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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Locales para eventos y fiestas en Málaga y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Locales para eventos y fiestas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Locales para eventos y fiestas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Empresa especializada en soluciones de pagos y servicios financieros para empresas, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un/a Banking Relationship Manager para reforzar su equipo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La persona seleccionada se encargará de gestionar y desarrollar las relaciones con entidades bancarias y socios financieros estratégicos, garantizando la correcta operativa de los servicios de pago, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Se trata de una posición estable, con incorporación directa a plantilla y contrato indefinido, orientada a profesionales con una sólida visión del sector financiero y capacidad para gestionar relaciones estratégicas de alto nivel. Sus principales tareas y funciones serán las siguientes: • Gestionar y desarrollar la relación con entidades bancarias, instituciones financieras y partners estratégicos., • Negociar acuerdos de colaboración, condiciones comerciales y nuevos servicios financieros., • Identificar oportunidades para ampliar la red de partners bancarios y mejorar la oferta de servicios., • Coordinar la integración y puesta en marcha de nuevas entidades financieras y soluciones de pago., • Realizar el seguimiento de la operativa bancaria, asegurando la calidad del servicio y la resolución de incidencias., • Colaborar con los departamentos de Compliance, Riesgos, Operaciones, Producto y Tecnología para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios., • Monitorizar indicadores de rendimiento, analizar resultados y proponer acciones de mejora continua., • Mantener un conocimiento actualizado sobre la regulación financiera, tendencias del mercado y evolución del ecosistema de pagos., • Representar a la compañía en reuniones con entidades financieras, socios estratégicos y eventos del sector. Se requiere: • Perfil analítico, organizado y orientado al desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de relaciones con entidades bancarias o instituciones financieras., • Capacidad para negociar acuerdos y desarrollar alianzas estratégicas., • Conocimiento del sector de pagos, banca, fintech o servicios financieros., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones institucionales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, internacionales y orientados a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una compañía en pleno proceso de crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación directa a plantilla., • Participación en proyectos internacionales dentro del sector de pagos y servicios financieros., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y altamente colaborativo., • Atractivo paquete retributivo competitivo. xqbhyrx, • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

pRepresentación institucional y ejecución de estrategias de posicionamiento de marca orientadas a la expansión del mercado. Buscamos rigor relacional y carisma para transmitir los valores corporativos, asegurar el engagement con la audiencia y optimizar la visibilidad externa de la compañía. /ppEn strongBodegas Centro Españolas /strong, empresa perteneciente al strongGrupo Nallam /strong y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. /ppSi eres una persona con buena strongpresencia /strong, stronghabilidades comunicativas /strong y te strongapasiona el mundo del vino /strong y los strongeventos /strong, nos encantará conocerte. /pulliAtender a strongclientes /strong, strongdistribuidores /strongy strongvisitantes /strong, ofreciendo una strongexperiencia cuidada /strong y acorde a la imagen de la marca. /liliColaborar en la strongorganización /strong y strongdesarrollo de eventos /strong en la bodega. /liliTransmitir los strongvalores /strong, stronghistoria /strong y strongfilosofía /strong de Bodegas Centro Españolas. /liliApoyar en acciones de strongcomunicación /strong y strongpromoción /strong de la marca cuando sea necesario. /liliMantener una strongimagen /strong strongprofesional /strong acorde con el posicionamiento de la bodega. /liliBuena strongpresencia /strong y stronghabilidades comunicativas /strong. /liliActitud strongproactiva /strong, strongresponsable /strong y orientada al trato con el público. /liliInterés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. /liliCapacidad para desenvolverse en strongentornos sociales /strong y con strongclientes /strong. /liliValorable experiencia en strongatención al cliente /strong, strongeventos /strong, stronghostelería /strong o strongpromoción de marca /strong. /liliValorable formación strongrelacionada con turismo /strong, strongmarketing /strong, strongcomunicación /strong o similar. /liliDisponibilidad para trabajar en strongeventos puntuales /strong o strongfines de semana /strong según necesidad. /liliNivel básico de stronghabilidades sociales /strong y strongcapacidad de aprendizaje /strong para conocer los productos de la bodega. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios estamos buscando un/a creador/a de contenidos audiovisuales. Si eres un profesional apasionado por el análisis cuantitativo y la visualización efectiva, y quieres contribuir a proyectos con impacto social, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Funciones: - Creación de contenido audiovisual adaptado a distintos formatos y estilos (redes sociales, newsletters, campañas de email, landing pages, banners, etc.) - Redacción de guiones, planificación y producción de piezas audiovisuales. - Fotografía y retoque fotográfico - Grabación de vídeos guionizados, eventos y entrevistas. - Montaje, edición y postproducción de contenidos audiovisuales. - Creación y diseño de materiales para redes sociales, elementos gráficos e infografías. - Capacidad de administrar y gestionar publicaciones en RRSS Requisitos: - Estudios en Comunicación Audiovisual - Deberás enviarnos previamente un portfolio de tu trabajo o reel - Experiencia laboral en procesos creativos, ideando y ejecutando la dirección y storytelling de los videos. - Conocimiento del paquete Adobe (Premiere, After Effects, Illustrator, Photoshop, etc). - Manejo de herramientas de IA - Alto nivel de Inglés. - Valorable conocimientos en Streaming. Buscamos: - Pasión por el contenido audiovisual (si tienes una web, canal de YouTube, TikTok, o un reel con tus trabajos, nos encantará verlo :) - Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes. - Planificación de tareas de forma autónoma y eficiente. - Una actitud positiva, proactiva y resolutiva. - Con iniciativa, que se anticipe a las necesidades existentes. - Espíritu Team-Player. - Pasión por el mundo de la innovación y la tecnología. - Divertirte creando y dando lo mejor de ti. - SI crees que tienes todas esas habilidades y te sientes identificado con nuestra visión, no dudes en aplicar a nuestra posición ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido con periodo de prueba según convenio. - Jornada: 35 horas semanales. - Horario: L-V 8-15h o L-J 9-18:30h (con 45 minutos de descanso). - Salario: 18.000€ brutos/anuales - Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.

ppb¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! /b /pp¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. /ppBuscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. /ppActualmente, tenemos una vacante para el puesto de bSALES EXECUTIVE MICE /b. Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS. /ppEntre sus funciones principales estaría: /pulliGestión de solicitudes y propuestas /liliDesarrollo de relaciones comerciales /liliCoordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos /liliRealización de tareas administrativas y reporting /liliCumplimiento de objetivos comerciales /li /ulpbDescripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. /b /ppLa Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. /ppCuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. /ppb¿Por qué unirte a nuestro equipo? /b /pp- Ambiente de trabajo excepcional: compañ describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañ de trabajo, ¡somos una familia! /pp- Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. /pp- Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañ como por los huéspedes. /pp- Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. /ppb¿Te unes a nuestra aventura? /b /ppSi eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. /pp¡Te estamos esperando! /ppRequisitos mínimos /pulliGrado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar. /li /ulpbExperiencia /b /pulliMínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas. /liliEspañol e inglés bilingües o nivel profesional avanzado. /liliSe valorarán otros idiomas /li /ulpbCompetencias Técnicas /b /pulliConocimiento de Opera, Envision o software similar. /liliDominio avanzado de Microsoft Office. /liliConocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos. /liliConocimiento mercado MICE /li /ulpbCompetencias /b /ppidiomas proactividad trabajo en equipo organización atención al detalle Orientación al cliente Oritentación a resultados /p /p #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. Requisitos • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI, • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL, • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares), • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL, • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares), • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS), • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD, • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.), • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?, • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas, • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs, • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.), • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos, • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.), • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma, • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile, • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivosBeneficios, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina), • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xqbhyrx Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #J-18808-Ljbffr

pOWO Game busca una persona que sea la voz de la marca, capaz de escribir, presentar y representar nuestra imagen en inglés y en español. Formarás parte del equipo de Marketing y reportarás al Head of Marketing, desarrollando y manteniendo una comunicación clara y atractiva en todos los puntos de contacto. /ppLa función combina redacción, comunicación digital y representación de marca, con tareas en páginas web, blogs, redes sociales, prensa, brochures, pitch decks, vídeos y charlas en eventos /p #J-18808-Ljbffr

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /p pComo Influencer Marketing Specialist, serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de seeding, campañas pagadas y relaciones públicas con creadores de contenido para maximizar la visibilidad y reputación de la marca. /p ul liIdentificar, seleccionar y captar influencers y creadores de contenido alineados con los valores y la estética de HarperNeyer. /li liNegociar condiciones, contratos, entregables y presupuestos de cada colaboración. /li liDiseñar y gestionar el envío de producto (seeding) garantizando un unboxing y una experiencia de marca memorables. /li liPlanificar y coordinar el calendario de publicaciones en campañas clave, lanzamientos y eventos. /li liDar seguimiento a las publicaciones, asegurando el cumplimiento de las guías de estilo, briefings y plazos acordados. /li liAnalizar KPIs de rendimiento: ROI, alcance, engagement, tráfico generado y conversión por cada perfil y campaña. /li liFomentar y cultivar relaciones a largo plazo con embajadores, agencias de representación y talentos del sector. /li liExperiencia mínima demostrable en gestión de campañas de Influencer Marketing, preferiblemente en el sector moda o lifestyle. /li liConocimiento profundo del mapa de creadores de contenido actuales, plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube) y tarifas de mercado. /li liHabilidades avanzadas de negociación, gestión de relaciones interpersonales y capacidad analítica. /li liProactividad para detectar tendencias emergentes en contenido y formatos de colaboración. /li liSensibilidad hacia la moda masculina, el estilo de vida y la identidad visual de HarperNeyer. /li liCapacidad de organización para gestionar múltiples perfiles y acciones simultáneamente. /li /ul pHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /p pComo Influencer Marketing Specialist, serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias de seeding, campañas pagadas y relaciones públicas con creadores de contenido para maximizar la visibilidad y reputación de la marca. /p h3Tareas /h3 ul liIdentificar, seleccionar y captar influencers y creadores de contenido alineados con los valores y la estética de HarperNeyer. /li liNegociar condiciones, contratos, entregables y presupuestos de cada colaboración. /li liDiseñar y gestionar el envío de producto (seeding) garantizando un unboxing y una experiencia de marca memorables. /li liPlanificar y coordinar el calendario de publicaciones en campañas clave, lanzamientos y eventos. /li liDar seguimiento a las publicaciones, asegurando el cumplimiento de las guías de estilo, briefings y plazos acordados. /li liAnalizar KPIs de rendimiento: ROI, alcance, engagement, tráfico generado y conversión por cada perfil y campaña. /li liFomentar y cultivar relaciones a largo plazo con embajadores, agencias de representación y talentos del sector. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima demostrable en gestión de campañas de Influencer Marketing, preferiblemente en el sector moda o lifestyle. /li liConocimiento profundo del mapa de creadores de contenido actuales, plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube) y tarifas de mercado. /li liHabilidades avanzadas de negociación, gestión de relaciones interpersonales y capacidad analítica. /li liProactividad para detectar tendencias emergentes en contenido y formatos de colaboración. /li liSensibilidad hacia la moda masculina, el estilo de vida y la identidad visual de HarperNeyer. /li liCapacidad de organización para gestionar múltiples perfiles y acciones simultáneamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /li liAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /li liFormaciones especializadas en IA, herramientas digitales y estrategia publicitaria. /li liPosibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /li liAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca. /li liActividades de Teambuilding. /li liFruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Highlander busca un/a comercial para impulsar el crecimiento en una empresa de instalación y mantenimiento de sistemas contraincendios. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ubicación: Málaga, España. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada deberá desarrollar clientes,reactivar leads y captar nuevas oportunidades a través de xqbhyrx networking y referencias, reportando su actividad y representando la marca en eventos. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Responsable de VinumPlay Málaga /p p¿Te apasiona el mundo del vino, la gestión de equipos y las experiencias enogastronómicas?En VinumPlay, red de vinotecas experienciales con presencia en varias ciudades, buscamos un responsable para nuestra sede de Málaga, capaz de liderar la operación diaria y transmitir la esencia de nuestra marca. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar el funcionamiento integral de la vinoteca (sala, equipo, stock, ventas). /li liGestionar y motivar al equipo de sala y sommeliers. /li liCoordinar las catas, eventos y experiencias sensoriales de la marca. /li liGarantizar la excelencia en la atención al cliente y la fidelización. /li liCoordinarse con el equipo central para acciones de comunicación y marketing. /li liControlar indicadores de venta, costes y rentabilidad. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de locales de hostelería o restauración premium. /li liConocimientos sólidos de vino y enoturismo (valorable formación como sumiller). /li liHabilidades de liderazgo, organización y orientación al detalle. /li liCapacidad para crear experiencias memorables. /li liNivel medio-alto de inglés (otros idiomas serán un plus). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una marca innovadora en expansión. /li liRetribución competitiva según valía. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo: Técnico/a en Emergencias Sanitarias – Málaga. /h3 pEmpresa: Ambulancias AGP /p pIncorporación inmediata. /p pAmbulancias AGP, empresa dedicada al transporte sanitario urgente y programado, así como a eventos y traslados nacionales e internacionales, busca incorporar Técnicos/as en Emergencias Sanitarias (TES) en Málaga. /p h3Funciones principales: /h3 ul liTraslado asistido de pacientes. /li liControl, limpieza y verificación del material sanitario del vehículo. /li liCoordinación con el personal sanitario y centro de destino. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación oficial de Técnico/a en Emergencias Sanitarias (Grado Medio). /li liPermiso de conducir B en vigor. /li liValoramos experiencia previa en ambulancias. /li liDisponibilidad para turnos rotativos. /li liCompromiso, responsabilidad y buen trato al paciente. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato según convenio colectivo de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia de Andalucía. /li liPosibilidad de continuidad y crecimiento en una empresa en expansión. /li liBuen ambiente de trabajo en un equipo joven y comprometido. /li liIncorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La web de empleo está buscando médicos para integrarse en el equipo médico de una empresa vinculada a seguros de turismo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Se realizan guardias principalmente en clínicas, así como servicios para eventos, traslados y atención domiciliaria puntual o programada. xqbhyrx Se requieren título homologado, colegiación, DNI/NIE o visado vigente y permiso de conducir; también se admite alta como autónomo o mutualista y seguro de responsabilidad civil. #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te gustaría construir y representar la voz de una tecnología que se siente, literalmente, en la piel? /strong /ppEn OWO desarrollamos tecnología háptica capaz de añadir sensaciones físicas a videojuegos, experiencias inmersivas y sistemas de entrenamiento en realidad virtual. /ppContamos con producto propio, tecnología patentada, presencia internacional y dos grandes áreas de negocio: OWO Game, centrada en gaming y entretenimiento, y OWO Defense, orientada al entrenamiento táctico mediante realidad virtual y tecnología háptica. /ppBuscamos incorporar a una persona que se convierta en la voz de OWO: quien escriba, presente y represente nuestra marca ante cualquier audiencia, en inglés y en español. /ppFormarás parte del equipo de Marketing, reportando al Head of Marketing, y serás responsable de desarrollar y mantener una comunicación clara, coherente y atractiva en los diferentes puntos de contacto de OWO. /ppTrabajarás en contenidos para páginas web, blogs, redes sociales, prensa, documentos corporativos, brochures, presentaciones, pitch decks, vídeos, charlas, entrevistas, ferias y eventos internacionales. /ppEl puesto combina redacción, comunicación digital y representación de marca. Buscamos a una persona capaz de preparar un mensaje, adaptarlo a cada audiencia y comunicarlo con naturalidad por escrito, delante de una cámara o ante un público. /ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliRedactarás, revisarás y mejorarás contenidos en inglés y español para las webs, el blog y los diferentes materiales de OWO, aplicando criterios SEO en el contenido web. /liliGestionarás la relación con prensa y medios: notas de prensa, kits de prensa, peticiones de entrevistas y preparación de portavoces. /liliPrepararás presentaciones, pitch decks, propuestas, brochures, documentos corporativos y materiales comerciales. /liliCrearás y adaptarás contenidos para redes sociales, comprendiendo el lenguaje, los formatos y las dinámicas de cada plataforma. /liliParticiparás en vídeos, publicaciones, entrevistas, demostraciones y otros contenidos de marca, tanto delante de cámara como en la redacción de guiones. /liliPrepararás y realizarás pitches, charlas, demos y presentaciones públicas en inglés y español. /liliAdaptarás mensajes para audiencias B2C y B2B, incluyendo gamers, clientes, desarrolladores, publishers, distribuidores, partners, empresas e instituciones. /liliConvertirás información técnica o compleja en mensajes claros, atractivos y fáciles de entender. /liliTrabajarás con los equipos de diseño, producto, tecnología, desarrollo de negocio y dirección para mantener una voz de marca consistente. /liliGestionarás la comunidad de OWO Game en todos los canales: Discord, Instagram, Facebook, TikTok, etc. /liliAl menos 3 años de experiencia en comunicación, contenidos, copywriting, branding o un puesto similar. /liliNivel bilingüe real de inglés y español, tanto escrito como hablado. /liliExcelente capacidad de redacción, edición y adaptación de mensajes en ambos idiomas. /liliConocimiento de la comunicación en redes sociales y capacidad para desenvolverte en diferentes plataformas y formatos. /liliCapacidad para moverte entre un registro cercano y directo, para la audiencia gamer, y un registro institucional, para clientes corporativos y organismos públicos. /liliSoltura para hablar en público, realizar presentaciones y defender pitches en inglés y español. /liliCapacidad para entender información técnica y transformarla en contenidos accesibles y atractivos. /liliExperiencia preparando presentaciones, documentos y materiales corporativos. /liliAutonomía, iniciativa, organización y atención al detalle. /li /ulpNo buscamos únicamente a alguien que traduzca textos o publique contenidos. Buscamos a una persona capaz de entender qué queremos transmitir, darle forma y comunicarlo de manera convincente. /ppstrongTambién valoramos /strong /pulliExperiencia en gaming, tecnología, hardware, realidad virtual o productos de consumo. /liliExperiencia trabajando para marcas internacionales o comunicando para audiencias B2C y B2B. /liliExperiencia como portavoz o creador de contenido. /liliConocimientos de comunicación corporativa, relaciones públicas, SEO o medios. /liliNociones de edición de vídeo (CapCut, Premiere o similares). /liliManejo de PowerPoint, Google Slides, Canva, WordPress y herramientas de inteligencia artificial. /liliIncorporarte a una startup pionera en tecnología háptica, con producto propio, patentes y premios internacionales. /liliTrabajar en proyectos con aplicación real en sectores como gaming, tecnología y defensa. /liliParticipar en la construcción y representación de una marca internacional en crecimiento. /liliUn puesto con impacto visible en diferentes áreas de la compañía. /liliContacto directo con dirección, marketing, producto, tecnología y desarrollo de negocio. /liliParticipación en vídeos, presentaciones, ferias y eventos internacionales. /lili23 días de vacaciones, horario competitivo y un ritmo de trabajo sostenible. /liliDesarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica con ambición global. /li /ulpstrong¿Cómo trabajamos? /strong /ppBuscamos a alguien con iniciativa, criterio y ganas de construir. Una persona que sepa trabajar detrás de una pantalla, pero que también tenga la seguridad necesaria para ponerse delante de una cámara, subir a un escenario o representar a OWO en una reunión internacional. /ppEl proceso de selección incluirá una prueba práctica acotada, basada en situaciones reales del puesto. Parte del proceso se realizará en inglés y se evaluarán la comunicación escrita, la comunicación oral y la capacidad de presentación. /ppstrong¿Te apetece ayudarnos a construir y representar la voz de OWO? /strong /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bTécnico/a de Mantenimiento Ferroviario /b con experiencia en bsistemas ferroviarios /b, para formar parte de nuestro equipo en bMálaga /b en modalidad b100% presencial /b. /p p b¿Cuál será tu misión? /b /p pBrindar soporte técnico experto en mantenimiento embarcado, asegurando la operatividad del sistema ferroviario y proponiendo mejoras continuas. /p p bEn tu día a día te encargarás de: /b /p ul liCoordinar actividades de soporte al mantenimiento preventivo y de seguimiento de incidencias /li liDar soporte técnico experto y atender incidencias según contrato /li liParticipar en reuniones internas y con cliente para seguimiento de actividades /li liElaborar informes detallados de intervenciones, incluyendo análisis de causa raíz /li liProponer mejoras sobre sistemas o procesos de mantenimiento existentes /li liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul p✅ bEste rol es para ti si cuentas con: /b /p ul liExperiencia mínima de 2 años en sistemas de señalización ferroviaria /li liManejo de MS Office y herramientas de mantenimiento embarcado (CF350) /li liConocimiento de planes y procedimientos de mantenimiento ferroviario /li liLectura de eventos y logs técnicos (ATC, CBI, ATS, radio...) /li liAcceso a servidores de mantenimiento y uso de plantillas de intervención /li liCapacidad para análisis técnico de incidencias y redacción de reportes técnicos /li liOrientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación /li liDisponibilidad para trabajar a turnos y participar en guardias rotativas (fines de semana y nocturnidades) /li liDisponibilidad para viajes puntuales a Sevilla, Cádiz o Jaén /li /ul p bOtros detalles del puesto: /b /p ul liModalidad 100% presencial en Málaga /li liJornada a turnos con posibilidad de guardias rotativas /li liViajes puntuales a otras ciudades de Andalucía /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b 🚀 /p pGet notified about new Maintenance Technician jobs in bMálaga, Andalusia, Spain /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás referente técnico para gestionar plataformas de colaboración e infra IT, asegurando disponibilidad, rendimiento y evolución. Colaborarás con múltiples equipos para garantizar integración y operación eficiente, participando en decisiones y mejoras continuas. Trabajarás en Sevilla en modelo híbrido, aportando impacto en la experiencia de usuarios y en la seguridad de los servicios de comunicación. La posición ofrece desarrollo técnico en un entorno global con foco en innovación. Compensaciones / Beneficios • Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint) con alta disponibilidad, rendimiento y seguridad • Gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management) y detección de patrones para mejoras operativas • Asegurar entrega continua y cumplimiento de SLAs/XLAs • Mejorar procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL) • Colaborar en iniciativas de seguridad de plataformas de comunicación corporativa • Identificar oportunidades de automatización y eficiencia operativa • Cooperar con redes, seguridad y workplace para correcta integración de servicios de comunicación Responsabilidades • Entre 4,5 y 7 años de experiencia en gestión de plataformas de infraestructura IT • Mínimo 2 años en Infrastructure Event Management (Splunk, Azure Monitor, Dynatrace, ServiceNow) • ≈3 años en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint) • Nivel de inglés B2 • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (experiencia equivalente aceptada) Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Flexibilidad horaria y días libres • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

Técnico de Energía/ IAQApplylocations: Málaga Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Headquarterstime type: Part timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! . **1- Analizar y generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos de las soluciones de control HVAC y de integración domótica.Búsqueda de justificación técnica a los problemas / necesidades del mercado en relación con el área de Energía.Impulsar la investigación normativa, actividad asociativa (grupos de opinión), proyectos, herramientas, formación de los productos y certificaciones en materia energética y calidad de aire en los mercados objetivo de la compañía. **Funciones y tareas: **Participar en el desarrollo de productos desde el área de Energía • Colaboración con el departamento de I+D en la elaboración de los requisitos de control y gestión HVAC y de calidad de aire interior., • Elaboración de informes técnicos justificativos (certificados voluntarios de producto, informes en colaboración con Universidades o laboratorios externos), • Pruebas de funcionales de producto.Generar documentación técnica relacionada con los proyectos, herramientas y ensayos energéticos., • Disponer de instrumentos de justificación del comportamiento de los sistemas, algoritmos y elementos de difusión., • Prospección normativa y de certificación nacional e internacional relacionada con los aspectos energéticos del producto. Fomento a la divulgación interna de los mismos dentro de la compañía. • Divulgación de los estudios y material de investigación en Energía mediante asistencia a Congresos y Eventos relacionados con la Energía, • Participar y desarrollar la comunicación con otras áreas relacionadas para facilitar y promover el flujo de información entre el mercado y el área de I+D Energía. xqbhyrx Apoyar el desarrollo del área de Formación, • Participar en el área de Formación dentro del departamento de Proyectos, aportando el conocimiento de soluciones, ensayos, herramientas de calificación energética y normativa principalmente..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

¡EF Campus Internacional de idiomas en Málaga amplía su equipo académico! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Te consideras un profesor/a dinámico/a, creativo/a y con auténtica vocación para la enseñanza? ¿Buscas una empresa que te ofrezca múltiples posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente internacional? Si es así, únete al equipo académico de EF Education First, líder internacional en la enseñanza de idiomas como lengua extranjera. ¿Qué esperamos de ti? • Profesional con iniciativa y alto sentido de la responsabilidad que se implique en la vida del centro., • Persona positiva, flexible, que disfrute del trabajo en equipo, y con un deseo de crecimiento continuo., • Comunicador/a nato/a, que ejerza un liderazgo positivo y motive a nuestros estudiantes a conseguir sus objetivos académicos., • Habituado/a a la metodología inmersiva, al trabajo por proyectos, a las clases centradas en el estudiante y al uso de la clase invertida., • Trabajar en un centro acreditado por el Instituto Cervantes y EAQUALS, como parte de un equipo multidisciplinar muy cohesionado., • Equipos, materiales y programas de estudio que facilitarán la preparación de tus clases y te ofrecerán una mayor selección de actividades docentes., • Participar en proyectos académicos que van mucho más allá de la mera enseñanza de la lengua., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Posibilidades de crecimiento profesional y personal dentro de una empresa multinacional., • Categoría profesional: profesor/a titular., • Contrato según legislación vigente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Enseñar español para extranjeros, de 24h a 30h/semana, a todos los niveles de competencia desde A1 a C2 siguiendo el plan curricular y las pautas de la dirección académica del centro., • Planificar y desarrollar todas tus clases., • Realizar seguimiento de tus estudiantes: control de asistencia a clase, valoración del progreso semanal y sesiones de tutoría., • Participar en las reuniones del departamento académico., • Contribuir al desarrollo de los recursos académicos de la escuela., • Ocasionalmente participar en actividades extraacadémicas diseñadas para ayudar a los estudiantes a usar su español en situaciones reales y en eventos del centro. ¿Qué requisitos debes cumplir? • C2 demostrable en español., • Licenciado/a en Filología. Preferente de Hispánica pero también se admitirán otras filologías, traducción o magisterio., • Certificado negativo de delitos sexuales y 2 referencias laborales/académicas., • Experiencia docente mínima de un año., • Esta es una posición presencial. Se requiere vivir en la ciudad de Málaga o alrededores. Se valorará: • Máster especializado en enseñanza de español como Lengua Extranjera (ELE)., • Experiencia docente internacional. xcskxlj, • Conocimientos de lenguas extranjeras. #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /ppEmpezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bHead of Digital Brand /b, liderarás la estrategia digital y de marca de HarperNeyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. /ph3Tareas /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia digital y de marca de HarperNeyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. /liliSupervisar performance, CRM, catálogo y contenido. /liliDecidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. /liliAprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. /liliAlinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. /liliControlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. /liliNegociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. /liliDominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. /liliCapacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. /liliPosibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSerás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. /liliRetribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. /liliPlaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. /liliLos viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /liliAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /liliFormaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /liliTrabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. /liliAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas • Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale., • Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido., • Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital., • Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding., • Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People., • Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones., • Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail., • Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM., • Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen., • Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios, • Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales., • Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida., • Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding. xcskxlj Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos un perfil de Collaboration and Communication Platform Management senior para gestionar y optimizar plataformas de colaboración corporativa. Trabajarás integrando servicios IT y mejorando la experiencia del usuario final, en un entorno híbrido en Sevilla. Coordinarás incidencias y cambios siguiendo ITIL y herramientas ITSM para asegurar disponibilidad y rendimiento. Serás parte de un equipo que impulsa la eficiencia operativa y la innovación en la gestión de Microsoft 365 y plataformas afines. Únete para impulsar la transformación digital y trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno inclusivo y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Administrar y operar plataformas de colaboración (Microsoft 365) asegurando disponibilidad, rendimiento y SLA/XLAs. • Monitorear eventos de infraestructura con herramientas de Infrastructure Event Management y realizar análisis proactivo y resolución de incidencias. • Implementar mejoras continuas para optimizar la experiencia del usuario final. • Gestionar incidencias y problemas en entornos de colaboración aplicando ITIL y herramientas ITSM como ServiceNow. • Colaborar con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de políticas de acceso y protección de datos. • Identificar oportunidades de mejora continua y liderar iniciativas para aumentar la eficiencia operativa. Responsabilidades • Entre 3 y 4,5 años de experiencia en gestión y operación de plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online o similares). • Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management (Azure Monitor, Splunk, Dynatrace o similares). • Mínimo 1 año de experiencia en administración de servicios IT en entornos cloud (Microsoft 365, Azure u otros). • Experiencia de al menos 2 años en gestión de incidencias mediante ITSM (ServiceNow, Remedy o similares). • Nivel de inglés B2. Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Retribución flexible • Programa de formación • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture • Flexibilidad horaria y días libres

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos perfiles Unified Endpoint Management (UEM) Services Techs para incorporarse a proyectos tecnológicos donde podrás trabajar con infraestructuras modernas, contribuir a la mejora continua de los servicios y evolucionar hacia un perfil experto en gestión de endpoints y operaciones IT. El puesto se desempeña en Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Administración y operación de plataformas de Unified Endpoint Management (UEM) como Microsoft Intune, SCCM/MECM o equivalentes, incluyendo configuración de políticas, gestión de dispositivos y despliegue de software., • Monitorización y gestión de eventos e incidencias mediante herramientas de IT Service Management (ServiceNow, Remedy o similares), garantizando el cumplimiento de SLAs definidos., • Participación en la integración de sistemas de gestión de endpoints con soluciones de identidad (Azure AD/Entra ID), seguridad y herramientas corporativas., • Ejecución de tareas de mejora continua mediante automatización de procesos con scripting (PowerShell u otras tecnologías). Responsabilidades • Operar y mantener la infraestructura UEM asegurando disponibilidad, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos., • Analizar y resolver incidencias técnicas, participando en procesos de troubleshooting y documentando soluciones aplicadas., • Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y soporte para garantizar una correcta entrega de servicios IT., • Identificar oportunidades de mejora en los servicios, proponiendo e implementando optimizaciones en procesos operativos. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos imprescindibles • Mínimo 1 año de experiencia en Data Management and Integration., • Mínimo 1 año de experiencia en IT Infrastructure Operations., • Nivel de inglés alto., • Nivel de español alto o nativo (nivel exacto pendiente de definición)., • Titulación de grado medio o superior o título universitario en informática, telecomunicaciones o áreas afines. Requisitos valorables • Experiencia en Infrastructure Event Management., • Experiencia en Issue Management., • Experiencia en herramientas de gestión de endpoints como Microsoft Intune o SCCM., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos corporativos., • Experiencia en entornos internacionales con comunicación en inglés. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xqbhyrx, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a bProject Experience Manager Senior /b. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. /p pLa persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. /p pbFunciones principales: /b /p pbGestión de proyectos /b /p ul liCoordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre. /li liSeguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados. /li liSupervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto. /li liLiderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. /li /ul pbCoordinación y gestión de equipos /b /p ul liOrganización de cargas de trabajo y planificación de recursos. /li liSeguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución. /li liCoordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente. /li liIdentificación de necesidades y optimización de recursos. /li /ul pbRelación con clientes y desarrollo de negocio /b /p ul liParticipación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos. /li liElaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial. /li liSeguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. /li /ul pbGestión económica y presupuestaria /b /p ul liElaboración y seguimiento de presupuestos. /li liControl de costes, márgenes y desviaciones económicas. /li liNegociación y comparación de propuestas de proveedores. /li liCoordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. /li /ul pbMejora de procesos y estrategia /b /p ul liOptimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo. /li liParticipación en iniciativas de mejora continua. /li liApoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. /li liAnálisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. /li /ul pbExperiencia requerida: /b /p ul liExperiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares. /li liExperiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores. /li liTrayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. /li /ul pbFormación: /b /p ul liTitulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines. /li liSe valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liInglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li /ul pbRequisitos valorables: /b /p ul liExperiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación. /li liCapacidad analítica y orientación estratégica. /li liSensibilidad creativa y visión de negocio. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. /li /ul pbLa empresa ofrece: /b /p ul liIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad. /li liAlto nivel de autonomía y responsabilidad. /li liUbicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. /li liSalario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. /ppSomos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bCommunity Manager /b, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. /pulliGestionar y dinamizar la comunidad /liliAsegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. /liliColaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. /liliDetectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. /liliAnalizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. /liliColaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. /liliPasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. /liliDisposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. /liliBuena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. /liliCapacidad para crear y editar contenido ágil y actual. /liliSensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarperNeyer. /li /ulpHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. /ppSomos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bCommunity Manager /b, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. /ph3Tareas /h3ulliGestionar y dinamizar la comunidad /liliAsegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. /liliColaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. /liliDetectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. /liliAnalizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. /liliColaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. /liliDisposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. /liliBuena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. /liliCapacidad para crear y editar contenido ágil y actual. /liliSensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarperNeyer. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /liliAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /liliFormaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales. /liliPosibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /liliAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca. /liliActividades de Teambuilding. /liliFruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqbhyrx Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pp¿Te apasionan los coches? ¿Eres una persona organizada, analítica y tienes capacidad de trabajo en entornos operativos/logísticos? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la disponibilidad de la flota de vehículos en nuestras oficinas de Barcelona, además de realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p h3TUS TAREAS /h3 ul liGestionarás nuestra flota de vehículos, poniendo el foco en la eficiencia de la misma. /li liColaborarás con los compañeros de diferentes oficinas, dentro de la región de Barcelona. /li liPlanificarás la flota de vehículos disponible para Walk-In y Upsell. /li liApoyarás en cuestiones relativas al pricing. /li liDarás soporteal equipo en front office en momentos de alto volumen de clientes, así como en la organización de los coches en el parking. /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul libOrganizado y analítico. /bTe gusta trabajar en un entorno de trabajo estructurado y poner el foco en el detalle. /li libExperiencia práctica y habilidades de gestión. /bAportas una valiosa experiencia en sector rent a car y / o en gestión de flota. Valorable gestión logística. /li libComunicación. /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida. /li libFlexibilidad. /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo. /li libPermiso de conducir. /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libContrato Fijo-Discontinuo, salario atractivo y bono en función de resultados. /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisión basadas en tu rendimiento. /li libFormación a medida y crecimiento profesional. /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional. /li libEquilibrio entre vida laboral y personal. /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. /li libPolítica de remuneración flexible. /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. /li libExcelentes beneficios para empleados. /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. /li /ul h3Quiénes somos: /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos) y da a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de médicos para formar parte del equipo médico de prestigiosa empresa de colaboración con seguros de turismo que principalmente se realizan guardias en clínicas, también realiza eventos y traslados.Se realizan eventos de todo tipo, traslados y servicios médicos domiciliarios puntuales o programados.Honorarios competitivos pactados previamente. Requisitos mínimos • Título u homologación., • Colegiado., • DNI, NIE o visado de estudios en vigor., • Permiso de conducir., • Posibilidad de estar de alta de autónomo o mutualista. xcskxlj, • Seguro de responsabilidad civil. #J-18808-Ljbffr

Información general La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Tipo de convocatoria Denominación del puesto Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación oficial requerida • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo establecido en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en el previstos. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de intereses del estado o de las Administraciones públicas., • Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto., • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa., • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • Poseer la titulación exigida para la plaza a la que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta Convocatoria, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes. Se entiende que la persona aspirante está en condiciones de obtenerlo cuando haya abonado la correspondiente tasa de expedición del título académico. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones • Coordinar y asesorar en la prestación de servicios avanzados en materia de innovación, internacionalización, propiedad industrial, acceso a la financiación pública y privada, sostenibilidad y digitalización a emprendedores y empresas en el marco de la participación de la Agencia a través de redes de cooperación empresarial de carácter internacional participando en foros y eventos., • Redactar y ejecutar planes de actuaciones de innovación, transformación, transferencia tecnológica, start-ups y financiación, así como su presentación en los foros correspondientes. xcskxlj Este puesto al tener el complemento de Asesor/a Técnico, retribuye de manera principal tal y como establece el art. 36. 3 del Convenio Colectivo de la Agencia, la especial dificultad técnica, responsabilidad, confidencialidad, disponibilidad, incompatibilidad según la legislación vigente, y la realización de la jornada laboral en régimen de jornada partida. #J-18808-Ljbffr

pLa Zambra Hotel 5* GL, ubicado en Málaga, busca un Sales Executive MICE para captar, gestionar y desarrollar negocio de eventos corporativos, reuniones y grupos, asegurando rentabilidad y excelencia en el servicio. /ppReportando al MICE Manager, este rol requiere experiencia en hoteles de 4–5 estrellas, dominio del inglés y español, y habilidades comerciales para coordinar con otros departamentos y cumplir objetivos. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para fotografía y vídeo en Málaga. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca un bailarín profesional para trabajar en Málaga. Las funciones principales son impartir clases de danza en distintos niveles (iniciación, intermedio y avanzado), adaptando los contenidos a objetivos pedagógicos específicos y al ritmo de cada alumno. También se encargará de traducir conceptos técnicos en explicaciones claras, integrando aspectos emocionales y motivacionales en el aprendizaje. Además, participará en la conceptualización de experiencias artísticas dentro de la academia, como muestras y eventos, así como en acciones de marketing experiencial para conectar con el público. Se requiere representar a la academia en showcases y colaboraciones culturales, y ejecutar coreografías con rapidez y precisión. El contrato es indefinido, con jornada completa.

ppEn Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. /ppSi eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. /ph3Tareas /h3ulliAtender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. /liliColaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. /liliTransmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. /liliApoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. /liliMantener una imagen cualificada acorde con el posicionamiento de la bodega. /li /ulh3Requisitos /h3ulliBuena presencia y habilidades comunicativas. /liliActitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. /liliInterés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. /liliValorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. /liliValorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. /liliDisponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. /liliNivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who are we? /h3pAIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. /ppJOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting‑edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter - we want to hear from you!. /ph3Objetivo del puesto: /h3pImpulso a la mejora en el conocimiento técnico-comercial del equipo de marketing y ventas. Referente técnico en el enlace con jefatura de producto /ph3Funciones y tareas: /h3ulliInvestigación de mercados Identificar y conocer las necesidades de los clientes internos (red técnico-comercial-prescriptor), clientes reales y potenciales para ayudarlos con las decisiones de marketing y ventas. /liliObservar e investigar las tendencias, el posicionamiento del producto y servicio en relación con el mercado, la presencia de la competencia. /liliInvestigación y prospección técnico-comercial en relación con la diferenciación de la propuesta de valor del producto aplicado a cada uno de los mercados. /liliRealizar encuestas de satisfacción a clientes y usuarios con el fin de mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras basadas en los resultados de estas. /liliCoordinación de los proyectos Coordinación en la selección de productos a exponer y definición de su formato en showrooms y expositores, planificación de cómo mostrar las novedades del producto y su propuesta de valor. /liliGestión del listado de materiales necesarios, supervisión del montaje y colaboración con equipos internos y externos implicados. /liliEnlace entre marketing y jefatura de producto. /liliAcompañamiento en la parte técnica de los lanzamientos de productos en las colaboraciones con terceros como fabricantes o distribuidores, entre otros. /liliRevisiones de catálogos, dossiers, presentaciones y otras herramientas de marketing en los distintos mercados, colaborando con los diferentes departamentos comerciales, formación, proyectos, producto, backoffice, etc. en relación con la visión técnico-comercial. /liliAyuda en la gestión y seguimiento del presupuesto de marketing mercados, según las necesidades. /liliInformación a los mercados de las novedades y eventos puntuales relacionados con el producto y su promoción. /liliDar seguimiento a los proyectos para obtener la correcta consecución de los objetivos marcados para ese proyecto. /liliParticipación en la organización y coordinación de ferias y eventos. /liliVelar por la calidad en el servicio Referente en el equipo de marketing de los aspectos técnicos de nuestros productos y de los sectores de la integración y HVAC con objetivo común de hacer crecer el nivel técnico-comercial del equipo, con el objetivo común de velar por la rigurosidad de la información comunicada y la satisfacción del cliente. /liliSeguimiento y supervisión de todo el ciclo de necesidades, requerimientos y soluciones aplicadas hacia los clientes (internos y externos) buscando la satisfacción de los mismos, y la calidad en el proceso ejecutado. /liliConocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objeto de ganar eficiencia de forma global en la empresa. /liliAtracción y fidelización de los clientes Soporte a la investigación de mercados en relación con: prospección comercial, las herramientas de soporte, comunicación de clientes, encuestas, redes sociales, etc. /li /ulh3Formación básica requerida /h3ulliEspecialista técnico con experiencia en el sector /li /ulh3Conocimientos específicos Deseables /h3ulliConocimientos en herramientas específicas en el campo y conocimientos en marketing /li /ulh3Experiencia mínima /h3ulli1-2 años /li /ulh3Otros requerimientos específicos del puesto /h3ulliNecesario francés/árabe nativo y inglés alto (español base). /liliCreatividad: pensar "Out of the box". /liliConocimiento medio sobre plataformas/herramientas de la IA. /liliAnálisis de datos: sentirse cómodos introduciendo e interpretando datos para sacar conclusiones sensatas. /liliVentas - entender el público objetivo y presentarles información de manera que conduzca a una impresión positiva de la empresa aumenta los beneficios. /liliSe requerirá formación en producto, marketing y herramientas de gestión. Habilidades de organización - gestionar los esfuerzos de múltiples personas y departamentos para lograr los resultados deseados requiere mantenerse al tanto de las cosas y colaborar ampliamente. Habilidades para resolver problemas: el examen crítico ayuda a identificar las razones detrás de las situaciones, como por qué las cifras de ventas fueron menores de lo previsto, la campaña de lanzamiento de un nuevo producto no ha obtenido los resultados esperados o por qué una campaña de Internet no está generando suficiente tráfico. /liliDisponibilidad para viajar a nivel internacional. /li /ulpThe Airzone project is multidisciplinary and collaborative. Diversity of ideas and perspectives are key to our success. Our team develops, industrializes, and markets control solutions. To continue evolving, we need professionals with diverse profiles. People who want to contribute to change by finding new ways to optimize energy and well-being through HVAC equipment. /ppThank you for your interest in joining Airzone and helping us shape the future of smart climate control! /ppYou can also track your progress in the selection process and discover new opportunities that support your career growth. /p /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios • Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa., • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. xqbhyrx, • Actividades de Teambuilding., • Fruta fresca todas las semanas

En Málaga, se ofrece puesto para bailarín profesional y facilitador de experiencias artísticas. Se busca a alguien con experiencia en enseñanza de danza, capaz de estructurar clases con objetivos claros y adaptar la técnica a diferentes niveles, desde principiantes hasta avanzados. Las responsabilidades incluyen impartir clases, participar en la creación de experiencias artísticas, representar al centro en eventos y colaborar en marketing experiencial. Además, se requiere aprender coreografías rápidamente y fomentar un entorno de aprendizaje que integre aspectos emocionales y motivacionales. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa, con horario variado y salario de 1.300 euros.

ppb¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! /b /p p¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, y todo con carácter muy andaluz. /p pBuscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. /p pActualmente, tenemos una vacante para el puesto de bJEFE/A DE EVENTOS /b. Esta figura es responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos del hotel, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y alcanzando los objetivos de rentabilidad establecidos. Supervisa y desarrolla al equipo de Eventos, coordinando de manera eficiente los recursos internos y actuando como enlace principal entre clientes, proveedores y departamentos operativos. /p pLa Posición Combina Una Fuerte Orientación Comercial, Liderazgo De Equipo y Excelencia Operativa, Asegurando El Cumplimiento De Los Estándares Propios De La Zambra. Entre Sus Funciones Principales Estará: /p ul liPlanificación y ejecución de eventos /li liTareas administrativas y reporting /li liGestión comercial y de clientes /li liGarantizar la calidad del servicio al cliente /liliCumplir los objetivos comerciales marcados /li liGestión del equipo de eventos /li liCoordinación interdepartamental para los diferentes eventos /li /ul pbDescripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. /b /p pLa Zambra Hotel 5* GL, situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la auténtica experiencia andaluza. /p pCuenta con 196 habitaciones, todas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes, 2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. /p pb¿Por qué unirte a nuestro equipo? /b /p ul liAmbiente de trabajo excepcional: nuestros compañ describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañ de trabajo, somos una familia! /li liCrecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. /li liCultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañ como por los huéspedes. /li liUn Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. /li /ul pb¿Te unes a nuestra aventura? /b /p pSi eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. /p p¡Te estamos esperando! /p pbRequisitos mínimos /b /p pbFormación /b /p ul liGrado en Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Marketing o similar. /li liFormación complementaria en gestión de eventos o liderazgo de equipos será valorada positivamente. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liMínimo 3 años de experiencia en eventos en hoteles de 4 o 5 estrellas. /li liAl menos 2 años gestionando equipos. /li liExperiencia en coordinación de eventos complejos. /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol e inglés bilingües o nivel profesional avanzado. /li liSe valorarán otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología. /ppBuscamos una persona con ganas de crecer, construir relaciones con partners y reactivar clientes inactivos en mercados donde ya existe presencia. /pulliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en la región. /liliColaborar con partners existentes y ampliar la red de instaladores. /liliReactivar clientes inactivos y consolidar relaciones. /liliPromover las soluciones y productos Airzone en el mercado. /liliRepresentar a la empresa en eventos, ferias y visitas a clientes. /liliGestionar oportunidades y propuestas comerciales mediante CRM. /liliHorario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. /liliJornada intensiva meses verano. /liliPosición presencial en Parque Tecnológico. /liliProyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..). /liliPerfil con 1–3 años de experiencia en ventas (muy valorable HVAC o domótica). /liliMuy valorable formación técnica. /liliExcelente capacidad comunicativa y orientado/a a construir relaciones. /liliPersona organizada, dinámica y con iniciativa. /liliNivel muy avanzado de Inglés + español. Muy valorable tercer idioma de la zona a gestionar. /liliDisponibilidad para viajar (puntualmente). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppb¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! /b /p p¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. /p pBuscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. /p pActualmente, tenemos una vacante para el puesto de bJEFE/A DE EVENTOS. /b Esta figuraes responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos del hotel, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y alcanzando los objetivos de rentabilidad establecidos. Supervisa y desarrolla al equipo de Eventos, coordinando de manera eficiente los recursos internos y actuando como enlace principal entre clientes, proveedores y departamentos operativos. /p pbr/La posición combina una fuerte orientación comercial, liderazgo de equipo y excelencia operativa, asegurando el cumplimiento de los estándares propios de La Zambra. Entre sus funciones principales estaría: /p ul liPlanificación y ejecución de eventos /li liTareas administrativas y reporting /li liGestión comercial y de clientes /li liGarantizar la calidad del servicio al cliente /li liCumplir los objetivos comerciales marcados /li liGestión del equipo de eventos /li liCoordinación interdepartamental para los diferentes eventos /li /ul h3Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. /h3 pLa Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. /p pCuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. /p h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liAmbiente de trabajo excepcional: compañ describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañ de trabajo, ¡somos una familia! /li liCrecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. /li liCultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañ como por los huéspedes. /li liUn Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. /li /ul h3¿Te unes a nuestra aventura? /h3 pSi eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. /p p¡Te estamos esperando! /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Marketing o similar. /li liFormación complementaria en gestión de eventos o liderazgo de equipos será valorada positivamente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en eventos en hoteles de 4 o 5 estrellas. /li liAl menos 2 años gestionando equipos. /li liExperiencia en coordinación de eventos complejos. /li liEspañol e inglés bilingües o nivel profesional avanzado /li liSe valorarán otros idiomas. /li /ul h3Competencias /h3 pidiomas proactividad trabajo en equipo organización resolución de problemas liderazgo /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Marketing ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • CampañaApplylocations: Málaga, • Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! . **Objetivo del puesto: **Planificar, implementar y optimizar campañas de marketing B2C orientadas a la generación de demanda y al incremento del conocimiento de marca de Airzone entre el usuario final.El puesto implica la coordinación con los equipos de contenido, digital, producto y comunicación, así como con agencias y partners externos, garantizando la correcta ejecución y análisis del rendimiento de las campañas multicanal. **Funciones y tareas: **Planificación, ejecución y optimización de campañas • Planificar y ejecutar campañas B2C multicanal orientadas a la generación de demanda y al aumento de la notoriedad de marca. • Coordinar la implementación de campañas con los equipos de contenido, digital y producto., • Gestionar campañas y flujos de automatización en herramientas como HubSpot., • Gestionar campañas en canales digitales como paid media, email marketing y marketing automation., • Supervisar el calendario de campañas y coordinar la ejecución con agencias y partners externos., • Monitorizar el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica y plataformas publicitarias., • Analizar resultados y elaborar informes para identificar oportunidades de mejora., • Optimizar segmentación, creatividad y rendimiento de las campañas de forma continua.Coordinación de proyectos e investigación de mercados/audiencia • Identificar las necesidades de los usuarios finales para apoyar las decisiones y campañas de marketing y comunicación., • Analizar tendencias de mercado, posicionamiento de productos y actividad de la competencia., • Gestionar y valorar contenido adecuado a la audiencia de cada campaña., • Gestionar y hacer seguimiento del presupuesto asignado al marketing dirigido al usuario final., • Informar a los mercados sobre novedades y eventos relacionados con el usuario final., • Coordinar campañas de comunicación junto con el departamento de comunicación y los mercados., • Colaborar con el equipo en gestiones administrativas y en la ejecución de planes de marketing cuando sea necesario., • Coordinar la presencia en medios y la relación con agencias de publicidad y comunicación., • Realizar seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinación con equipos y partners • Colaborar con agencias externas y partners para la correcta ejecución de las campañas. • Coordinar acciones con los departamentos de comunicación, producto y marketing digital para asegurar la alineación con la estrategia global de marketing., • Dar seguimiento a las acciones implementadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Calidad del servicio • Realizar el seguimiento y supervisión de todo el ciclo de necesidades, requerimientos y soluciones aplicadas a clientes internos y externos, asegurando su satisfacción., • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • Proponer mejoras en los procesos internos que permitan aumentar la eficiencia del área de marketing. xcskxlj Atracción y fidelización de clientes • Dar soporte a la prospección comercial y a las herramientas de comunicación con clientes (encuestas, redes sociales, etc.)..If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

La Zambra Hotel 5* GL, situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, busca un/a Jefe/a de Eventos para dirigir la planificación, coordinación y ejecución de todos los actos del hotel, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y alcan

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasionan los coches? ¿Eres una persona organizada, analítica y tienes capacidad de trabajo en entornos operativos/logísticos? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la disponibilidad de la flota de vehículos en nuestras oficinas de Barcelona, además de realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p bTUS TAREAS /b ul liGestionarás nuestra flota de vehículos, poniendo el foco en la eficiencia de la misma /li liColaborarás con los compañeros de diferentes oficinas, dentro de la región de Barcelona /li liPlanificarás la flota de vehículos disponible para Walk-In y Upsell /li liApoyarás en cuestiones relativas al pricing /li liDarás soporteal equipo en front office en momentos de alto volumen de clientes, así como en la organización de los coches en el parking /li /ul bTU PERFIL /b ul libOrganizado y Analítico /bTe gusta trabajar en un entorno de trabajo estructurado y poner el foco en el detalle /li libExperiencia práctica y habilidades de gestión /bAportas una valiosa experiencia en sector rent a car y / o en gestión de flota. Valorable gestión logística /li libComunicación /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libFlexibilidad /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo /li libPermiso de conducir /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ul bLO QUE OFRECEMOS /b ul libContrato Fijo-Discontinuo, salario atractivo y bono en función de resultados /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisión basadas en tu rendimiento /li libFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Como Especialista en Ciberseguridad de Redes, desempeñarás un papel clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas. Participarás en el diseño e implementación de arquitecturas de seguridad, liderando iniciativas orientadas a mejorar la protección de redes y la respuesta ante amenazas complejas. En tu día a día: - Diseñarás e implementarás arquitecturas y estrategias de seguridad de red. - Gestionarás y optimizarás soluciones como firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y herramientas de mitigación DDoS. - Liderarás la respuesta ante incidentes críticos de seguridad y coordinarás acciones de mitigación. - Colaborarás en proyectos tecnológicos incorporando principios de seguridad desde el diseño. - Desarrollarás y actualizarás procedimientos y planes de respuesta ante incidentes. - Analizarás eventos y amenazas para identificar riesgos y oportunidades de mejora. - Elaborarás informes técnicos y recomendaciones de seguridad. Se trata de una posición de alta especialización técnica con un impacto directo en la protección de entornos tecnológicos estratégicos. Tu perfil Requisitos Obligatiorios - Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad de redes, operación de seguridad o consultoría especializada. - Conocimientos sólidos en arquitecturas de red y protocolos de seguridad. - Experiencia en administración de firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y soluciones Anti-DDoS. - Experiencia en análisis de eventos de seguridad, detección de amenazas y resolución de incidencias complejas. - Capacidad para coordinar actuaciones ante incidentes críticos. - Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. - Nivel de inglés mínimo B2. - Disponibilidad para trabajar en Madrid, Málaga o Asturias. Requisitos valorables - Grado universitario en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. - Certificaciones como CISSP, CCNP Security, CompTIA Security+ o equivalentes. - Experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad avanzadas. - Conocimientos en automatización y mejora continua de procesos de seguridad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Programa de acompañamiento durante tus primeros meses mediante nuestro Buddy Program. - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre libres, además de la posibilidad de adquirir días adicionales. - Acceso a un completo ecosistema de aprendizaje con Capgemini University, Coursera, Udemy, Pluralsight y Education First, entre otras plataformas. - Modelo FlexAbroad, que te permite trabajar en remoto desde otro país durante un periodo determinado al año. - Acceso a comunidades profesionales, iniciativas de bienestar y oportunidades de desarrollo continuo para impulsar tu crecimiento professional. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios • Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa., • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. xqbhyrx, • Actividades de Teambuilding., • Fruta fresca todas las semanas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas