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Empresa dedicada al diseño y ejecución de proyectos de producción y acumulación de energía fotovoltaica, busca para su equipo ubicado en Zaragoza, un/a Project Manager IFV. Sus funciones principales serán: A. En fase de Planificación y Organización: • Primer replanteo in situ para verificar la viabilidad de la solución marcada y/o propuesta de alternativas o mejoras, • Redacción completa de los proyectos asignados, incluyendo todos los cálculos para el dimensionamiento de la instalación y planos necesarios, • Planificación de los recursos necesarios y cronograma del proyecto, • Elaboración del listado completo de material necesario para la ejecución total del proyecto, • Realización de todas las solicitudes de compra autorizadas de grandes componentes y resto de materiales necesarios, • Solicitud de medios humanos y auxiliares, • Configuración de equipos B. En fase de Instalación: • Realización de reunión de inicio con jefe de equipo antes de inicio de obra., • Coordinación y elaboración de toda la documentación en materia de prevención asociada al proyecto, • Realización de todos los trámites necesarios y/o seguimiento de estos, para la correcta realización del proyecto, • Comprobación de las medidas preventivas en obra, • Gestión de riesgos, • Entrega de instalación a Cliente C. En fase post-proyecto: • Coordinación de las tramitaciones necesarias Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Contrato laboral indefinido, • Remuneración según valía del candidato, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes Se requiere: • Titulación Universitaria de grado en Ingeniería eléctrica, electrónica / máster en ingeniería Industrial / máster en Energías Renovables/ Ingeniero Técnico eléctrico o electrónico., • Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office) en general y Excel avanzado., • Conocimientos de dibujo CAD (AutoCad), • Imprescindible experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos fotovoltaicos, • Persona habituada a trabajar por objetivos, a asumir y a superar retos, • Empatía, poder de comunicación y convicción, y en general habilidades para la gestión y dinamización de equipos humanos, • Capacidad de adaptación a las situaciones y entornos de trabajo, pudiendo realizar trabajos de cableado, conexión y puesta en marcha si fuera necesario., • Capacidad de responsabilizarse de 3-4 proyectos simultáneos en fase de diseño y ejecución., • Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo (imprescindible)

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil, con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES • Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores., • Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida., • Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario., • Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa., • Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS • Formación: Curso PRL 60 horas., • Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil., • Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas., • Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

📢 REFCONSA busca JEFE/A DE OBRA Y PROYECTOS Arquitecto/a – Arquitecto/a Técnico/a 📍 Zaragoza En REFCONSA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra y Proyectos que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa constructora de Zaragoza, cercana, seria y orientada al detalle. Buscamos una persona con formación técnica y experiencia en gestión de obra, con ganas de asumir responsabilidades y crecer dentro de un equipo estable. La persona seleccionada se incorporará al Departamento Técnico, reportando directamente a un responsable del área, quien acompañará su desarrollo desde el primer día. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral de obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y coordinación entre todos los agentes implicados. ✅Funciones principales Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras Coordinación de industriales, proveedores y subcontratas Control técnico y económico de los proyectos Seguimiento de plazos, mediciones y certificaciones Supervisión de la calidad de los trabajos ejecutados Apoyo en la gestión documental y en la relación con clientes Colaboración en la fase de estudio, organización y mejora de procesos 🎓 ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. Experiencia previa en gestión de obra. Conocimientos de procesos constructivos y control de obra. Capacidad de organización, responsabilidad y buena comunicación. Manejo de herramientas técnicas habituales (Office, programas de mediciones, AutoCad, etc.).Carné de conducir. 💙 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en Zaragoza. Contrato estable, con proyección a largo plazo. Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo. Buen ambiente de trabajo, trato directo y equipo comprometido. Participación en proyectos reales, variados y con margen de responsabilidad. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. 🙋‍♀️ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de REFCONSA y crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión de obra, nos encantará conocerte.📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura indicando “Jefe/a de Obra REFCONSA”.

¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (ZARAGOZA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA • La persona debería residir cerca de la zona de influencia (ZARAGOZA).

¡Buscamos Supervisor/a de Producción en Zaragoza! Contrato indefinido Jornada completa | Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Descripción del puesto Empresa industrial de ámbito internacional, con planta productiva en Zaragoza y un entorno altamente tecnificado, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para liderar equipos en planta y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación del equipo, la optimización de procesos y la resolución de incidencias en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Liderar y coordinar el personal de producción en su turno, • Garantizar el cumplimiento del plan de producción, • Gestionar materiales y recursos productivos, • Detectar desviaciones del proceso y proponer soluciones, • Impulsar iniciativas de mejora continua, • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente, • Coordinarte con otros departamentos (calidad, mantenimiento, logística…), • Realizar seguimiento de KPIs de producción y eficiencia, • Reportar a la jefatura de producción ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico/a Superior (FP Grado Superior o similar), • Experiencia en entornos industriales (valorable en supervisión de equipos), • Nivel medio de inglés (B1), • Habilidades de liderazgo, organización y análisis, • Persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, • Buen manejo de Excel, Word y PowerPoint, • Capacidad de aprendizaje y autonomía, • Disponibilidad para turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? • Salario abierto, negociable según experiencia y valía, • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Proyecto sólido en empresa industrial consolidada, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y apoyo a la formación continua ¿Te interesa el reto? Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad, liderazgo de equipos y crecimiento profesional, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo.

Responsable / Técnico/a de Calidad – Industria Pesada (Sector Metal – Acero) 📍 Zaragoza / Figueruelas 🕒 Jornada completa · Horario intensivo de 7:00 a 15:00 📄 Contrato indefinido 🏭 Sector: Metal – Industria pesada (acero, soldadura, fabricación metálica) 📌 Descripción del proyecto Empresa industrial del sector metal, dedicada a la fabricación en acero, busca reforzar su área de Calidad para su planta ubicada en Zaragoza / Figueruelas. El proyecto está abierto tanto a un/a Responsable de Calidad como a Técnicos/as de Calidad con experiencia en el sector, en un entorno de industria pesada, con procesos de fabricación metálica, soldadura, ensamblaje y producto a medida para cliente industrial. 🎯 Misión del puesto Garantizar que los productos fabricados cumplen los requisitos técnicos, normativos y de cliente, trabajando de forma muy coordinada con Producción, Compras y Proveedores, y aportando criterio técnico en las decisiones que afectan a proceso y producto final. Se trata de un rol muy cercano a planta, con impacto real en calidad, fabricación y mejora continua, y con interlocución técnica en inglés con clientes y/o proveedores. 🔧 Funciones principales • Liderar o participar activamente en el sistema de calidad de la planta., • Trabajo directo con Producción, Compras y Proveedores industriales., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente, nacionales e internacionales., • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Control de calidad en planta, incluyendo:, • Control dimensional., • Inspección visual y de acabados., • Revisión de soldaduras y conjuntos metálicos., • Verificación del producto terminado in situ., • Gestión de incidencias de calidad con proveedores (materiales, acero, subconjuntos)., • Propuesta e implantación de mejoras de proceso., • Participación en auditorías internas y externas, seguimiento de indicadores y reporting. ✅ Requisitos • Formación técnica: Ingeniería, Grado Técnico o similar., • Experiencia en calidad dentro de entornos industriales., • Experiencia en sector metal / acero / fabricación metálica / soldadura., • Conocimiento de procesos de industria pesada., • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y planta., • Conocimiento de sistemas de calidad (ISO 9001 u otros)., • Buen nivel de inglés, necesario para comunicación técnica con clientes y/o proveedores., • Perfil práctico, con criterio técnico y orientación a planta. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa como Responsable de Calidad o Técnico/a de Calidad senior., • Haber trabajado con estructuras metálicas, grandes conjuntos o producto a medida., • Experiencia en gestión de calidad con proveedores internacionales., • Entornos donde la calidad tenga peso real en la toma de decisiones. 🎁 Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana (7:00 a 15:00)., • Proyecto estable en industria pesada., • Puesto con impacto directo sobre el producto final., • Entorno técnico, colaborativo y con recorrido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing Online. Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del marketing digital. Se valorará especialmente una actitud positiva, empatía y orientación a crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos • Grado universitario en Marketing o Ventas., • Formación específica en marketing online, marketing digital o ventas., • Experiencia o conocimientos en venta online., • Manejo de redes sociales, especialmente LinkedIn, y gestión de páginas web., • Experiencia en creación de contenido audiovisual (grabación de vídeos, uso de cámaras, micrófonos, etc.)., • Nivel de inglés B2 o C1 (imprescindible)., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones • Gestión y desarrollo de acciones de marketing online., • Preparación de contenidos y comunicación para la web corporativa., • Apoyo en estrategias de posicionamiento web., • Gestión de redes y canales digitales., • Asistencia a ferias y eventos del sector., • Creación de contenido digital, incluyendo vídeos y material audiovisual. Condiciones • Salario abierto a negociar según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo., • Horario aproximado de 08:00 a 17:00., • Se requiere disponibilidad horaria para asistencia a ferias y proyectos puntuales que puedan implicar ampliación de jornada.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a Senior de RRHH, con experiencia consolidada en el área laboral, que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a escalar nuestras operaciones desde el rigor, el detalle y la cercanía con las personas. Queremos incorporar a alguien con conocimientos sólidos en materia de RRHH, con una mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los retos de un entorno en constante evolución. En Hiberus, cada contrato marca nuestro futuro. Y por eso buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proceso hay personas, impacto y cultura. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de +4 años en funciones laborales en entornos con más de 300 empleados., • Dominio de nóminas, contratación, seguros sociales, IT, finiquitos y convenios., • Conocimiento de la herramienta Epsilon (imprescindible)., • Buen nivel en el uso de sistemas RED, SILTRA, Contrat@ y Delta., • Capacidad para trabajar con autonomía, orden y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, con buena comunicación y enfoque al trabajo en equipo. 💻Algunas de tus funciones • Elaboración y revisión de nóminas mensuales para distintas unidades., • Gestión de altas, bajas, IT y procesos de cotización., • Seguimiento de incidencias laborales y coordinación con otros departamentos., • Asesoramiento en materia legal y laboral interna., • Apoyo en auditorías, actualizaciones normativas y mejoras de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua del área. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

CARAVAN FRAGANCIA S, busca incorporar un/una responsable de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Quiénes somos? Caravan Fragancias es una empresa del sector químico, especializados en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. El grupo dispone de tres centros de producción, en Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última su planta principal. Caravan Fragancias cuenta con, aproximadamente, 250 empleados, encontrándose en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Para Caravan Fragancias, la Prevención de Riesgos Laborales forma parte estructural de la cultura corporativa y está plenamente integrada en los valores y en el qué hacer diario de la organización. Tu misión. Como responsable de PRL, deberás asumir la responsabilidad integral de la función de PRL en el conjunto del grupo, liderando estratégicamente el área y garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la integración efectiva de la cultura preventiva en toda la organización. Es una posición unipersonal, apoyada en el Servicio de Prevención Ajeno, pero con responsabilidad directa sobre la coordinación, planificación y supervisión de la acción preventiva. Dentro de las funciones y responsabilidades, como responsable de PRL deberás: Gestión técnica y normativa. Coordinación integral de la actividad preventiva en los tres centros. Coordinación de la evaluación de riesgos y evaluación de puestos de trabajo. Elaboración, implantación y actualización de los planes de prevención. Desarrollo y actualización de los planes de emergencia y autoprotección. Seguimiento de la planificación preventiva. Coordinación con el servicio de prevención ajeno. Coordinación de actividades empresariales (CAE) Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. Interlocución ante inspecciones y organismos oficiales. Seguimiento de indicadores y report a Dirección General. Cultura y mejora continua. Impulso de la cultura preventiva en toda la organización. Formación y sensibilización interna. Colaboración transversal con Producción, mantenimiento, logística y RRHH. Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora continua desde la perspectiva preventiva. ¿Qué necesitamos? Para poder ocupar esta posición, necesitaremos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación base en ingeniería (valorable) Experiencia, como mínimo, de 5 años en entorno industrial. Especial valor a experiencia en sector químico. Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas ISO 45000 e ISO 14000 Capacidad de planificación y organización. Proactividad y orientación a la mejora continua. Dinamismo, agilidad y capacidad de adaptación al cambio. Habilidades de comunicación e interlocución transversal. Capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué ofrecemos? Si eres el/la escogido/a, disfrutarás de: Contratación estable. Retribución bruta anual entre 35.000€ y 45.000€ según experiencia. Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía. Excelente horario laboral. Facilidades de conciliación. Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones. Un entorno seguro, con inversión real y sostenida en PRL, y una cultura preventiva integrada y asumida por toda la organización. Participación en proyectos estratégicos de ampliación, automatización y desarrollo industrial.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Adjunto/a al jefe de unidad de obra. Se busca incorporar un/a ingeniero/a civil para participar en la ejecución y seguimiento de obras de urbanización en Madrid y alrededores, colaborando directamente con la dirección de obra. Responsabilidades: Apoyo en la supervisión de obras civiles Control de ejecución y seguimiento de trabajos de urbanización Revisión de mediciones y control técnico en obra Coordinación con equipos y contratas Requisitos: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas No es imprescindible experiencia previa Carné de conducir Incorporación en plazo cercano Ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio Jornada completa de lunes a viernes (horario partido) Vehículo de empresa para desplazamientos a obra Teléfono corporativo Proyecto estable con buen ambiente de trabajo Retribución: en función de la experiencia y perfil Se valorará: Manejo de Presto AutoCAD

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos. Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores. Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones. Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD). Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. Habilidades y requisitos Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Ubicación: Zaragoza. Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud. Conocimiento profundo de metodologías ágiles. Se valorará: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Si conviertes datos en decisiones, esto te interesa Técnico/a de Investigación – Publicidad Exterior (OOH) Hay gente que ve números. Y hay gente que ve oportunidades dentro de los números. Si eres de los segundos, sigue leyendo. Nuestro cliente, We24, busca a alguien que no solo “analice datos” sino que también los entienda, los cuestione… y los convierta en argumentos que hagan ganar campañas. Vas a trabajar con proyectos reales en España y Portugal, donde tus análisis influyen directamente en decisiones de negocio y campañas que están en la calle. Tu día a día Traducir datos de audiencia en insights que se puedan defender. Construir argumentos sólidos para propuestas de OOH. Trabajar con herramientas clave del mercado (EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex). Apoyar a operaciones con análisis que aporten valor real. Convertir lo complejo en claro. Y lo claro en útil. Lo que necesitamos de ti Formación en Publicidad, Estadística o similar. Al menos 1 año realizando las tareas mencionadas (y entendiendo por qué lo haces). Manejo de Excel y de las herramientas EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex. Cabeza analítica + orden + curiosidad. Ganas de aprender rápido (y bien). Lo que te llevas Contrato indefinido Un equipo que sabe de OOH (y comparte lo que sabe). Crecimiento real en mercado España + Portugal. Buen ambiente Viernes de teletrabajo + jornada intensiva en verano. 24.000 € brutos/año.

Empresa, ubicada en el Vallès Oriental , busca un/a Comercial Técnico / Product Specialist con clara orientación comercial, capacidad analítica y buen entendimiento de producto técnico. Tu misión será conectar ventas + producto + rentabilidad , identificando oportunidades de negocio y apoyando directamente al equipo comercial. Responsabilidades principales 1. Actividad comercial (la parte más relevante del rol) Acompañar al equipo comercial en visitas B2B, aportando soporte técnico-comercial. Detectar necesidades del cliente y transformarlas en propuestas de valor. Elaborar argumentarios, presentaciones y materiales para la fuerza de ventas. Colaborar con KAMs y comerciales para impulsar el crecimiento por cliente. Participar en negociaciones, lanzamientos, formaciones y activaciones comerciales. 2. Análisis orientado a negocio Analizar ventas, márgenes, rotación y oportunidades por categoría y cliente. Hacer seguimiento de objetivos comerciales, KPIs y previsiones. Identificar desviaciones y proponer acciones comerciales correctivas. 3. Gestión técnico-comercial del portfolio Conocer en profundidad las características técnicas y aplicaciones del producto. Gestionar surtido, pricing, rentabilidad y novedades del catálogo. Coordinarse con marcas y proveedores para asegurar precios, disponibilidad y especificaciones técnicas. Gestionar lanzamientos y seguimiento de nuevas referencias. Perfil ideal Experiencia en ventas B2B, comercial técnico, KAM o gestión de distribuidores. También se valorará perfil de Product Manager siempre con actividad comercial. Capacidad para analizar datos y transformarlos en acciones comerciales efectivas. Facilidad para conectar con clientes, comunicar y detectar oportunidades. Conocimiento de producto técnico. Dominio de Excel y visión orientada a objetivos. Requisitos Experiencia comercial demostrable. Inglés nivel medio (interacción con proveedores). Disponibilidad para desplazamientos a visitas comerciales ocasionales. Dominio de Excel.

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Definición de APIs Rest con OpenAPI Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos de gRPC. Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Hanbai busca un/a Vendedor/a Interno (Internal Sales) para unirse al nuevo departamento estratégico de Spirax Sarco España . Si acabas de terminar tu ingeniería, tienes chispa comercial y quieres formarte en la multinacional líder mundial en soluciones de vapor y energía térmica, este es tu sitio. Ubicación: Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). Cultura: Dinámica, orientada a resultados y con un fuerte componente de trabajo en equipo. El Reto: Impulsar el Negocio desde el Interior No buscamos a alguien que solo haga presupuestos. Buscamos a un/a Ingeniero/a Junior proactivo/a que gestione una cartera estratégica de clientes con gran potencial de desarrollo . Tu misión es transformar las peticiones técnicas en ventas reales, detectando necesidades que el cliente aún no ha visto y asegurando que ninguna oportunidad se quede en el tintero. Lo que Harás: Dinamización Comercial y Técnica Gestión de Oportunidades : Realizarás el seguimiento proactivo de ofertas técnicas, utilizando el teléfono y herramientas digitales para cerrar operaciones. Venta Cruzada y Up-selling: Analizarás las necesidades del cliente para ofrecer soluciones complementarias (cross-selling) que mejoren su eficiencia energética. Asesoramiento Técnico Remoto: Resolverás dudas técnicas sobre presiones, caudales y productos, actuando como el primer punto de contacto experto. Dominio del CRM: Mantendrás una gestión impecable de la actividad comercial, asegurando que el embudo de ventas esté siempre actualizado y segmentado. Tándem Estratégico: Trabajarás codo con codo con el equipo de ventas externas y con tu compañera de departamento para unificar la estrategia de zona. Perfil Buscado Formación: Grado en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o similar). Valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender. Actitud Comercial: Personas espabiladas, con excelente comunicación verbal y sin miedo al teléfono (resiliencia ante el no). Capacidad Analítica: Orden y método para gestionar un gran volumen de datos y clientes simultáneamente. Iniciativa: Buscamos a alguien que proponga mejoras en el proceso, que pruebe nuevas estrategias y no se limite a esperar instrucciones. Idiomas: Castellano nativo/excelente. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés para tu futuro desarrollo en la compañía. Lo que Ofrecemos Plan de Carrera: Formación técnica exhaustiva en productos de vapor y procesos industriales. Es la puerta de entrada ideal para crecer en una multinacional británica. Paquete Retributivo: Salario Fijo + 10% Variable por objetivos. Estabilidad: Contrato indefinido Calidad de Vida: Horario de oficina de L-J (08:30 a 17:30) y Viernes intensivos hasta las 15:00 . Modelo Híbrido: Onboarding 100% presencial los primeros meses para asegurar tu aprendizaje; después, posibilidad de teletrabajo parcial.

BETA CONKRET, S.A. , empresa constructora con sede en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Calidad. Funciones principales • Visitas periódicas a todas las obras de la empresa para la revisión de calidad de los PPI (Fichas de control de calidad) ., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias relacionadas con la calidad en todas las fases de obra., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar ., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable experiencia previa en control de calidad en obra. Si tienes pasión por la construcción y buscas un lugar donde tu talento sea valorado, ¡te estamos buscando! En BETA CONKRET, S.A. nos dedicamos a crear proyectos innovadores y de calidad, y queremos que formes parte de nuestro equipo. • Salario 27.000 € brutos anuales, • Vehículo de empresa, • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyectos desafiantes y variados, • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y en constante crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico

Métrica España busca incorporar un/a Arquitecto/a APPIAN con al menos 4 años de experiencia en la plataforma. Modalidad: 100% remoto SBA: 59.000€ ¿Qué harás en Métrica España? Como Arquitecto/a APPIAN, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de negocio sobre la plataforma Appian. Tus responsabilidades incluirán: • Liderar el diseño técnico de soluciones complejas en Appian, asegurando la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad., • Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos., • Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo en las mejores prácticas de la plataforma Appian., • Realizar revisiones de código y arquitectura para garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones desarrolladas., • Participar en la definición de la estrategia de adopción y evolución de la plataforma Appian dentro de la organización., • Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos de desarrollo y en la arquitectura de las soluciones., • Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y funcionalidades de Appian y otras tecnologías relevantes., • Contribuir a la creación de documentación técnica y guías de estilo., • Participar en la resolución de incidencias complejas y en la optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes., • Asegurar la correcta integración de las soluciones Appian con otros sistemas y aplicaciones empresariales. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable de al menos 4 años como Arquitecto/a o Desarrollador/a Senior en la plataforma Appian., • Profundo conocimiento de los componentes y capacidades de la plataforma Appian (BPM, Low-code, Integraciones, Interfaces de Usuario, etc.)., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas eficientes., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes., • Orientación a resultados y a la entrega de soluciones de alta calidad., • Se valorará positivamente la certificación oficial de Appian. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (a definir según proyecto y política interna). Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en Appian y buscas un reto profesional en una empresa referente en transformación digital, ¡queremos conocerte!

REFCONSA busca JEFE/A DE OBRA Y PROYECTOS Arquitecto/a – Arquitecto/a Técnico/a Zaragoza En REFCONSA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra y Proyectos que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa constructora de Zaragoza, cercana, seria y

REFCONSA busca JEFE/A DE OBRA Y PROYECTOS Arquitecto/a – Arquitecto/a Técnico/a Zaragoza En REFCONSA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra y Proyectos que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa constructora de Zaragoza, cercana, seria y

REFCONSA busca JEFE/A DE OBRA Y PROYECTOS Arquitecto/a – Arquitecto/a Técnico/a Zaragoza En REFCONSA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra y Proyectos que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa constructora de Zaragoza, cercana, seria y

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Consultor/a de Sistemas Informáticos en Aragón. El candidato ideal proporcionará soporte técnico, formará usuarios en el uso de sistemas informáticos y colaborará en la optimización de procesos. Se requiere experiencia previa en atención al cliente y conocimientos en Microsoft Office y SQL. Ofrecemos formación continua, un ambiente de trabajo colaborativo y condiciones competitivas según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Brindar soporte técnico y operativo en la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de posventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de satisfacción del cliente y rentabilidad del área. Análisis y control de costes. Monitorear y analizar los indicadores clave del área y propuesta y ejecución de acciones y proyectos de mejora. Colaborar con las áreas de calidad, operaciones, ventas y logística para asegurar una gestión integral del servicio posventa y una comunicación efectiva entre equipos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de posventa y servicio técnico, liderando o participando en proyectos de innovación, digitalización y optimización operativa. Controlar y velar por el correcto funcionamiento de colaboradores externos. Gestión y contacto con proveedores para gestionar presupuestos, negociación de costes. Visitas a partners externos. Requisitos: ✅ Grado en Ingeniería industrial o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años en áreas de posventa. ✅ Conocimiento de gestión de KPIs. ✅ Nivel medio-alto de inglés (B2). ✅ Valorable conocimiento en Lean Manufacturing. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Una empresa de servicios industriales busca un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. La persona seleccionada liderará la gestión preventiva en proyectos eléctricos e industriales, supervisando trabajos de riesgo y coordinando el equipo de PRL. Se requiere titulación universitaria, máster en PRL y experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior. Se ofrece un paquete retributivo competitivo, coche de empresa y entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en soluciones de energía busca un Técnico de Ingeniería de Instalaciones en Zaragoza. Este rol implica ejecutar presupuestos de proyectos, asegurar la seguridad y el mantenimiento de instalaciones industriales. Se requiere un ingeniero técnico industrial con experiencia, conocimientos en eficiencia energética, y nivel intermedio de inglés. La compañía se enfoca en la sostenibilidad y valoriza la experiencia en tratamiento de agua y protección contra incendios. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría en ingeniería busca un/a técnico/a con experiencia en supervisión de obras ferroviarias en Aragón. Se requieren conocimientos en proyectos de construcción y un manejo sólido de Microsoft Office y AutoCAD, así como un mínimo de 5 años en funciones similares. Se ofrece contrato Fijo-Discontinuo, con incorporación inmediata y salario a convenir según la valía del candidato. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Sobre el proyecto Compañía aseguradora sólida y de largo recorrido se encuentra en un momento clave de evolución de su pricing No Vida , avanzando hacia modelos más sofisticados y personalizados, tanto en nuevo negocio como en renovaciones . El equipo actuarial cuenta con una buena base junior y mid, y busca incorporar un perfil senior altamente técnico , que actúe como referente en modelos y pricing , elevando el rigor metodológico y aportando criterio desde el primer día. Se trata de una posición de nueva creación , con funciones que se adaptarán al valor y seniority del perfil incorporado. Responsabilidades • Desarrollo, revisión y evolución de modelos de pricing No Vida , con foco principal en:, • Hogar, • Comunidades, • (Valorable RC y Comercio), • Definición, validación y mantenimiento de hipótesis técnicas (frecuencia, severidad, elasticidades, segmentación)., • Parametrización y diseño tarifario , colaborando estrechamente con producto y negocio., • Elaboración de notas técnicas y análisis de rentabilidad para apoyar decisiones estratégicas., • Soporte técnico experto a perfiles junior del equipo actuarial., • Participación en proyectos de personalización tarifaria con visión a medio y largo plazo., • Interlocución continua con el responsable del área y con dirección técnica. Perfil buscado • Formación en Ciencias Actuariales , Matemáticas, Estadística o similar., • 5–8 años de experiencia en funciones actuariales técnicas No Vida., • Experiencia real y reciente en pricing , no regulatorio puro., • Uso habitual de herramientas de pricing No Vida como:, • Radar, • Emblem, • Capacidad para trabajar con modelos , definir hipótesis y sostener criterio técnico., • Perfil autónomo , metódico y orientado a calidad técnica., • Se valorará experiencia adicional en programación (Python, R, VBA). Qué no es este puesto • No es un rol de Solvencia II / reporting regulatorio ., • No es una posición de data scientist ni de experimentación sin aplicación real., • No es un puesto junior ni de aprendizaje guiado., • No entra inicialmente para gestionar equipo, aunque existe proyección real a medio plazo. Qué se ofrece • Proyecto técnico sólido, estable y con visión a largo plazo., • Entorno donde el rigor, el criterio y la calidad técnica son prioritarios., • Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal ., • Horario intensivo parte del año., • Paquete retributivo competitivo, abierto al valor aportado .

Una empresa de interiorismo en Zaragoza busca incorporar a un perfil técnico para desarrollar planos y documentación de proyectos. Se requieren habilidades avanzadas en AutoCAD y SketchUp, así como manejo de Photoshop e InDesign. Se ofrece un ambiente creativo con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Buscamos a alguien con autonomía, proactividad y atención al detalle, que se integre en un entorno profesional y multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de interiorismo busca un profesional en Zaragoza para desarrollar proyectos técnicos de interiorismo. Las responsabilidades incluyen crear planos y documentación, apoyar al equipo técnico y coordinar con proveedores. Se requiere dominar AutoCAD y SketchUp, tener conocimiento de Adobe y experiencia en el sector. Ofrecen un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con proyectos en toda España. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de interiorismo busca un perfil técnico en Zaragoza para desarrollar planos y documentación de proyectos de interiorismo. Se requieren conocimientos avanzados en AutoCAD, SketchUp y manejo del paquete Adobe. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y participación activa en proyectos de alto nivel. Interesados pueden enviar su CV y portfolio a la dirección indicada. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la distribución de material eléctrico, que actualmente busca incorporar varios perfiles de Delegado Comercial sector electricidad para reforzar su equipo en la zona de Aragón. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos perfiles con experiencia en el sector eléctrico o con trayectoria comercial, que quieran desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable, con cartera de clientes asignada y posibilidad de crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo comercial de la zona asignada, • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro del sector., • Prospección y captación de nuevos clientes, • Ampliar la presencia de la empresa en la zona de Aragón, estableciendo relaciones comerciales con instaladores, empresas industriales y clientes profesionales., • Asesoramiento técnico y comercial, • Detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas en material eléctrico, garantizando un servicio cercano y de calidad., • Seguimiento y gestión de ofertas, • Realizar seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación interna, • Incorporación estable y directa por empresa, • Proyecto consolidado con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía, • Cartera de clientes asignada desde el inicio, • Salario fijo + variable competitivo, • Vehículo de empresa, • Herramientas de trabajo (teléfono, ordenador, etc.), • Zona de actuación: Aragón, • Aportas experiencia previa en ventas dentro del sector eléctrico o industrial, • O bien, tienes experiencia técnica en electricidad y te interesa desarrollarte en el área comercial, • Tienes orientación al cliente y habilidades de negociación, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de organización, • Dispones de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro de Aragón, • Buscas un proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercial técnico de Eurex. xcskxlj Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Construcciones Ruesma, empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Málaga, JEFES DE OBRA de obras residenciales y singulares de gran volumen. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Los candidatos deben tener, al menos, quince años (15) de experiencia como jefe de obra de edificación, y poseer una de las siguientes titulaciones (requisito necesario): Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente que favorece nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos. Contamos con altos estándares de calidad en nuestras obras y mantenemos una filosofía de empresa en la que el trabajo en equipo es un elemento fundamental. Desarrollamos políticas inclusivas y hacemos de la sostenibilidad un estándar en nuestro trabajo. Las principales funciones que desarrollará serán: • Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales., • Gestionará las relaciones con el cliente y la D.O., • Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra., • Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales., • Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo., • Contemplará los compromisos de sostenibilidad de la empresa en las decisiones que tome con relación a la ejecución de la obra., • Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. xcskxlj, • Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos • Titulación universitaria con validez en España, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Se ofrece un proyecto profesional con proyección

¡Hola! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework)., • Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes., • Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas., • Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise)., • Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría., • Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP)., • Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS., • Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo., • Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Se busca Técnico de Obra con al menos 3 años de experiencia en seguimiento y control de obras de obra civil, para empresa en Tarragona. Imprescindible CFGS en Proyectos de Obra Civil y manejo de Office, AutoCAD y Presto.

Una empresa de interiorismo en Zaragoza busca un/a técnico/a de Proyectos para desarrollar planos técnicos y dar soporte al equipo. Se requiere dominio avanzado de AutoCAD y SketchUp, junto con experiencia previa en el sector. Ofrecen un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Elizabeth contabiliza un fuerte enfoque profesional en diseño y calidad en proyectos en toda España. #J-18808-Ljbffr

Un estudio de interiorismo busca un/a Técnico/a de Proyectos de Interiorismo en Zaragoza. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. El candidato ideal debe dominar AutoCAD y SketchUp, y tener experiencia en el campo. Las responsabilidades incluyen desarrollar planos técnicos y apoyar al equipo de interiorismo en distintas fases del proyecto. Se ofrece un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj Envía tu CV y portafolio para contribuir a la creación de espacios con alma. #J-18808-Ljbffr

REFCONSA busca JEFE/A DE OBRA Y PROYECTOS Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Arquitecto/a – Arquitecto/a Técnico/a Zaragoza En REFCONSA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra y Proyectos que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa constructora de Zaragoza, cercana, seria y orientada al detalle. Buscamos una persona con formación técnica y experiencia en gestión de obra, con ganas de asumir responsabilidades y crecer dentro de un equipo estable. La persona seleccionada se incorporará al Departamento Técnico, reportando directamente a un responsable del área, quien acompañará su desarrollo desde el primer día. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral de obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y coordinación entre todos los agentes implicados. Funciones principales Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras Coordinación de industriales, proveedores y subcontratas Control técnico y económico de los proyectos Seguimiento de plazos, mediciones y certificaciones Supervisión de la calidad de los trabajos ejecutados Apoyo en la gestión documental y en la relación con clientes Colaboración en la fase de estudio, organización y mejora de procesos ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. Experiencia previa en gestión de obra. Conocimientos de procesos constructivos y control de obra. Capacidad de organización, responsabilidad y buena comunicación. Manejo de herramientas técnicas habituales (Office, programas de mediciones, AutoCad, etc.).Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en Zaragoza. Contrato estable, con proyección a largo plazo. Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo. Buen ambiente de trabajo, trato directo y equipo comprometido. Participación en proyectos reales, variados y con margen de responsabilidad. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de REFCONSA y crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión de obra, nos encantará conocerte. xcskxlj Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura indicando “Jefe/a de Obra REFCONSA”.

¡Hola! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software, la arquitectura, la mensajería entre sistemas y los tests automatizados, ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia como Full Stack Developer, con una buena base en frontend y solvencia en backend, especialmente en entornos complejos., • Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint., • Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka., • Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend., • Experiencia en testing automatizado, revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas, especialmente en entornos con alta exigencia técnica., • Orientación a la calidad del software, la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones., • Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Una empresa de logística integral en Zaragoza busca un perfil técnico senior para dirigir proyectos y equipos técnicos. El candidato ideal tendrá 3-5 años de experiencia en responsabilidad técnica y habilidades avanzadas en Excel y gestión presupuestaria. Este rol implica garantizar la rentabilidad económica, coordinar actividades del centro y actuar como interlocutor con el cliente. Se valorarán capacidades analíticas y liderazgo exigente en entornos logísticos y industriales. #J-18808-Ljbffr

Responsable / Técnico/a de Calidad – Industria Pesada (Sector Metal – Acero) Zaragoza / Figueruelas Jornada completa · Horario intensivo de 7:00 a 15:00 Contrato indefinido Sector: Metal – Industria pesada (acero, soldadura, fabricación metálica) Descripción del proyecto Empresa industrial del sector metal , dedicada a la fabricación en acero , busca reforzar su área de Calidad para su planta ubicada en Zaragoza / Figueruelas . El proyecto está abierto tanto a un/a Responsable de Calidad como a Técnicos/as de Calidad con experiencia en el sector , en un entorno de industria pesada , con procesos de fabricación metálica, soldadura, ensamblaje y producto a medida para cliente industrial . Misión del puesto Garantizar que los productos fabricados cumplen los requisitos técnicos, normativos y de cliente , trabajando de forma muy coordinada con Producción, Compras y Proveedores , y aportando criterio técnico en las decisiones que afectan a proceso y producto final. Se trata de un rol muy cercano a planta , con impacto real en calidad, fabricación y mejora continua, y con interlocución técnica en inglés con clientes y/o proveedores. Funciones principales Liderar o participar activamente en el sistema de calidad de la planta . Trabajo directo con Producción, Compras y Proveedores industriales . Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente , nacionales e internacionales. Gestión de no conformidades , acciones correctivas y preventivas. Control de calidad en planta , incluyendo: Control dimensional. Inspección visual y de acabados. Revisión de soldaduras y conjuntos metálicos. Verificación del producto terminado in situ. Gestión de incidencias de calidad con proveedores (materiales, acero, subconjuntos). Propuesta e implantación de mejoras de proceso . Participación en auditorías internas y externas , seguimiento de indicadores y reporting. ✅ Requisitos Formación técnica: Ingeniería, Grado Técnico o similar. Experiencia en calidad dentro de entornos industriales . Experiencia en sector metal / acero / fabricación metálica / soldadura . Conocimiento de procesos de industria pesada . Experiencia trabajando de forma transversal con producción y planta. Conocimiento de sistemas de calidad (ISO 9001 u otros). Buen nivel de inglés , necesario para comunicación técnica con clientes y/o proveedores. Perfil práctico, con criterio técnico y orientación a planta. ⭐ Se valorará especialmente Experiencia previa como Responsable de Calidad o Técnico/a de Calidad senior . Haber trabajado con estructuras metálicas, grandes conjuntos o producto a medida . Experiencia en gestión de calidad con proveedores internacionales . Entornos donde la calidad tenga peso real en la toma de decisiones. Qué se ofrece Contrato indefinido . Horario intensivo de mañana (7:00 a 15:00) . Proyecto estable en industria pesada . Puesto con impacto directo sobre el producto final . Entorno técnico, colaborativo y con recorrido. Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada.

Una importante empresa del sector alimentario en Zaragoza busca un/a técnico/a o ingeniero/a de proyectos de automatización industrial para diseñar y optimizar líneas de producción. Se requiere un grado en ingeniería, 2 años de experiencia, y alto nivel de AutoCAD. Ofrecemos un contrato indef

Una consultora especializada busca un/a Técnico/a Soporte Back Office en Zaragoza. El candidato ideal debe tener formación en Comercio Internacional y excelentísimo manejo del inglés. Se ofrecerá un horario flexible y un buen ambiente de trabajo. Las funciones incluyen la gestión de tareas administrativas, soporte comercial y prospección activa de oportunidades de negocio, siendo vital el conocimiento en procesos de comercio internacional y una buena capacidad de manejo de herramientas informáticas como ERP y CRM. #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Organización del personal de seguridad desplazados en las obras Elaboración de Planes de Gestión de la Prevención de los proyectos Visitas a obra, además de la supervisión de los trabajos realizados Realizar procedimientos Participar en la planificación de las actividades preventivas Impartir Formación de trabajadores Colaborar con los servicios de prevención Realizar evaluaciones de riesgo Investigación de Accidentes de Trabajo Gestionar el control de EPI's, Formación, RML, programa Documental CAE,.etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elaboración de informes preventivos Detección de buenas prácticas en el campo y difusión interna Soporte de H&S en auditorías internas o externas Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) Manejo de paquete office avanzado Disponibilidad para acudir a diario a planta, ubicada en Escatrón. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyectos de energías renovables En definitiva, estamos en busca de una persona altamente motivada, con proactividad y muchas ganas de desarrollarse en una compañía joven en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!