Busca técnico en jobs in SevillaCreate job alerts

The Green Recruitment Company busca un/a Civil & Infrastructure Engineer para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar y formar. Rol: Buscamos un/a ingeniero/a civil con experiencia sólida en proyectos energéticos, capaz de liderar la disciplina civil, combinando diseño, revisión, optimización CAPEX, constructibilidad y coordinación multidisciplinar. Este rol es ideal para alguien que disfruta bajando al detalle, resolviendo problemas reales de obra y aportando criterio técnico en todas las fases del proyecto. Responsabilidades: • Diseño y revisión civil: movimiento de tierras, drenaje, caminos, accesos, plataformas, cimentaciones, vallados e interfaces con subestaciones y BESS., • Evaluación temprana de proyectos: análisis de topografía, riesgos geotécnicos, accesos, inundabilidad y viabilidad civil., • Optimización de CAPEX y constructibilidad: reducción de movimientos de tierras, mejora de layouts, drenajes y BOQ., • Coordinación técnica con disciplinas eléctrica, grid, BESS, permitting, topografía, geotecnia e hidrología., • Producción y revisión de entregables: memorias, notas técnicas, mediciones, BOQ, planos y especificaciones., • Gestión de equipos externos y becarios: delegación de tareas repetitivas, revisión QA/QC y formación técnica. Requisitos: • Al rededor de 6–10 años en ingeniería civil aplicada a renovables, infraestructuras energéticas o proyectos industriales., • Experiencia en movimiento de tierras, drenaje, cimentaciones, topografía y geotecnia., • Revisión de planos, entregables, mediciones y BOQ., • Manejo de Civil 3D o herramienta equivalente., • Inglés técnico operativo., • Valorable: experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, EPC o hidrógeno verde Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España con más de 20 años de experiencia en el sector y más de 300 empleados. Responsabilidades: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta tensión., • Elaboración de cálculos técnicos, diseño y redacción de documentación de proyecto., • Apoyo técnico y supervisión en fase de ejecución de obra., • Manejo de herramientas especializadas de diseño y cálculo, como PLS-CADD y módulos asociados., • Elaboración de planos técnicos mediante AutoCAD., • Planificación y seguimiento de proyectos con Microsoft Project., • Preparación y control de presupuestos con herramientas tipo Presto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica (Grado y/o Máster)., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de líneas de alta tensión., • Dominio de herramientas técnicas como PLS-CADD, AutoCAD, Microsoft Project y Presto. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional.

Empresa multinacional busca incorporar para reforzar nuestra estructura corporativa, un/a Responsable de Seguridad y Salud con sólida experiencia internacional y un alto nivel técnico y de responsabilidad. Te motiva liderar, coordinar y supervisar la estrategia internacional de Seguridad y Salud, garantizando el cumplimiento normativo en los distintos países, la alineación con los estándares corporativos del Grupo y con marcos internacionales, esta posición es para ti. Tus Funciones y Responsabilidades • Definir, implantar y supervisar la estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a nivel local e internacional, garantizando el cumplimiento normativo y la alineación con ISO 45001 y estándares corporativos., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y la planificación de la actividad preventiva., • Implantar, mantener y auditar el Sistema de Gestión de SST, coordinando auditorías internas y externas., • Gestionar e investigar accidentes e incidentes, seguimiento de indicadores y definición de objetivos anuales de PRL., • Coordinación y supervisión de la Seguridad y Salud en todos los países donde se tiene presencia., • Interlocución con Inspección de Trabajo y asistencia en actuaciones derivadas de accidentes laborales., • Gestión de la documentación preventiva, planes de emergencia, simulacros y planes de seguridad y salud., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, proveedores y subcontratas., • Planificación y seguimiento de la Vigilancia de la Salud y realización de mediciones higiénicas., • Diseño e impartición de formación en PRL y asesoramiento en Comités de Seguridad y Salud., • Liderazgo y gestión de equipos, presentación de resultados a Dirección y promoción de la cultura preventiva en la organización. Qué buscamos • Más de 10 años de experiencia en PRL, con trayectoria como Responsable de SPM local., • Experiencia internacional demostrable, coordinando y supervisando seguridad y salud en distintos países (no necesaria expatriación)., • Conocimiento y aplicación práctica de ISO 45001 y marcos internacionales de H&S., • Nivel mínimo de inglés B2 (uso habitual en entorno profesional). ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en sector ingeniería y/o construcción., • Experiencia previa en compañías con presencia internacional y estructuras corporativas complejas., • Capacidad de liderazgo, criterio técnico, solidez jurídica-técnica y alta madurez profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura., • Posición estratégica y de alto impacto en la organización., • Desarrollo profesional continuo y condiciones competitivas según experiencia. Si te ves en este reto, queremos conocerte.

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a delineante con experiencia en manejo de AutoCAD 3D y AutoCAD Plant para la elaboración y modificación de planos técnicos y diseño de estructuras metálicas. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos técnicos (implantación, detalles constructivos, instalaciones, estructuras, etc.)., • Interpretación de croquis, cálculos y especificaciones facilitadas por los ingenieros., • Actualización y revisión de planos conforme a cambios del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para licencias, licitaciones o ejecución de obra., • Organización y control básico de la documentación gráfica del proyecto., • Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos • Titulación en Técnico superior en proyectos de edificación, en proyectos de obra civil, etc., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial., • Conocimiento de normativa de aplicación, • Manejo de software técnico/a: TEKLA, AutoCAD, AutoCAD 3D, AutoCAD Plant, Revit, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales., • Vehículo propio. Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos • Estabilidad, • Participación en proyectos industriales variados e innovadores., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

Nuestro cliente, compañía de referencia en soluciones de bioprotección, busca incorporar un/a Representante Técnico Comercial para gestionar y desarrollar su actividad en Andalucía Occidental. Si cuentas con experiencia en el sector agrícola y te interesa formar parte de un proyecto enfocado en soluciones sostenibles e innovadoras, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en tu zona, combinando asesoramiento técnico y desarrollo de negocio. Funciones principales • Diseñar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con agricultores, técnicos y distribuidores, • Asesorar técnicamente a clientes, ofreciendo soluciones basadas en biocontrol, • Gestionar la relación con la red de distribución y dar soporte técnico-comercial, • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, • Organizar visitas de campo, ensayos y demostraciones técnicas, • Analizar el mercado, tendencias agronómicas y competencia, • Colaborar con los equipos de Marketing y Técnico en campañas y acciones formativas, • Participar en eventos agrícolas y técnicos Requisitos • Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola (se valorarán otras formaciones técnicas afines), • Experiencia mínima de 5 a 8 años en venta técnica dentro del sector agrícola, • Valorable experiencia en biocontrol o bioprotección (también fitosanitarios), • Conocimiento del mercado agrícola en Andalucía Occidental, • Alta orientación al cliente y a resultados, • Capacidad de negociación y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía, • Nivel de inglés mínimo B2, • Manejo de herramientas digitales, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar Ubicación Base preferente en Sevilla. Se valorarán candidaturas en otras ubicaciones siempre que permitan una adecuada cobertura de la zona. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, • Proyecto estable con visión a largo plazo, • Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € + 10% de bonus por objetivos, • Vehículo de empresa, • Entorno técnico y orientado a la innovación en agricultura sostenible

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Camas, Sevilla. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Sevilla, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica:, • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Andalucía, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Sevilla o alrededores, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Hay proyectos donde la infraestructura no solo da soporte: sostiene la evolución operativa de servicios tecnológicos críticos hacia modelos más maduros, escalables y gestionados. En este rol tendrás un papel clave liderando programas de transformación IT end-to-end, trabajando en infraestructura, servicios en producción, ITIL, SLAs, KPIs y modelos managed services, con impacto real en la continuidad y mejora del servicio. Te incorporarás a un entorno donde se valora la experiencia senior, la autonomía y la capacidad de alinear tecnología, proveedores y negocio. Una posición pensada para alguien que quiera asumir responsabilidad, aportar criterio y acompañar una transición tecnológica relevante con estabilidad y recorrido . Lo que hará que esta oportunidad te enca je✅ Impacto real en una transición estratégi caLiderarás la evolución de servicios de infraestructura hacia modelos gestionados, con visibilidad sobre decisiones clave y capacidad de influir en cómo se presta y mejora el servici o.✅ Rol senior con autonomía y peso técnico-funcion alNo será una posición de coordinación superficial: necesitarás criterio, empuje y experiencia para gestionar programas complejos, equipos técnicos, proveedores y stakeholder s.✅ Entorno de infraestructura IT en producci ónTrabajarás sobre servicios tecnológicos reales, con foco en continuidad, calidad, SLAs, KPIs y mejora continu a.✅ Modelo presencial en Sevil laUna posición estable para quien busca cercanía con equipos, interlocución directa y un entorno de trabajo con presencia en oficin a.✅ Retribuci ónSalario entre 45.000€ y 48.000€ brutos anuale s. 🎯 Misión del rolTu misión será liderar programas de transformación de infraestructura IT y asegurar una transición ordenada hacia modelos de servicios gestionados basados en ITIL, garantizando planificación, ejecución, control, calidad del servicio y alineamiento entre equipos técnicos, proveedores y stakeholde rs. 💡 Cómo será tu día a día en este proy ecto▫️ Liderarás programas end-to-end de transformación de infraestructura IT.▫️ Gestionarás planificación, ejecución, riesgos, dependencias y seguimiento de proyectos comple jos.▫️ Asegurarás la prestación y evolución de servicios IT mediante SLAs, KPIs y mejora conti nua.▫️ Impulsarás la transición hacia modelos managed services con enfoque I TIL.▫️ Coordinarás equipos técnicos, proveedores y stakeholders en entornos globa les.▫️ Actuarás como punto de unión entre visión técnica, operación del servicio y objetivos de nego cio. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta pos iciónTe encajará especialmente si vienes de gestionar programas o proyectos complejos de infraestructura IT, con experiencia real en servicios en producción y capacidad para moverte con soltura entre equipos técnicos, proveedores y neg ocio.Será importante que tengas background técnico en infraestructura, cloud o sistemas, y que entiendas cómo se diseñan, operan y mejoran servicios tecnológicos crít icos.También te ayudará contar con conocimiento sólido de ITIL, gestión de servicios IT y metodologías de project management como PMP o Prince2, especialmente en contextos de transición, transformación o evolución opera tiva. 👉 Da el siguient e pasoSi buscas un rol senior donde aportar experiencia, criterio y liderazgo en una transición tecnológica relevante, esta posición te permitirá trabajar con impacto real, estabilidad y responsabilidad sobre servicios IT clave.

The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas. Rol: El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo. Responsabilidades: • Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos., • Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta., • Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances., • Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas., • Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos., • Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales., • Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior., • Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente. Requisitos: • Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas, • Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas, • Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle)., • Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales., • Inglés operativo., • Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde. Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

Importante Asesoría especializada en servicios fiscales y contables para empresas y autónomos, busca incorporar un Consultor Fiscal en su equipo. Funciones o descripción del puesto: · Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes (sociedades). · Elaborar y revisar contabilidades, cierres contables y cuentas anuales. · Presentar impuestos periódicos (IVA, IS, IRPF) y resolver dudas fiscales y contables. · Atención directamente a clientes, resolviendo consultas con seguridad y criterio técnico. · Coordinar tareas con perfiles junior · Control de las notificaciones Años de experiencia: más de 2 años de experiencia. Estudios específicos/ requisitos: Licenciado/Graduado en ADE, Economía ó Contabilidad y Finanzas Idiomas: Se valorará B2 o superior. Remuneración: A concretar según valía y experiencia. Jornada: completa Información adicional: · Capacidad de gestión de clientes (sociedades). · Se valorará conocimientos de SAGE · Conocimientos avanzados en Excel. · Conocimientos de A3 y otros

The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España con más de 20 años de experiencia en el sector y más de 300 empleados. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta tensión. Elaboración de cálculos técnicos, diseño y redacción de documentación de proyecto. Apoyo técnico y supervisión en fase de ejecución de obra. Manejo de herramientas especializadas de diseño y cálculo, como PLS-CADD y módulos asociados. Elaboración de planos técnicos mediante AutoCAD. Planificación y seguimiento de proyectos con Microsoft Project. Preparación y control de presupuestos con herramientas tipo Presto. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica (Grado y/o Máster). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de líneas de alta tensión. Dominio de herramientas técnicas como PLS-CADD, AutoCAD, Microsoft Project y Presto. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo. xcskxlj Plan de formación continua y desarrollo profesional.

Se busca perfil técnico para tareas comerciales y gestión en oficina.

Una empresa consolidada en el sector agrícola, busca incorporar a su equipo un/a Comercial Técnico/a de Planta Hortícola. Participar en reuniones de equipo para compartir información y coordinar acciones comerciales. Orientación al cliente/a y a la consecución de objetivos comerciales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Maitenance Planner (CMMS) / Warehouse (spare parts) Misión: Garantizar una planificación, programación y control eficaces de las actividades de mantenimiento mediante la gestión adecuada del sistema CMMS, los registros de mantenimiento y el inventario de repuestos, lo que contribuye a la fiabilidad de los equipos y a la continuidad operativa. Responsabilidades principales: Planificación del mantenimiento • Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Mantener y gestionar el sistema CMMS, garantizando la precisión e integridad de los datos., • Gestionar las órdenes de trabajo de mantenimiento desde su creación hasta su cierre., • Mantener el historial de equipos y los registros de mantenimiento., • Coordinar los programas de mantenimiento con los equipos de Producción y Mantenimiento., • Supervisar el retraso en el mantenimiento y apoyar la priorización de las actividades., • Realizar el seguimiento e informar sobre los KPI de mantenimiento, incluyendo: cumplimiento del mantenimiento preventivo, finalización de órdenes de trabajo, tiempo de inactividad, retraso en el mantenimiento y costes de mantenimiento. Administración del CMMS • Actuar como responsable del sistema CMMS., • Asegurar el registro adecuado de: equipos, activos, repuestos y actividades de mantenimiento., • Mantener la documentación técnica y los registros de equipos., • Generar informes de mantenimiento y análisis de rendimiento., • Apoyar la mejora continua de los procesos de mantenimiento y la calidad de los datos. Gestión de repuestos y almacén • Gestionar el inventario de repuestos de mantenimiento., • Definir y supervisar los niveles mínimos y máximos de existencias., • Coordinar las solicitudes de compra de repuestos., • Controlar el inventario. Precisión y movimientos de inventario, • Monitorear la disponibilidad de repuestos críticos, • Apoyar la coordinación con proveedores y contratistas en relación con los materiales de mantenimiento, • Identificar oportunidades para optimizar los niveles de inventario y reducir costos Requisitos: • Título técnico o licenciatura en ingeniería, mantenimiento industrial, mecatrónica, automatización o campo relacionado., • Nivel avanzado de Excel., • Sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Experiencia con sistemas CMMS., • Experiencia con sistemas Oracle, Maximo o sistemas de mantenimiento similares., • Conocimientos de gestión de inventario., • Dominio del inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en planificación de mantenimiento, administración de sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS) o funciones de soporte de mantenimiento. Experiencia en entornos de fabricación. Skills: • Sólido razonamiento lógico, • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, • Excelente capacidad de organización y planificación, • Atención al detalle, • Mentalidad orientada a los datos, • Capacidad para gestionar múltiples prioridades, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Enfoque disciplinado y orientado a procesos “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen pe riódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Gibraltarpara una obra marítima. Funciones • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos • Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares, • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

The Green Recruitment Company busca un/a Civil & Infrastructure Engineer para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar y formar. Rol: Buscamos un/a ingeniero/a civil con experiencia sólida en proyectos energéticos, capaz de liderar la disciplina civil, combinando diseño, revisión, optimización CAPEX, constructibilidad y coordinación multidisciplinar. Este rol es ideal para alguien que disfruta bajando al detalle, resolviendo problemas reales de obra y aportando criterio técnico en todas las fases del proyecto. Responsabilidades: • Diseño y revisión civil: movimiento de tierras, drenaje, caminos, accesos, plataformas, cimentaciones, vallados e interfaces con subestaciones y BESS., • Evaluación temprana de proyectos: análisis de topografía, riesgos geotécnicos, accesos, inundabilidad y viabilidad civil., • Optimización de CAPEX y constructibilidad: reducción de movimientos de tierras, mejora de layouts, drenajes y BOQ., • Coordinación técnica con disciplinas eléctrica, grid, BESS, permitting, topografía, geotecnia e hidrología., • Producción y revisión de entregables: memorias, notas técnicas, mediciones, BOQ, planos y especificaciones., • Gestión de equipos externos y becarios: delegación de tareas repetitivas, revisión QA/QC y formación técnica. Requisitos: • Al rededor de 6–10 años en ingeniería civil aplicada a renovables, infraestructuras energéticas o proyectos industriales., • Experiencia en movimiento de tierras, drenaje, cimentaciones, topografía y geotecnia., • Revisión de planos, entregables, mediciones y BOQ., • Manejo de Civil 3D o herramienta equivalente., • Inglés técnico operativo., • Valorable: experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, EPC o hidrógeno verde Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

The Green Recruitment Company busca un/a Civil & Infrastructure Engineer para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas. Buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar y formar. Rol: Buscamos un/a ingeniero/a civil con experiencia sólida en proyectos energéticos, capaz de liderar la disciplina civil, combinando diseño, revisión, optimización CAPEX, constructibilidad y coordinación multidisciplinar. Este rol es ideal para alguien que disfruta bajando al detalle, resolviendo problemas reales de obra y aportando criterio técnico en todas las fases del proyecto. Responsabilidades: • Diseño y revisión civil: movimiento de tierras, drenaje, caminos, accesos, plataformas, cimentaciones, vallados e interfaces con subestaciones y BESS., • Evaluación temprana de proyectos: análisis de topografía, riesgos geotécnicos, accesos, inundabilidad y viabilidad civil., • Optimización de CAPEX y constructibilidad: reducción de movimientos de tierras, mejora de layouts, drenajes y BOQ., • Coordinación técnica con disciplinas eléctrica, grid, BESS, permitting, topografía, geotecnia e hidrología., • Producción y revisión de entregables: memorias, notas técnicas, mediciones, BOQ, planos y especificaciones., • Gestión de equipos externos y becarios: delegación de tareas repetitivas, revisión QA/QC y formación técnica. Requisitos: • Al rededor de 6–10 años en ingeniería civil aplicada a renovables, infraestructuras energéticas o proyectos industriales., • Experiencia en movimiento de tierras, drenaje, cimentaciones, topografía y geotecnia., • Revisión de planos, entregables, mediciones y BOQ., • Manejo de Civil 3D o herramienta equivalente., • Inglés técnico operativo., • Valorable: experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, EPC o hidrógeno verde Ofrecemos: • Excelente clima laboral centrado en valores humanos., • Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo., • Planes de formación continua.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Azure con foco en arquitectura cloud e infraestructura para incorporarse al equipo de Cloud de un cliente final internacional. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el diseño, despliegue y evolución de la plataforma Azure corporativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas en Azure, • Definición de estándares de seguridad y gobierno, • Configuración de networking cloud (VNets, NSGs, etc.), • Automatización de despliegues (Azure DevOps / Terraform), • Monitorización y optimización de la plataforma 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en Azure en entornos enterprise, • Conocimiento en arquitectura cloud, seguridad y gobierno, • Experiencia en CI/CD y automatización, • Capacidad para trabajar en equipo y entorno técnico complejo ⭐ Valorable • Experiencia en entornos de datos en Azure, • Certificaciones Azure 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Azure con foco en arquitectura cloud e infraestructura para incorporarse al equipo de Cloud de un cliente final internacional. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el diseño, despliegue y evolución de la plataforma Azure corporativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas en Azure, • Definición de estándares de seguridad y gobierno, • Configuración de networking cloud (VNets, NSGs, etc.), • Automatización de despliegues (Azure DevOps / Terraform), • Monitorización y optimización de la plataforma 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en Azure en entornos enterprise, • Conocimiento en arquitectura cloud, seguridad y gobierno, • Experiencia en CI/CD y automatización, • Capacidad para trabajar en equipo y entorno técnico complejo ⭐ Valorable • Experiencia en entornos de datos en Azure, • Certificaciones Azure 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Azure con foco en arquitectura cloud e infraestructura para incorporarse al equipo de Cloud de un cliente final internacional. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el diseño, despliegue y evolución de la plataforma Azure corporativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas en Azure, • Definición de estándares de seguridad y gobierno, • Configuración de networking cloud (VNets, NSGs, etc.), • Automatización de despliegues (Azure DevOps / Terraform), • Monitorización y optimización de la plataforma 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en Azure en entornos enterprise, • Conocimiento en arquitectura cloud, seguridad y gobierno, • Experiencia en CI/CD y automatización, • Capacidad para trabajar en equipo y entorno técnico complejo ⭐ Valorable • Experiencia en entornos de datos en Azure, • Certificaciones Azure 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Las candidaturas deberán remitirse a indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Camas, Sevilla.

Nuestro cliente, compañía de referencia en soluciones de bioprotección, busca incorporar un/a Representante Técnico Comercial para gestionar y desarrollar su actividad en Andalucía Occidental. Si cuentas con experiencia en el sector agrícola y te interesa formar parte de un proyecto enfocado en soluciones sostenibles e innovadoras, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en tu zona, combinando asesoramiento técnico y desarrollo de negocio. Funciones principales • Diseñar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con agricultores, técnicos y distribuidores, • Asesorar técnicamente a clientes, ofreciendo soluciones basadas en biocontrol, • Gestionar la relación con la red de distribución y dar soporte técnico-comercial, • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, • Organizar visitas de campo, ensayos y demostraciones técnicas, • Analizar el mercado, tendencias agronómicas y competencia, • Colaborar con los equipos de Marketing y Técnico en campañas y acciones formativas, • Participar en eventos agrícolas y técnicos Requisitos • Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola (se valorarán otras formaciones técnicas afines), • Experiencia mínima de 5 a 8 años en venta técnica dentro del sector agrícola, • Valorable experiencia en biocontrol o bioprotección (también fitosanitarios), • Conocimiento del mercado agrícola en Andalucía Occidental, • Alta orientación al cliente y a resultados, • Capacidad de negociación y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía, • Nivel de inglés mínimo B2, • Manejo de herramientas digitales, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar Ubicación Base preferente en Sevilla. Se valorarán candidaturas en otras ubicaciones siempre que permitan una adecuada cobertura de la zona. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, • Proyecto estable con visión a largo plazo, • Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € + 10% de bonus por objetivos, • Vehículo de empresa, • Entorno técnico y orientado a la innovación en agricultura sostenible

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Nuestro cliente, compañía de referencia en soluciones de bioprotección, busca incorporar un/a Representante Técnico Comercial para gestionar y desarrollar su actividad en Andalucía Occidental. Si cuentas con experiencia en el sector agrícola y te interesa formar parte de un proyecto enfocado en soluciones sostenibles e innovadoras, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía en tu zona, combinando asesoramiento técnico y desarrollo de negocio. Funciones principales • Diseñar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con agricultores, técnicos y distribuidores, • Asesorar técnicamente a clientes, ofreciendo soluciones basadas en biocontrol, • Gestionar la relación con la red de distribución y dar soporte técnico-comercial, • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, • Organizar visitas de campo, ensayos y demostraciones técnicas, • Analizar el mercado, tendencias agronómicas y competencia, • Colaborar con los equipos de Marketing y Técnico en campañas y acciones formativas, • Participar en eventos agrícolas y técnicos Requisitos • Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola (se valorarán otras formaciones técnicas afines), • Experiencia mínima de 5 a 8 años en venta técnica dentro del sector agrícola, • Valorable experiencia en biocontrol o bioprotección (también fitosanitarios), • Conocimiento del mercado agrícola en Andalucía Occidental, • Alta orientación al cliente y a resultados, • Capacidad de negociación y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía, • Nivel de inglés mínimo B2, • Manejo de herramientas digitales, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar Ubicación Base preferente en Sevilla. Se valorarán candidaturas en otras ubicaciones siempre que permitan una adecuada cobertura de la zona. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, • Proyecto estable con visión a largo plazo, • Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € + 10% de bonus por objetivos, • Vehículo de empresa, • Entorno técnico y orientado a la innovación en agricultura sostenible

Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a.Liderar de forma integral un proyecto industrial, garantizando su correcta ejecución a nivel técnico, económico y organizativo, actuando como princ

Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a.Liderar de forma integral un proyecto industrial, garantizando su correcta ejecución a nivel técnico, económico y organizativo, actuando como princ

Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales.Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas.

Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus

Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a.Liderar de forma integral un proyecto industrial, garantizando su correcta ejecución a nivel técnico, económico y organizativo, actuando como princ

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a delineante con experiencia en manejo de AutoCAD 3D y AutoCAD Plant para la elaboración y modificación de planos técnicos y diseño de estructuras metálicas. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos técnicos (implantación, detalles constructivos, instalaciones, estructuras, etc.)., • Interpretación de croquis, cálculos y especificaciones facilitadas por los ingenieros., • Actualización y revisión de planos conforme a cambios del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para licencias, licitaciones o ejecución de obra., • Organización y control básico de la documentación gráfica del proyecto., • Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos • Titulación en Técnico superior en proyectos de edificación, en proyectos de obra civil, etc., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial., • Conocimiento de normativa de aplicación, • Manejo de software técnico/a: TEKLA, AutoCAD, AutoCAD 3D, AutoCAD Plant, Revit, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales., • Vehículo propio. Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos • Estabilidad, • Participación en proyectos industriales variados e innovadores., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a delineante con experiencia en manejo de AutoCAD 3D y AutoCAD Plant para la elaboración y modificación de planos técnicos y diseño de estructuras metálicas. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos técnicos (implantación, detalles constructivos, instalaciones, estructuras, etc.)., • Interpretación de croquis, cálculos y especificaciones facilitadas por los ingenieros., • Actualización y revisión de planos conforme a cambios del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para licencias, licitaciones o ejecución de obra., • Organización y control básico de la documentación gráfica del proyecto., • Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos • Titulación en Técnico superior en proyectos de edificación, en proyectos de obra civil, etc., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial., • Conocimiento de normativa de aplicación, • Manejo de software técnico/a: TEKLA, AutoCAD, AutoCAD 3D, AutoCAD Plant, Revit, etc., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales., • Vehículo propio. Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos • Estabilidad, • Participación en proyectos industriales variados e innovadores., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Camas, Sevilla. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado: Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!

Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Camas, Sevilla. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Diseñarás tu propio plan comercial territorial.

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado: Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!