Trabajos busca técnico en en BoiroCrear alertas

IMH Campus, busca incorporar una persona para participar en proyectos en el ámbito de la Fábrica Digital, así como para reforzar la actividad docente de la Escuela de Ingeniería Dual. Buscamos incorporar a una persona con perfil técnico y orientación industrial para trabajar en el ámbito de la Fábrica Digital, participando en el desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de análisis de datos e Inteligencia Artificial aplicadas a procesos industriales y de fabricación avanzada. La persona seleccionada tendrá como funciones principales • Desarrolar soluciones de captura y analítica de datos, aplicación de la Inteligencia Artificial en procesos industriales, modelado de procesos, monitorización inteligente, etc., • Participar en proyectos de investigación aplicada e innovación industrial, colaborando con equipos de automatización, visión artificial, robótica y fabricación avanzada, • Impartición de docencia en la Escuela de Ingeniería Dual. Perfil requerido Se requiere estar en posesión del título de Doctor/a o estar cursando estudios de doctorado. Se valorarán especialmente perfiles con formación en Inteligencia Artificial, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Matemáticas, Física o titulaciones afines, preferentemente con especialización en IA, Ciencia de Datos o áreas relacionadas con la fábrica digital. Se valorarán conocimientos y experiencia en • Python y análisis de datos., • Machine Learning y Deep Learning., • Tratamiento de datos industriales., • Bases de datos y herramientas de visualización., • Participación en proyectos de investigación, transferencia tecnológica o innovación industrial., • Tecnologías como IA Generativa, RAG, LLMs, MLOps, visión artificial, sistemas IT/OT o fabricación avanzada., • Idiomas (euskara, castellano, inglés) Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno educativo, tecnológico e industrial de referencia., • Participación en proyectos reales con empresas., • Desarrollo profesional en docencia, investigación aplicada y transferencia tecnológica., • Trabajo en un equipo multidisciplinar vinculado a la Fábrica Digital y la fabricación avanzada. Otra información En el IMH Campus valoramos positivamente las solicitudes de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si cumples este requisito indícalo en el CV.

Process Mining Engineer - Celonis & SAP 🔍 En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades • Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS., • Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma., • Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis., • Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP., • Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery., • Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente., • Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos • Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS., • Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private)., • Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos., • Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP., • Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar)., • Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación., • Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora • Experiencia con otros ERP como Datasul., • Conocimiento de SAP GRC., • Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos., • Familiaridad con data warehousing y procesos ETL., • Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? • Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional., • Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica., • Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas., • 100% remoto, part-time y a largo plazo., • Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado: Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a estrategia de producto y experiencia de usuario (UX) para liderar el desarrollo de productos y herramientas técnicas utilizadas por equipos internos. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad por la experiencia de usuario y entendimiento técnico, con el objetivo de construir soluciones que permitan a equipos de desarrollo y producción trabajar de forma más eficiente, intuitiva y escalable. Serás responsable de transformar necesidades complejas en productos claros, utilizables y de alto impacto, actuando como puente entre negocio, tecnología y usuario final. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Estrategia y visión de producto • Definir y ejecutar la visión, estrategia y roadmap del producto., • Identificar oportunidades para mejorar la usabilidad, eficiencia y calidad de los flujos de trabajo., • Impulsar productos que equilibren excelencia técnica y experiencia de usuario. Definición y construcción de producto • Traducir necesidades complejas en: requisitos claros, user stories, prioridades accionables, • Diseñar soluciones que simplifiquen sistemas y flujos técnicos., • Asegurar que los productos sean intuitivos, escalables y alineados con las necesidades reales de los usuarios. Experiencia de usuario (UX) • Incorporar principios de UX/UI en todas las decisiones de producto., • Mejorar flujos de usuario y reducir fricción en herramientas y procesos complejos., • Colaborar con diseño y desarrollo para crear experiencias consistentes y eficientes. Gestión de stakeholders • Colaborar con: Ingeniería, Producto, Equipos operativos o de negocio, • Alinear necesidades diversas y priorizar iniciativas de alto impacto., • Comunicar visión, decisiones y prioridades de forma clara. Ejecución y delivery • Liderar la planificación y priorización del backlog junto a engineering., • Asegurar la entrega continua de valor., • Definir y medir métricas de éxito (adopción, uso, eficiencia, calidad)., • Impulsar iteración y mejora continua basada en datos y feedback. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Experiencia como Product Manager o rol similar en entornos digitales o tecnológicos., • Valorable experiencia en: herramientas internas, productos técnicos, entornos complejos (ej. plataformas, sistemas, pipelines, motores, etc.) Foco en UX (clave) • Sólido conocimiento de: UX/UI, usabilidad, diseño de flujos de usuario, • Capacidad de crear experiencias simples sobre sistemas complejos., • Sensibilidad por el detalle y la calidad de la interacción. Capacidad técnica • Buen entendimiento de sistemas técnicos y colaboración con ingeniería., • Capacidad de participar en discusiones técnicas y traducirlas a negocio., • Experiencia trabajando con productos complejos o altamente funcionales. Soft skills • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de priorización y organización., • Resolución de problemas complejos., • Proactividad y orientación a impacto. Mentalidad • Curiosidad por nuevas tecnologías y formas de trabajar., • Pasión por construir productos de calidad., • Orientación a mejora continua., • Interés por entornos colaborativos y dinámicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Importante compañía internacional especializada en soluciones agrícolas y nutrición vegetal busca incorporar un/a: Export Area Manager – Nutrición Vegetal (EMEA) La persona incorporada será responsable del desarrollo de negocio en diferentes mercados de EMEA, gestionando distribuidores, clientes estratégicos y socios comerciales dentro del sector agrícola. Buscamos un perfil con visión técnico-comercial, experiencia internacional y capacidad para desarrollar negocio a través de distribuidores. Funciones: • Desarrollo comercial y gestión de negocio en diferentes mercados de EMEA., • Gestión y seguimiento de la red internacional de distribuidores., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Desarrollo y consolidación de relaciones con clientes y partners estratégicos., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de nutrición vegetal., • Seguimiento de tendencias de mercado, competencia y evolución del sector agrícola., • Participación en la definición de la estrategia comercial internacional., • Realización de visitas comerciales y presentaciones técnicas a clientes y distribuidores., • Participación en ferias, congresos y eventos internacionales del sector., • Coordinación con los equipos internos de negocio y desarrollo de producto. Perfil: • Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, Agronomía o similar., • Experiencia comercial en el sector agrícola, preferiblemente en nutrición vegetal, fertilizantes o bioestimulantes., • Experiencia gestionando distribuidores internacionales., • Experiencia en desarrollo de negocio en mercados internacionales., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad para combinar conocimientos técnicos y visión comercial. Se ofrece: • Posición en remoto., • Proyecto internacional con gran autonomía y recorrido profesional., • Entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Paquete retributivo competitivo.

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a nminon@sandyou.es o inscribirte directamente en la oferta.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Account Manager Técnico/a con experiencia en agencia digital, capaz de combinar visión de negocio con conocimiento técnico en SEM, SEO y Analytics. Necesitamos una persona que más allá de su visión de negocio, sea capaz de explicar, defender y dar respuesta a dudas técnicas ante grandes cuentas con seguridad y credibilidad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Actuar como punto de contacto con cliente en temas relacionados con marketing digital (SEM, SEO, Analytics), • Dar respuesta a dudas técnicas y acompañar en la toma de decisiones, • Participar en la elaboración de propuestas comerciales, aportando visión técnica, • Trabajar de la mano con equipos comerciales para definir soluciones ajustadas a cliente, • Traducir necesidades de negocio en enfoques y soluciones digitales viables, • Coordinar con equipos técnicos (SEO, SEM, Data) para alinear ejecución y expectativas, • Acompañar la evolución de cuentas y detectar oportunidades de mejora 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia participando en propuestas con cliente, • Experiencia trabajando junto a equipos comerciales, • Conocimiento técnico sólido en: SEM, Web Analytics, SEO / Search, • Perfil con base técnica que haya evolucionado hacia roles de negocio o cliente, • Alta capacidad de comunicación con capacidad para generar confianza y credibilidad técnica delante del cliente, • Mentalidad proactiva, orientada a solución y a impacto en negocio, • Herramientas de análisis y monitorización de tráfico de voz 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres incorporarte a una empresa multinacional en crecimiento? Si buscas una posición generalista de RRHH, con autonomía, contacto directo con la plantilla y capacidad para aportar mejoras, esta oportunidad puede encajar contigo. Besins Healthcare es una compañía farmacéutica internacional de origen familiar especializada en el desarrollo y fabricación de tratamientos hormonales para la salud de la mujer, la fertilidad y la salud reproductiva. El grupo cuenta con centros productivos en Francia, Bélgica, Rusia y España, siendo la planta de Muel la instalación con mayor capacidad productiva del grupo a nivel mundial. Actualmente, la compañía busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para reforzar su área de Personas. ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y visión global de RRHH: Tendrás un rol amplio y generalista, participando en las diferentes áreas de recursos humanos. Será una posición con recorrido, en la que podrás organizar, proponer y acompañar la evolución del área. Impacto real en una empresa en crecimiento: Formarás parte de una compañía multinacional en crecimiento, por lo que tendrás la oportunidad de contribuir a la mejora de procesos y a la implantación de iniciativas que ayuden a mejorar la gestión de personas. Entorno cercano y colaborativo: Trabajarás en contacto directo con empleados, managers y otros departamentos, dando soporte en el día a día y ayudando a crear una experiencia positiva para las personas de la organización. Desarrollo profesional y beneficios: Además de un paquete de beneficios competitivo, tendrás la posibilidad de seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer dentro de una compañía con proyección. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a Generalista de RRHH, darás soporte integral al área de personas, asegurando una gestión ágil, cercana y alineada con las necesidades de la compañía. Entre tus principales funciones estarán: • Gestionar procesos de selección y acogida, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando una buena experiencia de candidato y de onboarding., • Coordinar la administración de personal y nómina, gestionando altas, bajas, permisos, incidencias y documentación laboral, en colaboración con los proveedores o áreas implicadas., • Realizar seguimiento de KPIs de RRHH, plantilla, absentismo, rotación, incorporaciones, bajas y otros indicadores clave, ayudando a detectar necesidades y proponer acciones de mejora., • Identificar necesidades formativas y colaborar en la coordinación de acciones de formación y desarrollo para los equipos., • Dar soporte a empleados y responsables en dudas del día a día, comunicación interna, aplicación de políticas y resolución de incidencias relacionadas con personas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía, manteniendo actualizada la documentación y los procedimientos del área. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar, y con al menos tres años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. Será importante que tengas conocimientos de administración laboral y nómina, así como capacidad para trabajar con datos e indicadores de RRHH: absentismo, rotación, plantilla, incorporaciones, bajas o seguimiento de incidencias. También será imprescindible contar con un nivel B2 de inglés, ya que tendrás contacto con equipos internacionales. Encajarás especialmente bien si eres una persona organizada, resolutiva, cercana y con iniciativa; alguien que disfruta trabajando con personas, pero también con procesos, datos y seguimiento. Buscamos un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer dentro de una compañía en plena evolución.

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. 100% remoto, full-time y a largo plazo. Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones , garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales. Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega. Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad. Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades. Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido. Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial: FP en Mecánica / Automoción Grado Medio o Superior en áreas relacionadas Experiencia en camiones, valorándose especialmente: Mecánico de vehículos industriales Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica Carnet de conducir tipo C (imprescindible). Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial. Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales. Conocimiento de estándares de calidad del fabricante. Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

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Neotalent Conclusion busca un profesional para ofrecer soporte técnico especializado en sistemas de imagen médica en entornos sanitarios.

Se busca personal para tareas administrativas de contabilidad, con contrato indefinido y jornada parcial en horario de mañana. Se requiere titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, así como conocimiento demostrable del programa de contabilidad A3.

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