Trabajos plataformas en PamplonaCrear alertas

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados . Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure) , especialmente en servicios de procesamiento de datos ( Apache Spark, Beam u otros equivalentes ). Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF . Participación activa en propuestas ( RFPs ) y consultoría para clientes de diferentes sectores. Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas. Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud. Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes. Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías. Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud . Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure) . Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake . Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL. Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para liderar y mentorizar a arquitectos . Skills valoradas (no excluyentes) Experiencia en Databricks (Azure / AWS). Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes. Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad. Retribución variable; formación y certificaciones. Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un e

Estamos buscando un Técnico de contenedores (Openshift) para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, teletrabajo 100%. Funciones Administrar y mantener plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift, Docker y Kubernetes, garantizando su estabilidad, disponibilidad y escalabilidad. Diseñar, desplegar y monitorizar clústeres de OpenShift, gestionando proyectos, namespaces, pipelines y recursos de red. Gestionar entornos de integración continua (CI/CD) con herramientas como Jenkins, GitLab CI y Spring Boot, optimizando procesos de despliegue y entrega de software. Supervisar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad como ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) y Grafana, asegurando la trazabilidad y visibilidad del rendimiento del sistema. Administrar entornos cloud (AWS o Azure), gestionando recursos, permisos, almacenamiento y redes virtuales para soportar aplicaciones contenerizadas. Diseñar e implementar automatizaciones de infraestructura mediante Ansible y Terraform, estandarizando configuraciones y mejorando la eficiencia operativa. Configurar y operar sistemas de monitorización como Nagios y Zabbix, estableciendo umbrales, alertas y reportes de disponibilidad. Realizar tareas de troubleshooting y análisis de rendimiento, identificando y resolviendo incidencias en la infraestructura, los contenedores o los sistemas subyacentes. Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, rendimiento y seguridad en los entornos productivos. Documentar procedimientos técnicos, arquitecturas y configuraciones, garantizando la trazabilidad y la continuidad operativa de la plataforma. Requisitos Formación Profesional Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior: ingeniería en informática o telecomunicación. (≥ MECES1 EQF5) Experiencia de al menos 3 años en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 años desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. Certificación técnica reglada en ITIL: al menos, ITIL Foundation. Nivel de inglés Alto Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab Administración de plataformas ELK y Grafana Administración de entornos cloud (AWS o Azure) Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform. Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados Aspectos Valorables Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS. Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog Certificaciones Redhat JBoss Certificaciones CKA Certificaciones AWS, AZURE … Certificaciones Redhat Openshift Certificaciones ITIL Foundation Proactividad. Trabajo en equipo. Acostumbrado a reportar el trabajo realizado. Predisposición y facilidad para estudiar nuevas tecnologías. Facilidad para la realización de documentos e informes. Organización, control y seguimiento de tareas. Autodidacta. Modalidad de trabajo Horario Flexible con 3 jornadas intensivas y 2 partidas por semana. Teletrabajo 100%. Condiciones económicas SBA: 35000-37000€

Rol de Senior Data Engineer 100% remoto -> España Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos . Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones , garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible . Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift). Comprensión de arquitecturas distribuidas , escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC . Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 100% remoto. Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

BUSCAMOS : IT Operations N2 (ITOPS N2) – Cloudera Specialist Para importante empresa sector tecnológico buscamos un Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de IT Operations N2 (ITOPS N2)- Cloudera Specialist El rol de ITOPS N2 tiene como responsabilidad principal el soporte técnico avanzado en la infraestructura de TI, asegurando la estabilidad, optimización y escalabilidad de los sistemas y servicios, con un enfoque en automatización, monitorización y mantenimiento de plataformas críticas. Como administrador de Cloudera, trabajamos gestionando distintos clusters, productivos y no productivos, siempre dando soporte a los equipos de Arquitectura de Datos y de desarrollo. De igual forma contamos con la administración y soporte de toda la suite de Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket, Assets…). Funciones & Tareas: ■ Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud). ■ Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes. ■ Mantenimiento y evolutivo de los entornos. ■ Securización de la plataforma. ■ Análisis de incidencias y propuestas de mejora. ■ Monitorización y alertamiento, integración con sistemas externos. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: · Plataforma e Infraestructura o Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud): § Configuración y optimización de servicios. § Creación de bases de datos (Hive). § Relanzamiento de procesos (Oozie). § Control de cuotas de ocupación (HDFS). o Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes: § Instalaciones on-prem y AWS. § Adición de nuevos hosts (escalado horizontal). § Incremento de las capacidades de las instancias (escalado vertical). o Tareas de mantenimiento y automatización: § Configuración de servicios en HA. § Optimización de servicio, limpieza y purgado. § Gestión de copias de seguridad y tareas de replicación. o Evolutivo de los entornos: § Upgrade de CDP y gestión de parcels. § Parcheado y upgrade de RHEL. § Actualizaciones de Java y Postgres. o Administración avanzada de Linux (RHEL y Ubuntu): § Capacidad de depurar en tiempo real la ejecución de procesos y su supervisión, así como las conexiones de red. § Gestión de problemas en filesystems. § Excelente en scripting y conocimientos de SQL. § Entender los parámetros del kernel implicados en el rendimiento del sistema. § Gestión de paquetería y resolución de conflictos con ella. § Comprensión avanzada del funcionamiento DNS. · Seguridad o Gestión de recursos: § Configuración y optimización de pooles estáticos. § Configuración y optimización de pooles dinámicos (Yarn e Impala). o Gestión de accesos: § Diseño e implementación de políticas con Ranger (acceso, filtrado y enmascaramiento). § Acceso securizado con Knox. § Federación de los servicios integrados con AD. o Securización: § Protección mediante Kerberos. § Cifrado de comunicaciones con TLS/SSL. · Monitorización y observabilidad o Diseño de paneles y gráficos ad-hoc en CM. o Generación de triggers específicos para alertas a medida. o Exportación de alertas e integración con elementos externos de alertado. · Cómo trabajamos o Gestión de incidencias, vulnerabilidades, problemas y cambios bajo el marco de ITIL4/DevOps/LeanIT, asegurando tiempos de respuesta y resolución óptimos, englobado en la suite de Atlassian. o Documentación técnica y de procesos en Confluence. o Gestión de proyectos e incidencias en Jira y Jira Ops (Opsgenie). o Aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y principios DevOps para optimizar procesos y despliegues. o Coordinación con equipos de N3, Arquitectura e Infraestructura para escalado de procesos críticos. · Qué más hacemos en ITOps (y aprenderás en un futuro) o Soporte técnico especializado para infraestructuras Cloud, con foco en AWS y Kubernetes. o Administración y optimización de servicios en contenedores (Kubernetes, EKS). o Automatización de tareas operativas utilizando Terraform (necesario, preferente y especialmente). Ansible y Packer en menor medida. o Monitorización y alertamiento con herramientas como Prometheus (Alertmanager), Grafana, CloudWatch y ELK. o Soporte y optimización de bases de datos relacionales, incluyendo PostgreSQL/MySQL y bajo AWS RDS. o Optimización de sistemas de cache como Redis (ElastiCache). o Entendimiento de requerimientos provenientes de sistemas de Gestión de seguridad y cumplimiento, con herramientas como AWS Security Hub y AWS Config. · Habilidades y Competencias o Trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura. o Mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. o Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos bajo presión. o Gestión de tareas y proyectos con Jira y Kanban. Deseable Infraestructura y Cloud Computing · Experiencia sólida en AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch. · Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB) y troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. · Experiencia con arquitecturas event-driven (Apache Kafka). Contenedores y Orquestación · Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong. Observabilidad y Seguridad · Implementación y monitoreo con Prometheus, AWS CloudWatch, ELK (Watchers, Dashboards, búsquedas). · Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus, …). Automatización e Infraestructura como Código · Experiencia en herramientas de Infrastructure as Code (Terraform - especialmente y requerido-, Ansible, Packer – deseados-). Gestión de Incidentes y Alertamiento · Configuración de alertas y respuesta automatizada con Jira Operations (ex-Opsgenie), AWS SNS/SQS. Conocimientos de Pagerduty son bienvenidos. · Fluidez en el manejo y configuración de la suite de Atlassian. · Certificaciones en AWS, Kubernetes (CKA, CKAD), ITIL4, DevOps, Terraform o Ubuntu/Red Hat. Idioma ■ Español Nativo ■ Ingles (B2) SE OFRECE: · Contrato Indefinido (jornada completa) · Oferta económica: 50k/60k (según experiencia aportada) · Localización: España (teletrabajo 100%) · Incorporación: ASAP

Administrador/a de Sistemas Kafka Senior | Área de Sistemas ¿Tienes experiencia en plataformas de mensajería distribuidas y te apasiona el mundo del streaming? ¡Esta posición es para ti! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia en administración de sistemas distribuidos o

En Grupo Vértice estamos construyendo la próxima generación de plataformas de e-learning, orientadas a ofrecer experiencias formativas innovadoras y de calidad. Uno de los pilares clave es nuestro LMS , la plataforma donde los alumnos acceden a los contenidos y gestionan su aprendizaje y las empresas pueden medir el impacto formativo. Queremos dar un paso más en su desarrollo y, por ello, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior que se convierta en la persona de referencia para garantizar su evolución, estabilidad y escalabilidad, llevando la plataforma al siguiente nivel. Como Desarrollador Senior serás responsable de: Liderar el diseño e implementación de nuevas funcionalidades e integraciones. Mejorar el rendimiento, la seguridad, la escalabilidad y el mantenimiento del código existente. Participar en la toma de decisiones sobre la arquitectura del sistema, asegurando que el código sea modular, mantenible, seguro y eficiente. Colaborar con el Product Owner, UX/UI y otros equipos de Vértice para alinear el desarrollo con la hoja de ruta. Introducir buenas prácticas en testing, CI/CD y documentación. Buscamos en ti: +5 años de experiencia en desarrollo web, con dominio demostrado en desarrollo fullstack . Experiencia sólida en backend (experiencia real con PHP con Symfony aplicando prácticas modernas). Desarrollo de frontend con React . Experiencia con bases de datos (PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Conocimientos de estándares LMS (SCORM, xAPI) son un plus importante. Familiaridad con entornos cloud (AWS, GCP o VPS) y Docker/Kubernetes . Experiencia en integración de APIs, autenticación (OAuth2/JWT, Keycloak) y servicios de terceros. Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, o similares). Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo (SOLID, TDD, diseño de APIs REST). Experiencia trabajando con control de versiones (Git). Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de transición/legado . Mentalidad de ownership y proactividad : no solo programar, sino asegurar que el producto tenga éxito. Aunque trabajarás en remoto 100%, será necesario algunas visitas puntuales y presenciales en nuestra sede Central en Málaga.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para t

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid . Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.) Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT , preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT. Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD) Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio ( Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal) Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos . Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT. Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo. Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi). Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook. Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form. Gráficas y visualización: Rechart. Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs. CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo. Test unitarios con React Testing Library . Test de aceptación y E2E con Playwright . ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript. Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos. Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design . Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing. Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo. Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio. Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript. Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright). Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores. Experiencia con integración de APIs y terceros. Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood , estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de Logística con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES Colaboración con el equipo de ofertas en el análisis de ruta, condiciones arancelarias previas al cierre de las ofertas y costes logísticos. Apoyo en la definición de estrategias de compra en base a las condicionantes logísticas. Organización/coordinación/seguimiento de embarques marítimos/aéreos/terrestre según diferentes INCOTERMS entre proveedores de material, logística y equipos en país destino (Sudámerica). Elaboración y revisión documentación importación/exportación según requerimientos de Proyecto/Cliente/Destino. Colaboración estrecha y efectiva con los distintos equipos que participan en los proyectos (ofertas, ingeniería, logística, construcción…) Seguimiento de facturación de proveedores logísticos. Monitorización de costes. Identificar desviaciones con respecto a la oferta. REQUISITOS Experiencia de 1-3 años como técnico de logística. Grado o Máster relacionado con la gestión del comercio exterior y/o logística. Idioma: Nivel de Inglés B2-C1. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres trabajar en proyectos innovadores? Buscamos un AI Engineer – Especialista en IA para liderar el diseño e implementación de soluciones inteligentes que transformen la experiencia digital. El contrato es directo en el cliente final y pertenecerás al mayor Grupo Audiovisual de España e Italia. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y copilotos con tecnologías punteras (Microsoft, AWS, OpenAI). Implementar PoCs, MVPs y soluciones finales integrando APIs cognitivas. Desplegar soluciones en producción con CI/CD, Docker y GitHub Actions . Colaborar en proyectos estratégicos con equipos multifuncionales y clientes. Participar en la integración de servicios IA comerciales (visión, búsqueda semántica, extracción de datos). Lo que buscamos en ti ✔ Experiencia en desarrollo de agentes y copilotos IA (Microsoft Copilot Studio, AWS Bedrock, OpenAI Assistants). ✔ Conocimientos en Python , APIs REST, Docker y despliegue en AWS/Azure . ✔ Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y aportar innovación. ✔ Formación técnica (Ingeniería, Matemáticas, Física) y experiencia en IA (mínimo 2-3 años). ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo flexible. ♀️ 23 días de vacaciones + 6 días de permiso retribuido (incluido tu cumpleaños). Comedor gratuito en oficina. Parking gratuito . Semana adicional de maternidad . Servicio médico y campañas de salud. ✔ Retribución flexible (MegaFlex: seguro médico, guardería, transporte). Descuentos exclusivos en marcas top (Warner, Airbnb…). Plan de carrera y acceso a plataformas de formación IT. Ubicación: Las Tablas, Madrid

Estamos seleccionando un/a Solution Architect (O2C & P2P) para una empresa multinacional en plena transformación digital, con proyectos estratégicos en el ámbito de ERP, e-commerce y logística. El puesto estará basado en España , con posibilidad de viajes puntuales dentro de la Unión Europea. La persona seleccionada dependerá directamente del Director Enterprise Application y trabajará con autonomía dentro del equipo, actuando como referente técnico y estratégico en el diseño e integración de soluciones empresariales. Funciones: Arquitectura y diseño de soluciones : desarrollar y mantener la arquitectura técnica y de negocio para procesos transversales, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Integraciones de sistemas : diseñar y coordinar la integración entre ERPs (Navision, SAGE X3 y futuro ERP corporativo), SAP Commerce Cloud, WMS y otros sistemas legados, garantizando la fluidez de datos y la automatización de procesos. Alineación con procesos de negocio : colaborar con stakeholders para comprender necesidades, analizar ineficiencias y proponer soluciones de arquitectura alineadas con los objetivos de la organización. Liderazgo técnico y estrategia : actuar como experto/a de referencia (SME), definiendo la hoja de ruta a largo plazo en integración de ERP, comercio electrónico y plataformas logísticas. Gestión de proyectos : supervisar entregas técnicas, colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Evaluación tecnológica : analizar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para procesos O2C y P2P, incluyendo estrategias de escalabilidad y cloud. Documentación y mentoring : elaborar documentación técnica (diagramas, modelos de flujo de datos, especificaciones de integración) y transferir conocimiento a los equipos internos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar (valorable máster). Experiencia mínima de 9 años en arquitectura de soluciones, con foco en ERP, e-commerce y/o logística. Conocimientos profundos de procesos de negocio (gestión de pedidos, facturación, compras, inventario, workflows de distribución). Amplia experiencia trabajando con ERP's a escala empresarial, además de experiencia en SAP Commerce Cloud , WMS y sistemas de integración. Dominio en arquitecturas empresariales con APIs, microservicios y middleware (p. ej., Dell Boomi, MuleSoft o similares). Conocimientos en ETL, seguridad de sistemas, y experiencia en entornos cloud (Azure valorable). Inglés fluido (nivel C1, preferiblemente certificado). Valorable disponer de certificaciones (TOGAF, SAP Commerce Cloud, ERP específicas) serán un plus. Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y establecer relaciones productivas con equipos internos y stakeholders. Orientación a resultados, innovación y excelencia operacional. Ofrecemos: Salario de 70k a 80k anuales brutos fijos + variable. Retribución flexible con Cobee. Modalidad remota 100%. Contrato indefinido. Incorporación inmediata a una empresa internacional sólida, en fase de transformación tecnológica. Ubicación base en España , con viajes dentro de la UE.

Eres un apasionado del backend y te encanta trabajar con arquitecturas distribuidas? ¿Quieres impulsar la transformación digital de grandes plataformas? ¿Qué harás cada día? Construir APIs robustas y escalables en proyectos de alto impacto Colaborar con el Tech Lead y el equipo en sprints ág

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Plataforma para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional del sector seguridad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el sector de Platform Engineering nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de plataformas o áreas relacionadas. Experiencia con Kubernetes, Rancher Experiencia con AWS Se requiere inglés al tratarse de un entorno multinacional (nivel mínimo B2) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si cuentas con una experiencia trabajando con plataformas de IA Conversacional y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: Trabaja desde tu

Si tienes experiencia sólida en medios de pago, liquidaciones, conciliaciones y arquitecturas Java/Spring , esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás el/la referente técnico/a en la gestión completa de liquidaciones y conciliaciones entre PSPs y merchants en el mercado español, liderando equipos autoorganizados, coordinando con actores clave del ecosistema de pagos y contribuyendo a la evolución tecnológica de plataformas críticas. Responsabilidades principales Liderar técnicamente los procesos de liquidación y conciliación entre PSPs y merchants. Coordinar la interacción con RedSys y el adquirente. Gestionar equipos autoorganizados bajo metodologías Agile . Identificar requerimientos, definir el alcance y realizar estimaciones de esfuerzo. Identificar riesgos y aplicar planes de mitigación. Participar en la evaluación del desempeño del equipo. Monitorizar KPIs y gestionar el trabajo mediante JIRA . Colaborar en la evolución de plataformas de pago, dispersión de dinero, contracargos, saldos, flujos adquirentes y modelos Gateway / PSP . Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitecturas REST y microservicios . Desarrollar aplicaciones back-end en Java con Spring (Core, MVC, Security, JPA, Hibernate). Contribuir al pipeline de CI/CD con conocimientos en Jenkins . Requisitos imprescindibles +3 años de experiencia en medios de pago y plataformas de pago. +3 años en liquidaciones, conciliaciones, dispersión de dinero, contracargos, etc. Experiencia en flujos adquirentes y modelos Gateway / PSP. Conocimiento de interacción con RedSys . +2 años como Líder de Proyecto . Experiencia gestionando equipos Agile. Arquitecturas REST, microservicios, AWS . Java Back-End: Spring Core, MVC, Security, JPA , Hibernate. Log4j/SLF4J. CI/CD básico (Jenkins). Excelente comunicación y skill de gestión de KPIs. ⭐ Deseable Certificación AWS Cloud Practitioner . Experiencia en entornos de alto rendimiento o consultoría tecnológica. Condiciones del proyecto 100% remoto Full-time Proyecto a largo plazo Tecnología puntera: AWS, microservicios, Java Spring, medios de pago Si te encaja, ¡No dudes en aplicar! :)

En TuLotero estamos buscando un Senior Android Engineer para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Perfil con más de seis años de experiencia en desarrollo Android , especializado en Kotlin y Java. Amplio dominio de Corrutinas y Flow , así como de las principales librerías del ecosistema Jetpack (ViewModel, Compose, LiveData, Room…). Experiencia sólida en inyección de dependencias con Dagger/Hilt y arquitectura basada en MVVM/MVI. Desarrollo con pruebas unitarias. Conocedor y aplicador de los principales patrones de diseño y principios de ingeniería (SOLID, Clean Architecture). Experiencia trabajando con Git y GitFlow en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 42K - 45K. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres perfil ideal para trabajar con nosotros!

RYF Consultores busca un/una Ingeniero/a de diseño Hardware con experiencia al menos 5 años de experiencia en entornos de microprocesador, diseño de tarjetas, PCBs Multicapa, diseño de interfaces de visualización (HDMI, Display port, eDP, etc.) y certificación/homologación de productos. Empresa: Integrador internacional de telecomunicaciones especializado en redes críticas desplegadas en entornos hostiles. Proyecto HW : Microelectrónica (Desarrollo de conexiones tren tierra, Capturador de datos MVB, sistemas embarcados para sector ferroviario…) Equipo HW : 3 personas Requisitos : Ingeniero Técnico o Superior (electrónico, Teleco, Informático con especialidad en desarrollo hardware) Experiencia IDEAL de 5 años en: diseño Hw en estándares de comunicaciones radio (Wifi, 4G, LTE, etc.) en diseño de tarjetas bajo estándares tipo COM-Express, Q-Seven, SMARC. en plataformas CAE de diseño electrónico (Mentor-PADS, Altium, KiCad) en diseño de PCBs multicapa con señales de muy alta velocidad (GHz). en certificación/homologación de productos (EMI-EMC, EN-50155, etc.) Conocimientos relevantes, programación VHDL, arquitectura (COM-Express, Q-Seven, SMARC) y Mentor-Pads u otros similares. Funciones de diseño: de fuentes conmutadas. de Electrónica analógica de precisión. de sistemas/interfaces gigabit Ethernet de sistemas de protocolos serie (RS232, RS422, RS485) de interfaces de comunicación de alta velocidad (USB3.0, SATA, PCI-express) Oferta: Indefinido Jornada de 40 horas semanales Horario flexible (Entrada de 8h a 10h) Viernes intensiva Modalidad: Hibrida (50% teletrabajo) Salario según experiencia. 50.000 - 65.000 €

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Ingeniero de AWS de Nivel Senior (5 años de experiencia mínima) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los servicios de AWS y experiencia en la implementación y gestión de infraestructuras en la nube. Además, deberá estar habituado a manejar herramientas de automatización (DevOps / SRE). ⚙ Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS. Administrar y optimizar la infraestructura de AWS para garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Colaborar con equipos de ingeniería de datos e IA para integrar procesos en la infraestructura de AWS. Automatizar tareas operativas utilizando herramientas como Terraform y shellscripts. Monitorizar el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar un funcionamiento eficiente. Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y nuevas tecnologías de AWS. ¿ Qué esperamos de ti? Infraestructura Cloud Base AWS (requerido): Instancias Cloud: AWS EC2 Contenedores: ECS o EKS Bases de datos: RDS, Aurora, Redis, Redshift Almacenamiento Cloud: AWS S3, EBS, EFS Redes AWS: Transit Getway / Direct Connect Routing Tables Load Balancers: ELB/ALB Seguridad: IAM, Security Groups Infraestructura Cloud Base (deseado): Serverless: Lambda Contenido: CloudFront Integración: API Gateway Infraestructura como código Terraform (requerido) Automatización: GitHub Actions Herramientas Cloud Native: Apache Kafka o Amazon MSK Monitorización y administración (requeridos): AWS CloudWatch Grafana, Prometheus Gestión de datos e IA (deseado despliegue, no uso como ingeniero de datos): Glue, Kinesis, EMR (Elastic Map Reduce) Amazon Sagemaker ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Capitole Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de RF y Microondas para unirse a un proyecto estratégico en el diseño, integración y validación de sistemas de transmisión de alta potencia en entornos críticos. Responsabilidades Diseño y análisis de arquitecturas RF (ganancia, potencia, eficiencia, linealidad…) Desarrollo de redes de adaptación de impedancias Integración de plataformas SDR (CW, pulsadas, chirp, QAM, OFDM…) Selección y caracterización de componentes activos RF Diseño de PCB de RF de alta frecuencia (gestión térmica, grounding, aislamiento) Integración de etapas de potencia con filtros, circuladores, atenuadores, detectores, etc. Simulación electromagnética con ADS, HFSS, CST Correlación de simulación vs. pruebas en laboratorio Colaboración con equipos HW, SW, control y mecánica Documentación técnica y preparación de informes de pruebas Participación en diseño y análisis de antenas y redes de alimentación (beamforming) ✅ Requisitos Ingeniería en Telecomunicaciones / Electrónica o similar 3–5 años de experiencia en diseño RF/Microondas Experiencia con MMICs (GaN / GaAs / Si / Ge) Manejo de herramientas de simulación (ADS, HFSS, CST…) Experiencia en laboratorio y validación de hardware RF Inglés avanzado ¿Por qué unirte a Capitole? Presupuesto anual de formación individual para invertir en lo que tú elijas: eventos tecnológicos, certificaciones, libros, etc. Seguimiento personalizado y acompañamiento continuo de tu equipo. Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte, guardería y acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). Seguro médico privado. Team buildings mensuales , pool party, cena de Navidad… ¡y equipo de fútbol patrocinado por Capitole! Participación en nuestras comunidades tecnológicas , donde compartimos conocimiento, ideas e innovación. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Getronics buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Analista Funcional Java con dominio de catalán , para que forme parte de un proyecto clave dentro de una administración pública que se encarga principalmente de la gestión y desarrollo de tecnologías de la información y comunicación (TIC). El horario es de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/ compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar el análisis del mantenimiento de las aplicaciones relacionadas con derechos sociales de dicha entidad pública. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como analista funcional, realizando las funciones detalladas con mantenimientos correctivos y evolutivos. Experiencia en proyectos de mantenimiento de varias aplicaciones, a través de tickets (JIRA) con ANS (SLA) para asegurar su cumplimiento respecto a los plazos y niveles de calidad requeridos. Experiencia en proyectos de desarrollo con SCRUM (Agile). Imprescindible catalán hablado y escrito. Imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual que sea requerido por cliente. Experiencia trabajando con entornos Java, Angular y Oracle. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexibl e para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

RESPONSABILIDADES 1) Catálogo & Operativa E-commerce Subida, mantenimiento y optimización del catálogo en web y plataformas online. SEO & Contenidos Optimización SEO del catálogo y del contenido online para mejorar la visibilidad y el posicionamiento orgánico. Análisis & Reporting Análisis d

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con Angular y buen nivel de inglés , para colaborar en proyectos internacionales. Responsabilidades Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando Angular Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, UX/UI, QA) Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua Documentar el código y seguir las mejores prácticas de desarrollo Comunicarse en inglés con clientes y equipos globales (reuniones, documentación) Requisitos +4 años de experiencia en desarrollo con Angular (v10 o superior) Conocimientos sólidos de TypeScript , HTML5 , CSS3 y RxJS Experiencia con APIs RESTful y control de versiones (Git) Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación Deseable: Experiencia con NgRx, Jest o Cypress Conocimientos en Aure, AWS, Firebase Familiaridad con metodologías Agile (Scrum, Kanban) ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Staffing Solutions buscamos un perfil Middleware para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España, la modalidad es 100% teletrabajo.Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift.Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot,

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP MM y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo de consultoría SAP, contribuirás a la optimización y evolución de los procesos de ventas y distribución mediante la implementación y mejora de soluciones en SAP MM . Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a gestionar sus procesos comerciales de manera eficiente y alineada con sus estrategias de negocio. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: Gestionarás y colaborarás con un equipo de especialistas SAP en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Participarás en proyectos estratégicos de implementación y mejora de SAP MM- Ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de teletrabajo 100%. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tu crecimiento. Acceso a formación continua en tecnologías SAP y soluciones de negocio. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia. Seguro de vida. Beneficios en retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico privado). Bienestar Integral: Programas de bienestar y salud. Acceso a plataformas de deporte y telemedicina. Lo que harás con nosotros: Liderazgo funcional de proyectos SAP MM Relación directa con el negocio y clientes. Analizar y optimizar los procesos de ventas y distribución en la plataforma SAP. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la integración con otros módulos de SAP. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia mínima de 7 años en consultoría SAP MM . Experiencia previa en liderazgo técnico de proyectos y gestión de equipos de trabajo. Experiencia en implementaciones de los módulos logísticos en S4HANA , solicitudes de pedido, órdenes de compra, gestión de materiales, imputación de pedidos, contabilización de facturas Experiencia en configuración y parametrización del módulo MM. Valorable otros módulos Nivel alto de Inglés Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¡Te estamos esperando para llevar la consultoría SAP al siguiente nivel! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente libre de discriminación en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia , alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online. Realizar benchmarking del mercado italiano , identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje. Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros. Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa. Mantener una comunicación continua con la red de afiliados , impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión. Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones. Gestionar el presupuesto del canal , asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.). Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal. Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas . Mantener actualizados los registros de campañas y resultados en las herramientas de seguimiento y CRM corporativo. KPIs principales Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención. Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal. ROI del canal de afiliación. Coste por adquisición (CPA) medio. Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales. Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible). Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras). Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.). Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés . Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Competencias clave Orientación a resultados y ROI. Negociación y gestión de partners. Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos. Adaptabilidad y proactividad. Trabajo colaborativo en entorno internacional. Comunicación efectiva y atención al detalle. Experiencia con Salesforce o CRM similar Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

¿Te apasiona el e-learning y quieres crear soluciones digitales que marquen la diferencia? En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje que conectan a personas de todo el mundo. Somos una empresa con presencia global, especialistas en transformar conocimiento en formación digital innovadora. Diseñamos plataformas, creamos cursos y desarrollamos soluciones que hacen que aprender sea atractivo, motivador y memorable. ¡Esto es Netex! Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Analista Funcional E-learning a nuestro Círculo de Negocio, tu misión será la de apoyar técnica y funcionalmente a la Oficina Técnica de Gestión en la ejecución de proyectos e-learning, analizando requerimientos, diseñando soluciones y coordinando actividades para garantizar la correcta implementación y calidad de los entregables. Colaborar estrechamente con el/la Consultor/a de Proyectos y con los equipos de producción, soporte e integraciones para ofrecer un servicio eficiente y orientado al/la cliente/a. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar los requerimientos del/la cliente/a y elaborar documentación funcional y técnica del proyecto. Participar en la definición de soluciones formativas digitales junto con las áreas de diseño instruccional y técnica. Realizar el seguimiento operativo de los proyectos, controlando el cumplimiento de plazos, entregables y calidad. Coordinar tareas con los equipos de desarrollo, producción y soporte. Gestionar la trazabilidad de incidencias, solicitudes de cambio y mejoras. Supervisar pruebas funcionales y validaciones de entregables antes de su entrega al/la cliente/a. Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de estado del proyecto. Colaborar en la gestión del conocimiento y mantenimiento de plantillas. Apoyar la implantación de metodologías y herramientas de trabajo colaborativo. Proponer mejoras técnicas y de procesos que optimicen la calidad y eficiencia del servicio. Requisitos indispensables: Experiencia en análisis funcional o técnico en proyectos e-learning o tecnológicos. Conocimiento de plataformas LMS y estándares SCORM/xAPI. Conocimientos básicos de herramientas autoras y gestión de contenidos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday). Inglés nivel medio (B2). Catalán nivel alto (C1). Conocimiento de Office 365 y herramientas colaborativas. Requisitos que suman: Conocimientos en diseño instruccional y desarrollo de contenidos. Experiencia elaborando documentación funcional y técnica. Conocimientos básicos de integraciones (APIs, SSO, LTI). Experiencia previa en Oficina Técnica o PMO. Buscamos una persona organizada, orientada a cliente/a, con buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. Y, sobre todo, un entorno donde la creatividad, la curiosidad y el espíritu de equipo son parte del día a día. ¿Te ves en este rol? Si tu respuesta es “sí”, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y demos juntxs el siguiente paso. *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: +4 años en desarrollo con C++ , POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows. Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control). Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos : GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL. Se valora experiencia en: IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación). Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital). LabView FPGA, Python, multithreading . Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos. Inglés profesional imprescindible . Funciones principales: Desarrollo de software de pruebas : scripts, librerías, drivers y herramientas en C++. Responsable técnico de los medios de prueba : asegurar que los equipos bajo prueba ( UUT – Units Under Test ) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones. Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware. Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales). Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés. Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico. Posibles viajes puntuales dentro de la UE . ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Scientist para formar parte de nuestro equipo de Data. Al menos 4 años de experiencia ejerciendo el rol de Data Scientist. Especial atención a librerías o plataformas para BigData.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas y Automatización para unirse a un equipo especializado en la implantación y evolución de soluciones de infraestructura y sistemas mediante Ansible y otras tecnologías DevOps. Requisitos: Conocimientos avanzados en Ansible y AWX. Experiencia en programación con Python. Familiaridad con Ansible Automation Platform (AAP). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y plataformas Kubernetes Experiencia en entornos DevOps y prácticas de CI/CD. Deseable conocimiento en PowerShell Deseable experiencia en entornos Cloud y conocimiento soluciones de IaC, Terraform, CLoudFormation, etc. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Project Manager y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Lo que harás con nosotros: Liderarás interesantes proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Experiencia liderando equipos, clientes, proyectos Haber participado en implantaciones, roll-outs y/o migraciones S4. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Participar en interesantes proyectos (nacionales y/o internacionales) S4 Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Titulación en Economía, ADE, Derecho... Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación y/o Roll-outs FI y haber trabajado con S4. Muy valorable nivel alto de inglés Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Funciones Principales Más de 5 años de experiencia como Data Engineer , trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise . Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios. Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark , SparkSQL y Python . Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL . Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos . Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras. Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales. Stack Tecnológico Plataformas y servicios de datos : Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services. Servicios cloud : Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery). Herramientas de integración y despliegue : conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube. Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit. Certificaciones : se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP). Formación Titulación en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de Inglés Alto (B2 o superior).

¡Buscamos Técnico/a de Red N2 para el Área de Infraestructura! En el Área de Infraestructura, buscamos un/a Técnico/a de red N2 con experiencia en redes, firewalls y VoIP. ¿Qué harás? Ejecutar proyectos de ingeniería, configuración, integración y migración. Administrar redes IP y plataformas de VoIP. Configurar y gestionar firewalls y soluciones de seguridad. Resolver incidencias técnicas con herramientas como Wireshark. Documentar procedimientos y configuraciones técnicas. Colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos críticos. Requisitos FP Superior o Ingeniería técnica en TI o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia en redes y seguridad. Se valoran certificaciones (Extreme, Cisco, Fortinet, Claroty, Netskope, Huawei). Buen nivel de inglés para interlocución con fabricantes. Ofrecemos Contrato indefinido. Teletrabajo 100% (preferiblemente en Galicia por posibles intervenciones puntuales) Formación especializada y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo con profesionales expertos.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿é í ? Que tengas al menos 2 años de experiencia como DevOps con foco en Automatización (Ojo, que si no llegas a los 2 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel de inglés B2 (First Certificate) – Comunicación oral y escrita. Experiencia desarrollando código, scripting, automatización de tareas (Ansible y PowerShell). Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Formación en ingeniería informática. Conocimiento de bases de datos (MySQL, SQL, Postgre, MongoDB…). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation. Experiencia con alguna herramienta de CI/CD como Jenkins, GitHubActions, ArgoCD, etc. Familiaridad con contenedorización (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad para incorporación en un proyecto de soporte de la infraestructura de seguridad.Su principal función será la de gestión de las Plataformas de seguridad, incluyendo: - Plataform

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año). Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados. Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7. Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿é í ? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps con foco en monitoreo de infraestructuras y aplicaciones con Splunk (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel de inglés C1 – Comunicación oral y escrita. Más de 4 años de experiencia administrando Splunk y Splunk ES Sólidos conocimientos en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT. Experiencia en scripting (Python y Bash) para automatización de tareas. Administración de sistemas Linux y uso de herramientas de configuración como Ansible. Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes en Splunk. Gestionar todo el ciclo de vida de la infraestructura de Splunk y Splunk Enterprise Security Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Conocimientos en integración de Splunk con ServiceNow y otras plataformas ITSM Definición y seguimiento de SLO/SLI, métricas y KPIs operativos. Experiencia en resolución de incidencias y troubleshooting utilizando Splunk. Conocimientos de automatización y frameworks CI/CD (GitOps, pipelines, repositorios de artefactos). Familiaridad con prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización. Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinares (NetOps, SecOps, CloudOps). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Sobre la Empresa ARIMA es una empresa creada por developers a los que les gusta desarrollar software dándole el cariño que muchas veces no se le da. Si te sientes identificad@ con esta afirmación, sigue leyendo porque ampliamos equipo. Desde que fundamos la empresa en 2013, hemos crecido de forma progresiva y sostenible. Trabajamos con clientes con los que establecemos vínculos a largo plazo y que nos involucran en sus decisiones estratégicas. Nos gustan los proyectos open source, además de utilizarlos, también aportamos nuestro granito de arena creando issues y pull requests cuando encontramos algún comportamiento inesperado o queremos aportar alguna mejora. Sobre el Rol En esta ocasión buscamos developers a los que les guste trabajar en el backend y/o en el frontend. Principalmente utilizamos Java con Spring o Python en el backend y Angular en el frontend aunque también nos verás trabajar en otros entornos como Node o Go. De todas formas, esto no es lo verdaderamente importante ya que los patrones e ideas se repiten una y otra vez entre las distintas plataformas. Teniendo unas bases sólidas, es muy fácil adoptar nuevos lenguajes o tecnologías. Responsabilidades Cubrimos todo el ciclo de vida del desarrollo del software: frontend, backend, infraestructura, operaciones, calidad, seguridad, datos, etc.Esto nos da una visión global a la hora de afrontar nuestros desarrollos y de hacer propuestas que tienen sentido a largo plazo. Tampoco somos ajenos a las nuevas tendencias como la IA que se han convertido en una herramienta integrada en los servicios que ofrecemos y que va más allá del "hype" que muchas veces acompaña a este tipo de tecnologías disruptivas. Además de ayudar a nuestros clientes, también desarrollamos productos cuando vemos áreas que a día de hoy no están debidamente cubiertas. Un ejemplo de esta actividad, es la spin-off Hdiv Security que fue creada desde ARIMA y fue adquirida por Datadog (empresa norteamericana líder en su sector). Trabajo remoto En ARIMA trabajamos en remoto desde antes de que fuera tendencia o una necesidad para poder continuar con el negocio. Confiamos en nuestro equipo y cada uno decide desde dónde quiere trabajar. Nosotros te damos el portátil y tú decides si trabajas en remoto o te acercas a nuestra oficina de Donostia. Si te gusta lo que has leído hasta ahora, nos encantaría tener la oportunidad de conocerte. Envíanos una carta de presentación, sé creativo y no nos envíes el clásico documento formal. Háblanos sobre ti, lo que te motiva, tu trabajo ideal, lo que crees que ARIMA te puede aportar y viceversa ... Si tienes algún proyecto, repositorio Git o cualquier trozo de código que te gustaría enseñarnos y comentar con nosotros, háznoslo llegar.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde Adecco estamos en la búsqueda de un/a Full Stack Developer para unirse al desarrollo de importante empresa dedicada a la industria 4.0 ubicada en Lleida. Serás parte clave en la creación y mantenimiento de proyectos digitales, gestionando soluciones innovadoras en un entorno tecnológico en constante evolución. Qué se ofrece: Contratación indefinida y directa Posibilidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral a largo plazo Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud Flexibilidad horaria Horario intensivo viernes y en verano Salario competitivo Responsabilidades : Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar , codificar y depurar aplicaciones en varios lenguajes de programación . Principalmente JS , TS y Python Realizar pruebas y correcciones de errores de software Implementar integraciones solicitadas por los clientes y resolver problemas técnicos complejos Gestionar aplicaciones desplegadas en plataformas en la nube ( AWS, Google Cloud, Azure ) Trabajar con Docker y Kubernetes Asistir en el diseño y creación de arquitecturas de aplicaciones . Trabajar con librerias de IA ( Pytorch, Tensorflow , etc.) y APIs de proveedores de LLMs ( OpenAI, GCP, Azure , etc) Requisitos : Titulación reglada relacionada con el desarrollo 2 años de experiencia como Full Stack Developer Sólidos conocimientos de Typescript, JavaScript, HTML, Python o Node.js Comprensión básica de las bases de datos SQL y NoSQL Idiomas: español o catalan nativo Ganas de liderar proyectos e interactuar con clientes Si te motiva un proyecto estable, con tecnología puntera y contacto directo con clientes, ¡inscríbete!

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Administradores de diferentes Plataformas de Datos formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o titulación equivalente. Experiencia total superior a 4 años en gestión de bases de datos y plataformas de análisis masivo y/o en puestos similares. Experiencia mínima de 2 años en: Sistemas de gestión de bases de datos SQL/NoSQL, HDFS y PostgreSQL . Plataformas y tecnologías de análisis masivo de datos. Lenguajes de programación y scripting (Python, Java, Scala, Shell Scripting, entre otros ). Computación en la nube pública (AWS, GCP o Azure) . Arquitecturas de almacenamiento y procesamiento de datos, como Data Lake . Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos . ✔️Además valoramos... Experiencia en herramientas de orquestación (Airflow, Oozie, etc.). Conocimientos de monitorización y optimización de rendimiento en entornos distribuidos. Familiaridad con prácticas DevOps y automatización de despliegues. Certificaciones en Cloud (AWS, Azure, GCP). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Topografía y Geomática o titulación en Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puertos , o estudios equivalentes Experiencia mínima de 3 a 5 años en el diseño de movimientos de tierras, explanaciones y trazado de viales , preferiblemente dentro de proyectos del sector energético Generar modelos digitales del terreno (MDT) a partir de datos cartográficos, levantamientos topográficos o nubes de puntos obtenidas mediante LIDAR, dron o estación total Diseñar y definir explanaciones , incluyendo nivelaciones, plataformas, taludes, drenajes y caminos de acceso Imprescindible manejo avanzado de Civil 3D Se valorará positivamente conocimientos en AutoCAD, Infraworks, Revit, MDT, Istram Nivel de inglés B2 , tanto oral como escrito ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de Redes y Ciberseguridad Experiencia en configuración, administración y monitoreo de FW (fortinet preferentemente) Habilidad para analizar y solucionar problemas de tráfico de red y reglas de firewall. Experiencia en la configuración y gestión de puntos de acceso inalámbricos (Cisco, Aruba, Ubiquiti, etc.). Conocimientos en la implementación de redes Wi-Fi seguras, incluyendo autenticación, cifrado y segmentación de redes. Habilidad para realizar análisis de cobertura y optimización de rendimiento de redes inalámbricas. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de seguridad perimetral, como sistemas de prevención de intrusiones (IPS), sistemas de detección de intrusiones (IDS), y gateways de seguridad web (WSG). Conocimiento de tecnologías de defensa perimetral, como cortafuegos de aplicaciones web (WAF), proxies y filtrado de contenido. Habilidad para gestionar y configurar VPNs (redes privadas virtuales) para acceso remoto seguro. Conocimiento de protocolos de red y de configuración y gestión de dispositivos de red. Experiencia con plataformas de gestión de información y eventos de seguirdad (SIEM) Familiaridad con soluciones de Endpoint Detection and Response (EDR) y soluciones de seguridad de endpoint Habilidades: o Proactividad o Trabajo en equipo o Flexibilidad o Comunicación o Resolución de problemas Tipo de Trabajo: Hibrido, 4 dias presencial. 1 teletrabajo Ubicación: Calle del Poeta Joan Maragall, 1, planta 5. 28020 Madrid Horario: o Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1h para comer) o Viernes de 8:00 a 15:00 o Mes de Agosto de 8:00 a 15:00 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.