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¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! Abrimos proceso de #selección de un Técnico/a de Calidad y Regulación Sanitaria para el departamento de Calidad y Regulación que deberá asumir las siguientes funciones: Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad conforme a ISOs varias. Asegurar el cumplimiento de Reglamentos, Reales Decretos y normativa aplicable de productos distribuidos (productos sanitarios, EPI, cosméticos, biocidas, etc). Gestión y actualización de la documentación técnica de productos sanitarios. Revisión de documentación técnica (marcado CE, instrucciones de uso) y packaging y aprobación de compras Soporte Gestión de no conformidades e incidencias de producto Enviar documentación a aduanas Evaluación y homologación de proveedores desde el punto de vista de calidad. Soporte en procesos de marcado CE y mantenimiento regulatorio de productos. Formación interna en requisitos regulatorios y procedimientos de calidad. Registro de productos AEMPS Registros en EUDAMED Registros en Infarmed y otros portales de Sanidad en otros países aplicables, distintos de España Registro de códigos nacionales Control de calidad y liberaciones producto distribuido Registro de productos en SAP Para este puesto, buscamos a una persona con: Imprescindible titulación en farmacia. Fundamental que el candidato tenga habilidad para la multitarea, sea proactivo y organizado. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Imprescindible residencia en Zaragoza o alrededores. Incorporación inmediata. Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad laboral. Horario: L-V de 07.30 a 15.30 Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Zaragoza . Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Terrenos y Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Apoyo en la Identificación y análisis de nuevas oportunidades de suelo apto para energías renovables. Soporte en la negociación con los propietarios y diferentes Administraciones involucradas. Colaboración con el equipo de proyectos y medioambiente. Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante en Ingeniería Industrial, Agrónoma, Forestal o carreras afines. Interés por el sector de las energías renovables. Manejo del paquete Office. Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad . En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de SEO , con ganas de aprender, crecer y aportar, que pueda formarse durante 6 meses junto a nuestro equipo senior y, posteriormente, unirse de forma estable a Hiberus. Queremos alguien curioso, comprometido, con interés por el posicionamiento orgánico, las métricas y la analítica, y con muchas ganas de evolucionar rodeado/a de grandes profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos No necesitas experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender. Durante tus prácticas aprenderás y participarás en tareas como: Optimización de campos SEO (titles, H1, meta descriptions). Revisión y corrección de errores técnicos (3xx / 4xx / 5xx). Actualización y seguimiento de keywords monitorizadas. Realización de Keyword Research para detectar oportunidades. Subida y maquetación de contenidos en CMS. Análisis de rendimiento SEO On Page y Off Page. Revisión de backlinks y detección de enlaces tóxicos. Análisis de visibilidad, tráfico y comportamiento de URLs. Propuestas de mejoras en listados, fichas de producto o categorías. Identificación de nuevas ideas de contenidos basados en datos. Optimización de textos utilizando herramientas de IA. Si ya tienes conocimientos básicos en alguna de estas áreas, será un plus! ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas de 6 meses con posibilidad real de incorporación al finalizar. Integrarte en una compañía puramente tecnológica, en pleno crecimiento. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un arquitecto de sistemas electrónicos para liderar el diseño y la integración de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos de fabricación de uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. Las funciones son las siguientes:Diseñar y documentar arquitecturas de sistemas electrónicos.Dirigir la integración de lógica embebida y firmware en líneas de producción.Definir procesos para el aprovisionamiento de dispositivos y la conectividad backend.Impulsar la innovación tecnológica.Resolver problemas y optimizar procesos electrónicos.Requisitos:Ingeniería electrónica, eléctrica, informática o similar.Más de 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos.Experiencia en programación integrada en producción.Conocimientos de conectividad IoT/Cloud.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad de liderazgo.Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se ofrece:Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Retribución acorde a las características y experiencia.Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys : un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos. Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas. Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial. Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda. Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing . Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo. Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo. Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos , imprescindible en el sector del automóvil (automoción). Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte .

En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un arquitecto de sistemas integrados para liderar el diseño y la implementación de soluciones de conectividad robustas en proyectos para uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. Las funciones son las siguientes:Diseñar la arquitectura de conectividad IoT. Seleccionar las tecnologías inalámbricas más adecuadas para cada producto (NFC, Wi-Fi, BLE).Garantizar la protección de la información y la privacidad de acuerdo con la normativa.Elaborar la documentación técnica: arquitectura, diagramas, especificaciones, etc.Actuar como referencia y mentor para los miembros junior del equipo.Requisitos:Ingeniería eléctrica, electrónica, informática o similar.Más de 3 años de experiencia en diseño de sistemas embebidos y arquitecturas IoT.Conocimiento avanzado en plataformas Cloud y protocolos inalámbricos.Conocimiento en desarrollo de sistemas embebidos (C, C++).Nivel alto de inglés (mínimo B2).Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Valorable:Experiencia con Linux embebido.Certificaciones en seguridad IoT o plataformas cloud. Se ofrece:Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Retribución acorde a las características y experiencia.Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Tienes experiencia en gestión administrativa dando soporte a comerciales? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con un salario compuesto por fijo y variable, en un equipo en pleno crecimiento y con un clima laboral excepcional? ¡En DEXIS IBÉRICA tenemos la oportunidad para ti! Dexis Ibérica, líder en suministro industrial, automatización industrial, robotización de líneas productivas y seguridad laboral, busca incorporar a su equipo de Zaragoza un/a Backoffice Comercial para dar soporte administrativo a su equipo comercial. Somos una empresa consolidada en el sector industrial, multinacional con presencia en más de 15 países y varios centros de trabajo en España, con sede central en Zaragoza y una plantilla de más de 500 empleados, en plena fase de inversión y crecimiento. Backoffice Comercial ¿Qué te aportará la posición? Salario compuesto: Ofrecemos un salario fijo complementado con un sistema variable, lo que te permitirá aprovechar tu rendimiento y esfuerzo para incrementar tus ingresos. Conciliación: El horario será de lunes a jueves de 8:30 a 17:00, con 30 minutos para comer. Los viernes se trabaja en horario intensivo hasta las 14:30, estableciéndose un sistema rotativo con el resto del equipo para cubrir el horario hasta las 17:00 cada varias semanas, lo que permite disfrutar de este horario de manera equilibrada y favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional. Ambiente proactivo y de crecimiento : Esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo altamente competente dentro de una empresa en expansión, donde tendrás la oportunidad de aportar ideas, mejorar procesos y ser parte activa en el desarrollo de nuevos proyectos. Trabajo en equipo y aprendizaje constante : Te integrarás en un equipo profesional que valora la formación continua y el aprendizaje, y estarás rodeado de un entorno colaborativo que te permitirá crecer profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? Como Backoffice Comercial, serás clave en la gestión administrativa y comercial, proporcionando soporte al equipo comercial y asegurando la correcta tramitación de pedidos y seguimiento de ofertas. Tu capacidad organizativa y tus habilidades con Excel serán fundamentales para el buen desarrollo de tu trabajo. Funciones principales : Elaboración de ofertas y presupuestos técnico-económicos derivados del equipo comercial externo o directamente solicitados por los clientes (por teléfono o email). Seguimiento de ofertas y presupuestos con el equipo comercial externo. Gestión integral de la cuenta del cliente: tramitación de pedidos, seguimiento, gestión de abonos, reclamaciones y documentación de entrega. Control de pedidos a proveedores, asegurando que los plazos y las condiciones sean correctos. Realización de acciones comerciales de prospección, telemarketing y contacto con clientes por teléfono o email. Proporcionar soporte técnico como complemento al equipo comercial externo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? El candidato ideal para esta posición debe contar con formación técnica en FP o Grado Superior y experiencia en gestión administrativa comercial, preferentemente en el sector industrial. Es esencial un nivel avanzado de Excel para la elaboración de presupuestos, seguimiento de pedidos y control de información. Además, buscamos a alguien con actitud proactiva y positiva , que sea capaz de anticiparse a las necesidades del equipo comercial y tener una mentalidad orientada a la solución de problemas. La experiencia trabajando con muchas referencias de clientes y proveedores también es fundamental, ya que tendrás que gestionar un alto volumen de operaciones. Se valorarán conocimientos en SAGE X3 , así como conocimientos de inglés o francés , para poder gestionar clientes internacionales. Buscamos una persona organizada, con grandes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Si eres una persona comprometida, orientada a resultados y con ganas de aportar en un entorno proactivo y desafiante, este puesto es ideal para ti. La capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno en constante cambio es esencial. Si tienes experiencia en gestión administrativa comercial, te manejas bien con Excel y te apasiona formar parte de un equipo en crecimiento, ¡no dudes en postularte! Únete a Dexis Ibérica y desarrolla tu carrera en una empresa con proyección y en un entorno colaborativo y profesional. ¡Esperamos tu candidatura!

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Cuál será tu misión? Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Funciones: Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Definición y seguimiento de objetivos, KPIs y ratios de productividad . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Requisitos: Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¿Qué te ofrecemos?: -Contrato: indefinido. -Beneficios sociales: seguro médico y fibra gratuita en casa. -Salario fijo con una parte variable por producción -Vehículo de empresa con tarjeta gasolina Buscamos un/a Agente de Permisos que se encargará de la gestión de los permisos para la instalación de fibra óptica, con las siguientes tareas a desempeñar: • Gestión de los permisos para colocación de equipos y paso del cableado de fibra óptica. - Localización de propietarios, representantes de las comunidades o administradores de fincas. - Asistencia a juntas de propietarios para explicar los trabajos a realizar. ¿Te interesa? Inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Ingeniero/a de gestión en entornos 3D para importantes proyectos del sector Ferroviario, ubicado en Zaragoza. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico en la integración de sistemas, componentes mecánicos y eléctricos, con visión global, capaz de coordinar con criterio técnico para validar y documentar el proyecto. A continuación, indicamos las funciones : Gestión y coordinación del Mock-up digital del vehículo. Revisión y validación de instalaciones. Detección y seguimiento de colisiones, adelantar los problemas entre disciplinas. Organización y liderazgo de revisiones técnicas de integración. Asegurar coherencia entre modelos 3D, planos 2D y definición técnica. Seguimiento de acciones y cierre de incidencias de integración. Requisitos : Formación en ingeniería o perfil técnico equivalente. Experiencia en gestión de Mock-up y entornos 3D colaborativos. Visión global de instalaciones mecánicas y eléctricas. Alto nivel de coordinación y comunicación técnica. Capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas. Valorable : Experiencia en el sector ferroviario. Nivel alto de inglés. Conocimiento y/o experiencia con Catia V5 y NX. Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE Testing and commissioning (T&C) a nuestro equipo de Validación y Pruebas de la división RAIL de SEGULA en Zaragoza. La persona seleccionada estará integrada en el área de Testing realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Redactar procedimientos de pruebas funcionales y definir la instrumentación. Analizar los resultados de las pruebas y redacción de informes de pruebas estáticas y dinámicas. Supervisar y/o ejecutar las actividades de prueba, analizando los resultados de las misma para tomar decisiones. Gestionar las solicitudes de actividades en un tren dedicado relacionadas con las pruebas y coordinarlas. Apoyar en la adquisición de herramientas y medios (diseño, compra, reserva, etc.). Planificar y preparar la realización de las pruebas (dotación de personal, disponibilidad de herramientas, dispositivos de medición calibrados y piezas de repuesto a bordo, etc.). Priorizar y coordinar a los equipos de pruebas y laboratorios. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Electrónica y Automática. Conocimiento en herramientas de desarrollo, validación y pruebas. Entre 3-5 años de experiencia en validación, automatización industrial, sistemas de control, etc. Atención a los detalles y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Disponibilidad para desplazamientos a pruebas, trabajar en horario a turnos. Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

¿Buscas una oportunidad para entender cómo se gestiona administrativamente una gran empresa? En MAS Prevención, líderes en salud laboral a nivel nacional, buscamos un perfil dinámico y organizado para incorporarse a nuestro equipo de Facturación y Contratación en la sede central de Zaragoza. Esta posición es ideal para quien quiera aprender no solo a gestionar flujos de facturas, sino también la base administrativa de los contratos que rigen la actividad de la compañía. ¿Cuál será tu día a día? Aprenderás y darás soporte en dos áreas clave para el funcionamiento del departamento financiero: 1)En el área de Facturación: Gestión documental: Registro, validación y clasificación de facturas emitidas y recibidas. Control de Gastos: Punteo y cuadre de gastos de viaje, tickets y tarjetas de empresa. Seguimiento: Revisión y reclamación de facturas pendientes de recibir para asegurar el cierre de periodos. 2)En el área de Contratación: Gestión de expedientes: Apoyo administrativo en la gestión y archivo de contratos. Control de datos: Verificación de que la facturación se alinee correctamente con las condiciones de contratación establecidas. Soporte administrativo: Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de archivo y organización. ¿Qué perfil buscamos? Recién titulado/a en FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, LADE o similares (finalizado en los últimos 18 meses). Gran atención al detalle (es fundamental tanto para cuadrar gastos como para revisar contratos). Buen manejo de Excel y agilidad en el uso de herramientas digitales. Persona proactiva, con capacidad de organización y ganas de aprender procesos internos. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas con una duración de 10 meses. Horario de 08:00h a 15:00h de lunes a viernes. Verás el ciclo completo desde que nace un contrato hasta que se factura el servicio. Formarás parte del corazón administrativo de MAS Prevención en Zaragoza, situado en pleno centro de Zaragoza. ¿Quieres tener tu primera experiencia profesional? No dudes en inscribirte y contactaremos contigo.

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un arquitecto de sistemas integrados para liderar el diseño y la implementación de soluciones de conectividad robustas en proyectos para uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. Las funciones son las siguientes: Diseñar la arquitectura de conectividad IoT. Seleccionar las tecnologías inalámbricas más adecuadas para cada producto (NFC, Wi-Fi, BLE). Garantizar la protección de la información y la privacidad de acuerdo con la normativa. Elaborar la documentación técnica: arquitectura, diagramas, especificaciones, etc. Actuar como referencia y mentor para los miembros junior del equipo. Requisitos: Ingeniería eléctrica, electrónica, informática o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño de sistemas embebidos y arquitecturas IoT. Conocimiento avanzado en plataformas Cloud y protocolos inalámbricos. Conocimiento en desarrollo de sistemas embebidos (C, C++). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Valorable: Experiencia con Linux embebido. Certificaciones en seguridad IoT o plataformas cloud. Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un arquitecto de sistemas integrados para liderar el diseño y la implementación de soluciones de conectividad robustas en proyectos para uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. Las funciones son las siguientes: Diseñar la arquitectura de conectividad IoT. Seleccionar las tecnologías inalámbricas más adecuadas para cada producto (NFC, Wi-Fi, BLE). Garantizar la protección de la información y la privacidad de acuerdo con la normativa. Elaborar la documentación técnica: arquitectura, diagramas, especificaciones, etc. Actuar como referencia y mentor para los miembros junior del equipo. Requisitos: Ingeniería eléctrica, electrónica, informática o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño de sistemas embebidos y arquitecturas IoT. Conocimiento avanzado en plataformas Cloud y protocolos inalámbricos. Conocimiento en desarrollo de sistemas embebidos (C, C++). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Valorable: Experiencia con Linux embebido. Certificaciones en seguridad IoT o plataformas cloud. Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE Testing and commissioning (T&C) a nuestro equipo de Validación y Pruebas de la división RAIL de SEGULA en Zaragoza. La persona seleccionada estará integrada en el área de Testing realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Redactar procedimientos de pruebas funcionales y definir la instrumentación. Analizar los resultados de las pruebas y redacción de informes de pruebas estáticas y dinámicas. Supervisar y/o ejecutar las actividades de prueba, analizando los resultados de las misma para tomar decisiones. Gestionar las solicitudes de actividades en un tren dedicado relacionadas con las pruebas y coordinarlas. Apoyar en la adquisición de herramientas y medios (diseño, compra, reserva, etc.). Planificar y preparar la realización de las pruebas (dotación de personal, disponibilidad de herramientas, dispositivos de medición calibrados y piezas de repuesto a bordo, etc.). Priorizar y coordinar a los equipos de pruebas y laboratorios. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Electrónica y Automática. Conocimiento en herramientas de desarrollo, validación y pruebas. Entre 3-5 años de experiencia en validación, automatización industrial, sistemas de control, etc. Atención a los detalles y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Disponibilidad para desplazamientos a pruebas, trabajar en horario a turnos. Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un arquitecto de sistemas integrados para liderar el diseño y la implementación de soluciones de conectividad robustas en proyectos para uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. Las funciones son las siguientes: Diseñar la arquitectura de conectividad IoT. Seleccionar las tecnologías inalámbricas más adecuadas para cada producto (NFC, Wi-Fi, BLE). Garantizar la protección de la información y la privacidad de acuerdo con la normativa. Elaborar la documentación técnica: arquitectura, diagramas, especificaciones, etc. Actuar como referencia y mentor para los miembros junior del equipo. Requisitos: Ingeniería eléctrica, electrónica, informática o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño de sistemas embebidos y arquitecturas IoT. Conocimiento avanzado en plataformas Cloud y protocolos inalámbricos. Conocimiento en desarrollo de sistemas embebidos (C, C++). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Valorable: Experiencia con Linux embebido. Certificaciones en seguridad IoT o plataformas cloud. Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE Testing and commissioning (T&C) a nuestro equipo de Validación y Pruebas de la división RAIL de SEGULA en Zaragoza. La persona seleccionada estará integrada en el área de Testing realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones : Redactar procedimientos de pruebas funcionales y definir la instrumentación. Analizar los resultados de las pruebas y redacción de informes de pruebas estáticas y dinámicas. Supervisar y/o ejecutar las actividades de prueba, analizando los resultados de las misma para tomar decisiones. Gestionar las solicitudes de actividades en un tren dedicado relacionadas con las pruebas y coordinarlas. Apoyar en la adquisición de herramientas y medios (diseño, compra, reserva, etc.). Planificar y preparar la realización de las pruebas (dotación de personal, disponibilidad de herramientas, dispositivos de medición calibrados y piezas de repuesto a bordo, etc.). Priorizar y coordinar a los equipos de pruebas y laboratorios. Requisitos : Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Electrónica y Automática. Conocimiento en herramientas de desarrollo, validación y pruebas. Entre 3-5 años de experiencia en validación, automatización industrial, sistemas de control, etc. Atención a los detalles y capacidad de liderazgo. Inglés fluido. (mínimo B2) Disponibilidad para desplazamientos a pruebas, trabajar en horario a turnos. Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

Descripción de la empresa Cool Farms es un grupo dedicado a la producción y comercialización de kiwis y arándanos de alta calidad. Con presencia en el sur de Europa, gestionamos 300 hectáreas de producción propia y 550 hectáreas de socios integrados. Somos pioneros en agricultura sostenible y los primeros en alcanzar la neutralidad de carbono en la producción de arándanos a nivel mundial. Estamos en constante expansión, buscando siempre mejorar y crecer. Descripción del puesto En el puesto de Técnico de aseguramiento de la calidad en Cool Farms, te encargarás de supervisar los procesos de control y gestión de calidad, asegurando que se cumplan estándares establecidos. Algunas de tus tareas diarias incluirán la calibración de equipos, análisis de datos y la implementación de mejoras en los procesos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en el área de Fraga. Requisitos Conocimientos en control de calidad y aseguramiento de calidad para garantizar el estándar en el producto final de fruta. Se valora competencia en gestión de calidad, y normativas relacionadas. Habilidades analíticas para la interpretación de datos y la identificación de áreas de mejora. Se valorará la atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad de trabajar en equipo. Se valora grado en el área agroalimentario. Se ofrece Incorporación a un compañía líder en innovación en en el sector agrofrutícola, y en pleno crecimiento. Contrato Indefinido (a prueba 6 meses) Retribución en función del candidato (25.000€ - 30.000€ Brutos/año). Formación continuada en el puesto de trabajo

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En HR Motor , empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Call Center para liderar el área en nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza) , cuya apertura será próximamente. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de call center , orientación a resultados y capacidad para estructurar y optimizar procesos desde el inicio. ¿Liderar, organizar y desarrollar el departamento de Call Center, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad del servicio y la correcta coordinación con los equipos comerciales y de operaciones. Gestión y liderazgo del equipo de Call Center . Organización de turnos, planificación y dimensionamiento del equipo. Control de la calidad de llamadas y mejora continua de procesos. Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo. Coordinación con los departamentos de Ventas, Marketing y Operaciones . Análisis de resultados y elaboración de reporting periódico . Participación en la puesta en marcha del departamento en la nueva sede. Experiencia previa como Responsable / Supervisor/a de Call Center o puestos similares. Experiencia en gestión de equipos y orientación a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas y CRM . Perfil organizado, proactivo y con habilidades de liderazgo. Valorable experiencia en automoción, contact center comercial o venta telefónica . ¿Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar). Salario acorde a la experiencia y valía del perfil . Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Si te motiva liderar un equipo, construir un departamento desde cero y formar parte de un proyecto en expansión, queremos conocerte .

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te apasiona atraer talento, desarrollarlo y crear entornos de trabajo donde la gente quiera quedarse? Buscamos u n/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Selección, Formación y Desarrollo para un proyecto único en pleno Pirineo aragonés, donde se unen naturaleza, historia y bienestar, pero también un proyecto empresarial vivo, con diversidad de perfiles y mucho recorrido. Tu misión es la de gestionar y desarrollar el talento del Balneario de Panticosa, participando activamente en todo el ciclo de vida del empleado y contribuyendo a crear una cultura de trabajo. Serás la persona responsable de atraer, desarrollar y acompañar el talento del Balneario, trabajando muy de cerca con los responsables de área y teniendo impacto real en la organización. Funciones: - Gestión del proceso de selección de personal, desde la publicación de las ofertas de trabajo hasta la realización de entrevistas y la selección final de candidatos. - Desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo de carrera para los empleados, identificando necesidades y diseñando cursos y talleres para mejorar las habilidades y el rendimiento del personal. - Identificación y gestión del talento en la empresa, identificando a los empleados con mayor potencial y desarrollando planes de carrera para ellos. - Implementación de iniciativas para mejorar el bienestar laboral de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo saludable y equilibrado. - Implementación de políticas de diversidad e inclusión en la empresa, fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. - Coordinación y supervisión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, asegurando que se cumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo, y proponiendo mejoras y actualizaciones en este ámbito. - Desarrollo e implementación de un Plan de Igualdad en la empresa, fomentando la igualdad de género y la no discriminación en el lugar de trabajo. - Actualización y cumplimiento de las nuevas normativas en materia de RRHH, como la Ley de Igualdad Salarial, la Ley de Teletrabajo y la Ley de Registro Horario, entre otras. - Apoyo y coordinación con el equipo de administración de personal. Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en una posición similar, preferentemente en una empresa de tamaño similar. Conocimientos en selección, formación, desarrollo de carrera, gestión del talento, bienestar laboral, diversidad e inclusión, planes de igualdad y cumplimiento de las nuevas normativas en materia de RRHH. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos avanzados de informática y herramientas de gestión de recursos humanos. Se ofrece Contrato a tiempo completo con salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y acogedor en una empresa líder en su sector. Flexibilidad laboral para garantizar el bienestar de los empleados. Cultura de innovación y creatividad para fomentar la proactividad y el emprendimiento.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

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En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en preparación de pedidos y expediciones para su centro ubicado en Zaragoza.Si tienes experiencia en logística, te apasiona

En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos un arquitecto de sistemas electrónicos para liderar el diseño y la integración de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos de fabricación de uno de nuestros clientes, ubicado en Zaragoza. Las funciones son las siguientes: Diseñar y documentar arquitecturas de sistemas electrónicos. Dirigir la integración de lógica embebida y firmware en líneas de producción. Definir procesos para el aprovisionamiento de dispositivos y la conectividad backend. Impulsar la innovación tecnológica. Resolver problemas y optimizar procesos electrónicos. Requisitos: Ingeniería electrónica, eléctrica, informática o similar. Más de 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos. Experiencia en programación integrada en producción. Conocimientos de conectividad IoT/Cloud. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Proyectista de estructura metálica con experiencia en manejo de TEKLA Structures para nuestro cliente del sector industrial y civil ubicado en Zaragoza . Las funciones a realizar son: • Modelado de estructuras metálicas con TEKLA Structures., • Creación de macros, componentes personalizados y numeración., • Elaboración de planos de arreglo, conjunto, partes, fabricación y montaje, disposición de cuadros de cajetines y listados personalizados., • Exportaciones/importación en STP; IFC, Tekla Bimsight... Requisitos : • Formación académica en Ingeniería Técnica Industrial / Civil., • Experiencia de 3-5 años en una posición similar., • Experiencia con el programa TEKLA Structures., • Experiencia en oficina llevando obras a su cargo, habiendo desarrollado las funciones de trazabilidad, control de calidad y seguimiento desde oficina técnica., • Valorable experiencia en industria del cemento, minería y sectores afines., estructural, silos, cubiertas, … Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Sobre nosotros Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial en España y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue, consolidando la relación con las farmacias y ampliando nuestra presencia en el mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Tenerife // ZONA : Islas Canarias Tus responsabilidades 1. Gestión comercial • Promocionar y representar los productos SVR y Lazartigue., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Realizar prospección y captación de nuevos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial del laboratorio., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de pedidos. 2. Asesoramiento técnico • Formar y asesorar a los equipos de farmacia sobre el uso y beneficios de los productos., • Asegurar la máxima visibilidad de la marca (escaparates, materiales de promoción, PLV, etc.) y el seguimiento de la implementación del plan promocional. 3. Análisis • Analizar la actividad comercial de la zona y buscar oportunidades., • Organización de las rutas buscando la mayor eficiencia., • Reportar a Area manager o dirección general la evolución del área. Requisitos del perfil • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas dentro del sector dermocosmético., • Pasión por la venta, la dermocosmética y el trato con el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación., • Formación continua en producto y desarrollo comercial., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia aportada. ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? xcskxlj ¡Únete a Laboratorios SVR!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xcskxlj, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? Te estamos buscando Abrimos proceso de #selección de un Técnico/a de Calidad y Regulación Sanitaria para el departamento de Calidad y Regulación que deberá asumir l

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Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Junior de Aplicaciones para incorporarse a un proyecto en

Multinacional con filial española ubicada en Zaragoza, en pleno proceso de crecimiento e inversión, busca incorporar un/a Administrativo Departamento Financiero.