Trabajos experiencia empresas multinacionales en ZaragozaCrear alertas

En Trentia somos una consultora tecnológica especializada en talento IT y proyectos digitales, con más de una década de experiencia acompañando a empresas en su transformación tecnológica. Trabajamos con clientes de distintos sectores en entornos exigentes, aportando soluciones innovadoras y conectando el mejor talento con proyectos de alto impacto, siempre con un enfoque cercano, flexible y orientado a resultados. 📍 España | Modelo flexible / remoto 💼Proyecto estable | Cliente multinacional del sector industrial 🌍Entorno corporativo global 🗣️Inglés profesional alto requerido Estamos buscando un/a Technical Lead / H&S Solutions con un perfil híbrido entre liderazgo técnico, negocio y coordinación de equipos, para liderar la evolución de aplicaciones corporativas críticas dentro de un entorno enterprise. Buscamos una persona con capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología, entendiendo necesidades funcionales, aterrizándolas técnicamente y coordinando el delivery con equipos de desarrollo e integraciones. Importante: no es un rol de desarrollo puro ni un Project Manager puro. Buscamos un perfil técnico con visión de negocio y capacidad de interlocución. ¿Qué harás? Liderar la evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Coordinar equipos técnicos y proveedores externos/remotos. Participar en decisiones técnicas relacionadas con integraciones y arquitectura de aplicaciones. Priorizar iniciativas, evolutivos y mejoras junto a stakeholders. Garantizar estabilidad, calidad y mejora continua de las soluciones. ¿Qué buscamos? Experiencia en posiciones como: Technical Lead Application Manager Technical Product Owner Solution Lead IT Application Lead Technical Project Lead Background técnico requerido Conocimiento y experiencia trabajando con: ✔REST APIs / Integración de sistemas ✔ SQL y bases de datos relacionales ✔ Java (o background sólido en desarrollo backend) ✔ Cloud environments (GCP / AWS / Azure) ✔ Arquitectura e integración de aplicaciones enterprise Valoraremos especialmente Experiencia coordinando equipos técnicos o proveedores externos/offshore. Experiencia en entornos corporativos complejos o multinacionales. Background en aplicaciones enterprise. Experiencia trabajando en entornos Agile. Buscamos a alguien que... Entienda la tecnología, aunque no programe a diario. Sea capaz de mantener conversaciones técnicas con equipos de desarrollo. Tenga visión de negocio y orientación a usuario. Sepa coordinar múltiples stakeholders y prioridades. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con Trentia Modelo de trabajo flexible / remoto Proyectos tecnológicos en entornos enterprise Plan de desarrollo profesional y formación continua Acompañamiento cercano del equipo de Talent Equipo IT especializado y colaborativo Participación en proyectos innovadores y de impacto Si vienes de un rol muy orientado a desarrollo puro o de Project Management sin componente técnico, probablemente este no sea el encaje ideal.

En Trentia somos una consultora tecnológica especializada en talento IT y proyectos digitales, con más de una década de experiencia acompañando a empresas en su transformación tecnológica. Trabajamos con clientes de distintos sectores en entornos exigentes, aportando soluciones innovadoras y conectando el mejor talento con proyectos de alto impacto, siempre con un enfoque cercano, flexible y orientado a resultados. 📍 España | Modelo flexible / remoto 💼Proyecto estable | Cliente multinacional del sector industrial 🌍Entorno corporativo global 🗣️Inglés profesional alto requerido Estamos buscando un/a Technical Lead / H&S Solutions con un perfil híbrido entre liderazgo técnico, negocio y coordinación de equipos, para liderar la evolución de aplicaciones corporativas críticas dentro de un entorno enterprise. Buscamos una persona con capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología, entendiendo necesidades funcionales, aterrizándolas técnicamente y coordinando el delivery con equipos de desarrollo e integraciones. Importante: no es un rol de desarrollo puro ni un Project Manager puro. Buscamos un perfil técnico con visión de negocio y capacidad de interlocución. ¿Qué harás? Liderar la evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Coordinar equipos técnicos y proveedores externos/remotos. Participar en decisiones técnicas relacionadas con integraciones y arquitectura de aplicaciones. Priorizar iniciativas, evolutivos y mejoras junto a stakeholders. Garantizar estabilidad, calidad y mejora continua de las soluciones. ¿Qué buscamos? Experiencia en posiciones como: Technical Lead Application Manager Technical Product Owner Solution Lead IT Application Lead Technical Project Lead Background técnico requerido Conocimiento y experiencia trabajando con: ✔REST APIs / Integración de sistemas ✔ SQL y bases de datos relacionales ✔ Java (o background sólido en desarrollo backend) ✔ Cloud environments (GCP / AWS / Azure) ✔ Arquitectura e integración de aplicaciones enterprise Valoraremos especialmente Experiencia coordinando equipos técnicos o proveedores externos/offshore. Experiencia en entornos corporativos complejos o multinacionales. Background en aplicaciones enterprise. Experiencia trabajando en entornos Agile. Buscamos a alguien que... Entienda la tecnología, aunque no programe a diario. Sea capaz de mantener conversaciones técnicas con equipos de desarrollo. Tenga visión de negocio y orientación a usuario. Sepa coordinar múltiples stakeholders y prioridades. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con Trentia Modelo de trabajo flexible / remoto Proyectos tecnológicos en entornos enterprise Plan de desarrollo profesional y formación continua Acompañamiento cercano del equipo de Talent Equipo IT especializado y colaborativo Participación en proyectos innovadores y de impacto Si vienes de un rol muy orientado a desarrollo puro o de Project Management sin componente técnico, probablemente este no sea el encaje ideal.

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365, • Soluciones de conectividad Con foco en soporte proactivo, automatización, optimización mediante IA, distribución de software, gestión de parches, gestión de licencias y cumplimiento de dispositivos (MDM / Intune). Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365, • Soluciones de conectividad Con foco en soporte proactivo, automatización, optimización mediante IA, distribución de software, gestión de parches, gestión de licencias y cumplimiento de dispositivos (MDM / Intune). Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365, • Soluciones de conectividad Con foco en soporte proactivo, automatización, optimización mediante IA, distribución de software, gestión de parches, gestión de licencias y cumplimiento de dispositivos (MDM / Intune). Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. xcskxlj Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching...etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta oportunidad puede encajar contigo. Funciones a desarrollar: -Selección • Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos., • Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding., • Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos., • Visita a institutos, universidades, escuelas de negocio para la captación de perfiles, • Realización de becas de todo tipo para estudiantes -Formación y Desarrollo del Talento • Participación en evaluaciones de desempeño y análisis de resultados., • Diseño y actualización de job descriptions., • Impulso de programas de mentoring y coaching., • Colaboración en proyectos de formación y desarrollo., • Se valorará experiencia en implantación de universidades corporativas o academias de formación internas. Qué buscamos • 8–10 años de experiencia en selección, formación y desarrollo., • Experiencia previa en multinacionales de +1000 empleados o en empresas de consultoría estratégica de RRHH., • Formación universitaria + máster en RRHH o áreas afines., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés valorable., • Perfil autónomo, organizado, con visión de negocio y orientación a cliente interno., • Disponibilidad para viajar entre España y Portugal (30% del tiempo). Qué ofrecemos • Salario fijo, más variable en función de consecución de objetivos, • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido, • Retribución flexible, • Incorporarte a un entorno multinacional estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo del talento., • Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución profesional. xcskxlj Si te interesa dar un paso más en tu carrera y aportar tu experiencia en un rol con impacto, nos encantará conocerte.