Pleno jobs in ZaragozaCreate job alerts

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos de energías renovables., • Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Buen nivel de inglés, hablado y escrito., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. • Contar con más de 2 años de experiencia en SAP Business Data Cloud y/o SAP BW., • Formar parte de un equipo dinámico y en continua expansión., • Ampliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desde Besins Healthcare , multinacional del sector farmacéutico en pleno proceso de crecimiento, queremos incorporar a un Formulation & Process Engineer para unirse a nuestro equipo en Zaragoza (Muel).La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando en el d

En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a. Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo calidad a precios competitivos. Optimizar recursos e implementar acci

¿Te gustaría liderar un departamento técnico clave en una empresa industrial en pleno crecimiento, con autonomía real y proyectos de alto impacto? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Si tienes experiencia en ingeniería mecánica y te motiva coordinar equipos técnicos multidisciplinares, este puede ser tu próximo paso profesional. Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de componentes con sede en Zaragoza, es una organización en crecimiento, con fuerte apuesta por I+D. ¿Qué te aportará la posición? Estabilidad y proyecto sólido: Te incorporarás a una empresa consolidada, con un proyecto estable y de largo recorrido. Autonomía real de gestión: Tendrás capacidad para dirigir el departamento, organizar el trabajo y definir mejoras en procesos técnicos, con margen para tomar decisiones. Desarrollo y crecimiento profesional: Es una posición con recorrido, donde podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión del equipo y en la toma de decisiones estratégicas. Impacto directo en el negocio: Tu trabajo tendrá impacto directo en la eficiencia del área técnica, la calidad de los proyectos y la coordinación con otros departamentos. Entorno técnico y retador: Participarás en proyectos innovadores con diversidad técnica, trabajando con herramientas y procesos avanzados. Flexibilidad horaria: Disfrutarás de un horario flexible, orientado a la conciliación y la responsabilidad por objetivos, que te permitirá organizar tu jornada con autonomía dentro de las necesidades del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será liderar y coordinar la Oficina Técnica, asegurando la correcta planificación, ejecución y optimización de los procesos de diseño y desarrollo técnico. Para ello, contarás con un equipo de ingenieros multidisciplinares, con diferentes niveles de experiencia, al que deberás guiar, coordinar y desarrollar. Tu día a día: • Coordinación global del departamento técnico, organizando cargas de trabajo, prioridades y planificación de proyectos., • Supervisión de proyectos, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos y la correcta alineación con el resto de áreas de la compañía., • Participación en la planificación, seguimiento y control del presupuesto y cronograma de las actividades mecánicas, asegurando la correcta ejecución de los proyectos dentro de los objetivos definidos., • Interlocución técnica con clientes, participando en la definición de necesidades, resolución de consultas y seguimiento de proyectos para garantizar una respuesta adecuada a sus requerimientos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y políticas de seguridad aplicables al desarrollo de los proyectos y actividades del departamento., • Coordinación puntual con proveedores o soporte técnico externo cuando sea necesario.¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para encajar en esta posición, buscamos una persona con formación en Ingeniería Mecánica, valorándose especialmente que cuente con conocimientos sólidos en diseño mecánico, así como nociones en electricidad y programación. Será imprescindible contar con experiencia previa en la coordinación de equipos técnicos en entornos industriales, así como haber trabajado en la gestión de proyectos con alta exigencia en plazos, calidad y orden. A nivel de idiomas, es necesario contar con un nivel de inglés fluido que permita la comunicación en un entorno internacional, tanto a nivel técnico como con proveedores o interlocutores externos. Buscamos una persona con visión global del departamento, capacidad de liderazgo, criterio técnico y habilidades para generar cohesión entre equipos. xqbhyrx Alguien con carácter organizado, resolutivo, con capacidad para priorizar y gestionar presión, pero también con habilidades para generar buen clima de trabajo y coordinación entre áreas. Si te motiva liderar una Oficina Técnica, impulsar mejoras y formar parte de un proyecto industrial sólido, con autonomía y proyección, esta puede ser una gran oportunidad para ti. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Te gustaría dedicarte al mundo de la consultioría y te interesa formar parte de una empresa líder en tecnología Microsoft, con un entorno de trabajo lleno de oportunidades? En Tipsa , empresa del Grupo Orisha Agrifood , estamos buscando un/a Consultor/a Implantador Microsoft Dynamics 365 Business Central para unirte a nuestro equipo. El centro de trabajo estará ubicado en Logroño, pero puedes residir en otra localidad y acudir a la oficina 1 vez a la semana o cada 15 días. Grupo Orisha Agrifood es compañía europea con 39 años de experiencia desarrollando software especializado para el sector agroalimentario. Contamos con 400 personas en España y 1.800 en Europa , y trabajamos con clientes en más de 50 países. En Tipsa , estamos especializados en soluciones informáticas de gestión basadas en tecnología Microsoft , con un fuerte enfoque en el sector vitivinícola y agroalimentario, gracias a nuestra solución VINOTEC . Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo para seguir ofreciendo innovación, calidad y servicio. CONSULTOR/A FUNCIONAL ERP MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y crecimiento profesional Serás parte de un grupo multinacional consolidado, en pleno crecimiento, y con proyectos desafiantes en un sector dinámico. Ambiente de trabajo positivo Disfrutarás de un entorno cercano y colaborativo, con compañeros y niveles jerárquicos accesibles . Sentirás la calidez de un ambiente familiar con las ventajas de pertenecer a una multinacional. No tendrás que viajar Las implantaciones y el contacto con los clientes se realizan principalmente en remoto. Solo tendrás que desplazarte ocasionalmente por temas concretos. Formación y certificación Desde el primer día, contarás con un itinerario de formación adaptado a ti y el acompañamiento de un/a mentor/a senior. Además, invertiremos en tu certificación oficial Microsoft para potenciar tu carrera. Modelo híbrido y flexible : Viernes por la tarde libre todo el año y Jornada intensiva en verano . Podrás teletrabajar si no resides en Logroño y acudir a la oficina una vez a la semana o cada 15 días. Condiciones competitivas Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, con horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será liderar y ejecutar proyectos de consultoría e implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central (anteriormente Microsoft Dynamics NAV), colaborando con un equipo que combina experiencia y dinamismo. Para ello, contarás con el apoyo de un/a senior y un ambiente formativo que fomenta tu crecimiento. Entre tus principales funciones estarán: Consultoría de procesos de gestión de negocio y recopilación de requerimientos del cliente. Implantación y migraciones a nuevas versiones de Dynamics BC, desde servicios básicos hasta proyectos más complejos que incluirán diagnóstico, traspaso de datos y formaciones. Formación funcional a usuarios finales para asegurar un correcto uso del sistema. Soporte al cliente , siendo su referente para novedades, módulos nuevos y resolución de dudas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Estamos buscando personas con formación en ADE, Economía o carreras afines , con experiencia en Consultoría de ERP o implantación de soluciones empresariales. No es necesario que conozcas la tecnología Microsoft Dynamics Business Central, nosotros te enseñaremos todo lo necesario para que tengas éxito. Valoramos especialmente a profesionales con ganas de aprender , espíritu proactivo y ambición por desarrollar su carrera en un entorno que apuesta por el talento y la formación continua. ¡Inscríbete y crece con nosotros! Si buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder, que apuesta por la formación y te ofrece estabilidad, este es tu momento. Inscríbete hoy y te contaremos más detalles sobre cómo unirte al equipo de Tipsa y desarrollar tu carrera en el apasionante mundo de Microsoft Dynamics 365.

SEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. Necesitamos incorporar un/a TÉCNICO/A DISEÑO MECÁNICO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de DISEÑO realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones: • Diseño 3D de los distintos sistemas de interiorismo, layout de cada uno de los coches y composición., • Realización de planos 2D de planificación y montaje de elementos de interiorismo., • Acotación e interpretación de planos., • Incidencias y modificaciones de Fabricación., • Gestión documental de toda la documentación relacionada con aspectos del diseño. Requisitos: • Grado Superior en Fabricación Mecánica o Ingeniería Industrial/Desarrollo de Producto/Mecánica o similar., • Delineación., • Experiencia de al menos un año en diseño mecánico enfocado al interiorismo con Catia V5 y/o NX. Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. xqbhyrx Horario intensivo de mañanas. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca Técnico de Calidad Eólico con Movilidad Nacional/Internacional Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, se complace en anunciar la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad Eólico para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos eólicos de gran envergadura, tanto a nivel nacional como internacional. Si posees experiencia en gestión de calidad en el sector eólico y tienes disponibilidad para viajar, ¡esta es tu oportunidad! Se empezaría en proyectos nacionales (zona de Navarra) y posteriormente se plantean proyectos nacionales e internacionales. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Sobre Eosol Group: En Eosol Group, estamos comprometidos con la transición energética y el desarrollo de proyectos sostenibles que contribuyen a un futuro más verde. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por las energías renovables, y buscamos personas que compartan nuestra visión y valores. Funciones Principales: • Documentación de calidad: Asegurar la correcta elaboración, revisión y archivo de toda la documentación relacionada con los procesos de calidad., • Recepción de componentes principales: Supervisar y verificar la calidad de los componentes principales que llegan a los parques eólicos, asegurando su conformidad con las especificaciones técnicas., • Auditorías de ensamblaje de planta: Realizar auditorías internas y externas de los procesos de ensamblaje en planta para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestión de No Conformidades (NC): Identificar, registrar, analizar y gestionar las no conformidades detectadas durante las distintas fases del proyecto, proponiendo y haciendo seguimiento a las acciones correctivas y preventivas., • Gestión de elementos pendientes (IQ): Administrar y dar seguimiento a los elementos pendientes de resolución o aprobación, asegurando su cierre en los plazos establecidos., • Uso de Upvise: Utilizar la aplicación móvil Upvise para la ejecución y registro de tareas de inspección, control y seguimiento de calidad de manera eficiente.Requisitos del Puesto:, • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable realizando funciones similares en el ámbito de la calidad., • Experiencia en Parques Eólicos: Se valorará positivamente la experiencia previa en la gestión de calidad en parques eólicos., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible para la comunicación en entornos internacionales)., • Formación: Disponer de la formación GWO (Global Wind Organisation) y otros cursos adicionales relevantes en el sector eólico y de la seguridad, como el curso PRL 60H., • Disponibilidad: Clara disponibilidad para realizar rotaciones y desplazamientos nacionales e internacionales de forma continuada., • Movilidad internacional para desplazamiento a proyectos durante el tiempo requerido., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en normativa ambiental, de calidad y de Seguridad y Salud (HSE).Se Ofrece:, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con proyección internacional., • Participación en proyectos eólicos punteros y desafiantes., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. xcskxlj, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

About The Role Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Whitewater Group seguimos creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar un Electrical Estimator que quiera formar parte de proyectos de gran envergadura en el sector de las infraestructuras críticas y los centros de datos. Como Electrical Estimator, desempeñarás un papel clave en la preparación de ofertas competitivas y de alta calidad para proyectos eléctricos, contribuyendo directamente al éxito de la compañía desde las fases iniciales de cada proyecto. Serás responsable de elaborar estimaciones de costes precisas para el alcance eléctrico de las obras, analizando planos, documentación técnica, especificaciones y requisitos del cliente para desarrollar propuestas comerciales sólidas y competitivas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Preconstrucción, Ingeniería, Compras y Comercial, participando en proyectos técnicamente desafiantes dentro de un entorno dinámico e internacional. Si disfrutas analizando costes, optimizando soluciones técnicas y formando parte de proyectos de alto impacto, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional y crecer junto a un equipo altamente especializado. Your profile • Experiencia demostrable como Electrical Estimator, con entre 2 y 3 años desempeñando un puesto similar., • Sólidos conocimientos de sistemas eléctricos y métodos de instalación., • Capacidad para interpretar y analizar planos eléctricos y especificaciones técnicas., • Experiencia en el uso de software de estimación de costes para proyectos eléctricos., • Capacidad para realizar mediciones precisas, elaborar listados de materiales y preparar Bills of Quantities (BOQs)., • Experiencia en la evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto., • Excelente atención al detalle y alto nivel de precisión., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y nivel competente de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y cumplir con los plazos establecidos. Why us? En Whitewater Group te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía internacional en pleno crecimiento, participando en proyectos de ingeniería de gran impacto y alta complejidad. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, oportunidades reales de desarrollo profesional, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo y multicultural que impulsa la innovación, el aprendizaje y el crecimiento a largo plazo. Main Duties And Responsibilities • Elaborar estimaciones de costes precisas y competitivas para el alcance eléctrico de proyectos en fase de licitación., • Analizar la documentación de licitación, planos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente para definir el alcance del proyecto., • Realizar mediciones detalladas, elaborar listados de materiales y preparar las correspondientes mediciones y presupuestos (BOQs)., • Calcular los costes de materiales, mano de obra, equipos y subcontratas., • Solicitar, analizar y evaluar ofertas de proveedores y subcontratistas., • Garantizar que todas las estimaciones cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto y los requisitos del cliente., • Identificar oportunidades de optimización de costes y propuestas de ingeniería de valor cuando sea posible., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Compras, Comercial y Proyectos durante todo el proceso de estimación., • Preparar resúmenes de costes y la documentación de soporte para la presentación de ofertas., • Mantener actualizadas las bases de datos de costes y la información de precios para garantizar la precisión de las estimaciones., • Dar soporte a los equipos de proyecto mediante análisis de costes, revisiones presupuestarias y aclaraciones técnicas y económicas tras la presentación de ofertas. About Us Whitewater Group is a multi-disciplinary engineering company with water at the heart of everything we do. Headquartered in Ireland, with teams operating across Europe, we design, build, and maintain dependable water infrastructure for critical industries, including data centres, pharmaceuticals, food and beverage, manufacturing, and energy. Our engineers support clients from first concept through detailed design, installation, optimisation, and ongoing service.Industry needs water systems that meet strict standards and reduce risk and waste. That is the challenge we focus on every day. We design, build, and maintain water infrastructure that is safe, efficient, and future ready – helping our clients in critical industries stay compliant, cut consumption, and improve performance across multiple sites and markets. Where others see obstacles, we engineer solutions with impact. xqbhyrx Whitewater Group rethink water treatment through scalable, standardised infrastructure, combining technical depth, disciplined delivery, and a partnership approach across the full lifecycle. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico en una de las empresas tecnológicas más importantes a nivel nacional, con formación continua y además poder conciliar? Solitium, importante grupo de empresas en pleno proceso de crecimiento y expansión dedicado a ofrecer servicios globales a nivel nacional en el campo tecnológico y especializado en servicios informáticos, ofimáticos y de comunicaciones selecciona a una persona como tú para sus oficinas de Zaragoza: TÉCNICO/A REPARACIÓN EQUIPOS MULTIFUNCIONALES ¿Qué te ofrecemos? En Solitium no vas a quedarte estancado y vas a poder aprender de la mano de la empresa. Proyecto estable y de futuro: Te incorporarás con un contrato indefinido a un proyecto estable, en una empresa sólida y en crecimiento. Esto te va a permitir tener una seguridad laboral y un entorno donde poder desarrollarte. Formación: Recibirás formación desde el minuto 1 con técnicos especialistas en la línea de negocio y te mantendrás al día con las formaciones necesarias para estar actualizado/a. Horarios: Trabajarás de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes y verano y no tendrás que hacer guardias. Esto te permitirá poder organizar tu vida profesional y personal de manera que puedas disfrutar de ambas de manera equilibrada. Vehículo y dietas: Pondremos a tu disposición un vehículo de empresa, así como las dietas correspondientes. Plan de retribución flexible: Donde podrás incluir cheque guardería, seguro médico… ¿Qué tendrás que hacer? El objetivo principal es aportar a los clientes todas las soluciones ofimáticas e informáticas para conseguir la máxima eficiencia en sus negocios. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: -Instalación y mantenimiento de equipos ofimáticos tanto preventivos como correctivos de equipos ofimáticos (multifuncionales y gestión documental). -Velar siempre por la buena imagen de la Empresa ante el Cliente final. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que te sientas cómodo/a en la posición, será necesario que cuentes con Formación de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), FP en electrónica o GM en desarrollo de productos electrónicos, FP2 en electrónica o similar. Si cuentas con experiencia, ¡Perfecto! Si no, no te preocupes, los técnicos especialistas te formarán desde el minuto 1. En caso de no aportar titulación, necesitaremos al menos 5 años de experiencia en reparación de equipos multifuncionales en campo. Tendrás que disponer de carnet de conducir y residir en la zona de Zaragoza o alrededores Si te interesa lo que lees, ¡No lo dudes e inscríbete! Queremos conocerte y resolver todas tus dudas. ¡Te esperamos!

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xqbhyrx Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Desde SEGULA Technologies buscamos Ingenieros/as de Procesos para el desarrollo de proyectos del sector automoción en fase Industrialización en Zaragoza. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tu día a día será • Gestión de proyectos industriales., • Construcción de integración y validación de procesos., • Validación de medios industriales., • Seguimiento de proveedores Triunfarás en esta posición si tienes • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automática o similar, • Dominio del Inglés mínimo B2+, o francés valorable, • Capacidad de comunicación y planificación Muy valorable: • Experiencia en la gestión de proyectos industriales dentro del sector auto, • Dominio a nivel de usuario de CATIA u otros softwares similares., • Habituado a la gestión de proveedores de Mecánica, Electricidad, Electrónica, Automática, Robótica. Encontrarás con nosotros • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. xcskxlj, • Formación: en idiomas y formación continua, • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional, • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas, • Tu bienestar, nuestra prioridad Serás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si quieres saber más sobre SEGULA puedes consultar J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el área de Recursos Humanos en una organización de gran prestigio en Aragón? Únete a un proyecto único en una institución de renombre, donde podrás profesionalizar y desarrollar el área de RRHH, en un entorno estable, comprometido y con un alto impacto en el crecimiento de la organización. Empresa Entidad privada de referencia en Aragón, con más de 25 años de trayectoria en su sector. En plena fase de transformación, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para poner en marcha y profesionalizar su área de RRHH. Esta es una oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja para generar un entorno de trabajo sólido, eficiente y de alta calidad. Técnico/a de Recursos Humanos ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y recorrido a largo plazo : La entidad ofrece una posición estable, con contrato indefinido y un plan a futuro que te permitirá consolidarte profesionalmente dentro de la organización, aportando desde un rol técnico clave para el funcionamiento diario del equipo. Autonomía operativa : Aunque la dirección estratégica del área se marca desde Dirección, tendrás margen para implantar, ejecutar y mejorar procesos clave de gestión de personas, con una alta capacidad de organización y toma de decisiones en el día a día. Soporte y acompañamiento : Contarás con el respaldo y supervisión directa de la Dirección Financiera y de RRHH, quienes te proporcionarán apoyo para garantizar una correcta ejecución de los procesos, además de acompañarte en la implementación de mejoras. Formación continua: En esta entidad, el desarrollo profesional es clave. Tendrás acceso a formación especializada, que te permitirá seguir creciendo y actualizándote en el campo de los recursos humanos, aportando valor a la organización en cada fase del proyecto. Ambiente profesional y colaborativo: Trabajarás con un equipo muy profesional, en un entorno que favorece la colaboración y el intercambio de conocimientos. Aquí, las ideas innovadoras son bienvenidas y tendrás el apoyo necesario para ponerlas en marcha. Oportunidades de crecimiento: Esta posición te brindará una proyección a largo plazo dentro de la organización. A medida que el área de RRHH se consolide, tendrás la posibilidad de asumir mayores responsabilidades y avanzar en tu carrera profesional. Condiciones: Contrato indefinido en horario de 8 a 16 + 1 día a jornada partida (8.30 a 13.30 y de 16 a 19). Trabajo presencial en pleno centro de Zaragoza. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de Recursos Humanos, tu misión será consolidar y ejecutar los procesos técnico-administrativos del área, bajo la supervisión directa de la Dirección Financiera y de RRHH. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad operativa de la organización, asegurando una gestión ordenada, rigurosa y eficiente. Entre tus funciones principales se incluyen: Coordinación con la gestoría externa para la correcta gestión de nóminas. Administración de personal: altas, bajas, contratos, control horario, vacaciones y ausencias. Gestión documental y seguimiento de incidencias laborales. Apoyo en la implantación y mejora de procedimientos internos de RRHH. Coordinación de formación interna y relaciones con proveedores formativos. Seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Atención al personal en cuestiones laborales y apoyo general a la Dirección en el área de personas. Trabajarás de cerca con otros departamentos para asegurar que los procesos internos sean efectivos y que se mantenga un buen clima organizacional. Además, tendrás la oportunidad de liderar y mejorar la experiencia laboral de los empleados, ayudando a crear un entorno más dinámico y productivo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es necesario que cuentes con formación en Recursos Humanos , Psicología o áreas afines, y que tengas experiencia de al menos 3-5 años en la gestión de personal, administración de nóminas, y coordinación de formación. El dominio de herramientas como Excel y programas de control de tiempos es imprescindible. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en implantación de procedimientos o digitalización de procesos administrativos. Tener conocimientos en PRL y experiencia en coordinación CAE también será un plus. Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de organización y autonomía. Si eres alguien con una visión estratégica, capaz de implementar mejoras, y con pasión por los recursos humanos, este proyecto es perfecto para ti. Valorarás un ambiente donde se te permita tomar decisiones y aportar nuevas ideas que mejoren la estructura interna. Además, es fundamental tu habilidad para trabajar en equipo, con un enfoque colaborativo y de apoyo a la mejora continua

Desde Segula Technologies estamos buscando incorporar un/a INGENIERO/A DE LOGISTICA para un importante cliente ubicado en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el seguimiento técnico y control de los puntos abiertos que surjan durante las distintas series de pruebas del proyecto P1H., • Definir, coordinar y controlar los planes de acción correctivos para garantizar la eliminación de ineficiencias en el taller de Prensas., • Gestionar y optimizar la automatización y robótica de alimentación/extracción de las prensas para asegurar el ritmo y tiempos de ciclo objetivos., • Coordinar y controlar la llegada de los nuevos troqueles a la planta, asegurando que cumplen con los plazos del proyecto., • Supervisar el estado y el control de los elementos cortantes asociados a cada serie de estampación para evitar desviaciones de calidad y paradas., • Identificar, canalizar y dar respuesta a las necesidades específicas de fabricación que requiera cada serie del nuevo modelo., • Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Organización Industrial), • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de Prensas, Estampación o Matricería dentro del sector automoción. Se valorará muy positivamente haber participado en fases de lanzamiento de nuevos vehículos., • Familiaridad con procesos de embutición, robótica industrial, gestión de troquelería, y metodologías de resolución de problemas., • Nivel intermedio de inglés., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xqbhyrx, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

NARA Executive busca incorporar un profesional apasionado por la eficiencia y la tecnología en la edificación para asegurar que los sistemas HVAC, eléctricos y de automatización rindan a pleno. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Serás responsable de supervisar desde el diseño inicial hasta las pruebas en obra y de coordinar entre instaladores, clientes y arquitectos para entregar proyectos impecables. El candidato ideal xqbhyrx posee una titulacion técnica o ingeniería en áreas afines y experiencia en pruebas de HVAC, electricidad o BMS, #J-18808-Ljbffr

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos Modelador/as BIM con manejo alto de REVIT y buen manejo de la disciplina ARQ, para proyectos de gran envergadura como hospitales, colegios, plantas industriales, CPD. Funciones: • Elaboración de modelos gráficos y de objetos paramétricos, coordinación del contenido informativo y extracción de datos de los modelos., • Modelado ARQ., • Coordinación con otras disciplinas a través de Navisworks., • Reportes de colisiones, identificación de posibles interferencias y resolución de colisiones.Requisitos:, • Mínimo 5 años de experiencia en modelado REVIT, al menos 3 en ARQ., • Experiencia en otras disciplinas (MEP, STR,..), • Participación en proyectos de envergadura: Logística, CPDs, terciarioSe ofrece:, • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. xcskxlj, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE INSTALACIONES MECÁNICAS - HVAC EN ZARAGOZA. SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil

En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Ún

Join to apply for the INGENIERO/A DISEÑO role at SEGULA Technologies. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Direct message the job poster from SEGULA Technologies. Responsibilities • Integración mecánica de canales, bandejas, mazos de cables y conectores en 3D., • Definición de recorridos, interfaces con estructura y protecciones mecánicas., • Coordinación con esquemas eléctricos., • Coordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias., • Generación y actualización de modelos 3D y planos 2D asociados., • Soporte a fabricación y montaje desde el punto de vista mecánico. Requirements • Formación técnica en mecánica, industrial o similar., • Experiencia en routing de cableado., • Manejo de herramientas CAD 3D (CATIA, Solid Edge, NX u similar)., • Conocimiento de criterios de instalación ferroviaria (sujeciones, vibraciones, accesibilidad, EMC)., • Perfil metódico y orientado a detalle. Benefits • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Jornada intensiva de mañanas., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. #J-18808-Ljbffr

Overview SegulaTecnologías precisa incorporar un/a INGENIERO/ADISEÑO MECÁNICO, integrado/a en el Departamento de Instalaciones mecánicas y eléctricas, para desarrollar importantes proyectos para los principales constructores de material rodante, en nuestro Centro de Excelencia de proyectos ferrovarios ubicado en Zaragoza. Responsibilities • Integración mecánica de equipos y sistemas en vehículo ferrovario., • Definición y validación de interfaces mecánicas (soportes, fijaciones, envolventes, accesibilidad)., • Coordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias., • Análisis de colisiones y cumplimiento de galios y mantenibilidad., • Gestión de iteraciones con proveedores desde el punto de vista mecánico., • Revisión de modelos 3D, planos 2D y documentación técnica asociada., • Conocimientos de esquemas neumáticos, interpretación e integración.Qualifications, • Formación técnica en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia demostrable en integración mecánica en material rodante o entornos industriales complejos., • Dominio de herramientas CAD 3D (CATIA, SolidEdge, NX o similar)., • Experiencia en entorno de diseño colaborativo y gestión de interfaces., • Conocimiento de criterios de instalación, desmontaje y mantenimiento., • Capacidad de análisis y enfoque práctico.Benefits, • Posibilidad de trabajo en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional., • Formará parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Jornada intensiva de mañanas., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a JEFE/A DE ZONA que tome las riendas de la gestión de parte de nuestras tiendas de la Delegación (actualmente Aragón, Navarra, La Rioja, Soria, Castellón, Tarragona y Lleida; no e

Buscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. Responsabilidades • Dominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales., • Realizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad., • Asegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales., • Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño., • Control de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad., • Liderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave., • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. Requisitos, • Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra)., • Haber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas., • Experiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama., • Capacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores., • Dominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes., • Sólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa., • Nivel intermedio de inglés. Beneficios, • Puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España., • Se ofrece apoyo para reubicación dentro de España., • Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. xcskxlj, • Colaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h. 1 día libre en tu cumpleaños Remuneración por la realización de dichas prácticas con una ayuda al estudio. Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. Fruta gratis y opciones veggie en nuestro catering. Oficinas bien comunicadas, con transporte público y posibilidad de parking. ¿Qué aprenderás con nosotros? • Confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social., • Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345)., • Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA., • Identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio., • Participación en el proceso de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, así como retribución flexible. Nos encantaría que • Te interese conocer más acerca de los Recursos Humanos y la Legislación Laboral en un ambiente tecnológico. xcskxlj, • Dispongas de titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. #J-18808-Ljbffr

Desde Trivière Partners estamos buscando, para incorporación directa en un importante cliente internacional perteneciente al sector industrial de la logística, un/a Ingeniero/a Postventa de Software de Control de PLC Junior. La persona seleccionada trabajará en una población cercana a la ciudad de Zaragoza en el Departamento de Robótica, reportando al Responsable del Departamento y, su misión principal será encargarse del mantenimiento y actualización del software de control de PLC's de las instalaciones de nuestros clientes, asegurando la satisfacción de los mismos. FUNCIONES: - Implantar mejoras en el software, convertidores, escáneres, etc. - Gestionar y mantener el control de las copias de seguridad. - Resolver las incidencias que pueda producirse. - Dar soporte técnico a los equipos y al cliente. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de: Automatización. PROFIBUS. PROFINET. - Manejo del / de: STEP 7. Tia Portal. Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Te gustaría liderar un departamento técnico clave en una empresa industrial en pleno crecimiento, con autonomía real y proyectos de alto impacto?.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Si tienes experiencia

Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en

En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos f