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En Haier Iberia buscamos un/a National Account Manager (NAM) para nuestra división de Climatización (HVAC) en canal eléctrico En este rol comercial estratégico de alcance nacional, serás el responsable directo de gestionar, fidelizar y expandir la presencia de las soluciones de Haier Iberia en una cartera asignada de grandes cuentas, centrales de compra, almacenes y grandes distribuidores de material eléctrico. Tu objetivo principal será negociar y asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales nacionales, maximizar el sell-in y, fundamentalmente, coordinar estrategias para dinamizar las ventas (sell-out) empujando la marca hacia el instalador eléctrico, además de liderar al equipo comercial a tu cargo. Responsabilidades del Puesto • Gestionar y hacer crecer de forma estratégica la cifra de negocio en las grandes cuentas del canal eléctrico a nivel nacional., • Asegurar la relación institucional y comercial con los decisores clave de las oficinas centrales de los distribuidores., • Coordinar con el equipo la visita periódica a los puntos de venta clave del canal eléctrico para formar, motivar y dar soporte técnico-comercial a los equipos de los propios distribuidores., • Identificar y supervisar oportunidades de negocio en obras y proyectos medianos/grandes a través de la red de instaladores del canal, realizando el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Implementar y supervisar las acciones promocionales, campañas de marketing y eventos del sector a nivel nacional para potenciar la rotación de producto (sell-out)., • Colaborar activamente con el departamento de Prescription Sales & Training para canalizar proyectos industriales y residenciales de gran envergadura a través de la distribución eléctrica corporativa. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años gestionando grandes cuentas nacionales (National Accounts), preferiblemente en el canal eléctrico, HVAC o industrial., • Experiencia imprescindible en la negociación con centrales de compra, gestión de redes de distribución y liderazgo de equipos comerciales., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 55.000 € a 65.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C)., • Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas., • Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes., • Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto., • Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área., • Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales., • Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 5 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Barcelona ciudad o cercanías, ya que la ubicación del lugar de trabajo estará situada en las Oficinas Centrales de Barcelona (C/ Muntaner). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. INCORPORACION SETIEMBRE Principales funciones • Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups., • Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS., • Análisis de riesgos., • Redacción de informes requeridos por la legislación vigente., • Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas., • Revisión de estados financieros y normas contables internacionales., • Tratar con el cliente. Requisitos • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados., • Buenos conocimientos contables y financieros., • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Personas con inquietud para aprender y proactivas Se valorará • Buen nivel de inglés., • Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

¡En Deloitte seguimos creciendo! El equipo de Deloitte Legal busca profesionales para la oficina de Barcelona dentro de la línea Impuestos Indirectos, un departamento especializado en proporcionar apoyo a las empresas en materia de impuestos indirectos, aduanas y comercio exterior (consultas, asesoramiento, diseño de estructuras aduaneras, operaciones de comercio exterior) tanto a empresas nacionales como a multinacionales. Más allá del asesoramiento en materia de Impuestos Indirectos, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos abogados/as con entre 2 y 6 años de experiencia en Impuestos Indirectos (IVA, aduanas e Impuestos Especiales), con formación en Derecho, ADE, Economía o Dobles Grados, y que cuenten con un nivel alto de inglés. Buscamos a una persona con iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en equipo, que tenga motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía y por el asesoramiento tributario. Si te identificas con estos adjetivos y quieres seguir desarrollando tu carrera en Impuestos Indirectos, podrías encajar perfectamente en nuestro equipo. Responsabilidades • Dar Asesoramiento en impuestos indirectos, • Hacer búsquedas de jurisprudencia, doctrina y normativa, • Asesoramiento sobre los Impuestos Especiales, • Cálculo y revisión de autoliquidaciones de IVA (modelo 303), modelo 349 e Intrastat ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Tienes experiencia gestionando el ciclo contable completo y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico e internacional? Esta oportunidad puede ser para ti. 🚀 En Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo Aernnova, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para colaborar desde el Área Financiera de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en 📍 Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma integral las operaciones contables de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en los procesos de reporting financiero. 🎯 Principales responsabilidades • Gestionar el ciclo contable completo., • Registrar facturas de clientes y proveedores., • Contabilizar provisiones, amortizaciones y periodificaciones., • Controlar y registrar movimientos bancarios, cobros y pagos., • Realizar conciliaciones bancarias y contables., • Mantener la comunicación con proveedores., • Preparar y presentar las liquidaciones mensuales de impuestos., • Elaborar informes financieros y reportes para la Dirección Financiera., • Aplicar el Plan General Contable (PGC) y colaborar en procesos de reporting bajo normativa internacional (IFRS/IAS). ✔ Requisitos 🔹 Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o formación equivalente. 🔹 Al menos 2 años de experiencia en funciones contables similares en España. 🔹 Conocimiento sólido del Plan General Contable (PGC). 🔹 Experiencia trabajando con normativa internacional de contabilidad (IFRS/IAS). 🔹 Dominio de Microsoft Excel. 🔹 Experiencia con Microsoft Navision. 🔹 Castellano nivel profesional (C1 o superior). 🔹 Catalán nivel B1 o superior. 🔹 Inglés nivel B2 o superior. Se valorará especialmente • Conocimientos de Power BI., • Experiencia previa en empresas multinacionales o con operaciones internacionales. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa internacional y referente en el sector. ✨ Contrato indefinido y estabilidad profesional. ✨ Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + oficina). ✨ Flexibilidad horaria. ✨ Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico. Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un proyecto estable con modalidad híbrida, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Buscamos un/a Working Capital para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del análisis detallado del balance, el control de provisiones y gastos, el seguimiento de deuda, la gestión de stock y el control de rappels, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos. 🎯 Responsabilidades • Análisis y conciliación de partidas del balance general., • Control, registro y seguimiento de provisiones y gastos., • Supervisión y reporte del nivel de deuda financiera y comercial., • Gestión y control del stock, análisis de rotación y revisión de ajustes., • Seguimiento, cálculo y conciliación de rappels con proveedores y clientes., • Elaboración de informes periódicos para cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Colaboración con Contabilidad, Compras, Tesorería y Control de Gestión. 🧠 Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en análisis financiero, contabilidad o control de gestión., • Conocimiento sólido de balance, provisiones, deuda y gestión de inventarios., • Manejo avanzado de SAP S/4HANA (módulos FI, CO, MM)., • Excel avanzado; valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. ⭐ Se Valora • Perfil anaítico, con experiencia en entornos dinámicos., • Experiencia en empresas de gran volumen o multinacionales., • Conocimiento de NIIF/IFRS., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 Qué Ofrecemos • Proyección profesional en una muntinacional consolidada del sector automoción, • Seguro de vida y seguro de salud a cargo de la empresa, • Salario fijo + bonus, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas) Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 7ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. INCORPORACION SETIEMBRE Principales funciones • Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups., • Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS., • Análisis de riesgos., • Redacción de informes requeridos por la legislación vigente., • Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas., • Revisión de estados financieros y normas contables internacionales., • Tratar con el cliente. Requisitos • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados., • Buenos conocimientos contables y financieros., • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Personas con inquietud para aprender y proactivas Se valorará • Buen nivel de inglés., • Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas Ofrecemos • Proyección profesional en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel., • Excelente ambiente de Trabajo., • Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado., • Asumir responsabilidades con clientes., • Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. • Plan de Conciliación. Modelo de teletrabajo híbrido.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C)., • Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas., • Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes., • Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto., • Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área., • Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales., • Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C). Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas. Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes. Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto. Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área. Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales. Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia. Dominio fluido del inglés (imprescindible). Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Seguro médico privado Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a National Account Manager (NAM) para nuestra división de Climatización (HVAC) en canal eléctrico En este rol comercial estratégico de alcance nacional, serás el responsable directo de gestionar, fidelizar y expandir la presencia de las soluciones de Haier Iberia en una cartera asignada de grandes cuentas, centrales de compra, almacenes y grandes distribuidores de material eléctrico. Tu objetivo principal será negociar y asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales nacionales, maximizar el sell-in y, fundamentalmente, coordinar estrategias para dinamizar las ventas (sell-out) empujando la marca hacia el instalador eléctrico, además de liderar al equipo comercial a tu cargo. Responsabilidades del Puesto • Gestionar y hacer crecer de forma estratégica la cifra de negocio en las grandes cuentas del canal eléctrico a nivel nacional., • Asegurar la relación institucional y comercial con los decisores clave de las oficinas centrales de los distribuidores., • Coordinar con el equipo la visita periódica a los puntos de venta clave del canal eléctrico para formar, motivar y dar soporte técnico-comercial a los equipos de los propios distribuidores., • Identificar y supervisar oportunidades de negocio en obras y proyectos medianos/grandes a través de la red de instaladores del canal, realizando el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Implementar y supervisar las acciones promocionales, campañas de marketing y eventos del sector a nivel nacional para potenciar la rotación de producto ( sell-out )., • Colaborar activamente con el departamento de Prescription Sales & Training para canalizar proyectos industriales y residenciales de gran envergadura a través de la distribución eléctrica corporativa. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años gestionando grandes cuentas nacionales ( National Accounts ), preferiblemente en el canal eléctrico, HVAC o industrial., • Experiencia imprescindible en la negociación con centrales de compra, gestión de redes de distribución y liderazgo de equipos comerciales., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 55.000 € a 65.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C)., • Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas., • Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes., • Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto., • Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área., • Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales., • Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C). Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas. Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes. Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto. Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área. Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales. Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia. Dominio fluido del inglés (imprescindible). Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Seguro médico privado Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación global y los socios locales Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volumenes., • Captar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes, • Asesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos, • Monitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, • Entre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM), • Sólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE)., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C). Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas. Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes. Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto. Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área. Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales. Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia. Dominio fluido del inglés (imprescindible). Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Seguro médico privado Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

BARCELONA (Barcelona) Empresa: BEDISTIC S.Requisitos: -Experiencia mínima de 5 años como Executive Assistant / Business Support -Experiencia trabajando con managers en distintos países simultáneamente -Experiencia en empresas multinacionales -Nivel de inglés alto (C1 imprescindible) -Experienci