Trabajos busca técnico en en TerrassaCrear alertas

Desde Hays estamos seleccionando un/a Técnico PRL para una importante compañía final ubicada en Terrassa. Debido a la internalización de los procesos de prevención, nuestro cliente busca ampliar el equipo con una figura de técnico de PRL. ¿Qué buscamos? • Perfil con formación en PRL y máster en 3 especialidades., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de mancomunado o empresa final., • Experiencia en gestión de absentismo. ¿Tu rol? • Gestionar la prevención de los técnicos de la empresa., • Desde oficina gestionarás la estrategia de prevención del grupo., • Gestión de un técnico administrativo que se encarga de las funciones documentales., • Visitas eventuales a clientes. ¿Condiciones? • Contrato indefinido de inicio., • Salario 30.000 a 34.000€ brutos/año., • Jornada flexible (habitual de 8.00 a 17.15)., • Viernes jornada intensiva.

Desde Marlex estamos colaborando con una asesoría jurídica y fiscal con sólida trayectoria en el asesoramiento a pymes busca incorporar un/a abogado/a senior con experiencia consolidada en derecho mercantil y societario para asumir un rol técnico y de responsabilidad en el departamento jurídico. Buscamos un perfil con capacidad para trabajar con autonomía, gestionar cartera de clientes y liderar operaciones societarias, así como acompañar a perfiles junior en su desarrollo profesional. Funciones principales • Asesoramiento jurídico continuado a sociedades mercantiles (mayoritariamente pymes)., • Redacción y supervisión de documentos societarios complejos: estatutos, pactos de socios, acuerdos parasociales, protocolos familiares., • Gestión de constituciones, modificaciones estatutarias, ampliaciones/reducciones de capital, fusiones, disoluciones y liquidaciones., • Intervención en operaciones de reestructuración empresarial y compraventa de participaciones sociales., • Coordinación de trámites registrales y supervisión documental., • Participación en reuniones con clientes y colaboración estrecha con el área fiscal y contable del despacho., • Supervisión y formación de perfiles junior. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable máster o especialización en derecho de empresa o mercantil)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho orientado a empresa., • Conocimiento profundo de normativa societaria y operativa registral., • Habilidad para tratar con clientes y resolver consultas jurídicas con autonomía., • Capacidad para coordinar equipos y colaborar transversalmente., • Persona metódica, con iniciativa y orientación práctica al cliente pyme., • Deseo de consolidarse en un entorno profesional estable, con buen clima laboral y proyectos a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento., • Rol con autonomía, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional., • Participación activa en decisiones jurídicas y estratégicas., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

Grupo IMAN, empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un líder en soluciones de Packaging para la industria alimentaria, un profesional motivado y con talento para el puesto de Responsable de ventas de equipos completos de fabricación. Estamos en búsqueda de una persona apasionada por las ventas, que esté lista para asumir un rol clave en el crecimiento de la empresa, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando la cartera de clientes y colaborando estrechamente con todo el equipo de ventas y el resto de los departamentos para ofrecer soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. En dependencia del Director/a de Ventas, estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para ampliar nuestra base de clientes en el sector alimentario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales., • Gestionarás y fortalecerás las relaciones con clientes actuales., • Presentarás propuestas comerciales y cerrarás acuerdos, alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborarás con los demás departamentos de postventa y departamento técnico., • Analizarás tendencias del mercado y la competencia para proponer mejoras y estrategias de crecimiento., • Participarás en ferias y eventos del sector. Nuestro cliente ofrece un entorno de trabajo dinámico, propicio para el crecimiento y la innovación, y valora enormemente la proactividad y el enfoque en resultados de sus empleados. Requisitos Buscamos un/a candidato/a que demuestre una sólida experiencia en ventas y gestión de proyectos dentro del sector del packaging alimentario. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Experiencia demostrable en ventas y ejecución de proyectos, en el sector del Packaging alimentario., • Conocimientos técnicos sobre la industria del Packaging., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Coche propio durante el primer año de trabajo., • Disponibilidad para viajar por España y puntualmente por Europa., • Nivel de inglés avanzado, así como catalán y castellano. Se valorará positivamente si dispones de conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Si tienes la pasión y las habilidades requeridas, esta posición te permitirá enfrentar desafíos interesantes y alcanzar tus metas profesionales. Se ofrece • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, lo cual te permitirá crecer dentro de la empresa y estar a la vanguardia del sector., • Ambiente dinámico en una empresa innovadora y en crecimiento, ofreciendo un lugar de trabajo estimulante donde cada día presenta nuevas oportunidades., • Horario de entrada flexible, entre las 8 y las 9h, y salida a partir de las 17h, en función de la hora de inicio. Cuando se realicen viajes, el horario se verá modificado., • Salario competitivo, a convenir según la experiencia que puedas aportar, formado por salario fijo, más variable., • Coche de empresa a partir del segundo año de trabajo. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en una empresa en expansión, donde puedes contribuir a su éxito y desarrollarte profesionalmente. Te invitamos a postularte y a ser parte de un equipo comprometido que busca constantemente la excelencia en el sector del packaging alimentario.

Buscamos a un/a Técnico/a de Compras y Planificación para una empresa del sector del hogar ubicada en Viladecavalls. Responsabilidades: 1. Gestión de Compras: • Identificar y evaluar proveedores adecuados, estableciendo relaciones comerciales a largo plazo., • Solicitar y comparar presupuestos, negociar precios y condiciones de pago., • Realizar pedidos de compra, de acuerdo con las necesidades de la producción., • Coordinar la entrega de materiales y servicios en tiempo y forma, de acuerdo con las especificaciones requeridas. 2. Planificación, aprovisionamiento y Control de Inventarios: • Gestionar y dar soporte a la planificación de la producción., • Asegurar la disponibilidad continua de materiales e insumos necesarios para la producción., • Controlar y gestionar el stock de materiales, implementando estrategias para evitar tanto el desabastecimiento como el exceso de inventario., • Realizar inventarios periódicos y actualizaciones de existencias. 3. Gestión Administrativa: • Elaborar y mantener actualizados los registros de compras y órdenes de compra en el ERP., • Preparar informes periódicos sobre el estado de las compras y el inventario para la dirección. 4. Control de Calidad y Cumplimiento Normativo: • Asegurar que los productos y servicios adquiridos cumplan con las especificaciones y estándares de calidad requeridos. 5. Análisis y Mejora Continua: • Analizar el mercado en busca de nuevas oportunidades de mejora en términos de costes, calidad y tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de producción para mejorar los procesos de aprovisionamiento y gestionar de forma eficiente los materiales. 6. Negociación y Resolución de Incidencias: • Gestionar y resolver posibles incidencias con los proveedores, como retrasos, problemas de calidad o discrepancias en facturación., • Formación académica: Ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial., • Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel)., • Contrato indefinido., • Horario de 7h a 15h., • Modalidad presencial.

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Se busca un técnico electromecánico para incorporarse al sector industrial en Rubí.Las funciones principales incluyen la identificación y solución de problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos.También será importante interpretar planos mecánicos y preparar los