Trabajos pleno en ZaragozaCrear alertas

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Si te apasiona el mundo del derecho y la empresa, y quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Asesoría Legal de un Grupo de empresas, entonces este empleo te puede interesar. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir, es un conjunto de empresas del sector perfumería. Nos encontramos en una etapa de pleno crecimiento sostenido, con inversiones continuadas y una expansión internacional. Tu misión. Dependiendo de Dirección Financiera, formarás parte del área fiscal y legal que presta apoyo a las diferentes empresas del grupo, tanto industriales como patrimoniales. ¿Cómo será tu día a día? Revisión y redacción de contratos de distinta índole: contratos comerciales, contratos de arrendamiento, de acuerdos de servicios, contratos con distribuidores... Atención y resolución de requerimientos legales Presentación de impuestos, contestación a requerimientos y atención a requerimientos fiscales. Gestiones y trámites con Administraciones públicas: ayuntamientos, hacienda, seguridad social y sanidad. Elaboración y preparación de actas, depósito de cuentas anuales Reestructuraciones empresariales: tramitaciones varias en la creación, adquisición o baja de entidades. Resolución de consultas fiscales, contables y legales tanto a la propiedad como a las distintas empresas del grupo. Tareas de apoyo en los cierres fiscal y contable de las empresas. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Derecho, siendo muy valorable si cuentas con la doble titulación en Derecho y ADE. Experiencia previa en las tareas anteriormente descritas. Nivel alto de ingles para la comprensión de documentación en el idioma o redacción de comunicaciones. ¿Qué se valorará? Autonomía y capacidad resolutiva en el día a día. Conocimientos contables. Experiencia en preparación y elaboración de informes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una organización en crecimiento sostenido, con proyectos estratégicos y retos constantes. Buen ambiente de trabajo. Ubicación céntrica en una de las mejores zonas de Zaragoza. Contrato indefinido y salario competitivo. Horario de trabajo será de 8.30 a 14 y de 15,30 a 18,30 de lunes a jueves, los viernes trabajarás de manera intensiva de 08.30 – 14.30. Si te motiva la asesoría empresarial, en GRUPO SAPHIR queremos conocerte.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar Técnicos/as de Mantenimiento Eólico ubicados en Zaragoza para la zona de Fuendetodos. ¿Qué funciones realizarás? Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior de las ramas eléctricas o similares, o en su defecto cursos de homologación/cualificación profesional para realizar trabajos eléctricos y mecánicos. Experiencia mínima: Al menos 2 años, idealmente en plantas de generación de energía o industrial Residencia cerca de la planta Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos(portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B Experiencia en trabajos de campo. Se valorará disponer de: Curso de PRL 60 horas y GWO en vigor. En caso de no disponer de los mismos, la empresa podrá facilitar la formación de los mismos. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario competitivo + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollo de proyectos de energías renovables. Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos. Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. Se valorará Máster en Energías Renovables. Buen nivel de inglés, hablado y escrito. Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad . En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Si te apasiona el mundo del derecho y la empresa, y quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Asesoría Legal de un Grupo de empresas, entonces este empleo te puede interesar. ¿Grupo Saphir, es un conjunto de empresas del sector perfumería. Nos encontramos en una etapa de pleno crecimiento sostenido, con inversiones continuadas y una expansión internacional. Dependiendo de Dirección Financiera, formarás parte del área fiscal y legal que presta apoyo a las diferentes empresas del grupo, tanto industriales como patrimoniales. ¿Revisión y redacción de contratos de distinta índole: contratos comerciales, contratos de arrendamiento, de acuerdos de servicios, contratos con distribuidores… Atención y resolución de requerimientos legales Presentación de impuestos, contestación a requerimientos y atención a requerimientos fiscales. Gestiones y trámites con Administraciones públicas: ayuntamientos, hacienda, seguridad social y sanidad. Reestructuraciones empresariales: tramitaciones varias en la creación, adquisición o baja de entidades. Resolución de consultas fiscales, contables y legales tanto a la propiedad como a las distintas empresas del grupo. Tareas de apoyo en los cierres fiscal y contable de las empresas. ¿Formación universitaria en Derecho, siendo muy valorable si cuentas con la doble titulación en Derecho y ADE. Experiencia previa en las tareas anteriormente descritas. Nivel alto de ingles para la comprensión de documentación en el idioma o redacción de comunicaciones. ¿Experiencia en preparación y elaboración de informes. ¿Incorporación a una organización en crecimiento sostenido, con proyectos estratégicos y retos constantes. Ubicación céntrica en una de las mejores zonas de Zaragoza. Contrato indefinido y salario competitivo. Horario de trabajo será de 8.30 a 14 y de 15,30 a 18,30 de lunes a jueves, los viernes trabajarás de manera intensiva de 08.30 – 14.30.

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Funciones: -Gestión de Agenda: Coordinación, programación y seguimiento de reuniones ejecutivas -Logística de Viajes: Gestión integral de traslados (reserva de vuelos, alojamiento, visados y transporte local). -Soporte Administrativo: Control de documentación, seguimiento de tareas del proyecto y apoyo general a la dirección. Requisitos: -Se valorará positivamente poseer conocimiento o experiencia en el Sector de Automoción. -Carnet de conducir -Se valorará positivamente poseer experiencia como Administrativa en gestion de viajes, agenda -Se requiere conocimiento del Idioma Francés. -Dominio de herramientas Office, Excel, Word, Power Point, Outlook. Se ofrece: SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar Técnicos/as de Mantenimiento Eólico ubicados en Zaragoza para las zonas de Borja - Tauste - Remolinos . ¿Qué funciones realizarás? Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Tener superada una Titulación acorde al puesto: FP Grado medio, superior, cursos homologados. Disponer de al menos 1 año de experiencia en la eólica. Residencia cerca de la planta Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos(portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica... Experiencia en trabajos de campo. Se valorará disponer de: Curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario competitivo + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Si te apasiona el mundo del derecho y la empresa, y quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de la Asesoría Legal de un Grupo de empresas, entonces este empleo te puede interesar. ¿Grupo Saphir, es un conjunto de empresas del sector perfumería. Nos encontramos en una etapa de pleno crecimiento sostenido, con inversiones continuadas y una expansión internacional. Dependiendo de Dirección Financiera, formarás parte del área fiscal y legal que presta apoyo a las diferentes empresas del grupo, tanto industriales como patrimoniales. ¿Revisión y redacción de contratos de distinta índole: contratos comerciales, contratos de arrendamiento, de acuerdos de servicios, contratos con distribuidores… Atención y resolución de requerimientos legales Presentación de impuestos, contestación a requerimientos y atención a requerimientos fiscales. Gestiones y trámites con Administraciones públicas: ayuntamientos, hacienda, seguridad social y sanidad. Reestructuraciones empresariales: tramitaciones varias en la creación, adquisición o baja de entidades. Resolución de consultas fiscales, contables y legales tanto a la propiedad como a las distintas empresas del grupo. Tareas de apoyo en los cierres fiscal y contable de las empresas. ¿Formación universitaria en Derecho, siendo muy valorable si cuentas con la doble titulación en Derecho y ADE. Experiencia previa en las tareas anteriormente descritas. Nivel alto de ingles para la comprensión de documentación en el idioma o redacción de comunicaciones. ¿Experiencia en preparación y elaboración de informes. ¿Incorporación a una organización en crecimiento sostenido, con proyectos estratégicos y retos constantes. Ubicación céntrica en una de las mejores zonas de Zaragoza. Contrato indefinido y salario competitivo. Horario de trabajo será de 8.30 a 14 y de 15,30 a 18,30 de lunes a jueves, los viernes trabajarás de manera intensiva de 08.30 – 14.30.

