b /pp • Diseño, desarrollo y configuración de soluciones en Genesys /pp • Implementación de lógicas de enrutamiento de llamadas y servicios multicanal /pp • Desarrollo y mantenimiento de IVRs (Genesys Composer) /pp • Integración de Genesys con sistemas externos mediante APIs /pp • Gestión y evolución de canales digitales (chat, bots, mensajería) /pp • Participación en la definición y refinamiento de requisitos (user stories, épicas, etc.) /pp • Asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas /pp • Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp • Salario Competitivo /pp • Retribución flexible /pp • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas /pp • /p

pbComercial B2B SaaS · Smart Padel Automation /b b(2 vacantes · Remoto · España o Europa) /b /ppbSobre nosotros /b /ppbSmart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. /b /ppbFormamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes /b para reforzar el equipo comercial. /ppbEl puesto /b /ppbBuscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software /b para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. /ppEs un rol bhíbrido de calificación y cierre /b: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). /ppbResponsabilidades principales /b /pulliTrabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). /liliCalificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. /liliRealizar demos online del producto. /liliNegociar y cerrar contratos. /liliMantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. /liliHacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. /liliAportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. /li /ulpbQué buscamos /b /pullibExperiencia previa en venta de software B2B /b (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. /liliComodidad real con la bprospección en frío /b: llamada, email y social selling. /liliEspañol e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). /liliOrientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. /liliAutonomía, disciplina y hambre de crecer. /liliDominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). /liliBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li /ulpbSe valorará (no excluyente) /b /pulliExperiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. /liliConocimientos de automatización, domótica o IoT. /liliPortugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. /liliExperiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). /li /ulpbCondiciones /b /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliModalidad b100% remota /b (España o Europa, horario peninsular). /lilibHorario /b: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. /lilibSalario fijo /b: entre b20.000 € y 32.000 € brutos anuales /b según experiencia y valía. /lilibVariable competitivo /b por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. /liliEquipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). /liliBase de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. /liliFormación continua en producto, sector y metodología de venta. /liliReporte directo al Managing Partner. /li /ulpbQué ofrecemos (y qué no) /b /pullibSí /b: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. /lilibNo /b: no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender. /li /ulpbr/p

pFIATC es una compañía aseguradora consolidada que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio en el ámbito asegurador. Valoramos la colaboración, la profesionalidad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppbr/ppLa persona seleccionada se incorporará al Área de bFacturación Hospitalaria /b en Barcelona, desempeñando un papel clave en la gestión y control de la facturación presentada a la compañía. /ppbr/pp✅ ¿Qué harás en tu día a día? /pulliRevisión, validación, introducción y control del pago de la facturación hospitalaria. /liliGestión de devoluciones de facturas y seguimiento de deuda acumulada. /liliInterlocución con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. /li /ulpbr/pp Requisitos clave: /pulliFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. /liliExperiencia mínima de b2 años /b en una posición similar, preferiblemente en bEmpresa Aseguradora /b. /liliNivel avanzado de bMicrosoft Excel /b. /liliConocimiento del sector asegurador o experiencia en gestión administrativa de grupos hospitalarios. /liliValorable experiencia con plataformas de facturación como bRedsa /b/ bHialino /b. /li /ulpbr/pp Condiciones laborales: /pulliJornada de b37,5 horas semanales /b: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30h. /li /ulpbr/pp ¿Qué te ofrecemos? /pulliIncorporarte a una compañía del sector asegurador con un equipo profesional y estable. /liliAmbiente colaborativo con contacto directo con actores clave del sector salud. /liliContrato estable y posibilidad de desarrollo. /lili28 días de vacaciones al año. /liliBeneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible. /liliUn ambiente cercano, colaborativo y con contacto directo con profesionales del sector salud. /li /ulpbr/pp ¿Te interesa? /ppQueremos conocerte. Inscríbete y forma parte de un equipo estable en una empresa que apuesta por las personas. /p

Como Consultor/a Senior de Negocio – Materias Primas y Trading, participarás en programas de transformación de alto impacto dentro de entornos de trading complejos. Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM). Corporate & Investment Banking y casas de

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un/a bArquitecto de Soluciones /bpara formar parte de nuestro equipo en bcliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) /by ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como bTransaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management /b y bsoluciones de datos de Crimen Financiero. /b /p pbModelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). /b /ppbr/ppb Responsabilidades clave /b /ppbr/pullibDefinir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) /ben las capacidades de Crimen Financiero. /liliProporcionar bsupervisión arquitectónica /b para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work. /liliActuar como bcontribuidor clave en la migración de Crimen Financiero /b, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios. /liliGarantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los bestándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios /b (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). /lilibIdentificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura /b, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno. /liliColaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppb✅ /bExperiencia previa acreditada en bentornos de consultoría /b (estrategia, transformación, negocio o IT). /ppb✅ Inglés mínimo B2/C1 /b (uso real en reuniones y documentación). /ppb✅ Más de 4 años /b de experiencia como bArquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. /b /ppb✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero /b, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. /ppb✅ /bExperiencia en el bdiseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias /b. /ppb✅ /bBuen entendimiento de arquitecturas bcloud, on‑premise e híbridas /b. /ppb✅ /bExperiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. /ppb✅ /bExperiencia en bmigraciones bancarias a gran escala /b. /ppb✅ /bFamiliaridad con plataformas como bActimize, Appian /b y plataformas corporativas de datos. /ppb✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) /b en bMadrid (Las Rozas) /b. /ppb✅ /bDeseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, bTOGAF /b). /ppbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido con Kirey Solutio. /liliSalario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). /liliJornada completa. /lili22 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliCuenta de LinkedIn Learning. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

pbIndra Group, Tech for the future. /b /pp Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/pp b¡Únete a nuestro equipo! /b /pp Formarás parte del equipo de bCustomer Experience y Contact Center /b, integrado por profesionales especializados en soluciones omnicanal y plataformas cloud líderes del mercado. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus centros de contacto, combinando bconsultoría, tecnología y visión de negocio /b para mejorar la experiencia de cliente y la eficiencia operativa. /pp Trabajamos con un enfoque end‑to‑end, apoyándonos en frameworks propios, alianzas estratégicas y más de 20 años de experiencia en proyectos de Contact Center y CX, tanto a nivel nacional como internacional. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /pp • Liderarás proyectos de implantación, evolución y optimización de bGenesys Cloud CX /b en entornos de Contact Center. /pp • Gestionarás la relación con cliente, entendiendo sus necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones de alto valor. /pp • Participarás en actividades de bpreventa y apoyo comercial /b, colaborando en la definición de propuestas técnicas y económicas. /pp • Coordinarás equipos multidisciplinares (consultores, técnicos, partners y stakeholders), asegurando calidad, plazos y alcance. /pp • Asesorarás sobre mejores prácticas en experiencia de cliente, omnicanalidad, automatización e incorporación de bIA aplicada a Contact Center /b. /pp • Impulsarás la mejora continua, la estandarización de soluciones y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. /ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /pp No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. (Imprescindible), • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.

Konecta es una compañía multinacional líder en la prestación de servicios globales de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales avanzadas. La organización cuenta con más de 120.000 profesionales, que operan en 30 idiomas, con presencia en 26 países y 4 continentes, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada sector. Konecta proporciona una oferta integral que abarca todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo la captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros. Estas capacidades se apoyan en un modelo de negocio sostenible, respaldado por una sólida experiencia en gestión de procesos, experiencia de cliente y el uso de tecnologías de vanguardia, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial. Con sede en Madrid, la compañía genera unos ingresos globales superiores a 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran empresas líderes en sectores como telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, comercio minorista y comercio electrónico. Misión del Puesto: El objetivo principal del puesto es actuar como referente técnico dentro de la organización comercial para el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada no tendrá una función comercial directa, sino que será responsable de habilitar y reforzar las capacidades del equipo de ventas, proporcionando soporte técnico especializado, diseño de soluciones, modelos de pricing y arquitecturas adaptadas a cada cliente. Tras un periodo inicial de formación, asumirá la gestión integral del ciclo de preventa, incluyendo la identificación de necesidades, definición de soluciones, diseño arquitectónico y elaboración de propuestas finales. Asimismo, representará las capacidades de inteligencia artificial de Konecta en el mercado, especialmente en el ámbito hispanohablante. Responsabilidades: • Capacitación y soporte a equipos comerciales., • Preparar a los equipos de ventas para reuniones con clientes mediante la elaboración de presentaciones técnicas y posicionamiento de soluciones., • Desarrollar y mantener materiales reutilizables, incluyendo arquitecturas de referencia y demostraciones., • Participar en reuniones con clientes como experto técnico, resolviendo cuestiones complejas y generando confianza., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso concretos de inteligencia artificial., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Diseñar soluciones end-to-end adaptadas a los requerimientos de cada cliente., • Definir integraciones, flujos de datos y modelos de orquestación., • Elaborar documentación técnica y análisis de viabilidad., • Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos y frameworks adecuados., • Modelos de costes y viabilidad., • Elaborar propuestas económicas y modelos de pricing., • Analizar la viabilidad técnica y estimar el esfuerzo requerido., • Colaborar en la preparación de respuestas a licitaciones (RFPs)., • Innovación y actualización tecnológica., • Mantenerse actualizado sobre la evolución del ecosistema de inteligencia artificial., • Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad en entornos empresariales., • Experiencia profesional de entre 5 y 8 años en ingeniería de software y desarrollo de soluciones., • Dominio del español (nativo) y nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Residencia en Madrid., • Capacidad para combinar conocimiento técnico con visión de negocio., • Experiencia en Python, plataformas cloud y arquitecturas basadas en APIs., • Habilidades de comunicación y presentación ante perfiles directivos., • Perfil proactivo, con alta capacidad de aprendizaje y adaptación., • Se requiere una sólida base conceptual en Modelos de lenguaje (LLM) y soluciones de IA generativa., • Sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Arquitecturas multiagente y frameworks asociados., • Inteligencia artificial conversacional y de voz., • Observabilidad y monitorización de sistemas., • Integración de sistemas empresariales., • Servicios de IA en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en entornos BPO o Contact Center., • Experiencia previa en preventa o consultoría técnica., • Participación en procesos de licitación., • Participación en proyectos estratégicos de inteligencia artificial aplicada a gran escala., • Entorno profesional altamente especializado e innovador., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Condiciones económicas competitivas alineadas con el mercado., • Contrato indefinido., • Proyecto híbrido y horario flexible.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! xcskxlj ¡Te esperamos!

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Ser parte de nuestro equipo d

Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas. Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo come

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. Quiénes somos? /b /ppEn bPROCESIA /b diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos rea

Java + Spring, microservicios, Kafka y Kubernetes.Definir y evolucionar la arquitectura de los sistemas bajo tu ámbito, garantizando.Diseñar arquitecturas de soluciones y plataformas que soporten procesos críticos de negocio en un entorno distribuido.Liderar la toma de decisiones arquitectónicas

Buscamos un/a bAdministrador/a Middleware /b con experiencia en bTomcat, WebLogic, JBoss /b y entornos de bnube híbrida y multinube /b para incorporarse a un proyecto de operación y soporte de plataformas web.

Técnico de Instalación Electrónica y Telecomunicaciones.Defensa (vehículos, shelters, centros de mando, entornos embarcados y aeronáuticos).Tus funciones incluirán la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas electrónicos y de comunicaciones en entornos de defensa, garantizando

Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…. Experiencia con Kafka / Confluent o plataformas de streaming de eventos. Proyectos de

Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales /b /ppbr/pulliDesarrol

Se buscan creadores de contenido para la producción mensual de videos cortos (Reels, TikTok) con un estilo dinámico y educativo.Se requiere grabación, edición básica y adaptación a diferentes plataformas.

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano.Ingeniero/a de Proyectos Ferroviarios (Vía y Plata

Funciones - Lavado y desinfección de contenedores soterrados mediante vehículo y maquinaria - Labores de limpieza de buzones y plataformas - Comunicación de incidencias o averías detectadas durante el servicio - Cumplimiento de las normas de seguridad y protocolos de trabajo Se requiere -

Se busca un Administrador Unix/Linux con al menos 3 años de experiencia para realizar instalación, explotación y administración de plataformas Linux en entornos virtuales.

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