Trabajos busca técnico en en RubíCrear alertas

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: • Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP., • Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos, • Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes, • Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes, • Facturación y abono de incidencias, • Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico, • Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export, • Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria), • Trato con cliente, • Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export)., • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Salario: 27.000€ b/a, • Contratación indefinida con la empresa., • Proyecto estable y de larga duración

Estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada en Rubí (Barcelona), que busca incorporar un/a Técnico de Oficina Técnica / Back Office Comercial para reforzar su equipo interno. IDeal, experiencia en inyección de plasticos y o maquinas de inyección/ electrocnica o mecatronica Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol directo en la calidad del servicio al cliente y en el soporte al equipo comercial. Funciones: • Soporte técnico a clientes desde oficina, • Gestión de consultas técnicas y resolución de dudas, • Preparación de ofertas comerciales y documentación técnica, • Apoyo al equipo de ventas en el día a día, • Coordinación interna con distintos departamentos Perfil: • Experiencia en oficina técnica, back office o soporte comercial, • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico, • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente, • Buenas habilidades de comunicación, • Español imprescindible (inglés valorable) Qué ofrece la posición: • Incorporación a una empresa sólida y estable, • Posición 100% presencial en Rubí (Barcelona), • Entorno de trabajo cercano y colaborativo, • Posibilidades de desarrollo a medio plazo

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones. Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID, asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware • Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID., • Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto., • Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores., • Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones • Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación., • Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos., • Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada., • Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas., • Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico., • Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación • Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector., • Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica., • Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones., • Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC)., • Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente., • Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento., • Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores., • Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

Estamos colaborando con una compañía especializada en servicios GMP para la industria farmacéutica, que busca incorporar un/a Técnico/a de Cualificación y Validación junior para reforzar su equipo de Compliance. Su misión es clara: acompañar la industrialización de nuevos medicamentos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de los inyectables fabricados en entorno aséptico. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado dentro del sector Pharma, • Incorporación a un entorno en crecimiento, con proyectos variados y recorrido a largo plazo., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con perfiles científicos y de ingeniería, donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas., • Rol con contacto directo con cliente durante la ejecución de proyectos., • Buen ambiente laboral, joven y colaborativo. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y elaboración de protocolos de cualificación y validación de equipos y procesos bajo normativa GMP., • Ejecución, revisión y análisis de resultados de dichos protocolos., • Mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares según cada proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en áreas científico-técnicas: Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar (o experiencia equivalente)., • Persona analítica, organizada, resolutiva, orientada a resultados y con actitud proactiva., • Se valorará conocimiento en GMP, fabricación aséptica y liofilización., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a planta. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Importante empresa industrial del sector químico, especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de RESPONSABLE OFICINA TECNICA (PACKAGING). La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: • Definir, junto con el área comercial y proyectos, el packaging óptimo para la comercialización de los productos de la compañía, • Diseñar, desarrollar y validar, desde un punto de vista técnico los envases y embalajes, de los productos, • Proponer mejoras de packaging de costes y/o procesos, en el packaging actual de los productos. Buscar soluciones que mejoren la calidad-precio y reduzcan el desperdicio de material, • Supervisar las pruebas de rendimiento del envase, resistencia, compatibilidad producto-envase y funcionalidad., • Supervisión de la documentación técnica del packaging y etiquetado de los productos., • Seleccionar y validar nuevos proveedores y materiales de embalaje., • Supervisar la adecuación comercial y técnica del etiquetado de los productos, • Realizar, junto al departamento de aseguramiento de la calidad, auditoría a proveedores., • Análisis y resolución de NC de proveedores, • Gestión de equipo ¿QUE BUSCAMOS? • Formación en ingeniería de materiales o similar, • Usuario avanzado Excel /, • Experiencia de al menos 3-4 años en posiciones similares, • Conocimientos de SAGE, • Conocimientos Software diseño 3D (SolidWorks, AutoCAD), • Imprescindible coche para acceder al lugar de trabajo NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Rango Salarial: alineado al mercado, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

___ busca incorporar a su equipo de Ingeniería un perfil de Técnico Instalador. En dependencia del Manager y Responsable de Ingeniería, su misión principal será: • Realización de cuadros eléctricos y neumáticos, así como modificación de los mismos., • Ejecución de instalaciones para proyectos de Ingeniería., • Realizar seguimiento de los equipos., • Soporte a incidencias en fábrica relacionadas con el área de ingeniería., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria, • Propuestas de mejora continua y su implementación. ¿Qué buscamos? Además de la proactividad, compromiso e interés, es imprescindible contar con: • Formación: CFGS de Electrónica o Electrónica industrial, Ingeniería Técnica en electrónica, Telecomunicaciones, Automatización y Control Automatización., • Experiencia mínima de 3/5 años., • Experiencia en procesos industriales de automatización., • Conocimientos de Electricidad y mecánica, soldadura, realización cuadros eléctricos, variadores, automatismos, proceso de sólidos y líquidos., • Experiencia imprescindible en: Realización de Instalaciones (lectura/realización esquemas eléctricos) / Circuitos y sistemas electrónicos / Reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y electrónica)., • Experiencia valorable en: Sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento., • Incorporación por empresa., • Salario negociable según experiencia aportada, entre 34-36K brutos anuales., • Turno Partido: De lunes a jueves, flexibilidad de entrada 8h/9h a 17/18h /viernes intensivo de 8h a 15h. En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos., • Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Participación en la creación del Plan de Igualdad. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto., • Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00)., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP. Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes Facturación y abono de incidencias Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export Apoyo administrativo general (backoffice) de acuerdo a las necesidades del departamento REQUISITOS: Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria) Trato con cliente Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export). Experiencia valorable de 2 años en call-center y centralita, especialmente con enfoque comercial. SE OFRECE: Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h. Salario: 27.000€ b/a Contratación indefinida con la empresa. Proyecto estable y de larga duración

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones . Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID , asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones . Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID , asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Participación en la creación del Plan de Igualdad. Perfil requerido Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto. Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: • Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP., • Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos, • Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes, • Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes, • Facturación y abono de incidencias, • Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico, • Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export, • Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria), • Trato con cliente, • Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export)., • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Salario: 27.000€ b/a, • Contratación indefinida con la empresa., • Proyecto estable y de larga duración

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones. Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID, asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware • Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID., • Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto., • Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores., • Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones • Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación., • Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos., • Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada., • Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas., • Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico., • Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación • Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector., • Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica., • Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones., • Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC)., • Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente., • Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento., • Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores., • Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: • Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP., • Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos, • Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes, • Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes, • Facturación y abono de incidencias, • Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico, • Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export, • Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria), • Trato con cliente, • Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export)., • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Salario: 27.000€ b/a, • Contratación indefinida con la empresa., • Proyecto estable y de larga duración

Estamos colaborando con una compañía especializada en servicios GMP para la industria farmacéutica, que busca incorporar un/a Técnico/a de Cualificación y Validación junior para reforzar su equipo de Compliance. Su misión es clara: acompañar la industrialización de nuevos medicamentos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de los inyectables fabricados en entorno aséptico. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado dentro del sector Pharma, • Incorporación a un entorno en crecimiento, con proyectos variados y recorrido a largo plazo., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con perfiles científicos y de ingeniería, donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas., • Rol con contacto directo con cliente durante la ejecución de proyectos., • Buen ambiente laboral, joven y colaborativo. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y elaboración de protocolos de cualificación y validación de equipos y procesos bajo normativa GMP., • Ejecución, revisión y análisis de resultados de dichos protocolos., • Mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares según cada proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en áreas científico-técnicas: Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar (o experiencia equivalente)., • Persona analítica, organizada, resolutiva, orientada a resultados y con actitud proactiva., • Se valorará conocimiento en GMP, fabricación aséptica y liofilización., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a planta. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un perfil de Técnico Instalador. En dependencia del Manager y Responsable de Ingeniería, su misión principal será: • Realización de cuadros eléctricos y neumáticos, así como modificación de los mismos., • Ejecución de instalaciones para proyectos de Ingeniería., • Realizar seguimiento de los equipos., • Soporte a incidencias en fábrica relacionadas con el área de ingeniería., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria, • Propuestas de mejora continua y su implementación. ¿Qué buscamos? Además de la proactividad, compromiso e interés, es imprescindible contar con: • Formación: CFGS de Electrónica o Electrónica industrial, Ingeniería Técnica en electrónica, Telecomunicaciones, Automatización y Control Automatización., • Experiencia mínima de 3/5 años., • Experiencia en procesos industriales de automatización., • Conocimientos de Electricidad y mecánica, soldadura, realización cuadros eléctricos, variadores, automatismos, proceso de sólidos y líquidos., • Experiencia imprescindible en: Realización de Instalaciones (lectura/realización esquemas eléctricos) / Circuitos y sistemas electrónicos / Reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y electrónica)., • Experiencia valorable en: Sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento., • Incorporación por empresa., • Salario negociable según experiencia aportada, entre 34-36K brutos anuales., • Turno Partido: De lunes a jueves, flexibilidad de entrada 8h/9h a 17/18h /viernes intensivo de 8h a 15h. En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal.Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal.Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal.Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y

Liderazgo de Alto Nivel: Tendrás a tu cargo un equipo técnico especializado (Ingenieros de Diseño y Simulación) que busca un referente con visión global y análisis detallado. Mentoría Técnica: Serás el referente de un equipo de Ingenieros de Diseño y Simulación, guiándolos en la reso

Empresa en crecimiento busca un Técnico de Control de Calidad con experiencia mínima de 1 año en industria alimentaria. Se requiere CFGS en Laboratorio y manejo de equipos de análisis. Ofrece turnos rotativos, formación continua y clases de idiomas.

Una empresa de arquitectura técnica en Sant Cugat del Vallès busca un/a Director/a Ejecución de Obra Senior.El rol incluye liderar la dirección de obra, supervisar la recepción de materiales y elaborar mediciones precisas.Se requiere experiencia en software técnico y disponibilidad para despla

Una empresa en crecimiento busca un técnico/a de mantenimiento para asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos en la producción de suplementos alimenticios.En este rol, serás responsable de mantener la calidad del producto final y colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de prod

El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, específicamente en la industria alimentaria, y será responsable de optimizar la maquinaria y liderar un equipo técnico. Una empresa del sector alimentario busca un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el

Una empresa innovadora en fragancias busca un/a Técnico/a de Laboratorio en Sant Cugat del Vallès.

Las responsabilidades incluyen el desarrollo de adaptaciones, análisis del modelo de negocio, y soporte técnico. Una empresa de soluciones de gestión empresarial en Sant Cugat del Vallès busca un Consultor/a ERP para dar soporte a clientes del Mid Market. Desplácese hacia abajo y haga clic en "

Una empresa farmacéutica en crecimiento situada en Castellbisbal busca un/a Técnico de Control de Calidad. La persona seleccionada liderará un equipo de analistas y será responsable de optimizar métodos analíticos, gestionando validaciones y transferencias de métodos. Inscríbase rápido, con

Una empresa de consultoría ambiental busca un/a Técnico/a QSMA para el área de Seguridad y Salud en Cerdanyola del Vallès. El candidato colaborará en la mejora de las certificaciones ISO y apoyará diversas gestiones relacionadas con seguridad y salud.

Una empresa innovadora en el sector químico busca un Técnico de Ventas para unirse a su equipo en Castellbisbal.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Este rol clave implica g

Una empresa consolidada en eventos busca un/a Técnico/a de iluminación en Sabadell. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia y sólidos conocimientos en iluminación. Se ofrece un salario competitivo según experiencia y habilidades, en un entorno colaborativo.

Una empresa de tecnología en Sant Cugat del Vallès busca un técnico de soporte con más de 2 años de experiencia.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Las responsabilidades in

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal.Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas,

Una empresa distribuidora de café busca un/a Técnico/a de Administración de Personal en Sant Cugat del Vallès que lidere la gestión de personal, realice contrataciones y mantenga datos en sistemas como SAP y Success Factors.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con

Se busca persona con Grado de Magisterio en Educación Infantil o Técnico/a Superior en Educación Infantil.Se valorará positivamente la doble titulación en inglés.Es imprescindible contar con el Certificado Negativo de Delitos Sexuales, experiencia previa en puestos similares, vocación por la

Una empresa de atención a personas dependientes busca un Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitarias para gestionar servicios y incidencias.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidato

OPTICA & AUDIOLOGIA ANDORRANA, empresa en expansión, busca un/a Óptico/a Optometrista para ser Director/a técnico/a de nuestra tienda en Sant Cgat del Vallés.

Se busca un técnico contable para gestionar la contabilidad de clientes, con experiencia y conocimientos en impuestos.

Busca un Técnico Contable para gestión contable y fiscal. Se requiere experiencia en asesoría y conocimientos contables y fiscales.

Una empresa líder en fabricación busca un Técnico de Mantenimiento para diagnosticar y ejecutar operaciones de mantenimiento.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.El puesto ofrece un contrato ind

Apply art direction criteria within AI-driven production environments, ensuring consistency with brand identity. As a Creative AI Specialist, you will be responsible for integrating artificial intelligence solutions into visual creation processes, ensuring aesthetic coherence, high visual quality an

Empresa consolidada y de reconocido prestigio en el sector de viajes corporativos, caracterizada por un alto nivel de profesionalidad, orientación al cliente y excelencia operativa. Responsable de la gestión integral de los viajes corporativos de los clientes asignados, garantizando un servicio á

Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantará conocerte. Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Mantenimiento del espacio de tienda.

Si te motiva ofrecer un servicio técnico de excelencia, resolver incidencias en equipos de climatización y participar activamente en la puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder en climatización, confort y eficiencia e

En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar.

Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. Prestigiosa

Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension). Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on

Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. Identificación de posibles mejoras en

Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación pro