Trabajos pleno en ZaragozaCrear alertas

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

ppIGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. /p pDebido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. /p h3b¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? /b /h3 ul liDesarrollo de proyectos de energías renovables. /li liSoporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos. /li liComunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). /li liApoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. /li /ul h3b¿Cuáles son los requisitos? /b /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. /li liSe valorará Máster en Energías Renovables. /li liBuen nivel de inglés, hablado y escrito. /li libPosibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad /b. /li /ul pEn definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. /p pEn IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p pNuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero Senior proyectista electromecánico de subestación /h3 pbPosición /b: Ingeniero Senior proyectista electromecánico de subestación /p pbReferencia: /b INSPES-WU-W0108-ESP /p pbLugar de trabajo /b: Zaragoza, España /p pbDescripción /b: Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores de la electricidad, gas y telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Senior proyectista electromecánico de subestación. /p pbResponsabilidades y funciones principales: /b /p ul liDiseñar y desarrollar proyectos electromecánicos para subestaciones de alta y extra alta tensión. /li liElaborar planos y especificaciones técnicas para la instalación de equipos como transformadores, interruptores, barras, estructuras y sistemas de puesta a tierra. /li liRealizar cálculos eléctricos y mecánicos, incluyendo cortocircuito, coordinación de aislamiento, esfuerzos mecánicos en barras y soportes. /li liCoordinarse con áreas de diseño civil, protección y control, y telecomunicaciones para la integración del proyecto. /li liAplicar normativas nacionales e internacionales como CFE, NTC, IEC, IEEE, ANSI, NOM y NFPA en el desarrollo de los proyectos. /li liSupervisar y validar entregables de ingeniería, asegurando la calidad y cumplimiento de los estándares requeridos. /li liParticipar en revisiones de ingeniería, estudios de factibilidad y evaluaciones técnicas de proveedores. /li liBrindar soporte técnico durante la ejecución de los proyectos y la puesta en servicio de las subestaciones. /li liDominio avanzado de software de diseño como AutoCAD, Civil 3D, Revit y ETAP (deseable). /li liExperiencia en el uso de herramientas de modelado BIM y coordinación interdisciplinaria. /li liConocimientos en normativas de diseño y construcción de subestaciones, incluyendo CFE LAPEM (deseable). /li liHabilidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar equipos de trabajo. /li liDisponibilidad para viajar y participar en visitas técnicas a sitio. /li /ul pbExperienci /ba: Mínimo 5 años de experiencia en diseño electromecánico de subestaciones de alta y extra alta tensión. /p pbEstudios: /b Titulación mínima de Grado en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o afín. /p pbHorario: /b Horario flexible y jornada continua los viernes de todo el año y los meses de julio y agosto. /p pSe ofrece contrato laboral formativo con transformación a indefinido al año. /p pSalario según convenio durante los dos primeros años, posteriormente según valía. /p pAmbiente de trabajo joven, dinámico y en pleno crecimiento. /p pProyección no solo nacional sino también internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /p pEstamos buscando bun/a Ingeniero/a eléctrico/a /b con experiencia en bproyectos industriales /b para ampliar uno de nuestros equipos en bZaragoza. /b /p h3PROYECTO ESTABLE /h3 h3Funciones /h3 ul liRealización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos deinstalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. /li liDiseño y cálculo de instalaciones eléctricas a nivel industrial. /li liElaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más /li liRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería) /li liIncentivos por validar o recomendar talento /li /ul pSerás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppDesde SEGULA Technologies buscamos Ingenieros/as de Procesos para el desarrollo de proyectos del sector automoción en fase Industrialización en Zaragoza. /p h3Tu día a día será /h3 ul liGestión de proyectos industriales. /li liConstrucción de integración y validación de procesos. /li liValidación de medios industriales. /li liSeguimiento de proveedores /li /ul h3Triunfarás en esta posición si tienes /h3 ul liFormación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automática o similar /li liDominio del Inglés mínimo B2+, o francés valorable /li liCapacidad de comunicación y planificación /li /ul pMuy valorable: /p ul liExperiencia en la gestión de proyectos industriales dentro del sector auto /li liDominio a nivel de usuario de CATIA u otros softwares similares. /li liHabituado a la gestión de proveedores de Mecánica, Electricidad, Electrónica, Automática, Robótica. /li /ul h3Encontrarás con nosotros /h3 ul li26 días laborables de vacaciones + festivos locales /li liRetribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. /li liFormación: en idiomas y formación continua /li liEvolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional /li liCultura de equipo: plan de compensación de referencias internas /li liTu bienestar, nuestra prioridad /li /ul pSerás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si quieres saber más sobre SEGULA puedes consultar /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn SEGULA Technologies estamos buscando un/a Buyer Specialist (compras indirectas). El candidato estará responsable de definir e implementar la estrategia de compras para el segmento asignado, liderar los procesos de licitación y negociación con proveedores, garantizar la consecución de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD), y coordinar las actividades de sourcing con los distintos equipos de proyecto. Además, realizará el seguimiento del rendimiento de proveedores y del mercado, impulsando acciones de mejora continua que contribuyan a la competitividad y rentabilidad del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplementar la estrategia global de compras del Grupo para el segmento asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD) mediante el análisis de indicadores, la definición de planes de mejora y la gestión presupuestaria anual. /li liGestionar los procesos de licitación y sourcing (RFQ), evaluando, comparando y negociando ofertas de proveedores, elaborando análisis técnico‑económico y liderando los comités de Pre‑Sourcing (Pre‑SoCo) y Sourcing (SoCo) para la toma de decisiones. /li liDesarrollar y gestionar la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares éticos, legales y de rendimiento establecidos por la compañía. /li liCoordinarse con Project Buyers y equipos de proyecto para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de compra y el alineamiento con las necesidades operativas. /li liRealizar el seguimiento del mercado, elaborar informes de actividad y monitorear los KPIs de la región para impulsar la mejora continua y la competitividad del segmento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. /li liFormación complementaria en Compras, Supply Chain o Negociación, con valoraciones a experiencia sólida en Compras Estratégicas (Strategic Sourcing). /li liExperiencia en negociación con proveedores internacionales. /li liExperiencia liderando procesos RFQ y adjudicaciones, gestión de proveedores y planes de mejora. /li liExperiencia en entornos industriales/automoción. /li liExperiencia participando en comités de sourcing y toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que elija. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según sus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos bTécnicos/as de Mantenimiento Eólico /b ubicados en Zaragoza y La Muela. /ph3Funciones: /h3ulliRealizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /liliVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /liliRealizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /liliReporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /liliGestión de las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li /ulpNOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. /pulliExperiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliExperiencia en trabajos de campo. /liliEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ulpLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario competitivo + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpEl rango salarial va acorde al convenio del sector siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza: alrededor de los 21.000 - 24.000 € brutos al año. /ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. /p p Buscamos a un bSEO Specialist /b para nuestro equipo de marketing digital en Zaragoza que convierta visibilidad y tráfico orgánico en resultados medibles, con criterio, método y obsesión sana por la mejora continua. /p h3Requisitos /h3 ul lib2-3 años de experiencia demostrable /b gestionando proyectos SEO en distintos sectores, tipologías y tamaños, ya sea en agencia, in-house o en proyectos propios. /li liEstudios superiores en Marketing, Publicidad, Periodismo, Filología, ADE, Ingeniería o equivalente. /li liDominio del keyword research y de la intención de búsqueda. /li liExperiencia en planificación y ejecución activa de planes SEO de contenidos. /li liConocimiento avanzado de Google Search Console y GA4. /li liConocimiento avanzado en SEO técnico (rastreo, indexación y performance). /li liUso avanzado de bIA aplicada a SEO /b (investigación, contenidos, análisis a escala) y experiencia automatizando procesos. /li liCapacidad analítica para discernir el tráfico rentable del que no lo es. /li /ul h3Te ocuparás de /h3 ul liDiseñar, planificar y ejecutar estrategias SEO completas, tanto On-Page como Off-Page. /li liRealizar keyword research para seleccionar palabras clave e intenciones de búsqueda transaccionales. /li liDefinir y ejecutar planes de contenidos que aprovechen las oportunidades detectadas, construyendo autoridad y cuidando E‑E‑A‑T. /li liAuditar proyectos SEO en sus tres ejes: técnico, contenidos y autoridad. /li liEjecutar mejoras On‑Page (arquitectura, contenidos, canibalizaciones, enlazado, etc.) y técnicas (indexación, rastreo, datos estructurados, tiempo de carga, etc.). /li liRealizar migraciones SEO minimizando riesgos y preservando el rendimiento orgánico. /li liAplicar IA y automatización para trabajar de forma más eficiente. /li liMonitorizar el rendimiento con Google Search Console, Google Analytics 4 y las herramientas SEO de referencia, consolidando los datos en reportes de Looker Studio. /li /ul h3De nuestro lado /h3 ul liPuesto estable, rango salarial según perfil + bonus de productividad anual. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva de mañanas en verano y concentrada el resto del año. /li li25 días de vacaciones anuales. /li liAguinaldo, de los buenos. /li liEquipo y proyectos internacionales en pleno crecimiento (Zaragoza, Madrid, Argentina y próximamente Miami). /li liCafé italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. /li liConocimiento avanzado en SEO técnico (rastreo, indexación, performance). /li liCapacidad de bcomunicación fluida en inglés /b, tanto hablado como escrito para nuestros proyectos internacionales. /li liDestreza con los informes de Looker Studio y sus fuentes de datos. /li liExperiencia con datos estructurados (Schema.org) y SEO internacional o multilingüe. /li liConstrucción de flujos con IA (n8n, scripts, APIs de modelos) para resolver problemas SEO concretos. /li liCapacidad de entender el negocio del cliente y por qué una posición top no siempre equivale a tráfico rentable. /li liCapacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar bde manera autónoma /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bTécnico de Mantenimiento Eólico /b, para parques eólico ubicados en la provincia de bZaragoza /b (Borja, Tauste y Remolinos). /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liTareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /li liVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /li liTareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /li liReportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /li liGestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li liDisponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. /li liConocimientos eléctricos y electromecánicos. /li liManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /li liPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul h3Valoraremos positivamente: /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /li liExperiencia en trabajos de campo. /li liEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ul pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. /p h3Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /h3 ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /li liSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza + guardias + dietas /li liVehículo de empresa /li liHerramientas y medios técnicos /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 22.000€ y 26.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos Modelador/as BIM con manejo alto de bREVIT /by buen manejo de la disciplina ARQ, para proyectos de gran envergadura como hospitales, colegios, plantas industriales, CPD. /p h3Funciones: /h3 ul liElaboración de modelos gráficos y de objetos paramétricos, coordinación del contenido informativo y extracción de datos de los modelos. /li liModelado ARQ. /li liCoordinación con otras disciplinas a través de Navisworks. /li liReportes de colisiones, identificación de posibles interferencias y resolución de colisiones. /li liMínimo 5 años de experiencia en modelado REVIT, al menos 3 en ARQ. /li liExperiencia en otras disciplinas (MEP, STR,..) /li liParticipación en proyectos de envergadura: Logística, CPDs, terciario /li /ul p- Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. /p p- Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. /p p- Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. /p p- Cercanía, buen ambiente y compañerismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTemps /b estamos colaborando con una bempresa líder en el sector logístico /b que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar bprofesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías /bpara su centro ubicado en Zaragoza. /p pSi tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con bcontrato directo por empresa /bubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! /p h3Funciones principales: /h3 ul libPreparación de pedidos /b siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos. /li libControl y verificación de expediciones /b, asegurando la correcta salida de mercancía. /li liManejo de bherramientas y sistemas de gestión logística /b (radiofrecuencia, PDA, etc.). /li liOrganización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad. /li liColaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico. /li liManejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. /li liExperiencia previa en blogística, preparación de pedidos o expediciones /b (mínimo 1 año). /li liDisponibilidad para trabajar en bturnos rotativos /b (mañana y tarde) o bturno fijo nocturno /b. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. /li liCapacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias. /li libContrato directo con la empresa. /b /li liSalario competitivo: bentre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia. /li libTransporte gratuito /b: autobús con varias paradas en Zaragoza. /li liPosibilidad futura de bcomedor, piscina y servicio de fisioterapia /b en las instalaciones. /li liEntorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la posición /h3pbTécnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b — IASOL, empresa aragonesa de las energías renovables con más de 18 años de experiencia, precisa incorporar a su equipo en Zaragoza. /ph3Qué te puedes encontrar en IASOL /h3pLas personas son lo más importante en IASOL. Desde el primer día, tendrás una relación cercana y de confianza con todas las personas que forman parte de IASOL. Tu responsable directo será una persona cercana, dialogante y te ayudará en el día a día; ese es el estilo de liderazgo de nuestra empresa. El bienestar de las personas es importante para nosotros. /ppbGran Calidad y Excelencia: /b Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son exigentes y la atención a nuestros clientes, ofreciendo un servicio integral de calidad, es nuestra seña de identidad. /ppbEstabilidad: /b Se ofrece incorporación estable en una empresa consolidada y reconocida, pionera en el sector de la energía renovable. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona seleccionada se encargará de promover la prevención de riesgos laborales en la organización, entre tus principales funciones: /pulliRealización de Planes de Seguridad y seguimiento de estos. /liliControl documental para permitir el acceso a la obra del personal de las subcontratas. /liliControl del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en la ejecución de los trabajos de las subcontratas en obra. /liliCoordinación de actividades en obra con las diferentes subcontratas. /liliControl documental de la obra concerniente a la Seguridad y Salud. /liliImplantación y gestión de las actividades preventivas del centro de trabajo, vigilando el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas. /liliSupervisión del personal propio y de empresas subcontratadas en el centro de trabajo. /liliGestión documental a través de plataformas de CAE. /liliFormación y adiestramiento del personal de obra en materia preventiva. /liliFaciliar al cliente la supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, elaboración de la documentación solicitada por este o por la autoridad laboral. /liliImplantación y seguimiento en el centro de trabajo del Sistema de gestión ISO 45001 y otros, en base a los procedimientos internos de la empresa. /liliOrganización y diseño de la Planificación de la Actividad Preventiva del centro de trabajo. Seguimiento de su ejecución. /li /ulh3Requisitos y perfil buscado /h3pPensamos en una persona con grado en ingeniería o carreras técnicas, con Máster en Prevención de riesgos laborales, que haya trabajado al menos dos años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de las energías renovables, con experiencia en la utilización de plataformas CAE y carné de conducir, ya que tendrá que desplazarse hasta las obras. /ppSi eres una persona responsable, con iniciativa, capacidad de planificación y organización, implicada, que le gusta el trabajo en equipo, proactiva y resolutiva, este es tu sitio. /ph3Condiciones y desarrollo /h3pIncorporación en la plantilla de una empresa consolidada en pleno crecimiento con contrato indefinido, donde podrás desarrollarte y formarte en el sector. La retribución será acorde a la valía de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

Buscamos un/a jefe de Obra competente y con enfoque práctico para liderar en obra la construcción de una villa de lujo de alto nivel en Barcelona. Si no resides actualmente allí, será necesario trasladarse. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En este puesto, serás el principal enlace entre nuestros equipos remotos de diseño y gestión de proyectos y el progreso diario en obra. Serás responsable de garantizar que la construcción cumpla con nuestros altos estándares de calidad, siga los planos y especificaciones acordados, y se mantenga dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a al detalle y con confianza para gestionar equipos y la actividad en obra de forma independiente — una persona que asuma la responsabilidad y garantice que la entrega refleje el nivel de excelencia esperado por nuestros clientes. Responsabilidades • Dominio de obra: Supervisar todas las actividades en obra, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa local de construcción, regulaciones de seguridad y estándares medioambientales., • Realizar inspecciones periódicas en obra y abordar de forma proactiva cualquier problema de seguridad o calidad., • Asegurar que la construcción en obra siga los planos, proyectos y especificaciones aprobadas., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con el Project Manager y el Head of Construction para ejecutar el plan de obra, gestionar cronogramas, asignar recursos y supervisar la adquisición de materiales., • Excelencia en calidad: Mantener altos estándares de control de calidad, asegurando que todo el trabajo refleje el nivel de detalle y artesanía definido en el diseño., • Control de presupuesto: Supervisar los costes de construcción a nivel de obra para garantizar su alineación con el presupuesto aprobado, identificando soluciones rentables sin comprometer la calidad., • Liderazgo de equipo: Coordinar subcontratistas, mano de obra cualificada y equipos en obra para mantener un flujo de trabajo constante, abordar desafíos de forma proactiva y fomentar un entorno colaborativo. Sustituir al Head of Construction cuando sea necesario, incluyendo la asistencia a reuniones y la participación en decisiones clave., • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades en obra, informes de progreso y condiciones, y comunicar actualizaciones claras y periódicas al equipo de gestión. Actuar como principal punto de contacto entre la obra y el equipo global del proyecto, incluyendo al Head of Construction. Requisitos, • Educación requerida: Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o estudios de posgrado en Gestión de la Construcción o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de obra (por ejemplo: Inspector, Ingeniero de Proyecto, Ingeniero de Campo, Supervisor de Obra, Asistente de Project Manager, Construction Manager, Jefe de Obra)., • Haber completado al menos 3 proyectos de ciclo completo en España, idealmente en zonas turísticas., • Experiencia demostrable en construcción de villas de lujo o proyectos residenciales de alta gama., • Capacidad para aportar ejemplos claros de resolución de desafíos técnicos o logísticos durante proyectos de construcción anteriores., • Dominio de software y herramientas de construcción como AutoCAD, Revit, MS Project y otras aplicaciones relevantes., • Sólido conocimiento de la normativa local, regulaciones y prácticas constructivas necesarias para una ejecución exitosa., • Nivel intermedio de inglés. Beneficios, • Puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona (Pedralbes), España., • Se ofrece apoyo para reubicación dentro de España., • Oportunidad de trabajar en un proyecto emblemático de hospitalidad de lujo, desde la fase de construcción hasta la entrega. xcskxlj, • Colaboración dentro de un equipo profesional, internacional y multidisciplinario. #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN GENERAL /h3pComienza tu trayectoria como Especialista en Gestión de Pedidos a Jornada Parcial (Part-Time Fulfillment Specialist), un puesto en el que te encargarás de ofrecer la máxima excelencia mediante la reposición de soluciones de inventario y la gestión de nuestro programa de vending, líder en el sector. Si te gusta mantenerte activo, este puesto te ofrece una ruta local dinámica para atender diariamente las necesidades de los clientes. Desde realizar entregas hasta reponer nuestros programas de inventario gestionado y mantener los equipos, estarás a la vanguardia de nuestras soluciones innovadoras. Este puesto es para nuestra sucursal ubicada en P.I. Malpica - Zaragoza (España). /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliRealizar entregas con un vehículo de la empresa para abastecer el inventario en las instalaciones de los clientes. /liliRealizar la reposición y el mantenimiento general de las máquinas de vending. /liliInteractuar con nuestros clientes durante el reparto de las mercancías. /liliTramitar y preparar pedidos en las instalaciones de los clientes. /liliRealizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de la sucursal /li /ulh3REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL PUESTO /h3ulliTener 18 años o más, debido a la naturaleza del trabajo. /liliDisponer de un permiso de conducir válido y en vigor expedido en el país donde se encuentra el puesto de trabajo (incluida la superación de cualquier programa de permiso de conducción gradual aplicable en tu estado o provincia), así como la capacidad de cumplir con nuestros requisitos de historial de conducción para utilizar un vehículo de la empresa cuando sea necesario. /liliCompetencia en comunicación oral y escrita. /liliHabilidades informáticas competentes. /liliCapacidad para aprender y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /liliDemostrar una gran capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. /liliPersona muy motivada, con autonomía y orientada al servicio al cliente. /liliDemostrar atención al detalle y un fuerte sentido de la urgencia. /liliCapacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. /liliDemostrar nuestros valores fundamentales: ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo. /liliCapacidad para levantar, deslizar, transportar y descargar paquetes de forma habitual /li /ulh3REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO /h3ulliExperiencia laboral previa en atención al cliente o en un sector relacionado /li /ulh3FORMACIÓN Y DESARROLLO /h3pNuestra misión en la Escuela de Negocios de Fastenal es maximizar de forma colaborativa el potencial de cada empleado. Para ello, ofrecemos de manera constante oportunidades de aprendizaje eficientes, eficaces y atractivas que impulsen la mejora del rendimiento laboral. Esta experiencia incluye formación práctica en el puesto de trabajo, cursos online y sesiones presenciales (tanto en aula con instructor como virtuales) que te dotarán de los conocimientos, habilidades y estrategias necesarios para tener éxito en tu puesto y crecer dentro de la empresa. /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pDesde 1967, Fastenal ha crecido como distribuidor de suministros industriales y de construcción, pasando de una única sucursal a convertirse en una empresa Fortune 500 con más de 3.000 puntos de servicio. Cada uno de ellos ofrece un inventario local a medida y un servicio personalizado a nuestros clientes. A medida que nos hemos expandido por todo el mundo, hemos mantenido la firme creencia en las personas y en su capacidad para lograr cosas extraordinarias si se les da la oportunidad. De esta filosofía surge una cultura empresarial que desafía a cada empleado a gestionar su propio negocio, forjar su propio éxito y promocionar hasta convertirse en líder de la compañía. Como empresa en pleno crecimiento y con una sólida posición financiera, estamos comprometidos con la formación, la promoción interna y la creación de oportunidades para nuestros empleados. Si tienes espíritu emprendedor y buscas dejar tu huella en una empresa de crecimiento de élite, no encontrarás un lugar mejor que Fastenal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. /p pDebido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. /p h3b¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? /b /h3 ul liDesarrollo de proyectos de energías renovables. /li liSoporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos. /li liComunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). /li liApoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. /li /ul h3b¿Cuáles son los requisitos? /b /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. /li liSe valorará Máster en Energías Renovables. /li liBuen nivel de inglés, hablado y escrito. /li libPosibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad /b. /li /ul pEn definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. /p pEn IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p pNuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a procesos y planificación IMAN GLOBAL CONSULTING /h3 pZaragoza, España /p pDescripción del trabajo /p pBuscamos un/a Técnico/a de Procesos y Planificación que quiera sumarse a un proyecto en pleno crecimiento y optimizar nuestras operaciones. /p pSi eres una persona analítica, metódica y te apasiona la eficiencia industrial y operativa, ¡queremos conocerte! /p h3Tu misión principal: /h3 pDiseñar, optimizar y planificar los flujos de trabajo y procesos productivos para maximizar la eficiencia, garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pOptimización: Analizarás los procesos actuales para detectar cuellos de botella y proponer mejoras (Lean, Kaizen, etc.). /p pPlanificación: Coordinarás y planificarás las cargas de trabajo y los recursos técnicos y humanos a corto, medio y largo plazo. /p pKPIs: Definirás, analizarás y harás el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (tiempos de ciclo, productividad, mermas). /p pEstandarización: Redactarás y actualizarás los procedimientos e instrucciones técnicas de trabajo. /p pCoordinación: Trabajarás codo con codo con los equipos de Producción, Calidad y Logística para asegurar la fluidez de las operaciones /p h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 pFormación: Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Organización o similar) o Grado Superior con experiencia equivalente. /p pExperiencia: Experiencia previa demostrable en optimización de procesos y planificación de operaciones. /p pHabilidades: Dominio de herramientas de planificación (ERP, Excel avanzado) y mentalidad orientada a la mejora continua y resolución de problemas. /p pIncorporación a un equipo dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. /p pProyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. 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En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Ún

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xcskxlj Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Desde Fundación Adecco estamos seleccionando operarios/as de producción y montaje con experiencia previa demostrable para una empresa del sector industrial situada en la zona de la Cartuja (Zaragoza)Si te motiva este sector, tienes disponibilidad total para el trabajo en este entorno y tienes experiencia anterior demostrable en puesto similar, ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos personas comprometidas, responsable y con motivación por el trabajo y para desarrollarse en un sector en pleno auge.En Fundación Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.Funciones del puesto- Manejo y manipulación de componentes- Control del proceso de fabricación- Calidad y verificación del proceso de producción- Atornillado y colocación de piezas de producción- Otras funciones derivadas del proceso: control de referencias, mediciones de producto y material, etc.Se requierePara poder formar parte de este proceso de selección, necesitamos que cumplas los siguientes requisitos:- Disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad total para trabajar a turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noches y 4º o 5º turno.- Se valorará experiencia anterior demostrable en líneas de producción y montaje y/o manejo de herramientas manuales- Destreza y habilidad manual- Disponibilidad para estar en bipedestación y de forma estática en un mismo puesto toda la jornada laboralSe ofreceContrato inicial temporal (aproximadamente de 6 meses) con posibilidades de renovar a contratación estable en función de necesidades de empresaJornada completa (40 horas semanales)Bus de empresaSalario 26.300 brutos/año distribuidos en 12 pagas + plus de nocturnidad y/o turnicidad.Experiencia requeridaAl menos 2 añosFormación requeridaEducación Secundaria Obligatoria#J-18808-Ljbffr

Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo.

DESCRIPCION DEL PUESTO En BOSLAN Part of Accenture, nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ingeniero/a de obra civil de subestaciones eléctricas AT y MT.

LACOR TEXTIL, empresa aragonesa del sector industrial con sede en Zaragoza, está en pleno proceso de expansión y busca incorporar a un Encargado/a de Producción para unirse a un proyecto de alto impacto. Como Encargado/a de Producción, tu misión será supervisar y coordinar el proceso de produc

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países.Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión.Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaq

En Grupo Origen, compañía líder en Consultoría y Servicios TIC con sede en Zaragoza, seleccionamos un/a Director/a Financiero/a. En dependencia directa de la Dirección General, su misión principal será definir y liderar la estrategia económica y financiera del grupo, optimizando los recursos económicos, asegurando la sostenibilidad financiera a largo plazo y sirviendo como apoyo estratégico para el crecimiento y expansión de la compañía. • Estrategia y Planificación Financiera: Liderar el plan estratégico financiero del grupo, la gestión de capital y las políticas de inversión/financiación a corto, medio y largo plazo., • Toma de Decisiones y M&A: Asesorar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas, análisis de viabilidad de nuevos proyectos o posibles operaciones corporativas., • Liderazgo del Área Financiera: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de administración, contabilidad, tesorería y controlling., • Relación Institucional y Bancaria: Negociación de alto nivel con entidades financieras, inversores, auditores externos y organismos públicos para la captación y optimización de líneas de crédito y financiación., • Supervisión de Reporte y Consolidación: Garantizar la fiabilidad del reporting financiero consolidado del grupo, la contabilidad analítica y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales., • Gestión de Riesgos: Diseñar e implantar políticas de gestión de riesgos financieros, optimización fiscal y control presupuestario global., • Supervisión de Auditorías: Coordinar las auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo (compliance)., • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente Máster o Posgrado en Dirección Financiera (MBA, Máster en Finance)., • Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en funciones similares como Director Financiero o Responsable Financiero de grupo, preferiblemente en el sector servicios, consultoría o TIC., • Competencias clave: Capacidad de visión estratégica, alto liderazgo y gestión de equipos, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Herramientas: Dominio avanzado de ERPs financieros y herramientas de Business Intelligence., • Incorporación a una compañía líder en su sector, sólida y en pleno proceso de crecimiento., • Puesto estratégico con alto impacto en la organización y contratación indefinida., • Retribución competitiva acorde a la valía y experiencia aportadas (fijo + variable por objetivos). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the INGENIERO/A DISEÑO role at SEGULA Technologies. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Direct message the job poster from SEGULA Technologies. Responsibilities • Integración mecánica de canales, bandejas, mazos de cables y conectores en 3D., • Definición de recorridos, interfaces con estructura y protecciones mecánicas., • Coordinación con esquemas eléctricos., • Coordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias., • Generación y actualización de modelos 3D y planos 2D asociados., • Soporte a fabricación y montaje desde el punto de vista mecánico. Requirements • Formación técnica en mecánica, industrial o similar., • Experiencia en routing de cableado., • Manejo de herramientas CAD 3D (CATIA, Solid Edge, NX u similar)., • Conocimiento de criterios de instalación ferroviaria (sujeciones, vibraciones, accesibilidad, EMC)., • Perfil metódico y orientado a detalle. Benefits • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Jornada intensiva de mañanas., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. #J-18808-Ljbffr

Desde Trivière Partners estamos buscando, para incorporación directa en un importante cliente internacional perteneciente al sector industrial de la logística, un/a Ingeniero/a Postventa de Software de Control de PLC Junior. La persona seleccionada trabajará en una población cercana a la ciudad de Zaragoza en el Departamento de Robótica, reportando al Responsable del Departamento y, su misión principal será encargarse del mantenimiento y actualización del software de control de PLC's de las instalaciones de nuestros clientes, asegurando la satisfacción de los mismos. FUNCIONES: - Implantar mejoras en el software, convertidores, escáneres, etc. - Gestionar y mantener el control de las copias de seguridad. - Resolver las incidencias que pueda producirse. - Dar soporte técnico a los equipos y al cliente. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de: Automatización. PROFIBUS. PROFINET. - Manejo del / de: STEP 7. Tia Portal. Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Desde Besins Healthcare , multinacional del sector farmacéutico en pleno proceso de crecimiento, queremos incorporar a un Formulation & Process Engineer para unirse a nuestro equipo en Zaragoza (Muel).La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando en el d

ppIngeniero Postventa de Software de Control de PLC Junior (H/M) Jobbydoo Zaragoza, ES /p pDescripción del trabajo Desde Trivière Partners estamos buscando, para incorporación directa en un importante cliente internacional perteneciente al sector industrial de la logística, un/a Ingeniero/a Postventa de Software de Control de PLC Junior. La persona seleccionada trabajará en una población cercana a la ciudad de Zaragoza en el Departamento de Robótica, reportando al Responsable del Departamento y, su misión principal será encargarse del mantenimiento y actualización del software de control de PLC's de las instalaciones de nuestros clientes, asegurando la satisfacción de los mismos. /p h3FUNCIONES /h3 ul liImplantar mejoras en el software, convertidores, escáneres, etc. /li liGestionar y mantener el control de las copias de seguridad. /li liResolver las incidencias que pueda producirse. /li liDar soporte técnico a los equipos y al cliente. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato indefinido, directamente con nuestro cliente. /li liSalario según valía. /li liPlan de formación. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li liFormar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. /li liJornada completa. /li liHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3SE REQUIERE /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. /li liAl menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. /li liConocimientos de: Automatización. /li liPROFIBUS. /li liPROFINET. /li liManejo del / de: STEP 7. Tia Portal. /li liPaquete de Microsoft Office. /li liPermiso de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). /li liResidencia en Zaragoza o en los alrededores. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liConocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. /p pSi quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 p Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h.br/🥳 1 día libre en tu cumpleaños br/ Remuneración por la realización de dichas prácticas con una ayuda al estudio.br/ Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.br/ Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.br/ 🥗 Fruta gratis y opciones veggie en nuestro catering.br/🛴 Oficinas bien comunicadas, con transporte público y posibilidad de parking. /p h3¿Qué aprenderás con nosotros? /h3 ul liConfección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. /li liConfección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). /li liCálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. /li liIdentificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio. /li liParticipación en el proceso de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, así como retribución flexible. /li /ul h3Nos encantaría que /h3 ul liTe interese conocer más acerca de los Recursos Humanos y la Legislación Laboral en un ambiente tecnológico. /li liDispongas de titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. /ppCon presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. /ppNecesitamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza un/a Ingeniero/a junior con dominio de 3D Inventor e Instalaciones. /ppLa persona seleccionada estará integrada en el departamento DISEÑO, realizando proyectos de alto valor tecnológico. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollo integral de proyectos desde la oficina técnica. /liliElaboración de proyectos en fábrica, encargándote tanto del diseño como del cálculo de las estructuras e instalaciones. /liliPuesta en marcha de las instalaciones diseñadas, asegurando su correcto funcionamiento en planta. /li /ulpFormación en Ingeniería mecánica, industrial o similar /ppAl menos 1 año de experiencia en diseño 3D con Autodesk /ppCapacidad de organización, autonomía y enfoque a la resolución de problemas. /ppValorable: conocimientos en el funcionamiento y diseño de depuradoras (Tratamiento de Aguas / EDAR). /ppPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /ppFormarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /ppRetribución acorde a las características y experiencia. /ppPosibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Fundación Adecco estamos seleccionando operarios/as de producción y montaje con experiencia previa demostrable para una empresa del sector industrial situada en la zona de la Cartuja (Zaragoza) /p pSi te motiva este sector, tienes disponibilidad total para el trabajo en este entorno y tienes experiencia anterior demostrable en puesto similar, ¡Esta es tu oportunidad! /p pBuscamos personas comprometidas, responsable y con motivación por el trabajo y para desarrollarse en un sector en pleno auge. /p pEn Fundación Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liManejo y manipulación de componentes /li liControl del proceso de fabricación /li liCalidad y verificación del proceso de producción /li liAtornillado y colocación de piezas de producción /li liOtras funciones derivadas del proceso: control de referencias, mediciones de producto y material, etc. /li /ul h3Se requiere /h3 pPara poder formar parte de este proceso de selección, necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: /p ul liDisponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad total para trabajar a turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noches y 4º o 5º turno. /li liSe valorará experiencia anterior demostrable en líneas de producción y montaje y/o manejo de herramientas manuales /li liDestreza y habilidad manual /li liDisponibilidad para estar en bipedestación y de forma estática en un mismo puesto toda la jornada laboral /li /ul h3Se ofrece /h3 pContrato inicial temporal (aproximadamente de 6 meses) con posibilidades de renovar a contratación estable en función de necesidades de empresa /p pJornada completa (40 horas semanales) /p pBus de empresa /p pSalario 26.300 brutos/año distribuidos en 12 pagas + plus de nocturnidad y/o turnicidad. /p h3Experiencia requerida /h3 pAl menos 2 años /p h3Formación requerida /h3 pEducación Secundaria Obligatoria /p /p #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un bnuevo reto /b en el que poner en marcha tu liderazgo y con un impacto sea directo y visible? En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a bJEFE/A DE ZONA /b que tome las riendas de la gestión de parte de nu

Empresa de ingeniería, en pleno proceso de crecimiento ubicada en Zaragoza, selecciona un/a bJefe/a de Proyectos Eléctricos.

ppJoin to apply for the bINGENIERO/A DISEÑO /b role at bSEGULA Technologies /b. /p pDirect message the job poster from SEGULA Technologies. /p h3Responsibilities /h3 ul liIntegración mecánica de canales, bandejas, mazos de cables y conectores en 3D. /li liDefinición de recorridos, interfaces con estructura y protecciones mecánicas. /li liCoordinación con esquemas eléctricos. /li liCoordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias. /li liGeneración y actualización de modelos 3D y planos 2D asociados. /li liSoporte a fabricación y montaje desde el punto de vista mecánico. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación técnica en mecánica, industrial o similar. /li liExperiencia en routing de cableado. /li liManejo de herramientas CAD 3D (CATIA, Solid Edge, NX u similar). /li liConocimiento de criterios de instalación ferroviaria (sujeciones, vibraciones, accesibilidad, EMC). /li liPerfil metódico y orientado a detalle. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /li liFormarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liJornada intensiva de mañanas. /li liRetribución acorde a las características y experiencia. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a Eosol Group como Ingeniero Mecánico Oficina Técnica! /b /p h3About Eosol Group /h3 pEosol Group, líder en soluciones energéticas y de ingeniería, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Mecánico con talento y ambición para unirse a nuestra Oficina Técnica en Villanueva de Gállego. Si eres un profesional proactivo, con pasión por la innovación y buscas un entorno de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad. /p h3Your Role as Mechanical Engineer Technical Office /h3 pSerás una pieza clave en nuestro departamento de Oficina Técnica, participando activamente en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos de instalaciones de gran envergadura. Tu expertise técnico será fundamental para asegurar la viabilidad y eficiencia de nuestras soluciones. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liParticipar en el diseño conceptual y de detalle de instalaciones mecánicas, eléctricas y electromecánicas. /li liRealizar cálculos de ingeniería (térmicos, fluidos, etc.) necesarios para la correcta dimensionación de los equipos y sistemas. /li liElaborar memorias técnicas, planos, esquemas y toda la documentación necesaria para la ejecución de proyectos. /li liColaborar en la selección de equipos y materiales, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas. /li liRealizar estudios de viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas. /li liDar soporte técnico a las fases de construcción y puesta en marcha de los proyectos. /li liIntervenir en el seguimiento y control de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de las instalaciones, especialmente en Data Centers y sector industrial. /li /ul h3What We Look For /h3 ul liFormación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electromecánica. /li liExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en puestos similares dentro de empresas de ingeniería o instaladoras. Es altamente valorable la experiencia en proyectos de Data Centers, instalaciones industriales o gran terciario. /li liConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en instalaciones HVAC, PCI (Protección Contra Incendios), sistemas de Fuel (combustibles), Fontanería y Sistemas de Gestión de Edificios (BMS). No es imprescindible dominar todas las áreas, pero se requiere una base sólida y capacidad de aprendizaje rápido. /li liIdiomas: Nivel de Inglés B2 o superior, tanto hablado como escrito, para interactuar en un entorno internacional y con documentación técnica. /li liCompetencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo, atención al detalle y gran capacidad de aprendizaje. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liIntegración en un equipo dinámico y profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. /li liParticipación en proyectos desafiantes y de gran envergadura a nivel nacional e internacional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn entorno de trabajo colaborativo y con excelente ambiente laboral. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía. /li /ul h3Job Details /h3 ul liPuesto: Ingeniero Mecánico Oficina Técnica /li liEmpresa: Eosol Group /li liUbicación: Villanueva de Gállego, Zaragoza. /li liTipo de Contrato: Indefinido /li liJornada: Completa /li /ul h3Keywords /h3 pIngeniero Mecánico, Ingeniero Electromecánico, Data Centers, HVAC, PCI, Fontanería, Inglés, Ingeniería, Proyectos, Instalaciones Industriales, Gran Terciario. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pb¿Te apasiona garantizar la seguridad en entornos industriales y quieres que tu trabajo tenga un impacto real? /b En OCA Global, nuestra misión es hacer del mundo un lugar más seguro y eficiente. Como Inspector / Inspectoras de Seguridad Industrial (Reglamentario), serás una pieza clave para asegurar que las instalaciones cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad, protegiendo a las personas y al entorno. Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel en Zaragoza, en una compañía dinámica, joven y en pleno crecimiento donde el "rock and roll" y la agilidad forman parte de nuestro ADN. /p h3Tus Misiones con Propósito e Impacto /h3 pEn tu día a día, no solo realizarás inspecciones; serás un garante de la seguridad industrial: /p ul lipEjecutar inspecciones técnicas reglamentarias en los campos eléctrico y mecánico para asegurar el cumplimiento normativo y prevenir riesgos en instalaciones críticas. /p /li lipValidar la seguridad de equipos e instalaciones mediante diagnósticos precisos, garantizando que operen bajo condiciones óptimas para que tú te conviertas en un referente técnico para nuestros clientes. /p /li lipGestionar la documentación técnica y actas de inspección con rigor para certificar la conformidad de los proyectos, aportando la tranquilidad y credibilidad que caracteriza a OCA Global. /p /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul lipPropósito real: Contribuirás directamente a un mundo más seguro y sostenible dentro de una empresa líder en el sector. /p /li lipAprendizaje y Desarrollo: Trabajarás de la mano de expertos, perfeccionando tu rol cada día con formación continua y acceso a tecnología de vanguardia. /p /li lipAutonomía y Confianza: Creemos en tu capacidad; tendrás libertad para organizar tu trabajo bajo una estructura plana que facilita la toma de decisiones rápidas. /p /li lipEquilibrio y Bienestar: Disfrutarás de una jornada intensiva todos los viernes (salida a las 15:00h), vísperas de festivos y meses de verano, además de tener libres los días 24 y 31 de diciembre. /p /li lipEstabilidad y Futuro: Te ofrecemos un contrato Indefinido en un grupo consolidado con posibilidades reales de crecimiento interno. /p /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul lipFormación: Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) para comprender la complejidad de las instalaciones que inspeccionarás. /p /li lipExperiencia: Al menos 1 año en funciones similares. Necesitamos que ya estés familiarizado con el entorno de inspección para que puedas empezar a aportar valor desde el primer día. /p /li lipMovilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte a las instalaciones de los clientes con vehículo de empresa; tu oficina será el terreno donde ocurre la acción. /p /li lipActitud: Persona metódica, con atención al detalle y capacidad para interactuar de forma profesional con los clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar nuevos/as asesores/as comerciales para nuestro equipo en Zaragoza. Buscamos personas con actitud, ganas de crecer, buena comunicación y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y en crecimie

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor bTALENTO /b en proyectos realmente innovadores? En bSOLUTIO /b es posible y ¡nos gustaría conocerte! /p pBuscamos bun/a Jefe/a de Proyecto Junior de Aplicaciones /b para incorporarse a un proyecto en el

pp¿Te gustaría ser parte de un equipo apasionado? En Empatif estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Staffing Office Leader en Zaragoza. Únete a nuestro Equipo! Con más de 25 años de experiencia en gestión de personas, sabemos la importancia de potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de sus equipos. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliPlanificación Estratégica: Organizar y controlar la delegación, desarrollando acciones comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. /liliRelaciones con Clientes: Captar y mantener la cartera de clientes, asegurando relaciones duraderas y fructíferas. /liliGestión Presupuestaria: Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina para lograr nuestros objetivos financieros. /liliLiderazgo del Equipo: Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, garantizando un entorno de colaboración y cumplimiento de las normativas laborales. /liliControl de Rendimiento: Supervisar los indicadores clave de rendimiento definidos por la dirección para mejorar nuestros resultados. /liliCalidad Garantizada: Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad, manteniendo nuestros estándares altos. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliContrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. /liliHorario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:30 a 16:30h, ¡un viernes al mes salimos a las 14:30h! /liliRetribución: Compensado por un salario fijo más un variable acorde a los objetivos de la oficina de Alcalá de Henares. /liliCrecimiento Profesional: Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. /liliFormación Continua: Oportunidades constantes para desarrollar tus habilidades y conocimientos. /li /ulp¡Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y liderar nuestra oficina dinámica, queremos conocerte! People at heart. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/A Eléctrico Senior-Proyectos De Plantas Industriales Isprox Consulting Zaragoza, Kingdom Of Spain, ES /p h3Descripción /h3 pSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p h3Funciones /h3 pImportante empresa de ingeniería con sede en Zaragoza, líder en el diseño y construcción de plantas industriales, con una fuerte presencia internacional (proyectos en más de 40 países y oficinas en varios continentes). Una compañía consolidada, en pleno crecimiento y con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior a su departamento de Automatización. /p pTe encargarás de diseñar, definir e implantar las instalaciones eléctricas de las plantas industriales, participando en todo el ciclo del proyecto, desde el planteamiento inicial hasta la puesta en marcha. Reportarás directamente al director de gestión de proyectos. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de cuadros eléctricos, selección de componentes y layout de salas eléctricas. /li liCálculos eléctricos: distribución de cuadros de potencia y control (MCC y DP), arrancadores, variadores, dimensionado de cableado y climatización de salas. /li liEsquemas eléctricos de potencia y control en EPLAN, y listados de componentes. /li liEspecificaciones técnicas para cuadristas e instaladores, y análisis de ofertas de proveedores. /li liEstudio de la normativa específica del proyecto y del cliente. /li liPruebas FAT y puesta en marcha en vacío y en carga. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica. /li liMínimo 3 años de experiencia (se valora muy positivamente más de 5). /li liManejo de EPLAN (AutoCAD es un plus). /li liConocimientos en distribución de energía en media y baja tensión (MT/BT). /li liInglés B2 o superior. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. /li liCarnet de conducir. /li liSe valora experiencia en plantas industriales. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos internacionales de alto componente técnico. /li liEntorno dinámico y altamente especializado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento técnico. /li liEstabilidad laboral y proyecto a largo plazo. /li /ul pLocalidad: Zaragoza /p pProvincia: Zaragoza /p pPaís: España /p pPerfil: Ingenieros y técnicos /p pNº Vacantes (puestos): 1 /p pCentro: Presencial /p pTipo de oferta: ISPROX: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultora en RRHH | Desarrollo del talento y selección | Acompaño a personas y empresas a crecer con propósito /h3pb¿Tienes experiencia en cálculo de estructuras y gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /b /ppDesde Serlog seleccionamos la figura de bIngeniero/a de estructuras metálicas /b para incorporarse en el departamento de bOficina Técnica /bde uno de nuestros clientes con más de 10 años de trayectoria dedicados a la innovación, diseño y construcción de estructuras y naves modulares. /ppPensamos en un perfil con formación en ingeniería mecánica, diseño industrial o similar, con experiencia previa realizando tareas enfocadas a: cálculo de estructuras, diseño mecánico, así como en gestión y supervisión de obra y montaje. Buen manejo de bTekla estructuras /b, Idea statica y Autocad, además de interpretación de planos. Familiarizado con la gestión a pie de obra y equipos de montaje. Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. /ppb¿Cuál es el reto? /b /ppDesde Oficina Técnica te encargarás del estudio, investigación, y desarrollo de nuevos productos o servicios, así como de la introducción de mejoras en los ya existentes. En este sentido y bajo las necesidades del cliente, serás responsable del estudio y preparación de ofertas, desarrollo del proyecto (cálculo de estructuras, diseño), preparación de trabajos en taller, especificación y supervisión de pruebas de control de calidad y montajes en obra. El objetivo final es lograr la satisfacción del cliente con los trabajos realizados. /ppEstabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Horario de 8:00 a 17:00h de L-V. Retribución competitiva. /ppbSi eres una persona polivalente, comprometida, proactiva, y quieres desplegar todo tu potencial, ¡Inscríbete, nos encantaría conocerte! /b /ppRequisitos mínimos: /pulliFormación Técnica: Grado Superior y/o Grado en Ingeniería de diseño industrial/ Mecánica, o similar /liliExperiencia previa en Oficina Técnica (cálculo y diseño) y Gestión de Proyectos (obra y montaje) /liliConocimientos en tekla estructuras, idea statica, AutoCAD /li /ulh3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Oferta nacional) /h3h3Ingeniero de estudios Civiles - Renovables (h/m) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos (Sector Eólico) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores e

ph3Overview /h3pSegulaTecnologías precisa incorporar un/a INGENIERO/ADISEÑO MECÁNICO, integrado/a en el Departamento de Instalaciones mecánicas y eléctricas, para desarrollar importantes proyectos para los principales constructores de material rodante, en nuestro Centro de Excelencia de proyectos ferrovarios ubicado en Zaragoza. /ph3Responsibilities /h3ulliIntegración mecánica de equipos y sistemas en vehículo ferrovario. /liliDefinición y validación de interfaces mecánicas (soportes, fijaciones, envolventes, accesibilidad). /liliCoordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias. /liliAnálisis de colisiones y cumplimiento de galios y mantenibilidad. /liliGestión de iteraciones con proveedores desde el punto de vista mecánico. /liliRevisión de modelos 3D, planos 2D y documentación técnica asociada. /liliConocimientos de esquemas neumáticos, interpretación e integración. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación técnica en Ingeniería Mecánica o similar. /liliExperiencia demostrable en integración mecánica en material rodante o entornos industriales complejos. /liliDominio de herramientas CAD 3D (CATIA, SolidEdge, NX o similar). /liliExperiencia en entorno de diseño colaborativo y gestión de interfaces. /liliConocimiento de criterios de instalación, desmontaje y mantenimiento. /liliCapacidad de análisis y enfoque práctico. /li /ulh3Benefits /h3ulliPosibilidad de trabajo en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional. /liliFormará parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliJornada intensiva de mañanas. /liliRetribución acorde a las características y experiencia. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr