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Desde Adecco Selección buscamos un/a Formador/a técnico para el departamento de formación de un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización ubicado en Málaga. La misión del puesto será impartir formaciones técnicas para clientes, al equipo comercial y de soporte. Las funciones de la posición serán: -Planificación y coordinación de actividades formativas con el equipo de Iberia. -Impartición de formaciones presenciales (2 semanas al mes) y online. -Formación técnica a clientes y STA sobre productos, instalaciones y resolución de errores. -Creación y gestión de contenidos formativos (videos, materiales, adaptación de idiomas). -Colaboración con Soporte Técnico para mantener los contenidos actualizados. -Diseño de informes, formularios y recopilación de necesidades formativas. -Gestión de plataformas de formación online Beneficios del puesto (Se ofrece) - Contrato indefinido. - Salario adaptado a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico,..). Salario variable Requisitos -Formación: Muy valorable Ingeniería Industrial o afines. También valoramos candidatos/as con Ciclo formativo de grado medio/ superior en Instalaciones Térmicas, Telecomunicaciones o afines. En ese caso, aportar experiencia como técnico/a instalación, reparación, de equipos electrónicos, climatización, o similares. -Imprescindible Nivel avanzado Inglés. -Valorable conocimientos en climatización, integración y/o eficiencia energética. -Habilidades en formación y comunicación en público. -Disponibilidad para viajar frecuentemente (50% jornada).

OFERTA DE EMPLEO — CÓRDOBA OFERTA DE EMPLEO — CÓRDOBA Llevamos 15 años ayudando a familias en Córdoba a comprar, vender y alquilar su hogar. Más de 1.200 clientes han confiado en nosotros. Y ahora necesitamos a alguien que los cuide. No buscamos a un comercial. No buscamos a alguien que cierre ventas ni que enseñe pisos los fines de semana. Buscamos a una persona que sepa escuchar, que recuerde los nombres y que esté presente cuando alguien de nuestra comunidad vuelve a necesitarnos. Si eso te define, este puesto es para ti. ▸ Responsable de Relación con Clientes y Fidelización Inmobiliaria Vistabrezo · Córdoba capital ¿Qué harás? → Mantener activa y actualizada nuestra base de más de 1.000 clientes → Ejecutar acciones de comunicación y seguimiento personalizado → Coordinar iniciativas de fidelización y eventos de marca → Detectar oportunidades y pasarlas al equipo comercial → Medir y reportar la actividad realizada ¿Eres tú? Lo que necesitamos: Comunicación verbal excelente: clara, cercana y con energía al teléfono y en person a Uso real y habitual de inteligencia artificial en tu trabajo del día a d ía Comodidad total con CRM, email y herramientas digita les Comunicación escrita corr ecta Organización y auto n omía Un plus si tienes experienci a en:◦ Inmobiliaria, seguros, hostelería o sectores relacio nales◦ Plataformas de email mark eting◦ Diseño básico con C anva ¿Qué ofrece mos? 10.000 € brutos/año de salario fijo Variable trimestral de hasta 1.000 € por resul tados Horario de mañana: lunes a viernes de 09:00 a 14:00 h. Sin fines de se mana.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinerí a. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los cli entes. Responsab ilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler.Diagnosis y r eparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hi dráulicas.Mantenimiento p reventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes est ablecidos. Ca lificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titul ación similar. Habili dades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agríc ola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bomb as de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al se rvicio al cliente. Ha bilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máqui na-herramie nta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada segú n perfil Senior o Junior).Horario: Jornada p artida de lunes a viernes.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico de Viajes de Grupos Educativos en COLEGIA.es | viajes educativos, te encargarás de coordinar y gestionar viajes escolares y proyectos educativos para grupos de colegios e institutos. En tu día a día, diseñarás itinerarios pedagógicos, gestionarás reservas de transporte, alojamiento y actividades, y mantendrás una comunicación constante con centros educativos, familias y proveedores. También realizarás seguimiento de cada grupo antes, durante y después del viaje, asegurando la seguridad, la calidad educativa y la buena experiencia del alumnado. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Málaga, y puede incluir periodos de alta actividad en temporada escolar y desplazamientos puntuales acompañando grupos. Requisitos Formación en educación, pedagogía o relacionados con el ámbito educativo, y comprensión de las necesidades específicas de viajes para centros escolares. Aptitudes de comunicación claras y cercanas con alumnado, profesorado y familias, tanto de manera presencial como por teléfono y correo electrónico. Conocimientos o experiencia en educación especial, valorando sensibilidad hacia la diversidad y capacidad para adaptar viajes a diferentes necesidades del alumnado. Aptitudes de organización y planificación, incluyendo gestión de múltiples grupos a la vez, control de reservas, documentación y cronogramas. Experiencia en formación o dinamización de actividades educativas, idealmente en contextos de viajes, visitas culturales o programas de inmersión lingüística. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Excel, CRM, correo electrónico), y capacidad para trabajar con datos de grupos y presupuestos. Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva ante imprevistos durante los viajes, y orientación a ofrecer una experiencia segura y enriquecedora para el alumnado. Valorable nivel medio-alto de inglés u otros idiomas, y experiencia previa en agencias de viajes, ocio educativo o coordinación de grupos.

The Green Recruitment Company busca un/a Civil & Infrastructure Engineer para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con criterio técnico real , capaces de producir, revisar, coordinar y formar. Rol: Buscamos un/a ingeniero/a civil con experiencia sólida en proyectos energéticos, capaz de liderar la disciplina civil, combinando diseño, revisión, optimización CAPEX, constructibilidad y coordinación multidisciplinar. Este rol es ideal para alguien que disfruta bajando al detalle, resolviendo problemas reales de obra y aportando criterio técnico en todas las fases del proyecto. Responsabilidades: • Diseño y revisión civil: movimiento de tierras, drenaje, caminos, accesos, plataformas, cimentaciones, vallados e interfaces con subestaciones y BESS., • Evaluación temprana de proyectos: análisis de topografía, riesgos geotécnicos, accesos, inundabilidad y viabilidad civil., • Optimización de CAPEX y constructibilidad: reducción de movimientos de tierras, mejora de layouts, drenajes y BOQ., • Coordinación técnica con disciplinas eléctrica, grid, BESS, permitting, topografía, geotecnia e hidrología., • Producción y revisión de entregables: memorias, notas técnicas, mediciones, BOQ, planos y especificaciones., • Gestión de equipos externos y becarios: delegación de tareas repetitivas, revisión QA/QC y formación técnica. Requisitos: • Al rededor de 6–10 años en ingeniería civil aplicada a renovables, infraestructuras energéticas o proyectos industriales ., • Experiencia en movimiento de tierras, drenaje, cimentaciones, topografía y geotecnia., • Revisión de planos, entregables, mediciones y BOQ., • Manejo de Civil 3D o herramienta equivalente., • Inglés técnico operativo., • Valorable: experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, EPC o hidrógeno verde Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo. xbhjioe, • Planes de formación continua.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Curren t) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos Ingenieros/as Juniors para incorporarse a nuestro programa de desarrollo en las diferentes disciplinas: Estructura, piping, HVAC y equipos PARA CONSTRUCCION para formar parte de nuestra Compañía en nuestras oficinas de Puerto Real y San Roque, Cadiz. OFRECEMOS: • Compromiso de contratación, • Potente programa de desarrollo, • Formación continua, • Proyecto estable Requisitos: • Ingeniería industrial, eléctrica, mecánica, naval, química, sistemas, civil, ..., • No es necesario experiencia previa, • Inglés B2 Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos SUPERVISORES EIT DE MONTAJE, para uno de nuestros Yards de fabricación Cádiz. Descripción del puesto: • Asegurar cuidadosamente la ejecución correcta (Calidad, HSSE, contenido técnico y cronograma) de las actividades de montaje que pertenecen a su disciplina., • Orientar el personal hacia la realización de las actividades considerando los requerimientos técnicos de su disciplina del proyecto., • Conocer, Coordinar y llevar a cabo los trabajos del alcance del proyecto asegurando que su desarrollo, análisis y ejecución en general, estén de acuerdo con las especificaciones/ normas del proyecto, la planificación del mismo, los procedimientos corporativos y las normas aplicables vigentes (incluida la identificación de requisitos legales globales y todos los demás requisitos)., • Garantizar la coordinación de trabajos con el resto de disciplinas dentro del área de Montaje y coordinando con el Proyecto e Ingeniería dentro de su propio departamento., • Producir informes del estado del proyecto semanalmente y mensualmente., • Revisar y aprobar las diferentes fases de ejecución de su disciplina., • Planificar y supervisar cada uno de los trabajos, bien realizados por propio personal como por subcontratas, asegurando su realización en plazo, calidad y los costes., • Revisar las facturas emitidas por los subcontratistas de ingeniería a los que coordina o tiene relación., • Identificar posibles reclamaciones y supervisar la actualización de una lista de ellas., • Informar al responsable sobre cualquier cambio en la ejecución que estuviera afectando al diseño de la ingeniería., • Informar a su superior si un empleado bajo su cargo no cumple con sus tareas, responsabilidades o expectativas., • Evaluar la eficiencia de su personal y mantener informado a su superior. Requisitos: • Ingeniería o Formación Superior, • Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore., • Experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar., • Nivel de inglés valorable, • Excelentes habilidades de comunicación. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Curr ent) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato/a. Buscamos un/a Responsable-Supervi s or/a de Estructuras Metálicas para coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de acero estructural en planta. Serás responsable de liderar equipos y asegurar que la fabricación y montaje de estructuras se ejecuta con los más altos estándares de seguridad, calidad y pl azo en proyectos offshore de gran envergadura . Descripción: • Liderar y coordinar equipos de producción en el área de estructuras metálicas (calderería pesada), • Supervisar la correcta ejecución de trabajos de fabricación y ensamblaje de acero estructural, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos de soldadura (WPS) y estándares de calidad., • Validar secuencias constructivas y optimizar procesos en coordinación con ingeniería., • Gestionar incidencias en producción (no conformidades, reparaciones, desviaciones)., • Garantizar el cumplimiento de normativa aplicable (AWS, EN, etc.) y requisitos de cliente., • Colaborar con Calidad en inspecciones y ensayos no destructivos (END)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad en planta., • Participar en la planificación y seguimiento de la producción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Naval o similar) o experiencia equivalente., • Experiencia pre via en roles de supervisión/li derazgo en fabricación de estructuras metálicas., • Background en entornos industriales exig entes: Naval, Offshore, Oil & Gas o ren ovables., • Conocimientos sólidos de: Calderería pesada Procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG, SMAW) Interpretación de planos y WPS Normativa AWS / códigos internacionales • Nivel de inglés técnico (valorable para entorno internacional). Qué ofrecemos: • Participación en proyectos offshore únicos en Europa., • Entorno industrial de alto nivel tecnológico., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad en una compañía líder del sector. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. xbhjioe Té estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas de Navegación para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Naval o similares., • Inglés técnico. Requisitos: • Conocimiento en ingeniería de sistemas de navegación para proyectos navales., • Conocimiento en desarrollo de especificación de requisitos de sistemas de navegación., • Conocimiento en herramientas de gestión de requisitos de la suite IBM (DOORS y o Jazz). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos Jefe de Obra PSFV (h/m) Ubicación: Proyectos fotovoltaicos (Andalucía), con oficina en Sevilla Funciones: • Gestión Integral: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra desde el replanteo hasta la puesta en marcha (energización)., • Control de Costes: Seguimiento del presupuesto, gestión de certificaciones y control de desviaciones., • Liderazgo de Equipos: Coordinar tanto al personal propio como a las subcontratas (obra civil, montaje mecánico y eléctrica)., • Relación con Stakeholders: Interlocución directa con la dirección facultativa, proveedores y organismos oficiales., • Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos de Gestión Ambiental. Requisitos: • Titulación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrable de, al menos, 5 años en proyectos fotovoltaicos., • Gestión de Proyectos: Dominio experto de Microsoft Project o Primavera P6 para el control de la ruta crítica y diagramas de Gantt., • BIM y Diseño: Conocimientos en entornos BIM (Revit) aplicados a infraestructuras y manejo fluido de AutoCAD para revisión de planos en campo., • ERP y Control de Costes: Experiencia previa en programas de gestión como SAP, Presto o Navision para el control de certificaciones y pedidos., • Herramientas de Monitorización: Familiaridad con sistemas SCADA y plataformas de monitorización de rendimiento fotovoltaico., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xbhjioe, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de edificación en Sevilla. Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Recepción de materiales Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xbhjioe Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Quieres formar parte de una compañía líder en proyectos EPC a nivel mundial? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Dragados Offshore, con más de 50 años de experiencia en Oil & Gas y Energías Renovables Offshore, seguimos creciendo junto a nuestro partner Siemens Energy, desarrollando plataformas HVDC de última generación para los principales operadores europeos. Con más de 5.200.000 toneladas entregadas globalmente y proyectos de referencia como las plataformas HVDC de 2 GW en el Mar del Norte, somos una empresa en plena expansión que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia. Buscamos incorporar dos perfiles especializados para nuestros proyectos de construcción en Cádiz: un/a Supervisor/a de Arquitectura Naval y un/a Supervisor/a de Aislamiento . Ambas posiciones requieren una experiencia mínima de 5 años en el sector Naval y un fuerte compromiso con la excelencia técnica y la calidad en la ejecución. Responsabilidades clave: • Supervisión de obra y control del cumplimiento de la planificación del proyecto., • Interpretación de planos de aislamiento y arquitectura para garantizar la correcta ejecución técnica., • Control de calidad mediante la gestión de faltas, inspecciones y verificaciones en campo., • Coordinación técnica con ingeniería, dirección de proyecto y equipos multidisciplinares para asegurar la alineación operativa., • Gestión de subcontratas, incluyendo organización, supervisión y comunicación entre oficina y obra., • Experiencia en instalaciones navales tales como mamparos, ventanas, puertas, escotillas y aislamiento térmico., • Monitoreo del avance del programa de montaje para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Validación de recursos críticos mediante inspecciones presenciales que garanticen la disponibilidad operativa., • Documentación y reporte del avance físico, hitos completados y reportes de control al área de producción. Requisitos: • Arquitectura Naval o Ingeniería., • Nivel medio de AutoCAD., • Inglés técnico B2., • Experiencia en construcción modular. Beneficios: • Paquete retributivo competitivo., • Plan de carrera individual y oportunidades reales de crecimiento., • Entorno dinámico, comprometido y orientado a grandes retos. xbhjioe Si te entusiasma la idea de trabajar en proyectos únicos y de alto impacto… ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL ON SITE para nuestro equipo de construcción parques solares. Estamos iniciando la construcción de uno de nuestros parques solares en Granada y nos gustaría que formes parte de él. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas encomendadas por el Project Manager del/los proyecto/s., • Gestión y control de la documentación laboral del proyecto, verificando su adecuación a la normativa legal., • Supervisión del estado de seguridad en obra respecto al PSS., • Supervisión CAE con subcontratas., • Realizar informes de seguimiento., • Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud (CSS)., • Gestión de la siniestralidad., • Tramitar, o colaborar con los servicios de seguridad, en el control de accesos de personal, maquinaria y vehículos del/los proyecto/s a su cargo., • Conocer, comprender y aplicar lo definido en los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables en materia de calidad, medio ambiente y prevención, incluyendo la correcta gestión de los residuos generados en el desarrollo de su actividad., • A tenor de la información y formación recibida, cumplir con las medidas de prevención establecidas, informando de cualquier condición insegura en su trabajo o de cualquier otra persona, sean de la propia empresa o de subcontratas., • Impartir las charlas informativas sobre las normas, instalaciones y recomendaciones de seguridad y salud a los trabajadores, bien sean de la propia empresa o de subcontratas., • Controlar que en todo momento se cumplen las normas de seguridad y salud y reportar cualquier incumplimiento de forma inmediata tanto a su superior como al responsable de SIG., • Reportar los accidentes e incidentes ocurridos en el/los proyecto/s a su cargo., • Gestión documental en las plataformas de gestión documental (trámites, archivo y control de procedimientos…)., • Informar al PM del estado del/los proyectos de forma periódica. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación técnica superior de la rama de la ingeniería, PRL y/o medio ambiente., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de construcción en el área de PRL., • Disponibilidad para viajar., • Habilidades: Planificación, Comunicación, Trabajo en equipo, Conocimiento normativa vigente y manejo ofimático. Se valorará: • Máster en PRL., • Nivel alto de inglés y/u otros idiomas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable, salario competitivo y retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico también para tu familia)., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos necesarios para que puedas desarrollar tu trabajo con eficacia., • Excelente ambiente de trabajo en una empresa dinámica y en constante crecimiento. Si tienes disponibilidad para viajar a nuestros diferentes proyectos por todo el territorio nacional podrás unirte a nuestro equipo, donde encontrarás un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además de un excelente ambiente de trabajo. xbhjioe Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Accenture España en Sevilla busca perfil con 4,5 a 7 años de experiencia para gestionar infraestructuras IT y automatizar procesos mediante scripting. Se trabajará en un entorno híbrido en Sevilla, con oportunidad de colaborar con equipos para optimizar infraestructuras, SLAs y decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en plataformas de orquestación, monitorización y servicios en la nube, con inglés B2 y titulación relacionada. Residencia en España y permiso de trabajo son necesarios. #J-18808-Ljbffr

ph3El reto /h3pDiseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y robustas, implementando pipelines eficientes y optimizando el rendimiento en entornos productivos reales. El rol ofrece un camino claro hacia la influencia estratégica y el liderazgo técnico dentro del equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar e implementar soluciones de ingesta y procesamiento de datos a escala de terabytes con Spark/PySpark. /liliOptimizar el rendimiento y la fiabilidad de pipelines de datos críticos con Airflow. /liliContribuir al diseño arquitectónico y la hoja de ruta tecnológica del equipo. /liliActuar como referente técnico, promoviendo buenas prácticas y mentorizando perfiles junior. /liliColaborar con clientes y stakeholders senior en la definición de soluciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia sólida en Data Engineering en entornos productivos. /liliDominio avanzado de Python para manipulación, procesamiento y automatización de datos. /liliSólida experiencia en Spark/PySpark a gran escala. /liliSQL avanzado para consultas complejas y optimización. /liliExperiencia probada con Apache Airflow o herramientas similares de orquestación. /liliConocimiento profundo de modelado de datos, incluyendo enfoques dimensionales como Kimball. /liliExperiencia en arquitecturas Lakehouse y plataformas de datos modernas. /liliExperiencia práctica en AWS relacionada con datos. /liliInglés B2 o superior. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia con GCP. /liliFamiliaridad con Apache Iceberg, Kafka o Delta Lake. /li /ulh3¿Por qué este proyecto? /h3ulliImpacto real en proyectos de gran escala con tecnologías de vanguardia. /liliCrecimiento profesional y posibilidad de influencia estratégica desde el primer día. /liliParticipación activa en diseño arquitectónico y hoja de ruta tecnológica. /liliMentoría de ingenieros junior y colaboración con stakeholders senior. /li /ulpModalidad híbrida en Málaga. xkdbapo Freelance, full time, long term. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Sobre nosotros /b /ppEn Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. /ppSomos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. /ppbr/ppBuscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. /ppEs un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. /ppbr/ppb Responsabilidades principales /b /pulliGestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica. /liliPreparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias. /liliGestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo. /liliDar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías. /liliMantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo. /liliCoordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. /li /ulpbr/ppb⚙️ Requisitos imprescindibles /b /pulliExperiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones. /liliExperiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión. /liliManejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación. /liliExperiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes. /liliBuen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento. /liliComunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. /li /ulpbr/pp⭐b Valorable /b /pulliExperiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales. /liliExperiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación. /liliConocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos. /liliUso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. /li /ulpbr/pp b¿Qué ofrecemos? /b /pulliIncorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. /liliFormar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección. /liliModalidad de trabajo híbrido/remoto. /liliPlan de formación y desarrollo profesional. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. /li /ul

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de edificación en Sevilla. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Control y resolución de No Conformidades en obra. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Vehículo y gasolina. xbhjioe Ayuda a comida.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Supply Chain Quality Engineer para el sector Aeronáutico en Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

Tecnobit-Grupo Oesía busca un/a Ingeniero/a de Hardware para un proyecto importante en Sevilla, con modalidad híbrida. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se requiere experiencia mínima de 4 años y nivel de inglés B2. Las responsabilidades incluyen diseño de PCBs, trazabilidad de requisitos y soporte a producción. Los beneficios incluyen acceso a plataformas de formación, retribución flexible y un entorno de trabajo inclusivo y diverso. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos bBecario/a RRHH para incorporar en el área de Selección /b /ppUbicación: bSevilla /b /ph3Funciones /h3ulliApoyo en la publicación de ofertas de empleo en los diferentes portales y plataformas de reclutamiento. Otras tareas administrativas relacionadas con el Departamento de RRHH (redacc

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Buscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Optimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc., • Revisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente., • Validación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Desarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos., • Aplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación., • Analizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Diseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización., • Colaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas., • Documentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders., • Explorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización., • Supervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Doctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos., • Tener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes., • Imprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes., • Conocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo…, • Manejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares., • Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica., • Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente., • Trabajo en equipo y espíritu colaborativo., • Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. xcskxlj Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un bTechnical Customer Success Manager /b con mucha energía para unirse al equipo de bT Cloud Public /b. Como la principal balternativa europea a los hiperescaladores /b, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la bsoberanía y la seguridad /b. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial. /ppTu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta bintuitiva, accesible y fácil de usar /b. /ppConsideraremos candidaturas de bdiferentes ubicaciones de España /b, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras. /ph3Responsabilidades clave /h3ullibLiderar la reinvención en la nube: /b Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una balternativa europea soberana /b. /lilibGestionar la adopción empresarial: /b Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas. /lilibDefensa técnica centrada en el humano: /b Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea baccesible y fácil de usar /b. /lilibDefensa del valor y la seguridad: /b Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de binfraestructura de nube europea /b sin comprometer la seguridad ni el rendimiento. /lilibGobernanza del rendimiento: /b Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la bentrega de nivel empresarial /b, KPIs claros y resultados medibles. /lilibLiderazgo colaborativo: /b Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibDominio de arquitectura en la nube: /b Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la binfraestructura europea /b. /lilibExperiencia en soberanía y seguridad: /b Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad. /lilibDominio de hiperescaladores: /b Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como bla alternativa europea /b. /lilibKubernetes y orquestación de contenedores: /b Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores. /lilibMigración de cargas de trabajo complejas: /b Experiencia probada liderando técnicamente la migración de bgrandes cargas de trabajo /b para empresas. /lilibComunicación técnica: /b Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el bvalor único de TCP /b a partes interesadas técnicas y ejecutivas. /lilibAlfabetización UI/UX: /b Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo bintuitiva y fácil de usar /b. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ullibExperiencia en el sector: /b Comprensión profunda del sector tecnológico B2B. /lilibAlineación con la marca Telekom: /b Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public. /lilibMentalidad de crecimiento estratégico: /b Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y bacelerar el crecimiento /b en el mercado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3ulliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliT‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial). /liliHorario flexible. /li /ulh3Crecimiento y desarrollo /h3ulliFormación personalizada: acceso a Coursera. /liliClases semanales de idiomas (inglés y alemán). /liliSesiones internacionales de mentoría y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulli26+ días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar). /lili100% de cobertura salarial durante la baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Confíarte, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones de Obra Civil para una importante empresa del sector de conservación y nueva construcción de obras lineales, con presencia consolidada a nivel nacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico altamente especializado, participando en la preparación y gestión de ofertas para proyectos públicos y privados de infraestructuras. Tareas Funciones principales • Estudio y análisis de pliegos técnicos y administrativos., • Preparación integral de ofertas para licitaciones de obra civil., • Elaboración de documentación técnica y económica., • Coordinación con departamentos de estudios, producción y administración., • Solicitud y comparativos de ofertas a proveedores y subcontratas., • Elaboración de memorias técnicas, planning y documentación complementaria., • Seguimiento de plataformas de contratación pública y detección de oportunidades., • Apoyo en la estrategia de presentación y mejora de propuestas. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de gran relevancia dentro del sector de infraestructuras., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado., • Banda salarial entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.Requisitos Requisitos • Titulación técnica: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, ITOP o similar., • Experiencia mínima de 2 años en licitaciones de obra civil., • Valorable experiencia en conservación de carreteras y obras lineales., • Manejo de herramientas de mediciones y presupuestos (Presto, AutoCAD, MS Project, etc.)., • Conocimiento de contratación pública y preparación documental. xcskxlj, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pTeledyne Sevilla está comprometida con la innovación, los valores humanos y el equilibrio entre vida personal y profesional. Participarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con alto impacto, dentro de un entorno impulsado por la innovación y la colaboración multidisciplinaria. /ppDesarrollarás tu carrera a través de vías de especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del grupo Teledyne. Contarás con un programa de onboarding estructurado y un entorno flexible que incluye teletrabajo y un equilibrio real entre vida profesional y personal, además de café y fruta gratuitos en la oficina. /ppTe integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía corporativa, y participarás activamente en iniciativas QHSE/CSR y la meta de carbono "40 by 40". La igualdad de género es una prioridad dentro de la compañía. /ph3Educación /h3pGrado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Ingeniería Industrial (especialidad en electrónica). /ph3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia en diseño de PCBs multicapa, incluyendo esquemático y layout. /liliExperiencia en puesta en marcha y depuración de PCBs con instrumentación electrónica (osciloscopios, multímetros, etc.). /liliConocimientos de DFM (Design for Manufacturability) y DFA (Design for Assembly), así como del proceso de fabricación y ensamblaje de PCBs. /liliManejo de herramientas avanzadas de diseño de PCB (por ejemplo, Allegro Capture CIS, Allegro PCB Editor). /liliConocimientos de simulación SPICE y de integridad de señal y de potencia. /liliConocimiento de interfaces de comunicación en Machine Vision (GigE, USB 2.0/3.0, Camera Link, CoaXPress). /liliFamiliaridad con interfaces de memoria a nivel sistema (DDR3, DDR4, SDRAM, memorias Flash). /liliExperiencia en diseño de PCBs con FPGAs (Intel/Altera y Xilinx). /liliConocimiento en al menos una de las siguientes áreas: Signal Integrity, Power Integrity o EMI/EMC. /liliCapacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. /liliIdiomas: Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDiseño, puesta en marcha y depuración de PCBs para plataformas de test de sensores de visión. /liliDesarrollo de PCBs para cámaras de visión y kits de evaluación. /liliParticipación en el desarrollo de sistemas completos de visión desde la perspectiva de hardware/PCB, tanto en proyectos internos como para clientes externos. /liliColaboración con equipos de firmware y software para garantizar la correcta integración del sistema. /liliEn función de la experiencia, asumir la responsabilidad del diseño completo del sistema a nivel hardware/PCB o integrarse en el equipo de diseño dentro de proyectos específicos. /li /ulh3Compromiso con la Ética y el Cumplimiento /h3pLos empleados de Teledyne están comprometidos a realizar negocios con los más altos estándares éticos. Todos los empleados deben cumplir con las leyes, regulaciones y órdenes regulatorias aplicables. La reputación de honestidad, integridad y altos valores éticos es tan importante como nuestra reputación por fabricar soluciones de detección innovadoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp1 day ago Be among the first 25 applicants /p pGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /p pDescripción del puesto: /p ul liGrado en Ingeniería /li liExperiencia en entorno AIRBUS A400M. /li liSe valorará experiencia en funciones similares. /li liOfimática nivel alto (Paquete office, Google Suite). /li liInglés nivel medio (hablado y escrito). /li /ul h3Funciones a desarrollar: /h3 ul liIndustrialización de procesos. /li liRealización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...) /li liActividades de soporte a producción. /li liRealizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc. /li liGestión y resolución de consultas técnicas sobre el A400M relacionadas con puestas a punto de la industrialización. /li liAnálisis de industrialización de documentos de la parte 145 en DOGs.. /li liGestión del alta materiales en SAP. /li liSeguimiento con el cliente de puntos de bloqueos. /li liSecuenciación y planificación de órdenes de trabajo. /li /ul h3Capacidades adicionales a valorar: /h3 ul liConocimientos de CATIA. /li /ul h3Skills que encajarían con el equipo y el proyecto: /h3 ul liPersona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis /li liAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. /li liResolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /li liCon clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /li liAmbiente colaborativo donde profesionales experimentados y talento junior comparten conocimientos y desarrollan habilidades. /li liProyectos innovadores internacionales en colaboración con oficinas de todo el mundo. /li liPlan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante, abono transporte y seguro médico. /li liFormación continua a través de las plataformas Speexx (idiomas) y Udemy (formaciones específicas para el puesto de trabajo). /li liContamos con Wellhub, una plataforma digital que te dará acceso a diferente acceso a gimnasios, apps de bienestar, clases en directo, entrenamientos personales online y otros muchos servicios. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades. /li liProyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”. /li liVive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales. /li /ul p#fomentamoslaigualdad /p pEstamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pOther /p h3Industries /h3 pAirlines and Aviation /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está ocurriendo en el servicio, analizar con criterio, priorizar bien y actuar con rapidez para garantizar la continuidad operativa. /ppEn bNTT DATA /b buscamos profesionales con experiencia en boperación de telecomunicaciones, soporte técnico y monitorización de servicios de acceso fijo /b, para incorporarse a un proyecto de alta exigencia, donde la capacidad de análisis, la resolución de incidencias y la coordinación con distintos equipos son clave. /ppLa posición está orientada a perfiles con experiencia en boperación N1 /b, gestión de incidencias, troubleshooting inicial y seguimiento de servicios sobre entornos de telefonía, acceso fijo, FTTH, XGSPON y plataformas de voz, trabajando con herramientas de ticketing y monitorización en contextos críticos. /ppEn bNTT DATA /b combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y enfocada al desarrollo profesional: equipos accesibles, proyectos con recorrido y entornos tecnológicos donde seguir creciendo de verdad. /ppFunciones principales: /pullibMonitorización y supervisión de incidencias /b en entornos 24x7 sobre servicios y elementos de red de acceso fijo. /lilibGestión y diagnóstico de incidencias extremo a extremo /b, resolviendo aquellas de Nivel 1 y escalando a Soporte N2 o proveedores cuando sea necesario. /lilibGestión de la actividad operativa mediante herramientas de ticketing /b, incluyendo incidencias, reclamaciones y trabajos programados. /lilibSoporte y seguimiento sobre entornos de telefonía, acceso fijo y plataformas /b asociadas, realizando comprobaciones, análisis iniciales y validación de servicios. /lilibEjecución y control de trabajos programados /b, verificando alarmas, estado del servicio y correcto cierre de las actuaciones. /lilibColaboración en la mejora continua del servicio /b, mediante documentación de procedimientos, análisis de incidencias recurrentes, métricas y automatización de tareas. /lilibExperiencia mínima de 2 años /b en funciones similares dentro de operación o soporte de telecomunicaciones. /liliExperiencia en gestión de incidencias y provisiones mediante herramientas de ticketing en entornos empresariales. /liliConocimientos en btecnologías de acceso fijo /b, especialmente bFTTH, XGSPON, OLT /b y bONT /b. /liliConocimientos en btelefonía de operación, red inteligente y plataformas PBX/VoIP /b, así como experiencia con soluciones bcomo UNIFY, Avaya Infinity /b o similares. /liliConocimiento de herramientas de monitorización como Tivoli Netcool o Nagios. /liliConocimientos de redes de transmisión de datos. /liliCapacidad de análisis, perfil resolutivo, proactividad y trabajo en equipo. /liliUn proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. /liliUn entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. /liliLa posibilidad de incorporarte desde un brol N1 /b, evolucionar bhacia N2 /b o crecer hacia funciones de coordinación. /liliEquipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. /liliOportunidad de desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. /liliAprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. /li /ulpSi te interesa seguir desarrollando tu carrera en operación de redes y telecomunicaciones, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en operación NOC, soporte técnico telecom y coordinación de servicio para incorporarse a un proyecto de gran exigencia en modalidad híbrida en España. /ph3Responsabilidades /h3ulliMonitorización y gestión de incidencias en contexto NOC 24x7 sobre servicios, plataformas e infraestructuras telecom. /liliDiagnóstico extremo a extremo para identificar el origen del fallo y resolver o escalar con contexto técnico de calidad. /liliSeguimiento de alarmas, reclamaciones, eventos críticos y trabajos programados, velando por la continuidad del servicio. /liliCoordinación con otros niveles de operación, soporte, ingeniería y equipos del cliente para asegurar tiempos de respuesta y trazabilidad. /liliDocumentación de procedimientos, análisis postincidencia y mejora continua de la operativa. /liliIdentificación de tareas automatizables y oportunidades de optimización del servicio. /liliPara perfiles de mayor seniority: priorización operativa, seguimiento de métricas y apoyo en la coordinación del servicio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en operación telecom, entornos NOC, soporte de red, plataformas o coordinación técnica. /liliExperiencia en gestión de incidencias, monitorización y ticketing en servicios críticos. /liliBase técnica en redes y comunicaciones: TCP/IP, direccionamiento IP, DNS, DHCP, modelo OSI, routing y switching. /liliExperiencia o familiaridad con herramientas como Nagios, Zabbix, WOCU, Tivoli Netcool o similares. /liliConocimientos de Linux y/o entornos Windows orientados a soporte y análisis técnico. /liliValorable experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:ulliPlataformas de control y operación de red. /liliServicios de valor añadido y plataformas de telefonía/mensajería. /liliVirtualización de red y entornos NFVI/NFV. /liliHipervisores, contenedores o monitorización de infraestructura virtualizada. /li /ul /liliCapacidad de análisis, criterio técnico, orientación a servicio y buena interlocución con equipos técnicos y operativos. /li /ulh3Lo que encontrarás en NTT DATA /h3ulliUn proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. /liliUn entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. /liliLa posibilidad de incorporarte desde un rol N1, evolucionar hacia N2 o crecer hacia funciones de coordinación. /liliEquipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. /liliUna compañía donde puedes desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. /liliAprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo.Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.Funciones y Responsabilidades:- Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia.- Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software.- Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente.- Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.- Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.- Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps.- Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes.- Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.- Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.- Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas.- Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas.- Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos.RequisitosRequisitos Imprescindibles:- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.- Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente.- Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps.- Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.- Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores.- Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.- Español avanzado/nativo.Requisitos Valorables:- Inglés avanzado.- Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud)- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)- Horario flexible- 4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)- Telemedicina- Seguro de vida y accidentes- Fondo social Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)- 100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. /p h3Qué harás /h3 ul liModelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. /li liDiseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). /li liOptimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. /li liRevisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. /li liValidación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. /li liDesarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. /li liAplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. /li liAnalizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liDiseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. /li liColaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. /li liDocumentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. /li liExplorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. /li liSupervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p h3Requisitos /h3 ul liDoctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. /li liTener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. /li liImprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li /ul h3Valoramos /h3 ul liConocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… /li liManejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. /li liNivel de Inglés C1. /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. /b /ppCuriosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. /ph3Descripción de la oferta /h3pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /ppSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /ppEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /ppbSobre la posición. /b /ppBuscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. /pulliDiseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. /liliImplementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliAdministrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. /liliDesarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. /liliImplementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps). /liliAutomatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. /liliColaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. /liliParticiparás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li /ulpbTiming de primeras semanas en OGA /b /ppDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. /pulliTitulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. /liliExperiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. /liliExperiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. /liliExperiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. /liliConocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. /liliExperiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliExperiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliEstar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. /liliExperiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. /liliConocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. /liliExperiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. /liliExperiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. /liliConocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares). /liliExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. /liliCertificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. /liliUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. /liliFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /liliColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /liliAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /liliSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /liliParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /liliAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /liliPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /liliCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /liliBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ulpSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /ppPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Alquiler de plataformas elevadoras con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de plataforma elevadora quieres alquilar? /li Plataforma elevadora articulada br/li¿Para qué tipo de actividad se necesita la plataforma elevadora? /li Rehabilitación de edificios br/li¿Qué altura debe poder alcanzar la plataforma? /li Entre 8 y 15 metros br/li¿Tienes preferencia por el tipo de motor de la plataforma? /li Diésel br/li¿Durante cuánto tiempo necesitarás alquilar la plataforma elevadora? /li De 16 a 30 días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Asesor(a) de Ventas /h3pLugar de trabajo: SEVILLA únicamente.brModalidad: Tienda física. /ph3Requisitos /h3ulliFormación mínima: Básica secundaria. /liliExperiencia mínima de 6 meses actual en asesoría comercial en sectores como ropa, calzado o accesorios. /liliDisponibilidad para laborar de domingo a domingo (con día compensatorio en semana). /liliDisponibilidad para turnos de apertura o cierre y para trabajar días festivos. /liliManejo de medios de pago. /liliConocimiento en inventarios y manejo de bodega. /liliManejo de plataformas de crédito (Sistecrédito, Kaiowa). /liliConocimientos básicos en herramientas ofimáticas. /liliApoyo en visual merchandising y exhibición de producto. /liliExcelente actitud de servicio y trabajo en equipo. /li /ulh3Te ofrecemos /h3pSalario de SMLV + Prestaciones y seguridad social.brPlan de bienestar /ph3Beneficios /h3ulliBeneficio de consulta médica online inmediata (DocDoc). /liliDescuentos en productos de la marca. /liliLibranzas con diferentes entidades bancarias. /liliCelebración de fechas especiales. /liliExcelente ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un Technical Customer Success Manager con mucha energía para unirse al equipo de T Cloud Public. Como la principal alternativa europea a los hiperescaladores, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la soberanía y la seguridad. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial.Tu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta intuitiva, accesible y fácil de usar.Consideraremos candidaturas de diferentes ubicaciones de España, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras.Responsabilidades clave- Liderar la reinvención en la nube: Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una alternativa europea soberana.- Gestionar la adopción empresarial: Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas.- Defensa técnica centrada en el humano: Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea accesible y fácil de usar.- Defensa del valor y la seguridad: Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de infraestructura de nube europea sin comprometer la seguridad ni el rendimiento.- Gobernanza del rendimiento: Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la entrega de nivel empresarial, KPIs claros y resultados medibles.- Liderazgo colaborativo: Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente.Requisitos técnicos- Dominio de arquitectura en la nube: Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la infraestructura europea.- Experiencia en soberanía y seguridad: Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad.- Dominio de hiperescaladores: Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como la alternativa europea.- Kubernetes y orquestación de contenedores: Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores.- Migración de cargas de trabajo complejas: Experiencia probada liderando técnicamente la migración de grandes cargas de trabajo para empresas.- Comunicación técnica: Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el valor único de TCP a partes interesadas técnicas y ejecutivas.- Alfabetización UI/UX: Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo intuitiva y fácil de usar.Requisitos imprescindibles- Experiencia en el sector: Comprensión profunda del sector tecnológico B2B.- Alineación con la marca Telekom: Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public.- Mentalidad de crecimiento estratégico: Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y acelerar el crecimiento en el mercado.¿Qué ofrecemos?Entorno de trabajo y flexibilidad- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.- T‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).- Horario flexible.Crecimiento y desarrollo- Formación personalizada: acceso a Coursera.- Clases semanales de idiomas (inglés y alemán).- Sesiones internacionales de mentoría y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- 26+ días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar).- 100% de cobertura salarial durante la baja médica.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CT busca un/a Técnico/a de Ciberseguridad para operar, supervisar y proteger infraestructuras TIC en un entorno técnico y especializado. Trabajarás en la correcta implantación de controles de seguridad, gestión de incidentes y monitorización continua. Formarás parte de un equipo que aborda retos de seguridad en un proyecto estratégico del sector aeronáutico, con foco en impacto y mejora continua. Esta posición ofrece un entorno técnico, oportunidades de crecimiento y un horario flexible para contribuir a una misión de seguridad y transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Operación y administración de plataformas de ciberseguridad • Supervisión de eventos e incidentes de seguridad • Gestión y análisis de alertas de seguridad • Administración de herramientas de protección de endpoints • Gestión de copias de seguridad y soporte a la recuperación • Operación de herramientas de ciberseguridad del CCN-CERT • Administración de sistemas de seguridad perimetral y cortafuegos • Elaboración de informes y documentación técnica de seguridad • Colaboración en la mejora continua de procedimientos de seguridad y respuesta ante incidentes Responsabilidades • Requisitos principales • Horario flexible • Formación continua • Oportunidades de crecimiento • Incorporación a proyecto estratégico en sector aeronáutico • Entorno altamente técnico y especializado