En Balneario de Panticosa buscamos incorporar un/a Front Office Manager para liderar el área de Recepción de nuestros dos hoteles y acompañarnos en una etapa especialmente importante de evolución del complejo. Buscamos un perfil con experiencia en hotelería vacacional o resorts, acostumbrado a trabajar con volumen, liderar equipos y garantizar una experiencia de cliente excelente desde el primer contacto hasta la salida. Tu misión será liderar y desarrollar el equipo de Front Office , asegurar una operativa sólida y homogénea entre nuestros hoteles e impulsar estándares, procedimientos y una cultura de servicio orientada a la excelencia. Formarás parte de un proyecto con mucho recorrido, en un resort único en pleno Pirineo Aragonés, en el que estamos trabajando activamente en la mejora del producto, los servicios y la experiencia global de nuestros huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar, organizar y desarrollar los equipos de Recepción, asegurando una correcta planificación en función de la ocupación y necesidades operativas. Garantizar la excelencia y consistencia de los procesos de check-in, estancia y check-out. Implantar, supervisar y mejorar procedimientos y estándares operativos del departamento. Formar, acompañar y motivar al equipo, fomentando una cultura de servicio, responsabilidad y mejora continua. Supervisar la experiencia del huésped y garantizar una resolución ágil y eficaz de incidencias, quejas o necesidades especiales. Coordinarse estrechamente con Dirección, Housekeeping, Reservas, Comercial, Restauración, Mantenimiento y el resto de departamentos del complejo. Realizar seguimiento de los principales indicadores del área: satisfacción, reputación, incidencias, upselling, productividad y calidad del servicio. Supervisar la correcta operativa del PMS, cierres, cobros, facturación, asignaciones y procedimientos administrativos propios del departamento. Impulsar acciones de upselling y cross-selling y detectar oportunidades de mejora de ingresos y experiencia. Participar activamente en los proyectos de evolución y reposicionamiento del producto hotelero. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Front Office Manager, Jefe/a de Recepción, Segundo/a de Recepción o posición similar en hoteles vacacionales, resorts o establecimientos de 4 y 5 estrellas. Buscamos especialmente una persona con capacidad de liderazgo, presencia operativa, orientación al cliente, organización y capacidad para desarrollar equipos . Será importante estar habituado/a a entornos de alta ocupación, procedimientos operativos y coordinación entre diferentes departamentos. Valoraremos especialmente experiencia en implantación de estándares, formación de equipos, gestión de reputación y experiencia de cliente, así como un buen nivel de inglés y otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable y con recorrido profesional dentro de uno de los resorts de montaña más singulares del Pirineo. La oportunidad de asumir un papel relevante en la evolución del área de alojamiento y participar directamente en la mejora y reposicionamiento del producto. Posibilidad de alojamiento y manutención en el complejo , además de acceso a instalaciones y ventajas para empleados. Y sí, trabajarás a 1.636 metros de altitud, rodeado de montañas y naturaleza . Pero buscamos, sobre todo, a alguien a quien le motive el reto profesional que hay detrás de este destino. Si te apasiona la hotelería, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto en plena evolución, queremos conocerte.

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal, incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva, este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico).¿Qué buscamos?+5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA .Nivel alto de inglés hablado y escrito. Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs. Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos. Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo .¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final. Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo. Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30.Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a .Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo .Formación continua a través de LinkedIn Learning .Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en Zaragoza con más de 35 años de historia, en Proin Group distribuimos y estamos certificados para la distribución y fabricación de equipos de protección individual y vestuario laboral, incorporando asimismo el canal de venta online. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Operaciones. Proin Pinilla y Protec & Marti forman parte del Grupo Bunzl, compañía líder en la distribución integral de consumibles non-food para empresas. Bunzl opera en 4 continentes y está presente en 30 países con más de 518 centros de distribución y 16.230 empleados. El grupo británico cotiza en el índice FTSE100 de la bolsa de Londres y actualmente está organizado en 4 grandes áreas geográficas: USA, UK & Irlanda, Europa Continental y Resto del Mundo. Dirigir y coordinar de forma integral la operativa diaria logística y productiva de la delegación. Tu objetivo será garantizar un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente, actuando como motor de mejora continua, digitalización y control de costes. Funciones principales: • Operaciones Logísticas: Planificar la operativa diaria de nuestro almacén central, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías., • Gestión logística de la fabricación de vestuario en talleres externos: Control de las operaciones de confección en talleres externos y control de calidad final de la prenda., • Gestión de Servicios logísticos externos: Supervisar y optimizar la distribución de EPIs a través de nuestro parque de máquinas de Vending de EPIs., • Mejora Continua: Liderar iniciativas de optimización de procesos y control de costes para incrementar la productividad y reducir errores operativos., • Liderazgo: Gestionar el equipo a tu cargo, alineando la operativa local con la estrategia global del Grupo Bunzl. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa o logística, preferiblemente gestionando entornos que combinen almacén y subcontratación de producción/talleres., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística y Cadena de Suministro, o experiencia equivalente demostrable., • Tecnología: Dominio del paquete Office y experiencia sólida trabajando con ERPs (muy valorable conocimiento de Microsoft Dynamics Navision / Business Central)., • Competencias clave: -Liderazgo, empatía y gestión de equipos. -Pensamiento analítico, crítico y proactividad para la resolución de problemas. -Fuerte orientación a resultados y excelencia en la atención al cliente. • Contrato indefinido en un grupo empresarial en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable) según valía., • Horario de trabajo: Lunes a viernes, L a J de 8:30 a 17 y V de 7 a 15, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grupo Bunzl. #J-18808-Ljbffr

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento.En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos

Desde Nortempo Selección, colaboramos con una compañía consolidada y en pleno crecimiento en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para la zona de Aragón. Gestionar incidencias y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad. Experiencia mínima de 3 años en coordinac

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Arquitecto IA - Azure para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad híbrida en Las Rozas, Sant Cugat o Zaragoza. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Azure: Storage Account, SQL DB, AI Search, Container Apps, • Conocimiento en AI Foundry: construcción de agentes, optimización, evaluación, guardrails y protección de datos, • Experiencia en arquitecturas RAG con AI Search / AI Foundry, • Desarrollo en Python (FastAPI) y definición de pipelines de despliegue, • Experiencia con contenedores: Docker y Kubernetes ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones de IA/GenAI, • Diseño e implementación de soluciones basadas en RAG, • Integración de modelos LLM en entornos productivos, • Supervisión de despliegues en entornos cloud y contenedizados, • Colaboración con equipos de desarrollo en la implementación técnica ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida., • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Obras Hidráulicas para actuar como Representante del Director de Obra en campo, liderando la supervisión técnica y la coordinación general en un importante proyecto de infraestructuras hidráulicas. La persona seleccionada será el principal interlocutor técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución, QA/QC, gestión documental y económica, y la coordinación de contratistas y especialistas en Zaragoza. Responsabilidades principales: • Representar al Director de Obra en campo, velando por el cumplimiento estricto del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas y normativa contractual., • Coordinar y supervisar al equipo de inspectores de obra, contratistas y especialistas involucrados en la ejecución., • Supervisar el Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC), planes de inspección y ensayo, materiales, procedimientos constructivos, no conformidades y acciones correctivas., • Gestionar la documentación técnica de obra: RFIs, Technical Submittals , consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos., • Realizar el seguimiento de la planificación, progreso e hitos de obra, controlando recursos, desviaciones y aplicando medidas correctoras., • Liderar el seguimiento técnico-económico (mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto e incidencias contractuales)., • Presidir y coordinar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente y asistencias técnicas., • Elaborar e integrar informes de seguimiento, actas y documentación técnica para garantizar la trazabilidad del avance de los trabajos., • Velar por el cumplimiento riguroso de las normas de Seguridad y Salud y gestión medioambiental en obra., • Participar activamente en pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre formal de las obras. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Grado/Máster), Ingeniería Civil, Industrial, Agronómica o equivalente., • Mínimo 10 años de experiencia comprobable en obras e infraestructuras hidráulicas (conducciones, redes de abastecimiento/saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales u obras de regulación)., • Experiencia previa en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o vigilancia., • Sólida experiencia en coordinación de contratistas, control de calidad, gestión de RFIs/submittals, planificación, certificaciones y control presupuestario., • Profundo conocimiento de procedimientos constructivos, normativa civil e hidráulica e interpretación de proyectos complejos., • Residencia o disponibilidad total para trabajar de forma presencial en la zona de Zaragoza ., • Competencias clave: autonomía, capacidad de toma de decisiones en campo, liderazgo, rigor en Seguridad y Salud y altas habilidades de comunicación. Se valorará positivamente: • Nivel de inglés profesional, especialmente enfocado a la revisión y gestión de documentación técnica., • Manejo de herramientas de planificación (p. ej. MS Project, Primavera), software CAD y plataformas PDM/gestión documental., • Experiencia en proyectos hidráulicos de gran envergadura o infraestructura pública/privada de primer nivel. Trabajar con nosotros te aportará: • Liderar un proyecto de infraestructura hidráulica de alto impacto en Zaragoza actuando como referente técnico de la Dirección Facultativa., • Integrarte en una consultora internacional de ingeniería en pleno crecimiento., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos de energías renovables., • Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Buen nivel de inglés, hablado y escrito., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xsgfvud Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Buscamos a la persona responsable de gestión y coordinación de nómina y beneficios de los colaboradores.En Bravo llevamos 16 años especializados en ayudar a personas a salir de su situación de sobreendeudamiento. Actualmente somos una compañía multinacional con presencia en 6 países y más de 600 millones de deuda de clientes. Tenemos un claro objetivo: orientar a nuestros clientes para que paguen sus deudas. Para ello contamos con un equipo de alto rendimiento, dinámico y con ambición para dar lo mejor de sí mismo.¿Cuáles serán tus funciones?Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección.Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc.Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina.Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina.Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos.Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener.Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI's, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes.¿Qué debes aportar?Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas.Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos.Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral.Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes.Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería.Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma.¿Qué ofrecemos?Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre.Salario: 36.000€ brutos anualesTeletrabajo: 2 días al mes para poder trabajar desde donde quieras.Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners, fruta semanal...Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil para incorporarse a nuestra Oficina Técnica y participar en el desarrollo de proyectos energéticos y de energías renovables. Funciones principales Desarrollo de la ingeniería civil de proyectos energéticos y de energías renovables, tanto en fase de oferta como en fase de ejecución. Análisis de viabilidad técnica desde el punto de vista civil y constructivo. Diseño y cálculo de cimentaciones para estructuras, edificios auxiliares, centros de transformación e instalaciones energéticas. Diseño de viales de acceso, plataformas e infraestructuras asociadas a proyectos energéticos. Cálculo y optimización de movimientos de tierras y balance de tierras. Diseño de sistemas de drenaje y gestión de escorrentías. Definición de soluciones constructivas para zanjas, cruces y canalizaciones. Análisis e interpretación de estudios geotécnicos. Preparación y revisión de planos civiles en coordinación con el departamento de delineación. Revisión de documentación técnica de suministradores y contratistas. Apoyo técnico en la preparación de ofertas y licitaciones. Conocimientos y competencias técnicas requeridas Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. Capacidad para realizar cálculos de cimentaciones y soluciones de apoyo para infraestructuras energéticas. Experiencia en diseño de viales, plataformas y explanaciones. Capacidad para interpretar estudios geotécnicos y definir criterios de cimentación. Conocimiento de mediciones, presupuestos y análisis de costes de obra civil. Conocimientos de normativa técnica aplicable a infraestructuras industriales y energéticas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Participación en proyectos innovadores de energías renovables. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! xsgfvud Postúlate y crece con nosotros.

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios un Ingeniero/a de sistemas ferroviarios. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estará integrado en el departamento de Ingeniería de sistemas embarcados/embebidos realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales constructores de material rodante. FUNCIONES: Análisis y gestión de requisitos y especificaciones. Definición del concepto funcional y la arquitectura del sistema. Elaboración, gestión y coordinación de interfaces con otros sistemas. Formalización y mantenimiento de las especificaciones de sistema. Colaboración en la especificación y diseño de las pruebas. Generación de documentación técnica como por ejemplo, especificaciones funcionales, manuales y otra documentación técnica. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Electrónica y Automática. Conocimientos en programación C y C++, Python. Conocimientos de LabView y/o Matlab. Sistemas operativos a tiempo real. Experiencia imprescindible en sector ferroviario. Experiencia en sistemas de información al viajero, CCTV, PISPAS/PA. Gestión de configuración SW (control versiones). Inglés o Francés B2 - C1. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades. Retribución acorde a las características y experiencia. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Horario intensivo de mañanas. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. xqziphu Súbete al tren de SEGULA Technologies ¡Te estamos esperando!

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos. Control y verificación de expediciones , asegurando la correcta salida de mercancía. Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.). Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad. Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico. Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. Requisitos: Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno . Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias. Indispensable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: Contrato directo con la empresa. Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales , según experiencia. Transporte gratuito : autobús con varias paradas en Zaragoza. Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. Turnos disponibles: Rotativos : Mañana: 06:00 a 14:00 Tarde: 14:00 a 22:00 Nocturno : Noche: 22:00 a 06:00

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante grupo industrial referente en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones modulares de alta tecnología para el sector de los Centros de Datos y proyectos industriales de alta exigencia, precisa incorporar en su oficina técnica a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. En dependencia de la Dirección Técnica, te responsabilizarás de la concepción, cálculo e integración de los sistemas eléctricos de potencia y distribución para soluciones modulares de alta disponibilidad. Buscamos un/a profesional con visión global de sistema, capaz de diseñar, coordinar e integrar instalaciones eléctricas en soluciones tecnológicas avanzadas. Principales Funciones: • Diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica en Baja y Media Tensión (BT/MT) para contenedores técnicos, PODs, SKIDs y soluciones modulares., • Definir arquitecturas eléctricas generales, elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de protecciones, cableado, canalizaciones y red de tierras., • Integrar electrónica de potencia y equipos críticos de respaldo (UPS, transformadores, baterías, cuadros principales y secundarios)., • Coordinar la disciplina eléctrica con el resto de áreas técnicas: mecánica, HVAC, estructuras, automatización y equipo de fabricación., • Revisar especificaciones de clientes y documentación técnica de proveedores para garantizar soluciones seguras, eficientes y fácilmente fabricables., • Ofrecer soporte técnico en planta de producción durante el ensamblaje, cableado, fase de pruebas (FAT/SAT) y puesta en marcha. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia previa en diseño o supervisión de instalaciones eléctricas industriales., • Conocimientos profundos en Media y Baja Tensión, diseño de cuadros eléctricos, protecciones, canalizaciones y distribución de energía., • Capacidad para transformar requisitos técnicos en soluciones de ingeniería., • Nivel de inglés técnico (lectura de especificaciones, redacción de documentación técnica y reuniones interdepartamentales/clientes)., • Perfil analítico, resolutivo y con mentalidad orientada al trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación en grupo empresarial referente gestionando proyectos de sector estratégico en pleno auge tecnológico, • Contrato laboral Indefinido a jornada completa. Trabajarás de lunes a jueves a jornada partida y viernes y el mes de agosto jornada intensiva de mañana., • Paquete retributivo competitivo, a negociar según experiencia y conocimientos específicos entre una banda salarial de 40.000.-€ y 50.000.-€, con retribución en especie., • Entorno de trabajo multidisciplinar de ingeniería, fabricación y montaje., • Plan de formación continua y desarrollo profesional.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Importante grupo industrial referente en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones modulares de alta tecnología para el sector de los Centros de Datos y proyectos industriales de alta exigencia, precisa incorporar en su oficina técnica a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. En dependencia de la Dirección Técnica, te responsabilizarás de la concepción, cálculo e integración de los sistemas eléctricos de potencia y distribución para soluciones modulares de alta disponibilidad. Buscamos un/a profesional con visión global de sistema, capaz de diseñar, coordinar e integrar instalaciones eléctricas en soluciones tecnológicas avanzadas. Principales Funciones: • Diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica en Baja y Media Tensión (BT/MT) para contenedores técnicos, PODs, SKIDs y soluciones modulares., • Definir arquitecturas eléctricas generales, elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de protecciones, cableado, canalizaciones y red de tierras., • Integrar electrónica de potencia y equipos críticos de respaldo (UPS, transformadores, baterías, cuadros principales y secundarios)., • Coordinar la disciplina eléctrica con el resto de áreas técnicas: mecánica, HVAC, estructuras, automatización y equipo de fabricación., • Revisar especificaciones de clientes y documentación técnica de proveedores para garantizar soluciones seguras, eficientes y fácilmente fabricables., • Ofrecer soporte técnico en planta de producción durante el ensamblaje, cableado, fase de pruebas (FAT/SAT) y puesta en marcha. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia previa en diseño o supervisión de instalaciones eléctricas industriales., • Conocimientos profundos en Media y Baja Tensión, diseño de cuadros eléctricos, protecciones, canalizaciones y distribución de energía., • Capacidad para transformar requisitos técnicos en soluciones de ingeniería., • Nivel de inglés técnico (lectura de especificaciones, redacción de documentación técnica y reuniones interdepartamentales/clientes)., • Perfil analítico, resolutivo y con mentalidad orientada al trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación en grupo empresarial referente gestionando proyectos de sector estratégico en pleno auge tecnológico, • Contrato laboral Indefinido a jornada completa. Trabajarás de lunes a jueves a jornada partida y viernes y el mes de agosto jornada intensiva de mañana., • Paquete retributivo competitivo, a negociar según experiencia y conocimientos específicos entre una banda salarial de 40.000.-€ y 50.000.-€, con retribución en especie., • Entorno de trabajo multidisciplinar de ingeniería, fabricación y montaje. xsgfvud, • Plan de formación continua y desarrollo profesional.

Buscamos incorporar a una persona a un departamento de Compras en pleno crecimiento, con la oportunidad de asumir responsabilidad progresivamente y tener impacto real en el negocio. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué harás? • Gestionarás progresivamente categorías de materias primas e ingredientes., • Buscarás, analizarás y desarrollarás nuevos proveedores., • Participarás en la negociación de precios y condiciones., • Trabajarás con proveedores nacionales e internacionales., • Colaborarás de forma muy cercana con Calidad, I+D y Producción., • Participarás en proyectos de mejora y evolución del área de Compras.¿Qué buscamos?, • Experiencia previa en Compras, idealmente gestionando materias primas, ingredientes o categorías técnicas similares., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores., • Inglés mínimo B2, necesario para desenvolverse con proveedores internacionales., • Una persona ágil, autónoma, analítica y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.¿Por qué puede ser interesante? No buscamos a alguien para limitarse a gestionar pedidos. Buscamos una persona que quiera aprender el negocio, ganar autonomía, asumir progresivamente categorías propias y crecer junto a un área de Compras que está evolucionando. xqziphu Zaragoza | Presencial ¿Te interesa conocer el proyecto? #J-18808-Ljbffr

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios un Ingeniero/a de sistemas ferroviarios. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estará integrado en el departamento de Ingeniería de sistemas embarcados/embebidos realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales constructores de material rodante. FUNCIONES: • Análisis y gestión de requisitos y especificaciones., • Definición del concepto funcional y la arquitectura del sistema., • Elaboración, gestión y coordinación de interfaces con otros sistemas., • Formalización y mantenimiento de las especificaciones de sistema., • Colaboración en la especificación y diseño de las pruebas., • Generación de documentación técnica como por ejemplo, especificaciones funcionales, manuales y otra documentación técnica. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Electrónica y Automática., • Conocimientos en programación C y C++, Python., • Conocimientos de LabView y/o Matlab., • Sistemas operativos a tiempo real., • Experiencia imprescindible en sector ferroviario., • Experiencia en sistemas de información al viajero, CCTV, PISPAS/PA., • Gestión de configuración SW (control versiones)., • Inglés o Francés B2 - C1., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Horario intensivo de mañanas. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. xqziphu Súbete al tren de SEGULA Technologies ¡Te estamos esperando!

Desde Trivière Partners estamos buscando, para incorporación directa en un importante cliente internacional perteneciente al sector industrial de la logística, un/a Ingeniero/a Postventa de Software de Control de PLC Junior. La persona seleccionada trabajará en una población cercana a la ciudad de Zaragoza en el Departamento de Robótica, reportando al Responsable del Departamento y, su misión principal será encargarse del mantenimiento y actualización del software de control de PLC's de las instalaciones de nuestros clientes, asegurando la satisfacción de los mismos. FUNCIONES: - Implantar mejoras en el software, convertidores, escáneres, etc. - Gestionar y mantener el control de las copias de seguridad. - Resolver las incidencias que pueda producirse. - Dar soporte técnico a los equipos y al cliente. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de: Automatización. PROFIBUS. PROFINET. - Manejo del / de: STEP 7. Tia Portal. Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Desde ILERWORK estamos seleccionando un/a Encargado/a de Obra Civil para incorporarse de manera estable a una de las empresas constructoras más importantes y punteras a nivel global. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El/la profesional seleccionado/a se encargará de liderar la ejecución de las fases de obra civil, cimentaciones y estructuras para un proyecto estratégico y de gran envergadura: la construcción de Data Centers de última generación en Zaragoza . Buscamos un perfil con una sólida experiencia en obra industrial o infraestructuras críticas, con un marcado liderazgo y una estricta atención al detalle. Funciones principales • Coordinación operativa: Organizar, supervisar y distribuir las tareas diarias del equipo de operarios y subcontratas en el frente de obra civil., • Control de ejecución: Asegurar que las partidas de obra (movimiento de tierras, cimentaciones especiales, estructuras de hormigón, canalizaciones secundarias) se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas y plazos del proyecto., • Integración de Ingeniería Industrial: Supervisar y coordinar los trabajos de obra civil necesarios para el posterior despliegue de las instalaciones electromecánicas críticas (trazados de canalizaciones eléctricas de MT/BT, bancadas para grupos electrógenos, centros de transformación, subestaciones, plantas de refrigeración y galerías de servicios)., • Interfaz técnica: Actuar como nexo en el terreno entre los equipos de obra civil y los instaladores de ingeniería industrial, garantizando la correcta ejecución de pasamuros, anclajes estructurales y tolerancias requeridas para los equipos de IT y climatización., • Gestión de recursos: Supervisar los suministros de materiales en obra y optimizar el rendimiento de la maquinaria y los equipos de trabajo., • Seguridad y Salud (PRL): Velar rigurosamente por el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en su área de responsabilidad., • Reporte directo: Coordinarse estrechamente con el Jefe/a de Obra para evaluar el avance diario, resolver interferencias técnicas y asegurar la calidad del proyecto., • Experiencia: Mínimo de 5 años desempeñando el rol de Encargado/a de Obra, preferiblemente en edificación industrial pesada, infraestructuras críticas, sector logístico o preferiblemente Data Centers., • Formación: Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas., • Habilidades técnicas: Capacidad avanzada para la interpretación de planos, replanteos y control de calidad de materiales., • Competencias clave: Perfil resolutivo, con un fuerte liderazgo natural, excelente capacidad de comunicación y acostumbrado a trabajar bajo exigentes estándares de seguridad laboral., • Residencia: Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trabajar en la provincia de Zaragoza durante la duración del proyecto., • Estabilidad laboral: Contratación indefinida directa con una constructora de primer nivel con una sólida cartera de proyectos a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo: Salario bruto anual fijado en función de la experiencia y valía del candidato. xqziphu, • Desarrollo profesional: Oportunidad de formar parte de proyectos tecnológicos de vanguardia (Data Centers), un sector en pleno auge y expansión internacional., • Ambiente de trabajo: Integración en un equipo técnico de alto rendimiento con un excelente clima de colaboración #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. • Contar con más de 2 años de experiencia en SAP Business Data Cloud y/o SAP BW., • Formar parte de un equipo dinámico y en continua expansión., • Ampliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqziphu Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xqziphu Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia.En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables, con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Todo ello mediante el desarrollo de cálculos y justificaciones técnicas que garanticen la viabilidad, eficiencia y mejora continua de cada proyecto.Funciones principales:Desarrollo técnico de proyectos de energías renovables (Fotovoltaicos, Almacenamiento Energético BESS, Eólico) Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planosElaboración de estudios de viabilidad técnicaDiseño y dimensionamiento de instalaciones: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización.Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector.Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos.Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc.Interpretación de normativa técnica aplicable: REBT, RAT, RLAT, RD 244/2019, reglamentos autonómicos, normativas de conexión y seguridad, etc. Se requiereFormación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar.Experiencia en diseño de proyectos energéticos desde el punto de vista eléctrico o civilSe valoraCapacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y diagramas de interconexión.Capacidad para realizar cálculos eléctricos: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc. Conocimientos en herramientas como PVsyst, AutoCAD, CIEBT, Office avanzado o DigSilentConocimientos en normativa energéticaConocimientos de equipos como inversores, módulos, BESS y sistemas de monitorización.Inglés avanzadoQué OfrecemosContrato indefinidoHorario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h.Salario competitivo según experiencia y perfil.Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento.Participación en proyectos innovadores de energías renovables.Formación continua y desarrollo profesional.Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad.Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! xqziphu Postúlate y crece con nosotros.

Overview SegulaTecnologías precisa incorporar un/a INGENIERO/ADISEÑO MECÁNICO, integrado/a en el Departamento de Instalaciones mecánicas y eléctricas, para desarrollar importantes proyectos para los principales constructores de material rodante, en nuestro Centro de Excelencia de proyectos ferrovarios ubicado en Zaragoza. Responsibilities • Integración mecánica de equipos y sistemas en vehículo ferrovario., • Definición y validación de interfaces mecánicas (soportes, fijaciones, envolventes, accesibilidad)., • Coordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias., • Análisis de colisiones y cumplimiento de galios y mantenibilidad., • Gestión de iteraciones con proveedores desde el punto de vista mecánico., • Revisión de modelos 3D, planos 2D y documentación técnica asociada., • Conocimientos de esquemas neumáticos, interpretación e integración.Qualifications, • Formación técnica en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia demostrable en integración mecánica en material rodante o entornos industriales complejos., • Dominio de herramientas CAD 3D (CATIA, SolidEdge, NX o similar)., • Experiencia en entorno de diseño colaborativo y gestión de interfaces., • Conocimiento de criterios de instalación, desmontaje y mantenimiento., • Capacidad de análisis y enfoque práctico.Benefits, • Posibilidad de trabajo en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional., • Formará parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Jornada intensiva de mañanas., • Retribución acorde a las características y experiencia. xqziphu, • Posibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the INGENIERO/A DISEÑO role at SEGULA Technologies. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Direct message the job poster from SEGULA Technologies. Responsibilities • Integración mecánica de canales, bandejas, mazos de cables y conectores en 3D., • Definición de recorridos, interfaces con estructura y protecciones mecánicas., • Coordinación con esquemas eléctricos., • Coordinación con diferentes departamentos, estructura, interiores, sistemas y esquemas, para la resolución de interferencias., • Generación y actualización de modelos 3D y planos 2D asociados., • Soporte a fabricación y montaje desde el punto de vista mecánico. Requirements • Formación técnica en mecánica, industrial o similar., • Experiencia en routing de cableado., • Manejo de herramientas CAD 3D (CATIA, Solid Edge, NX u similar)., • Conocimiento de criterios de instalación ferroviaria (sujeciones, vibraciones, accesibilidad, EMC)., • Perfil metódico y orientado a detalle. Benefits • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Jornada intensiva de mañanas., • Retribución acorde a las características y experiencia. xqziphu, • Posibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. #J-18808-Ljbffr

EnBETWEENte ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Damos soporte en una gran variedad de sectores comoPetroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción,ObraCivily muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestrosBETWEEN Labs. Estamos buscando un/aEncargado/a Mecánica en Obra. La persona reportará al Jefe de Obra, y será el responsable directo de la gestión diaria de los contratistas mecánicos en campo, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la ingeniería aprobada, la planificación del proyecto, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad Funciones: • Supervisar diariamente la ejecución de las instalaciones mecánicas en obra, garantizando su correcta implantación y el cumplimiento de la planificación del proyecto., • Coordinar y gestionar las empresas instaladoras y subcontratistas mecánicos, organizando los frentes de trabajo y los recursos necesarios para asegurar el avance de la obra., • Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los planos, especificaciones técnicas, documentación de ingeniería, procedimientos de calidad y demás requisitos del proyecto., • Realizar el seguimiento de los rendimientos, el progreso de los trabajos y los recursos asignados por los contratistas, identificando posibles desviaciones respecto a la planificación., • Detectar desviaciones técnicas, interferencias entre disciplinas y problemas constructivos, coordinando su resolución y escalándolos al Jefe de Obra y al equipo de ingeniería cuando sea necesario., • Supervisar la correcta recepción, almacenamiento, manipulación e instalación de los materiales, equipos y sistemas mecánicos, verificando que se ajustan a las especificaciones del proyecto., • Coordinar las actividades con las disciplinas de electricidad, arquitectura y estructura para minimizar interferencias y garantizar la correcta secuencia de ejecución., • Participar en inspecciones, revisiones de calidad y seguimiento de obra, verificando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales por parte de las empresas contratistas bajo su responsabilidad. Beneficios EnBETWEENvaloramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para promover tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: • Seguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional., • Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados., • Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa., • Convenios congimnasiosy centros de fitness a precio reducido en todo el país. En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. xqziphu Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. #LI-SV1 #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos buscando un/a Ingeniero/a eléctrico/a con experiencia en proyectos industriales para ampliar uno de nuestros equipos en Zaragoza. PROYECTO ESTABLE Funciones • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos deinstalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas a nivel industrial., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Beneficios • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento Serás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. xqziphu Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Desde Fundación Adecco estamos seleccionando un/a Operario/a de producción interesados en trabajar en línea de montaje, para una empresa del sector automoción situada en el Polígono Plaza (Zaragoza) Si te motiva el sector automovilístico y tienes experiencia anterior demostrable en puesto similar, ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas comprometidas, responsables y con motivación por el trabajo y para desarrollarse en un sector en pleno auge. En Fundación Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasSe requiere:Para poder formar parte de este proceso de selección, necesitamos que cumplas los siguientes requisitos:- Disponibilidad de incorporación inmediata y total para trabajar a turnos rotativos de Mañana, Tarde y de Noche- Se valorará experiencia anterior demostrable en líneas de producción y montaje y/o manejo de herramientas manuales- Destreza y habilidad manual- Disponibilidad para estar en bipedestación y de forma estática en un mismo puesto toda la jornada laboral y polivalencia- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:- Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo Temporal, renovación semanal.- Jornada completa- Salario bruto/año 22850Experiencia requerida:Al menos 2 añosFormacion requerida:No requerida.#J-18808-Ljbffr

Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Jefe/a de Producción de Obra para una empresa industrial en plena expansión, especializada en construcción industrializada, diseño, fabricación e instalación de fachadas modulares y elementos prefabricados. La compañía combina un proceso productivo en planta con la instalación final de sus soluciones en obra, trabajando en proyectos de diferentes tipologías y con presencia en distintos puntos de España. Este modelo requiere una coordinación estrecha entre fabricación, oficina técnica, logística y ejecución en obra. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable del seguimiento y buen desarrollo de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, la correcta ejecución de los trabajos contratados y la satisfacción del cliente. Gestionará simultáneamente 2-3 proyectos, actuando como figura de referencia entre el cliente, el encargado de obra, la oficina técnica, fabricación y logística. Se trata de una posición con una visión global del proyecto, combinando gestión de obra, coordinación técnica, interlocución con cliente y seguimiento de la ejecución, sin asumir la gestión directa de los/as operarios/as en obra. Principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento integral de 2-3 obras simultáneas., • Interlocución directa con clientes, constructoras y promotoras durante la ejecución de los proyectos., • Seguimiento del avance de las obras en coordinación con el/a Encargado/a de Obra., • Coordinación entre cliente, encargado de obra, oficina técnica, fabricación y logística., • Planificación y coordinación de la entrega e instalación de elementos prefabricados, principalmente fachadas y balcones modulares., • Seguimiento de plazos, fases de obra, hitos de ejecución y posibles desviaciones., • Coordinación con oficina técnica para asegurar que planos, detalles y soluciones constructivas responden a las necesidades reales de cada proyecto., • Seguimiento y resolución de incidencias técnicas, constructivas y logísticas durante la ejecución., • Identificación de riesgos y desviaciones de plazo o calidad, proponiendo soluciones y escalando a Dirección de Operaciones cuando sea necesario., • Seguimiento del estado técnico y económico de los proyectos y elaboración de reportes periódicos a Dirección de Operaciones., • Revisión y firma de actas de replanteo previas al envío de los elementos industrializados a obra., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de PRL asociadas a las operaciones de izado, manipulación y anclaje de elementos prefabricados., • Gestión y seguimiento de certificaciones mensuales de obra, • Participación en la valoración y gestión de modificados y precios contradictorios., • Coordinación de ensayos de estanqueidad de agua y aire y pruebas de tracción de anclajes requeridas por la Dirección Facultativa u OCT., • Seguimiento de la correcta recepción, secuenciación y disponibilidad de materiales y elementos prefabricados en obra., • Coordinación con fábrica y logística para anticipar necesidades y resolver posibles incidencias de suministro., • Uso de herramientas de planificación y seguimiento como Excel, Microsoft Office y diagramas de Gantt., • Lectura e interpretación de planos técnicos y utilización de AutoCAD para pequeñas modificaciones o ajustes cuando sea necesario., • Consulta y seguimiento de presupuestos y mediciones mediante Presto., • Desplazamiento habitual a los diferentes proyectos asignados a nivel nacional.¿Qué buscamos?, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Obras Públicas, FP Superior en Edificación o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción, Project Manager, Responsable de Proyecto o posiciones similares., • Experiencia gestionando proyectos de construcción y coordinando diferentes agentes., • Experiencia en interlocución directa con constructoras, promotoras y clientes., • Conocimientos de planificación y seguimiento de obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Manejo de Excel y paquete Office., • Conocimientos de AutoCAD para consulta y pequeñas modificaciones., • Se valorará experiencia con Presto u otras herramientas de control y presupuestos., • Se valorará especialmente experiencia en fachadas, prefabricados, estructuras, construcción industrializada o soluciones modulares., • Carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales entre obras.¿Qué competencias buscamos?, • Capacidad de organización y planificación en entornos multiproyecto., • Liderazgo y capacidad de coordinación de diferentes agentes., • Habilidades de comunicación e interlocución con clientes y empresas constructoras., • Capacidad de negociación y gestión de incidencias., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Visión técnica y capacidad para comprender las necesidades de obra., • Capacidad de anticipación y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para actuar como nexo entre el entorno industrial de fábrica y el entorno constructivo de obra.¿Qué se ofrece?, • Incorporación a una empresa industrial en pleno proceso de crecimiento y expansión., • Participación en proyectos de construcción industrializada, fachadas modulares y elementos prefabricados., • Gestión de proyectos de diferente tipología, incluyendo residencial, hoteles y proyectos singulares., • Gestión simultánea de aproximadamente 2-3 proyectos., • Participación en proyectos a nivel nacional., • Posición con elevada autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Coordinación directa con Dirección de Operaciones, oficina técnica, fabricación y logística., • Horario flexible., • Dietas durante los desplazamientos., • Salario competitivo acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo. ¿Te interesa asumir un nuevo reto en la construcción industrializada?Si tienes experiencia en gestión de obra o proyectos, te gusta coordinar equipos y clientes y quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento, queremos conocerte. Únete a un proyecto donde podrás participar en soluciones de construcción industrializada y actuar como pieza clave entre el cliente, la obra, la oficina técnica y la fábrica. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqziphu Este proceso de selección se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Consultora en RRHH | Desarrollo del talento y selección | Acompaño a personas y empresas a crecer con propósito ¿Tienes experiencia en cálculo de estructuras y gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Desde Serlog seleccionamos la figura de Ingeniero/a de estructuras metálicas para incorporarse en el departamento de Oficina Técnica de uno de nuestros clientes con más de 10 años de trayectoria dedicados a la innovación, diseño y construcción de estructuras y naves modulares. Pensamos en un perfil con formación en ingeniería mecánica, diseño industrial o similar, con experiencia previa realizando tareas enfocadas a: cálculo de estructuras, diseño mecánico, así como en gestión y supervisión de obra y montaje. Buen manejo de Tekla estructuras, Idea statica y Autocad, además de interpretación de planos. Familiarizado con la gestión a pie de obra y equipos de montaje. Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál es el reto? Desde Oficina Técnica te encargarás del estudio, investigación, y desarrollo de nuevos productos o servicios, así como de la introducción de mejoras en los ya existentes. En este sentido y bajo las necesidades del cliente, serás responsable del estudio y preparación de ofertas, desarrollo del proyecto (cálculo de estructuras, diseño), preparación de trabajos en taller, especificación y supervisión de pruebas de control de calidad y montajes en obra. El objetivo final es lograr la satisfacción del cliente con los trabajos realizados. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Horario de 8:00 a 17:00h de L-V. Retribución competitiva. xqziphu Si eres una persona polivalente, comprometida, proactiva, y quieres desplegar todo tu potencial, ¡Inscríbete, nos encantaría conocerte! Requisitos mínimos: • Formación Técnica: Grado Superior y/o Grado en Ingeniería de diseño industrial/ Mecánica, o similar, • Experiencia previa en Oficina Técnica (cálculo y diseño) y Gestión de Proyectos (obra y montaje), • Conocimientos en tekla estructuras, idea statica, AutoCADRecién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Oferta nacional)Ingeniero de estudios Civiles - Renovables (h/m)Ingeniero/a de Proyectos (Sector Eólico) #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex!En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM.¿Cuáles serán tus funciones como SDR?Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto.Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex.Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio.Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales.Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial.Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos.Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial.Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto.Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales.Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos.Es imprescindible tener:Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión.Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex.Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales.Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales.Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones.Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales.Inglés nivel medio (B2).Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora.Sistema de retribución flexible.Un contrato indefinido con un periodo de prueba.¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación*En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad.Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos. Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad.Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad. Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona.Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas. Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos. Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente.Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos.Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

El Reto: Liderar el Sistema, Transformar la Ejecución y Escalar el Impacto En un entorno digital en plena expansión, la diferencia entre gestionar proyectos y liderar un modelo de negocio sostenible no reside en la ejecución operativa del día a día, sino en el diseño del sistema. Buscamos a nuestro/a futuro/a Director/a de Operaciones. Un rol directivo transversal pensado no para hacer microgestión sobre proyectos individuales —función que desempeñan con autonomía los equipos de Project Management de cada unidad de negocio—, sino para actuar como la arquitectura operativa y el tejido conector de toda la compañía. Serás el puente que garantice que el compromiso comercial con nuestros clientes se traduzca en excelencia en la entrega, escalabilidad de metodologías y márgenes operativos sanos.Tu Misión y Huella a Medio / Largo Plazo Con un horizonte temporal enfocado a años y no a meses, tu responsabilidad será construir la capacidad operativa del futuro: Gobierno Sistémico del Portfolio: Diseñarás y liderarás la visibilidad en tiempo real de todos los proyectos activos en nuestras unidades de negocio, anticipando riesgos operacionales y desviaciones de margen antes de que se conviertan en fricciones con el cliente.Arquitectura Metodológica Única: Serás el/la propietario/a del "cómo se trabaja", unificando frameworks metodológicos (Ágiles, Waterfall e Híbridos), estándares de calidad (Definition of Done ) y la calidad del dato operativo en nuestros sistemas corporativos. Conectividad Transversal Directiva: Actuarás como el pegamento institucional de la cúpula directiva.Garantizarás la alineación perfecta entre el área comercial, las Direcciones de Unidad de Negocio y áreas corporativas, logrando que las propuestas vendidas sean operativamente sostenibles y rentables. Desarrollo de Líderes y Capacidad: Ejerciendo una autoridad funcional colaborativa sobre los equipos de PM, impulsarás su desarrollo, su rigor metodológico y la adopción real de procesos, elevando el estándar de entrega en toda la organización.Impacto a 6 - 12 Meses: Tus Primeros Retos Institucionalizar el Gobierno del Portfolio: Consolidar el modelo de seguimiento con el área comercial y las unidades de negocio para identificar de forma temprana proyectos en riesgo (alcance, coste, plazos y cobros). Control Predictivo de Márgenes: Establecer en coordinación con Dirección Financiera la vigilancia operativa de márgenes en ejecución, analizando causas raíz de desviaciones, y ejecutando planes de mitigación.Optimización del Onboarding Operativo: Garantizar un tiempo de transición, asegurando la viabilidad de recursos y capacidades previas al cierre de grandes operaciones.Evangelización Metodológica: Lograr que los proyectos activos operen bajo un estándar metodológico común y con calidad del dato en los sistemas de gestión. Lo que necesitamos ver en ti Trayectoria de Impacto: Experiencia previa acreditada en posiciones de dirección operativa (COO, Head of Operations o similar) dentro del sector de consultoría tecnológica, consultoría industrial o empresas de servicios digitales multiservicio. Visión Financiera y Operativa Integrada: Dominio del control de rentabilidad de proyectos (P&L, márgenes brutos, tasas de utilización de equipos, gobernanza de datos en ERPs). Liderazgo Transversal e Influencia: Capacidad demostrada para influir, alinear y construir consensos sin necesidad de ejercer jerarquía directa sobre los equipos de ejecución.Pensamiento Sistémico: Habilidad para abstraerse del incendio diario y diseñar procesos y herramientas que eviten que las incidencias vuelvan a ocurrir.Formación e Idiomas: Titulación superior vinculada a Negocio o Tecnología, valorándose posgrados en Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos, e inglés fluido para entornos multilocalización. Qué ofrece la empresa Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación). Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior en PRL con nivel de inglés B2/C1 para incorporarse de forma inmediata en modalidad implant dentro del equipo de una importante compañía de referencia en el sector de la construcción. Ubicación: Zaragoza // Modalidad: Implant Funciones Principales • Asistencia técnica en obra en materia de PRL., • Supervisión diaria de seguridad y salud en trabajos de campo., • Implementación y control de medidas preventivas en obra., • Revisión y actualización de Planes de Seguridad y Salud y sus anexos., • Gestión y control de la documentación preventiva de obras., • Control de la documentación de trabajadores, maquinaria y equipos., • Gestión de plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Apoyo al departamento técnico en materia preventiva., • Seguimiento y actualización de la documentación requerida para el inicio y desarrollo de las obras.Requisitos Mínimos, • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en empresas del sector de la construcción., • Nivel de inglés B2/C1 (excluyente)., • Conocimiento de plataformas CAE y gestión documental de PRL., • Dominio de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Residencia en Zaragoza., • Manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Persona organizada, metódica, con capacidad de planificación y trabajo en equipo.Beneficios, • Incorporación con contrato indefinido., • Salario entorno a la experiencia aportada., • Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. xqziphu ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Estás estudiando un Máster en Gestión de Recursos Humanos y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional en una empresa de RRHH que está creciendo a toda velocidad? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Desde ARAJOB, empresa referente en RRHH en Zaragoza, buscamos incorporar un/a becario/a de Recursos Humanos con una idea muy clara: Nuestro objetivo es que, después de la beca, puedas incorporarte de forma estable y conseguir un contrato indefinido con ARAJOB. Beca remunerada con el SMI. Máster en Gestión de RRHH asociado a la beca. Coste del máster: 450 €/mes, que se descontará directamente de la nómina. Proyecto con posibilidad real de continuidad y crecimiento profesional. No queremos que estés haciendo solo tareas administrativas. Queremos que aprendas y participes en el día a día de una empresa de RRHH: Programas de acogida y onboarding Envío y presentación de candidatos a clientes Procesos de desvinculación y despidos Elaboración y publicación de ofertas de empleo Contacto y seguimiento con clientes Prevención de Riesgos Laborales Seguros sociales Y sí, también tenemos nuestros pequeños privilegios... ¡Todos los viernes almorzamos juntos! Oficina situada en pleno centro de la capital aragonesa, con una ubicación inmejorable. Porque estamos creciendo. En menos de 2 años hemos multiplicado nuestra facturación x6. Buscamos una persona con ganas de aprender, actitud, iniciativa y ambición profesional. xqziphu Si quieres que tu primera experiencia en RRHH pueda convertirse en tu primer contrato indefinido, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica - Fachada Industrializada (MMC) para una empresa industrial en plena expansión, especializada en el diseño, fabricación y montaje de soluciones de fachada industrializada y construcción modular, con una fuerte apuesta por la innovación, la industrialización y las nuevas metodologías de construcción. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Misión del puesto: La persona seleccionada se incorporará a una oficina técnica en crecimiento, participando en el diseño y desarrollo de soluciones de fachada industrializada desde las primeras fases de definición hasta su fabricación y posterior instalación en obra. Su principal misión será diseñar, desarrollar y documentar piezas y sistemas de fachada, trabajando con estructuras metálicas, bastidores, paneles, anclajes, recercados y revestimientos, y actuando como nexo entre el diseño, la fabricación y la ejecución. Se trata de una posición con un marcado carácter técnico y práctico, ideal para una persona con experiencia en diseño y modelado que quiera desarrollarse en un entorno de construcción industrializada y MMC (Modern Methods of Construction). Principales responsabilidades: • Diseño y desarrollo de piezas y sistemas para fachadas industrializadas., • Desarrollo de soluciones basadas en bastidores metálicos y diferentes sistemas de paneles y revestimientos., • Elaboración de planos de fabricación, despieces, ensamblaje y montaje., • Modelado 3D y desarrollo de soluciones mediante AutoCAD, Revit, Inventor o SolidWorks., • Elaboración e interpretación de planos y documentación técnica., • Participación en comprobaciones y validaciones técnicas de estructuras, uniones, fijaciones y soluciones constructivas., • Desarrollo y adaptación de soluciones constructivas a los procesos de fabricación., • Coordinación con oficina técnica, producción, proveedores y equipos de obra., • Resolución de incidencias técnicas durante las fases de fabricación y montaje., • Optimización de diseños para mejorar los procesos de fabricación y montaje., • Colaboración en la estandarización de soluciones y desarrollo de familias CAD/BIM y documentación técnica., • Apoyo técnico a producción y seguimiento de las soluciones desarrolladas hasta su fabricación., • Evolución progresiva hacia proyectos de mayor complejidad y autonomía dentro de la oficina técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia profesional previa, no necesariamente especializada en fachada industrializada, pero con una sólida base de diseño técnico y capacidad para aprender rápidamente. Será especialmente valorable: • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en oficina técnica, diseño industrial, estructuras, construcción, fabricación o sectores afines., • Capacidad demostrable para desarrollar planos y soluciones técnicas., • Buen conocimiento de AutoCAD., • Experiencia con Inventor, Revit, SolidWorks u otras herramientas de diseño 3D/BIM., • Conocimientos de construcción y capacidad para interpretar soluciones constructivas., • Se valorará especialmente el conocimiento de fachadas, estructuras metálicas, bastidores, paneles o sistemas industrializados., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • No es imprescindible aportar experiencia previa específica en MMC o fachada industrializada: la empresa proporcionará formación sobre el producto y los procesos específicos. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa industrial en pleno proceso de expansión y crecimiento., • Participación en proyectos de construcción industrializada y fachadas de alto componente técnico., • Incorporación a una oficina técnica en crecimiento., • Formación específica en soluciones de fachada industrializada y metodología MMC., • Plan de carrera y desarrollo profesional adaptado a la evolución de la persona., • Posibilidad de adquirir conocimientos especializados en diseño, fabricación y montaje de sistemas industrializados., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y colaborativo., • Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo., • Jornada completa y 100% presencial en Zaragoza., • Horario flexible: entrada entre las 8:00 y 9:00 h, con 30 min o 1 h de comida, y posibilidad de adelantar hasta 2 h la salida de los viernes mediante flexibilidad horaria de lunes a jueves., • Salario competitivo acorde con la experiencia y conocimientos aportados. ¿Te interesa el diseño técnico y quieres dar el siguiente paso hacia la construcción industrializada? Si tienes experiencia en diseño y modelado, una buena base técnica, eres una persona proactiva y te motiva aprender y asumir nuevos retos, queremos conocerte. Únete a un proyecto en crecimiento donde podrás desarrollar tu especialización en fachada industrializada y MMC. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqziphu Este proceso de selección se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN GENERAL Comienza tu trayectoria como Especialista en Gestión de Pedidos a Jornada Parcial (Part-Time Fulfillment Specialist), un puesto en el que te encargarás de ofrecer la máxima excelencia mediante la reposición de soluciones de inventario y la gestión de nuestro programa de vending, líder en el sector. Si te gusta mantenerte activo, este puesto te ofrece una ruta local dinámica para atender diariamente las necesidades de los clientes. Desde realizar entregas hasta reponer nuestros programas de inventario gestionado y mantener los equipos, estarás a la vanguardia de nuestras soluciones innovadoras. Este puesto es para nuestra sucursal ubicada en P.I. Malpica - Zaragoza (España). Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. RESPONSABILIDADES Las funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes: • Realizar entregas con un vehículo de la empresa para abastecer el inventario en las instalaciones de los clientes., • Realizar la reposición y el mantenimiento general de las máquinas de vending., • Interactuar con nuestros clientes durante el reparto de las mercancías., • Tramitar y preparar pedidos en las instalaciones de los clientes., • Realizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de la sucursalDESCRIPCIÓN GENERAL Comienza tu trayectoria como Especialista en Gestión de Pedidos a Jornada Parcial (Part-Time Fulfillment Specialist), un puesto en el que te encargarás de ofrecer la máxima excelencia mediante la reposición de soluciones de inventario y la gestión de nuestro programa de vending, líder en el sector. Si te gusta mantenerte activo, este puesto te ofrece una ruta local dinámica para atender diariamente las necesidades de los clientes. Desde realizar entregas hasta reponer nuestros programas de inventario gestionado y mantener los equipos, estarás a la vanguardia de nuestras soluciones innovadoras. Este puesto es para nuestra sucursal ubicada en P.I. Malpica - Zaragoza (España). RESPONSABILIDADES Las funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes: • Realizar entregas con un vehículo de la empresa para abastecer el inventario en las instalaciones de los clientes., • Realizar la reposición y el mantenimiento general de las máquinas de vending., • Interactuar con nuestros clientes durante el reparto de las mercancías., • Tramitar y preparar pedidos en las instalaciones de los clientes., • Realizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de la sucursalREQUISITOS OBLIGATORIOS DEL PUESTO, • Tener 18 años o más, debido a la naturaleza del trabajo., • Disponer de un permiso de conducir válido y en vigor expedido en el país donde se encuentra el puesto de trabajo (incluida la superación de cualquier programa de permiso de conducción gradual aplicable en tu estado o provincia), así como la capacidad de cumplir con nuestros requisitos de historial de conducción para utilizar un vehículo de la empresa cuando sea necesario., • Competencia en comunicación oral y escrita., • Habilidades informáticas competentes., • Capacidad para aprender y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Demostrar una gran capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Persona muy motivada, con autonomía y orientada al servicio al cliente., • Demostrar atención al detalle y un fuerte sentido de la urgencia., • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo., • Demostrar nuestros valores fundamentales: ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo., • Capacidad para levantar, deslizar, transportar y descargar paquetes de forma habitualREQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO, • Experiencia laboral previa en atención al cliente o en un sector relacionadoFORMACIÓN Y DESARROLLO Nuestra misión en la Escuela de Negocios de Fastenal es maximizar de forma colaborativa el potencial de cada empleado. Para ello, ofrecemos de manera constante oportunidades de aprendizaje eficientes, eficaces y atractivas que impulsen la mejora del rendimiento laboral. Esta experiencia incluye formación práctica en el puesto de trabajo, cursos online y sesiones presenciales (tanto en aula con instructor como virtuales) que te dotarán de los conocimientos, habilidades y estrategias necesarios para tener éxito en tu puesto y crecer dentro de la empresa. SOBRE NOSOTROS Desde 1967, Fastenal ha crecido como distribuidor de suministros industriales y de construcción, pasando de una única sucursal a convertirse en una empresa Fortune 500 con más de 3.000 puntos de servicio. Cada uno de ellos ofrece un inventario local a medida y un servicio personalizado a nuestros clientes. A medida que nos hemos expandido por todo el mundo, hemos mantenido la firme creencia en las personas y en su capacidad para lograr cosas extraordinarias si se les da la oportunidad. De esta filosofía surge una cultura empresarial que desafía a cada empleado a gestionar su propio negocio, forjar su propio éxito y promocionar hasta convertirse en líder de la compañía. Como empresa en pleno crecimiento y con una sólida posición financiera, estamos comprometidos con la formación, la promoción interna y la creación de oportunidades para nuestros empleados. xqziphu Si tienes espíritu emprendedor y buscas dejar tu huella en una empresa de crecimiento de élite, no encontrarás un lugar mejor que Fastenal. #J-18808-Ljbffr

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys: un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: • Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos., • Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas., • Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial., • Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda., • Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing., • Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo., • Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo., • Participar en procesos de selección de personal del área comercial., • Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos, imprescindible en el sector del automóvil (automoción)., • Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia., • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. xqziphu Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Available vacancies ÁREA MANAGER RETAIL - LOGROÑO, VITORIA Y ZARAGOZA ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ÁREA MANAGER RETAIL - LOGROÑO, VITORIA Y ZARAGOZA ¿Quieres liderar un proyecto en plena expansión donde tu trabajo tenga un impacto real? En SQRUPS seguimos creciendo y buscamos un/a Área Manager para liderar un grupo de tiendas y acompañarnos en nuestro proceso de expansión. Si disfrutas desarrollando personas, tomando decisiones, mejorando resultados y consiguiendo que cada tienda alcance su máximo potencial, este puede ser el reto que estabas buscando. En SQRUPS creemos que el éxito de nuestras tiendas empieza por las personas. Buscamos líderes cercanos, resolutivos y con pasión por el retail. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento de las tiendas de tu zona, impulsando el negocio y desarrollando a los equipos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos. Tus principales responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de las tiendas de tu zona., • Acompañar y formar a los Responsables de Tienda para potenciar su crecimiento y autonomía., • Analizar las ventas, los principales KPIs y la rentabilidad de cada tienda., • Definir e implantar planes de acción para mejorar resultados., • Supervisar la correcta ejecución de la operativa diaria y asegurar los estándares de SQRUPS., • Garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes., • Coordinar aperturas, incorporaciones y necesidades de personal junto al equipo de Recursos Humanos., • Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que aumenten la productividad y las ventas., • Ser el principal apoyo y referente para los equipos de tu zona. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Área Manager, Jefe/a de Zona o puesto similar en retail., • Experiencia gestionando varias tiendas de forma simultánea., • Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar equipos., • Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado al seguimiento de indicadores., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual entre las tiendas de la zona., • Se valorará formación universitaria o de Grado Superior relacionada con ADE, Comercio, Marketing o Gestión Comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento y expansión., • Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía para liderar tu zona y aportar nuevas ideas., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Coche de empresa y herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo., • Salario competitivo acorde a tu experiencia, con retribución variable vinculada a objetivos., • Un ambiente dinámico, cercano y con capacidad real de crecimiento dentro de la compañía. En SQRUPS apostamos por las personas Creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde el talento, la actitud y el compromiso son lo que realmente marca la diferencia. ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de un proyecto con recorrido? ¡Queremos conocerte! xqziphu Inscríbete y únete al equipo de SQRUPS. Dirección de Retail Indefinite Onsite 25 Zaragoza 910 052 848 #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación.Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa.Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable.En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria.Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho.¿Qué harás?Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria.Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas.Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas.Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos.Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA.Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario.Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales.Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel.Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar.Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable.Vehículo de empresa.Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia.Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto.Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés.Retribución flexible con seguro médico.Actividades de equipo y clubes deportivos. Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse.Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura.

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos., • Control y verificación de expediciones, asegurando la correcta salida de mercancía., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.)., • Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad., • Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico., • Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor., • Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos., • Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias., • Contrato directo con la empresa., • Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia., • Transporte gratuito: autobús con varias paradas en Zaragoza., • Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. xqziphu, • Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr