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En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)., • Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST., • Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva., • Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura., • Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva., • Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes., • Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado., • Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas., • Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación, • Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo., • Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad., • Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación., • Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

En Bike Ocasión buscamos un/a Comercial Ventas Online para el Mercado Francés con experiencia en el sector. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo con incentivos por ventas., • Equipo colaborativo y motivado, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa. 🔍¿En qué consiste el puesto? • Asesoramiento personalizado a clientes, vía online (e.g, teléfono, WhatsApp, mail)., • Supervisión y gestión de las diversas plataformas en las que nuestras bicicletas están publicadas., • Gestión y coordinación de pedidos online., • Realización de seguimientos postventa para evaluar el nivel de satisfacción de los clientes, y detectar posibles necesidades futuras. ✅¿Qué necesitamos? • Experiencia previa en el sector del ciclismo., • Francés nivel profesional o nativo., • Ser un amante del mundo de las bicicletas para dar el mejor servicio posible., • Disfrutar con el trato de los clientes y tener una habilidad para resolver sus dudas de manera efectiva., • Poseer habilidades avanzadas en redacción y expresión escrita., • Disponibilidad para trabajar el fin de semana. 💡¿Dónde trabajarías? En nuestras oficinas ubicadas en Terrassa (Barcelona). 🫂¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚲

Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Gestor/a de Tráfico Nacional e Internacional para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos una persona con experiencia real en la gestión operativa del transporte terrestre, contratación de vehículos y coordinación de cargas nacionales e internacionales. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral de servicios de transporte terrestre nacional e internacional., • Planificación, organización y seguimiento de cargas completas (FTL) y grupajes (LTL)., • Búsqueda, contratación y asignación de vehículos según necesidades operativas., • Venta y asignación de cargas a transportistas colaboradores., • Coordinación diaria con clientes, proveedores y transportistas., • Seguimiento de expediciones y resolución de incidencias durante el transporte., • Creación y gestión de pedidos mediante SAP Business One., • Control de costes y negociación de tarifas con transportistas., • Planificación de rutas y optimización de recursos de transporte., • Cálculo de tiempos de tránsito y conocimiento operativo de rutas nacionales e internacionales., • Control y actualización de documentación relacionada con la actividad del departamento., • Colaboración con Dirección de Tráfico para la mejora continua de procesos y eficiencia operativa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de tráfico, agencias de transporte, operadores logísticos o transitarias., • Experiencia demostrable contratando vehículos y gestionando cargas nacionales e internacionales., • Conocimiento de transporte terrestre de grupaje, carga completa y servicios exprés., • Conocimiento de medidas, cubicajes y capacidades de carga de: Furgonetas, camiones rígidos y tráilers articulados., • Conocimiento de tipos de palets (europeo, industrial y otros formatos) y optimización de espacios de carga., • Experiencia en contratación de transporte mediante bolsas de carga como: Wtransnet, Teleroute y otras plataformas similares., • Manejo de ERP, TMS o herramientas de gestión de transporte., • Nivel de inglés valorable., • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente y con capacidad de negociación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua y crecimiento dentro del área de operaciones., • Horario de lunes a viernes de 08:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional especializado. Si te apasiona el sector del transporte y quieres formar parte de un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente es un operador logístico con oficinas en Rubí y Molins de Rei, en pleno proceso de mejora y profesionalización de sus sistemas de gestión. Trabajan para ofrecer un servicio fiable, seguro y de calidad a sus clientes y trabajadores, que desean incorporar a: Técnico/a de PRL y Calidad Buscamos incorporar una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la PRL y la Calidad y capacidad real para impulsar mejoras. Tu misión Se trata de una posición transversal, con trabajo en equipo con Gerencia y combinarás trabajo de gestión y coordinación con presencia en las instalaciones, participando activamente en la mejora continua de la organización y aportando criterio propio en la toma de decisiones relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía., • Coordinarás y supervisarás toda la documentación necesaria para trabajar con clientes a través de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Mantendrás y mejorarás el sistema de gestión de calidad ISO 9001, participando activamente en auditorías, indicadores y acciones de mejora., • Gestionarás incidencias y acciones correctivas, contribuyendo a la optimización continua de los procesos internos., • Actuarás como interlocutor con las consultoras externas., • Realizarás visitas periódicas a instalaciones, centros de trabajo y clientes para verificar la correcta aplicación de los procedimientos y detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares., • Experiencia en ISO 9001., • Experiencia en gestión documental y plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina, E-Gestiona, Quioo, Vitaly, Metacontratas o similares., • Personalidad firme, criterio propio y capacidad para hacer cumplir procedimientos y medidas preventivas., • Se valorarán conocimientos en Compliance y Protección de Datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 32/45.000€/brutos/año según experiencia y aportación al puesto., • Horario flexible Lu/Vi: 08:00h a 18:00h (entrada entre 8/10am y 30 min comida)., • Autonomía para organizar y desarrollar tu trabajo., • Estabilidad laboral e incorporación a una empresa consolidada.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Business Development manager Servicios laboratorio: Tus principales funciones serán: · Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de Servicios Tecnológicos Avanzados en ámbitos relacionados con los ensayos de laboratorios, certificaciones y homologaciones. · Análisis de mercados y prospección comercial orientada a la captación de nuevos clientes. · Organización y gestión de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. · Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. · Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. · Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Grado universitario, en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes. Se valorará positivamente formación en normativas u otros estándares de calidad. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria, vinculada al ámbito textil y/o materiales con enfoque en calidad y/o innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias en normativas y estándares de la industria. Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

💻 Ingeniero/a de Firmware para Eficiencia Energética ¿Eres apasionado/a por el desarrollo de firmware y la eficiencia energética? ¿Tienes experiencia en programación para microcontroladores? En Grupo CRIT Sabadell, buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware para una empresa líder en diseño y comercialización de equipos de eficiencia energética. 🔍 Tus funciones principales • Desarrollar y programar en C y C++ para microcontroladores de 32 bits 💻, • Diseñar la arquitectura de firmware para proyectos asignados 🏗️, • Trabajar con sistemas Linux y entornos como KEIL y Microvision, • Implementar soluciones en plataformas STM32, • Integrar sistemas operativos de tiempo real (RTX, FreeRTOS) ⏱️, • Utilizar herramientas de debug y traza (uLink Pro) para optimizar rendimiento, • Colaborar en proyectos utilizando repositorios como GitHub 🌐, • Asegurar la calidad del software mediante unity tests y documentación, • Seguimiento de proyectos y cumplimiento de especificaciones técnicas 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato directo por empresa con salario a convenir, • Horario flexible: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en eficiencia energética 📌 Requisitos • Grado en Ingeniería Técnica o similar, • Experiencia mínima de 2 años en:, • Programación en entornos KEIL, Microvisión, • Microcontroladores STM32, • Sistemas operativos en tiempo real (RTX, FreeRTOS), • Herramientas de debug (uLink Pro), • Desarrollo con GitHub, • Nivel intermedio de inglés, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Residir en Vallès Occidental o zonas cercanas, • Valorable: Conocimientos en hardware ¿Listo/a para impulsar la innovación en eficiencia energética? En Grupo CRIT Sabadell, te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno técnico y dinámico. 📩 Envía tu CV para formar parte de nuestro equipo. ¡Trabajemos juntos!

En Grupo IMAN, grupo empresarial líder en soluciones de recursos humanos, servicios auxiliares, outsourcing, formación y consultoría, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Integrados de Gestión para formar parte de nuestra área corporativa en las oficinas centrales de Terrassa (Barcelona). Funciones principales • Coordinar, mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión basados en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones, registros y demás documentación asociada a los sistemas de gestión., • Planificar y ejecutar auditorías internas, así como realizar el seguimiento de acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, incidencias o no conformidades., • Analizar indicadores de desempeño y elaborar informes de seguimiento para impulsar la mejora continua de los procesos., • Gestionar y mantener la documentación corporativa relacionada con políticas, objetivos, procedimientos y requisitos normativos., • Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías externas y procesos de certificación., • Participar en proyectos corporativos vinculados a sostenibilidad, cumplimiento normativo, responsabilidad social y mejora organizativa., • Asesorar y dar soporte a los distintos departamentos y empresas del grupo en materias relacionadas con los sistemas de gestión., • Utilizar herramientas de gestión empresarial y aplicaciones informáticas para el control y seguimiento de la actividad. Requisitos • Titulación universitaria o formación técnica superior en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Organización Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa o conocimientos acreditables en sistemas integrados de gestión y normativa ISO., • Valorable formación específica en auditorías internas, sostenibilidad, gestión ambiental o prevención de riesgos laborales., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia trabajando con sistemas ERP o plataformas de gestión documental., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización y planificación., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente en Terrassa. Qué ofrecemos • Incorporación estable mediante contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h., • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva., • Trabajo presencial en las oficinas centrales del Grupo IMAN en Terrassa., • Integración en un grupo empresarial sólido, referente en su sector y en constante crecimiento., • Participación en proyectos corporativos estratégicos relacionados con calidad, sostenibilidad, cumplimiento normativo y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y aportación profesional de la persona candidata. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Creador/a de Contenido y Presentador/a TikTok Live Buscamos una persona dinámica, con facilidad para comunicar y cómoda delante de la cámara para realizar directos de venta y subastas en TikTok. Funciones • Presentar productos en directo., • Interactuar con la audiencia y responder preguntas., • Generar engagement y fomentar las ventas., • Crear una experiencia entretenida y dinámica durante los directos., • Colaborar en la planificación de promociones y campañas.Requisitos, • Facilidad para hablar ante cámara., • Conocimiento de TikTok y redes sociales., • Interés por la moda, zapatillas y tendencias., • Actitud comercial y orientación a resultados., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente.Se valorará, • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o creación de contenido., • Experiencia realizando directos en TikTok, Twitch, Instagram o plataformas similares., • Conocimientos del sector de la moda y las zapatillas., • Si dispones de contenido publicado en TikTok, Instagram o YouTube, puedes incluir enlaces para ayudar en tu candidaturaOfrecemos, • Contrato temporal inicial de 1 a 2 meses., • Salario de 10 €/hora., • Bonus de hasta 600€ mensuales por rendimiento y objetivos., • Formación sobre productos, ventas en directo y estrategias de engagement., • Posibilidad de incorporación estable al equipo tras el periodo inicial. Ubicación: Terrassa (Barcelona) Tipo de contrato: Temporal Jornada: Flexible

AI Engineer 📍 Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida ¿QUÉ BUSCAMOS? En MESAI desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a resolver problemas reales de negocio mediante el análisis de datos, Machine Learning y analítica predictiva. Buscamos incorporar un/a AI Engineer con experiencia práctica en Machine Learning aplicado, capaz de diseñar, desarrollar, evaluar e integrar modelos de IA que generen impacto real para nuestros clientes. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con modelos predictivos, forecasting, análisis de series temporales, detección de patrones, Deep Learning y evaluación de modelos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para transformar datos en soluciones accionables. Valoramos especialmente perfiles con criterio técnico para seleccionar, validar y optimizar modelos, así como la capacidad de definir métricas y frameworks de evaluación que permitan medir el rendimiento real de las soluciones desarrolladas. FUNCIONES Desarrollo de soluciones de IA • Diseño, entrenamiento y optimización de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollo de modelos predictivos para diferentes casos de uso de negocio., • Análisis de datos, detección de patrones y generación de insights accionables., • Desarrollo de soluciones de forecasting y análisis de series temporales., • Evaluación, validación y mejora continua de modelos mediante métricas reales., • Definición de criterios de evaluación, testing y frameworks de validación de modelos (AI Harnesses)., • Experimentación con nuevas arquitecturas y tecnologías de Inteligencia Artificial. Integración y despliegue • Integración de modelos y pipelines de Machine Learning en entornos productivos., • Desarrollo de APIs y servicios backend para consumo de modelos., • Participación en workflows de inferencia y arquitectura de datos., • Colaboración con equipos de producto, negocio e ingeniería., • Participación en despliegues cloud y entornos escalables. Producto e innovación • Participación en la evolución técnica de productos basados en Inteligencia Artificial., • Colaboración en la definición de soluciones orientadas a impacto real., • Contribución a la mejora continua de la plataforma y los procesos de IA., • Investigación y aplicación de nuevas tendencias en Machine Learning e Inteligencia Artificial. REQUISITOS Imprescindibles • Entre 2 y 5 años de experiencia profesional desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning en entornos reales de negocio., • Experiencia sólida en Machine Learning aplicado y modelos predictivos., • Experiencia en forecasting y análisis de series temporales., • Conocimientos de Deep Learning y redes neuronales., • Dominio de Python y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia trabajando con frameworks como Scikit-Learn, TensorFlow y/o PyTorch., • Capacidad para diseñar, entrenar, evaluar e integrar modelos en entornos productivos., • Experiencia definiendo métricas de evaluación y validación de modelos., • Capacidad para analizar conjuntos de datos complejos y seleccionar el modelo más adecuado para cada caso de uso., • Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares. Valorable • Experiencia con XGBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o arquitecturas similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, detección de anomalías o analítica predictiva., • Experiencia trabajando con datos industriales, IoT o sensórica., • Experiencia con plataformas AutoML., • Conocimientos de MLOps, CI/CD y despliegue de modelos., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Experiencia con LLMs, Generative AI o sistemas RAG., • Experiencia desarrollando APIs con FastAPI., • Experiencia en startups, productos SaaS o entornos de innovación tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en proyectos donde la IA es una parte estratégica del producto. 🚀 Participación en proyectos innovadores relacionados con GenAI, LLMs y Machine Learning aplicado. 📈 Entorno técnico con alto nivel de crecimiento y aprendizaje continuo. 🤝 Equipos colaborativos y cultura orientada a innovación e impacto. 🏢 Modalidad híbrida en Terrassa, 3 días de oficina y 2 teletrabajo. 🕐 Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria.

Desde HAYS trabajamos una vacante de Manager IA y Data que impulse la adopción estratégica de la Inteligencia Artificial y la automatización en toda la organización. Será la persona responsable de promover la cultura de IA, liderar pruebas de concepto y proyectos end‑to‑end, y establecer el marco de gobierno, seguridad y buenas prácticas que permita trabajar con estas tecnologías de forma controlada, ordenada y alineada con los objetivos del negocio. Este rol combina visión estratégica, liderazgo técnico, capacidad de comunicación y un fuerte enfoque en transformación organizacional. Responsabilidades principales 1. Impulso cultural y evangelización • Promover la cultura de IA y automatización en todas las áreas del grupo, • Identificar oportunidades de uso de IA generativa, machine learning y automatización ., • Formar, acompañar y asesorar a equipos de negocio y tecnología en el uso responsable y eficiente de estas tecnologías., • Organizar workshops, sesiones de divulgación y programas de adopción interna. 1. Liderazgo técnico y ejecución • Liderar pruebas de concepto (PoCs), pilotos y proyectos de IA y automatización de principio a fin., • Definir arquitecturas, herramientas y enfoques técnicos adecuados para cada caso de uso., • Coordinar equipos multidisciplinares (datos, desarrollo, negocio, seguridad, proveedores)., • Supervisar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. 1. Gobierno, seguridad y buenas prácticas • Establecer el marco de gobierno para el uso de IA y automatización en ., • Definir políticas, estándares, controles y procedimientos para garantizar un uso seguro, ético y regulado., • Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas (privacidad, seguridad, compliance)., • Gestionar el ciclo de vida de modelos, automatizaciones y agentes de IA. 1. Estrategia y roadmap • Diseñar y mantener el roadmap corporativo de IA y automatización., • Priorizar iniciativas en función del impacto, viabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías, proveedores y plataformas para mantener todo a la vanguardia., • Medir y comunicar el impacto de las iniciativas mediante KPIs claros. 🛠️ Requisitos mínimos • Experiencia demostrable liderando proyectos de IA, • Conocimientos sólidos en:, • IA generativa y modelos de lenguaje, • Machine Learning y MLOps, • Conocimiento entorno Data, • Integración de sistemas y APIs, • Cloud (preferiblemente Azure), • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario competitivo en el sector, entre 70.000-80.000€ b/a, • Liderar la estrategia de IA y automatización en una compañía global., • Modelo hibrido con 3 dias oficina, 2 teletrabajo, • Entorno innovador con apoyo ejecutivo para impulsar la transformación., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

Sobre la posición Organización de ámbito nacional, con una sólida trayectoria y en constante evolución, busca incorporar un/a Especialista en Administración de Personal y Nóminas para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas. Buscamos una persona organizada, meticulosa y con interés por el ámbito laboral y la administración de personal, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, garantizando su correcta organización, custodia y disponibilidad., • Atender consultas de los empleados en materia laboral, ofreciendo soporte y orientación de forma presencial, telefónica o por medios digitales., • Detectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la gestión de nómina y administración de personal., • Supervisar el control horario y elaborar informes periódicos para las distintas áreas de la compañía., • Tramitar comunicaciones y gestiones ante organismos oficiales, como la Seguridad Social, el SEPE u otras administraciones, a través de las plataformas correspondientes., • Participar en la gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, regularizaciones, pagas extraordinarias, finiquitos y resolución de incidencias., • Gestionar las obligaciones de cotización y fiscales asociadas al personal, incluyendo seguros sociales, retenciones y presentación de documentación oficial., • Colaborar en el desarrollo, seguimiento y actualización de iniciativas vinculadas al Plan de Igualdad y otras políticas de gestión de personas. Perfil que buscamos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o formación equivalente., • Se valorarán candidaturas junior con motivación por especializarse en administración laboral y desarrollar una carrera profesional en el área., • Conocimientos o experiencia en herramientas y plataformas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la gestión de personal., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al servicio, con buenas habilidades de comunicación y atención al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable con perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo., • Participación activa en procesos estratégicos del área laboral, adquiriendo una visión global del departamento de Recursos Humanos., • Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial., • Centro de trabajo ubicado en Terrassa., • Formación continua y acompañamiento para impulsar el crecimiento profesional y la adquisición de nuevas competencias., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y respetuoso, donde se fomenta el desarrollo del talento y se valora la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas. Si te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la posición Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas .Se requiere una persona con capacidad de organización, atención al detalle y conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua Funciones principales Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, asegurando su correcta conservación y accesibilidad. Atender consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales, ofreciendo soporte tanto presencial como telefónico. Identificar y resolver incidencias derivadas de la gestión de nómina, garantizando la correcta aplicación de los procesos y pagos. Supervisar el control horario y elaborar reportes de seguimiento para diferentes departamentos. Tramitar comunicaciones y gestiones con organismos oficiales, como la Seguridad Social o el SEPE, mediante las plataformas habilitadas. Administrar el proceso completo de nómina: recopilación y validación de información, confección mensual, gestión de incidencias, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias y regularizaciones. Gestionar las obligaciones en materia fiscal y de cotización, incluyendo el cálculo de retenciones, seguros sociales y presentación de modelos oficiales. Colaborar en la implementación, seguimiento y actualización de las acciones vinculadas al Plan de Igualdad. Requisitos Residencia en Terrassa o zonas próximas. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios equivalentes. Se valorarán perfiles junior con interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la gestión laboral y adquirir una visión integral del área. Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas y plataformas oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Conocimientos actualizados de normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable. Persona rigurosa, organizada y con orientación al servicio y atención al cliente inter Lo que encontrarás en esta posión Proyecto profesional a largo plazo dentro de un equipo especializado en gestión de personas. Participación activa en procesos clave del área laboral, con autonomía progresiva y visión transversal del departamento. Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial. Oficinas ubicadas en Terrassa. Acceso a recursos formativos y acompañamiento para potenciar el crecimiento profesional. Condiciones económicas acordes al nivel de experiencia, responsabilidad y aportación al puesto. Entorno de trabajo basado en la cooperación, el respeto y el desarrollo del talento, donde se valora la diversidad de perspectivas y experiencias.

Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo. • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones. • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales. • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas. • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI). • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales. • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos. • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal. • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL. • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales. • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial. • Capacidad de comunicación, organización y planificación. • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h. • Dos viernes al mes con jornada intensiva. • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación. • Plan de formación y desarrollo profesional. • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Sobre el puesto: • Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial., • Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron., • Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST)., • Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados., • Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha., • Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: • Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas., • Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado., • Conocimientos de electrónica, neumática y electricidad., • Valoramos conocimientos de PackML., • Formación en ingeniería de automatización industrial o similares., • Nivel B2 de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h)., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. Formación en ingeniería de automatización industrial o similares. Nivel B2 de inglés. Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Experiencia en contratación de transporte mediante bolsas de carga como: Wtransnet, Teleroute y otras plataformas similares.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación, • Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo., • Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad., • Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación., • Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Si te interesa la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Personal, colaborando en la gestión integral de los procesos laborales y ofreciendo soporte tanto a la plantilla como a los distintos departamentos de la organización. Principales funciones • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad., • Atender consultas de empleados/as relacionadas con aspectos laborales y administrativos., • Detectar y resolver incidencias vinculadas al proceso de nómina., • Realizar el seguimiento del registro de jornada y elaborar informes de control., • Gestionar trámites con organismos oficiales mediante plataformas como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes., • Participar en la elaboración y revisión mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias., • Colaborar en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales., • Dar soporte en el seguimiento y actualización de iniciativas relacionadas con igualdad y diversidad. ¿Qué buscamos? • Residencia en Vallès Occidental o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral., • Conocimientos o experiencia con herramientas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Interés por la normativa laboral y fiscal vigente., • Persona organizada, detallista, resolutiva y con orientación al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial de lunes a viernes., • Ubicación en Vallès Occidental., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Ambiente de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. Formación en ingeniería de automatización industrial o similares. Nivel B2 de inglés. Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

Tu misión:- Atención a clientes: detección, asesoramiento y definición de las necesidades de los clientes en colaboración con el Departamento Comercial.- Planificación y ejecución del proceso de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, telefónicas y telemáticas).- On boarding de trabajadores: puesto, empresa, condiciones, documentación y procedimientos.- Gestión del proceso de contratación, altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras.- Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE), control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva.¿Qué esperamos de ti?- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH en curso o finalizada.- Conocimientos de office 365, Excel nivel medio.- Valorable conocimientos en ATS y NET4.- Deseable experiencia mínimo de seis meses.- Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir con los timings establecidos.- Que puedas incorporarte lo antes posible.- Buscamos una persona responsable, con iniciativa, autónoma y con ganas de crecer y aprender dentro de la organización.- Que tengas un carácter proactivo y dinámico. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.¿Cómo es trabajar en Temporing?- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.- Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9 a 18 horas.- Contrato de 6 meses + 6 meses + indefinido.- Posibilidad de teletrabajo. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Técnico/a de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus principales funciones serán: - Llevar a cabo las actividades de ejecución de la verificación de acuerdo el plan de verificación - Recopilar las evidencias suficientes objetivas sobre datos originales, asegurando la trazabilidad y cualquier análisis y cálculo. - Identificar las declaraciones erróneas y consideración de materialidad. - Evaluar la conformidad con los requisitos especificados según el programa de verificación. - Realizar el informe de evaluación de la conformidad con las conclusiones sobre el resultado de la verificación y el borrador del dictamen. Qué esperamos de ti: Título de Grado universitario en Ingeniería (energía, industrial, mecánica, eléctrica...), Arquitectura o edificación o Ciencias ambientales (con experiencia técnica) Se valorará positivamente Máster en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad y Formación en medida y verificación (IPMVP) Se valorará positivamente Conocimientos en Marco regulatorio CAE y capacidad para establecer líneas base, estimar ahorros energéticos y verificar ahorros reales vs. Teóricos. Y el dominio de Python u otras herramientas de análisis data y Plataformas energéticas (SCADA, BMS) Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de 2–4 años en: auditorías energéticas, Proyectos de eficiencia energética, ESE (empresa de servicios energéticos), consultoría energética, excel avanzado, CAE o esquemas similares. Conocimiento práctico de Tecnologías de eficiencia energética: Sistemas industriales (motores, compresores, vapor), envolvente térmica, climatización (HVAC, aerotermia), Iluminación (LED) y renovables vinculadas a ahorro Idiomas: Castellano, Catalán e inglés. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

p¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /ppbr/ppLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación /ppbr/ppActualmente buscamos un/ab Técnico/a comercial servicios de laboratorio: /b /ppbr/ppTus principales funciones serán: /pp· Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de Servicios Tecnológicos Avanzados en ámbitos relacionados con los ensayos de laboratorios, certificaciones y homologaciones. /pp· Análisis de mercados y prospección comercial orientada a la captación de nuevos clientes. /pp· Organización y gestión de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. /pp· Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. /pp· Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. /pp· Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. /ppbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/ppTítulo de Grado universitario, en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes. /ppSe valorará positivamente formación en normativas u otros estándares de calidad. /ppSe valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. /ppTriunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria, vinculada al ámbito textil y/o materiales con enfoque en calidad y/o innovación. /ppExperiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. /ppConocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias en normativas y estándares de la industria. /ppbr/ppbCómo es trabajar en LEITAT? /b /ppbr/ppEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. /ppTe ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /ppEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /ppbr/ppAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /ppbr/ppSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /ppbr/pp¡ Nos encantaría saber de ti! /ppbr/pp¡En LEITAT estamos deseando conocerte. /p

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. xkdbapo En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Te gustaría desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Si te interesa la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Formarás parte del área de Personal, colaborando en la gestión integral de los procesos laborales y ofreciendo soporte tanto a la plantilla como a los distintos departamentos de la organización. Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad. Detectar y resolver incidencias vinculadas al proceso de nómina. Realizar el seguimiento del registro de jornada y elaborar informes de control. Gestionar trámites con organismos oficiales mediante plataformas como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. Colaborar en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral. Conocimientos o experiencia con herramientas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Interés por la normativa laboral y fiscal vigente. Persona organizada, detallista, resolutiva y con orientación al cliente interno. ¿Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa presencial de lunes a viernes. Ubicación en Vallès Occidental. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Te gustaría desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Si te interesa la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Formarás parte del área de Personal, colaborando en la gestión integral de los procesos laborales y ofreciendo soporte tanto a la plantilla como a los distintos departamentos de la organización. Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad. Detectar y resolver incidencias vinculadas al proceso de nómina. Realizar el seguimiento del registro de jornada y elaborar informes de control. Gestionar trámites con organismos oficiales mediante plataformas como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. Colaborar en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral. Conocimientos o experiencia con herramientas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Interés por la normativa laboral y fiscal vigente. Persona organizada, detallista, resolutiva y con orientación al cliente interno. ¿Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa presencial de lunes a viernes. Ubicación en Vallès Occidental. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

En MESAI desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a resolver problemas reales de negocio mediante el análisis de datos, Machine Learning y analítica predictiva. Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales. Experiencia con plataformas AutoML.

En MESAI desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a resolver problemas reales de negocio mediante el análisis de datos, Machine Learning y analítica predictiva. Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales. Experiencia con plataformas AutoML.

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno. Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo. Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis. Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal. Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor. Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa. Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación. Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes. Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing. Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán. Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital. Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal. Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.). Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca. Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Residencia en Terrassa o alrededores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa. Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado. Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h). Viernes alternos con jornada intensiva. Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Contable Administrativo para una empresa de inversión inmobiliaria. La misión de la posición será asumir la gestión administrativa y contable de varias sociedades, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones financieras, contables y administrativas, así como la eficiencia y el rigor en los procesos asociados a su área de influencia. Responsabilidades principales - Gestión contable y administrativa de varias sociedades de la compañía: Supervisión de la contabilidad, seguimiento de operaciones financieras y apoyo en la administración diaria de las distintas sociedades, asegurando precisión, coherencia y cumplimiento normativo. - Manejo avanzado de Excel y de diferentes herramientas administrativas para realizar las gestiones del día: Utilización de Excel y otras plataformas de gestión para optimizar procesos, elaborar informes, analizar datos y facilitar la toma de decisiones en las operaciones diarias. - Tramitación de transferencias y pagos de la empresa: Coordinación y ejecución de transferencias, control de tesorería y seguimiento de pagos, garantizando que se cumplan los plazos y procedimientos establecidos. - Relación y gestión administrativa con proveedores y clientes: Gestión de la comunicación y documentación con clientes, resolución de incidencias y mantenimiento de relaciones eficientes y profesionales. - Preparación y apoyo en la presentación de impuestos, así como en la gestión y el control de la facturación y de los pagos: Colaboración en la elaboración de declaraciones fiscales y supervisión del ciclo de facturación y pagos. - Elaboración y cumplimentación de los diferentes modelos de contratos aplicados: Redacción y adaptación de diferentes tipos de contratos, garantizando que se cumplan los requisitos legales y las políticas internas de la compañía. - Coordinación administrativa de contratos y de documentación societaria: Organización, archivo y actualización de toda la documentación societaria y contractual, asegurando su disponibilidad y correcto cumplimiento legal. - Apoyo en dudas y cuestiones con la gestoría colaboradora: Resolución de dudas, coordinación de gestiones y seguimiento de cuestiones administrativas externas para mantener una comunicación fluida y eficiente. Requisitos - Aportar experiencia previa en puestos similares en el área contable y de administración. - Disponer de vehículo propio, ya que el puesto requiere asistencia presencial en las oficinas de la compañía en Sabadell. UBICACIÓN Sabadell *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Misión del puesto Buscamos un/a Tech Lead Full Stack que lidere el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables, garantizando la excelencia técnica de los desarrollos y la correcta arquitectura de los sistemas. Será la persona referente técnica del equipo, impulsando buenas prácticas de desarrollo, mentoría y mejora continua, contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la organización. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la arquitectura técnica de aplicaciones, APIs e integraciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con la estrategia tecnológica. Desarrollar soluciones Full Stack end-to-end asegurando código limpio, eficiente y reutilizable. Definir estándares de desarrollo y promover buenas prácticas de calidad, testing, seguridad y documentación. Realizar revisiones de código y supervisar la calidad técnica de las soluciones desarrolladas. Garantizar la seguridad, estabilidad y rendimiento de las aplicaciones siguiendo estándares como OWASP. Actuar como referente técnico del equipo, ofreciendo mentoría y soporte en la resolución de problemas complejos. Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos como ERP, MES, BI y otras plataformas empresariales. Gestionar y optimizar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Liderar la resolución de incidencias críticas en producción y el análisis de causas raíz. Monitorizar indicadores técnicos, gestionar deuda tecnológica y promover iniciativas de mejora continua. Requisitos Formación Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o similar. También se valorará CFGS en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW) acompañado de experiencia consolidada. Formación complementaria valorable Máster o especialización en Arquitectura de Software, Cloud Computing o Desarrollo de Aplicaciones Distribuidas. Certificaciones técnicas Microsoft, AWS, Google Cloud o tecnologías de desarrollo. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack. Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de aplicaciones complejas. Participación en decisiones de arquitectura de software. Desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas. Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. Conocimientos técnicos Imprescindibles Dominio avanzado de al menos un stack Full Stack moderno: Frontend: React, Angular o Vue. Backend: .NET, Java, Node.js o Python. Arquitecturas en capas, Clean Architecture, DDD y patrones de diseño. Diseño y desarrollo de APIs REST y/o GraphQL. Integración de sistemas empresariales (ERP, MES, CRM, BI). Bases de datos relacionales y SQL avanzado. Testing unitario, integración y end-to-end. Seguridad de aplicaciones, OWASP, OAuth, JWT y protección de APIs. CI/CD mediante Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares. Docker. Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP). Valorable Arquitecturas basadas en microservicios. Sistemas de mensajería y eventos (Kafka, RabbitMQ). Bases de datos NoSQL. Kubernetes. TDD y herramientas avanzadas de calidad de código. Competencias Liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica. Capacidad de toma de decisiones técnicas. Mentorización y desarrollo de talento. Pensamiento analítico y visión arquitectónica. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad de priorización en entornos complejos. Orientación a la calidad, la seguridad y la mejora continua. Proactividad e iniciativa.

Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. xcskxlj Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

En MESAI desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a resolver problemas reales de negocio mediante el análisis de datos, Machine Learning y analítica predictiva. Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales. Experiencia con plataformas AutoML.

En MESAI desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a resolver problemas reales de negocio mediante el análisis de datos, Machine Learning y analítica predictiva. Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales. Experiencia con plataformas AutoML.

Asimismo, se encargará de coordinar las recogidas con las agencias de transporte mediante sus plataformas online, haciendo un seguimiento constante del estado de cada envío. Se valorará la capacidad para resolver incidencias de manera proactiva, tanto en la gestión de pedidos como en la logísti

Se busca administrativo/a para la gestión de plataformas CAE en una empresa del sector tecnológico ubicada en Bellaterra. También se encargará del manejo de plataformas CAE, la atención telefónica, la coordinación de actividades empresariales y otras labores administrativas propias del puesto

Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias.