Trabajos experiencia empresas multinacionales en El Prat De LlobregatCrear alertas

Desde Sails uP Recruitment buscamos para una de las multinacionales líderes del sector de colectividades un/a Area Manager de Operaciones para su división de Healthcare. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y económica de un volumen aproximado de +20M€ de facturación, garantizando los más altos estándares de servicio, eficiencia y calidad. Responsabilidades principales: • Dirigir y coordinar la operación diaria de los centros asignados dentro del segmento Healthcare., • Supervisar la ejecución operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los contratos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos y gerentes de centro, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Controlar los presupuestos, costes y resultados financieros, asegurando la rentabilidad de cada centro., • Implementar acciones correctivas y planes de mejora para alcanzar los objetivos de facturación, margen y satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario y de seguridad alimentaria en todas las unidades., • Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de colectividades, preferiblemente en Healthcare, Educación o Empresas., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Perfil operativo, con presencia en terreno y cercanía al equipo., • Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre un volumen de negocio de aprox. +20M€., • Salario competitivo (62.000 – 67.000 € brutos anuales) + bono anual + coche de empresa., • Entorno dinámico y con alto nivel de desarrollo profesional.

Buscamos consultores de compras con especialidad en compras indirectas para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona En Meotec buscamos consultores de compras con experiencia en entornos industriales y/o grandes corporaciones multinacionales, especializados en compras indirectas, para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte operativo y estratégico a nuestros clientes en Barcelona. Meotec es una consultora especializada en compras, Supply Chain, Finanzas y Project Management, nacida en Francia en 2005 y actualmente presente en España, Italia, Suiza, Bélgica, Canadá, Marruecos, Brasil, Luxemburgo y Francia. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de productividad, ahorro y eficiencia, incorporándonos a sus equipos de forma temporal para aportar visión, capacidad operativa y conocimientos de mercado. ¿Qué harás como consultor de compras en este proyecto? • Gestionar proyectos de compras indirectas en categorías como MRO, IT & Software, Marketing, Facilities, Servicios Profesionales, Logística y Travel., • Participar en iniciativas de ahorro y optimización de costes, así como en la mejora de procesos de contratación y gestión de proveedores., • Colaborar con equipos internos en el seguimiento de pedidos, contratos y relación con proveedores estratégicos., • Negociar y gestionar las diferentes categorías asignadas, asegurando cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en compras indirectas en entornos industriales, multinacionales o empresas con procesos de compras robustos., • Al menos 2 años de experiencia en compras indirectas y gestión de categorías estratégicas., • Conocimiento de contratos de servicios y herramientas de gestión (SAP, Ariba u otras)., • Buen nivel de inglés, imprescindible., • Se valorará positivamente experiencia en el sector farmacéutico, químico, alimentación, automoción o tecnológíco. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos reales con grandes compañías internacionales., • Entorno joven, internacional y colaborativo., • Trayectoria de desarrollo profesional dentro de Meotec., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Contrato indefinido, horario flexible, seguro médico y Ticket Restaurant. 📩 Si te interesa desarrollarte en el mundo de la consultoría de compras indirectas y crees que este rol encaja contigo, mándanos tu CV a con el asunto “Indirect Procurement”.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent | Conclusion buscamos incorporar un Data Governance Officer para uno de nuestros clientes estratégicos del sector asegurador. La persona seleccionada se integrará en un entorno internacional y complejo, participando activamente en iniciativas globales de gestión del dato y contribuyendo a la consolidación de una cultura data-driven en la organización. Responsabilidades principales La misión del consultor se centrará en liderar iniciativas clave dentro del equipo central de Data Management, con un foco inicial en Data Quality y Data Products . Entre las funciones destacadas se encuentran: Impulsar la definición, despliegue y mejora continua de los marcos de Data Quality y Data Products , así como de los procesos asociados. Guiar a los distintos equipos de datos en la implantación de controles de calidad del dato y en la definición de data products. Elaborar, consolidar e informar sobre KPIs de Data Quality , Data Products y otros indicadores de Data Management. Participar en la evolución y optimización del modelo operativo, la documentación y los procesos vinculados a la gestión del dato. Liderar iniciativas de cambio relacionadas con la adopción de prácticas de Data Management, asegurando alineación, comunicación y seguimiento con los distintos stakeholders. Requisitos del puesto Experiencia y background Trayectoria profesional en organizaciones grandes, complejas e internacionalmente diversas. Experiencia demostrable en áreas de Business Analysis , Data Quality , Data Analysis y Project Management . Evidencias sólidas de participación en iniciativas de Data Governance y de haber impulsado proyectos de manera autónoma. Experiencia en documentación de procesos y en actividades de gestión del cambio. Competencias técnicas requeridas Conocimiento profundo de principios de Data Governance y Data Management , especialmente en Data Quality y Data Products . Capacidad para formalizar informes y comunicar con claridad a diferentes niveles de la organización. Habilidades para gestionar prioridades, identificar incidencias y mantener una comunicación fluida con stakeholders diversos. Experiencia en gestión del cambio y en la implantación de iniciativas de datos a audiencias amplias y heterogéneas. Competencias técnicas valorables Fuertes habilidades analíticas y capacidad para estructurar soluciones de manera eficaz. Habilidades interpersonales y comunicación Inglés : nivel profesional completo (capacidad para transmitir y comprender mensajes complejos con precisión). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de interactuar eficazmente con distintos departamentos y niveles jerárquicos, desde equipos operativos hasta comités ejecutivos, en entornos multiculturales. Entregables esperados Soporte al despliegue del Data Quality Framework y del Data Products Framework en los diferentes equipos de datos. Mejora del marco existente, incorporando optimizaciones en procesos, modelos operativos y documentación. Acompañamiento y asesoramiento a los equipos para la implantación de controles de calidad y la definición de data products. Consolidación y reporte periódico de KPIs vinculados a Data Quality, Data Products y otras iniciativas de Data Management. ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial; - Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño. - Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales. - Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...). - Proyección profesional y formación. - Excelente ambiente laboral.

¿Tienes experiencia en el área administrativa y confeccionando contratos? ¿Te gustaría trabajar temporalmente en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo! En esta posición trabajarás temporalmente dando soporte al departamento de Marketing en una empresa multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? Dar apoyo en el proyecto automatización de procesos de contratos: Colaboración en la automatización del proceso de contratos: soporte en la implementación de la nueva plataforma de automatización, incluyendo la recopilación de requerimientos, gestión y organización de archivos y transición al nuevo proceso. Ayuda a la formación: Ejecución de las becas: llevar a cabo el proceso de aprobación de las ayudas en la Plataforma de Gestión de Becas Creación y gestión del gSheet de eventos anuales: dar soporte en el análisis de gestión de becas anuales. Colaboración con cierres de eventos: corroborar información de la agencia de becas, hacer los pedidos y bajar los datos de la plataforma Soporte administrativo general: Gestiones administrativas del equipo de Comunicación, Eventos y Formación. Ejecución del proceso de contratos: Elaboración de contratos de ponentes en eventos internos y externos, así como de patrocinios de terceros Gestionar la adquisición, reposición y control de stock de materiales promocionales (gadgets) Asegurar que los materiales cumplan con los estándares de calidad y estén disponibles en los tiempos requeridos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? -Grado formativo - 3 o 4 años de experiencia en una posición similar - Perfil metódico, organizado y con orientación al detalle -Experiencia trabajando con altos volúmenes de trabajo y bajo presión - Dominio de herramientas ofimáticas - Valorable conocimiento de gSheet y tableau - Disponibilidad inmediata para incorporarse ¿Qué ofrece este proyecto? -El puesto te va a permitir crecer y desarrollarte profesionalmente obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. - Se trata de una posición temporal, con un contrato a través de Adecco de 1 año. - Salario de 25.438,66€ brutos anuales, junto con comidas diarias subvencionadas en la oficina - Una vez adaptado al puesto de trabajo, habrá posibilidad de hacer teletrabajo (2 o 3 días a la semana). -Trabajarás a jornada completa, con un horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 17.30h y los Viernes jornada intensiva. Si quieres formar parte de este proyecto ¿ A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. seguro de salud privado; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo).

Buscamos consultores de compras con especialidad en compras indirectas para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona En Meotec buscamos consultores de compras con experiencia en entornos industriales y/o grandes corporaciones multinacionales , especializados en compras indirectas , para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte operativo y estratégico a nuestros clientes en Barcelona. Meotec es una consultora especializada en compras, Supply Chain, Finanzas y Project Management, nacida en Francia en 2005 y actualmente presente en España, Italia, Suiza, Bélgica, Canadá, Marruecos, Brasil, Luxemburgo y Francia. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de productividad, ahorro y eficiencia, incorporándonos a sus equipos de forma temporal para aportar visión, capacidad operativa y conocimientos de mercado. ¿Qué harás como consultor de compras en este proyecto? Gestionar proyectos de compras indirectas en categorías como MRO, IT & Software, Marketing, Facilities, Servicios Profesionales, Logística y Travel. Participar en iniciativas de ahorro y optimización de costes , así como en la mejora de procesos de contratación y gestión de proveedores. Colaborar con equipos internos en el seguimiento de pedidos, contratos y relación con proveedores estratégicos. Negociar y gestionar las diferentes categorías asignadas, asegurando cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en compras indirectas en entornos industriales , multinacionales o empresas con procesos de compras robustos. Al menos 2 años de experiencia en compras indirectas y gestión de categorías estratégicas. Conocimiento de contratos de servicios y herramientas de gestión (SAP, Ariba u otras). Buen nivel de inglés, imprescindible. Se valorará positivamente experiencia en el sector farmacéutico, químico, alimentación, automoción o tecnológíco . ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos reales con grandes compañías internacionales. Entorno joven, internacional y colaborativo. Trayectoria de desarrollo profesional dentro de Meotec. Formación y acompañamiento desde el primer día. Contrato indefinido, horario flexible, seguro médico y Ticket Restaurant. &## ; Si te interesa desarrollarte en el mundo de la consultoría de compras indirectas y crees que este rol encaja contigo, mándanos tu CV a con el asunto “Indirect Procurement”.

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Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager de TAX para su división de TAX&LEGAL Funciones Principales: Asesoramiento fiscal integral: Prestar apoyo en materia fiscal a empresas nacionales e internacionales de tamaño medio y grande, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades operativas y estratégicas. Analizar y coordinar procesos de revisión fiscal en operaciones corporativas (Due Diligence, M&A), identificando contingencias y oportunidades de optimización tributaria. Diseñar e implementar estructuras eficientes en procesos de reorganización empresarial, tanto a nivel nacional como internacional. Colaborar en actuaciones ante la Administración tributaria, incluyendo procedimientos de gestión, inspección y recursos. Asesorar a grupos multinacionales en su implantación o reestructuración en España, evaluando implicaciones fiscales relacionadas con financiación, deducción de gastos, repatriación de beneficios y convenios de doble imposición. Ofrecer soporte fiscal a personas físicas residentes y no residentes, abordando cuestiones relativas a su tributación personal, patrimonial y de movilidad internacional. Realizar análisis fiscales en el ámbito del Impuesto sobre la Renta de No Residentes, valorando riesgos de establecimiento permanente y aplicabilidad de tratados internacionales. Perfil requerido: Licenciatura/Grado en ADE; Derecho o doble grado (como Derecho + ADE) Valorable Master en fiscal. Se valorará experiencia en las funciones descritas en otras firmas (más de 8 años). Imprescindible nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante). Valorable otros idiomas Ofrecemos : Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado. Paquete retributivo competitivo. Plan de formación y desarrollo. Modelo de trabajo híbrido.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Despiece de Acero para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Castellbisbal, Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? Analizar planos constructivos para generar despieces de estructuras metálicas Elaborar planillas de acero y croquis de montaje Gestionar la relación técnica con clientes y departamentos internos (Producción, Montaje, Comercial, Oficina Técnica) Detectar mejoras técnicas en los proyectos y proponer soluciones Apoyar en la planificación de pedidos para obras Uso de herramientas como AutoCAD, Excel y software especializado (QR, ARMAPLUS) Cumplir con las normas de seguridad y calidad de CSS y Grupo CELSA ¿Qué buscamos en ti? Deseable formación de Grado Medio o Superior en Construcción, Estructuras, Obra Civil o similar Nivel avanzado en interpretación de planos Dominio de AutoCAD y paquete Office Valorable experiencia en SAP, QR, ARMAPLUS Conocimiento del sector de la ferralla y estructuras metálicas ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido Trabajar en una importante multinacional del sector industria Parking en las instalaciones Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

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Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido Salario: 45.000 € – 55.000 € brutos/año (según perfil) Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en la selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Category Lead para una compañía con más de un siglo de trayectoria, actualmente inmersa en una profunda transformación organizativa . Se trata de una empresa consolidada en plena modernización, con nuevos liderazgos, nuevos procesos, una forma de trabajo más abierta y una clara apuesta por profesionalizar su operativa y estrategia. Es un proyecto estratégico, relevante y altamente visible . ¿Qué hace exactamente un/a Category Lead en este proyecto? No buscamos a alguien para “hacer compras”, sino a alguien capaz de definir, liderar y evolucionar una categoría con autonomía total, impacto real y vinculación directa con Dirección. Tu trabajo será estratégico en un 80%: analizar mercados, detectar oportunidades, liderar negociaciones relevantes y construir relaciones con proveedores clave. También tendrás un 20% de componente operativo vinculado a procesos, documentación y coordinación puntual con otras áreas. En el día a día, tendrás la misión de: Diseñar la estrategia de tu categoría alineada con los objetivos globales. Analizar mercados, precios, tendencias y oportunidades de mejora. Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Negociar acuerdos, contratos, condiciones y servicios con plena autonomía. Impulsar iniciativas de ahorro sostenible y optimización del coste total (TCO). Colaborar de forma constante con áreas como Operaciones, Finanzas, Calidad, Logística, IT o Legal. Gestionar incidencias, desviaciones y cumplimiento de contratos. Elaborar reportes de KPIs, riesgos, ahorros y desempeño para Dirección de Compras. Si te atrae un rol donde puedas crear, mejorar, ordenar y transformar , aquí tendrás espacio para hacerlo. Perfil que buscamos Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Supply Chain Management, Comercio Internacional o similar. Valorable máster o postgrado en Compras, Supply Chain, Procurement Management o Gestión de Categorías Entre 3–5 años de experiencia en compras , procurement o supply chain. Experiencia directa gestionando categorías, negociando acuerdos estratégicos o liderando licitaciones. Background en entornos multinacionales o matriciales (muy valorable). Imprescindible nivel alto de inglés (comunicación con proveedores internacionales). Dominio de Excel; experiencia con ERP (SAP, Oracle, Dynamics). Muy valorable haber vivido implantaciones de ERP. Lo que ofrece el proyecto Contrato indefinido . Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales . Nos gustaría evaluarte para hacer una oferta justa. 2 días de teletrabajo + flexibilidad horaria de entrada. Viernes y mes de agosto con horario intensivo de 8:00 a 15:00. Entorno cercano, transparente y muy orientado a la mejora. Participar en un proyecto de transformación profunda con impacto real. Retribución flexible en implantación para 2026. ¿Por qué sumarte a este proyecto? Porque es una oportunidad muy potente para quienes buscan un proyecto donde: Haya autonomía real. Haya transformación y no “mantenimiento”. Se necesiten ideas nuevas, proveedores nuevos, procesos nuevos. Se valore la iniciativa, la capacidad analítica y la mentalidad moderna. Una compañía con historia, pero con mentalidad de cambio. Si te motiva un reto estratégico dentro de Compras y quieres generar impacto, quiero conocer tu perfil. Envíame tu CV y lo valoraremos en total confidencialidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) &##Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent , la división de talento del Grupo Conclusión , seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. &##Como Service Manager , tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. &##Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua. Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas. Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales. Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio. Asegurar la calidad, eficiencia y trazabilidad de los procesos mediante herramientas ITSM y marcos como ITIL , COBIT o ISO 20000 . &##Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos. Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.). Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente. Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1) , valorándose otros idiomas. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica, banca, telco o sector público. &##Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica. Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.). Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales. &##Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con visión global y pasión por liderar servicios de alto impacto, queremos conocerte.

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ¡Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. Tipo de contrato: Indefinido Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent , la división de talento del Grupo Conclusión , seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. ¿Cuál será tu misión? Como Service Manager , tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua., • Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas., • Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales., • Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos., • Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.)., • Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente., • Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1) , valorándose otros idiomas., • Incorporación a una empresa sólida, con más de 20 años impulsando la innovación tecnológica., • Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica., • Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.)., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. seguro de salud privado; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo).

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. seguro de salud privado; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) &##Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent , la división de talento del Grupo Conclusión , seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. &##Como Service Manager , tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. &##Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua. Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas. Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales. Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio. Asegurar la calidad, eficiencia y trazabilidad de los procesos mediante herramientas ITSM y marcos como ITIL , COBIT o ISO 20000 . &##Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos. Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.). Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente. Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1) , valorándose otros idiomas. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica, banca, telco o sector público. &##Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica. Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.). Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales. &##Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con visión global y pasión por liderar servicios de alto impacto, queremos conocerte.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) &##Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent , la división de talento del Grupo Conclusión , seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. &##Como Service Manager , tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. &##Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua. Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas. Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales. Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio. Asegurar la calidad, eficiencia y trazabilidad de los procesos mediante herramientas ITSM y marcos como ITIL , COBIT o ISO 20000 . &##Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos. Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.). Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente. Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1) , valorándose otros idiomas. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica, banca, telco o sector público. &##Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica. Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.). Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales. &##Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con visión global y pasión por liderar servicios de alto impacto, queremos conocerte.

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Función principal Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Responsabilidades Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Perfil buscado (H/M/D) Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Condiciones laborales / Beneficios Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. Banda salarial: 60.000 – 65.000 € en fijo, + variable (7.000€–8.000 € o más, según resultados) Beneficios adicionales: tickets/restauración; transporte; seguro de salud privado; contribución al 50 % de gimnasio; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Qué buscamos (qué esperamos del candidato) Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Compromiso, integridad, orientado al largo plazo (mantener cartera, construir relaciones sólidas). Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo). Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.