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Identificar y documentar posibles gaps o inconsistencias entre los modelos de datos de PeopleNet y WorkDay. Requisitos Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos entre plataformas de RRHH (idealmente PeopleNet y WorkDay). Conocimiento profundo en análisis de datos, detección de

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Back eCommerce (Magento 2 y/o Adobe Commerce). Experiencia en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce y/o Magento. Eres un/a Desarrollador/a Ecommerce especializado/a en Adobe Com

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Senior de Automatización e Integraciones , con sólida experiencia en backend Python , APIs , orquestación de eventos y prácticas SRE , enfocado en crear plataformas NoOps, seguras y observables para automatizar procesos IT. Responsabilidades principales: Backend & Workers: Desarrollo en Python (FastAPI, asyncio, httpx/requests) y Node-RED (JS) para flujos de automatización robustos, versionados y observables. Integraciones: Diseño/consumo de APIs REST/SOAP/GraphQL, webhooks firmados, gestión de rate limits, paginación, backoff, idempotencia y deduplicación. Eventos y colas: Azure Service Bus/Kafka, DLQ, patrones pub/sub, orquestación por Jobs/CronJobs. Datos y modelos: Validación con Pydantic, normalización y mapeos entre sistemas, contratos con OpenAPI. Seguridad & Cumplimiento: OAuth2/OIDC, gestión de secretos (Key Vault), RBAC/least-privilege (Entra ID), cifrado en tránsito/reposo, buenas prácticas de privacidad (GDPR). NoOps & FinOps: diseñar para autoscaling, auto-healing, backpressure, limitación de costes y cero mantenimientos manuales recurrentes. Perfil buscado: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software y automatización en producción con Python y Node-RED/JavaScript. Experiencia integrando sistemas mediante APIs y webhooks con seguridad reforzada. Enfoque NoOps y escalabilidad: Diseño de soluciones auto-gestionadas, observables, resilientes, que no requieran mantenimiento operativo (autoscaling, auto-healing, reintentos, DLQ, canary). Prácticas de seguridad modernas: OAuth2/OIDC, firma HMAC/JWT, gestión de secretos, hardening de endpoints, mínimo privilegio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Kauai, agencia y consultora de marketing digital, creemos en el poder del talento. Buscamos a un perfil SEM/PPC Trainee para unirse a nuestro equipo: Descripción del puesto: Como SEM / PPC Trainee, aprenderás a realizar y colaborarás en el desarrollo de las campañas de anunciantes medianos y grandes así como la creación, gestión y optimización de sus campañas en plataformas publicitarias online como Google, Facebook, Bing, Criteo, etc. Aprenderás a optimizar para que los anunciantes cumplan sus objetivos comerciales, los objetivos de rendimiento de la inversión y las métricas de la campaña. Tendrás la oportunidad de colaborar en el desarrollo de campañas y estrategias de PPC que ayuden a nuestros clientes a crecer su negocio gracias a estas campañas. Además podrás completar tu conocimiento con las técnicas más avanzadas en gestión de PPC así como de la última tecnología. Estamos buscando: ● +6 meses de experiencia en gestión de PPC ● Conocimiento de campañas a Performance en SEM ● Orientación al detalle con la habilidad de priorizar, planear y organizar las actividades diarias ● Conocimiento de Inglés y Español ● Persona analítica y con conocimiento de estadísticas y cálculos ● Capaz de trabajar en equipo También valoramos: ● Conocimiento o experiencia en estrategias para e-commerce. ● Conocimiento o experiencia de acciones de branding. ● Conocimiento avanzado en Excel. ● Experiencia previa en otras agencias Beneficios: ● Fantástico clima laboral, dinámico y joven ● Fruta y café ¡Te estamos esperando! El equipo de talento de Kauia.

Buscamos un/a profesional especializado/a en Reporting Regulatorio para incorporarse a un banco nacional de referencia, responsabilizándose de la preparación, validación y envío de informes a supervisores nacionales e internacionales, incluyendo el Banco de España y la European Banking Authority (EBA). La persona seleccionada velará por el cumplimiento de los requisitos prudenciales, contables y normativos vigentes, contribuyendo a la transparencia y estabilidad financiera de la entidad. Funciones y responsabilidades: Elaboración y validación de reportes regulatorios COREP (solvencia, riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operacional, grandes exposiciones, ratio de apalancamiento, liquidez LCR/NSFR, IRRBB, GGEE). Control de consistencia de datos entre reportes (COREP vs FINREP vs CIRBE). Seguimiento de nueva normativa prudencial y guías EBA relacionadas con Basilea III/IV y su impacto en el reporting. Colaboración con las áreas de riesgos, tesorería y cumplimiento normativo para garantizar coherencia de la información. Apoyo en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas y flujos de control de calidad. Preparación de informes ad hoc para supervisores o auditorías. Colaboración y relaciones clave: Internas: Tesorería, contabilidad, riesgos, cumplimiento, operaciones, sistemas. Externas: Banco de España, plataformas externas, proveedores de servicios de reporting. Requisitos técnicos (Hard Skills): Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o Matemáticas. Formación complementaria: Máster o certificación en regulación bancaria, Basilea III/IV o reporting prudencial. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Nivel alto de inglés. Conocimiento sólido de normativa EBA, Banco de España, BCE y CRR/CRD IV-VI. Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de reporting (RegEstados, OTESI, WK…). Valorable conocimiento de modelos contables IFRS9 y su relación con métricas prudenciales. Experiencia en la presentación de información regulatoria a supervisores. Competencias personales (Soft Skills): Rigurosidad y atención al detalle. Capacidad para gestionar plazos regulatorios estrictos. Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con supervisores y equipos internos.

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional y participar en la evolución tecnológica de una de las plataformas de contact center más potentes del mercado? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia trabajando como QA con Genesys, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar e implementar planes de prueba según los requisitos de cada proyecto. Ejecutar casos de prueba manuales y automatizados (web, móvil y API). Validar nuevas funcionalidades y correcciones en entornos de staging y producción. Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos en Jira. Colaborar con equipos de desarrollo y producto para resolver incidencias. Desarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas (Selenium, Postman, Gherkin, etc.). Optimizar la cobertura de pruebas y mejorar los procesos de calidad. Participar en las reuniones de sprint y promover la cultura de calidad desde el inicio (“Shift Left”). Generar métricas e informes de calidad (KPI, cobertura, defectos) y proponer mejoras. Qué buscamos? Entre 3 y 6 años de experiencia en testing (manual y/o automatizado). Experiencia en Genesys Cloud: diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones y flujos (IVR, ACD, colas, bots, webhooks, API, etc.). Experiencia con herramientas de automatización (Selenium, Postman, Cucumber, etc.). Conocimientos de A3S y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Manejo de herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, Jenkins, etc.). Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Nivel de inglés B2-C1. Se valora experiencia previa en entornos de Contact Center. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo hibrido en Madrid Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo. Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi). Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook. Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form. Gráficas y visualización: Rechart. Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs. CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo. Test unitarios con React Testing Library . Test de aceptación y E2E con Playwright . ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript. Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos. Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design . Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing. Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo. Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio. Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript. Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright). Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores. Experiencia con integración de APIs y terceros. Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood , estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de Redes y Ciberseguridad Experiencia en configuración, administración y monitoreo de FW (fortinet preferentemente) Habilidad para analizar y solucionar problemas de tráfico de red y reglas de firewall. Experiencia en la configuración y gestión de puntos de acceso inalámbricos (Cisco, Aruba, Ubiquiti, etc.). Conocimientos en la implementación de redes Wi-Fi seguras, incluyendo autenticación, cifrado y segmentación de redes. Habilidad para realizar análisis de cobertura y optimización de rendimiento de redes inalámbricas. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de seguridad perimetral, como sistemas de prevención de intrusiones (IPS), sistemas de detección de intrusiones (IDS), y gateways de seguridad web (WSG). Conocimiento de tecnologías de defensa perimetral, como cortafuegos de aplicaciones web (WAF), proxies y filtrado de contenido. Habilidad para gestionar y configurar VPNs (redes privadas virtuales) para acceso remoto seguro. Conocimiento de protocolos de red y de configuración y gestión de dispositivos de red. Experiencia con plataformas de gestión de información y eventos de seguirdad (SIEM) Familiaridad con soluciones de Endpoint Detection and Response (EDR) y soluciones de seguridad de endpoint Habilidades: o Proactividad o Trabajo en equipo o Flexibilidad o Comunicación o Resolución de problemas Tipo de Trabajo: Hibrido, 4 dias presencial. 1 teletrabajo Ubicación: Calle del Poeta Joan Maragall, 1, planta 5. 28020 Madrid Horario: o Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1h para comer) o Viernes de 8:00 a 15:00 o Mes de Agosto de 8:00 a 15:00 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Desde Grupo Elecnor buscamos Ayudante Técnico (h/m) de Jefe de Obra para la actividad de Alumbrado Público y Ornamental. Ubicación: Sevilla Funciones: Apoyo directo y seguimiento continuo de las labores del Jefe de Obra, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos. Gestión documental, manejo de carga y mantenimiento de documentación técnica y administrativa en diversos portales web y plataformas internas (licitaciones, subcontrataciones, certificaciones, etc.). Servir de enlace en el trato y la comunicación con clientes y proveedores, gestionando consultas y documentación asociada. Realización de otros trabajos administrativos y de gestión encomendados por el Jefe de Obra para la óptima ejecución del servicio. Requisitos: Titulación: Grado Medio o Superior de Formación Profesional, preferentemente en áreas técnicas (electricidad, electrónica, instalaciones o administración). Dominio del paquete Office y capacidad para manejar plataformas de gestión documental. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de apoyo técnico, administrativo o en empresas del sector servicios, infraestructuras, o alumbrado público. Conocimiento básico de la terminología y operativa del sector eléctrico o de servicios municipales. Incorporación inmediata. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué rol desempeñarás? Colaborar con los stakeholders para recopilar y analizar requisitos técnicos y de negocio, traduciéndolos en diseños arquitectónicos. Crear y mantener documentación de arquitectura (diagramas, especificaciones, diseños). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo asegurando el cumplimiento de principios y buenas prácticas. Identificar riesgos técnicos y definir estrategias de mitigación para garantizar seguridad, escalabilidad y fiabilidad. Asegurar la calidad técnica mediante revisiones de código y arquitectura. Brindar soporte técnico durante la implementación y resolución de incidencias. Garantizar el cumplimiento normativo, estándares arquitectónicos y políticas de gobierno. Definir especificaciones de componentes cloud u on-premise (capas, interfaces, traducción técnica). Requisitos imprescindibles: Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI (idealmente OAS 3.0) . Conocimiento de estándares y patrones de API. Sólido entendimiento de arquitectura Cloud (AWS), redes e infraestructura. Dominio de patrones y metodologías de diseño de software. Experiencia en modelado de datos (esquemas estrella/copo de nieve, normalización, estructuras y procedimientos). Competencia en gestión de proyectos. Inglés fluido tanto escrito como hablado. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 100% Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Requisitos mínimos Profesional con perfil de analista técnico con experiencia en gestión de acceso privilegiado (PAM), especializado en la detección de cuentas privilegiadas y el desarrollo de complementos. Experto en plataformas como CyberArk, protocolos de acceso (SSH, LDAP, WMI, SNMP, API) y bases de datos empresariales (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Hábil en la validación de rutas de acceso, comandos y API, colaborando con equipos técnicos para garantizar resultados precisos. Competente en scripting (PowerShell, Bash, Python), herramientas como Postman y Wireshark, y documentación técnica clara. Fuerte enfoque en la integración, automatización y escalabilidad en entornos de infraestructura crítica. Competencias: Proactividad y capacidad de análisis ante nuevas tecnologías y amenazas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Descripción En OFG seleccionamos CyberArk Senior and Architect MODALIDAD : 100% remoto EXPERIENCIA: mínimo 4-5 años TÍTULACIÓN : Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, o similar. HORARIOS : 8h a 18h de Lunes a Jueves, Viernes de 8h a 15h con jornada intensiva de 8h a 15h en Julio y Agosto. Profesional con perfil de analista técnico con experiencia en gestión de acceso privilegiado (PAM), especializado en la detección de cuentas privilegiadas y el desarrollo de complementos. Experto en plataformas como CyberArk, protocolos de acceso (SSH, LDAP, WMI, SNMP, API) y bases de datos empresariales (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Hábil en la validación de rutas de acceso, comandos y API, colaborando con equipos técnicos para garantizar resultados precisos. Competente en scripting (PowerShell, Bash, Python), herramientas como Postman y Wireshark, y documentación técnica clara. Fuerte enfoque en la integración, automatización y escalabilidad en entornos de infraestructura crítica. Competencias : Proactividad y capacidad de análisis ante nuevas tecnologías y amenazas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

En Logicalis Spain, buscamos un/a Administrador/a de Kubernetes orientado al mundo DevOps para unirse a nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en administración de plataformas Kubernetes e Istio , capaz de gestionar entornos complejos y contribuir a la evolución de las infraestructuras de cliente. Funciones: Administrar y mantener plataformas Kubernetes (on-premise, cloud público y privado). Administración de Istio. Automatizar despliegues y tareas operativas (Ansible). Supervisar el rendimiento de los clústeres y realizar tareas de troubleshooting. Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para diseñar soluciones escalables. Participar en la mejora continua de los procesos DevOps e infraestructura como código. Requisitos: Experiencia demostrable (3 años o más) como técnico DevOps o administrador de Sistemas. Conocimiento avanzado en administración de Kubernetes . Experiencia práctica en el uso y configuración de Istio . Valorable: Conocimientos en Ansible, Elasticsearch, OpenShift y/o Terraform. Experiencia en automatización y despliegues CI/CD. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral : contrato estable para que crezcas con nosotros. 100% teletrabajo , con jornada intensiva todos los viernes y durante los meses completos de julio y agosto. Guardias e intervenciones fuera de hora remuneradas aparte del salario base. Retribución flexible : tarjeta restaurante, seguro médico privado, tarjeta guardería… ¡elige lo que mejor se adapte a ti! Descuentos exclusivos en Wellhub y comercios de diversos sectores: retail, electrónica, viajes, y mucho más. Formación continua y acceso a certificaciones de los fabricantes IT más prestigiosos.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Senior PowerCenter para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario. Requisitos mínimos: Amplia experiencia realizando desarrollos con Power Center. SQL avanzado. Conocimientos Funcionales en Banca. ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Ingeniero de AWS de Nivel Senior (5 años de experiencia mínima) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los servicios de AWS y experiencia en la implementación y gestión de infraestructuras en la nube. Además, deberá estar habituado a manejar herramientas de automatización (DevOps / SRE). ⚙ Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS. Administrar y optimizar la infraestructura de AWS para garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Colaborar con equipos de ingeniería de datos e IA para integrar procesos en la infraestructura de AWS. Automatizar tareas operativas utilizando herramientas como Terraform y shellscripts. Monitorizar el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar un funcionamiento eficiente. Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y nuevas tecnologías de AWS. ¿ Qué esperamos de ti? Infraestructura Cloud Base AWS (requerido): Instancias Cloud: AWS EC2 Contenedores: ECS o EKS Bases de datos: RDS, Aurora, Redis, Redshift Almacenamiento Cloud: AWS S3, EBS, EFS Redes AWS: Transit Getway / Direct Connect Routing Tables Load Balancers: ELB/ALB Seguridad: IAM, Security Groups Infraestructura Cloud Base (deseado): Serverless: Lambda Contenido: CloudFront Integración: API Gateway Infraestructura como código Terraform (requerido) Automatización: GitHub Actions Herramientas Cloud Native: Apache Kafka o Amazon MSK Monitorización y administración (requeridos): AWS CloudWatch Grafana, Prometheus Gestión de datos e IA (deseado despliegue, no uso como ingeniero de datos): Glue, Kinesis, EMR (Elastic Map Reduce) Amazon Sagemaker ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿ ¿Qué ofrecemos? Sistema 100% teletrabajo Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad. Vacaciones : 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres! Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.). Club de ventajas : Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia Formación continua : Acceso a plataformas como Udemy Business , cursos de idiomas, certificaciones y más. Plan de carrera : Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales : Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: Inglés muy alto (muy buena comunicación) Angular and Angular Material UI components; Typescript; Unit tests - Karma and Jasmine; Automated Testing (e.g. TOSCA or CYPRESS); Muy valorable experiencia con GraphQL “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para potenciar marcas.Buscamos un/a Paid Media Manager para liderar la planificación, gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas co

Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, Gi

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manual con experiencia en proyectos de Accesibilidad . Funciones Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como QA Manual Experiencia en proyectos con Accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA . Experiencia en testing de Web, App y APIs . Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira . Inglés B2 . Experiencia en proyectos Agile . Conocimientos de tecnologías de asistencia como: VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText, etc. Conocimientos de herramientas de accesibilidad digital como: WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector, etc. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o titulación equivalente. Experiencia total superior a 4 años en gestión de bases de datos y plataformas de análisis masivo y/o en puestos similares. Experiencia mínima de 2 años en: Sistemas de gestión de bases de datos SQL/NoSQL, HDFS y PostgreSQL . Plataformas y tecnologías de análisis masivo de datos. Lenguajes de programación y scripting (Python, Java, Scala, Shell Scripting, entre otros ). Computación en la nube pública (AWS, GCP o Azure) . Arquitecturas de almacenamiento y procesamiento de datos, como Data Lake . Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos . ✔️Además valoramos... Experiencia en herramientas de orquestación (Airflow, Oozie, etc.). Conocimientos de monitorización y optimización de rendimiento en entornos distribuidos. Familiaridad con prácticas DevOps y automatización de despliegues. Certificaciones en Cloud (AWS, Azure, GCP). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

En Optimissa , consultora especializada en soluciones tecnológicas y de negocio, buscamos incorporar un Analista / Desarrollador ODI para un importante cliente del sector financiero, en un entorno Oracle BI. La persona seleccionada se encargará de la resolución de incidencias en procesos nocturnos , así como del desarrollo de evolutivos y perfectivos sobre las plataformas ODI, OBI y Oracle Publisher . Si te interesa seguir creciendo en entornos Oracle y quieres participar en proyectos de integración de datos y reporting, ¡te estamos buscando! Responsabilidades Resolución de incidencias en procesos nocturnos en ODI (Oracle Data Integrator) . Implementación de evolutivos y perfectivos en ODI y OBI / Oracle Publisher . Análisis y soporte en incidencias de reporting y publicación de informes ( OBI / Publisher ). Ejecución de consultas y mantenimiento de bases de datos mediante SQL y PL/SQL . Colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad de los desarrollos. Registro y seguimiento básico de incidencias mediante JIRA . Requisitos Experiencia o conocimientos sólidos en ODI (Oracle Data Integrator) . Conocimientos en OBI (Oracle Business Intelligence) y Oracle Publisher (valorable). Conocimientos en SQL y PL/SQL . Familiaridad con procesos ETL . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad y ganas de aprender nuevas herramientas y tecnologías. Valorable Conocimientos o experiencia en Power BI . Experiencia en entornos Oracle o en proyectos de integración de datos . Herramientas ODI | OBI / Oracle Publisher | SQL / PL-SQL | JIRA (nivel básico) | Power BI (valorable) Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Proyectos estables con grandes clientes del sector financiero. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 100% Teletrabajo ¿Te apasiona el entorno Oracle y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico en constante evolución? ¡Únete a Optimissa y crece con nosotros!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia gestionando proyectos de migración, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Más de 8 años de experiencia en análisis de sistemas de diversos entornos, ingeniería de requerimientos, diseño funcional, planificación de pruebas, formación de usuarios y gestión de proveedores. Alta experiencia en integración de datos y proyectos de migración de plataformas. Perfil con alta atención al detalle y a las excepciones de proceso en fases tempranas Experiencia configurando y parametrizando los módulos de Oracle HCM según las especificaciones funcionales. Haber participado en la fase de pruebas (preparación de escenarios, ejecución, seguimiento de anomalías), especialmente para los flujos de migración de datos e integración (incluyendo nóminas locales). ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana o 4 al mes) Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades. • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes. • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto. • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción , abordar cualquier problema y brindar soporte continuo. • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo . Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida. • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey , analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora. • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente. • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas. • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada. • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares) • Alto dominio de MS Excel. • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación. • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional. • Liderar proyectos con equipos multi-función. • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA). • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico. • Buen comunicador. • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

¿Eres desarrollador de software? ¿Tienes experiencia trabajando con Power Platform ? Buscamos talento como el tuyo! ¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si resides en Madrid se valorará mucho poder asistir las primeras semanas de manera puntual Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Tu Rol: Se valora experiencia en Microsoft Power Automate , para digitalizar y optimizar los procesos de su negocio, y automatizar sus procesos en sistemas, aplicaciones. -Informatizar y automatizar los procesos. -Participación activa en el diseño y desarrollo de soluciones que mejoren los procesos de negocio. -Desarrollo de automatizaciones y aplicaciones en Power Automate. -Integrar y sincronizar datos entre diferentes aplicaciones y sistemas. -Creación y mantenimiento de flujos en Power Automate . -Planificar, crear y probar flujos con Power Automate -Ejecución de pruebas unitarias e integraciones. -Experiencia en el desarrollo de procesos de automatización de negocio con Power Automate y en el desarrollo de soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia operativa. -Aplicar buenas prácticas en diseño, desarrollo, configuración y despliegue ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos posición para un/a Ingeniero/a Senior de Monitorización y Gestión de Eventos, con experiencia en diseño e implementación de estrategias de monitorización, gestión de alertas, automatización y soporte proactivo de plataformas críticas. Trabajarás en colaboración con otros equipos, siguiendo procedimientos y SLAs, actuando como referente técnico para miembros más junior. Responsabilidades principales: Gestión y configuración de alertas de monitorización (crear, actualizar, eliminar) Coordinación con otros equipos y usuarios Instalación, mantenimiento y actualización de herramientas de monitorización y plug-ins Extracción y automatización de reportes Identificación de oportunidades de automatización Gestión de incidencias, problemas y cambios Asegurar la calidad del servicio y seguimiento de SLAs Escalado técnico y apoyo a compañeros menos experimentados Colaboración con stakeholders internos y externos (en inglés) Requisitos obligatorios: 7-10 años de experiencia en monitorización de infraestructuras 4+ años de experiencia con Zabbix / EON / CentrEON / BMC Patrol Conocimiento de diversas herramientas y soluciones de monitorización Inglés B2+/C1 (fluido hablado y escrito) Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle Requisitos valorables: Experiencia con RHEL Satellite v6 Experiencia práctica con XORMON, STOR2RDD, SOLMAN, MEMOGUARD, HPE SIM Scripting y automatización Conocimiento de ServiceNow Experiencia gestionando clientes finales a nivel técnico ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? El equipo de idealista Seguros está en crecimiento y te invitamos a ser parte de un proyecto puntero. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. TypeScript y JavaScript. React Testing con Vitest y Testing Library. CSS3 y manejo de estilos modernos (CSS Modules, Styled Components, Tailwind o similar). Gestión de asincronía en Front: fetching, caché, invalidación, concurrencia/cancelación con React Query/SWR u otras soluciones. Estado y arquitectura Front: patrones de componentes, lifting state, composición; experiencia con Redux o similar. Buenas prácticas: clean code, code review, refactorización continua y cobertura de tests. Sería genial si además tienes Next.js (SSR/SSG, routing, SEO técnico). XState para la gestión de estado de los fljos. Node.js (para tooling, SSR o BFF). Observabilidad Front: Sentry, monitorización de errores y métricas de rendimiento. i18n/l10n (gestión de traducciones y formatos para ES/IT/PT). Conocimientos básicos de CI/CD y, como plus, despliegues en la nube (p. ej., AWS). Qué harás Colaborar con negocio, producto y UX para entender necesidades y proponer soluciones técnicas viables. Diseñar y desarrollar interfaces en React aplicando patrones y componibilidad, priorizando la escalabilidad y mantenibilidad. Adaptar fielmente los diseños del equipo de UX, cuidando accesibilidad y detalle pixel-perfect cuando aplique. Optimizar la web con foco en tiempos de carga, Core Web Vitals y escalabilidad. Desarrollar y testear en distintas plataformas y dispositivos. Cómo eres (y cómo trabajamos) Fomentas buenas prácticas, clean code y cultura de equipo. Tienes curiosidad e iniciativa: analizas, preguntas, pides y ofreces ayuda. Humildad para aprender de tus compis y generosidad para compartir conocimiento (PRs cuidadas, pair programming puntual, charlas internas). Te importa la calidad tanto como la entrega: buscas el equilibrio entre valor, diseño y sostenibilidad técnica. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner/Business Analyst , para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. Qué esperamos de ti: Al menos 5 años de experiencia como product owner en proyectos digitales Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) Experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio Haber utilizado JIRA y Confluence Saber realizar épicas e historias de usuarios Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web. Experiencia en cliente bancario (muy valorable experiencia en banca digital, fintech o transformación digital). Nivel de inglés C1 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Estamos seleccionando un/a Solution Architect (O2C & P2P) para una empresa multinacional en plena transformación digital, con proyectos estratégicos en el ámbito de ERP, e-commerce y logística. El puesto estará basado en España , con posibilidad de viajes puntuales dentro de la Unión Europea. La persona seleccionada dependerá directamente del Director Enterprise Application y trabajará con autonomía dentro del equipo, actuando como referente técnico y estratégico en el diseño e integración de soluciones empresariales. Funciones: Arquitectura y diseño de soluciones : desarrollar y mantener la arquitectura técnica y de negocio para procesos transversales, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Integraciones de sistemas : diseñar y coordinar la integración entre ERPs (Navision, SAGE X3 y futuro ERP corporativo), SAP Commerce Cloud, WMS y otros sistemas legados, garantizando la fluidez de datos y la automatización de procesos. Alineación con procesos de negocio : colaborar con stakeholders para comprender necesidades, analizar ineficiencias y proponer soluciones de arquitectura alineadas con los objetivos de la organización. Liderazgo técnico y estrategia : actuar como experto/a de referencia (SME), definiendo la hoja de ruta a largo plazo en integración de ERP, comercio electrónico y plataformas logísticas. Gestión de proyectos : supervisar entregas técnicas, colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Evaluación tecnológica : analizar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para procesos O2C y P2P, incluyendo estrategias de escalabilidad y cloud. Documentación y mentoring : elaborar documentación técnica (diagramas, modelos de flujo de datos, especificaciones de integración) y transferir conocimiento a los equipos internos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar (valorable máster). Experiencia mínima de 9 años en arquitectura de soluciones, con foco en ERP, e-commerce y/o logística. Conocimientos profundos de procesos de negocio (gestión de pedidos, facturación, compras, inventario, workflows de distribución). Amplia experiencia trabajando con ERP's a escala empresarial, además de experiencia en SAP Commerce Cloud , WMS y sistemas de integración. Dominio en arquitecturas empresariales con APIs, microservicios y middleware (p. ej., Dell Boomi, MuleSoft o similares). Conocimientos en ETL, seguridad de sistemas, y experiencia en entornos cloud (Azure valorable). Inglés fluido (nivel C1, preferiblemente certificado). Valorable disponer de certificaciones (TOGAF, SAP Commerce Cloud, ERP específicas) serán un plus. Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y establecer relaciones productivas con equipos internos y stakeholders. Orientación a resultados, innovación y excelencia operacional. Ofrecemos: Salario de 70k a 80k anuales brutos fijos + variable. Retribución flexible con Cobee. Modalidad remota 100%. Contrato indefinido. Incorporación inmediata a una empresa internacional sólida, en fase de transformación tecnológica. Ubicación base en España , con viajes dentro de la UE.

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Especialista Senior en SAP BRIM (Billing and Revenue Innovation Management) para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto impacto, liderando el diseño, implementación e integración de soluciones de facturación y gestión de ingresos en entornos SAP S/4HANA. Tu misión Serás la persona referente técnica y funcional en SAP BRIM, combinando tu conocimiento del negocio con tu capacidad técnica para construir soluciones innovadoras y sostenibles. Lo que harás Liderar el diseño, configuración y personalización de los componentes SAP BRIM: Subscription Order Management (SOM) Convergent Charging (CC) Convergent Invoicing (CI) FI-CA (Contract Accounts Receivable and Payable) Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas integradas. Desarrollar ampliaciones y mejoras ( ABAP, APIs, Web Services, SAP BTP ). Gestionar integraciones con sistemas externos (CRM, ERP, plataformas de pago, etc.). Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos de facturación. Coordinar equipos funcionales y técnicos, y actuar como mentor/a de perfiles junior. Lo que buscamos Experiencia en proyectos SAP BRIM (implantación o soporte). Conocimiento sólido de procesos end-to-end de BRIM y FI-CA. Dominio de ABAP (BAPIs, BADIs, user exits, enhancements). Experiencia en SAP Convergent Charging (planes de precios, rating, tablas de mapeo). Familiaridad con entornos SAP S/4HANA BRIM y proyectos de migración. Por qué unirte a Capitole En Capitole apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes junto a un equipo de expertos SAP. Si te apasionan los entornos SAP y quieres seguir desarrollando tu carrera en proyectos punteros, ¡nos encantará conocerte! ¡Envíanos tu perfil o aplica por aquí! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA .

Se ofrece Sistema de comisiones atractivo ligado a los resultados comerciales. Herramientas de trabajo provistas: móvil, ordenador, acceso a plataformas, soporte administrativo/comercial.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/a DevOps Engineer (Senior) para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional técnico de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología. ¿Qué vamos a construir juntos? Formarás parte del equipo técnico responsable de infraestructura, CI/CD y entornos cloud, colaborando en un entorno ágil, multicultural y global, para garantizar la escalabilidad, estabilidad y automatización de plataformas críticas de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología . Tu misión, si decides aceptarla... Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatizar y mantener infraestructura cloud en Microsoft Azure usando Terraform . Apoyar al equipo de QA en la integración de frameworks de pruebas automatizadas. Administrar clústeres de Kubernetes (AKS) , configuraciones Helm, servicios e ingress. Instalar, mantener y actualizar entornos de I+D y entornos de cliente. Realizar troubleshooting y soporte técnico en vivo (on-call support). Diseñar e implementar integraciones con terceros. Participar en pruebas de rendimiento y actualizaciones de sistemas críticos. ¿Quién eres? Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar). Tienes al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer . Has trabajado en entornos cloud (preferentemente Azure ) y bajo metodologías ágiles. Dominas herramientas como Git , GitHub Actions , Jenkins , Terraform y Kubernetes . Manejas algún lenguaje de scripting (Python, Bash, Ruby…). Buen conocimiento de Linux , troubleshooting de red, protocolos y servidores web. Nivel de inglés C1 o superior (imprescindible para entorno internacional y soporte en vivo). Muy valorado / requerido: Experiencia sólida con Azure Cloud (AKS, Flexible Server, Front Door, etc.). Experiencia real en Kubernetes y Terraform . Capacidad para trabajar en entornos productivos críticos con orientación a soporte. Conocimientos de bases de datos relacionales (CRUD básico). Conocimientos básicos de Java (Maven) y entornos Jenkins con pipelines complejos. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida y un horario flexible Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible.

Social Media Manager (360º) — Spotlight Spotlight , agencia de comunicación especializada en hospitality & lifestyle , busca un/a Social Media Manager con perfil integral: estrategia , paid ads , gestión de cliente y coordinación de shootings . Qué harás Estrategia & planning : definición de objetivos, tono y calendario de contenidos (IG/FB) Gestión de cliente : seguimiento diario, reporting , propuestas, presentaciones, timings y cumplimiento de KPIs . Paid media (Meta Ads) : set up de campañas, audiencias, creatividades, optimización continua , reporting e insights accionables. Creatividad & diseño : ideas de campañas, dirección de arte , piezas para feed/stories/reels , adaptación a formatos y plataformas. Shooting briefs & on set : redacción de briefs (objetivos, referencias, shot list, logística) y asistencia en rodajes coordinando foto/vídeo. Lo que buscamos 3–5 años en Social Media/Content/Paid (agencia o marca). Dominio de Meta Ads (imprescindible) y conocimiento de métricas de consideración y conversión . Experiencia preparando briefs de shooting y trabajando on set . Redacción impecable en español e inglés . Perfil organizado, autónomo, creativo y orientado a resultados. Plus que suman Experiencia en hospitality/hoteles/restauración . Manejo básico de edición para reels ( Premiere/CapCut ) Experiencia en colaboraciones con KOLs/influencers .

¿Buscas altos ingresos? ¿Quieres consolidar tu carrera profesional en el sector inmobiliario de la mano de una empresa líder? En RETAIL buscamos perfiles con capacidad de organización, negociación, comprometidos, responsables, empáticos, motivados, y con ganas de formar parte de un gran proyecto. Te ofrecemos; * Altos ingresos por consecución de objetivos. * Cartera de clientes. * Formación inicial y continua; soporte jurídico y fiscal continuo para asesoramiento a los clientes. * Zonas libres de captación. * Plan de carrera. PROPÓSITO DEL PUESTO: El Consultor Inmobiliario gestionará todo tipo de operaciones de venta y alquiler en las zonas prime, comerciales y más demandadas de Madrid y resto de España. * Captación proactiva de inmuebles y clientes * Valoración de propiedades. * Negociación con clientes. * Organización y realización de visitas a las propiedades. * Acompañamiento constante a clientes. * Soporte y seguimiento continúo a propietarios, compradores e inquilinos. * Fidelización de la cartera de clientes. * Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. REQUISITOS MÍNIMOS; - Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en el sector. - Conocimiento de herramientas informáticas así como CRM y plataformas inmobiliarias. - El conocimiento de otros idiomas será muy valorado.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿é í ? Que tengas al menos 2 años de experiencia como DevOps con foco en Automatización (Ojo, que si no llegas a los 2 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel de inglés B2 (First Certificate) – Comunicación oral y escrita. Experiencia desarrollando código, scripting, automatización de tareas (Ansible y PowerShell). Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Formación en ingeniería informática. Conocimiento de bases de datos (MySQL, SQL, Postgre, MongoDB…). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation. Experiencia con alguna herramienta de CI/CD como Jenkins, GitHubActions, ArgoCD, etc. Familiaridad con contenedorización (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un e

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas y Automatización para unirse a un equipo especializado en la implantación y evolución de soluciones de infraestructura y sistemas mediante Ansible y otras tecnologías DevOps. Requisitos: Conocimientos avanzados en Ansible y AWX. Experiencia en programación con Python. Familiaridad con Ansible Automation Platform (AAP). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y plataformas Kubernetes Experiencia en entornos DevOps y prácticas de CI/CD. Deseable conocimiento en PowerShell Deseable experiencia en entornos Cloud y conocimiento soluciones de IaC, Terraform, CLoudFormation, etc. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡Buscamos Técnico/a de Red N2 para el Área de Infraestructura! En el Área de Infraestructura, buscamos un/a Técnico/a de red N2 con experiencia en redes, firewalls y VoIP. ¿Qué harás? Ejecutar proyectos de ingeniería, configuración, integración y migración. Administrar redes IP y plataformas de VoIP. Configurar y gestionar firewalls y soluciones de seguridad. Resolver incidencias técnicas con herramientas como Wireshark. Documentar procedimientos y configuraciones técnicas. Colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos críticos. Requisitos FP Superior o Ingeniería técnica en TI o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia en redes y seguridad. Se valoran certificaciones (Extreme, Cisco, Fortinet, Claroty, Netskope, Huawei). Buen nivel de inglés para interlocución con fabricantes. Ofrecemos Contrato indefinido. Teletrabajo 100% (preferiblemente en Galicia por posibles intervenciones puntuales) Formación especializada y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo con profesionales expertos.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año). Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados. Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7. Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO

Eres un apasionado del backend y te encanta trabajar con arquitecturas distribuidas? ¿Quieres impulsar la transformación digital de grandes plataformas? ¿Qué harás cada día? Construir APIs robustas y escalables en proyectos de alto impacto Colaborar con el Tech Lead y el equipo en sprints ág

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para t

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Project Manager y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Lo que harás con nosotros: Liderarás interesantes proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia liderando equipos, clientes, proyectos Haber participado en implantaciones, roll-outs y/o migraciones S4. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Participar en interesantes proyectos (nacionales y/o internacionales) S4 Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Titulación en Economía, ADE, Derecho... Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación y/o Roll-outs FI y haber trabajado con S4. Muy valorable nivel alto de inglés Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.