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En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades: • Evaluar riesgos laborales., • Planificar la actividad preventiva ., • Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas., • Investigar accidentes e incidentes laborales y elaborar informes con acciones correctoras., • Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos, procedimientos y uso de EPIs., • Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos)., • Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral., • Colaborar con servicios médicos y mutuas en vigilancia de la salud., • Promover la cultura preventiva dentro de la organización Requisitos: • Titulación universitaria y un máster habilitante que cubra las tres especialidades técnicas de PRL.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Sevilla Funciones • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos • Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares, • Disponibilidad geográfica, • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Sevilla y futuros proyectos. Funciones: • Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra., • Controlar el cumplimiento de la planificación., • Asesoramiento técnico de los/las operarios/as., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: • Residencia zona de Sevilla o alrededores, • Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras, • Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a delineante autónomo con experiencia en elaboración y modificación de planos técnicos. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos técnicos (implantación, detalles constructivos, instalaciones, estructuras, etc.)., • Interpretación de croquis, cálculos y especificaciones facilitadas por los ingenieros., • Actualización y revisión de planos conforme a cambios del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para licencias, licitaciones o ejecución de obra., • Organización y control básico de la documentación gráfica del proyecto., • Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos • Titulación en Técnico superior en proyectos de edificación, en proyectos de obra civil, etc., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial., • Conocimiento de normativa de aplicación, • Manejo de software técnico/a: AutoCAD, AutoCAD 3D, Revit, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales., • Vehículo propio. Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos • Estabilidad, • Participación en proyectos industriales variados e innovadores., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a Administración de Personal con experiencia previa en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Gestión de ciclo completo de nómina, • Procedimientos administrativos relativos a contratos, ausencias, beneficios, etc., • Cumplimiento normativo laboral y apoyo en auditorías., • Dar soporte y asesoramiento a empleados Requisitos: • Formación en Grado ADE, Relaciones Laborales o Derecho., • Experiencia previa de al menos 6-8 años en Administración de Personal

Una reconocida compañía del sector turístico, en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Consultor/a SAP FICO para fortalecer su área de sistemas financieros. 🎯 Responsabilidades • Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable., • Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling)., • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales., • Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP FICO., • Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y elaborar documentación técnica., • Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP., • Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración eficiente., • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros mediante soluciones SAP. 🧠 Requisitos • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín., • Experiencia mínima de 2 a 4 años como consultor/a SAP FICO., • Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar/ Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, etc., • Participación en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle)., • Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP., • Deseable experiencia en S/4HANA., • Nivel de inglés intermedio o avanzado, especialmente para lectura técnica., • Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. 🎁 Beneficios Descuentos exclusivos en hoteles y acceso gratuito a formación online de alto nivel. Además, beneficios como noches gratis y ventajas en ocio, tecnología y más.

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona Sureste de España: DELEGADO COMERCIAL para realización de labores técnico-comerciales. PROVINCIAS : Almería, Córdoba, Granada, Jaen, Sevilla, Huelva, Melilla. SE REQUIERE: Formación: Ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente con conocimientos de alumbrado y cálculos lumínicos. Experiencia: Al menos 2 años en la labor indicada. Requisitos mínimos: Experiencia en trato con Ayuntamientos y/u Organismos Oficiales. Experiencia profesional con prescriptores: Arquitecturas e Ingenierías. Aptitudes comerciales, conocimientos técnicos. Gran capacidad de aprendizaje, adaptación y compromiso. Preferible residencia en Córdoba o Sevilla. SE OFRECE: Incorporación inmediata al departamento comercial de sólida empresa. Contrato indefinido tras período de prueba. Jornada laboral completa Herramientas de trabajo necesarias para desarrollar la labor. Sueldo a convenir según valía.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Sevilla y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Sevilla o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Sevilla y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Sevilla o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

Location: Sotogrande, Cádiz We are looking to incorporate a Junior Architect to work on-site and long-term on The Hills, a high-end real estate development currently in an active phase of architectural definition and refinement. This role is aimed at a junior profile with recent architectural training who is eager to be involved in the day-to-day reality of a demanding project, learning from the inside how a complex architectural development is shaped, adjusted, and optimised until its final version. RESPONSIBILITIES Continuous development, adjustment, and updating of the architectural project Preparation and modification of drawings according to project needs Technical support to the senior architecture team Review and improvement of existing architectural solutions Iterative work focused on correction and refinement of the project Internal coordination to ensure technical and formal coherence PROFILE Degree in Architecture (recent graduate or early professional experience) Previous experience through internships or initial professional roles Strong interest in learning and professional development Practical, organised, and consistent profile Ability to work continuously on the same project over time Willingness to receive guidance and apply ongoing improvements This role is not focused on conceptual or creative design, but rather on technical development and the continuous refinement of an existing architectural project. CONDITIONS Full-time, on-site position Full integration into the project team Direct, daily involvement in architectural development Demanding and highly formative project environment Opportunity for medium-term professional growth PERFECT FOR Architects at an early stage of their career seeking hands-on experience in a real, high-level development, with daily involvement, continuous learning, and a practical, professional approach to architecture. Localización: Sotogrande, Cádiz Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior para trabajar de forma presencial y estable en el proyecto The Hills, un desarrollo inmobiliario de alto nivel actualmente en fase activa de definición y perfeccionamiento arquitectónico. El puesto está orientado a un perfil junior, con formación reciente en arquitectura, que quiera implicarse en el día a día real de un proyecto exigente, aprendiendo desde dentro cómo se desarrolla, ajusta y optimiza un proyecto hasta alcanzar su versión final. FUNCIONES Desarrollo, ajuste y actualización continua del proyecto arquitectónico Elaboración y modificación de planos según las necesidades del proyecto Apoyo técnico al equipo de arquitectura senior Revisión y mejora de soluciones arquitectónicas existentes Trabajo iterativo de corrección y perfeccionamiento del proyecto Coordinación interna para garantizar coherencia técnica y formal PERFIL BUSCADO Titulación en Arquitectura (recién finalizada o con experiencia inicial) Experiencia previa en prácticas o primeros trabajos profesionales Interés por aprender y crecer profesionalmente Perfil práctico, ordenado y constante Capacidad para trabajar de forma continuada sobre un mismo proyecto Buena disposición para recibir indicaciones y aplicar mejoras sucesivas • No se busca un perfil conceptual o creativo, sino orientado al desarrollo técnico y a la mejora continua del proyecto.* CONDICIONES Trabajo presencial en oficina Integración completa en el proyecto Participación directa y diaria en el desarrollo arquitectónico Proyecto exigente y formativo Posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo IDEAL PARA: Arquitectos/as en etapa inicial que busquen formarse en un proyecto real, con implicación diaria, aprendizaje continuo y una visión práctica de la arquitectura profesional

Una reconocida compañía del sector turístico, en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Consultor/a SAP FICO para fortalecer su área de sistemas financieros. &##127919; Responsabilidades Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable. Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling). Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales. Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP FICO. Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y elaborar documentación técnica. Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP. Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración eficiente. Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros mediante soluciones SAP. &##129504; Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 4 años como consultor/a SAP FICO. Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar/ Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, etc. Participación en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle). Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP. Deseable experiencia en S/4HANA. Nivel de inglés intermedio o avanzado, especialmente para lectura técnica. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. &##127873; Beneficios Descuentos exclusivos en hoteles y acceso gratuito a formación online de alto nivel. Además, beneficios como noches gratis y ventajas en ocio, tecnología y más.

Arquitecto Técnico – Sevilla Ubicación: Sevilla, España Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Empresa del sector de la construcción y gestión de proyectos busca incorporar a su equipo un Arquitecto Técnico con experiencia en obra y capacidad para coordinar equipos, controlar la ejecución y garantizar la calidad de los proyectos en curso. La persona seleccionada participará en obras residenciales y terciarias en la provincia de Sevilla. Responsabilidades Supervisión y control de la ejecución de obra. Coordinación con contratistas, subcontratas y dirección facultativa. Elaboración y seguimiento de certificaciones, mediciones y presupuestos. Control de calidad, seguridad y salud en obra. Gestión de documentación técnica y administrativa. Resolución de incidencias y apoyo técnico durante todo el ciclo del proyecto. Seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en obras de edificación. Conocimientos sólidos de normativa vigente (CTE, seguridad y salud, etc.). Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Office y software de gestión de obra. Capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia.

Una reconocida compañía del sector turístico, en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Consultor/a SAP FICO para fortalecer su área de sistemas financieros. &##127919; Responsabilidades Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable. Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling). Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales. Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP FICO. Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y elaborar documentación técnica. Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP. Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración eficiente. Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros mediante soluciones SAP. &##129504; Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 4 años como consultor/a SAP FICO. Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar/ Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, etc. Participación en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle). Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP. Deseable experiencia en S/4HANA. Nivel de inglés intermedio o avanzado, especialmente para lectura técnica. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. &##127873; Beneficios Descuentos exclusivos en hoteles y acceso gratuito a formación online de alto nivel. Además, beneficios como noches gratis y ventajas en ocio, tecnología y más.

Una reconocida compañía del sector turístico, en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Consultor/a SAP FICO para fortalecer su área de sistemas financieros. &##127919; Responsabilidades Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable. Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling). Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales. Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP FICO. Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y elaborar documentación técnica. Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP. Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración eficiente. Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros mediante soluciones SAP. &##129504; Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 4 años como consultor/a SAP FICO. Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar/ Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, etc. Participación en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle). Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP. Deseable experiencia en S/4HANA. Nivel de inglés intermedio o avanzado, especialmente para lectura técnica. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. &##127873; Beneficios Descuentos exclusivos en hoteles y acceso gratuito a formación online de alto nivel. Además, beneficios como noches gratis y ventajas en ocio, tecnología y más.

Una reconocida compañía del sector turístico, en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Consultor/a SAP FICO para fortalecer su área de sistemas financieros. &##127919; Responsabilidades Analizar y comprender los requerimientos del negocio en el área financiera y contable. Configurar e implementar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y CO (Controlling). Brindar soporte técnico y funcional a usuarios clave y finales. Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP FICO. Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas) y elaborar documentación técnica. Capacitar a usuarios en el uso de los módulos financieros de SAP. Coordinarse con otros módulos SAP (MM, SD, HCM, etc.) para asegurar una integración eficiente. Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros mediante soluciones SAP. &##129504; Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Sistemas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 4 años como consultor/a SAP FICO. Conocimientos sólidos en Contabilidad General, Cuentas a Pagar/ Cobrar, Activos Fijos, Controlling, Centros de Costo, etc. Participación en al menos una implementación completa de SAP FICO (full cycle). Conocimiento en integraciones con otros módulos SAP. Deseable experiencia en S/4HANA. Nivel de inglés intermedio o avanzado, especialmente para lectura técnica. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados. &##127873; Beneficios Descuentos exclusivos en hoteles y acceso gratuito a formación online de alto nivel. Además, beneficios como noches gratis y ventajas en ocio, tecnología y más.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia sólida en OpenFront, OpenServices, React y Java con microservicios , en entornos bancarios. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderarás proyectos con React para el Front y Java con microservicios para el Back en el área de admisión de activos para un cliente bancario. Serás la persona de referencia en proyectos desarrollados sobre arquitectura Open (OpenFront / OpenServices). Gestionarás la recogida de requerimientos, planificación, seguimiento y entrega de los proyectos. Participarás en el diseño técnico, priorización de tareas y toma de decisiones clave. Asegurarás la calidad del software, la correcta integración entre Front y Back, y la alineación con negocio. Darás soporte al equipo en la resolución de bloqueos técnicos y funcionales. Velarás por el cumplimiento de tiempos, buenas prácticas y estándares de arquitectura. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (JAÉN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (JAÉN).

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Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios para sus proyectos en la zona de Lleida, es una empresa especializada en el desarrollo integral de proyectos de edificación y construcción, con una sólida trayectoria en el sector. Con una amplia experiencia en ejecución de obras, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada fase del proceso constructivo. Como Técnico/a de Estudios, serás responsable de la elaboración y gestión de ofertas y presupuestos de obra. Colaborarás con el equipo de proyectos para garantizar la viabilidad técnica y económica de los mismos, y serás un referente en la fase de estudios previos para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: Elaboración de presupuestos y ofertas: Desarrollar y gestionar ofertas de construcción, asegurando la competitividad y viabilidad económica de cada proyecto. Estudio y análisis de proyectos: Analizar planos, memorias y documentación técnica, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Presupuesto y medición de trabajos: Realizar mediciones, cálculos y presupuestos detallados de las obras, asegurando la viabilidad económica de los proyectos. Control de costes: Realizar el control de costes durante la fase de estudio y analizar la rentabilidad prevista de los proyectos. Coordinación con el equipo de obra: Colaborar estrechamente con el equipo de obra y otros departamentos para garantizar que las ofertas sean precisas y las decisiones sean adecuadas. Gestión de documentación técnica: Elaborar y organizar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas. Negociación y gestión con proveedores: Coordinar con proveedores y subcontratistas para obtener los precios más competitivos y asegurar la viabilidad del presupuesto propuesto. Elaboración de informes: Redactar informes técnicos sobre el avance de los estudios, los costes, las mediciones y cualquier otro aspecto relacionado con los proyectos. Cierre y evaluación de proyectos: Realizar la evaluación final de los estudios, analizando costes y previsiones para la mejora continua. Requisitos Formación afín (Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, etc). Experiencia mínima de 2 años en el área de estudios y elaboración de presupuestos en el sector de la construcción. Conocimientos sólidos de normativas y reglamentos de construcción. Habilidades de análisis y elaboración de presupuestos. Competencia en el uso de herramientas y software de gestión de proyectos, como Presto, AutoCad, Excel y ERP. Experiencia trabajando con documentación técnica y económica de proyectos. Carnet de conducir y vehículo propio. Ubicación: Lleida. Ventajas Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno dinámico: forma parte de un equipo profesional y comprometido, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Técnico/a de Estudios en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción del puesto Compañía del sector químico industrial busca un/a Técnico Comercial para desarrollar negocio en Andalucía, con base en Málaga. La posición combina gestión de cartera y captación de nuevas cuentas en un entorno muy competitivo, con un enfoque claramente hunter y mucha actividad en cliente. El día a día estará centrado en visitas comerciales, demostraciones prácticas de producto y cierre de operaciones. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de cartera asignada de clientes. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Visitas comerciales frecuentes en la zona de Andalucía (principalmente lunes a jueves). Demostraciones prácticas de producto en cliente. Venta directa y colaboración con red de distribuidores. Seguimiento de actividad comercial en CRM (Salesforce). Promoción de soluciones digitales y servicios asociados. Perfil requerido Mínimo 4-7 años de experiencia en ventas B2B. Valorable experiencia en sector químico, industrial o mantenimiento. Perfil dinámico, orientado a actividad y cierre. Capacidad para desenvolverse en entornos prácticos con demostraciones técnicas. Manejo de herramientas digitales y CRM. Inglés valorable. Qué ofrecemos Contrato estable. 30.000 – 35.000 € fijo + bonus + comisiones . Vehículo de empresa y gastos incluidos. Trabajo en remoto con autonomía sobre la zona. Proyecto estable con recorrido profesional.

¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (JAÉN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (JAÉN).

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales .

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

HAVI busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Osuna (Sevilla) | Presencial + desplazamientos a centros asignados En HAVI trabajamos cada día para dar soporte a algunas de las mayores cadenas de restauración del mundo, poniendo siempre a las personas, la seguridad y la excelencia operativa en el centro. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en PRL que quiera formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia en operaciones y donde la prevención es un pilar clave del negocio. Tu misión Asesorar y acompañar a la organización en la integración de la Prevención de Riesgos Laborales , desarrollando las funciones legales del puesto y promoviendo activamente una cultura preventiva sólida, práctica y alineada con la operativa .

Líder multinacional en el sector de la Ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster en las tres especialidades para incorporación en nuestra delegación de Murcia. Funciones principales: Implantación, seguimiento y control del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos de obra y/o mantenimiento industrial. Supervisión del cumplimiento de la normativa PRL, procedimientos internos y estándares de seguridad Evaluación de riesgos, elaboración de evaluaciones específicas, planes de seguridad y anexos preventivos por actividad. Realización de visitas a obra, inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en campo. Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores. Investigación y análisis de incidentes/accidentes, elaboración de informes y propuesta de medidas correctoras y preventivas. Impartición de formaciones, charlas de seguridad y acogidas preventivas a trabajadores y subcontratas. Control documental de PRL (aptitudes médicas, formaciones, EPIs, certificaciones, permisos de trabajo, etc.). Asesoramiento técnico a jefes de obra, encargados y equipos operativos en materia de seguridad y salud. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y reporte periódico a la Dirección del proyecto. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y apoyo en auditorías internas/externas. Promoción de la cultura preventiva y mejora continua en seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia previa de 5 años como Técnico/a PRL Experiencia en gestión documental, reporting y plataformas CAE. Nivel alto de ofimática, especialmente Excel y PowerPoint (imprescindible). Buen conocimiento de la normativa vigente en PRL. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto estable Salario: 28.000 - 30.000 Bruto/año + Incentivos Vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en un entorno técnico y estructurado.

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Buscamos un Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. ✅ Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

SéMás Consultoría es una empresa de consultoría sólida y en crecimiento, especializada en servicios urbanos, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a técnico especialista en inspección y control de servicios urbanos con experiencia en el sector.SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza.Funciones principalesInspección y supervisión de servicios urbanos (limpieza viaria, recogida de residuos, zonas verdes, mobiliario urbano, etc.)Control del cumplimiento de pliegos técnicos y contratos de concesión.Detección de incidencias y propuesta de medidas correctoras.Elaboración de informes técnicos y actas de inspección.Seguimiento de indicadores de calidad y niveles de servicio.Coordinación con empresas concesionarias y contratas.Atención y gestión de incidencias comunicadas por ciudadanos.Apoyo técnico en auditorías y revisiones periódicas del servicio. Verificación del cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y ordenanzas municipales.RequisitosTitulación: Grado universitario en ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, etc.Experiencia mínima de 3 años en el sector de los servicios urbanos.Conocimiento de normativa de aplicaciónManejo de software técnico/a: QGIS, ArGIS, etc.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad técnica para visitas a municipios con servicios objeto de control.Vehículo propio (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa). Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio.Qué ofrecemosEstabilidadParticipación en proyectos industriales variados e innovadores.Oportunidades de formación y desarrollo profesional.Salario según experiencia del candidato.Sobre nosotrosNuestra actividad se centra en el estudio, desarrollo y dimensionamiento de proyectos de servicios municipales orientados a impulsar municipios más sostenibles. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio.¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional?En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV.Estaremos encantados de conocerte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. • Retribución aproximada de 25.000 € bruto anual fijo + variable según valía y resultados. • Proyecto profesional con autonomía y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento. ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los 10 años de experiencia en producción/almacén liderando equipos y quieres asumir un rol clave, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana, Zipkin, Datadog). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Empresa consolidada en el sector industrial, comprometida con la seguridad y salud laboral, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico. Una de ellas es uno de nuestros clientes y busca incorporar una posición de Responsable Comercial para ofrecer Servicios de IT. S

Estamos colaborando con una entidad privada de referencia a nivel nacional. La organización se encuentra en un proceso de modernización de su ecosistema de datos y busca reforzar su capacidad analítica en entornos cloud. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a perfil senior experto en Oracle Analytics Cloud, con una fuerte orientación a gestión de proyectos de datos, que ayude a definir la dirección estratégica, estructurar iniciativas y liderar su ejecución. Es imprescindible experiencia en entornos Cloud. No se valorarán perfiles centrados exclusivamente en on-premise. Modalidad y condiciones • Trabajo mayoritariamente remoto, • Visitas muy puntuales a oficina para reuniones clave, • Dedicación flexible, en función de las necesidades del proyecto, • Contrato freelance a través de Shakers - dedicación flexible Objetivo del rol Acelerar la implementación de 4–5 casos de uso de datos ya identificados, aportando visión estratégica, priorización, definición de roadmap y liderazgo en la ejecución de los proyectos de analítica y gobierno del dato. Actualmente no existe un roadmap cerrado ni una definición clara de recursos, por lo que el rol tendrá un peso clave en la toma de decisiones, estructuración y profesionalización de la gestión de datos. Principales responsabilidades • Definir el roadmap de datos:, • Entender los casos de uso existentes., • Priorizarlos según impacto y complejidad., • Definir el orden de ejecución y dependencias., • Estructurar los proyectos de datos:, • Definir fases completas (extracción → data lake → data warehouse → visualización)., • Estimar tiempos, esfuerzos y hitos., • Identificar recursos necesarios:, • Definir perfiles técnicos requeridos y nivel de dedicación (full-time / part-time)., • Coordinarse con proveedores tecnológicos actuales si aplica., • Formar y acompañar al equipo interno:, • Documentar fases, roles, procesos y entregables., • Elevar el nivel de madurez y gobernanza del dato dentro de la organización., • Gestionar y liderar proyectos de Data:, • Gestión end-to-end del ciclo de vida de proyectos de datos., • Liderazgo técnico y de gestión del equipo asignado., • Seguimiento de entregables, riesgos y calidad. Requisitos clave • Perfil senior con amplia experiencia en proyectos de Data & Analytics en Cloud., • Experiencia demostrable con:, • Oracle Analytics Cloud (imprescindible)., • Bases de datos Oracle., • Oracle PL/SQL., • Oracle BI., • Sólidos conocimientos en arquitecturas de datos en la nube., • Experiencia en gobernanza del dato., • Capacidad para definir estrategia, priorizar iniciativas y liderar proyectos complejos., • Perfil autónomo, estructurado y con visión de alto nivel, pero con capacidad de bajar al detalle técnico cuando sea necesario. xcskxlj ¡Aplica para que podamos valorar tu perfil!

Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos). Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral.

Empresa del sector de la construcción en entorno técnico avanzado, en fase de crecimiento y con proyectos de alto impacto, busca incorporar Aparejador/a para reforzar su equipo de obra. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones clave • Coordinación y supervisión de obras en ejecución., • Control de plazos, costes y calidad de los trabajos., • Coordinación con dirección facultativa, proveedores y subcontratas., • Seguimiento técnico y resolución de incidencias en obra., • Apoyo a la planificación y optimización de procesos constructivos. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación., • Experiencia previa en obra (valorable según perfil)., • Capacidad de organización, toma de decisiones y trabajo en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Manejo habitual de herramientas técnicas del sector. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en constante evolución., • Participación en un sector puntero, con visión a largo plazo., • Entorno profesional ágil, colaborativo y orientado a crecimiento., • Condiciones competitivas según experiencia y valía. xcskxlj Si buscas un proyecto con recorrido y responsabilidad real en obra, queremos conocerte.

¡Hola! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la banca digital, la innovación y el liderazgo de producto, sigue leyendo… ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Quantitative Model Validation – CCR / XVA para un proyecto estratégico dentro de un cliente internacional. Una persona con fuerte perfil de liderazgo, gestión de stakeholders y transformación digital, capaz de impulsar iniciativas complejas de alto impacto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en validación y desarrollo de modelos, riesgo cuantitativo con fuerte exposición a CCR, XVA e IMM., • Fuerte conocimiento técnico en simulación Monte Carlo, técnicas de calibración y pricing de derivados en varias clases de activo (Tipos, FX, Crédito, Renta Variable, Commodities), • Experiencia liderando programas de backtesting / outcomes analysis del IMM., • Dominio de Python (NumPy, pandas). Algunas de tus funciones • Liderar la validación independiente de modelos CCR e XVA bajo marco IMM para carteras de derivados, asegurando solidez conceptual, correcta implementación y monitorización continua del rendimiento., • Diseñar y ejecutar el backtesting y outcomes analysis del IMM (EPE/EEPE/PFE), incluyendo definición de metodologías, umbrales, gestión de excepciones y análisis de causas raíz., • Revisar y desafiar los componentes clave de los modelos: motores Monte Carlo, calibración de factores de riesgo, curvas/discounting y agregación de carteras, así como netting, colateral (CSA, VM/IM) y MPoR., • Desarrollar marcos de benchmarking, modelos alternativos, sensibilidad y stress testing para evaluar estabilidad, robustez y razonabilidad de los modelos., • Presentar conclusiones en comités de Model Risk / MRM y liderar planes de remediación con Front Office, Riesgos, Finanzas y Tecnología, contribuyendo además a estándares y mentoring del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

INVABPO, compañía especializada en externalización de procesos y servicios de gestión con presencia nacional, busca incorporar un/a Técnico senior de Selección y Desarrollo Profesional para reforzar su estructura de Recursos Humanos y acompañar el crecimiento del negocio. La posición estará ubicada en Sevilla y dependerá funcionalmente del área de Recursos Humanos del grupo, trabajando de forma coordinada con dirección y responsables operativos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Misión del puesto Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de atracción, selección, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, así como desarrollar e implantar procedimientos que aseguren la eficiencia, homogeneidad y escalabilidad de los procesos de personas, contribuyendo activamente a la profesionalización y consolidación del negocio. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia de selección a nivel nacional, • Liderar procesos de atracción y captación de talento en perfiles técnicos, operativos y de gestión, • Diseñar, desarrollar e implantar procedimientos y políticas del área de selección y desarrollo, • Estandarizar procesos de selección, onboarding, evaluación y desarrollo profesional, • Diseñar e impulsar el modelo de desarrollo profesional y planes de carrera, • Colaborar con managers en la detección, evaluación y desarrollo del talento interno, • Participar en proyectos de cultura, engagement y experiencia del empleado, • Definir e implantar métricas de selección, desempeño y desarrollo, • Coordinarse con el área corporativa de RRHH para asegurar alineamiento estratégico Perfil que buscamos • Experiencia en selección y desarrollo de talento en entornos corporativos o de servicios profesionales, • Experiencia liderando procesos completos de selección, • Experiencia en diseño de planes de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento, • Alta capacidad de interlocución con negocio, • Perfil estructurado, con visión organizativa y orientación a mejora continua xcskxlj Qué ofrece el proyecto • Oportunidad de construir y consolidar el modelo de talento en una organización en crecimiento, • Rol con impacto directo en la evolución organizativa y profesionalización del negocio, • Participación en proyectos transversales con la matriz, • Entorno dinámico, con capacidad real de proponer e implantar iniciativas, • Proyecto con recorrido y visibilidad dentro del grupo Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una compañía con presencia nacional, te invitamos a presentar tu candidatura. #RRHH #TalentAcquisition #DesarrolloProfesional #Seleccion #RecursosHumanos #Sevilla

Estoy colaborando con un grupo inmobiliario en plena expansión que busca incorporar un/a Responsable Técnico para coliderar la ejecución de sus proyectos de obra nueva residencial en MálagaLa posición tendrá un rol clave en la Dirección de Ejecución Material, la coordinación técnica con la constructora interna y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, plazos y costes.Principales responsabilidadesAnalizar estudios técnicos previos de nuevas inversiones.Supervisar y validar proyectos durante la fase de diseño.Ejercer la Dirección de Ejecución de Obra y garantizar el cumplimiento de proyecto y normativa.Coordinar la actividad técnica con la constructora interna del grupo.Realizar el seguimiento de obra, informes, control de calidad y certificaciones.Gestionar documentación técnica, ensayos, OCT y la interlocución con la dirección facultativa.Liderar inspecciones finales, entregas y soporte técnico a postventa.Impulsar mejoras y estandarización de procesos constructivos.Requisitos:Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación o titulación equivalente.Experiencia sólida (mín. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. 10 años) en obra residencial, preferiblemente como Jefe/a de Obra o Dirección de Ejecución.Conocimiento profundo de normativa. xcskxlj Capacidad para coordinar equipos, liderar técnicamente y orientar los proyectos a la excelencia.

Te gustaría formar parte de una compañía internacional que contribuye al desarrollo de soluciones tecnológicas en el sector ferroviario? ¿Te apasiona el diseño de sistemas embarcados y buscas un nuevo reto profesional en un entorno híbrido, técnico e internacional? En Exceltic estamos busca

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra ubicada en los desarrollos del sureste de Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. Funciones principales • Planificación y estudios previos del proyecto., • Coordinación y supervisión de la ejecución ., • Control económico y de producción ., • Gestión de materiales, maquinaria y recursos ., • Calidad, seguridad y medioambiente., • Coordinación con dirección facultativa y Administración., • Seguimiento y reporte. Requisitos • Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares., • Ingeniero titulado, • Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE, • Curso de seguridad y salud de 60 horas., • Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos • Contrato indefinido de obra, • Salario competitivo adaptado a la experiencia + variable + coche de empresa., • Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes. xcskxlj, • Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

Grupo Avanza , empresa líder en su sector a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones al Departamento de Gestión de Activos de nuestra Delegación en Jaén y Valencia. Lugar de trabajo: Sede de Grupo Avanza en Geolit, Parque Científico y Tecnológico de Me