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino. /p pPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho; este es el espíritu que buscamos en IRIUM. Sea cual sea tu edad, si te reconoces… esta es tu empresa! /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional, participando en la gestión y coordinación de servicios de ciberseguridad, asegurando la operación eficiente de entornos SOC y la correcta evolución de los servicios de seguridad del cliente. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en ciberseguridad y servicios de seguridad gestionados. /li liExperiencia en la gestión y coordinación de servicios de SOC (Security Operations Center). /li liConocimiento y experiencia práctica en plataformas como bPalo Alto XSIAM /b. /li liSólidos conocimientos en seguridad de redes, especialmente en administración y soporte de bFortigate /b, así como tecnologías como bF5 /b. /li liExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares de seguridad, respuesta a incidentes y equipos técnicos. /li liCapacidad de liderazgo, gestión operativa del servicio y coordinación entre equipos. /li liNivel de inglés alto. /li liDisponibilidad para trabajar b2–3 días por semana presencial en Sevilla capital /b. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido con IRIUM /b /li libModalidad híbrida en Sevilla /b /li libBanda salarial: hasta 45k /b /li liParticipación en un proyecto internacional de alto impacto. /li li23 días de vacaciones /li libBuen clima laboral /b y soporte continuo de un equipo técnico excelente. /li liAcceso ilimitado a bformación tecnológica puntera /b en modalidad barra libre. /li libClub de beneficios para empleados /b con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo.Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo.Descripción de la ofertaNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo.- Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios.- Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.- Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit.- Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera.- Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps).- Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make.- Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo.- Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos.- Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines.- Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares.- Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit.- Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes.- Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas.- Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.- Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.- Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses.- Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa.- Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos.- Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares.- Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform.- Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares).- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas.- Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial.- Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores.- Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.- Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.- Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.- Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.- Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.- Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.- Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.- Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.- Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

Puesto en Sevilla para apoyar la recopilación y gestión de información sobre estudios, informes y documentos relacionados con la transición energética en el área de cooperación Poctep, con especial atención al desarrollo del hidrógeno verde. Las tareas incluyen realizar encuestas y entrevistas a una muestra representativa de actores de la cuádruple hélice, coordinar y dar seguimiento a grupos de trabajo, y colaborar en la organización de eventos, jornadas y conferencias. También se elaboran informes de seguimiento y resultados, se participa en actividades de formación y en acciones de transferencia y replicación de los proyectos en otros territorios. Se colabora con plataformas y agencias regionales, nacionales y europeas para difundir las actividades, además de diseñar e implementar planes de comunicación y material divulgativo. Por último, se presta apoyo técnico en otros proyectos europeos con temáticas afines.

Experteer Overview En Teledyne Sevilla buscas un/a ingeniero/a de hardware/PCB para desarrollar sistemas de visión electrónica de alto rendimiento. Trabajarás en un entorno técnico avanzado y colaborarás con equipos multidisciplinares para impactar proyectos de vanguardia. Serás parte de una cultura de innovación con desarrollo profesional y oportunidades internacionales. Tu trabajo apoyará la integración de hardware y software para soluciones de visión complejas. Este rol ofrece equilibrio vida/trabajo y una trayectoria de crecimiento en una empresa global. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, poner en marcha y depurar PCBs para plataformas de test de sensores de visión • Desarrollar PCBs para cámaras de visión y kits de evaluación • Participar en el desarrollo de sistemas de visión completos desde la perspectiva de hardware/PCB • Colaborar con equipos de firmware y software para asegurar la correcta integración del sistema • Asumir, según experiencia, la responsabilidad del diseño completo del sistema a nivel hardware/PCB o integrarse en un equipo de diseño en proyectos específicos Responsabilidades • Experiencia en diseño de PCBs multicapa, con esquemático y layout • Puesta en marcha y depuración de PCBs usando instrumentación (osciloscopios, multímetros) • Conocimientos de DFM y DFA y procesos de fabricación/ensamblaje de PCBs • Manejo de herramientas avanzadas de diseño de PCB (Allegro Capture CIS, Allegro PCB Editor) • Conocimientos de simulación SPICE y de integridad de señal y potencia • Conocimiento de interfaces de comunicación en visión por máquina (GigE, USB 2.0/3.0, Camera Link, CoaXPress) • Familiaridad con interfaces de memoria a nivel sistema (DDR3, DDR4, SDRAM, Flash) • Experiencia en diseño de PCBs con FPGAs (Intel/Altera y Xilinx) • Conocimiento en al menos una de: SI, PI o EMI/EMC • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares • Nivel alto de inglés (oral y escrito) Requisitos principales • teletrabajo • equilibrio vida personal y profesional • coffee y fruta gratis • programa de onboarding estructurado • oportunidades internacionales • desarrollo de carrera

Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Responsabilidades Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Supervisar y coordinar todos los canales dig

Sobre UTAMED En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Mentor/a Académico/a para formar parte del área de Estudiantado y Experiencia. Queremos contar con una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de acompañar al estudiante durante toda su trayectoria académica, ayudándole a adaptarse al entorno universitario, superar posibles dificultades y alcanzar sus objetivos formativos. Buscamos profesionales que disfruten trabajando con personas, generando relaciones de confianza y contribuyendo de forma activa a mejorar la experiencia del estudiante. Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Magisterio o áreas afines. - Experiencia en orientación académica, tutoría educativa, atención al estudiante o acompañamiento formativo. - Conocimiento de metodologías de aprendizaje en entornos digitales. - Habilidades comunicativas y de acompañamiento. - Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas. - Capacidad para gestionar simultáneamente una cartera de estudiantes. Funciones - Acompañar al estudiante desde su incorporación a la universidad durante toda su trayectoria académica. - Facilitar la adaptación del alumnado a la metodología de aprendizaje online y al entorno universitario digital. - Realizar sesiones de seguimiento individual para conocer la evolución académica y detectar posibles dificultades. - Identificar de forma temprana situaciones de riesgo académico, desmotivación o abandono, proponiendo acciones de intervención. - Orientar al estudiante en la planificación de sus estudios y la gestión eficaz de su tiempo. - Resolver dudas relacionadas con procedimientos académicos, servicios universitarios y recursos de apoyo. - Actuar como punto de contacto entre el estudiante y las diferentes áreas de la universidad. - Derivar consultas e incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario. - Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, participación y rendimiento académico. - Registrar las actuaciones realizadas en las herramientas corporativas. - Colaborar con las áreas académicas, profesorado, calidad y atención al estudiante para garantizar una experiencia integral. - Participar en acciones de retención, fidelización y mejora de la experiencia del estudiante. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos de acompañamiento académico. - Fomentar el compromiso, la participación y el sentimiento de pertenencia a la comunidad universitaria. Se valorará - Experiencia previa en universidades o instituciones de educación superior. - Formación en coaching educativo, mentoría u orientación académica. - Conocimiento de indicadores de permanencia, retención o éxito académico. - Experiencia en programas de mentoría o tutorización online. - Conocimientos de analítica de aprendizaje. Lo que ofrece UTAMED - Contrato indefinido. - Un día de teletrabajo a la semana. - Salario de 18.768€ brutos anuales - Viernes intensivos. - Jornada intensiva durante dos meses al año. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en un proyecto educativo innovador centrado en la experiencia del estudiante. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. - Acceso a gimnasio y plaza de parking. ¿Te interesa? xohynlm Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo, disfrutas ayudando a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y quieres formar parte de una universidad comprometida con la excelencia académica y la experiencia del alumnado, ¡queremos conocerte!

ppEl/la bTécnico Prescriptor /b será responsable de la elaboración de prescripciones técnicas, soporte a proyectos, auditorías de recubrimientos y asesoramiento técnico a todos los canales de venta. Su objetivo es aumentar la presencia de los sistemas de la compañía en proyectos de construcción, rehabilitación e industria, generando demanda cualificada y aportando rigor técnico. /p pbObjetivo del Puesto /b /p pAumentar la penetración de los sistemas de la compañía en proyectos de edificación, rehabilitación e industria, mediante una prescripción técnica rigurosa y alineada con la estrategia comercial. Garantizar que los productos y sistemas se aplican correctamente en obra, elevar el nivel técnico de los clientes y mejorar la conversión comercial de los proyectos prescriptos. /p pbResponsabilidades Principales /b /p pElaboración de bprescripciones completas de sistemas de recubrimiento. /b /p pbManejo de Presto /b, programa BIM oriented para mediciones, presupuestos y control de costes. /p pbSoporte y gestión de CONSTRUDATA21 /b: carga de sistemas, actualización de información técnica y seguimiento de proyectos asociados. /p pRealización de bauditorías técnicas en edificios /b, con diagnóstico de patologías, estado de soportes y solución técnica recomendada. /p pApoyo técnico directo a todos los canales de venta. /p pVisitas a arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y constructoras para presentar sistemas, resolver dudas y generar demanda. /p pAsistencia técnica en obra: verificación del soporte, compatibilidades, sistemas de aplicación, incidencias y supervisión de soluciones. /p pSeguimiento de proyectos prescriptos y coordinación con el equipo comercial para maximizar conversiones a venta. /p pReporte periódico de actividad, oportunidades, obras en curso y documentación generada. /p pbRequisitos del Perfil /b /p ul libArquitecto Técnico /b, bIngeniero de Edificación /b, bGrado en Materiales de Construcción /b, bIngeniería de Materiales /b o titulaciones equivalentes. /li liSe valorará formación adicional en pinturas, diagnóstico de patologías, eficiencia energética o envolventes. /li liDominio de bPresto /b y entorno BIM. /li liVivir en la provincia de Sevilla /li liExperiencia en prescripción de sistemas de recubrimiento. /li liCapacidad para gestionar bCONSTRUDATA21 /b y plataformas similares. /li liCapacidad para elaborar documentación técnica profesional. /li /ul pbCompetencias Digitales /b /p ul liDominio de Office, CRM y herramientas de reporting. /li liCapacidad para preparar documentación estética, limpia y orientada a arquitectura/ingeniería. /li /ul pbDisponibilidad /b /p ul libViajes esporádicos /b por territorio nacional. /li liCarnet de conducir y movilidad. /li /ul pbRetribución fija: a valorar por la experiencia de la candidatura /b /p pbRetribución Variable basada en Nº de Proyectos Integrados /b /p pEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de sexo, edad, raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Apipana creamos soluciones innovadoras con código de alta calidad, cubriendo todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) para sector dedicado al iGaming y soluciones de software en un ambiente internacional. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento buscando mentes creativas y entusiastas para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina ubicada enb Sevilla /b. Si te apasionan los retos tecnológicos y quieres estar a la última, ¡únete al equipo! /p pbTu misión /b /p pBuscamosb Ingenieros/as QA /b orientados/as a la calidad y al detalle para liderar la estrategia de pruebas y la automatización para un nuevo proyecto. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para detectar problemas de forma proactiva, validar la lógica de negocio y asegurar una experiencia de usuario fluida y sin errores. /p ul liTrabajar en un proyecto internacional. /li liDesarrollar e implementar planes de prueba sólidos para recorridos de usuario complejos, flujos de eventos en tiempo real y reglas de segmentación. /li liDesarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas para frontend, APIs backend y escenarios completos de extremo a extremo. /li liValidar el comportamiento multi-tenant, asegurando que se respeten los permisos. /li liColaborar con producto e ingeniería en especificaciones, criterios de aceptación y preparación para el lanzamiento. /li liConfigurar entornos de prueba para escenarios multi-tenant y en tiempo real. /li liContribuir a la integración de pruebas en CI/CD para cada lanzamiento de producto. /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /p ul libMás de 3 años de experiencia en roles de QA/testing en plataformas basadas en datos. /b /li liNivel medio de inglés. /li liDominio en automatización de pruebas. /li liExperiencia probando funcionalidades en tiempo real y basadas en eventos. /li liFamiliaridad con la escritura y mantenimiento de scripts de prueba. /li liGran atención al detalle y enfoque centrado en el usuario. /li /ul p¡No te preocupes si no las reúnes todos los requisitos, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! /p pbPor último ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! /b /p ul li30 días laborales de vacaciones /li li6 semanas de vacaciones adicionales cada 4 años trabajados en Apipana /li liHorario flexible /li liSistema híbrido, 3 días en la oficina y 2 desde casa /li liAyuda al transporte /li liClases gratuitas de inglés/español dentro de tu jornada laboral /li liRetribución flexible:Ticket restaurante/ guardería. /li liHasta 25 euros al mes de descuento en cualquier actividad deportiva /li liPresupuesto individual para la formación técnica (cursos, certificaciones, conferencias) /li liRecomienda a un/a amig/a para unirse al equipo y gana 3.000 euros por cada recomendación exitosa que hagas /li liOficina en la Isla de la Cartuja, Sevilla ¡ubicación inmejorable! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCapturar requisitos, desarrollar, probar y validar soluciones de datos. /li liDiseñar e implementar procesos de carga e integración de datos con herramientas ETL, principalmente PowerCenter, IDQ o DEI. /li liPromocionar a producción y mantener procesos, asegurando su correcta operación. /li liTrabajar con bases de datos y plataformas como BigQuery, Cloudera/Hive y SQL Server, incluida la documentación técnica. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia con herramientas ETL de Informatica (PowerCenter, IDQ o DEI). /li liExperiencia trabajando con bases de datos y plataformas de datos como BigQuery, Cloudera/Hive y SQL Server. /li liExperiencia en procesos de integración y tratamiento de datos (ETL) en entornos productivos. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia previa en entornos financieros o aseguradores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liVacaciones: 23 días laborables al año, con un día adicional cada 2 años de antigüedad, hasta 30 días. /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería, etc. /li liEquipo técnico consolidado y apoyo de líderes. /li liAcceso a actividades deportivas y WellHub. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina. /li liDescuentos por ser parte del equipo (IBenefits). /li liBeneficios en cumpleaños y eventos de reconocimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde IMAN GROUP buscamos a un/a Agente de Viajes Corporativos para liderar la gestión y organización de viajes nacionales e internacionales de un importante grupo empresarial ubicado en Puente Genil, Córdoba. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión integral de los viajes corporativos, con un enfoque principal en la organización de desplazamientos de directivos y personal de alta dirección, garantizando una experiencia eficiente, cómoda y adaptada a las necesidades de cada viaje. Funciones · Planificación, organización y coordinación de viajes nacionales e internacionales. · Gestión integral de los desplazamientos de directivos, incluyendo reservas de vuelos, trenes, hoteles, transporte y otros servicios asociados. · Elaboración de itinerarios detallados y seguimiento de posibles incidencias antes y durante los viajes. · Coordinación con agencias de viajes, proveedores y otros colaboradores para asegurar la mejor calidad de servicio. · Optimización de costes y búsqueda de las mejores alternativas de viaje, manteniendo los estándares de calidad establecidos. · Control y seguimiento del presupuesto de viajes, así como elaboración de reportes cuando sea necesario. · Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de viajes y de los requisitos administrativos y documentales (visados, seguros, etc.). Requisitos · Experiencia previa en posiciones relacionadas con la gestión de viajes corporativos, administración o coordinación de eventos y desplazamientos. · Nivel de inglés mínimo C1. · Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas simultáneamente. · Experiencia con herramientas de gestión de viajes y plataformas de reservas. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa sólida con proyección internacional. · Contrato estable. · Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Participación en iniciativas de mejora y evolución tecnológica de las plataformas de almacenamiento y protección de datosbr/li /ulstrongRequisitos:br/strongulliExperiencia demostrable en administración de plataformas de almacenamiento empresarial, preferiblemente en entornos Dell EMC, NetApp o

pSolarig busca un/a Supervisor de Logística para un proyecto en Sevilla. El candidato ideal tendrá al menos dos años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector fotovoltaico, y será responsable de la coordinación de compras, el seguimiento de envíos y el control exhaustivo del material del proyecto. /ppSe valorará formación en logística, conocimientos en MS Office 365 y en plataformas de control de accesos. Se ofrecen igualdad de oportunidades en un entorno diverso. /p #J-18808-Ljbffr

ppHay entornos de operación donde todo consiste en seguir un procedimiento. Y hay otros donde necesitas entender la red, la infraestructura y el impacto del servicio para actuar con criterio, resolver incidencias y coordinar respuestas cuando la operación no puede fallar. /p pEn bNTT DATA /b buscamos profesionales con experiencia en boperación NOC, soporte de redes e infraestructura /b para incorporarse a un proyecto del sector btelecom /b en modalidad bhíbrida en España /b. /p pLa búsqueda está orientada a distintos niveles de responsabilidad dentro del servicio: bTécnico/a N1, Técnico/a N2 y perfiles de Coordinación /b. Valoraremos trayectorias diferentes, siempre que exista base técnica sólida en operación, monitorización, gestión de incidencias y entornos donde la continuidad del servicio sea clave. /p pEn NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y enfocada en el crecimiento real. Participarás en un entorno técnico exigente, con espacio para aprender, aportar criterio y evolucionar hacia nuevas responsabilidades. /p h3Según tu experiencia y nivel de responsabilidad, podrás participar en funciones como: /h3 ul liMonitorización y gestión de incidencias de red e infraestructura en entorno bNOC 24x7 /b. /li liDiagnóstico técnico, resolución de incidencias o escalado a otros niveles de soporte cuando corresponda. /li liSeguimiento de alarmas, reclamaciones, trabajos programados y eventos críticos con impacto en servicio. /li liCoordinación con otros equipos técnicos, áreas de soporte, cliente y operación para asegurar continuidad y tiempos de respuesta. /li liGestión de inventario, trazabilidad operativa, documentación de procedimientos y mejora continua. /li liParticipación en postmortems, reporting, métricas de servicio y análisis de incidencias reiteradas. /li liIdentificación de oportunidades de automatización y optimización operativa. /li liEn perfiles más senior, seguimiento del servicio, priorización operativa y apoyo a la coordinación del entorno. /li liExperiencia en boperación NOC, soporte de redes, infraestructura o entornos de monitorización /b, en funciones de bN1, N2 o Coordinación /b. /li liConocimientos de bredes IP /b, incluyendo direccionamiento bIPv4/IPv6, TCP/IP, DNS, DHCP y modelo OSI /b. /li liExperiencia con herramientas de bticketing /b, monitorización y gestión de incidencias. /li liBase técnica en entornos de infraestructura: servidores en rack, componentes hot-plug, cableado estructurado y fibra. /li liConocimientos básicos o experiencia en bLinux, Windows Server y plataformas virtualizadas /b como bVMware, ESXi, Hyper‑V o Proxmox /b. /li liManejo o familiaridad con bActive Directory /b, control de accesos, backups y procedimientos operativos. /li liValorable experiencia con herramientas como bTivoli Netcool, Nagios, Power BI /b o similares. /li liCapacidad de análisis, orientación a servicio, trabajo en equipo y buena interlocución técnica. /li libCastellano nativo /b e binglés medio /b oral y escrito. /li liIncorporarte a un proyecto relevante del sector telecom, con exposición a operación crítica. /li liTrabajar en un entorno donde red e infraestructura tienen impacto real en la continuidad del servicio. /li liFormar parte de equipos con conocimiento técnico, colaboración cercana y foco en la mejora continua. /li liOpciones de desarrollo según tu punto de partida: consolidación en operación, evolución a N2 o crecimiento hacia coordinación. /li liUna compañía global con recorrido, movilidad y aprendizaje constante, sin perder una cultura de trabajo humana y accesible. /li /ul h3Sobre NTT DATA /h3 pNTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. /p pEn España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. /p pBuscamos un perfil con experiencia en entornos de Business Intelligence para incorporarse a nuestros equipos de Technology, participando en proyectos de datos de alto impacto para grandes clientes. /p pEl puesto se desempeña en Madrid o Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando PowerCenter, asegurando la correcta integración y calidad de los datos. /li liDiseño, construcción y explotación de cuadros de mando e informes en Oracle BI para dar soporte a la toma de decisiones de negocio. /li liAnálisis de requerimientos funcionales y técnicos en colaboración con equipos de negocio y otros equipos tecnológicos. /li liSoporte y optimización de procesos existentes, identificando mejoras de rendimiento y calidad del dato. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar activamente en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse, desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. /li liDesarrollar y mantener flujos de datos complejos en PowerCenter, gestionando orígenes de datos heterogéneos. /li liModelar datos y construir capas semánticas en Oracle BI, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información. /li liColaborar con otros perfiles técnicos y funcionales dentro de equipos multidisciplinares, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y calidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional mínima de 2 años trabajando con Oracle BI y PowerCenter. /li liNivel de español avanzado e inglés intermedio. /li liCapacidad analítica, orientación al detalle y al trabajo en equipo. /li liNo se requiere titulación específica. /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr