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Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Lead the management, implementation, and continuous maintenance of the ISO 9001:2015 Quality Management System and Mercury QMS by ensuring alignment with organizational objectives, regulatory requirements, and industry best practices, while driving process improvements, conducting internal audits, facilitating staff training, and ensuring documentation and compliance are consistently upheld across all operational areas., • Develop and maintain a strong network throughout the business Unit and its cross-functions, communicating widely and appropriately, to build a positive Quality culture., • Develop specific 'Contingency/Improvement/Action/Leadership Plans' to address new and emerging opportunities and risks, • Responsible for designing, coordinating, and delivering training programs for internal teams and supply chain partners to ensure operational excellence and compliance., • Support staff during the onboarding process by providing guidance on quality procedures, tools, and systems, ensuring they are equipped with the necessary knowledge and resources to perform their roles effectively, while fostering a smooth integration into project workflows and promoting a culture of quality from day one., • Collaborate with the client to ensure their quality standards and procedures are submitted, approved, and implemented within the agreed timelines., • Oversee the planning, coordination, and execution of internal and external audits to ensure compliance with regulatory and client‑specific requirements., • Provide guidance and support to management on quality matters to ensure compliance with standards and continuous improvement., • Ensure that all quality‑related aspects of the project startup are thoroughly planned, reviewed, and executed in alignment with client requirements, regulatory standards, and internal procedures, including the establishment of quality controls, documentation systems, and risk mitigation measures to support a successful project launch., • Provide comprehensive quality‑related input during the project tender phase by reviewing client specifications, identifying potential risks and compliance requirements, proposing quality strategies and resource needs, and ensuring that all quality commitments are clearly defined and aligned with both internal standards and customer expectations., • Manage the end‑to‑end document and record handover process by ensuring that all project documentation, quality records, and compliance‑related files are accurately compiled, reviewed, and transferred to the client or relevant stakeholders in accordance with contractual requirements, regulatory standards, and internal procedures, while maintaining traceability, version control, and proper archiving protocols., • Coordinate and lead regular meetings with the client, Quality team, Operations team, and other key project stakeholders to ensure alignment on project objectives, address quality‑related concerns, facilitate cross‑functional collaboration, and drive timely decision‑making throughout the project lifecycle., • Manage and coordinate with the supply chain from a quality standpoint by ensuring that suppliers meet defined quality standards, participating in supplier evaluations and audits, addressing non‑conformances, and supporting the implementation of corrective actions to maintain compliance with project requirements and continuous improvement objectives., • Manage and coordinate offsite audits, factory visits, and Factory Acceptance Testing (FAT) from a quality perspective by planning and executing audit programs in alignment with ISO 9001 and applicable regional standards, ensuring supplier facilities and deliverables meet contractual and regulatory quality requirements, identifying and addressing non‑conformities, and collaborating with internal and external stakeholders to implement corrective actions and drive continuous improvement across the supply chain., • Oversee the document control process by establishing and maintaining systems for the creation, review, approval, distribution, and archiving of project documentation to ensure accuracy, version control, regulatory compliance, and timely accessibility for all stakeholders throughout the project lifecycle., • Responsible for analysing non‑conformances and actively contributing to the development, implementation, and monitoring of effective corrective and preventive actions to ensure continuous improvement and compliance with quality standards., • Identify the need for changes through Quality innovations, lessons learned and legislative updates to the 'Quality Management System' and the delivery of quality on sites., • Utilise software management systems such as SAP, Eida, Procore, ACC and BIM 360 to efficiently execute quality‑related duties, including documentation control, issue tracking, inspection management, and project coordination, ensuring data accuracy, real‑time collaboration, and compliance with project and organizational standards., • Conduct Root Cause Analysis (RCA) on significant project events or issues when necessary, ensuring that findings are clearly documented and communicated to all relevant project personnel, while also developing, implementing, and tracking Corrective Actions (CA) to prevent recurrence and support continuous improvement across project operations., • Work closely with the commissioning team to support the planning, execution, and documentation of commissioning activities by ensuring quality requirements are met, assisting with inspections and testing, verifying compliance with project specifications, and facilitating the resolution of quality‑related issues during the commissioning phase., • 5 years in a similar role, managing multiple projects in a €500m + turnover., • 10+ years Quality experience in construction/engineering/petrochemical and / or within a multinational manufacturing., • Minimum Diploma or Degree in Engineering, equivalent to BSc, in engineering (CSA, Electrical or Mechanical)., • ISO 9001:2015 Lead Auditor., • Negotiation, presenting and Influencing skills, Train the Trainer skillset., • High ability to develop, read and interpret QMS documents such Plans, Procedures (SOPs), Inspection and Test Plans., • Excellent communication skills, organisational and planning skills, • Excellent work and personal ethics that include trustworthiness, commitment, and empathy, • Confident, creative, and energetic approach to addressing all quality‑related issues, • Desirable to be a chartered member of CQI, IEI, CIOB or other construction related institute or in the process of achieving that level., • Six Sigma Green or higher Belt., • PMP certificate by PMI. Mercury is an equal opportunities employer. Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Liderar la gestión, la implementación y el mantenimiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 y del Sistema de Gestión de Calidad Mercury, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales, los requisitos reglamentarios y las mejores prácticas de la industria, al tiempo que se impulsan las mejoras de los procesos, se realizan auditorías internas, se facilita la capacitación del personal y se garantiza que la documentación y el cumplimiento se mantengan de manera consistente en todas las áreas operativas., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos en toda la unidad de negocio y sus funciones transversales, comunicándose de forma amplia y adecuada, para construir una cultura de calidad positiva., • Desarrollar planes específicos de contingencia, mejora, acción y liderazgo para abordar las nuevas oportunidades y riesgos emergentes., • Responsable de diseñar, coordinar e impartir programas de formación para equipos internos y socios de la cadena de suministro, con el fin de garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento normativo., • Brindar apoyo al personal durante el proceso de incorporación, ofreciendo orientación sobre procedimientos, herramientas y sistemas de calidad, garantizando que cuenten con los conocimientos y recursos necesarios para desempeñar sus funciones de manera eficaz, al tiempo que se fomenta una integración fluida en los flujos de trabajo del proyecto y se promueve una cultura de calidad desde el primer día., • Colaborar con el cliente para garantizar que sus estándares y procedimientos de calidad se presenten, aprueben e implementen dentro de los plazos acordados., • Supervisar la planificación, coordinación y ejecución de auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y específicos de cada cliente., • Brindar orientación y apoyo a la gerencia en materia de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas y la mejora continua., • Asegúrese de que todos los aspectos relacionados con la calidad en la puesta en marcha del proyecto se planifiquen, revisen y ejecuten minuciosamente, de acuerdo con los requisitos del cliente, las normas reglamentarias y los procedimientos internos, incluyendo el establecimiento de controles de calidad, sistemas de documentación y medidas de mitigación de riesgos para respaldar un lanzamiento exitoso del proyecto., • Proporcionar información integral relacionada con la calidad durante la fase de licitación del proyecto, revisando las especificaciones del cliente, identificando los riesgos potenciales y los requisitos de cumplimiento, proponiendo estrategias de calidad y necesidades de recursos, y asegurando que todos los compromisos de calidad estén claramente definidos y alineados con los estándares internos y las expectativas del cliente., • Gestionar el proceso integral de entrega de documentos y registros, asegurando que toda la documentación del proyecto, los registros de calidad y los archivos relacionados con el cumplimiento normativo se recopilen, revisen y transfieran con precisión al cliente o a las partes interesadas pertinentes, de acuerdo con los requisitos contractuales, las normas reglamentarias y los procedimientos internos, manteniendo la trazabilidad, el control de versiones y los protocolos de archivo adecuados., • Coordinar y dirigir reuniones periódicas con el cliente, el equipo de Calidad, el equipo de Operaciones y otras partes interesadas clave del proyecto para garantizar la alineación con los objetivos del proyecto, abordar la inquietudes relacionadas con la calidad, facilitar la colaboración interfuncional e impulsar la toma de decisiones oportuna a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Gestionar y coordinar la cadena de suministro desde el punto de vista de la calidad, asegurando que los proveedores cumplan con los estándares de calidad definidos, participando en evaluaciones y auditorías de proveedores, abordando las no conformidades y apoyando la implementación de acciones correctivas para mantener el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los objetivos de mejora continua., • Gestionar y coordinar auditorías externas, visitas a fábricas y pruebas de aceptación en fábrica (FAT) desde una perspectiva de calidad, planificando y ejecutando programas de auditoría en consonancia con la norma ISO 9001 y las normas regionales aplicables, garantizando que las instalaciones y los productos de los proveedores cumplan con los requisitos de calidad contractuales y reglamentarios, identificando y abordando las no conformidades y colaborando con las partes interesadas internas y externas para implementar acciones correctivas e impulsar la mejora continua en toda la cadena de suministro., • Supervisar el proceso de control de documentos mediante el establecimiento y mantenimiento de sistemas para la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del proyecto, a fin de garantizar la precisión, el control de versiones, el cumplimiento normativo y la accesibilidad oportuna para todas las partes interesadas a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Responsable de analizar las no conformidades y contribuir activamente al desarrollo, la implementación y el seguimiento de acciones correctivas y preventivas eficaces para garantizar la mejora continua y el cumplimiento de las normas de calidad., • Identificar la necesidad de cambios a través de innovaciones en materia de calidad, lecciones aprendidas y actualizaciones legislativas del "Sistema de Gestión de la Calidad" y la prestación de servicios de calidad en las instalaciones., • Utilice sistemas de gestión de software como SAP, Eida, Procore, ACC y BIM 360 para ejecutar de manera eficiente las tareas relacionadas con la calidad, incluido el control de la documentación, el seguimiento de incidencias, la gestión de inspecciones y la coordinación de proyectos, garantizando la precisión de los datos, la colaboración en tiempo real y el cumplimiento de las normas organizativas y del proyecto., • Realizar análisis de causa raíz (ACR) sobre eventos o problemas importantes del proyecto cuando sea necesario, asegurándose de que los hallazgos estén claramente documentados y comunicados a todo el personal relevante del proyecto, al tiempo que se desarrollan, implementan y realizan un seguimiento de las acciones correctivas (AC) para prevenir la recurrencia y respaldar la mejora continua en todas las operaciones del proyecto., • Colaborar estrechamente con el equipo de puesta en marcha para apoyar la planificación, ejecución y documentación de las actividades de puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, ayudando con las inspecciones y pruebas, verificando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y facilitando la resolución de problemas relacionados con la calidad durante la fase de puesta en marcha., • Cinco años desempeñando un puesto similar, gestionando múltiples proyectos con una facturación superior a los 500 millones de euros., • Más de 10 años de experiencia en control de calidad en el sector de la construcción, la ingeniería, la petroquímica o en una empresa manufacturera multinacional., • Título o diploma mínimo en ingeniería, equivalente a una licenciatura en ingeniería (CSA, eléctrica o mecánica)., • Auditor líder ISO 9001:2015., • Habilidades de negociación, presentación e influencia, y competencias para la formación de formadores., • Gran capacidad para desarrollar, leer e interpretar documentos del SGC, tales como planes, procedimientos (POE), planes de inspección y ensayos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Excelente ética laboral y personal que incluye confiabilidad, compromiso y empatía., • Enfoque seguro, creativo y enérgico para abordar todos los problemas relacionados con la calidad., • Es deseable ser miembro certificado de CQI, IEI, CIOB u otro instituto relacionado con la construcción, o estar en proceso de alcanzar dicho nivel., • Certificación Six Sigma Verde o superior., • Certificado PMP otorgado por PMI. Mercury es un empleador queigualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía, parte de Grupo Marco, busca un Country Manager para Italia. El rol combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones con clientes y supervisión de proyectos desde una perspectiva contractual y financiera. La posición implica viajar por Italia, liderar iniciativas estratégicas y representar a la empresa en eventos y ferias del sector, asegurando crecimiento comercial y ejecución eficaz de proyectos EPC. #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: • Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale), • Sistemas de almacenamiento energético, • Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: • Reforzar su posicionamiento en Italia, • Incrementar la captación de nuevos clientes, • Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades, • Gestión de relaciones con clientes, • Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. • Generar su propio pipeline en el mercado italiano, • Construir y desarrollar una sólida red local, • Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias), • Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable, • Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio, • Alta disponibilidad para viajar por el país, • Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables, • Valorable conocimiento de idioma Español La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Project Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Ensure that projects under their control are delivered safely, on time and within budget., • Ensure that projects under their control are delivered to the required quality standards and with minimal snags/defects., • Manage the design process until the full design is complete and approved, including the coordination of design reviews, technical queries (RFIs), value engineering initiatives, and design risk management., • Develop and maintain the Project Management Plan (PMP) and ensure all project functions operate in accordance with it., • Prepare weekly and monthly progress reports on project status that track % complete, schedule performance, baseline variance and costs, including key risks, opportunities, procurement status and resource forecasts., • Lead project risk and opportunity management, maintaining an active risk register and implementing mitigation measures., • Maintain a register of all projects and ensure the status of each project is always known., • Deliver all projects in line with both Mercury Engineering and the client's health and safety requirements., • Ensure that subcontractors used have been vetted by Mercury Procurement and are approved before use., • Ensure that all work performed is delivered in accordance with the permitting requirements of Mercury's Electrical Safety Rules and all applicable Safe Systems of Work., • Guide and assist your project team, aligning your expectations with project requirements., • Ensure all project deliverables are managed through Mercury digital systems and reporting platforms., • Promote collaboration between Design, Procurement, Construction, Commissioning, Commercial, QA and EHS teams to achieve project objectives., • Provide leadership, coaching and mentoring to project personnel, supporting succession planning and team development., • Carry out routine inspections of the projects being executed to confirm works are being performed in line with the agreed scope, programme, quality requirements and safety standards., • Ensure that schedules and milestones are in place for all works and that subcontractor invoicing is measured in accordance with agreed progress milestones., • Monitor that subcontractors have sufficiently resourced the project to maintain programme delivery., • The Project Manager shall be capable of managing multiple projects across various sites of differing size, complexity and contract value., • The Project Manager shall ensure that all works have an established execution plan, safe plan of work and construction methodology, and that subcontractors are performing in accordance with these plans., • Manage the contract budget and report at internal and client-facing meetings on monthly financial status., • Own the commercial performance of the project, ensuring timely identification, management and recovery of variations, claims and commercial risks., • Be the point of contact during significant events or multidisciplinary technical escalations., • Ensure contractually agreed KPIs, SLAs and Scope of Works (SOW) obligations are achieved and that suitable project records are maintained to demonstrate compliance., • Implement the Mercury Project Audit Plan., • Review weekly project audits and address open items with your team., • Discuss findings and trends with your Construction Manager, project team and BU Leads., • Ensure audit findings are clearly communicated to all stakeholders., • Drive closure of all open audit actions within agreed timelines., • Ensure all EHS alerts are communicated effectively and understood by the project team., • Engage in campaigns being run to reflect alerts, including TBTs, stand‑downs, demonstrations and safety initiatives., • Ensure Mercury procedures and standards are implemented and adhered to on the project., • Ensure you and your team have fully reviewed and understood the project specifications, contract requirements and associated documentation., • Plan procurement activities and ensure engineering deliverables are developed to support project milestones., • Ensure all Material Take-Offs (MTOs) are completed and reviewed against subcontractor pricing returns and procurement budgets., • Review quality of output and foster a culture of continuous improvement., • Attend planned meetings, TBTs, SLTs and DABS., • Coordinate client meetings and maintain effective relationships with all client stakeholders., • Push a strong Quality, Environmental, Health & Safety (QEHS) approach with the client and supply chain., • Identify improvement opportunities and implement corrective actions where required., • Set training requirements for Mercury and subcontractor staff and ensure appropriate training is available and completed., • Review weekly progress updates with the Project Planner and implement recovery strategies where required to ensure the project remains on track. Issue project reports accordingly., • Use project lookaheads to drive delivery and resource planning., • Coordinate with project teams, design teams, supply chain partners and client representatives to ensure critical dates are achieved., • Guide and assist your project team., • Align your expectations with project requirements., • Ensure your expectations are clearly understood by all project stakeholders., • Empower your Construction Manager and project leadership team to establish and maintain a fully functional site operation., • Set clear expectations and monitor project performance against agreed KPIs., • Ensure orderly project close-out, including final accounts, O&M manuals, handover documentation, QA documentation, safety files and lessons learned., • Represent Mercury professionally in all dealings with clients, consultants, subcontractors and regulatory authorities., • Drive a culture of safety, quality, ownership, accountability and continuous improvement across the project team., • Drive digital collaborative planning and Lean construction processes to ensure effective coordination, efficient execution of works, and the timely delivery of project milestones., • Schedule and chair meetings with your team, the design team, subcontractors and the client., • Follow up and ensure timely close-out of outstanding actions., • Attend and actively contribute to EHS and QA meetings., • Attend morning whiteboard meetings and evening planning/schedule review meetings., • Minimum 5 years’ experience in a similar position., • Professional project management qualifications or a trade qualification., • Detailed understanding and experience of electrical and mechanical systems used in a data centre environment, including Transformers, Generators, Fuel Systems, Switchgear, UPS Systems, Battery Banks, ATS/STS Units, PDU Units, Air Handling Units, Chilled Water Systems, Fire Alarm Systems, and Fire Suppression Systems (pre‑action sprinklers)., • Understanding all the associated safety code related requirements relative to providing the service., • Experience in Health & Safety Risk Assessments and Control Measures., • Experience in vendor management, ability to manage and monitor progress to ensure objectives are achieved for outsourced support and projects., • Experience in Project Management principles & delivering DC project upgrade works., • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, with the ability to communicate intelligently and effectively with the client, employees and subcontractors., • Excellent motivational and influencing skills, with high levels of personal integrity., • Ability to communicate technical and business problems in a non-technical manner., • Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment., • Travel and working abroad will be required for this role. Mercury is an equal opportunity employer Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto., • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen con los estándares de calidad requeridos y con un mínimo de problemas o defectos., • Gestionar el proceso de diseño hasta que el diseño completo esté finalizado y aprobado, incluyendo la coordinación de las revisiones de diseño, las consultas técnicas (RFI), las iniciativas de ingeniería de valor y la gestión de riesgos de diseño., • Desarrollar y mantener el Plan de Gestión del Proyecto (PMP) y garantizar que todas las funciones del proyecto operen de acuerdo con él., • Prepare informes semanales y mensuales sobre el estado del proyecto, haciendo un seguimiento del porcentaje de finalización, el rendimiento del cronograma, la variación de la línea base y los costos, incluyendo los riesgos clave, las oportunidades, el estado de las adquisiciones y las previsiones de recursos., • Liderar la gestión de riesgos y oportunidades del proyecto, manteniendo un registro de riesgos activo e implementando medidas de mitigación., • Mantenga un registro de todos los proyectos y asegúrese de que siempre se conozca el estado de cada uno de ellos., • Entregar todos los proyectos de acuerdo con los requisitos de salud y seguridad de Mercury Engineering y del cliente., • Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados por Mercury Procurement y estén aprobados antes de su contratación., • Asegúrese de que todo el trabajo realizado se entregue de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad Eléctrica de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables., • Guíe y asista a su equipo de proyecto, alineando sus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todos los entregables del proyecto se gestionen a través de los sistemas digitales y las plataformas de informes de Mercury., • Fomentar la colaboración entre los equipos de Diseño, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Comercial, Control de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad para lograr los objetivos del proyecto., • Proporcionar liderazgo, capacitación y tutoría al personal del proyecto, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo., • Realizar inspecciones rutinarias de los proyectos en ejecución para confirmar que los trabajos se siendo llevando a cabo de acuerdo con el alcance, el cronograma, los requisitos de calidad y las normas de seguridad acordados., • Asegúrese de que existan cronogramas e hitos establecidos para todos los trabajos y de que la facturación de los subcontratistas se mida de acuerdo con los hitos de progreso acordados., • Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto., • El director del proyecto deberá ser capaz de gestionar múltiples proyectos en diferentes ubicaciones, de distinto tamaño, complejidad y valor contractual., • El director del proyecto deberá asegurarse de que todas las obras cuenten con un plan de ejecución establecido, un plan de trabajo seguro y una metodología de construcción, y de que los subcontratistas trabajen de acuerdo con dichos planes., • Gestionar el presupuesto del contrato e informar mensualmente sobre la situación financiera en las reuniones internas y con los clientes., • Ser responsable del desempeño comercial del proyecto, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de las variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales., • Sea el punto de contacto durante eventos importantes o escaladas técnicas multidisciplinarias., • Asegúrese de que se cumplan los KPI, los SLA y las obligaciones del Alcance del Trabajo (SOW) acordados contractualmente, y de que se mantengan registros de proyecto adecuados para demostrar el cumplimiento., • Implementar el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury., • Revisa las auditorías semanales del proyecto y aborda los puntos