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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

pAdiciona busca perfiles de PMO de Ingeniería / IT para ampliar el servicio en la provincia de Cádiz, de forma presencial. El horario es de 7 a 15 h y se valoran personas proactivas, organizadas y con gran capacidad de análisis en gestión de proyectos tecnológicos. /ppLa oferta incluye seguro médico, oportunidades de formación (idiomas, certificaciones, bootcamps) y numerosos eventos. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) e incentivos por validar o recomendar talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando perfiles de PMO de Ingeniería / IT para ampliar el servicio de uno de nuestros equipos en la provincia de Cádiz. /p h3Cómo lo haré: /h3 ul liPresencial /li liHorario de 7 a 15h. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSeguro médico /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más /li liRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería) /li liIncentivos por validar o recomendar talento /li /ul pSi eres una persona proactiva, organizada, con gran capacidad de análisis y te apasiona el mundo de la gestión de proyectos en el ámbito de la ingeniería y la tecnología, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pRepresentación institucional y ejecución de estrategias de posicionamiento de marca orientadas a la expansión del mercado. Buscamos rigor relacional y carisma para transmitir los valores corporativos, asegurar el engagement con la audiencia y optimizar la visibilidad externa de la compañía. /ppEn strongBodegas Centro Españolas /strong, empresa perteneciente al strongGrupo Nallam /strong y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. /ppSi eres una persona con buena strongpresencia /strong, stronghabilidades comunicativas /strong y te strongapasiona el mundo del vino /strong y los strongeventos /strong, nos encantará conocerte. /pulliAtender a strongclientes /strong, strongdistribuidores /strongy strongvisitantes /strong, ofreciendo una strongexperiencia cuidada /strong y acorde a la imagen de la marca. /liliColaborar en la strongorganización /strong y strongdesarrollo de eventos /strong en la bodega. /liliTransmitir los strongvalores /strong, stronghistoria /strong y strongfilosofía /strong de Bodegas Centro Españolas. /liliApoyar en acciones de strongcomunicación /strong y strongpromoción /strong de la marca cuando sea necesario. /liliMantener una strongimagen /strong strongprofesional /strong acorde con el posicionamiento de la bodega. /liliBuena strongpresencia /strong y stronghabilidades comunicativas /strong. /liliActitud strongproactiva /strong, strongresponsable /strong y orientada al trato con el público. /liliInterés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. /liliCapacidad para desenvolverse en strongentornos sociales /strong y con strongclientes /strong. /liliValorable experiencia en strongatención al cliente /strong, strongeventos /strong, stronghostelería /strong o strongpromoción de marca /strong. /liliValorable formación strongrelacionada con turismo /strong, strongmarketing /strong, strongcomunicación /strong o similar. /liliDisponibilidad para trabajar en strongeventos puntuales /strong o strongfines de semana /strong según necesidad. /liliNivel básico de stronghabilidades sociales /strong y strongcapacidad de aprendizaje /strong para conocer los productos de la bodega. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Ayuda en Acción busca cubrir una posición de Orientador/a vocacional-profesional para trabajar en centros de Formación Profesional y ESO en Cádiz, desarrollando itinerarios personal y grupales que mejoren la empleabilidad y el proyecto profesional de jóvenes. xqbhyrx Se valorará experiencia con jóvenes en vulnerabilidad y capacidad para coordinar sesiones y eventos, con posibilidad de teletrabajo parcial según la política de la organización. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Incorporación septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. Funciones principales - Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT). - Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea. - Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa. - Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos. - Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR. - Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal. - Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta. - Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación. - Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. Formación y experiencia - Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain. - Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes. - Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo. - Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM). - Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes. - Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos. - Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. Competencias clave - Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. - Capacidad de toma de decisiones bajo presión. - Excelente capacidad de organización y planificación. - Orientación a resultados y mejora continua. - Alta capacidad analítica. - Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas. - Habilidades de coordinación y comunicación transversal. Qué ofrece la compañía - Incorporación a una organización líder en su sector. - Proyecto estable con alto impacto estratégico. - Amplio nivel de autonomía y responsabilidad. - Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. - Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional

pTamarind Intelligence busca ampliar su equipo de backend: se requieren habilidades en Java, Spring Boot y microservicios. Liderarás el desarrollo de APIs REST basadas en OpenAPI y colaborarás con equipos para construir plataformas orientadas a eventos, gestionando mensajería (Kafka o RabbitMQ) y observabilidad. /ppSe valorará experiencia en pruebas automatizadas y entornos Agile. La posición ofrece contrato indefinido y modalidad de trabajo remoto, con flexibilidad horaria y beneficios /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa consolidada en el sector de la reparación naval, mantenimiento industrial y servicios a flote en la provincia de Cádiz se encuentra en pleno proceso de expansión. /p pBuscamos incorporar un/a Business Developer con experiencia en el sector para liderar la captación de grandes cuentas, la relación con armadores, consignatarias y la elaboración y defensa de ofertas para trabajos de taller, muelle y varada. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liDesarrollo de Negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales con armadores internacionales, bship managers /b, consignatarias y operadores del sector marítimo. /li liGestión Comercial de Taller: Elaboración, presentación y defensa de ofertas comerciales para servicios de reparación naval (mantenimiento de motores, maquinaria rotativa, calderería, mecanizado y trabajos en dique/muelle). /li liNegociación y Cierre: Liderar la negociación de condiciones económicas y contractuales asegurando los márgenes de rentabilidad del taller. /li liFidelización de Cuentas: Gestionar la relación continua con clientes clave (bKey Accounts /b), sirviendo de enlace entre las necesidades del armador y el equipo de producción del taller. /li liAsistencia a Eventos: Representar a la compañía en ferias internacionales del sector naval y visitas comerciales a hubs marítimos clave. /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liExperiencia: Mínimo 3-5 años en puestos comerciales, de gestión de servicios o desarrollo de negocio en talleres navales, astilleros, fabricantes de equipos marinos (OEMs) o consignación técnica. /li liConocimientos del Sector: Familiarizado con la operativa de taller naval, mecánica marina, motores, equipos rotativos o estructuras navales. /li liIdiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible para la negociación comercial con armadores y clientes internacionales. /li liDisponibilidad: Flexibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales. /li liResidencia: Residencia en la Provincia de Cádiz. /li /ul h3¿Te interesa el reto? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. Tareas Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. Requisitos Buena presencia y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.

pBodegas Centro Españolas, dentro del Grupo Nallam, busca incorporar un/a representante de imagen para la bodega. Se valorará buena presencia y habilidades comunicativas para transmitir la identidad de la marca y crear experiencias memorables en visitas y eventos. /ppEl/la candidato/a ideal debe entender la cultura vinícola, disfrutar de la hostelería y estar disponible para eventos puntuales, con enfoque orientado al público y la promoción de la marca. /p #J-18808-Ljbffr

pGRUPO NALLAM busca un/a representante de imagen para Bodegas Centro Españolas en Cádiz. Esta persona será responsable de atender a clientes, colaborar en eventos y transmitir la filosofía de la bodega. /ppSe valoran habilidades comunicativas y una buena presencia, así como experiencia en atención al cliente y eventos. Se requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana según necesidad. /p #J-18808-Ljbffr

Adiciona en Cádiz busca a un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Soporte a Eventos para ampliar su equipo. Trabajarás presencialmente en la provincia de Cádiz, de 7 a 15 h, con apoyo en SAP, informes mensuales y organización de eventos.

Buscamos talento viajero para nuestro equipobr /¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.br /¿Te apasiona viajar y además sabes transformar esa pasión en experiencias memorables para otros? ¿O eres agente de viajes y no concibes tu trabajo sin seguir explorando el mundo? Entonces queremos conocerte.br /Enbr /Elixir Viajesbr /seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con ganas de asumir el reto de convertirse en un/a agente de viajes de alto nivel.br /Nuestra razón de ser es clara: diseñar viajes exclusivos y auténticos en destinos extraordinarios de América, África y Asia. No vendemos viajes estándar, creamos vivencias únicas que conectan a nuestros viajeros con culturas, paisajes y momentos únicos.br /¿Cuál será tu papel?br /Asesorar a los clientes en la planificación de sus viajes, entendiendo en profundidad sus preferencias y necesidades.br /Atender solicitudes por teléfono, videollamada y canales digitales.br /Diseñar, reservar y gestionar itinerarios completos: vuelos, alojamientos, traslados y actividades.br /Gestionar cambios, cancelaciones e incidencias antes y durante el viaje.br /Llevar cada reserva de principio a fin, incluyendo la gestión administrativa (cobros, facturación, seguimiento).br /Dominar los destinos y proporcionar información útil y práctica a los viajeros (guías, costumbres locales, normativa, eventos, etc.).br /Mantener relación directa con turoperadores y proveedores.br /Estar al día de tendencias, novedades y oportunidades del sector.br /Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales y altos niveles de satisfacción del cliente.br /Requisitosbr /Experiencia demostrable como agente de viajes.br /Residencia enbr /El Puerto de Santa María o alrededores .br /Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficinabr /durante el periodo de formación inicial y, posteriormente,br /un dos días a la semanabr /de forma regular.br /Medio de transporte propio para desplazarse a la oficina.br /Nivel alto de inglés.br /Clara orientación comercial y enfoque en la venta.br /Excelente comunicación y trato con el cliente.br /Capacidad para trabajar en equipo y, a la vez, de forma autónoma con buena organización del tiempo.br /Se valorará especialmentebr /Especialización en alguno de nuestros destinos (Asia, África, América…).br /Experiencia personal viajando por las zonas que se comercializan.br /Conocimientos de Excel, GIAV, CANVA, redes sociales, SEO, marketing u otras herramientas digitales.br /¿Qué ofrecemos?br /Entorno de trabajo profesional, dinámico y con proyección.br /Teletrabajo 3 días a la semanabr /tras la formación inicialbr /Formación presencial durante los primeros meses enbr /El Puerto de Santa María (Cádiz) .br /Media Jornada (con posibilidad de ampliar a jornada completa más adelante)br /Periodo de prueba de 6 meses y contrato indefinido.br /Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.br /Salario según experiencia y valía del candidato.br /Descuentos en viajes para ti y tu familia.br /Muy buen ambiente laboral. xhfqzwm br /A medio plazo, viajes de inspección a destinos.br /Si te ves reflejado/a en este perfil y cumples los requisitos de ubicación y presencialidad, envíanos tu CV a:br /

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¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de TCH Granada Elvira, buscamos un ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Granada. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostel se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un agente de recepción dedicado que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros diversos huéspedes. Tu papel: Como ayudante de recepción, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro albergue. Tus principales responsabilidades serán; - Dar una calurosa bienvenida a los huéspedes y facilitar las entradas y salidas. - Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. - Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. - Garantizar transacciones en efectivo precisas y organizadas, manteniendo ordenada la zona de recepción. - Colaborar estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener la satisfacción de los huéspedes. - Resolver las preocupaciones de los huéspedes con prontitud y eficacia, garantizando una estancia ininterrumpida y agradable. - Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: - Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. - Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. - Un estilo de trabajo detallista y organizado. - Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Cualificaciones: Para destacar en este puesto, debes poseer: - Un diploma de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en atención al cliente (se valorará la experiencia en hostelería). - Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. - Muy valorable el conocimiento del programa MEWS. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, se convertirá en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal. - Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. - Un entorno de trabajo divertido. - TCH Exchange. Cómo presentar tu candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum a jrodrigues@grouptch.com Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Granada Elvira. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Misión Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante Descripción Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. Responsabilidades • Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo., • Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área., • Elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio., • Ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos., • Desarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario., • Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución. xqbhyrx, • Participar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, etc). #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pGenerar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant /ph3Descripción /h3pLos colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. /pulliEntender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. /liliParticipar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. /liliElaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio. /liliEjecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos. /liliDesarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto‑pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario. /liliPropender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución. /liliParticipar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, etc). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Cádiz. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos bMIGSO-PCUBED /bla consultora bLíder en Project Management /b, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3¿Cuál será tu día día? /h3 ul liPlanificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). /li liProgramarás actividades y su seguimiento con bMS Project o Primavera P6 /b /li liGestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto /li liCreación de breportes /bsemanales y mensuales /li liDarás bsoporte /b a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento /li liTendrás la posibilidad de participar en bmúltiples proyectos /b en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liGraduado/licenciado en bingeniería /b /li liTienes al menos b1 año /b de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle) /li liTienes una comunicación fluida en binglés (B2/C1) /b /li liTe bcomunicas /b de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes /li liEres capaz de breportar el avance /b de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 pb¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! /bAquí tienes algunos puntos clave: /p ul libDesarrollo profesional: /bOfrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. /li lib¡Diviértete mientras trabajas! /bNuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /li libFlexibilidad que importa: /bTu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /li libTu salud es nuestra prioridad: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /li libCultura de bienestar: /bNos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ul pb¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /b /p pb#MORETHANJUSTAJOB #HIRING /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pGenerar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante /p h3Descripción /h3 pLos colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. /p ul liEntender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. /li liParticipar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. /li liElaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio. /li liEjecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos. /li liDesarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario. /li liPropender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución. /li liParticipar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, etc). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Soporte a Eventos/Actividades para ampliar uno de nuestros equipos en la provincia de Cádiz. Asistencia en eventos: /p ul liPreparación y supervisión previa de espacios. Beneficios: /h3 ul liSeguro médico /li liOportunidades de formac

ph3Misión /h3 pGenerar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante /p h3Descripción /h3 pLos colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. /p ul liEntender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. /li liParticipar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. /li liElaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio. /li liEjecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos. /li liDesarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario. /li liPropender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución. /li liParticipar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, etc). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqbhyrx Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pElpuertodesantamaria, un restaurante de alto nivel en Andalucía, busca un sumiller para gestionar la carta de vinos y asesorar a clientes en maridajes. /ppSe Valorará experiencia en ambientes de alta gama, capacidad para formar al equipo y coordinar catas y eventos, con enfoque en servicio impecable y conocimiento profundo de vinos locales. /ppOfrecemos estabilidad, formación continua y condiciones atractivas para crecer dentro del establecimiento en San Fernando. /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p p¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo! /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /liliUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador. Cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul pDescubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados aquí /p pb¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! /b /p h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pbPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /b /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento viajero para nuestro equipo Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te apasiona viajar y además sabes transformar esa pasión en experiencias memorables para otros? ¿O eres agente de viajes y no concibes tu trabajo sin seguir explorando el mundo? Entonces queremos conocerte. En Elixir Viajes seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con ganas de asumir el reto de convertirse en un/a agente de viajes de alto nivel. Nuestra razón de ser es clara: diseñar viajes exclusivos y auténticos en destinos extraordinarios de América, África y Asia. No vendemos viajes estándar, creamos vivencias únicas que conectan a nuestros viajeros con culturas, paisajes y momentos únicos. ¿Cuál será tu papel? Asesorar a los clientes en la planificación de sus viajes, entendiendo en profundidad sus preferencias y necesidades. Atender solicitudes por teléfono, videollamada y canales digitales. Diseñar, reservar y gestionar itinerarios completos: vuelos, alojamientos, traslados y actividades. Gestionar cambios, cancelaciones e incidencias antes y durante el viaje. Llevar cada reserva de principio a fin, incluyendo la gestión administrativa (cobros, facturación, seguimiento). Dominar los destinos y proporcionar información útil y práctica a los viajeros (guías, costumbres locales, normativa, eventos, etc.). Mantener relación directa con turoperadores y proveedores. Estar al día de tendencias, novedades y oportunidades del sector. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales y altos niveles de satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia demostrable como agente de viajes. Residencia en El Puerto de Santa María o alrededores . Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina durante el periodo de formación inicial y, posteriormente, un dos días a la semana de forma regular. Medio de transporte propio para desplazarse a la oficina. Nivel alto de inglés. Clara orientación comercial y enfoque en la venta. Excelente comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo y, a la vez, de forma autónoma con buena organización del tiempo. Se valorará especialmente Especialización en alguno de nuestros destinos (Asia, África, América…). Experiencia personal viajando por las zonas que se comercializan. Conocimientos de Excel, GIAV, CANVA, redes sociales, SEO, marketing u otras herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo profesional, dinámico y con proyección. Teletrabajo 3 días a la semana tras la formación inicial Formación presencial durante los primeros meses en El Puerto de Santa María (Cádiz) . Media Jornada (con posibilidad de ampliar a jornada completa más adelante) Periodo de prueba de 6 meses y contrato indefinido. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Salario según experiencia y valía del candidato. Descuentos en viajes para ti y tu familia. Muy buen ambiente laboral. xkdbapo A medio plazo, viajes de inspección a destinos. Si te ves reflejado/a en este perfil y cumples los requisitos de ubicación y presencialidad, envíanos tu CV a:

Buscamos talento viajero para nuestro equipobr/br/¿Te apasiona viajar y además sabes transformar esa pasión en experiencias memorables para otros? ¿O eres agente de viajes y no concibes tu trabajo sin seguir explorando el mundo? Entonces queremos conocerte. Enbr/br/Elixir Viajesbr/br/seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con ganas de asumir el reto de convertirse en un/a agente de viajes de alto nivel.br/br/Nuestra razón de ser es clara: diseñar viajes exclusivos y auténticos en destinos extraordinarios de América, África y Asia. No vendemos viajes estándar, creamos vivencias únicas que conectan a nuestros viajeros con culturas, paisajes y momentos únicos.br/br/¿Cuál será tu papel?br/br/Asesorar a los clientes en la planificación de sus viajes, entendiendo en profundidad sus preferencias y necesidades. Atender solicitudes por teléfono, videollamada y canales digitales. Diseñar, reservar y gestionar itinerarios completos: vuelos, alojamientos, traslados y actividades. Gestionar cambios, cancelaciones e incidencias antes y durante el viaje. Llevar cada reserva de principio a fin, incluyendo la gestión administrativa (cobros, facturación, seguimiento). Dominar los destinos y proporcionar información útil y práctica a los viajeros (guías, costumbres locales, normativa, eventos, etc.). Mantener relación directa con turoperadores y proveedores. Estar al día de tendencias, novedades y oportunidades del sector. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales y altos niveles de satisfacción del cliente.br/br/Requisitosbr/br/Experiencia demostrable como agente de viajes. Residencia enbr/br/El Puerto de Santa María o alrededores . Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficinabr/br/durante el periodo de formación inicial y, posteriormente,br/br/un dos días a la semanabr/br/de forma regular. Medio de transporte propio para desplazarse a la oficina. Nivel alto de inglés. Clara orientación comercial y enfoque en la venta. Excelente comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo y, a la vez, de forma autónoma con buena organización del tiempo.br/br/Se valorará especialmentebr/br/Especialización en alguno de nuestros destinos (Asia, África, América…). Experiencia personal viajando por las zonas que se comercializan. Conocimientos de Excel, GIAV, CANVA, redes sociales, SEO, marketing u otras herramientas digitales.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Entorno de trabajo profesional, dinámico y con proyección. Teletrabajo 3 días a la semanabr/br/tras la formación inicial Formación presencial durante los primeros meses enbr/br/El Puerto de Santa María (Cádiz) . Media Jornada (con posibilidad de ampliar a jornada completa más adelante) Periodo de prueba de 6 meses y contrato indefinido. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Salario según experiencia y valía del candidato. Descuentos en viajes para ti y tu familia. Muy buen ambiente laboral. A medio plazo, viajes de inspección a destinos.br/br/Si te ves reflejado/a en este perfil y cumples los requisitos de ubicación y presencialidad, envíanos tu CV a:

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Requisitos Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. (*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "…manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones • Organizar con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de aprovechamientos/proyectos/obras, para obtener el máximo rendimiento y eficacia., • Organizar las tareas, coordinar y dirigir a los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de desarrollarlas., • Seguimiento, medición y control de los productos forestales objeto de aprovechamiento, así como de otros eventos cinegéticos, turísticos, en el marco del PGI., • Elaboración de informes y trabajos de apoyo y supervisión, dentro de su ámbito competencial., • Otras tareas que le encomienden sus superiores inmediatos a nivel de area y provincial., • Planifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos «in situ» entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística., • En caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo., • Propone y hace el seguimiento del presupuesto de su ámbito funcional, así como de los recursos materiales y humanos a su cargo. Lleva el seguimiento de los procedimientos de contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la adecuada y óptima gestión de los contratos. xcskxlj Su zona de actuación será todo el ámbito provincial. #J-18808-Ljbffr

En Moyseafood impulsamos el crecimiento de una marca con presencia internacional (vendemos en más de 50 países). Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing que lidere el departamento, combinando criterio visual y capacidad creativa con gestión, seguimiento y orientación a resultados. La misión del puesto es reforzar y acelerar la presencia de Moyseafood en el mercado mediante campañas, comunicación y desarrollo de materiales de marca, asegurando coherencia, calidad y ejecución excelente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Reportará directamente a Dirección (Director de Marketing / CEO). El equipo actual está formado por 2 técnicos/as de Marketing y 1 diseñadora gráfica. Tareas La persona seleccionada liderará el área de Marketing, coordinando a un equipo multidisciplinar y participando en la ejecución tanto creativa como operativa. Responsabilidades principales • Liderar el departamento de Marketing, organizando prioridades, planificación y seguimiento de proyectos., • Definir y ejecutar campañas de marketing y comunicación, alineadas con los objetivos comerciales y de marca., • Garantizar la coherencia visual y la calidad de todos los materiales y comunicaciones de Moyseafood., • Coordinar el trabajo del equipo interno y de colaboradores externos, asegurando plazos, presupuesto y resultados., • Medir el rendimiento de acciones y campañas, elaborando informes y propuestas de mejora. Tareas más comunes (diseño y contenidos) • Supervisión y/o creación y adaptación de materiales gráficos para campañas, catálogos, packaging y redes sociales., • Desarrollo de conceptos visuales alineados con la identidad de marca., • Coordinación y/o creación de contenidos audiovisuales: fotografía, vídeo y motion graphics. Tareas más comunes (marketing y gestión) • Planificación y coordinación de acciones promocionales, eventos y ferias., • Gestión del calendario de lanzamientos y coordinación de materiales promocionales., • Supervisión de la presencia digital: web, redes sociales y campañas de performance (coordinación y control)., • Coordinación transversal con dirección, equipo comercial y clientes/colaboradores externos., • Análisis de resultados y elaboración de informes de seguimiento con recomendaciones. Habilidades técnicas • Dominio de herramientas de diseño, preferiblemente Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; valorable Premiere/After Effects)., • Conocimiento práctico de entornos digitales: gestión de contenidos, redes sociales y campañas de performance (supervisión y coordinación)., • Capacidad de análisis y reporting: seguimiento de KPIs, elaboración de informes y extracción de aprendizajes.Requisitos Inglés alto imprescindible (entorno internacional; trabajo habitual con mercados y contactos de distintos países). Experiencia y formación • Experiencia previa en roles de Marketing con responsabilidad de coordinación/liderazgo de proyectos o equipo., • Base sólida en marketing/comunicación y diseño (perfil híbrido)., • Experiencia creando o supervisando materiales para marca y campañas (online y offline).Beneficios Ventajas y beneficios • Proyecto con alto componente internacional (más de 50 países) y visibilidad real del impacto del marketing en negocio., • Autonomía y responsabilidad: rol clave en la marca y en la ejecución de campañas., • Equipo interno ya formado (2 técnicos/as de Marketing + 1 diseñadora) para impulsar proyectos de forma ágil., • Colaboración directa con Dirección (Director de Marketing / CEO) y coordinación estrecha con el área comercial. xcskxlj, • Entorno orientado a resultados, con espacio para proponer, mejorar procesos y elevar el estándar creativo y de ejecución. #J-18808-Ljbffr

Misión Generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. • Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo., • Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área., • Elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio, • Ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos, • Desarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario. xcskxlj, • Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución., • Participar activamente y con empatía y compromiso en comités, celebraciones, capacitaciones y/o reuniones requeridos por la institución (reuniones de área, padres de familia, seguimientos formativos, comités de convivencia y bienestar laboral, celebración del día de la familia, etc) #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de proyectos - Sector Naval (H/M) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos un ingeniero/a con experiencia en el sector naval que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...), • Controlar presupuestos y costes, • Estudiar y gestionar posibles riesgos, • Hacer seguimientos del avance del proyecto, • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto, • Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise, • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes máster en gestión de proyectos, • Experiencia profesional de un mínimo de 2 años en gestión de proyectos, • Dinamismo y óptima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise, • Manejo de algunas herramientas de gestión como: SAP, Excel, MS Project, • Valorable conocimiento en EVM ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! xcskxlj Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables, • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades, • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti, • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Quiénes somos Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6., • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto., • Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia., • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles., • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril, etc.). ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería., • Contar con al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle)., • Tener una comunicación fluida en inglés (B2/C1); un nivel fluido de francés y/o alemán es valorado positivamente., • Comunicar eficazmente con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes., • Ser capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que se están desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas., • Eventos corporativos y actividades de team building: Te permiten conectar con colegas y construir relaciones sólidas., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería., • Salud: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? xcskxlj Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. #J-18808-Ljbffr

Buscas empleo en organización de eventos? En Cádiz te esperan nuevas oportunidades este julio.

Experiencia mínima: sin experiencia. Según su experiencia y evolución profesional, podrá participar en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y farmaserveis. Se valorará experiencia en oficina de farmacia, SPD, f

Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con los mejores profesionales. Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclu

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía busca un profesional para organizar recursos humanos y materiales, coordinar y dirigir a trabajadores, y realizar seguimiento de productos forestales y otros eventos dentro del PGI.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia

pp“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul p¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /p pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamos la posición de bSteward /b, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pbTu misión /b será garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. /p pAdemás, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. /p pb¿Qué buscamos? /b /p ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. /li liEducación Secundaria Obligatoria (ESO). /li liConocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /li liConocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales. /li liExperiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica. /li liCapacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos. /li liCompetencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización. /li liConocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene. /li liValorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food Beverage. /li liActitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p pSi quieres ser “bVery Inspiring People /b“, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÁrea: Alimentos y bebidas /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo convienen con una propuesta gastronó cómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pS eleccionamos la posición de bSteward /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pbTu misión /bserá garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. /p pAdemás, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. /p ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. /li liConocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /li liConocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales. /li liExperiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica. /li liCapacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos. /li liCompetencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización. /li liConocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene. /li liValorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food Beverage. /li liActitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

Se trabajará en la preparación de platos para catering de eventos y grandes banquetes, con apoyo a la organización y mantenimiento de la cocina. La empresa de catering ubicada en Chipiona busca un/a Ayudante de Cocina para integrarse en el equipo. Se esperan tareas básicas de cocina como corte,

Necesito un servicio de Baby shower con las siguientes características:ul br/liNúmero de personas aproximadas para el baby shower /li 25 br/liLugares de preferencia para la celebración /li Sala de eventos br/li¿Hay alguna temática para el evento? /li Temática clásica para niño

La Zambra busca Jefe/a de Eventos para liderar la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos del hotel, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Coordina con provee

Necesito un servicio de Baby shower con las siguientes características:ul br/liNúmero de personas aproximadas para el baby shower /li 10 - 15 personas br/liLugares de preferencia para la celebración /li Sala de eventos br/li¿Hay alguna temática para el evento? /li Necesitamos con

Te encargarás del montaje, ajuste y operación de equipos de iluminación en directo, preparando material y cableado. Colaborarás con sonido y vídeo, programando escenas y asegurando un funcionamiento seguro. Se valorará experiencia en rigging, estructuras y carné de conducir B; se ofrece jorna