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Desde Attitude & Hiring buscamos un/a HR Generalist para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una empresa industrial. La persona seleccionada tendrá un rol transversal y con peso real dentro del área, con presencia activa en planta e interlocución directa con el comité de empresa. Buscamos a una persona resolutiva, y con capacidad para gestionar un entorno dinámico y variado. Lo que harás • Gestión del día a día en materia laboral: control de presencia, incidencias, convenio y relación con el comité de empresa., • Soporte en los cierres periódicos y seguimiento de variables y presupuesto del área., • Gestión de procesos de selección, principalmente perfiles de planta y producción., • Seguimiento de en materia laboral., • Apoyo en el diseño e implementación de planes de formación y desarrollo para la plantilla., • Participación en proyectos de mejora de procesos internos de RRHH., • Coordinación de acciones internas y eventos de empresa., • Elaboración de informes y análisis con dominio avanzado de Excel. Lo que buscamos • Titulación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Dominio de Excel y orientación al análisis y al dato., • Conocimiento de legislación laboral y relaciones sindicales., • Perfil resolutivo, analítico/a y con buenas habilidades relacionales para trabajar con perfiles muy diversos. Lo que te ofrecemos • Un rol con visibilidad real dentro del área, en una empresa industrial consolidada., • Contrato estable y desarrollo de carrera., • Salariosegún expericia.

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pBuscamos un/a bSenior Business Development Manager /b con fuerte orientación a resultados y clara mentalidad bhunter /b, para incorporarse a una bcompañía internacional especializada en creación de contenido digital y audiovisual /b. /ppbr/ppLa empresa desarrolla bcontenido multimedia, audiovisual y formatos digitales /b para marcas globales, con foco en bnuevas plataformas y canales digitales /b (social media, contenidos para entornos online y ecosistemas de entretenimiento). /ppbr/ppEste rol tendrá un impacto clave en la bexpansión internacional del negocio /b y en la profesionalización del área comercial. /ppbr/ppbMisión del rol: /b /pulliImpulsar el bcrecimiento del negocio /b, con un foco claro en bcaptación de nuevos clientes internacionales /b. /liliAsumir la gestión de cuentas clave, estableciendo relaciones comerciales de largo plazo. /liliConstruir y reforzar una bpropuesta de valor sólida /b en torno a contenido digital y entretenimiento infantil. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDesarrollo de bNuevo Negocio /b (bHunter /b – foco principal). /li /ululliProspección activa y apertura de nuevas cuentas a nivel binternacional /b. /liliEjecución de bestrategias outbound /b: email, LinkedIn, llamadas y networking. /liliGeneración de oportunidades en torno ba contenido digital, audiovisual y multimedia /b (contenido social, formatos para TikTok, Twitch, branded content, campañas digitales). /liliParticipación en ferias internacionales y eventos del sector entretenimiento / licensing / juguetes. /li /ulpbr/pullibEstrategia Comercial Propuesta de Valor /b. /li /ululliDefinición y evolución del posicionamiento comercial de la compañía. /liliConstrucción de propuestas adaptadas a clientes internacionales. /liliApoyo en la definición de pricing y modelos comerciales. /li /ulpbr/pullibGestión de Cuentas Clave. /b /li /ululliOwnership de clientes existentes y desarrollo de negocio recurrente. /liliIdentificación de oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling). /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pullib5 años de experiencia /b en Business Development, ventas B2B o roles comerciales similares. /lilibPerfil hunter /bcon comodidad en la venta outbound. /liliExperiencia en bentornos digitales y de creación de contenido /b(audiovisual, multimedia, formatos online). /lilibInglés C1/C2 /bpara negociación internacional. /liliAlta autonomía, mentalidad hands-on y capacidad de ejecución. /li /ulpbr/ppbQué se ofrece: /b /pulliRol estratégico con bimpacto directo en el crecimiento del negocio /b. /liliAlta autonomía y toma de decisiones desde el primer día. /liliModelo de trabajo 100% remoto. /lilibPaquete salarial de 35.000 - 40.000 € brutos/año + variable agresivo /b, ligado a nuevos ingresos y captación de clientes. /liliEntorno creativo, dinámico y en expansión internacional. /li /ul

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Así mismo, se valorará que se puedan coordinar eventos que se celebran en el hotel. Qué buscamos /b /pulliExperiencia previa como maître o jefe de rango en restaurantes gastronómicos o de hotel 5*. Qué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un hotel singular y en crecimiento, con un equipo dinám

pSOMOS EXPERIENCES /ppbr/ppSomos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. /pp¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? /pp¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? /pp¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppEstamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato bFijo Discontinuo /b. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir. /liliMaquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato. /liliColaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más. /liliInnovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. /li /ulpbr/ppbEstudios/conocimientos: /b /pulliFormación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes. /liliExperiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo). /liliHerramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma. /liliInnovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo. /liliPerfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. /li /ulpbr/ppbRequisitos indispensables: /b /pulliPolivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción. /liliMentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliBuen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. /liliIncorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. /liliFlexibilidad y modelo híbrido. /liliIncorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. /liliy mucho +!! /li /ulpbr/pp¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos! /p

Desde Hays, estamos colaborando con un líder del sector audiovisual en la búsqueda de un/a Especialista Técnico en Ciberseguridad, altamente operativo/a, para incorporarse como consultor externo dedicado y dar soporte continuo a la operación diaria de seguridad de la organización. Buscan un perfil que les ayude específicamente en el área de ciberseguridad, con foco en la implantación, gestión y mantenimiento de soluciones Check Point, dentro de un modelo de outsourcing o freelance, orientado a continuidad del servicio y operación diaria, más que a proyectos cerrados de consultoría puntual. La persona trabajará en estrecha colaboración con los equipos internos de IT, garantizando altos niveles de seguridad operativa, estabilidad y disponibilidad, apoyada por un modelo de trabajo que evita la dependencia de un único recurso crítico. Descripción del puesto Buscamos un perfil técnico, muy hands on, orientado a la operación y gestión diaria de la ciberseguridad en entornos productivos , con especial foco en seguridad perimetral, endpoint, MDM y correo electrónico . Entre los principales retos del puesto se encuentra la migración de la solución actual de seguridad endpoint , que implica la desinstalación de Panda en más de 150 usuarios , así como la implantación, actualización y mantenimiento de la nueva solución basada en Check Point . Responsabilidades principales Operación y gestión de ciberseguridad • Gestión diaria y administración del entorno corporativo de ciberseguridad., • Monitorización continua de eventos de seguridad y respuesta ante incidencias., • Implantación, operación y mantenimiento de soluciones Check Point., • Migración desde la solución actual (Panda) a la nueva plataforma de seguridad para más de 150 usuarios., • Actualización continua y mantenimiento del entorno Check Point., • Gestión de reglas de firewall, políticas de acceso y seguridad de red., • Administración y optimización de Workspace ONE., • Definición, mejora y mantenimiento de políticas de seguridad, compliance y control de dispositivos., • Gestión de dispositivos corporativos y BYOD., • Gestión y refuerzo de la seguridad del email corporativo., • Implementación y ajuste de controles frente a phishing, malware y ransomware., • Identificación de oportunidades de mejora en el stack de seguridad existente., • Propuesta e implementación de mejoras técnicas sin impacto en la operación., • Documentación básica de configuraciones y procedimientos clave. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable como especialista técnico en ciberseguridad u operaciones de seguridad., • Experiencia práctica en implantación y gestión de Check Point ., • Conocimiento sólido en:, • Workspace ONE (MDM), • Seguridad de endpoints, • Seguridad de correo electrónico, • Experiencia en entornos productivos críticos, con foco en estabilidad y continuidad del servicio., • Perfil muy operativo, autónomo y orientado a resolución de problemas. Formato • Freelance, • Proyecto de alta visibilidad y componente internacional

Agencia de eventos y turismo deportivo busca diseñador junior con estudios, habilidades en diseño gráfico, edición de vídeo y motion graphics, con enfoque en IA.Se requiere español e inglés y portafolio.

Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos, responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Ubicación: Full Remote Horario: Flexible ¿

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Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades:. Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, pr

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En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

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Ensure alignment between production release, shipment, and market demand. Implement preventive measures with carriers to reduce incidents. Oversee customs documentation and ensure compliance with legal requirements.

Coordinación y seguimiento de incidencias y mantenimiento de los inmuebles. Se trata de una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento operativo del día a día, colaborando en la gestión administrativa, financiera y de mantenimiento de los activos inmobiliarios. Asistente/a Personal

Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble?¿Has trabajado específicamente en la sección de cocinas? Si tu respuesta ha sido positiva

The role also involves active participation in innovation initiatives to solve complex engineering challenges in the field of photodetection and advanced sensors, supporting the evolution of IDEADED’s advanced electronics and sensing capabilities. Driven by scientific excellence and industrial imp

Experienced Medical Writer (3-5 years), with a scientific background and degree (PharmD, MD, PhD or Masters), at least 3 years producing scientific content for Pharma or an agency. The Scientific Medical Writer will support the development of scientific content creation:. Other scientific content: S

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Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el

Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Experiencia comercial o en atención al cliente. Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto.