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Técnico/a auxiliar en Administración de Sistemas Informáticos

4 days ago

Córdoba

ph3Técnico/a auxiliar en Administración de Sistemas Informáticos /h3 pEstado Pendiente de resolución /p pbReferencia interna: /b 047/2026 /p pbResumen del puesto de trabajo: /b Se busca profesional para la obtención de la práctica profesional en el desarrollo de software, mantenimiento de servidores y cuadernos de recogida de datos CRDe, que se lleven a cabo en el entorno del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC). Se incorporará a la Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica de IMIBIC. /p pbOportunidades de desarrollo profesional: /b El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. /p pbCondiciones /b /p pbInvestigador/a Responsable: /b D. Luis María Fernández Formoso. /p pbDepartamento / Grupo: /b Unidad de Innovación y Transferencia Tecnológica. /p pbCentro de trabajo: /b IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. /p pbNúmero de puestos disponibles: /b 1. /p pbGrupo profesional al que se incorpora: /b Técnico/a auxiliar. /p pbProyecto de cargo: /b GNR.ITEC. /p pbCondiciones de trabajo: /b /p pbPrestaciones /b /p p1.220,26 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras). /p pbTipo de contrato /b /p pContrato formativo para la obtención de la práctica profesional. /p pMínimo 6 meses (prorrogables hasta su duración máxima de 12 meses). /p p71,43% (25 horas/semana). /p pbFecha prevista de inicio del contrato /b /p pbRequisitos mínimos /b /p p1. Ciclo Formativo Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. /p p2. Compatibilidad para ser elegible bajo la modalidad de contratación establecida, para lo cual se deben cumplir los siguientes requisitos: /p ul liConcertarse dentro de los tres años siguientes a la terminación de los correspondientes estudios, o cinco años si se concierta con una persona con discapacidad. /li liNo haber sido previamente contratado/a en prácticas por tiempo superior al máximo legal en virtud de la misma titulación. Para poder verificar este requisito es necesario adjuntar la vida laboral. /li /ul pbEs imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España. /b /p pbEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte. /b /p pbEl incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección. /b /p pSe valorará /p ul liExpediente académico Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. Se valorará la calificación media del expediente académico, debidamente certificada, conforme a la siguiente escala. Hasta un máximo de b1 punto: /b /li liCalificación media entre 7,00 y 8,99: 0,75 puntos. /li liCalificación media entre 5,00 y 6,99: 0,5 puntos. /li liFormación en Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Se valorará la calificación media del expediente académico, debidamente certificada, conforme a la siguiente escala. Hasta un máximo de b1 punto. /b /li liCalificación media entre 7,00 y 8,99: 0,75 puntos. /li liCalificación media entre 5,00 y 6,99: 0,5 puntos. /li liExperiencia contrastable en prácticas: se valorarán actividades relacionadas con la formación que posea el/la candidato/a (0,75 puntos/mesb, hasta un máximo de 2 puntos /b). /li liPrácticas formativas: se valorarán las actividades que estén directamente relacionadas con las funciones propias del puesto (0,75 puntos/mesb, hasta un máximo de 2 puntos /b). /li liNivel de inglés acreditado, mínimo B1 (acreditación mediante título al menos de B1, b1 punto). /b /li /ul pbSe solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración. /b /p pbFunciones /b /p ul liCreación de CRDe mediante plataforma Redcap. /li liSoporte y gestión de la plataforma Redcap. /li liAprovisionamiento de servidores. /li liPreparación de entornos (Staging y Producción). /li liGestión de certificados seguridad. /li liVirtualización y despliegue de contenedores. /li liImplementación de políticas de seguridad. /li liActualizaciones críticas. /li /ul pLas solicitudes deben incluir bCV y documentación /b escaneada bacreditativa /b de bcumplir los requisitos mínimos /b exigidos y blos méritos que sean objeto de valoración /b. /p pEn el CV, será bimprescindible /b indicar la bduración en meses /b de lab experiencia /b y/o adjuntar los bméritos /b que sean objeto de valoración. /p pbPublicidad /b /p ul liLa presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes: /li liEn la del IMIBIC ( /li liEn la del Hospital Universitario Reina Sofía /li /ul pEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte. /p pbPlazo: /b /p pbDía /b /p pbAño /b /p pbFecha Inicio /b /p pbFecha Fin /b /p pbLa política de selección del IMIBIC es abierta, transparente y basada en méritos, asegurando la contratación de la persona idónea para el puesto de trabajo ofertado, garantizando la igualdad de oportunidades y acceso para , haciendo la carrera investigadora más atractiva. Se considera que seguir estos principios fomenta la movilidad internacional de los/as investigadores/as, el intercambio de conocimientos y, en definitiva, aumentar la calidad de la investigación. /b /p pbEl/la investigador/a responsable de esta contratación declara que la persona a contratar no tendrá vinculación laboral con el SSPA ni va a realizar labor asistencial. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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