pendientes con tu equipo., • Analice los hallazgos y las tendencias con su gerente de construcción, el equipo del proyecto y los líderes de la unidad de negocio., • Asegúrese de que los resultados de la auditoría se comuniquen claramente a todas las partes interesadas., • Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados., • Asegúrese de que todas las alertas de seguridad, salud y medio ambiente se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo del proyecto., • Participe en los campañas que siendo llevando a cabo para reflejar las alertas, incluidos los tiempos de respuesta, las suspensiones temporales de actividades, las manifestaciones y las iniciativas de seguridad., • Asegúrese de que los procedimientos y estándares de Mercury se implementen y cumplan en el proyecto., • Asegúrese de que usted y su equipo hayan revisado y comprendido completamente las especificaciones del proyecto, los requisitos del contrato y la documentación asociada., • Planificar las actividades de adquisición y garantizar que los entregables de ingeniería se desarrollen para respaldar los hitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) estén completas y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición., • Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua., • Asiste a las reuniones programadas, TBT, SLT y DABS., • Coordinar las reuniones con los clientes y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas del cliente., • Impulsar un enfoque sólido en materia de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS) con el cliente y la cadena de suministro., • Identificar oportunidades de mejora e implementar medidas correctivas cuando sea necesario., • Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete., • Revisar semanalmente los informes de progreso con el planificador del proyecto e implementar estrategias de recuperación cuando sea necesario para garantizar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos previstos. Emite los informes del proyecto correspondientes., • Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos., • Coordinar con los equipos de proyecto, los equipos de diseño, los socios de la cadena de suministro y los representantes del cliente para garantizar que se cumplan las fechas clave., • Guía y apoya a tu equipo de proyecto., • Alinea tus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las partes interesadas del proyecto comprendan claramente sus expectativas., • Capacite a su gerente de construcción y al equipo de liderazgo del proyecto para que establezcan y mantengan una operación de obra totalmente funcional., • Establezca expectativas claras y supervise el desempeño del proyecto en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI) acordados., • Garantizar un cierre ordenado del proyecto, incluyendo las cuentas finales, los manuales de operación y mantenimiento, la documentación de traspaso, la documentación de control de calidad, los archivos de seguridad y las lecciones aprendidas., • Representar a Mercury de forma profesional en todas las gestiones con clientes, consultores y subcontratistas, y las autoridades reguladoras., • Fomentar la cultura de seguridad, calidad, responsabilidad, rendición de cuentas y mejora continua en todo el equipo del proyecto., • Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos del proyecto., • Planifica y preside reuniones con tu equipo, el equipo de diseño, los subcontratistas y el cliente., • Realizar el seguimiento y asegurar el cierre oportuno de las acciones pendientes., • Asistir y contribuir activamente a las reuniones de EHS y QA., • Asistir a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión del cronograma., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Cualificaciones profesionales en gestión de proyectos o una cualificación profesional., • Conocimiento detallado y experiencia en sistemas eléctricos y mecánicos utilizados en un entorno de centro de datos, incluyendo transformadores, generadores, sistemas de combustible, aparamenta eléctrica, sistemas UPS, bancos de baterías, unidades ATS/STS, unidades PDU, unidades de tratamiento de aire, sistemas de agua fría, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de extinción de incendios (rociadores de preacción)., • Comprender todos los requisitos relacionados con el código de seguridad aplicables a la prestación del servicio., • Experiencia en evaluaciones de riesgos y medidas de control en materia de salud y seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores, capacidad para gestionar y supervisar el progreso para garantizar que se alcancen los objetivos de los proyectos y el soporte externalizado., • Experiencia en principios de gestión de proyectos y en la ejecución de trabajos de actualización de proyectos de centros de datos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal, con capacidad para comunicarse de forma inteligente y eficaz con el cliente, los empleados y los subcontratistas., • Excelentes habilidades de motivación e influencia, con alto nivel de integridad personal., • Capacidad para comunicar problemas técnicos y comerciales de forma no técnica., • Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumpliendo plazos estrictos., • Para desempeñar este puesto será necesario viajar y trabajar en el extranjero. Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Serás el responsable de liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la compañía, garantizando la integración de la prevención de riesgos en la toma de decisiones, la sostenibilidad del negocio y el bienestar de las personas. Te encargarás de definir el marco estratégico de gestión del riesgo laboral, promover una cultura preventiva sólida y asegurar el cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico de la Dirección en materia de Seguridad y Salud. • Definir e implantar la estrategia global de Seguridad, Salud, alineada con la visión y los objetivos de la compañía., • Actuar como asesor de referencia para el Director General y el Comité de Dirección en todos los aspectos relacionados con HSE, aportando una visión estratégica de gestión del riesgo., • Liderar la evolución cultural de la organización, impulsando una cultura preventiva basada en el liderazgo visible, la responsabilidad compartida y el compromiso de toda la línea jerárquica., • Diseñar e implementar programas e iniciativas orientadas a incrementar la madurez preventiva de la compañía y fortalecer los comportamientos seguros., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), desarrollando cuadros de mando que permitan una gestión proactiva de los riesgos y la toma de decisiones basada en datos., • Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos orientados a la reducción de riesgos, incremento de la eficiencia y fortalecimiento de la cultura HS., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, anticipando cambios regulatorios y evaluando su impacto en la organización., • Coordinar y supervisar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros proveedores especializados, garantizando la calidad y alineación de los servicios prestados con la estrategia de la compañía., • Liderar auditorías internas y externas, así como los planes de acción derivados de las mismas., • Supervisar e impulsar investigaciones de accidentes, incidentes y eventos relevantes, identificando causas raíz y asegurando la implantación de medidas preventivas eficaces., • Garantizar que la gestión de riesgos HSE esté integrada en las decisiones operativas y estratégicas de la organización., • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Al menos 5 años liderando la función HSE en entornos industriales., • Experiencia demostrable reportando e interactuando con Dirección General y Comités de Dirección., • Trayectoria contrastada en el desarrollo e implantación de culturas preventivas y procesos de transformación organizativa., • Experiencia liderando auditorías, gestión del riesgo, programas de mejora continua y proyectos de cambio cultural., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Otros títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo., • Continua formación., • Horario flexible., • Contrato indefinido. Ubicación Zaragoza Área Recursos Humanos Tipo de contrato Indefinido Franja salarial Modalidad Presencial Detalles adicionales #J-18808-Ljbffr

iOS Senior Developer Lugar de trabajo: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOSSenior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos Resolución de incidencias Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. Diseñar soluciones a problema claramente definidos. Conocimiento de patrones de diseños Requisitos necesarios: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo nativo iOS. • Programación en UIKit Programación en Swift yObjective-C. Familiarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.). Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS. Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD. Conocimientos avanzados de git. Conocimientos de testing y pruebas. Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia trabajando con metodología Agile. Experiencia con SwiftUI es un plus. Competencias personales: Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Capacidad para tutelar el crecimiento dec cualquier miembro del equipo. • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xcskxlj, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:- Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos.- Resolución de incidencias.- Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder.- Diseñar soluciones a problema claramente definidos.- Conocimiento de patrones de diseños.Requisitos necesarios:- Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS.- Programación en Swift y Objective-C.- Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño.- Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.).- Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS.- Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD.- Conocimientos avanzados de git.- Conocimientos de testing y pruebas.- Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM).Requisitos deseados:- Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).- Experiencia trabajando con metodología Agile.- Experiencia con SwiftUI es un plus.Competencias personales:- Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados.- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.- Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo.Qué ofrecemos:- Salario competitivo- Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados- Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto- Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación)- Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación- Cursos de inglés / alemán / español subvencionados- Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva- Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina- Cultura corporativa internacional- Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less)En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparad@ para construir tu futuro con confianza? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Darás forma a tu futuro o será el futuro quien te dé forma a ti? ¿Cómo trabajaremos juntos para construir un mundo mejor? En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Descripción del puesto Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. EY Consulting nos dividimos en cuatro grandes áreas: Business Consulting, People Consulting, Risk Consulting y Technology Consulting. Queremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con el objetivo de que participes en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. ¿Qué buscamos? • Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio., • Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor., • Eres Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza., • Requisitos:, • Formación: Buscamos estudiantes cursando el último año de los siguientes Grados Universitarios:, • Grado en ADE, economía, derecho o similares., • Dobles grados en ADE y Derecho, ADE y Criminología o similares, • Valorable estar cursando Máster., • Jornada completa o media jornada de mañanas., • Incorporación: Septiembre 2026, • Inglés: nivel avanzado, • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, alta capacidad de análisis e identificación de soluciones., • Ubicación: Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales., • Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de consultoría de riesgos financieros., • Ambiente colaborativo, joven y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de consultoría de riesgos financieros., • Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. xcskxlj, • Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. ¿Qué puedes esperar? #J-18808-Ljbffr

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos., • Resolución de incidencias., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder., • Diseñar soluciones a problema claramente definidos., • Conocimiento de patrones de diseños. Requisitos necesarios: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS., • Programación en Swift y Objective-C., • Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño., • Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.)., • Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS., • Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD., • Conocimientos avanzados de git., • Conocimientos de testing y pruebas., • Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). Requisitos deseados: • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia con SwiftUI es un plus. Competencias personales: • Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo. Qué ofrecemos: • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación), • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima de 2 años como montador/a en el sector de decoración, eventos o comunicación visual.

Experteer Overview En este rol te unes a GFT para liderar la ingeniería de datos en proyectos de nube. Colaborarás con equipos multidisciplinares para alinear soluciones con la Propuesta de Valor de GFT y gestionar la adopción de la nube. Construirás y optimizarás pipelines y infraestructuras de datos, priorizando la privacidad y el cumplimiento. Contribuirás a transformar procesos de negocio y a entregar soluciones escalables y seguras para clientes diversos. Buscamos perfiles proactivos con enfoque práctico y ganas de crecer en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Comprender necesidades del cliente y asegurar alineación de la solución en la nube con la Propuesta de Valor de GFT • Desarrollar y organizar sistemas en la nube • Crear estrategia de la nube y gestionar el proceso de adopción • Identificar cambios en procesos de negocio y proponer desarrollo de nuevos procesos • Asegurar la capacidad de implementación y entrega trabajando con unidades de entrega • Identificar, evaluar y minimizar riesgos de privacidad en la nube de la empresa Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos • Experto en Python, SQL y dbt para ETL/ELT • Experiencia en entornos Data (PySpark, Spark) • Gestión de pipelines complejos y reutilizables • Experiencia en AWS y Redshift • Automatización de tareas con Python • Manejo de herramientas DBeaver, Jira y Confluence • Nivel de inglés alto (B2) Requisitos principales • Conciliación y Flexibilidad: trabajo híbrido/remoto • Formación y Desarrollo: planes formativos • Beneficios sociales: seguro de vida, apoyo teletrabajo • Beneficios flexibles a la carta • Programa de Bienestar • Vida en GFT: oficinas innovadoras y eventos

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Funciones Serás el responsable de liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la compañía, garantizando la integración de la prevención de riesgos en la toma de decisiones, la sostenibilidad del negocio y el bienestar de las personas. Te encargarás de definir el marco estratégico de gestión del riesgo laboral, promover una cultura preventiva sólida y asegurar el cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico de la Dirección en materia de Seguridad y Salud. • Definir e implantar la estrategia global de Seguridad, Salud, alineada con la visión y los objetivos de la compañía., • Actuar como asesor de referencia para el Director General y el Comité de Dirección en todos los aspectos relacionados con HSE, aportando una visión estratégica de gestión del riesgo., • Liderar la evolución cultural de la organización, impulsando una cultura preventiva basada en el liderazgo visible, la responsabilidad compartida y el compromiso de toda la línea jerárquica., • Diseñar e implementar programas e iniciativas orientadas a incrementar la madurez preventiva de la compañía y fortalecer los comportamientos seguros., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), desarrollando cuadros de mando que permitan una gestión proactiva de los riesgos y la toma de decisiones basada en datos., • Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos orientados a la reducción de riesgos, incremento de la eficiencia y fortalecimiento de la cultura HS., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, anticipando cambios regulatorios y evaluando su impacto en la organización., • Coordinar y supervisar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros proveedores especializados, garantizando la calidad y alineación de los servicios prestados con la estrategia de la compañía., • Liderar auditorías internas y externas, así como los planes de acción derivados de las mismas., • Supervisar e impulsar investigaciones de accidentes, incidentes y eventos relevantes, identificando causas raíz y asegurando la implantación de medidas preventivas eficaces., • Garantizar que la gestión de riesgos HSE esté integrada en las decisiones operativas y estratégicas de la organización. Requisitos mínimos • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Al menos 5 años liderando la función HSE en entornos industriales., • Experiencia demostrable reportando e interactuando con Dirección General y Comités de Dirección., • Trayectoria contrastada en el desarrollo e implantación de culturas preventivas y procesos de transformación organizativa., • Experiencia liderando auditorías, gestión del riesgo, programas de mejora continua y proyectos de cambio cultural., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. Valorable • Otros títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. Qué te ofrecemos • Continua formación., • Horario flexible. xcskxlj, • Contrato indefinido. Detalles Ubicación Zaragoza Área Recursos Humanos Tipo de contrato Indefinido Franja salarial Modalidad Presencial Detalles adicionales #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Civil, Zaragoza ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Civil Engineer, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Management of the Civil, Structural and architectural packages under your control., • Implementation of the Mercury engineering ethos regarding quality and safety., • Management of Site Safety in conjunction with the project manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team., • Management of QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file, • Management of Project Schedule in conjunction with CSA Package Manager and Mercury Project manager, consulting Engineer and Client requirements, • Assistance with the management of all costs associated with your package including:, • Mercury civil Team, • Sub-contractors, • Material deliveries and goods receipting., • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day-to-day site operations., • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely., • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and staffing levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractor., • Management of the snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors, • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings, • Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team., • Contribute to weekly reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels., • Contribute to internal weekly progress reports rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, eg: late deliveries., • Contribute to external weekly progress reporting with the CSA Package Manger, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete., • Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries in particular., • Maintain a weekly project photographic diary Essential Criteria For The Role • Knowledge and experience in land surveying – able to use total stations, GPS’s and all methods of land surveying and setting out., • Knowledge and experience in civils projects of a demanding nature., • Good communicator and able to work in a team, must also be able to manage self and ensure tasks are completed on time., • Ensure all EHS & Quality procedures and SOPs are adhered too and ensure they set the example to those around them., • Aware of costs and ensure adequate records are kept daily for the labour, plant, materials, delays or other events that may impact project program. Ingeniero Civil, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales Responsabilidades Del Puesto • Gestión de los paquetes de obra civil, estructural y arquitectónica bajo su control., • Implementación de la filosofía de ingeniería de Mercury en materia de calidad y seguridad., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el director del proyecto y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Gestión de control de calidad en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente del paquete CSA y el gerente del proyecto Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente., • Asistencia en la gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo:, • Equipo civil de Mercury, • Subcontratistas, • Entregas de material y recepción de mercancías., • Plantas y equipos, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias de la planta., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades del subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual deberá quedar registrada en actas., • Gestionar el sistema de control de incidencias, asegurando que los supervisores entreguen las listas de tareas semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto., • Contribuye a los informes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra., • Contribuir a los informes internos semanales de progreso, que se recopilan a partir de los informes de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Contribuir a la elaboración de informes semanales externos sobre el progreso, junto con el gestor del paquete CSA, para el director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de finalización., • Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto. Realizar un seguimiento de las entregas en particular., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto. Criterios Esenciales Para El Puesto • Conocimientos y experiencia en topografía: capacidad para utilizar estaciones totales, GPS y todos los métodos de levantamiento y replanteo de terrenos., • Conocimientos y experiencia en proyectos de ingeniería civil de alta exigencia., • Debe ser una persona con buenas dotes de comunicación y capaz de trabajar en equipo, además de tener capacidad de autogestión y garantizar que las tareas se completen a tiempo., • Asegúrese de que se cumplan todos los procedimientos y SOP de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad) y de Calidad, y de que sirvan de ejemplo para quienes les rodean., • Estar al tanto de los costos y garantizar que se mantengan registros adecuados diariamente sobre la mano de obra, la maquinaria, los materiales, los retrasos u otros eventos que puedan afectar el programa del proyecto. xcskxlj Mercury es un empleador queigualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desde HENNEO buscamos un/a profesional con perfil híbrido entre contenidos, marketing digital y desarrollo de negocio, capaz de gestionar de forma autónoma un proyecto singular de contenidos digitales con orientación clara a captación de leads y generación de negocio, así como con capacidades de producción de los mismos. La persona seleccionada planificará, ejecutará y optimizará contenidos, campañas de marketing y acciones comerciales asociadas. Responsabilidades: • Gestión 360 de un proyecto de contenido comercial digital., • Redacción y publicación de contenidos., • Desarrollo de relaciones externas (partners, colaboradores, anunciantes, etc.) para impulsar el crecimiento del proyecto., • Desarrollo e implementación de estrategias Inbound y Outbound Marketing., • Diseño y ejecución de estrategias de captación de leads, así como eventos y otras acciones., • Análisis de resultados y optimización de campañas y contenidos. Competencias necesarias: • Habilidades comerciales., • Orientación a objetivos., • Habilidades sociales para generar relaciones sólidas y de confianza con el cliente final., • Trabajo en equipo., • Experiencia previa de 3 años en generación y gestión de leads como en estrategias de marketing digital y contacto con cliente., • Formación universitaria y/o superior en Periodismo, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Conocimientos técnicos sólidos en gestión de contenidos, redes sociales y entornos digitales, desarrollo de contenidos y campañas de performance (paid media) y plataformas de marketing digital. xcskxlj, • Se valorará especialmente la experiencia en desarrollo de negocio o cierre de oportunidades y el conocimiento de herramientas CRM y automatización de marketing, capacidad analítica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicaciones ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Sector Servicios y tecnologia de la información Jornada laboral Parcial (Mañana) Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Becario-Prácticas Departamento Marketing Prácticas Alianzas estratégicas y tecnología Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos una persona en prácticas curriculares para incorporarse al área de Alianzas Tecnológicas, colaborando en la relación con algunos de los principales fabricantes tecnológicos con los que trabajamos. Si estás estudiando, te interesa el mundo de la tecnología y quieres conocer cómo se construyen relaciones estratégicas entre empresas, fabricantes y equipos comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? • Aprenderás a apoyar la gestión y el desarrollo de alianzas con fabricantes tecnológicos, colaborando con diferentes áreas de Integra para facilitar el seguimiento de acciones, certificaciones y oportunidades conjuntas., • Apoyar en la gestión operativa de las relaciones con los fabricantes asignados., • Realizar el seguimiento de certificaciones, formaciones y requisitos de los programas de partnership., • Colaborar en la coordinación de calendarios, reuniones, agendas y materiales para acciones conjuntas., • Mantener actualizadas bases de datos, herramientas internas y documentación., • Preparar información y reporting para fabricantes y equipos internos., • Dar soporte en la organización de eventos, webinars y sesiones formativas., • Colaborar con los equipos de marketing, ventas, preventa y negocio., • Conocer cómo se identifican oportunidades dentro del ecosistema de un fabricante tecnológico. Condiciones de las prácticas • Ubicación: oficinas de Integra Tecnologia en Plaza Roma, Zaragoza., • Fecha de incorporación: a partir de septiembre de 2026., • Duración: la establecida en la asignatura de prácticas curriculares del grado o titulación correspondiente., • Continuidad: posibilidad de ampliar la experiencia mediante prácticas extracurriculares una vez finalizado el periodo curricular., • Horario: jornada de mañana, facilitando la compatibilidad con los estudios., • Convenio de prácticas curriculares con tu universidad o centro formativo., • Flexibilidad para compatibilizar las prácticas con tus estudios., • Acompañamiento cercano por parte del equipo y aprendizaje desde el primer día., • Participación en proyectos y acciones reales junto a diferentes áreas de la compañía., • Formación continua y acceso a un entorno tecnológico en constante evolución., • La oportunidad de conocer cómo se gestionan alianzas con fabricantes tecnológicos de referencia., • Posibilidad de continuar con prácticas extracurriculares y seguir desarrollando tu trayectoria en Integra según tu evolución y las oportunidades disponibles., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnologia con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional conociendo desde dentro cómo se construyen las alianzas que impulsan el negocio tecnológico? Requisitos mínimos • Estudiantes de ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio, Relaciones Internacionales o titulaciones similares., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas curriculares con una universidad o centro formativo., • Interés por la tecnología, el entorno B2B y la gestión de relaciones empresariales., • Nivel de inglés intermedio, preferiblemente B1 o B2., • Capacidad para organizar tareas y realizar un seguimiento ordenado de la información., • Comunicación clara y actitud colaborativa., • Atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos., • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y trabajar con diferentes equipos. No es necesario que cuentes con experiencia previa. xcskxlj Valoraremos especialmente tu actitud, tu motivación y tus ganas de desarrollarte en el sector tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos una persona en prácticas curriculares para incorporarse al área de Alianzas Tecnológicas, colaborando en la relación con algunos de los principales fabricantes tecnológicos con los que trabajamos. Si estás estudiando, te interesa el mundo de la tecnología y quieres conocer cómo se construyen relaciones estratégicas entre empresas, fabricantes y equipos comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? • Aprenderás a apoyar la gestión y el desarrollo de alianzas con fabricantes tecnológicos, colaborando con diferentes áreas de Integra para facilitar el seguimiento de acciones, certificaciones y oportunidades conjuntas., • Apoyar en la gestión operativa de las relaciones con los fabricantes asignados., • Realizar el seguimiento de certificaciones, formaciones y requisitos de los programas de partnership., • Colaborar en la coordinación de calendarios, reuniones, agendas y materiales para acciones conjuntas., • Mantener actualizadas bases de datos, herramientas internas y documentación., • Preparar información y reporting para fabricantes y equipos internos., • Dar soporte en la organización de eventos, webinars y sesiones formativas., • Colaborar con los equipos de marketing, ventas, preventa y negocio., • Conocer cómo se identifican oportunidades dentro del ecosistema de un fabricante tecnológico.Condiciones de las prácticas, • Ubicación: oficinas de Integra Tecnología en Plaza Roma, Zaragoza., • Fecha de incorporación: a partir de septiembre de 2026., • Duración: la establecida en la asignatura de prácticas curriculares del grado o titulación correspondiente., • Continuidad: posibilidad de ampliar la experiencia mediante prácticas extracurriculares una vez finalizado el periodo curricular., • Horario: jornada de mañana, facilitando la compatibilidad con los estudios.¿Qué podemos ofrecerte?, • Convenio de prácticas curriculares con tu universidad o centro formativo., • Flexibilidad para compatibilizar las prácticas con tus estudios., • Acompañamiento cercano por parte del equipo y aprendizaje desde el primer día., • Participación en proyectos y acciones reales junto a diferentes áreas de la compañía., • Formación continua y acceso a un entorno tecnológico en constante evolución., • La oportunidad de conocer cómo se gestionan alianzas con fabricantes tecnológicos de referencia., • Posibilidad de continuar con prácticas extracurriculares y seguir desarrollando tu trayectoria en Integra según tu evolución y las oportunidades disponibles., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo.¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional conociendo desde dentro cómo se construyen las alianzas que impulsan el negocio tecnológico? Requisitos mínimos • Estudiantes de ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio, Relaciones Internacionales o titulaciones similares., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas curriculares con una universidad o centro formativo., • Interés por la tecnología, el entorno B2B y la gestión de relaciones empresariales., • Nivel de inglés intermedio, preferiblemente B1 o B2., • Capacidad para organizar tareas y realizar un seguimiento ordenado de la información., • Comunicación clara y actitud colaborativa., • Atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos., • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y trabajar con diferentes equipos. No es necesario que cuentes con experiencia previa. xcskxlj Valoraremos especialmente tu actitud, tu motivación y tus ganas de desarrollarte en el sector tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona con 12 meses de experiencia como responsable de comunicación y formación universitaria en Periodismo, Comunicación o Marketing. Son imprescindibles conocimientos de Microsoft Office 365, y se valora tener carnet de conducir B. Las funciones incluyen contacto directo con clientes para asegurar una interlocución fluida y estratégica, elaboración de contenidos corporativos como notas de prensa, presentaciones, newsletters y materiales ESG, gestión de redes sociales y sitios web, coordinación de eventos y formaciones, colaboración con agencias externas, generación de informes de resultados y elaboración de revistas. La jornada es completa, de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:00, y viernes de 08:30 a 14:00. El salario está entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, según convenio. Ubicación: Zaragoza.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos una persona en prácticas curriculares para incorporarse al área de Alianzas Tecnológicas, colaborando en la relación con algunos de los principales fabricantes tecnológicos con los que trabajamos. Si estás estudiando, te interesa el mundo de la tecnología y quieres conocer cómo se construyen relaciones estratégicas entre empresas, fabricantes y equipos comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? • Aprenderás a apoyar la gestión y el desarrollo de alianzas con fabricantes tecnológicos, colaborando con diferentes áreas de Integra para facilitar el seguimiento de acciones, certificaciones y oportunidades conjuntas., • Apoyar en la gestión operativa de las relaciones con los fabricantes asignados., • Realizar el seguimiento de certificaciones, formaciones y requisitos de los programas de partnership., • Colaborar en la coordinación de calendarios, reuniones, agendas y materiales para acciones conjuntas., • Mantener actualizadas bases de datos, herramientas internas y documentación., • Preparar información y reporting para fabricantes y equipos internos., • Dar soporte en la organización de eventos, webinars y sesiones formativas., • Colaborar con los equipos de marketing, ventas, preventa y negocio., • Conocer cómo se identifican oportunidades dentro del ecosistema de un fabricante tecnológico.Condiciones de las prácticas, • Ubicación: oficinas de Integra Tecnología en Plaza Roma, Zaragoza., • Fecha de incorporación: a partir de septiembre de 2026., • Duración: la establecida en la asignatura de prácticas curriculares del grado o titulación correspondiente., • Continuidad: posibilidad de ampliar la experiencia mediante prácticas extracurriculares una vez finalizado el periodo curricular., • Horario: jornada de mañana, facilitando la compatibilidad con los estudios.¿Qué podemos ofrecerte?, • Convenio de prácticas curriculares con tu universidad o centro formativo., • Flexibilidad para compatibilizar las prácticas con tus estudios., • Acompañamiento cercano por parte del equipo y aprendizaje desde el primer día., • Participación en proyectos y acciones reales junto a diferentes áreas de la compañía., • Formación continua y acceso a un entorno tecnológico en constante evolución., • La oportunidad de conocer cómo se gestionan alianzas con fabricantes tecnológicos de referencia., • Posibilidad de continuar con prácticas extracurriculares y seguir desarrollando tu trayectoria en Integra según tu evolución y las oportunidades disponibles., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo.¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional conociendo desde dentro cómo se construyen las alianzas que impulsan el negocio tecnológico? Requisitos mínimos • Estudiantes de ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio, Relaciones Internacionales o titulaciones similares., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas curriculares con una universidad o centro formativo., • Interés por la tecnología, el entorno B2B y la gestión de relaciones empresariales., • Nivel de inglés intermedio, preferiblemente B1 o B2., • Capacidad para organizar tareas y realizar un seguimiento ordenado de la información., • Comunicación clara y actitud colaborativa., • Atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos., • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y trabajar con diferentes equipos. No es necesario que cuentes con experiencia previa. xcskxlj Valoraremos especialmente tu actitud, tu motivación y tus ganas de desarrollarte en el sector tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde HENNEO buscamos un/a profesional con perfil híbrido entre contenidos, marketing digital y desarrollo de negocio, capaz de gestionar de forma autónoma un proyecto singular de contenidos digitales con orientación clara a captación de leads y generación de negocio, así como con capacidades de producción de los mismos. La persona seleccionada planificará, ejecutará y optimizará contenidos, campañas de marketing y acciones comerciales asociadas. responsabilidades serán: • Gestión 360 de un proyecto de contenido comercial digital., • Redacción y publicación de contenidos., • Desarrollo de relaciones externas (partners, colaboradores, anunciantes, etc.) para impulsar el crecimiento del proyecto., • Desarrollo e implementación de estrategias Inbound y Outbound Marketing., • Diseño y ejecución de estrategias de captación de leads, así como eventos y otras acciones., • Análisis de resultados y optimización de campañas y contenidos. Competencias necesarias: • Habilidades comerciales., • Orientación a objetivos., • Habilidades sociales para generar relaciones sólidas y de confianza con el cliente final., • Trabajo en equipo., • Experiencia previa de 3 años en generación y gestión de leads como en estrategias de marketing digital y contacto con cliente., • Formación universitaria y/o superior en Periodismo, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Conocimientos técnicos sólidos en gestión de contenidos, redes sociales y entornos digitales, desarrollo de contenidos y campañas de performance (paid media) y plataformas de marketing digital. xcskxlj, • Se valorará especialmente la experiencia en desarrollo de negocio o cierre de oportunidades y el conocimiento de herramientas CRM y automatización de marketing, capacidad analítica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8-10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización:CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores)., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio., • Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados., • Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM., • Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega., • Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior., • Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos., • Recepción y movilización de vehículos., • Supervisión de la firma de documentación., • Resolución de incidencias., • Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda. Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: FPII o superior., • Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como comercial telefónico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes., • Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño., • Plan de compensación flexible (Cobee), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online., • Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia., • Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Equipo de Futbol Clicars., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental, • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. - Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. - Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. - Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. - Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos: - Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). - Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas. - Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. - Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. - Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones: - Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. - Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. - Bonus según los objetivos. - Incorporación inmediata. - Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba. - Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. - Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud! ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Zaragoza Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones • Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500., • Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción., • Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes., • Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada., • Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo., • Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control., • Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto., • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500)., • Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar el 70% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta., • Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente • Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA., • Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores., • Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Beneficios • Contrato indefinido y proyecto estable., • Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano)., • Seguimiento y feedback continuo., • Departamento de carrera y formación., • Día libre por cumpleaños. xcskxlj, • Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. #J-18808-Ljbffr

Location ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Zaragoza, Polígono industrial Empresarium Work Schedule • Horario de trabajo : jornada completa Responsibilities • Gestionar la entrada de mercancías, así como las devoluciones de productos, • Realizar picking y preparar pedidos en salida de mercancías, • Controlar y reorganizar las existencias en el almacén, • Optimizar continuamente nuestros procesos y gestionar los almacenes, • Cargar y descargar camiones, • C ooperar con los colegas internos y la fuerza de ventas, • Gestionar la logística y a los transportistas Requirements • Experiencia previa de 2 años en los sectores logístico y de almacén, • Conocimiento de las herramientas de MS Office xcskxlj • Capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y eres proactivo/a, • Habilidades manuales, técnicas y organizativas, • Un entorno laboral dinámico, informal y colaborativo, lleno de propuestas y eventos corporativos #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en atención al cliente, televenta y gestión comercial de servicios relacionados con espectáculos y eventos precisa 2 teleoperadores/as para call center. (Uno de ellos con dominio fluido de portugués) FUNCIONES: Contactar con potenciales clientes. Realizar un seguimiento personalizado de los clientes. Desarrollar acciones de fidelización con la cartera de clientes existente y profundizar en el conocimiento de sus necesidades. Comercializar y vender entradas para espectáculos en vivo. Prestar un servicio de atención posventa, resolviendo las incidencias planteadas por los clientes. Cumplir los procedimientos establecidos para el contacto y la atención tanto de clientes potenciales como actuales. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Coordinarse de forma organizada y planificada con el resto del equipo y los diferentes departamentos de la empresa. Colaborar en otras tareas de la empresa cuando sea necesario. COMPETENCIAS Y REQUISITOS: Titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria/Bachillerato (12.º curso) (imprescindible). Experiencia en Call Center (se valorará positivamente). Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Claridad y fluidez en la comunicación, con capacidad de argumentación. Buena gestión del tiempo. Marcada orientación comercial y gusto por las ventas. CONDICIONES: Contrato temporal a jornada completa. Una contratación será del 24 de agosto al 18 de diciembre de 2026 y la otra del 24 de agosto de 2026 al 24 de enero de 2027. Para el puesto de mayor duración es imprescindible un dominio fluido del portugués. Horario: De 09:00 h a 18:00 h (1 hora para comer)de lunes a viernes. Salario: 20.000 euros brutos anuales. Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006116 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Operador de logística y almacén Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Zaragoza, Polígono industrial Empresarium NUESTRAS GARANTIAS • Horario de trabajo: jornada completa, • Un entorno laboral dinámico, informal y colaborativo, lleno de propuestas y eventos corporativos SI TU ERES: • Experiencia previa de 2 años en los sectores logístico y de almacén, • Conocimiento de las herramientas de MS Office, • Capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y eres proactivo/a, • Habilidades manuales, técnicas y organizativas SI TU QUIERES: • Gestionar la entrada de mercancías, así como las devoluciones de productos, • Realizar picking y preparar pedidos en salida de mercancías, • Controlar y reorganizar las existencias en el almacén, • Optimizar continuamente nuestros procesos y gestionar los almacenes, • Cargar y descargar camiones, • Cooperar con los colegas internos y la fuerza de ventas, • Gestionar la logística y los transportistas ¡ENTONCES TE ESTAMOS BUSCANDO! Rothoblaas es una empresa global con raíces en los Alpes italianos. Desarrollamos, creamos y distribuimos soluciones innovadoras para la construcción en madera y sistemas de protección anticaída en más de 80 países. Nos gusta llamarnos « Rebels at work », porque pensamos de forma creativa y prosperamos con la innovación. Corazón alpino, espíritu internacional. Esto es lo que nos diferencia. xcskxlj ¿Te sientes ya un « Rebel at Work »? Envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xcskxlj Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo. Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias que pueda liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End). No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que, aunque no sea desarrollador puro, no se asuste a la hora de meterse en el código para realizar pequeños ajustes y tenga autonomía técnica. Algunas habilidades deseadas son: • Dominio de Shopify: experiencia demostrable en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc., • Autonomía técnica: capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid., • Medición básica: soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, píxeles de conversión y API)., • (Muy deseable) Configuración E2E e integraciones: capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas). Valoramos positivamente Sabemos que cada especialista tiene su punto fuerte. Sumarás muchos puntos si, además de dominar el ecosistema Shopify, aportas experiencia contrastada en alguna(s) de estas áreas: • Track tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc., • Track retención y CRO: automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud., • Track ecosistema eCommerce: experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc., • Track captación de pago: creación y optimización de campañas de paid media en Google Ads, Meta Ads, etc. y analítica web avanzada., • Idiomas: dominio de inglés u otros idiomas será valorado, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify. Ofrecemos • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8 h a 15 h + 1 h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8 h a 15 h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: contamos con 5 días más de lo que marca el convenio y total flexibilidad para elegir tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto., • Diversidad e igualdad: equipos inclusivos e igualitarios con compromiso de igualdad retributiva y de trato., • Cultura y ADN: colaboración, trabajo en equipo, transparencia, respeto y flexibilidad., • Innovación y divulgación: estudios referentes a nivel nacional e internacional e integración de inteligencia artificial en nuestro día a día., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. xcskxlj ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. - Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. - Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). - Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO - Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. - Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. - Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO - Diagnóstico y resolución de averías en campo. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? - Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. - Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. - Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. - Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? - Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. - Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. - Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. - Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. - Excelente ambiente de trabajo. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). - Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización.Requisitos del Perfil, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España), • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Presencial, • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xcskxlj ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para arreglos florales en Zaragoza. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización.Requisitos del Perfil, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España)., • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza.Beneficios, • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Presencial, • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras., • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xcskxlj ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.Requisitos ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.Valoramos positivamente, • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101, • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo es real., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Grupo Agora (Cervezas Ambar & Moritz) es una compañía familiar con más de 160 años de historia y más de 1.000 profesionales. Somos pequeños cerveceros apasionados por la calidad y la innovación, y valoramos a las personas que forman nuestra familia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a profesional para potenciar nuestra área de Data Engineering, construyendo y manteniendo los procesos que transforman y preparan los datos para las áreas de negocio (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística, Producción). Responsabilidades • Escribir y optimizar consultas SQL sobre bases de datos relacionales., • Desarrollar pipelines de datos en Python, con código limpio y orientado a objetos (OOP)., • Apoyar el diseño de procesos ETL/ELT en Microsoft Fabric y SAP BW., • Explorar casos de IA aplicada al dato (automatización, asistentes, IA generativa)., • Participar en tareas de calidad, validación y documentación del dato., • Crear y mantener dashboards en Power BI para distintas áreas de negocio., • Aprender de un equipo senior mediante mentoría y formación interna.Beneficios y propuesta de valor, • Ambiente de crecimiento real con desarrollo profesional continuo., • Retribución flexible con ventajas como seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y tarjeta restaurante., • Plan de aprendizaje completo: sesiones presenciales, formación online 24/7 en nuestro Campus Agora, especialización en cultura cervecera y clases de inglés individuales., • Entrevista anual de desarrollo para potenciar tu talento., • Onboarding estructurado con plan de acogida desde el primer día., • Ventajas exclusivas para empleados: producto propio en nuestras marcas, descuentos especiales y sorteos en eventos., • Programa integral de bienestar centrado en salud emocional, física y nutricional., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo., • Equipo con actividades de team building y eventos internos. Si eres cervecero/a y quieres formar parte de nuestro ambicioso plan de expansión, te invitamos a unirte a este gran proyecto. xcskxlj En Grupo Agora nos levantamos cada mañana compartiendo y acercando los pequeños placeres de gran disfrute a todas las personas que confían en nosotros. #J-18808-Ljbffr

Red Bull busca un Student Marketer en Zaragoza para promover la marca en campus universitarios. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El candidato ideal tendrá un excelente nivel de comunicación y será parte de un equipo dinámico y creativo. Se espera que contacte directamente con consumidores, participe en eventos para crear experiencias memorables y colabore con las ventas. xcskxlj Se requiere pasión por la marca y la capacidad para compaginar estudios con trabajo a tiempo parcial. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para peluquería y maquillaje en Zaragoza. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Grupo Pikolin, líder en el sector del descanso, buscamos incorporar a un/a Retail Project Manager (Junior) para reforzar nuestra área de Marketing. Si te apasiona el marketing de resultados pero también disfrutas del contacto con la gente, una visión de negocio y el dinamismo del punto de venta, este es tu sitio! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será dar soporte a retailers, grandes cuentas y a nuestro equipo comercial, mediante acciones de marketing integradas que unan el mundo físico y el digital. Tus funciones del día a día: • Activación de Campañas 360º (Drive to Store): Coordinarás acciones 360º orientadas a potenciar el tráfico a los puntos de venta físicos., • Ecosistema Digital y Contenidos: Optimizarás la presencia online de la marca mediante la gestión de herramientas de SEO local, fichas de perfil de negocio y plataformas de gestión de información de producto (PIM)., • Punto de Venta: Trabajarás, mediante la coordinación de proveedores y agencias, en entornos Shop in Shop implementando la marca en nuestra distribución y garantizando una correcta experiencia de compra en punto de venta., • Control y Análisis: Realizarás el seguimiento, medición y reporte de KPIs de las campañas para asegurar el retorno y la mejora continua junto al equipo comercial., • Trade Marketing y Producción: Coordinarás la creación y distribución de materiales para el punto de venta (PLV, catálogos, fichas técnicas) y colaborarás en la gestión de shootings de producto junto a agencias externas., • Eventos y Formación: Apoyarás en la organización de ferias y eventos de la marca, así como en la preparación de sesiones formativas para los equipos de venta. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia trabajando en departamentos de marketing (cliente final o agencia), valorándose positivamente el bagaje en Trade Marketing o Retail., • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneas a un ritmo alto de trabajo y priorizar según las necesidades del negocio., • Conocimientos Digitales: Comprensión y nociones de campañas digitales (Google Ads/Meta Ads), SEO y entornos digitales orientados a retail., • Disponibilidad para viajar: Ganas de pisar el terreno y conocer el negocio de primera mano. El puesto requiere viajar aproximadamente 2 o 3 veces al mes a nivel nacional para visitar puntos de venta y apoyar al equipo comercial. Imprescindible carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en septiembrepara unirte a un equipo dinámico, joven y apasionado en las oficinas centrales de Pikolin. xcskxlj, • Plan de incentivos: 10% de variablesobre salario base a partir del segundo año., • Un entorno de aprendizaje excelente donde tocarás todas las áreas del marketing (desde shootings hasta analítica web) y con un plan de carrera real dentro del equipo de Marketing de Grupo Pikolin. #J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día: • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. Requisitos: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Valoramos positivamente: • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Inicio del proceso de selección: 04/08/2026 finalización: 01/09/2026 Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Fecha límite de inscripción: 30/08/2026 Número de plazas: 1 Requisitos mínimos • Experiencia en tareas de acompañamiento, gestión de talleresRequisitos deseados, • Valorable: Título en Técnico Superior de Animación Sociocultural / Monitor/a de Tiempo LibreExperiencia mínima Al menos 1 año Descripción En fundación Rey Ardid seleccionamos a un/a Técnico de Animación Sociocultural para Residencia de Mayores en CALAMOCHA (Teruel) TAREAS • Programar actividades, talleres y proyectos asociados a las necesidades a potenciar., • Ejecutar las actividades y coordinar los talleres establecidos: juegos, manualidades, prensa y lectura…, • Coordinar y gestionar las actividades intergeneracionales (residentes, familiares, trabajadores….) enfocadas a potenciar la convivencia de todos., • Coordinar con Dirección las actividades mensuales a realizar., • Organizar eventos relacionados con la vida en la residencia o con situaciones puntuales que puedan surgir. xcskxlj HORARIOS Y CONDICIONES, • Contrato inicial temporal con posibilidad de contratación indefinida, • Jornada completa, • Salario según convenio de Atención a la Dependencia. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo del sector de la automoción busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para reforzar su equipo comercial en Zaragoza. Participar en eventos, acciones comerciales y actividades de networking. La persona seleccionada será responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Locales para eventos y fiestas en Zaragoza y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Locales para eventos y fiestas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Locales para eventos y fiestas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Trabajará junto a la dirección comercial para definir planes y activar acciones en tiendas, eventos y formaciones para grandes clientes.

Prepárate para ser dueño/a de tu éxito como Consultor Técnico de Ventas en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras. Únete a nosotros y pon la innovación y la sostenibilidad en el centro de tu carrera profesional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Lo que harás Como Consultor Técnico Comercial, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos. Responsabilidades principales • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de nuestra marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes de acuerdo con los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida en línea con las estrategias de patrocinio y marketing. A quién buscamos Buscamos a una persona apasionada por el mundo ganadero y con una mentalidad comercial marcada, dispuesta a asumir este reto con iniciativa y compromiso. Idealmente con formación universitaria, serás una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos. Requisitos • Titulación universitaria: grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares., • Se valorará tener cierta experiencia en ventas dentro del sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón)., • Nivel medio de inglés., • Nivel medio de catalán., • Buscamos candidatos que preferentemente residan en: Lleida, Huesca o Zaragoza y que tengan disponibilidad para viajar al menos el 80% del tiempo de trabajo. Lo que recibirás • Salario competitivo + 25% de bonus., • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo. Cómo y por qué saber más Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo. Podemos ofrecerte una carrera con verdadero significado y propósito, donde te sentirás orgulloso/a del papel fundamental que desempeñas cada día en “Alimentar el Futuro”. Si te interesa unirte a nosotros, prepárate para asumir tu progreso, tu potencial y tu carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes en un plazo de 10 días laborables. El proceso de selección habitualmente se extiende entre 4 y 6 semanas. xcskxlj Agradecemos tu interés en formar parte de nuestra misión de innovar y dar forma sostenible al futuro de la producción de alimentos. #J-18808-Ljbffr

Misión ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Ejecución, registro e informe de las actividades de mantenimiento preventivo incluidas en el plan de mantenimiento anual., • Operación de la planta de acuerdo con el manual de operación y mantenimiento y los requisitos del operador del sistema., • Coordinación con el centro de control de operaciones remotas (ROC) y reporte en tiempo real de eventos operativos y correctivos., • Atención a los eventos de mantenimiento correctivo, estabilización, análisis de causa raíz, planificación y ejecución de la intervención correctiva., • Gestión de almacenes, existencias, piezas de repuesto y suministros., • Elaboración de informes diarios, semanales y mensuales, tanto en informes como con el sistema GMAO., • Incorporación a una multinacional española de energías renovables con 20 años de experiencia, en proceso de expansión internacional, con posibilidad de desarrollar una carrera profesional exitosa., • Horario: jornada intensiva de 8:00 a 16:00 y en verano de 7:00 a 15:00 horas., • Retribución competitiva que incluye SBA + Complemento de disponibilidad: 8€ brutos por cada día que estés de guardia en día laborable; 30€ brutos por cada día que estés de guardia el fin de semana y días festivos., • Posibilidad de concesión de coche en ruta para uso compartido. Ubicación Zaragoza, España Tu misión será garantizar el cumplimiento de la planificación del mantenimiento y asegurar la máxima disponibilidad y el óptimo rendimiento de la planta solar ubicada cerca del municipio de Fuendetodos (Zaragoza), con una capacidad total de 57 MW. Responsabilidades • Ejecución, registro e informe de las actividades de mantenimiento preventivo incluidas en el plan de mantenimiento anual., • Operación de la planta de acuerdo con el manual de operación y mantenimiento y los requisitos del operador del sistema., • Coordinación con el centro de control de operaciones remotas (ROC) y reporte en tiempo real de eventos operativos y correctivos., • Atención a los eventos de mantenimiento correctivo, estabilización, análisis de causa raíz, planificación y ejecución de la intervención correctiva., • Gestión de almacenes, existencias, piezas de repuesto y suministros., • Elaboración de informes diarios, semanales y mensuales, tanto en informes como con el sistema GMAO. ¿Qué ofrecemos • Incorporación a una multinacional española de energías renovables con 20 años de experiencia, en proceso de expansión internacional, con posibilidad de desarrollar una carrera profesional exitosa., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de 8:00 a 16:00 y en verano de 7:00 a 15:00 horas., • Retribución competitiva que incluye SBA + Complemento de disponibilidad: 8€ brutos por cada día que estés de guardia en día laborable; 30€ brutos por cada día que estés de guardia el fin de semana y días festivos., • Posibilidad de concesión de coche en ruta para uso compartido. Zelestra celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes incluyendo, entre otros, género, edad, etnia... Nuestra misión es contribuir a una sociedad más justa y equitativa. JR3279 What We Offer Let's co-build a carbon-free tomorrow! xcskxlj Visit us at zelestra.energy #J-18808-Ljbffr

Desde entonces, nuestra misión ha sido crear momentos de felicidad cada día y compartirlos con nuestros clientes, en cerca de 70 Resorts Premium y Exclusive Collection situados en los destinos más bellos del mundo. Desde buffets hasta servicio a la carta, show cooking y numerosos eventos festivos

Se necesita una persona para realizar actividades deportivas dirigidas, acondicionamiento físico e instrucción de fitness.Las funciones incluyen impartir clases y entrenamientos, atender a los clientes en recepción y organizar eventos y actividades.Es imprescindible contar con una titulación en

Somos 7PLAY, una empresa del sector de las telecomunicaciones joven y dinámica en plena fase de hiper-crecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro equipo de VENTAS a varios COMERCIALES para nuestra nuestro operador local en Zaragoza Tareas ¿Cuáles serán tus funciones en el equipo? - Prospección puerta a puerta en barrios asignados. - Presentación de oferta (fibra, móvil y TV), detección de necesidades y cierre. - Alta de contratos en tablet/app y verificación de documentación. - Reporte diario en CRM y coordinación con back-office. Requisitos Eres el/la candidata/a ideal si… - Experiencia en venta D2D o retail telco/energía/alarma (≥ 6 meses). - Orientación a objetivos, excelente comunicación y perseverancia. - Manejo básico de apps/CRM y firma digital. - Castellano fluido; se valora aragonés/inglés. - Disponibilidad para trabajar a pie de calle en distintos barrios de Zaragoza. Beneficios Qué te ofrecemos: - Contrato indefinido y/o mercantil (autónomo). - Jornada completa. - Salario competitivo, en función de tu valía 💵 - Ambiente laboral colaborativo y dinámico 🚀 - Eventos y celebraciones de empresa 🎉 - Horario de lunes a viernes y algún sábado en horario de mañana. Qué buscamos: Profesionales con energía, visión creativa y ganas de ayudarnos a cumplir los objetivos de hipercrecimiento del apasionante proyecto al que te puedes incorporar. Tendrás la autonomía para tomar la iniciativa, y de ocupar un rol con un importante componente analítico y de rigor, como también de relación interpersonal y de trabajo en equipo, y con terceros. Tu oportunidad: Incorporarte a un proyecto de hipercrecimiento y la posibilidad de pensar en grande, en un sector, el telco, en plena ebullición. Una cultura genuina, inclusiva y que apuesta por la diversidad: cada persona es única y tiene algo que aportar, y tendrás voz para ello.Un proyecto impulsado por nuestros valores, muy de equipo/familia, que pretende contribuir al crecimiento responsable del negocio, de las personas y de la sociedad, con criterios de sostenibilidad.

En CIRCE Centro Tecnológico contamos con más de 300 profesionales trabajando para acelerar la transición energética y digital de las empresas, desarrollando soluciones tecnológicas que mejoren su competitividad. Buscamos a la persona que liderará y hará crecer a nuestro equipo de asesores de venta tecnológica. ¿Estás listo/a para el reto? Tu misión Liderar, desarrollar y cohesionar al equipo de asesores tecnológicos para convertir el conocimiento generado en los equipos de I+D+i de CIRCE en nuevas colaboraciones tecnológicas y contratos de innovación. Serás un/a líder cercano/a al terreno: acompañarás a los asesores en visitas a clientes, elevarás su proceso de venta y tenderás puentes entre el equipo comercial y los equipos de I+D+i, garantizando que la respuesta al cliente sea ágil y consensuada entre ambos. Tu foco principal es hacer crecer a las personas —sacar lo mejor de cada una— y crear un entorno exigente pero justo, motivador y basado en el compañerismo, en el que el equipo gane autonomía y resultados. Funciones principales 1. Liderazgo y desarrollo del equipo: - Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de asesores tecnológicos, sacando lo mejor de cada persona. - Mantener reuniones periódicas de seguimiento (1:1), fijar objetivos individuales y planes de desarrollo, y dar feedback de forma continua. - Formar y acompañar al equipo en técnicas de venta consultiva y en el ciclo completo de venta. - Establecer estándares claros de trabajo y exigirlos con equidad, generando confianza y buen ambiente. 2. Acompañamiento comercial y mejora del proceso de venta: - Acompañar a los asesores a visitas y reuniones con clientes, aportando experiencia y credibilidad ante interlocutores clave (dirección técnica, responsables de innovación, gerencia). - Ayudar a los asesores a cualificar oportunidades, formular propuestas de valor, presentar ofertas técnico-económicas y cerrar objeciones. - Estandarizar buenas prácticas comerciales y asegurar un seguimiento regular de prospectos y oportunidades hasta el cierre. 3. Puente entre ventas e I+D+i: - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D+i para construir soluciones personalizadas y asegurar inputs ágiles a propuestas y ofertas. - Alinear y consensuar la respuesta al cliente entre comercial y técnica. - Promover la venta cruzada entre las distintas líneas y equipos tecnológicos de CIRCE. 4. Estrategia comercial y de mercado: - Definir y hacer seguimiento de objetivos por asesor y por línea, priorizando las oportunidades de mayor potencial. - Mantenerse al día de tendencias, competidores y nuevos segmentos en el ámbito de la energía y la industria. - Participar en eventos y ferias para posicionar a CIRCE como referente en innovación energética. 5. Aportación de red y desarrollo de negocio: - Activar y poner a disposición del equipo una red de contactos propia con industria local, nacional e internacional en sectores de interés para CIRCE, abriendo nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Buscamos a una persona con… - Liderazgo de personas: capacidad demostrada para gestionar equipos, desarrollar talento y sacar lo mejor de cada persona. - Exigente pero justo/a: fija estándares claros y los exige con equidad, corrigiendo sin romper el vínculo ni el ambiente. - Generador/a de buen ambiente: motiva, fomenta el compañerismo y genera confianza y compromiso en el equipo. - Constructor/a de puentes: habilidad para coordinar y alinear a comercial con equipos técnicos y de innovación. - Credibilidad comercial: experiencia en venta consultiva B2B suficiente para acompañar, enseñar y aportar valor en la relación con el cliente. - Mentalidad estratégica y orientación a resultados, con agilidad en la toma de decisiones en un entorno dinámico. - Comunicación efectiva y capacidad de influencia, tanto hacia el equipo como hacia clientes. Requisitos - Experiencia previa liderando equipos comerciales o técnico-comerciales (mínimo 3 años), además de experiencia en venta consultiva B2B (mínimo 5 años en total). - Idealmente, titulación técnica: Ingeniería informática, electrónica, telecomunicaciones, eléctrica, industrial, física… o similar. - Experiencia acompañando y desarrollando a comerciales en su proceso de venta. - Experiencia en el uso de herramientas de CRM, gestión por objetivos y análisis de mercado. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos, propios y de equipo. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y para tomar decisiones con agilidad. Valoraremos especialmente - Red de contactos propia con industria local, nacional o internacional en sectores de interés para CIRCE (energía, industria, digitalización). - Experiencia previa en centros tecnológicos, empresas industriales, ingenierías o consultorías de innovación. - Formación en liderazgo, gestión de equipos o coaching comercial. - Nivel alto de inglés. Qué te ofrecemos - Oportunidad de liderar un equipo en un entorno innovador, multidisciplinar y altamente cualificado. - Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. - Seguro de salud privado financiado al 100% por CIRCE. - Política de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte). - Más de 30 días laborables de vacaciones al año para conciliar mejor tu vida profesional y personal. - Formarás parte de un equipo donde la colaboración y el aprendizaje son clave para el éxito. - Espacios de trabajo cómodos y bien ubicados en Zaragoza (Zona Expo Empresarial). Si te motiva desarrollar personas, construir puentes entre negocio y tecnología y convertir la innovación en proyectos reales, este es tu sitio. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a llevar la innovación al mercado! #CreatingTogether #LifeatCIRCE