Trabajos empresas servicios de en en ZaragozaCrear alertas

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

Emocional Technologies 22, S.L. · Remoto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando un/a médico/a o nutricionista para colaborar de manera online en la atención y el seguimiento sanitario de las personas usuarias de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. La prestación se realizará principalmente mediante consultas telemáticas, seguimiento clínico, coordinación con el personal sanitario presencial del centro y revisión de la documentación asistencial. Funciones principales • Realizar la valoración y el seguimiento médico de las personas usuarias., • Atender consultas programadas mediante videollamada o medios telemáticos., • Revisar tratamientos, antecedentes, evolución clínica y posibles incidencias., • Emitir indicaciones y recomendaciones médicas dentro de su ámbito competencial., • Coordinarse con el personal de enfermería y con el equipo interdisciplinar del centro., • Revisar y actualizar la documentación médica correspondiente., • Participar en la elaboración y revisión de protocolos sanitarios., • Orientar al equipo ante cambios en el estado de salud de las personas residentes., • Derivar a atención presencial, especializada o de urgencias cuando resulte necesario., • Mantener la confidencialidad y cumplir la normativa sanitaria y de protección de datos. Requisitos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina o de Nutricion., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia en atención médica, preferiblemente en geriatría, atención primaria, medicina familiar, medicina interna, residencias o servicios sociosanitarios., • Disponibilidad para prestar atención online y coordinarse con el personal presencial del centro., • Competencia digital y capacidad para utilizar herramientas de videoconferencia y gestión clínica., • Se valorará la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o Medicina Interna. Condiciones • Modalidad: online o remota., • Centro de referencia: Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Jornada: parcial, con dedicación a concretar., • Horario: flexible y coordinado con las necesidades asistenciales del centro., • Tipo de colaboración: laboral o profesional, según disponibilidad y organización del servicio., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: a concretar según la dedicación y la modalidad de contratación. Cómo postular Envía CV + titulacion a , marta@emocional.com y con asunto “MÉDICO/A o NUTRICIONISTA - Benquerencia” antes del 20 de agosto. 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Senior Buyer, Spain ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world's leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Scope Of The Role As a senior buyer, you'll manage the procurement of materials, goods, and services for assigned Projects, ensuring that you are optimising the cost, quality, and service. You'll drive added value through sourcing strategically, value engineering, innovation delivery and risk management. Deliver best in class performance through professional, competitive, and efficient buying processes, controls, and systems for the project(s). Mentoring and potentially leading junior procurement personnel. Key Responsibilities Of The Role • Responsible for procurement to pay process from Sourcing to invoice clearance., • Conduct complex bid process for equipment, materials and / or services and do commercial evaluations., • Create Procurement Schedules with project teams and planning function., • Write Procurement Project Execution Plans, • Develop procurement strategy for core commodities., • Secure the quality and timely delivery of goods and/or services required for assigned projects., • Negotiate vendor alliances, rebate agreements, master service agreements., • Assist in the reallocation or disposal of excess materials., • Ensure that the Authority Matrix is followed stringently., • Create internal reports., • Expected to work with only general supervision., • Mentoring and potentially leading junior procurement personnel., • Identify new supplier sources and recommend new sourcing strategies in assigned area., • Co-ordinate the logistics of goods and/services required for assigned projects., • Conduct external reporting (Outside of Procurement Department), • Assist in proposals support when required., • Work with other buyers and Line Manager to eliminate wasteful processes., • Perform other duties as assigned by Line Manager Core Competencies • Business Acumen, • Follow-up, • Information Monitoring, • Maintaining performance under pressure, • NegotiationOrganizational Awareness, • Planning and Organizing Essential Criteria For The Role • Must have construction Buying experience., • Experience in a similar role within an engineering or construction company., • A third level qualification preferably in supply chain or other related discipline., • Excellent communication skills, both written and verbal., • Strong negotiation skills, • Minimum of 6 years’ work experience in a similar role., • Ability to prioritize workload efficiently., • Previous ERP experience., • Some travel will be required (Europe) Desirable Criteria • A third level qualification preferably in supply chain, engineering, or other related discipline., • Some Technical Knowledge of the Construction Industry would be an advantage., • Results-driven with project management skills, • Demonstrate professionalism, flexibility, and resilience – being able to adjust positively to situations that involve changing tasks and/or location, shifting priorities or ambiguity. Mercury is an equal opportunities employer Comprador sénior, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Alcance Del Puesto Como comprador sénior, gestionarás la adquisición de materiales, bienes y servicios para los proyectos asignados, asegurándote de optimizar el coste, la calidad y el servicio. Generarás valor añadido mediante el abastecimiento estratégico, la ingeniería de valor, la entrega de innovaciones y la gestión de riesgos. Ofrecer un rendimiento de primera clase mediante procesos, controles y sistemas de compra profesionales, competitivos y eficientes para el/los proyecto(s). Tutorizar y, potencialmente, liderar al personal junior del departamento de compras. Responsabilidades Clave Del Puesto • Responsable del proceso de compra a pago, desde la búsqueda de proveedores hasta la liquidación de facturas., • Llevar a cabo procesos de licitación complejos para equipos, materiales y/o servicios, y realizar evaluaciones comerciales., • Cree cronogramas de adquisiciones con los equipos del proyecto y la función de planificación., • Redactar planes de ejecución de proyectos de adquisiciones, • Desarrollar una estrategia de aprovisionamiento para los productos básicos., • Garantizar la calidad y la entrega puntual de los bienes y/o servicios necesarios para los proyectos asignados., • Negociar alianzas con proveedores, acuerdos de reembolso, acuerdos de servicios., • Colaborar en la reasignación o eliminación de materiales sobrantes., • Asegúrese de que la Matriz de Autoridad se siga rigurosamente., • Crear informes internos., • Se espera que trabaje con supervisión general., • Tutorizar y, potencialmente, liderar al personal junior del departamento de compras., • Identificar nuevas fuentes de proveedores y recomendar nuevas estrategias de abastecimiento en el área asignada., • Coordinar la logística de los bienes y/o servicios necesarios para los proyectos asignados., • Realizar informes externos (fuera del Departamento de Compras), • Prestar asistencia en la elaboración de propuestas cuando sea necesario., • Colaborar con otros compradores y con el gerente de línea para eliminar los procesos innecesarios., • Realizar otras tareas que le asigne su superior directo. Competencias Básicas • Visión para los negocios, • Hacer un seguimiento, • Monitoreo de la información, • Mantener el rendimiento bajo presión, • Negociación, • Conciencia organizacional, • Planificación y organización Criterios Esenciales Para El Puesto • Debe tener experiencia en compras en el sector de la construcción., • Experiencia en un puesto similar dentro de una empresa de ingeniería o construcción., • Se requiere una titulación de tercer nivel, preferiblemente en cadena de suministro u otra disciplina relacionada., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Fuertes habilidades de negociación, • Experiencia laboral mínima de 6 años en un puesto similar., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo de manera eficiente., • Experiencia previa con sistemas ERP., • Será necesario viajar (a Europa). Criterios Deseables • Se requiere una titulación de tercer nivel, preferiblemente en cadena de suministro, ingeniería u otra disciplina relacionada., • Se valorarán positivamente algunos conocimientos técnicos del sector de la construcción., • Orientado a resultados con habilidades de gestión de proyectos., • Demostrar profesionalismo, flexibilidad y resiliencia, siendo capaz de adaptarse positivamente a situaciones que impliquen cambios de tareas y/o ubicación, prioridades cambiantes o ambigüedad. xcskxlj Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Requisitos • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado.Funciones, • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xqbhyrx Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Posiciones relacionadas Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Ingeniero/a Industrial Junior (Especialidad Mecánica) - Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

Job Description: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario. Requisitos: • Experiencia previa de 5 años como Programador/a Java., • Tecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc., • Deseable experiencia previa en banca y/o seguros., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de liderazgo. Funciones: • Realización de tareas de análisis técnico y de programación., • Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema., • Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión., • Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas., • Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación., • Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. ¿Qué encontrarás en DXC? • Desarrollo profesional., • Proyectos punteros en clientes referentes de mercado., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad y conciliación., • Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT., • Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales., • Compromiso social y responsable., • Empleo estable., • Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. xqbhyrx More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Descripción del puesto: Liderar la relación con clientes nacionales clave, impulsando el crecimiento del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio, coordinando de forma transversal a los equipos implicados. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes nacionales estratégicos, diseñando e implantando planes de cuenta que maximicen ventas, márgenes y oportunidades de negocio, garantizando una experiencia cliente excelente y una visión integral End to End. Principales Tareas/ Responsabilidades: Desarrollo de negocio y ventas • Definir e impulsar los planes de cuenta de clientes nacionales, alineados con la estrategia comercial., • Actuar como interlocutor principal con los clientes clave, construyendo relaciones sólidas y acuerdos de valor., • Liderar negociaciones comerciales, renovaciones de precios y condiciones contractuales., • Elaborar previsiones de ventas y coordinar su ejecución con plantas y equipos implicados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, nuevos centros y potenciales clientes. Gestión estratégica de cuentas • Impulsar proyectos End to End orientados a mejorar la competitividad y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Analizar resultados, márgenes y cuota de mercado, definiendo acciones de mejora junto a los equipos locales., • Coordinar la actividad de los distintos interlocutores internos para asegurar una respuesta ágil y alineada con las necesidades del cliente., • Supervisar los niveles de calidad y servicio, promoviendo planes de acción cuando sea necesario. Innovación y mejora continua • Detectar y liderar oportunidades de innovación que aporten valor diferencial a los clientes., • Colaborar con equipos de diseño, innovación, calidad y supply chain para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles. Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, apoyar y motivar a los Account Managers y corresponsales locales de cuentas., • Contribuir a la formación y desarrollo de competencias comerciales dentro del equipo. Orientación al mercado • Identificar y trasladar las necesidades y tendencias del mercado para diseñar soluciones que superen las expectativas de los clientes. Requisitos: • Formación Académica: Grado Universitario, se valorará aportar formación complemntaria en Ventas/ Marketing, • Experiencia: imprescindible aportar 5 años de experiencia en B2B. Al menos 3 años deberán ser en gestión de Grandes Cuentas en sectores industriales., • Inglés: nivel B2 ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Fruto de la unión de Auren (primera firma de origen español de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate) y Alia (firma de Consultoría Bancaria especializada en la optimización de estructuras de endeudamiento de empresas y particulares) nace AlarIA que combina la consultoría multidisciplinar de Auren y el expertise bancario de Alia para garantizar la viabilidad financiera de las empresas. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En el marco de este proyecto, seleccionamos un/a Consultor/a Senior de Financiación Empresarial con un enfoque claramente estratégico y profundo conocimiento del sector bancario. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un proyecto innovador orientado a ayudar a empresas a optimizar su estructura financiera, mejorar su posicionamiento ante entidades financieras y acceder a financiación en las mejores condiciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesorar a empresas en la estructuración de deuda corporativa y optimización de su posición financiera., • Negociar directamente con entidades financieras, actuando como interlocutor principal del cliente., • Analizar estados financieros, CIRBE y métricas clave para mejorar el scoring bancario., • Diseñar y ejecutar estrategias de financiación a medida (circulante, inversión, refinanciaciones, etc.)., • Liderar proyectos de consultoría financiera con clientes de distintos sectores., • Acompañar al cliente con una visión global de negocio, actuando como partner estratégico., • Identificar oportunidades de mejora en la relación banco–empresa y anticipar necesidades financieras., • Analizar a través de agentes de IA la elaboración de estrategias de financiación adaptadas a cada modelo de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil muy alineado con entornos de banca de empresas / Corporate banking, con fuerte capacidad de interlocución y visión comercial-consultiva: • 7 años de experiencia en banca de empresas, riesgos, Corporate finance o posiciones similares., • Sólido conocimiento del sistema financiero español y productos bancarios., • Experiencia en análisis de riesgos, scoring y estructuración de operaciones complejas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil con credibilidad ante clientes., • Mentalidad consultiva, autonomía y orientación al cliente. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

iOS Senior Developer Lugar de trabajo: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOSSenior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos Resolución de incidencias Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. Diseñar soluciones a problema claramente definidos. Conocimiento de patrones de diseños Requisitos necesarios: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo nativo iOS. • Programación en UIKit Programación en Swift yObjective-C. Familiarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.). Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS. Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD. Conocimientos avanzados de git. Conocimientos de testing y pruebas. Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia trabajando con metodología Agile. Experiencia con SwiftUI es un plus. Competencias personales: Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Capacidad para tutelar el crecimiento dec cualquier miembro del equipo. • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xcskxlj, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos., • Resolución de incidencias., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder., • Diseñar soluciones a problema claramente definidos., • Conocimiento de patrones de diseños. Requisitos necesarios: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS., • Programación en Swift y Objective-C., • Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño., • Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.)., • Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS., • Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD., • Conocimientos avanzados de git., • Conocimientos de testing y pruebas., • Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). Requisitos deseados: • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia con SwiftUI es un plus. Competencias personales: • Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo. Qué ofrecemos: • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación), • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Project Packaging Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, packaging e implantación de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos desde su definición inicial hasta su validación y despliegue, coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, compras, logística, producción y proveedores. Se requiere una sólida capacidad de gestión económica, planificación, seguimiento de hitos y coordinación de stakeholders, así como habilidades de comunicación para la presentación y justificación de inversiones CAPEX y OPEX. Funciones: - Liderar la puesta en marcha de proyectos en coordinación con equipos SCPM, Ingeniería y Plantas. - Analizar el impacto de las soluciones de packaging junto con Cost Engineering. - Coordinar las actividades con los equipos de Inbound CDP. - Elaborar cálculos de inversión (CAPEX) y preparar las presentaciones asociadas. - Realizar el seguimiento de indicadores KPI, hitos del proyecto y planes de acción. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, packaging o industrialización. - Conocimientos de gestión económica de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. - Experiencia en seguimiento de KPI, planificación y control de hitos. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Junior Buyer, Spain No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Deliver best in class performance through professional, competitive and efficient buying processes, controls and systems., • To obtain quality goods and services in both a cost-effective and timely manner., • Sourcing suppliers and service providers., • Negotiate prices with suppliers and service providers., • Arrange for the purchase and delivery of goods., • Create purchase orders using SAP., • Conduct bid analysis and make recommendations., • Perform other duties as assigned by line manager. Essential Criteria For The Role • Experience in a similar role within an engineering or construction company., • Excellent communication skills, both written and verbal., • Work well as part of a team towards a common goal., • Negotiating experience Desirable Criteria • A third level qualification preferably in supply chain or other related discipline., • Previous SAP experience., • Knowledge of Tool and plant for construction an advantage. Mercury is an equal opportunities employer. Comprador Junior, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales Responsabilidades Del Puesto • Ofrecer un rendimiento de primera clase mediante procesos, controles y sistemas de compra profesionales, competitivos y eficientes., • Obtener bienes y servicios de calidad de forma rentable y puntual., • Búsqueda de proveedores y prestadores de servicios., • Negociar precios con proveedores y prestadores de servicios., • Gestionar la compra y entrega de la mercancía., • Cree órdenes de compra utilizando SAP., • Realizar análisis de ofertas y formular recomendaciones., • Realizar otras tareas que le asigne su superior directo. Criterios Esenciales Para El Puesto • Experiencia en un puesto similar dentro de una empresa de ingeniería o construcción., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Trabajar bien en equipo para alcanzar un objetivo común., • Experiencia en negociación Criterios Deseables • Se requiere una titulación de tercer nivel, preferiblemente en cadena de suministro u otra disciplina relacionada., • Experiencia previa con SAP., • Se valorará el conocimiento de herramientas y maquinaria para la construcción. xcskxlj Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • Identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI., • Formación profesional en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Disponibilidad para viajar. Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. xqbhyrx Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades • Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra., • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. xcskxlj, • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Responsable PRL Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Empresa: Carbonell Figueras, S.A. Ubicación: HUESCA, Zaragoza Experiencia Requerida: 5 años Descripción del Puesto El/la Responsable PRL será la figura clave encargada de planificar, implementar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en las obras de construcción de Carbonell Figueras. Este rol requiere un profundo conocimiento de la normativa vigente, una gran capacidad de análisis, planificación y una fuerte orientación a la seguridad y la salud de los trabajadores. Reportará directamente a la Dirección de Obra y/o Dirección General. Responsabilidades Principales • Planificación y Desarrollo de la Actividad Preventiva: Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales adaptado a las especificidades de cada obra., • Vigilancia y Control de la Ejecución: Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, así como de los planes establecidos., • Formación e Información: Organizar y impartir formaciones específicas en materia de PRL a todo el personal de obra (directivos, mandos intermedios, trabajadores, subcontratistas)., • Investigación de Accidentes e Incidentes: Investigar la causa raíz de los accidentes de trabajo y incidentes laborales ocurridos en obra., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar y coordinar la integración de las actividades preventivas con las empresas subcontratadas y autónomos que presten servicios en obra. xqbhyrx, • Gestión Documental y Administrativa: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la PRL (planes, evaluaciones de riesgos, registros de formación, actas de reuniones, etc.)., • Promoción de la Salud: Participar en la promoción de la salud en el trabajo y la prevención de enfermedades profesionales. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. • Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión)., • Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados., • Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML., • Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático., • Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML, • Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos, • Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: • Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresarial, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología, • Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres, • Entusiasta, optimista y orientado al futuro, • Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional, • Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación, • Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. xcskxlj Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanzarás tus metas, superarás tus límites y tendrás la oportunidad de trabajar en una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 20 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Enterprise Information Management (EIM) buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para reforzar nuestro plan de crecimiento en proyectos de gestión de la información, contenidos y procesos documentales en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de soluciones avanzadas de gestión de la información, garantizando el acceso eficiente a información crítica, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de negocio mediante el uso de tecnologías líderes y soluciones a medida. Te incorporarás al equipo como Consultor/a Senior, asumiendo un rol clave en los proyectos, combinando especialización funcional, capacidad de gestión y alto nivel de interlocución con el cliente. ¿Qué podrás hacer? • Participar activamente en proyectos de definición e implantación de plataformas de gestión documental, contenidos y procesos, incluyendo soluciones ECM, BPM y de integración con aplicaciones de negocio (ERP, CRM, herramientas corporativas)., • Liderar tareas funcionales dentro de los proyectos, siendo responsable de la definición de requerimientos, análisis de procesos, diseño funcional y validación de soluciones., • Actuar como referente funcional en proyectos de gestión de la información, asegurando la coherencia entre las necesidades del negocio, el marco normativo y la solución tecnológica., • Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles más junior dentro del proyecto, garantizando la calidad de los entregables, el cumplimiento de plazos y el correcto avance del proyecto., • Colaborar en proyectos relacionados con gobernanza de la información, políticas de gestión documental, cumplimiento normativo y certificaciones (ISO, marcos regulatorios, auditorías)., • Trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles técnicos, de arquitectura y de negocio., • Utilizar y profundizar en plataformas líderes del mercado en el ámbito de la gestión documental y de contenidos corporativos., • Contribuir a la mejora continua del delivery, aportando visión, buenas prácticas y propuestas de valor para el cliente., • Participar en el desarrollo del conocimiento interno del equipo y en la formación de perfiles más junior. ¿Qué necesitas saber? • Formación universitaria en áreas como Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación, Ingeniería, TIC u otras titulaciones afines., • Experiencia profesional de al menos 3 años en consultoría o entornos similares, participando en proyectos de gestión documental, gestión de la información, ECM, BPM o soluciones corporativas., • Experiencia en la definición de requerimientos funcionales, análisis de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos., • Capacidad para asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo funcional dentro de proyectos., • Alto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Otros idiomas serán valorados., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicaciones ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Sector Servicios y tecnologia de la información Jornada laboral Parcial (Mañana) Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Becario-Prácticas Departamento Marketing Prácticas Alianzas estratégicas y tecnología Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos una persona en prácticas curriculares para incorporarse al área de Alianzas Tecnológicas, colaborando en la relación con algunos de los principales fabricantes tecnológicos con los que trabajamos. Si estás estudiando, te interesa el mundo de la tecnología y quieres conocer cómo se construyen relaciones estratégicas entre empresas, fabricantes y equipos comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? • Aprenderás a apoyar la gestión y el desarrollo de alianzas con fabricantes tecnológicos, colaborando con diferentes áreas de Integra para facilitar el seguimiento de acciones, certificaciones y oportunidades conjuntas., • Apoyar en la gestión operativa de las relaciones con los fabricantes asignados., • Realizar el seguimiento de certificaciones, formaciones y requisitos de los programas de partnership., • Colaborar en la coordinación de calendarios, reuniones, agendas y materiales para acciones conjuntas., • Mantener actualizadas bases de datos, herramientas internas y documentación., • Preparar información y reporting para fabricantes y equipos internos., • Dar soporte en la organización de eventos, webinars y sesiones formativas., • Colaborar con los equipos de marketing, ventas, preventa y negocio., • Conocer cómo se identifican oportunidades dentro del ecosistema de un fabricante tecnológico. Condiciones de las prácticas • Ubicación: oficinas de Integra Tecnologia en Plaza Roma, Zaragoza., • Fecha de incorporación: a partir de septiembre de 2026., • Duración: la establecida en la asignatura de prácticas curriculares del grado o titulación correspondiente., • Continuidad: posibilidad de ampliar la experiencia mediante prácticas extracurriculares una vez finalizado el periodo curricular., • Horario: jornada de mañana, facilitando la compatibilidad con los estudios., • Convenio de prácticas curriculares con tu universidad o centro formativo., • Flexibilidad para compatibilizar las prácticas con tus estudios., • Acompañamiento cercano por parte del equipo y aprendizaje desde el primer día., • Participación en proyectos y acciones reales junto a diferentes áreas de la compañía., • Formación continua y acceso a un entorno tecnológico en constante evolución., • La oportunidad de conocer cómo se gestionan alianzas con fabricantes tecnológicos de referencia., • Posibilidad de continuar con prácticas extracurriculares y seguir desarrollando tu trayectoria en Integra según tu evolución y las oportunidades disponibles., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnologia con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional conociendo desde dentro cómo se construyen las alianzas que impulsan el negocio tecnológico? Requisitos mínimos • Estudiantes de ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio, Relaciones Internacionales o titulaciones similares., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas curriculares con una universidad o centro formativo., • Interés por la tecnología, el entorno B2B y la gestión de relaciones empresariales., • Nivel de inglés intermedio, preferiblemente B1 o B2., • Capacidad para organizar tareas y realizar un seguimiento ordenado de la información., • Comunicación clara y actitud colaborativa., • Atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos., • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y trabajar con diferentes equipos. No es necesario que cuentes con experiencia previa. xqbhyrx Valoraremos especialmente tu actitud, tu motivación y tus ganas de desarrollarte en el sector tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco de captación en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes de captación, diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto • Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta., • Control y gestión de la cartera de clientes asignada., • Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes., • Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada., • Representación de la Compañía en foros para empresas del sector.¿Qué necesitamos?, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente., • No se descartan perfiles con otras licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT., • Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad., • Se valorará más de 3 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC., • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...)., • Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia., • Conocimiento del tejido empresarial de Aragón., • Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva., • Conocimiento de las áreas de la empresa y competencia y responsabilidades de cada una de ellas., • Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes., • Buen nivel de Inglés.¿Qué te ofrecemos?, • Coche de empresa., • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible., • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: además, días 24 y 31 de diciembre libres, y opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental., • Opción de plan de pensiones. xcskxlj, • 3 días de voluntariado al año: Dedicados a proyectos de voluntariado., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: J-18808-Ljbffr

CSA Construction Manager, Spain ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Manage the co-ordination of the Internal Fit-out, Civil, Structural & architectural work packages., • Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of hand over files, • Management of Site QA/QC in conjunction with Mercury Project Manager & Quality Manager and team including set up, management and implementation of Mercury Procedures., • Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Manager, Sub-Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements, • Management of relevant costs associated with Project with the support of the project QS including:, • Labour, • Material, • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day-to-day site operations., • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely., • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors., • Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the CSA packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable., • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking)., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference all in accordance with Mercury policies & procedures., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings, • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally., • Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries., • Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the Support of your Project team, • Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups, progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. This will be rolled up into the external Project report., • Issue Daily Report to the Project Manager / CSA Lead., • Issue weekly safety stats & project labour projections., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference., • Maintain a weekly project photographic diary, • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS., • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications., • Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are been captured and costs issued to the client., • Develop and implement company procedures with the project manager, • Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)., • Review drawings and setting out details, • Ensure builders works drawings for services incorporated in basebuild., • Carry out distribute & close out CSA snags, • There may be a requirement to lead or attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager., • Liaise with design team and project coordinator to ensure necessary information (as required by construction team, technical submittals/RFIs) is prioritised (where necessary) and issued is issued in accordance with construction schedule., • Ability to think methodically and possessing strong problem-solving skills to resolve design and development issues., • All other duties associated with this role and/or reasonably required by the Company the Company reserves the right to vary the scope and nature of the Employee’s normal duties to take into account changes in the Company’s work patterns and practices and the requirements of its business.Essential Criteria For The Role, • Degree qualified in Civil or structural Engineering or equivalent, • 7+ years’ experience working with a recognised contractor, • English speaking with excellent verbal and written communication skill, • Experience working with civil, structural and fit-out works., • At least 5 years of site management experience, • Ability to work to deadlines and within budgets, • Flexible to travel, • Excellent IT skills, • Ability to work as part of a team, • Excellent organisational and planning skills, • Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills, • Proficient in use of systems software related to Engineering functions, • Familiar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM process, • Ability to manage workload and prioritise, • Excellent communication skills, • Ability to work on own initiative Mercury is an equal opportunities employer Gerente de Construcción de CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Responsabilidades Clave Del Puesto • Gestionar la coordinación de los paquetes de trabajo de acondicionamiento interior, obra civil, estructura y arquitectura., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con Mercury Safety Advisor, incluyendo la configuración, gestión y cierre de los archivos de traspaso., • Gestión del control y aseguramiento de la calidad en obra, en colaboración con el director de proyecto y el responsable de calidad de Mercury, así como con su equipo, incluyendo la configuración, gestión e implementación de los procedimientos de Mercury., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, el gerente de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente., • Gestión de los costes relevantes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:, • De obra, • Materiales, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias de la planta., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que se celebre una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas., • Gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury para los paquetes CSA, asegurando que los supervisores devuelvan las listas de pendientes semanales cuando corresponda., • Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada)., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas, todo ello de conformidad con las políticas y los procedimientos de Mercury., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Subir al sistema Filekey del proyecto, con el apoyo del responsable de control de calidad del proyecto, el informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, Manuales de Operación y Mantenimiento, Lista de Pendientes, Archivo de Seguridad, Archivo de Control de Calidad, Reubicaciones de Materiales y Planta, Plan del Proyecto, todo con el apoyo de su equipo de proyecto., • Emitir un informe interno semanal de progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros, el porcentaje de progreso completado según los códigos WBS y cualquier inquietud. Esto se incluirá en el informe externo del proyecto., • Emitir un informe diario al gerente de proyecto/líder de CSA., • Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto., • Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño., • Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que sido registren todas las variaciones y se emitan los costes al cliente., • Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con el gerente del proyecto., • Asegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa)., • Revisar los planos y los detalles de replanteo., • Asegúrese de contar con planos de obra para los servicios incorporados en la construcción base., • Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA., • Puede que sea necesario dirigir o asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo., • Colaborar con el equipo de diseño y el coordinador del proyecto para garantizar que la información necesaria (según lo requiera el equipo de construcción, las presentaciones técnicas/las solicitudes de información) se priorice (cuando sea necesario) y se emita de acuerdo con el cronograma de construcción., • Capacidad para pensar metódicamente y sólidas habilidades para la resolución de problemas de diseño y desarrollo., • Todas las demás funciones asociadas con este rol y/o razonablemente requeridas por la Compañía, la Compañía se reserva el derecho de variar el alcance y la naturaleza de las funciones normales del Empleado para tener en cuenta los cambios en los patrones y prácticas de trabajo de la Compañía y los requisitos de su negocio.Criterios Esenciales Para El Puesto, • Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural o equivalente., • Más de 7 años de experiencia trabajando con un contratista reconocido., • Hablante de inglés con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia trabajando en obras civiles, estructurales y de acondicionamiento interior., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de obras., • Capacidad para trabajar cumpliendo plazos y dentro del presupuesto., • Disponibilidad para viajar, • Excelentes habilidades informáticas, • Capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Excelentes habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones., • Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería., • Familiarizado con el software de planificación Project/Primavera y el proceso CAD/BIM., • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridades. xcskxlj, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar por iniciativa propia Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades • Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra., • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. xcskxlj, • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pikolin, buscamos un/a Técnico/a en Selección y Formación con un perfil dinámico, resolutivo y con ganas de aportar a una compañía en crecimiento. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tu misión no será solo gestionar vacantes, sino actuar como un verdadero consultor/a interno/a para los Hiring Managers de nuestras oficinas centrales y filiales. Tus Responsabilidades Principales: • Ciclo Completo de Selección: Liderar procesos de selección críticos de estructura de oficinas centrales y perfiles especializados, desde la toma de perfil con el manager hasta la oferta final., • Asesoramiento Interno: Trabajar codo con codo con las direcciones de área para anticipar necesidades de personal y definir perfiles., • Gestión con Herramientas Digitales: Controlar y optimizar el embudo de selección a través de nuestro ATS y asegurar un traspaso impecable a nuestro sistema de gestión para la contratación y el onboarding., • Desarrollo de Talento: Colaborar en el diseño e implementación de programas de evaluación del desempeño y acciones de formación., • Experiencia de Candidato y Marca Empleadora: Velar por un proceso de selección humano, ágil, transparente y con altos estándares de calidad y satisfacción para los candidatos.¿Qué buscamos en ti?, • Formación: Graduado/a en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similar. Muy valorable formación de postgrado en Dirección de RR.HH. o Gestión del Talento., • Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia, con paso por consultoría de selección o entornos corporativos de alta exigencia. Valoramos esa agilidad mental, resiliencia y proactividad diferencial que aporta la consultoría., • Idiomas: Nivel de inglés B2 (real y fluido, con capacidad para evaluar candidatos o interactuar en entornos corporativos internacionales)., • Conocimientos: Muy valorable la experiencia previa trabajando con herramientas de selección y desarrollo., • Habilidades Blandas (Soft Skills): Alta capacidad de interlocución, trabajo en equipo, visión estratégica de negocio, orientación a resultados y una clara empatía hacia las personas.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporación inmediata a un equipo dinámico e innovador en nuestras oficinas centrales de Zaragoza., • Contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo., • Servicios e instalaciones de primer nivel (comedor gratuito, autobús de empresa desde la ciudad, etc.)., • Un proyecto retador con gran autonomía y oportunidades reales de desarrollo profesional.¡Te esperamos! Si tienes ese ADN de consultoría, te apasiona el desarrollo de personas y quieres dejar huella en una de las empresas más emblemáticas de , queremos conocerte. Compromiso con la Igualdad y la Diversidad En Grupo Pikolin creemos firmemente que la diversidad de perspectivas, experiencias y habilidades es lo que nos hace líderes. Por ello, promovemos activamente un entorno de trabajo inclusivo y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. xcskxlj Aquí, lo que importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

PwC South Africa busca un profesional para unirse a su equipo de servicios fiscales en Zaragoza, España. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. El candidato deberá proporcionar asesoramiento a clientes sobre planificación tributaria, cumplimiento y estrategia, ayudando a las empresas a optimizar sus posiciones fiscales y navegar por regulaciones complejas. Se requiere un grado en Derecho, ADE u Economía, así como un máster en tributación y un nivel alto de inglés. xqbhyrx Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en Zaragoza dedicada a la comercialización de vehículos y actividades relacionadas con el sector de la automoción SELECCIONA VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS CON ITALIANO: FUNCIONES: Venta y gestión comercial B2B de vehículos con italiano. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año en el puesto. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Italiano nativo o nivel alto equivalente a C1-C2. Conocimientos de ofimática. Valorable: Formación comercial y otra relacionada con el puesto. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa jornada en horario de 9h a 13h - 14h a 18h de lunes a viernes. Condiciones salariales conforme a Convenio Colectivo de la Industria, Tecnología y Servicios del Metal de Zaragoza + objetivos. Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005766 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Zaragoza. Funciones • Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros., • Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra., • Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas., • Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP), • Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita., • Documentación., • Asesoramiento Requisitos • Formación Profesional en PRL o Máster en PRL, • Experiencia 5 años, • Valorable experiencia en obra, • Inglés B2-C1, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para estar desplazado en la obra. Beneficios • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera.. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. xqbhyrx El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Asisa incorpora Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades técnicas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología). Formando parte del SPM del Grupo, tendrá como zona de actuación Aragón y Cataluña. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Entre las principales funciones a desarrollar: • Gestionar la PRL en las empresas y centros de trabajo dependientes de nuestro grupo empresarial, a nivel nacional y principalmente con implantación en Aragón y Cataluña., • Tareas de asesoramiento e implantación en lo referente a: evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, información y formación PRL, vigilancia de la salud, investigación de accidentes, adaptaciones de puesto, tramitación de riesgos durante el embarazo, implantación de medidas de emergencias o coordinación de actividades empresariales. Para un buen desempeño se requiere • Experiencia previa en el sector sanitario, en servicios de prevención propios o ajenos. Experiencia contrastable o verificable., • Valorable hablar catalán (no imprescindible)., • Necesario carnet de conducir y disponibilidad de vehículo: desplazamientos en zona Aragón – Cataluña., • Persona autónoma, organizada, dinámica y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación., • Conocimientos básicos de paquete Office (Excel, Word, PPT) Se ofrece incorporación inmediata, interesante paquete retributivo. xqbhyrx Autonomía y flexibilidad organizativa. #J-18808-Ljbffr

Acerca de BETWEEN Group: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En BETWEEN Group, nos enorgullecemos de nuestro continuo crecimiento y de la apuesta por el mejor talento. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se dedica a la ejecución de proyectos punteros, colaborando estrechamente con clientes líderes en sectores tan diversos como Petroquímica, Química, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Buscamos un Jefe de Producción para integrarse en uno de nuestros equipos en Zaragoza. Como Production Manager, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en una planta de fabricación de alto volumen. Responsabilidades principales: • Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales., • Gestión de presupuestos anuales de Mantenimiento e Ingeniería superiores a 6 millones de euros., • Definición e implementación de la estrategia de fiabilidad de planta, gestión de activos y mantenimiento, maximizando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos., • Dirección de proyectos CAPEX orientados a la ampliación de capacidad, automatización y optimización de las operaciones., • Impulso de iniciativas de mejora continua para incrementar el OEE (Overall Equipment Effectiveness), reducir las paradas no planificadas y mejorar el desempeño del mantenimiento., • Coordinación de contratistas externos, proveedores tecnológicos y empresas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios., • Garantía del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo una sólida cultura preventiva. Incorporación directa en cliente final. xcskxlj Contrato indefinido. Salario bruto anual: 70K - 80K + 10% de variable #J-18808-Ljbffr

Emocional Technologies 22, S.L. · Remoto Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando un/a médico/a o nutricionista para colaborar de manera online en la atención y el seguimiento sanitario de las personas usuarias de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. La prestación se realizará principalmente mediante consultas telemáticas, seguimiento clínico, coordinación con el personal sanitario presencial del centro y revisión de la documentación asistencial. Funciones principales • Realizar la valoración y el seguimiento médico de las personas usuarias., • Atender consultas programadas mediante videollamada o medios telemáticos., • Revisar tratamientos, antecedentes, evolución clínica y posibles incidencias., • Emitir indicaciones y recomendaciones médicas dentro de su ámbito competencial., • Coordinarse con el personal de enfermería y con el equipo interdisciplinar del centro., • Revisar y actualizar la documentación médica correspondiente., • Participar en la elaboración y revisión de protocolos sanitarios., • Orientar al equipo ante cambios en el estado de salud de las personas residentes., • Derivar a atención presencial, especializada o de urgencias cuando resulte necesario., • Mantener la confidencialidad y cumplir la normativa sanitaria y de protección de datos. Requisitos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina o de Nutricion., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia en atención médica, preferiblemente en geriatría, atención primaria, medicina familiar, medicina interna, residencias o servicios sociosanitarios., • Disponibilidad para prestar atención online y coordinarse con el personal presencial del centro., • Competencia digital y capacidad para utilizar herramientas de videoconferencia y gestión clínica., • Se valorará la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o Medicina Interna. Condiciones • Modalidad: online o remota., • Centro de referencia: Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Jornada: parcial, con dedicación a concretar., • Horario: flexible y coordinado con las necesidades asistenciales del centro., • Tipo de colaboración: laboral o profesional, según disponibilidad y organización del servicio., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: a concretar según la dedicación y la modalidad de contratación. Cómo postular Envía CV + titulacion a , y con asunto “MÉDICO/A o NUTRICIONISTA - Benquerencia” antes del 20 de agosto. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. xqbhyrx https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium buscamos incorporar un Project Manager de Plataforma Software capaz de liderar y coordinar de forma integral los proyectos tecnológicos vinculados a Iris360, garantizando la correcta ejecución técnica y funcional desde la planificación hasta la aceptación final por parte del cliente. El rol integra gestión de proyectos, coordinación técnica y relación directa con stakeholders internos y externos, en especial clientes públicos y privados. RESPONSABILIDADES: 1. Gestión proyectos ● Planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos software de Iris360. ● Elaboración de cronogramas detallados y definición de hitos junto al equipo de product managers y clientes. ● Redacción y validación de documentación técnica clave: actas de replanteo, análisis y diseño de solución, plan de pruebas, manuales técnicos y de usuario, etc. ● Control de KPIs técnicos y costes asignados 2. Gestión técnica ● Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionalidades de Iris360 para poder traducir requerimientos funcionales en colaboración con el equipo de product managers. ● Supervisión de integraciones técnicas con otros sistemas (APIs, servicios de terceros, IoT devices, etc.). 3. Relación clientes ● Participación activa en reuniones de Kick-Off, seguimientos intermedios y cierres de proyecto con clientes, especialmente administraciones públicas. ● Gestión de expectativas, presentación de avances y resolución de conflictos o bloqueos. ● Organización y realización de formaciones, entrega de manuales y gestión de la aceptación final. 4. Coordinación interna ● Coordinación multidisciplinar con equipos de product managers, preventa, soporte técnico y comercial. ● Asignación de tareas, seguimiento de avances. ● Reporte periódico al responsable de área o dirección de operaciones. REQUISITOS Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, o similar. Valorable Máster en gestión de proyectos, PMP o equivalente. ● Mínimo 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, liderando proyectos de desarrollo de software. ● Experiencia demostrable en coordinación de proyectos de plataformas SaaS o integraciones software. ● Valorable experiencia previa en empresas consultoras tecnológicas o en entornos de contratación pública. Conocimientos Técnicos ● Conocimiento de arquitectura de plataformas web (frontend/backend), bases de datos SQL/NoSQL, APIs REST, entornos cloud (Azure, AWS, GCP). ● Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, ClickUp, MS Project, etc. ● Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). ● Inglés nivel alto (mínimo B2/C1). Competencias Clave ● Liderazgo transversal y toma de decisiones. ● Comunicación efectiva, tanto técnica como funcional. ● Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. ● Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ● Adaptabilidad al cambio y mentalidad proactiva. ¿POR QUÉ LIBELIUM? - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Descuentos Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día: • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. Requisitos: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Valoramos positivamente: • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: Queremos conocerte más allá de tu currículum. xqbhyrx Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación 25 nov 2025 Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. ¿Que necesitas saber? • Formación en informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC, • Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades., • Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Nivel inglés B2 ¿Que valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades., • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisitos adicionales • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias rotativas Beneficios • Plan remunerado por detección de negocio, • Plus de disponibilidad y guardias, • Horario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales, • Holy Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones, • Floating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos, • Sabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado, • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares, • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas, • Convenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio xcskxlj y centros deportivos, • Servicio médico en el centro de trabajo, • Open Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global, • Programa de accionariado de Schneider Electric, • Programa de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo, • Plan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación, • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos, • Club Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos, • Programas de voluntariado subvencionados por la empresa #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT MEP en Zaragoza. Principales funciones: • Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • Manejo de Revit MEP Mecánicas, • Manejo de Nube de Puntos., • Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. xqbhyrx, • Gestión Documental en el CDE (Entorno común de datos) Podríamos apoyarle en esto desde aquí desde las oficinas de CBS. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Paquetes CSA, Zaragoza Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. CSA Package Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Manage the co-ordination of the Civil, Structural & architectural work packages., • To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc)., • Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc., • Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of hand over files, • Management of Site QA/QC in conjunction with Mercury Project Manager & Quality Manager and team including set up, management and implementation of Mercury Procedures., • Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Manager, Sub-Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements, • Management of relevant costs associated with Project with the support of the project QS including:, • Labour, • Material, • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day-to-day site operations associated with the package., • Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely., • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors., • Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the CSA packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable., • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking)., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference all in accordance with Mercury policies & procedures., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings, • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally., • Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries., • Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the Support of your Project team, • Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups, progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. This will be rolled up into the external Project report., • Issue Daily Report to the Project Manager, • Issue weekly safety stats & project labour projections., • Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference., • Maintain a weekly project photographic diary, • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS., • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications., • Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are been captured and costs issued to the client., • Develop and implement company procedures with the project manager, • Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)., • Review drawings and setting out details, • Ensure builders works drawings for services incorporated in basebuild., • Carry out distribute & close out CSA snags, • All other duties associated with this role, • There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager., • Liaise with design team and project coordinator to ensure necessary information (as required by construction team, technical submittals/RFI’s) is prioritised (where necessary) and issued is issued in accordance with construction schedule., • Ability to think methodically and possessing strong problem-solving skills to resolve design and development issues., • Capable of managing teams., • Technical skills, • Understanding of site technical and feasibility studies including site investigations, • Understanding of structural detailing and required calculations., • Sound Mathematical and IT skills, • Ability to maintain an overview of entire projects while continuing to attend to detailed technicalities. Essential Criteria For The Role • Degree qualified in Civil or structural Engineering or equivalent, • 5-10 years of construction experience, • English speaking with excellent verbal and written communication skill, • Experience working with civil, structural and fit out works., • At least 5 years of site management experience, • Ability to work to deadlines and within budgets, • Flexible to travel, • Excellent IT skills, • Proficient in use of systems software related to Engineering functions, • Excellent organizational and planning skills, • Ability to work as part of a team, • Ability to manage workload and prioritise Mercury is an equal opportunities employer Gerente de Paquetes CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales Responsabilidades Del Puesto • Gestionar la coordinación de los paquetes de trabajo de obra civil, estructural y arquitectónica., • Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.)., • Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con Mercury Safety Advisor, incluyendo la configuración, gestión y cierre de los archivos de traspaso., • Gestión del control y aseguramiento de la calidad en obra, en colaboración con el director de proyecto y el responsable de calidad de Mercury, así como con su equipo, incluyendo la configuración, gestión e implementación de los procedimientos de Mercury., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, el gerente de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente., • Gestión de los costes relevantes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo:, • de obra, • Materiales, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias del sitio asociadas con el paquete., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que se celebre una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas., • Gestión del sistema de seguimiento de incidencias “En curso” de Mercury para los paquetes CSA, asegurando que los supervisores devuelvan las listas de pendientes semanales cuando corresponda., • Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada)., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas, todo ello de conformidad con las políticas y los procedimientos de Mercury., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Subir al sistema Filekey del proyecto, con el apoyo del responsable de control de calidad del proyecto, el informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, Manuales de Operación y Mantenimiento, Lista de Pendientes, Archivo de Seguridad, Archivo de Control de Calidad, Reubicaciones de Materiales y Planta, Plan del Proyecto, todo con el apoyo de su equipo de proyecto., • Emitir un informe interno semanal de progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros, el porcentaje de progreso completado según los códigos WBS y cualquier inquietud. Esto se incluirá en el informe externo del proyecto., • Emitir un informe diario al gerente del proyecto., • Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos., • Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto., • Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño., • Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que sido registren todas las variaciones y se emitan los costes al cliente., • Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con el gerente del proyecto., • Asegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa)., • Revisar los planos y los detalles de replanteo., • Asegúrese de contar con planos de obra para los servicios incorporados en la construcción base., • Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA., • Todas las demás funciones asociadas a este puesto., • Es posible que se requiera asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo., • Colaborar con el equipo de diseño y el coordinador del proyecto para garantizar que la información necesaria (según lo requiera el equipo de construcción, las presentaciones técnicas/las solicitudes de información) se priorice (cuando sea necesario) y se emita de acuerdo con el cronograma de construcción., • Capacidad para pensar metódicamente y sólidas habilidades para la resolución de problemas de diseño y desarrollo., • Capaz de gestionar equipos., • Habilidades técnicas, • Comprensión de los estudios técnicos y de viabilidad del sitio, incluidas las investigaciones del sitio, • Comprensión de los detalles estructurales y los cálculos necesarios., • Sólidas habilidades matemáticas e informáticas, • Capacidad para mantener una visión general de proyectos completos mientras se sigue prestando atención a los detalles técnicos. Criterios Esenciales Para El Puesto • Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural o equivalente., • 5-10 años de experiencia en construcción, • Hablante de inglés con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia trabajando con obras civiles, estructurales y de acondicionamiento., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de obras., • Capacidad para trabajar cumpliendo plazos y dentro del presupuesto., • Disponibilidad para viajar, • Excelentes habilidades informáticas, • Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridades. xqbhyrx Maercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Para empresa dedicada a la asesoría informática: FUNCIONES: -Dar soporte técnico a usuarios y empresas, realizar ¡instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas (dentro de la provincia de Zaragoza), resolver incidencias de hardware y software. -Apoyo en redes, sistemas y entornos IT básicos. Atención directa al cliente, tanto presencial como remota. -Gestionar documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias REQUISITOS: - Imprescindibles: -Titulación del área informática: Grado Medio Sistemas Microinformáticos y Redes, GS Administración de Sistemas informáticos en Red, Grado en Informática, Ingeniería Informática. -Carnet de conducir tipo B. - Valorables: Conocimiento en Ventas y Ciberseguridad. CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 08:30 a 14:30 horas. -Incorporación inmediata. - Condiciones salariales Desde 19.055 en adelante, a convenir según perfil. Posibilidad de variables mensuales asociadas a ventas de productos/servicios, dietas, seguro de Salud privado a los 6 meses de incorporación, formación continua. Proyección en la empresa. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005712 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Empresa especializada en atención al cliente, televenta y gestión comercial de servicios relacionados con espectáculos y eventos precisa 2 teleoperadores/as para call center. (Uno de ellos con dominio fluido de portugués) FUNCIONES: Contactar con potenciales clientes. Realizar un seguimiento personalizado de los clientes. Desarrollar acciones de fidelización con la cartera de clientes existente y profundizar en el conocimiento de sus necesidades. Comercializar y vender entradas para espectáculos en vivo. Prestar un servicio de atención posventa, resolviendo las incidencias planteadas por los clientes. Cumplir los procedimientos establecidos para el contacto y la atención tanto de clientes potenciales como actuales. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Coordinarse de forma organizada y planificada con el resto del equipo y los diferentes departamentos de la empresa. Colaborar en otras tareas de la empresa cuando sea necesario. COMPETENCIAS Y REQUISITOS: Titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria/Bachillerato (12.º curso) (imprescindible). Experiencia en Call Center (se valorará positivamente). Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Claridad y fluidez en la comunicación, con capacidad de argumentación. Buena gestión del tiempo. Marcada orientación comercial y gusto por las ventas. CONDICIONES: Contrato temporal a jornada completa. Una contratación será del 24 de agosto al 18 de diciembre de 2026 y la otra del 24 de agosto de 2026 al 24 de enero de 2027. Para el puesto de mayor duración es imprescindible un dominio fluido del portugués. Horario: De 09:00 h a 18:00 h (1 hora para comer)de lunes a viernes. Salario: 20.000 euros brutos anuales. Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006116 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. Responsabilidades • Comercializar los productos y servicios de acens en las Empresas y zonas asignadas por la compañía, en coordinación con Telefónica., • Alcanzar los objetivos de ventas fijados, asegurando la fidelización de sus clientes., • Aportar ideas y sugerencias para mejorar los procesos comerciales., • Recopilar y pasar a la Dirección Comercial toda la información que obtenga a través de sus visitas a clientes sobre la competencia, en cuanto a sus productos y actividades., • Controlar la facturación de sus clientes asignados, revisando periódicamente su evolución con el fin de detectar tendencias e incidencias., • Reactivar clientes de su relación de cuentas asignadas, que estén en riesgo de baja o dados de baja, realizando visitas y acciones preventivas, proponiendo soluciones u otras alternativas.Requisitos, • Más de 5 años de experiencia en la parte comercial., • Conocimiento en el sector de las telecomunicaciones, imprescindibles conocimientos en Cloud., • Experiencia con producto IT (Cloud, ciberseguridad, ERP, IoT, etc.)., • Conocimiento y visión comercial., • Orientación a resultados., • Capacidad de Comunicación y de Negociación con cliente (CEO, CIO, CTO...)., • Flexibilidad y empatía., • Responsabilidad y compromiso., • Técnicas de ventas y negociación.Nuestra propuesta de Valor, • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Salario fijo + variable., • Seguro médico privado y seguro de vida., • Sistema de retribución flexible (tickets guardería). xqbhyrx, • Jornada intensiva de verano si lo permite el proyecto. #J-18808-Ljbffr

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un PHP Developer con sólida trayectoria en el desarrollo y programación de proyectos digitales, con capacidad crítica, trabajo autónomo y obsesión sana por la mejora continua para nuestra oficina de Zaragoza. • Estudios superiores en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web., • +3 Años de experiencia demostrable en desarrollo de proyectos digitales con PHP., • Dominio sólido de Laravel: arquitectura MVC, Eloquent, migraciones, colas, testing., • Experiencia desarrollando y manteniendo proyectos sobre WordPress (temas y plugins a medida, no solo maquetación)., • Experiencia desarrollando sobre Prestashop (módulos, overrides, integraciones)., • Maquetación responsive a partir de diseños en Figma con HTML5, CSS3 y JS y frameworks como Tailwind CSS o Bootstrap., • Manejo solvente de bases de datos relacionales (MySQL/MariaDB), control de versiones con Git y entornos de despliegue., • Capacidad para leer, entender y mejorar código ajeno sin romper lo que funciona. Te ocuparás de • Crear nuevos productos y proyectos a partir de los requerimientos funcionales del proyecto., • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener proyectos en producción sobre Laravel, WordPress y PrestaShop., • Diseñar soluciones técnicas a partir de requisitos de negocio consensuados con cliente y equipo., • Escribir código limpio, mantenible y documentado, con criterio sobre rendimiento y seguridad., • Integrar APIs de terceros y servicios externos., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras de arquitectura., • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos reales con autonomía. De nuestro lado • Rango salarial según perfil + bonus de productividad ., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva de mañanas en verano y concentrada el resto del año., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Equipo y proyectos internacionales (Zaragoza, Madrid, Argentina y próximamente Miami)., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Que conozcas en profundidad el ecosistema WordPress y Prestashop más allá de lo básico (hooks, tpls, motores de plantillas, optimización de rendimiento, etc.)., • Que tengas experiencia con frameworks JS modernos como Astro o Next.js para proyectos puntuales de front desacoplado., • Que domines buenas prácticas de testing y CI/CD., • Que tengas capacidad e iniciativa para investigar, corregir y mejorar de manera autónoma., • Que entiendas el negocio del cliente y no solo el requisito técnico., • Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma. ¿Cómo es el proceso? • Primera entrevista. ¿Alguna duda? Escríbenos Sobre VGS Somos una consultora tecnológica que desde 2010 acompaña a empresas e instituciones en su evolución digital, integrando estrategia, tecnología e infraestructura bajo una misma visión. Conectamos todas las piezas de un proyecto digital para construir ecosistemas completos, donde cada decisión responde a un mismo criterio. xcskxlj Nuestra forma de trabajar, basada en comprender el negocio del cliente, aportar criterio y construir relaciones duraderas, nos ha llevado a lograr por tercer año consecutivo la distinción Google Partner Premier (top 3%). Trabajamos cada proyecto como si fuera propio, por eso hablamos de tecnología, marketing y cloud hecho a mano. Si quieres conocernos más, ¡echa un vistazo a nuestro sitio web! J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Responsable de operaciones. El perfil seleccionado se centrará en la planificación, organización y gestión de los recursos humanos y técnicos disponibles en su delegación para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de los servicios de la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dirigir la ejecución integral de proyectos de instalación y mantenimiento, asegurando su rentabilidad, plazos y estándares de seguridad., • Elaborar la ingeniería técnica de los proyectos (planos, memorias y cálculos), garantizando la viabilidad operativa y el cumplimiento normativo., • Liderar y coordinar al equipo asignado, optimizando las cargas de trabajo, el desarrollo técnico y el desempeño operativo., • Supervisar y evaluar la subcontratación en montajes, velando por la calidad de la ejecución, el control de costes y el cumplimiento de estándares., • Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y CAE, manteniendo al día la documentación legal de la plantilla y de las empresas colaboradoras., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio, optimizando la calidad, la agilidad operativa y el margen económico.Se requiere:, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de instalación eléctrica o industriales en empresas., • Experiencia demostrable en coordinar equipos., • Conocimientos altos de ofimática de gestión y de AutoCad.Se ofrece:, • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa en horario de lunes a viernes en horario flexible de mañanas y tardes., • Vehículo de empresa. xcskxlj, • Salario de 45.000 euros brutos anuales + variable de 8% sobre el salario. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Responsable de operaciones. El perfil seleccionado se centrará en la planificación, organización y gestión de los recursos humanos y técnicos disponibles en su delegación para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de los servicios de la empresa. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dirigir la ejecución integral de proyectos de instalación y mantenimiento, asegurando su rentabilidad, plazos y estándares de seguridad., • Elaborar la ingeniería técnica de los proyectos (planos, memorias y cálculos), garantizando la viabilidad operativa y el cumplimiento normativo., • Liderar y coordinar al equipo asignado, optimizando las cargas de trabajo, el desarrollo técnico y el desempeño operativo., • Supervisar y evaluar la subcontratación en montajes, velando por la calidad de la ejecución, el control de costes y el cumplimiento de estándares., • Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y CAE, manteniendo al día la documentación legal de la plantilla y de las empresas colaboradoras., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio, optimizando la calidad, la agilidad operativa y el margen económico. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de instalación eléctrica o industriales en empresas., • Experiencia demostrable en coordinar equipos., • Conocimientos altos de ofimática de gestión y de AutoCad. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa en horario de lunes a viernes en horario flexible de mañanas y tardes., • Vehículo de empresa., • Salario de 45.000 euros brutos anuales + variable de 8% sobre el salario. xcskxlj Se valora: • Formación en metodologías de mejora de la productividad (Lean, Agile....), • Buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Fecha de publicación: 14 jul 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer? Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para participar en proyectos de transformación financiera en entornos corporativos complejos, con un enfoque claro en gestión de proyectos (PMO), coordinación transversal y acompañamiento al cliente. Formarás parte de iniciativas de transformación de la función financiera (planificación, control de gestión, reporting y procesos end-to-end), participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. El rol combina conocimiento funcional de finanzas con una sólida capacidad de gestión, estructuración y seguimiento de proyectos, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y stakeholders clave. ¿Cuál será tu rol? Como Consultor/a Senior, tendrás un papel clave en la gestión y gobierno de iniciativas de transformación, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación entre equipos. Responsabilidades principales • Participar en proyectos de transformación de la función financiera (procesos, modelos de planificación, reporting y control de gestión)., • Dar soporte a la gestión integral del proyecto (PMO):, • Planificación, seguimiento de hitos y dependencias., • Control de avance, riesgos e incidencias., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Coordinar la relación entre equipos de negocio, IT y terceros, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Actuar como interlocutor/a con cliente, participando en reuniones de seguimiento, workshops y comités., • Preparar materiales ejecutivos y reporting de estado del proyecto (comités de dirección, steering committees, etc.)., • Apoyar la definición de requerimientos funcionales, asegurando su correcta traslación a equipos técnicos., • Asegurar la calidad y consistencia de los entregables., • Contribuir a la mejora de metodologías de gestión y al desarrollo interno del equipo.¿Qué buscamos?, • Formación: ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia: 3–5 años en consultoría o en entornos corporativos, participando en proyectos de transformación o iniciativas con componente de gestión y coordinación., • Experiencia previa en:, • Gestión de proyectos o PMO (seguimiento, reporting, coordinación)., • Entornos de transformación financiera o funciones corporativas., • Conocimiento funcional de procesos financieros (planificación, reporting, control de gestión o procesos end-to-end)., • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples stakeholders y gestionar interdependencias., • Alta capacidad de interlocución, orientación a cliente y trabajo en equipo., • Perfil estructurado, con pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: Queremos conocerte más allá de tu currículum. xqbhyrx Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics.Requisitos ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.Valoramos positivamente, • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization).¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101, • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo es real., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Contamos con más de 1200 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. Nuestro equipo de Auditoría de cuentas sigue creciendo y buscamos una persona para incorporarse en nuestra oficina de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditorias y revisiones de estados financieros para clientes de diferentes sectores., • Trabajos de campo de auditoría de cuentas anuales tanto individuales como consolidados., • Contacto directo con clientes. ¿Qué necesitamos? • Mínimo 2 años de experiencia en auditoría financiera externa., • Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Recibirás formación especializada en el área de auditoría. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr