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AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. We are looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. As part of this team, you will ensure that the data center Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) infrastructure operates at 100% availability. Simultaneously, you will ensure delivery of first-class customer service to the teams and groups within the data centers. You will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response. You are expected to be a singular focal point for all facility operations and to support Amazon within data centers that is owns and operates. In addition, you will manage large scale, high impact projects, and new region support, from conception to completion. Your projects will involve large amounts of independent work. You will also need to collaborate with external support groups in local and global settings. These groups include engineering, automation, procurement, and finance. You will be tasked with creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. In the performance of your duties, you will be expected to drive innovation and resiliency, while reducing operational costs in the facilities. KEY JOB RESPONSIBILITIES • Train and support the Engineering team in their role of providing electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations, • Implement and execute site or equipment-specific training exercises. Exercises cover, but are not limited to: stand-by diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, AHUs, chillers etc., • Oversee day-to-day operation and maintenance of mechanical and electrical equipment in data center sites, • Operate independently, with limited direct management, • Assist in the design and build-out of new facilities, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center region. Work OT hours as needed to support site stability, • Perform root cause analysis of equipment failures and complete reports on weekly basis, • Troubleshoot and report facility and data sever-level events within internal Service Level Agreements (SLA), • Create and deploy standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendors, and AWS staff PHYSICAL REQUIREMENTS • Work at height, and from ladders, • Perform physical tasks during the shift, • Work in a noisy environment, with ear protection Key job responsibilities • Train and support the Engineering team in their role of providing electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations, • Implement and execute site or equipment-specific training exercises. Exercises cover, but are not limited to: stand-by diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, AHUs, chillers etc., • Oversee day-to-day operation and maintenance of mechanical and electrical equipment in data center sites, • Operate independently, with limited direct management, • Assist in the design and build-out of new facilities, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center region. Work OT hours as needed to support site stability, • Perform root cause analysis of equipment failures and complete reports on weekly basis, • Troubleshoot and report facility and data sever-level events within internal Service Level Agreements (SLA), • Create and deploy standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendors, and AWS staff PHYSICAL REQUIREMENTS • Work at height, and from ladders, • Perform physical tasks during the shift, • Work in a noisy environment, with ear protection A day in the life About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. EEO/Accommodations AWS is committed to a diverse and inclusive workplace to deliver the best results for our customers. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status; we celebrate the diverse ways we work. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please let us know and we will connect you to our accommodation team. You may also reach them directly by visiting https://www.amazon.jobs/en/disability/us. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. About the team AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field, • Experience in vendor management, • Experience in a data center or other critical environment, • Experience in data center engineering or operations, • Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel, • Electrical or mechanical Journeyman License, • operating engineering license such as DC II, DC III, or equivalent, • Experience in construction or project management Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Designed for High Potentials. Built for the Future. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early‑career program designed to accelerate high‑potential talents into the future leaders of Stellantis. GPS is more than a first professional experience. It is an accelerated, international development journey that combines real technical responsibility, cross country exposure, and structured development path, preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious, curious, and motivated by complex challenges, tangible results and people leadership, GPS Manufacturing is designed for you. WHY MANUFACTURING AT STELLANTIS? Where strategy becomes reality and leadership is built through execution Manufacturing at Stellantis is a strategic function at the heart of the company’s performance and transformation. Through the GPS Manufacturing path, you will operate where industrial excellence meets operational leadership. From day one, you will be exposed to environments where decisions directly influence quality, efficiency, innovation and long-term value creation. This path is designed to develop future managers who can: • understand the business end to end, • translate strategy into action on the shop floor, • navigate complexity and ambiguity, • lead people and drive change in dynamic environments, • manage continuous improvement and operational priorities, • operate confidently in international and cross-functional contexts The GPS Manufacturing path opens the door to high visibility, international and impact-driven careers, shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Manufacturing Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your business and operational exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‑month temporary contract (Contrato de Prácticas), beginning in September, in your home country, where you will: • join a real Manufacturing team, • take ownership of concrete operational activities and projects, • build strong technical and industrial foundations, • get onboarded into Stellantis culture, values and ways of working This phase is designed to help you learn fast, understand how decisions are made, and start creating value early on. Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Manufacturing Program. The second phase consists of a 24‑month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad), • experience a new plant, role or operational environment, • collaborate with multicultural and cross-functional teams, • strengthen autonomy, adaptability and a global mindset This experience is meant to stretch your perspective, challenge your comfort zone and accelerate both professional and personal growth. Phase 3 – Consolidation & Long-Term Role After the international experience, you return to your home country and Manufacturing function, where you: • consolidate your learning, • take on increased responsibility, • prepare for your next long-term role within Stellantis Throughout the journey, you are supported by managers, mentors and HR, and benefit from tailored development initiatives aligned with your growth as a future leader. IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Manufacturing Program if you: • have recently graduated with a Master’s degree (or equivalent) and have no more than 1 year of work experience, • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program), • are interested in starting your career through a structured and accelerated early‑career program, • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem‑solving skills, • are motivated by international experience and cross‑cultural environments, • have a very good command of Spanish and English (working language of the program), • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles, through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Manufacturing, a key starting point for those who want to turn strategy into action, drive impact and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Designed for High Potentials. Built for the Future. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early‑career program designed to accelerate high‑potential talents into the future leaders of Stellantis. GPS is more than a first professional experience. It is an accelerated, international development journey that combines real technical responsibility, cross country exposure, and structured development path, preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious, curious, and motivated by complex challenges, tangible results and people leadership, GPS Manufacturing is designed for you. WHY MANUFACTURING AT STELLANTIS? Where strategy becomes reality and leadership is built through execution Manufacturing at Stellantis is a strategic function at the heart of the company’s performance and transformation. Through the GPS Manufacturing path, you will operate where industrial excellence meets operational leadership. From day one, you will be exposed to environments where decisions directly influence quality, efficiency, innovation and long-term value creation. This path is designed to develop future managers who can: • understand the business end to end, • translate strategy into action on the shop floor, • navigate complexity and ambiguity, • lead people and drive change in dynamic environments, • manage continuous improvement and operational priorities, • operate confidently in international and cross-functional contexts The GPS Manufacturing path opens the door to high visibility, international and impact-driven careers, shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Manufacturing Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your business and operational exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‑month temporary contract (Contrato de Prácticas), beginning in September, in your home country, where you will: • join a real Manufacturing team, • take ownership of concrete operational activities and projects, • build strong technical and industrial foundations, • get onboarded into Stellantis culture, values and ways of working This phase is designed to help you learn fast, understand how decisions are made, and start creating value early on. Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Manufacturing Program. The second phase consists of a 24‑month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad), • experience a new plant, role or operational environment, • collaborate with multicultural and cross-functional teams, • strengthen autonomy, adaptability and a global mindset This experience is meant to stretch your perspective, challenge your comfort zone and accelerate both professional and personal growth. Phase 3 – Consolidation & Long-Term Role After the international experience, you return to your home country and Manufacturing function, where you: • consolidate your learning, • take on increased responsibility, • prepare for your next long-term role within Stellantis Throughout the journey, you are supported by managers, mentors and HR, and benefit from tailored development initiatives aligned with your growth as a future leader. IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Manufacturing Program if you: • have recently graduated with a Master’s degree (or equivalent) and have no more than 1 year of work experience, • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program), • are interested in starting your career through a structured and accelerated early‑career program, • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem‑solving skills, • are motivated by international experience and cross‑cultural environments, • have a very good command of Spanish and English (working language of the program), • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles, through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Manufacturing, a key starting point for those who want to turn strategy into action, drive impact and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

ZALUX busca un profesional senior de IT para sus operaciones en Zaragoza. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Este rol será el referente local, dando soporte a plantas y oficinas, asegurando la disponibilidad de sistemas y colaborando con los equipos en Alemania. Se requiere experiencia en entornos industriales, conocimiento de redes y un nivel de inglés B2. Ofrecemos un entorno tecnológico, xcskxlj oportunidades de mejora continua y beneficios como seguro médico y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

pSIRT en Zaragoza busca un/a Key Account Manager Senior para liderar cuentas estratégicas y desarrollar soluciones IT. El papel incluye gestionar cuentas clave, detectar oportunidades de negocio y liderar procesos de venta consultiva. Se requiere una experiencia mínima de 6 años en ventas IT B2B, preferentemente en gestión de cuentas estratégicas y conocimiento en áreas como networking y ciberseguridad. /ppOfrecen un paquete competitivo con fijo, variable y beneficios. Ideal para profesionales orientados a resultados en un entorno especializado. /p #J-18808-Ljbffr

Alier SA en Zaragoza busca un profesional para integrar el área de Sistemas en un proyecto innovador de fabricación de placa de yeso sostenible. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Las tareas incluyen soporte técnico a usuarios, gestión de redes y administración de sistemas. Se requiere titulación técnica o universitaria, así como de 1 a 5 años de experiencia en soporte IT y administración de redes. xcskxlj La empresa se enfoca en la sostenibilidad y la economía circular. #J-18808-Ljbffr

pSenovo IT busca un Cloud AI Solution Architect para un proyecto de 12 meses. La posición es 100% remota y requiere un perfil con sólida trayectoria en Cloud y experiencia en iniciativas de AI. /ppEl candidato deberá definir estrategias, diseñar arquitecturas y colaborar con equipos de Data, Seguridad e Ingeniería, además de tener una comunicación efectiva en entornos internacionales. /ppSe valorará la experiencia en multi-cloud y herramientas como Terraform y Kubernetes. /p #J-18808-Ljbffr

ALIER está buscando un profesional para integrarse en su Área de Sistemas en Zaragoza. La persona elegida proporcionará soporte de primer y segundo nivel a usuarios, gestionará incidencias y se encargará de la instalación y configuración de equipos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Se requiere una titulación técnica o universitaria relacionada, junto con una experiencia de 1 a 5 años en soporte IT y conocimientos técnicos sólidos en administración de redes y herramientas de ticketing. xcskxlj Únete a un proyecto innovador y sostenible en la industria. #J-18808-Ljbffr

PLATFORM ENGINEER Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Platform Engineering designs, builds and operates the platforms our application teams rely on. Our goal is to unlock the potential of those teams so they spend more time on business value - increasing velocity and reducing time to market - while the enterprise scales on shared, secure, well-engineered platforms and services. All the adidas applications operate on top of platform engineering services, wich are completely involved within the SDLC. Continuious integration and continous deployment, testing, observability, synch and asynch communications, AI, Kubernetes & AWS are examples of platforms enabled by this team. KEY ACCOUNTABILITIES • Take end-to-end ownership of epics and initiatives within the platform - from understanding requirements through solution design, implementation and operation., • Design, code, test, document and refactor complex software, choosing the right approach and applying engineering standards and tools., • Propose, own and implement technical improvements (e.g. monitoring, system stability, reliability, operability) balancing impact and cost., • Build and operate the platform reliably: define and track SLAs/SLOs, reduce incidents and toil, and automate operational work., • Lead code reviews for peers and contribute to the platform's technical roadmap, aligned with the domain strategy and in close collaboration with the platform owner., • Coordinate the day-to-day delivery of complex, multi-faceted work with the relevant stakeholders across teams., • Act as an active mentor for equal- or lower-grade colleagues, onboard new team members, and contribute to communities of practice. WHAT WE ARE LOOKING FOR MUST-HAVE: • College/university degree in IT, or an equivalent combination of education and experience., • ~5 years of IT experience across the full product development lifecycle, including building and operating services in production., • Solid software engineering fundamentals: clean code, testing, code review, and at least one of Go, TypeScript/Node.js or Java/Spring Boot., • Cloud-native foundations: containers and Kubernetes, CI/CD, and a major cloud provider (AWS preferred)., • Infrastructure-as-code (Terraform), GitHub Actions, Helm, and DORA-metrics awareness., • Observability and operability mindset: metrics, logs, traces, alerting, and incident response., • Strong communication and interpersonal skills; proficient English (verbal and written)., • DevOps mindset with ownership from development and testing through to deployment and operation. PLATFORM SPECIALISATION – PICK THE FOCUS FOR THIS OPENING Demonstrated experience in one of these services: If you have experience in one of these services: Platform Deeper skills we'd expect CICD GitHub Actions / Jenkins pipeline design, build optimisation, release strategies (canary, blue/green), artifact & dependency management. Kubernetes Kubernetes operations, Helm, autoscaling (HPA/VPA), workload isolation, resource governance, cluster security, multi-AZ resilience. Observability Metrics/logs/traces pipelines, Prometheus/Grafana/Instana, OpenTelemetry, SLO/SLI tooling, alerting & cardinality management. Testing / QA Test strategy & automation, contract testing, quality gates in CI/CD, performance & chaos testing across Go/TS/Java. Machine Learning ML platform tooling, model lifecycle, feature stores, training/serving infra, MLOps pipelines, Agents, MCP... APIs API design (REST/gRPC/GraphQL/AsyncAPI), API gateway, auth (OAuth/OIDC/mTLS), contracts, versioning, developer experience. Streaming Kafka, SQS, event-driven architecture, consumer-lag management, throughput & backpressure, exactly-once semantics. Cloud AWS landing zones, networking, IAM/IRSA, cost optimisation, infrastructure-as-code (Terraform), HA design. AI Engineering Agent runtimes, MCP integration, LLM tooling, AI-assisted developer tooling, evaluation & guardrails. MINDSET & WAYS OF WORKING • Ownership - proactive, takes responsibility, follows through, and learns from failure., • Courage - speaks up on opportunities and steps up on needs; constructively challenges the status quo., • Innovation - curious, tests and learns, brings ideas and market trends to the team., • Team play, integrity and respect - collaborates, holds high standards, and communicates inclusively., • A growth mindset focused on continuous learning and adaptability to change. It's ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We'll happily teach you. At adidas, we're keen to increase our team's diversity of backgrounds and skills, and we're more interested in the work you will produce than that work you've already produced in the past. If you'd love to work with us, then we'd love to hear from you. WHAT WE OFFER • You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture., • You will join a team of talented and passionate quality engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations., • You will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities., • Individual development, training and a tech community., • Hybrid Work Setup: enjoy the advantages of a flexible remote work environment (40% Weekly within Spain) combined with the amazing onsite facilities and culture. xcskxlj, • Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. #J-18808-Ljbffr

Manager, Technical Information ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Hiab is the pioneer in smart and sustainable on road load handling solutions. We believe in more than just work — we believe in making a difference for our customers to building a better tomorrow. Your mission Are you a strategic leader with a passion for clarity, compliance, and product excellence? We are looking for a Manager, Technical Information to oversee the creation, maintenance and distribution of all technical documentation and product information for Hiab Loader Cranes. In this vital role, you will ensure that our customers, service teams, manufacturing personnel and regulatory authorities have access to accurate, compliant, and user-friendly information throughout the entire product lifecycle. Additionally, you will play a key role in empowering our frontline organization by organizing essential technical training. This position can be based in Hudiksvall (Sweden), Stargard (Poland), Zaragoza (Spain). Key responsibilities Lead the Technical Information function Continuously develop the deliverables of the function, and ways of working, seeking for technological opportunities Owner of TI-related system architecture and platforms Set expectations, action plans, priorities, and KPIs for the function Focus on individual development, good and safe work environment Establish and follow-up on annual budget Ensure the quality of the work meets the customer expectations and secures Hiab's world class position High-Quality Technical Documentation Timely Delivery of Information Support for Customers and Service Teams Regulatory and Safety Compliance Strong Cross-Functional Collaboration What we are looking for • Bachelor Degree in Industrial Engineering, Mechanics or Electronics, • 2 years of experience in Machinery Industry in the area of Technical Information, • Media and content management tools. Deep knowledge in factual communication and methods to distribute product information, • IT systems for advanced content management, AI, knowledge base, translation engines, • Creates clarity and engagement around broader strategy and goals, consistently shares relevant information and role models Hiab values., • Builds and communicates clear team structure and roles, sets effective objectives, and motivates through well-allocated responsibilities., • Supports and provides on-the-job skills training, offers encouragement and feedback, and delegates tasks to foster development., • Works proactively to connect, share information, seek input, and manage expectations., • Fluency in English What we offer We offer you a position in a global organisation where you are challenged with interesting and diverse tasks. These tasks will provide a great opportunity for you to grow professionally. Our benefits include • A truly international role with exposure to multiple markets and teams., • Opportunities for professional development in a growing digital environment., • A supportive, collaborative culture that values continuous improvement., • Family-like team and an open, collaborative working atmosphere. xcskxlj, • Long-term career prospects within an international corporation. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de informática en Zaragoza, enfocado en ofrecer soporte y servicios tecnológicos a clientes. El día a día implica brindar asistencia técnica, solucionar problemas y mantener operativos los sistemas de las empresas. Las tareas abarcan el soporte directo a usuarios y compañías, la instalación y configuración de equipos y sistemas, la resolución de incidencias tanto de hardware como de software, y el apoyo en áreas de redes y sistemas IT básicos. También se requiere la atención al cliente y la documentación de las intervenciones realizadas. Se busca una persona con formación de Ciclo Formativo de Grado medio o superior en informática. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como conocimientos en ventas y ciberseguridad. El puesto es temporal con jornada parcial. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

pp¿Eres un experto en Mejora Continua con pasión por la eficiencia y visión estratégica? Estamos buscando un perfil de liderazgo técnico para liderar nuestra transformación operativa en España y Francia. /p pComo Operational Excellence Manager, serás la pieza clave para implementar una cultura de excelencia alineada con nuestros objetivos de rentabilidad. Reportando directamente a la Dirección Industrial del Grupo, liderarás un equipo multicultural de 16 profesionales especializados en Métodos, Ingeniería y Organización Industrial. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liDefinir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo. /li liLiderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión técnica. /li liEstandarizar metodologías para optimizar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento técnico entre nuestras sedes. /li liImpulsar la Ingeniería y OT, garantizando la convivencia eficiente entre IT y Operational Technology en nuestras plantas. /li liMonitorizar el performance mediante KPI financieros y operativos para asegurar la productividad. /li liFormación: Ingeniería Industrial (Imprescindible). Un MBA será muy valorado. /li liExperiencia: Más de 5 años en roles similares de Operational Excellence o Mejora Continua. /li liExpertiz Técnico: Dominio de metodologías Lean (Kaizen, 5S, VSM, QRQC) y gestión de proyectos transversales. /li liHabilidades: Capacidad de influencia, empatía y liderazgo de equipos multidisciplinares y nacionales. /li liProyecto de Futuro en un Referente Nacional: Formarás parte de Grupo Pikolin, una empresa líder en descanso. /li liContratación Estable: Incorporación inmediata con un contrato Indefinido para una posición de larga duración. /li liLiderazgo de Equipos Multiculturales: Gestión directa de un equipo de 16 profesionales distribuidos entre España y Francia, lo que te permitirá trabajar en un entorno verdaderamente internacional. /li liRol de Alto Impacto: Posición estratégica con dependencia directa de la Dirección Industrial del Grupo, donde tus decisiones sobre CapEx y Roadmaps de procesos marcarán el rumbo de la compañía. /li liCultura de Excelencia: Un entorno que respira mejora continua, donde tendrás autonomía para implementar metodologías Lean y transformar la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTomorrow is our home. /pp¡No esperes más y lánzate a desarrollar tu carrera en BSH Electrodomésticos! Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos y soluciones, innovamos para hacer la vida de las personas más sencilla. Con nuestras marcas Bosch, Siemens y Balay, te ofrecemos un mundo de oportunidades por descubrir. Alentamos a las personas a desarrollar su potencial y no dejar nunca de aprender. Creemos que hacer un buen trabajo es el resultado de hacer lo que te apasiona. ¡Únete a nuestro equipo y dale a tu carrera un hogar! /ph3Prácticas Ingeniería de Sistemas (INICIO SEPTIEMBRE) /h3pBSH Electrodomésticos España, S.A. | Jornada completa / Jornada parcial | Modo de trabajo: Presencial Zaragoza /ph3Tus funciones /h3ulliParticipar en la implementación de instalaciones de programación de electrónicas y testing, colaborando con proveedores nacionales e internacionales /liliDar soporte en la actualización de sistemas IT de fábrica (MES, SAP) contribuyendo a su correcto funcionamiento e integración en líneas de montaje /liliApoyar el seguimiento de la producción coordinado con otros departamentos, solucionando incidencias y fomentando la mejora continua de los procesos /liliColaborar en la identificación, recopilación y análisis de datos de proceso para contribuir a la mejora de los KPIs de planta. /liliInvestigar e implementar nuevas tecnologías que impulsen la digitalización y optimización de los procesos productivos. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliEstudiante o recién titulado/a de Grado/Máster en Ingeniería, preferiblemente en las especialidades de Industrial, Electrónica o Mecánica. /liliConocimientos y motivación por los sistemas industriales (ERP/MES, programación, visión artificial, entre otros). /liliActitud proactiva y disposición para trabajar directamente con maquinaria e instalaciones industriales. /liliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para el trabajo en equipo. /liliEs necesario un nivel alto de inglés. /li /ulh3Incentivos /h3ulliPrácticas remuneradas y acompañamiento de un tutor/a en la empresa. /liliTendrás la posibilidad de convalidar créditos o realizar tu TFG/TFM. /liliDescuentos en electrodomésticos y acceso a la plataforma de formación online e idiomas. /liliFlexibilidad horaria (30-32 h/semana). /liliServicios de autobús de empresa y comida gratuitos. /li /ulh3Más información /h3pPor favor visita bsh-group.com/es/career. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oracle Integration Cloud Developer /h3 pFactech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías. Contamos con más de 2.500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sede en España, Colombia y México. /p h3Descripción Del Puesto /h3 pBuscamos un Desarrollador de Oracle Integration Cloud (OIC) que se una a nuestro equipo en España como freelance presencial. El candidato ideal deberá tener al menos 3-4 años de experiencia con OIC como herramienta de integración y un buen nivel de inglés (mínimo B2 certificado) para trabajar en proyectos internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener integraciones utilizando Oracle Integration Cloud. /li liAnalizar requisitos técnicos y funcionales para implementar soluciones efectivas. /li liColaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos internacionales. /li liParticipar en la identificación y solución de problemas en las integraciones existentes. /li liRealizar pruebas y validar que las integraciones funcionen como se espera. /li liMejorar continuamente las prácticas de desarrollo e integración. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia comprobada en Oracle Integration Cloud (3-4 años). /li liNivel mínimo de inglés B2 certificado. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Delivery Center en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Freelance fulltime /li liHíbrido en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña. /li liOportunidad de crecimiento dentro de una empresa internacional. /li liTrabajo con tecnologías actuales en proyectos de gran alcance. /li /ul p¿Aceptas el desafío?br/¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pEn Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género. Por eso, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Sistemas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Funciones Help Desk y soporte a usuarios (70-80%) • Soporte de primer y segundo nivel a usuarios., • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles., • Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID)., • Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción., • Formación básica a usuarios. Redes y comunicaciones (10-20%) • Monitorización de switches Aruba., • Gestión básica de VLANs y puertos., • Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba., • Supervisión de firewalls Fortinet., • Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor., • Gestión de inventario de equipos de red. Infraestructura (10-20%) • Supervisión de servidores locales., • Gestión de copias de seguridad., • Control de salas técnicas y cableado., • Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta. Requisitos Formación mínima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines. Experiencia requerida: 1‑5 años de experiencia en Soporte IT, administración básica de redes, entornos industriales o logísticos (muy valorable). Conocimientos técnicos sólidos: • Windows 10/11., • Microsoft 365., • Active Directory., • Redes TCP/IP básicas., • DHCP, DNS., • Gestión de impresoras. xcskxlj, • Herramientas de ticketing. #J-18808-Ljbffr

Main functions: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. In this essential role, you will work on Water Treatment Technical Information Control across a number of sectors such as Industrial, Medical, Municipal, Pharma and Data Centres. Essential duties and responsibilities include, but are not limited to, the following: • Managing and maintain organised technical information databases, • Track documentation status, numbering and revisions to ensure accuracy, • Coordination of information from multiple projects simultaneously, • Preparation of project documentation for client approval, • Prepare weekly and monthly documentation reports, • Maintain regular communication with suppliers and project team members, • Identify process improvement to enhance document control efficiency Qualifications: Our ideal candidate will be self‑motivated with a high level of energy. This individual must be capable of independent and teamwork environments. xcskxlj This position demands an individual with a strong detail‑oriented work style, excellent English oral and written communication skills, and an accommodating and proactive attitude. Additional qualifications required include: • 2-3 year’s experience in a similar role, • Excellent technical writing and communication skills, • Work in a multi-disciplinary team in developing conceptual, feasibility, and final designs for a wide variety of water treatment projects, • Strong detail‑oriented work style, and an accommodating and proactive attitude, • Strong IT skills including Microsoft Office and MS Project, • Procore, ACC, AutoCAD and Revit experience is essential, • Experience in the engineering or construction sector is an advantage #J-18808-Ljbffr

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

FIELD AND INSTALLATIONS TECHNICIAN (F/M)Applylocations: Spain, Zaragozatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Build, commission, install, operate maintain standard solutions on customers' sites (examples : Packaged Gases, Bulk or On site, Hydrogen/Biogas stations).How will you CONTRIBUTE and GROW?OFERTA Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN- Elaboración de ofertas garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y el TCO óptimo. - Gestionar y ejecutar eficazmente los proyectos conforme a las guidelines de la Actividad. - Cumplimiento de los procedimientos específicos de la Actividad. - Seguimiento, control y análisis de indicadores del proyecto. Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones. - Generación de documentación técnica y de seguridad necesaria para garantizar el correcto traspaso de la instalación a los equipos de mantenimiento. - Elaboración de memorias técnicas, proyectos y direcciones de obra. - Realizar el correcto traspaso de instalaciones a las actividad de Mantenimiento. - Soporte técnico al equipo comercial para la promoción de nuevos negocios. - Identificación de iniciativas de mejora del time to market e incremento del margen. - Mejora de los estándares en base al feedback de la actividad de Mantenimiento. - Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. - Cumplimiento de la política de Compras. - Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por empresas externas.CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS- Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. - Interlocución con DISSI para garantizar la coordinación de actividades y generación de documentación específica en materia de Seguridad y Reglamentación. - Identificación de iniciativas de seguridad, calidad y planes integrales. - Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. - Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. - Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. - Participación en auditorías internas y externas de la Actividad. - Identificación de mejoras de los procesos.SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES- Participación en el servicio 24 h y disponibilidad para prestar soporte en caso de sea necesario. - Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. - Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. - Soporte técnico al equipo comercial.#LI-RO1Are you a MATCH?REQUISITOS- Ingeniería Industrial- Experiencia 3-5 Años: Puesta en marcha de instalaciones industriales / - Gestión de Proyectos- Conocimientos de:- Sistemas de control, instrumentación, termodinámica, mecánica y electricidad - Reglamentación / Legislación Industrial - Instalaciones y procesos On-Site - Gestión del mantenimiento. SAP módulo de mantenimiento y M4M / Workflow Nuevas Instalaciones - Compatibilidad de materiales y comportamiento y características de los gases - Herramientas de diseño - Conocimiento del NegocioInternal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!br#J-18808-Ljbffr

FIELD AND INSTALLATIONS TECHNICIAN (F/M)Applylocations: Spain, Zaragozatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Build, commission, install, operate maintain standard solutions on customers' sites (examples : Packaged Gases, Bulk or On site, Hydrogen/Biogas stations).How will you CONTRIBUTE and GROW?OFERTA Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN- Elaboración de ofertas garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y el TCO óptimo. - Gestionar y ejecutar eficazmente los proyectos conforme a las guidelines de la Actividad. - Cumplimiento de los procedimientos específicos de la Actividad. - Seguimiento, control y análisis de indicadores del proyecto. Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones. - Generación de documentación técnica y de seguridad necesaria para garantizar el correcto traspaso de la instalación a los equipos de mantenimiento. - Elaboración de memorias técnicas, proyectos y direcciones de obra. - Realizar el correcto traspaso de instalaciones a las actividad de Mantenimiento. - Soporte técnico al equipo comercial para la promoción de nuevos negocios. - Identificación de iniciativas de mejora del time to market e incremento del margen. - Mejora de los estándares en base al feedback de la actividad de Mantenimiento. - Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. - Cumplimiento de la política de Compras. - Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por empresas externas.CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS- Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. - Interlocución con DISSI para garantizar la coordinación de actividades y generación de documentación específica en materia de Seguridad y Reglamentación. - Identificación de iniciativas de seguridad, calidad y planes integrales. - Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. - Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. - Cumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. - Participación en auditorías internas y externas de la Actividad. - Identificación de mejoras de los procesos.SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES- Participación en el servicio 24 h y disponibilidad para prestar soporte en caso de sea necesario. - Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. - Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. - Soporte técnico al equipo comercial.#LI-RO1Are you a MATCH?REQUISITOS- Ingeniería Industrial- Experiencia 3-5 Años: Puesta en marcha de instalaciones industriales / - Gestión de Proyectos- Conocimientos de:- Sistemas de control, instrumentación, termodinámica, mecánica y electricidad - Reglamentación / Legislación Industrial - Instalaciones y procesos On-Site - Gestión del mantenimiento. SAP módulo de mantenimiento y M4M / Workflow Nuevas Instalaciones - Compatibilidad de materiales y comportamiento y características de los gases - Herramientas de diseño - Conocimiento del NegocioInternal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!br#J-18808-Ljbffr

Diamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today's most exciting tech industries -- AI & cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world's first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamondbehind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". We are seeking a hands-on Senior Data Systems Engineer (Networking) to join Diamond Foundry’s global IT team, serving as the senior-most network authority across the organization. Based in Zaragoza, this role supports Tier-1 manufacturing and office environments globally, working closely with a predominantly U.S.-based IT team to ensure production uptime, enable rapid site growth, and strengthen network resiliency across all regions. Responsibilities • Own and operate LAN, WAN, and Wi‑Fi infrastructure for Tier-1 manufacturing and office environments., • Lead network readiness for new site builds and expansions, including the plant in Zaragoza and future Spain facilities., • Manage routing, switching, firewalls, VPNs, and ISP circuits, including vendor coordination and escalation. Troubleshoot and resolve network-related issues, including VLANs, VPNs, and firewall configurations., • Establish and maintain network standards, documentation, and operational best practices., • Act as senior escalation for production-impacting network issues and complex troubleshooting. Requirements • 7+ years enterprise network engineering experience; manufacturing or 24/7 environments strongly preferred., • Strong hands-on experience with Wi‑Fi design, VLANs, routing, firewalls, ISPs and VPNs., • Experience supporting production‑critical or high‑availability environments., • Familiarity with platforms such as Cisco (Meraki), CloudFlare, Atlassian, monitoring tools, Cloud networking (GCP, AWS), and on‑prem infrastructure., • Bilingual fluency in English and Spanish required; German is a plus. Ability to travel between company locations in Spain as needed. €50,000 - €65,000 a year Diamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. xcskxlj Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day. Diamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ph3Descripción del puesto /h3 p¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con clientes? ¿Disfrutas identificando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a crecer? /p pEn Esprinet Ibérica buscamos incorporar un/a Inside Sales para unirse a nuestro equipo comercial y contribuir al crecimiento de nuestros clientes del segmento Small Medium Business (SMB). /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la relación comercial con nuestros clientes, impulsando las ventas, maximizando la rentabilidad y garantizando una experiencia excelente a través de un servicio ágil, cercano y orientado a resultados. Además, fomentarás el conocimiento y uso de las herramientas y soluciones de Esprinet entre nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar la relación comercial con una cartera de clientes SMB. /li liElaborar ofertas, presupuestos y cotizaciones. /li liGestionar pedidos, devoluciones e incidencias de transporte. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas ventas. /li liDesarrollar acciones de cross‑selling y up‑selling para aumentar la rentabilidad de la cartera. /li liAsesorar a los clientes sobre productos, promociones y novedades del mercado tecnológico. /li liColaborar estrechamente con Account Managers, Product Marketing, Créditos, Administración, Purchasing y Supply Chain. /li liRealizar seguimiento de operaciones y detectar necesidades futuras de los clientes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación profesional o universitaria, o experiencia equivalente en posiciones comerciales. /li liValorable experiencia previa en posiciones comerciales o de atención a clientes B2B. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liInterés por el sector tecnológico y las soluciones IT. /li liOrganización, precisión y atención al detalle. /li liManejo de herramientas ofimáticas y entorno comercial. /li /ul h3Ubicación /h3 pZaragoza. /p h3Horario /h3 pLunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 15h. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva en verano. /li liDía libre de cumpleaños. /li liSeguro de salud privado. /li liRetribución flexible con Cobee: tarjeta digital y física para gestionar beneficios como comida, transporte o guardería de forma flexible, aprovechando ventajas fiscales. /li /ul h3Grupo Esprinet /h3 pGrupo Esprinet, líder en el sur de Europa en la distribución de productos de alta tecnología y en la provisión de aplicaciones y servicios para la transformación digital y la transición verde. Con 1.800 empleados y con una facturación de 4.3 millones de euros en 2025, las empresas del Grupo operan a través de tres marcas principales: Esprinet, V-Valley y Zeliatech. /p pEsprinet Ibérica se sitúa como el principal mayorista en la distribución de productos de consumo. /p pSi te motivan las ventas, el trato con clientes y formar parte de una empresa referente en tecnología, te invitamos a postularte. /p h3Inscríbete /h3 pSi te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu candidatura. /p h3Información de igualdad /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Las puertas de Esprinet están abiertas. /p h3Política de protección de datos /h3 pPuedes consultar nuestra política de protección de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol liderarás programas y proyectos complejos en Global Markets dentro de un equipo que impulsa la transformación tecnológica para el sector bancario y seguros. Trabajarás en iniciativas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados), coordinando a múltiples equipos y gestionando riesgos, dependencias y presupuesto. Colaborarás con stakeholders senior para definir roadmaps y priorización, asegurando entrega de valor y alineación con la estrategia de la empresa. Esta posición ofrece impacto directo en soluciones de trading y operaciones, en un entorno internacional y orientado a resultados. Únete para impulsar transformaciones críticas en un contexto de mercado exigente y en la Compensaciones / Beneficios • Liderar programas/proyectos complejos en Global Markets • Coordinación end-to-end entre Front Office, Middle Office, Back Office e IT • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) • Definición de roadmap y priorización • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Responsabilidades • Experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listados) y conocimiento del mundo ETD y Clearing • Experiencia en Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) y flujos Front-to-Back • Experiencia en procesos de Back Office: confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión • Experiencia liderando equipos/otros PMs • Experiencia en programas complejos o transformaciones • Inglés alto • Conocimientos técnicos: FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading Requisitos principales • trabajo desde casa híbrido/remoto • jornadas flexibles y viernes intensivos • formación y desarrollo personalizado • seguro de vida y apoyo teletrabajo • beneficios flexibles a la carta • paquete de reubicación (si aplica)

¿Tienes experiencia en nóminas y administración laboral o te gustaría desarrollarte profesionalmente en este ámbito? ¿Te interesa formar parte de una asesoría consolidada donde puedas gestionar de forma integral los procesos laborales de diferentes empresas? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al departamento laboral de una asesoría especializada en la gestión de personal y asesoramiento laboral a empresas. Principales funciones: - Elaboración y revisión de nóminas de distintos convenios y sectores. - Gestión y presentación de seguros sociales mediante las plataformas correspondientes. - Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Gestión de contrataciones laborales, incluyendo prórrogas y conversiones de contratos. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y documentación asociada a extinciones contractuales. - Gestión y seguimiento de incidencias laborales e incapacidades temporales (IT). - Tramitación de procesos de IT y accidentes de trabajo a través de Sistema RED y Delta. - Registro y gestión de contratos mediante la plataforma Contrat@. - Realización de trámites y comunicaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. - Preparación de certificados, documentación laboral y archivo de expedientes - Atención y resolución de consultas laborales básicas de trabajadores y empresas clientes. - Mantenimiento actualizado de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos personas con: - Formación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. - Valorable conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Seguridad Social y legislación laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse profesionalmente en el área laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación estable a plantilla. Horario de trabajo: Lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. Viernes: de 08:30 a 14:00. Jornada intensiva de verano: Durante agosto y hasta mediados de septiembre, de 08:30 a 14:00. Salario: 9,82 €/hora bruta.

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir evolucionando. Si te interesa el mundo IT y te apetece dar un paso más hacia un rol estratégico dentro del SEO… Sigue leyendo! Buscamos un/a Senior SEO Specialist que venga de la parte más técnica de SEO, que conozca bien el canal, pero que actualmente esté enfocado/a en la definición de estrategias, propuestas y relación con cliente. Queremos una persona con visión global, capaz de entender proyectos complejos, detectar oportunidades y ayudar a hacer crecer las cuentas desde un enfoque más estratégico. No buscamos un rol de gestión directa de equipos, pero sí alguien con capacidad de coordinación, criterio y comunicación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definición de estrategias SEO para distintos tipos de proyectos digitales, con foco en negocio y crecimiento., • Participación en la elaboración de propuestas y acompañamiento en preventa, aportando valor desde el conocimiento del canal., • Interlocución con cliente, ayudando a explicar, defender y evolucionar las estrategias planteadas., • Coordinación con equipos internos (contenido, analítica, desarrollo) para asegurar la correcta ejecución., • Análisis de resultados, identificación de mejoras y propuesta de nuevas acciones orientadas a la optimización y escalado de proyectos., • Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de informes con propuestas de mejora continua., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos de gran escala (ecommerce, MMC y webs corporativas). Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia profesional en el área de SEO., • Experiencia demostrable en migraciones SEO complejas para proyectos con miles de URLs indexadas., • Experiencia consolidada en SEO de contenidos y redacción SEO especializada para diferentes públicos objetivo., • Dominio avanzado de herramientas SEO: Sistrix, SEMrush, Screaming Frog, Pro Rank Tracker, Keyword Tool, Ubersuggest, Ahrefs, Google Trends, entre otras., • Gran manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Data Studio para medición de resultados y reporting., • Experiencia en el uso y publicación en CMS como WordPress, Drupal, Liferay y Magento., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en proyectos complejos. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! xcskxlj Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

ppEn Nologin ayudamos a organizaciones a diseñar, desplegar y operar plataformas tecnológicas críticas. Trabajamos con grandes empresas e instituciones en proyectos de infraestructura, cloud, automatización, observabilidad, ciberseguridad y transformación digital. /p pBuscamos incorporar un/a bTechnical Project Manager /b para liderar proyectos tecnológicos dirigidos principalmente a clientes en Estados Unidos. /p pNo estamos buscando únicamente un gestor de proyectos. Buscamos una persona con una sólida base técnica que pueda entender la arquitectura, los retos y las decisiones tecnológicas de los proyectos, y que sea capaz de comunicarse eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectos, especialistas de infraestructura y responsables técnicos del cliente. /p pNecesitamos alguien que hable el mismo idioma que nuestros ingenieros. /p pLiderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando alcance, calidad, presupuesto y plazos. /p pCoordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, arquitectura y operaciones. /p pActuar como punto de contacto principal con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos. /p pFacilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio. /p pGestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación. /p pRealizar seguimiento de hitos, KPIs y evolución de los proyectos. /p pPreparar documentación, reportes ejecutivos y presentaciones para clientes. /p pImpulsar buenas prácticas de gestión y delivery en entornos tecnológicos complejos. /p pEntre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos o coordinando equipos técnicos. /p pFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /p pCapacidad para entender arquitecturas, infraestructuras y soluciones tecnológicas, y comunicarse eficazmente con equipos de ingeniería. /p pNivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito. /p pExperiencia trabajando con clientes o equipos internacionales. /p pCapacidad de organización, comunicación y seguimiento de múltiples iniciativas. /p pExperiencia en proyectos de infraestructura IT, cloud, observabilidad, automatización o ciberseguridad. /p pConocimiento práctico de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. /p pFamiliaridad con entornos AWS, Azure o GCP. /p pExperiencia con Jira, Confluence o Azure DevOps. /p pParticipación en proyectos internacionales de alto impacto. /p pInteracción directa con clientes y equipos técnicos de primer nivel. /p pModelo de trabajo híbrido con base en Zaragoza. /p pPlan de desarrollo profesional y formación continua. /p pEntorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación. /p pFlexibilidad y autonomía para liderar iniciativas. /p pb¿Te interesa? /b /p pSi disfrutas combinando tecnología, liderazgo y gestión de proyectos, y te motiva trabajar con clientes internacionales en entornos técnicos complejos, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía de telecomunicaciones busca un Ejecutivo de Grandes Cuentas en Zaragoza para liderar procesos de venta y gestión de clientes. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, liderazgo en negociaciones y enfoque en la transformación digital. Se ofrece un trabajo flexible, coche de empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Un perfil con más de 5 años de experiencia en el sector TIC es valorado, así como habilidades comerciales y de relación con el cliente.br#J-18808-Ljbffr

En Nologin ayudamos a organizaciones a diseñar, desplegar y operar plataformas tecnológicas críticas. Trabajamos con grandes empresas e instituciones en proyectos de infraestructura, cloud, automatización, observabilidad, ciberseguridad y transformación digital.Buscamos incorporar un/a Technical Project Manager para liderar proyectos tecnológicos dirigidos principalmente a clientes en Estados Unidos.No estamos buscando únicamente un gestor de proyectos. Buscamos una persona con una sólida base técnica que pueda entender la arquitectura, los retos y las decisiones tecnológicas de los proyectos, y que sea capaz de comunicarse eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectos, especialistas de infraestructura y responsables técnicos del cliente.Necesitamos alguien que hable el mismo idioma que nuestros ingenieros.Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando alcance, calidad, presupuesto y plazos.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, arquitectura y operaciones.Actuar como punto de contacto principal con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos.Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio.Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación.Realizar seguimiento de hitos, KPIs y evolución de los proyectos.Preparar documentación, reportes ejecutivos y presentaciones para clientes.Impulsar buenas prácticas de gestión y delivery en entornos tecnológicos complejos.Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos o coordinando equipos técnicos.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Capacidad para entender arquitecturas, infraestructuras y soluciones tecnológicas, y comunicarse eficazmente con equipos de ingeniería.Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito.Experiencia trabajando con clientes o equipos internacionales.Capacidad de organización, comunicación y seguimiento de múltiples iniciativas.Experiencia en proyectos de infraestructura IT, cloud, observabilidad, automatización o ciberseguridad.Conocimiento práctico de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos.Familiaridad con entornos AWS, Azure o GCP.Experiencia con Jira, Confluence o Azure DevOps.Participación en proyectos internacionales de alto impacto.Interacción directa con clientes y equipos técnicos de primer nivel.Modelo de trabajo híbrido con base en Zaragoza.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación.Flexibilidad y autonomía para liderar iniciativas.¿Te interesa?Si disfrutas combinando tecnología, liderazgo y gestión de proyectos, y te motiva trabajar con clientes internacionales en entornos técnicos complejos, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

peXperience IT Solutions busca un/a Operador/a de Sistemas 24x7 para un importante servicio de monitorización en Zaragoza. Se ofrece un entorno estable y dinámico, con formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. /ppLos requisitos incluyen formación en ASIR, experiencia mínima en monitorización de sistemas, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Valoramos conocimientos en Windows, Linux y SQL Server. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas, con foco de captación en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de Vodafone. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionarás una cartera de clientes de captación, diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a Vodafone, dando una atención global, end to end. En Vodafone Business, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto • Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta., • Control y gestión de la cartera de clientes asignada., • Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin de desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes., • Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada., • Representación de la Compañía en foros para empresas del sector.¿Qué necesitamos?, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente., • No se descartan perfiles con otras licenciaturas siempre que dispongan de experiencia en venta de soluciones técnicas y conocimientos sólidos del sector IT., • Se valorará más de 5 años de experiencia en Venta Directa gestionando Grandes Cuentas en el sector TIC (venta de soluciones avanzadas, aplicaciones, cloud, proyectos con partners e integradores), con conocimiento del tejido empresarial de la zona bajo su responsabilidad., • Se valorará más de 3 años de experiencia en Partnership gestionando entornos colaborativos dentro del sector TIC., • Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TI (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, Negocios Digitales, ...)., • Conocimiento del mercado de las Telecomunicaciones y la competencia., • Conocimiento del tejido empresarial de Aragón., • Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva., • Conocimiento de las áreas de la empresa y competencia y responsabilidades de cada una de ellas., • Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las ofertas de los clientes., • Buen nivel de Inglés.¿Qué te ofrecemos?, • Coche de empresa., • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible., • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: además, días 24 y 31 de diciembre libres, y opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental., • Opción de plan de pensiones. xcskxlj, • 3 días de voluntariado al año: Dedicados a proyectos de voluntariado., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3 ul liGestionar y desarrollar el portfolio de productos asignados dentro del área de informática, principalmente portátiles, sobremesas y workstations. /li liConstruir y estructurar líneas de producto desde cero, asegurando una oferta competitiva y alineada con el mercado. /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores y nuevas tipologías de producto (monitores, televisores, consolas, servidores, entre otros). /li liAnalizar el mercado de equipos renovados, entendiendo sus dinámicas, características y evolución. /li liMantener y desarrollar relaciones con fabricantes y proveedores, priorizando portfolios profesionales (HP, Lenovo o Dell) /li liDar soporte comercial a clientes estratégicos, participando en reuniones y visitas junto al equipo comercial (2–3 grandes cuentas clave). /li liColaborar con el equipo de ventas para impulsar la rotación, rentabilidad y crecimiento del portfolio. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liConocimientos en Product Management o gestión de producto dentro del sector IT. /li liConocimiento básico del mercado de informática (portátiles, sobremesas y workstations), no siendo necesario un alto nivel de especialización. /li liMuy valorable experiencia o contacto con portfolios profesionales de HP, Lenovo y Dell. /li liConocimiento o interés en el mercado de equipos renovados. /li liCapacidad para identificar nuevas oportunidades de producto y proveedores. /li liPerfil con habilidades comerciales y capacidad para interactuar con clientes estratégicos. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y proactividad. /li /ul h3Ubicación /h3 pMadrid o Zaragoza. /p h3Horario /h3 plunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 15h. /p h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva en verano. /li liDía libre de cumpleaños. /li liSeguro de salud privado. /li liRetribución flexible con Cobee: tarjeta digital y física para gestionar beneficios como comida, transporte o guardería de forma flexible, aprovechando ventajas fiscales. /li /ul pSi te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu candidatura! /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Las puertas de Esprinet están abiertas! /p pPuedes consultar nuestra política de protección de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión, líder en revalorización de residuos y fabricación sostenible. Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero. Con un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras. Descripción de la oferta Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;Gypzero,un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? Help Desk y soporte a usuarios (70-80%) • Soporte de primer y segundo nivel a usuarios., • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles., • Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID)., • Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción. Redes y comunicaciones (10-20%) • Gestión básica de VLANs y puertos., • Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba., • Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor., • Gestión de inventario de equipos de red., • Supervisión de servidores locales., • Gestión de copias de seguridad., • Control de salas técnicas y cableado., • Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta. xcskxlj Formación Minima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines. Experiencia Requerida: 1-5 años de experiencia en Soporte IT, Administración básica de redes, Entornos industriales o logísticos (muy valorable) #J-18808-Ljbffr

Designed for High Potentials. Built for the Future. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early‑career program designed to accelerate high‑potential talents into the future leaders of Stellantis. GPS is more than a first professional experience. It is an accelerated, international development journey that combines real technical responsibility, cross country exposure, and structured development path, preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious, curious, and motivated by complex challenges, tangible results and people leadership, GPS Manufacturing is designed for you. WHY MANUFACTURING AT STELLANTIS? Where strategy becomes reality and leadership is built through execution Manufacturing at Stellantis is a strategic function at the heart of the company’s performance and transformation. Through the GPS Manufacturing path, you will operate where industrial excellence meets operational leadership. From day one, you will be exposed to environments where decisions directly influence quality, efficiency, innovation and long-term value creation. This path is designed to develop future managers who can: • understand the business end to end, • translate strategy into action on the shop floor, • navigate complexity and ambiguity, • lead people and drive change in dynamic environments, • manage continuous improvement and operational priorities, • operate confidently in international and cross-functional contexts The GPS Manufacturing path opens the door to high visibility, international and impact-driven careers, shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Manufacturing Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your business and operational exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‑month temporary contract (Contrato de Prácticas), beginning in September, in your home country, where you will: • join a real Manufacturing team, • take ownership of concrete operational activities and projects, • build strong technical and industrial foundations, • get onboarded into Stellantis culture, values and ways of working This phase is designed to help you learn fast, understand how decisions are made, and start creating value early on. Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Manufacturing Program. The second phase consists of a 24‑month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad), • experience a new plant, role or operational environment, • collaborate with multicultural and cross-functional teams, • strengthen autonomy, adaptability and a global mindset This experience is meant to stretch your perspective, challenge your comfort zone and accelerate both professional and personal growth. Phase 3 – Consolidation & Long-Term Role After the international experience, you return to your home country and Manufacturing function, where you: • consolidate your learning, • take on increased responsibility, • prepare for your next long-term role within Stellantis Throughout the journey, you are supported by managers, mentors and HR, and benefit from tailored development initiatives aligned with your growth as a future leader. IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Manufacturing Program if you: • have recently graduated with a Master’s degree (or equivalent) and have no more than 1 year of work experience, • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program), • are interested in starting your career through a structured and accelerated early‑career program, • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem‑solving skills, • are motivated by international experience and cross‑cultural environments, • have a very good command of Spanish and English (working language of the program), • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles, through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Manufacturing, a key starting point for those who want to turn strategy into action, drive impact and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Eres un apasionado de la consultoría tecnológica y la optimización de procesos de negocio? ¡Esta oportunidad es para ti!. Buscamos un/a Consultor/a IT con experiencia en procesos de negocio y entornos de distribución.

Actualmente buscamos un Programador /Desarrollador AS/400 RPG con experiencia laboral con al menos tres años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT.

El rol implica liderar procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Seguridad de la Información, actuando como interfaz técnica entre IT y Ciberseguridad. Se valorará experiencia en ciberseguridad y habilidades comunicativas.

Las responsabilidades incluyen la identificación y análisis de incidentes de seguridad, coordinación de respuestas ante ciberataques y desarrollo de procesos de seguridad IT. Los candidatos deben tener formación en informática, experiencia en ciberseguridad xcskxlj y un nivel de inglés fluido.

pSES en Zaragoza busca un/a Project manager IT para unirse a su equipo de Transformación y digitalización. El candidato será responsable de dirigir proyectos en logística, optimizando soluciones para los clientes y generando valor para la empresa. /ppLos requisitos incluyen una licenciatura relacionada, experiencia en logística y un alto nivel de inglés. La empresa ofrece un entorno dinámico con beneficios sociales exclusivos y un plan de retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, trabajamos acompañando a grandes compañías en sus procesos de transformación tecnológica, ofreciendo soluciones innovadoras y un servicio de alta calidad. Apostamos por el talento, el crecimiento profesional y la creación de entornos colaborativos donde desarrollar una carrera sólida dentro del sector tecnológico. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas 24x7 para participar en un importante servicio de monitorización y soporte tecnológico en Zaragoza. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en un entorno tecnológico de gran dimensión. /li liIncorporación a un equipo técnico especializado y con amplia experiencia. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento profesional. /li liEntorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. /li liTrabajo presencial en cliente en Zaragoza. /li liTurnos rotativos de 8 horas en servicio 24x7 (de lunes a domingo). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia o conocimientos en monitorización de sistemas y servicios IT. /li liCapacidad para trabajar en entornos 24x7 y bajo procedimientos definidos. /li liConocimientos básicos de entornos mainframe y open. /li liFormación Profesional ASIR o similar. /li liPerfil junior con experiencia de entre 0 y 2 años. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente en Zaragoza y en turnos rotativos 24x7. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos en sistemas operativos Windows y Linux. /li liConocimientos básicos de SQL Server. /li liExperiencia con herramientas de monitorización. /li liConocimientos de JES, TSO y/o TSS. /li liCertificaciones relacionadas con entornos mainframe y open. /li liExperiencia previa en centros de operación o soporte técnico. /li /ul pEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Director comercial con experiencia en energía (luz y gas) y proyectos IT, enfocado en gestión de clientes, análisis de mercado, ventas estratégicas y coordinación de equipos para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas.

ph3Overview /h3 pEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pb¿Acabas de terminar tus estudios universitarios y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional? ¿O ya cuentas con una primera experiencia y buscas seguir desarrollándote en un entorno técnico e innovador? /b /p pb¡En BETWEEN te estamos buscando! /b /p pActualmente buscamos un/a bTécnico/a de Ensayos Mecánicos Junior /b para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la automoción, dando soporte al equipo de laboratorio durante lo que queda de año. /p pBuscamos una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente, que haya tenido algún contacto previo con ensayos mecánicos, ya sea a través de prácticas o experiencia profesional. /p h3Responsibilities /h3 ul liEjecución de ensayos conforme a planos, documentos técnicos y especificaciones del producto. /li liEvaluación de resultados, detección de averías y propuesta de acciones correctivas. /li liRegistro, mantenimiento y actualización de documentación, informes y datos de ensayo. /li liMantenimiento básico de equipos. /li /ul h3Benefits /h3 ul liSeguro médico con Alan. /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más /li liRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería) /li liIncentivos por validar o recomendar talento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTomorrow is our home. /p pSee how easy it is to explore new ideas at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances, we improve people’s quality of life by thinking in solutions. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, we explore innovative technologies from voice recognition to artificial intelligence. As we utilize these to create new user experiences, we think, prototype, build – and keep on learning. Join us now and give your career a home. /p pBSH Electrodomésticos España, S.A. | Jornada completa /p pZaragoza /p h3Tus funciones /h3 pÚnete al equipo de producción de la planta de La Cartuja en Zaragoza. /p ul liCoordinación eficiente de la producción industrial y de equipos multidisciplinares. /li liOptimización de recursos garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia de costes. /li liImplantación y seguimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen y 5S), y reporte de indicadores. /li liSupervisión de líneas de montaje y prensas, asegurando estándares de calidad, productividad y rendimiento operativo. /li liLiderazgo de proyectos de mejora enfocados en aumentar la eficiencia, la calidad y la competitividad de los procesos industriales. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liFormación superior técnica valorando diferentes especialidades. /li liAmplia experiencia en la gestión de equipos en entorno industrial. /li liNecesarios conocimientos de Lean Manufacturing, Kaizen y 5S. /li liDisponibilidad para trabajo a turnos. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos en la compra de electrodomésticos del grupo y otra serie de bienes y servicios. /li liAcceso libre a la plataforma de formación online de la compañía, incluyendo formación en idiomas. /li liServicio médico. /li /ul h3Más información /h3 pPor favor visita bsh-group.com/career. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p h3Encuentra Un Nuevo Hogar Para Tu Futuro Profesional /h3 pBSH Electrodomésticos España, S.A es el responsable del tratamiento y procesa tus datos personales con el único fin de gestionar tu solicitud de empleo. Si deseas ejercer tus derechos de protección de datos, envía un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Logicalis Spain estamos en búsqueda de un Desarrollador Power Platform / Copilot Studio para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones low‑code, automatización avanzada e inteligencia artificial generativa. El equipo de Data AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar aplicaciones avanzadas en Power Apps y automatizaciones complejas en Power Automate. /liliConstruir soluciones seguras con Power Pages e integrar sistemas corporativos (ERP, CRM, APIs, SAP, ServiceNow). /liliCrear Custom Connectors, componentes reutilizables y arquitecturas escalables y de alto rendimiento. /liliImplementar Copilots empresariales, agentes inteligentes y acciones personalizadas con Copilot Studio. /liliDefinir estándares de ALM, DevOps, CI/CD y gestionar entornos, políticas DLP y seguridad. /liliIntegrar fuentes de datos como Dataverse, SharePoint y SQL, aplicando grounding y telemetría. /liliLiderar técnicamente, formar a citizen developers y asesorar al negocio en soluciones de IA y automatización. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia avanzada en Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate (incluyendo RPA). /liliConocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, ERPs, CRMs y sistemas como SAP o ServiceNow. /liliDominio de Custom Connectors, plug-ins y componentes reutilizables en Power Platform. /liliExperiencia en ALM, DevOps, CI/CD y gestión de entornos con políticas DLP. /liliManejo experto de Dataverse, SQL, SharePoint y fuentes de datos empresariales. /liliConocimiento práctico en Copilot Studio, grounding, orquestación y acciones personalizadas. /li /ulh3Incentivos /h3pIncorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data Analytics donde nos encontramos en pleno. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesores/as particulares en el área de IT, capaces de impartir clases personalizadas de programación, informática básica, desarrollo web, bases de datos, herramientas digitales y otros contenidos tecnológicos a alumnos de distintos perfiles: bachillerato, ciclos formativos, formació

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Data, Automatización y Project Management. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pActualmente, estamos buscando un/a bIngeniero/a de Digitalización Industrial (Industrial AI) /b para incorporarse a uno de nuestros proyectos en Zaragoza, dando soporte a entornos del sector automoción. /p h3Tus principales funciones incluirán: /h3 ul liSoporte en la ejecución de la estrategia de digitalización industrial a nivel planta/región. /li liParticipación en proyectos de bIndustrial AI /b aplicados a eficiencia productiva, mantenimiento predictivo y control de calidad. /li liRecopilación, tratamiento y análisis de datos industriales para identificación de mejoras de proceso. /li liApoyo en el diseño, validación y despliegue de soluciones digitales (herramientas de análisis, modelos de datos, IA). /li liColaboración en la implantación de estándares digitales en planta y soporte a usuarios locales. /li liParticipación en auditorías internas de procesos y seguimiento de desviaciones y acciones correctivas. /li liInteracción con equipos de IT, automatización, calidad y producción. /li liSoporte en la mejora continua y optimización de procesos industriales mediante herramientas digitales. /li /ul pEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. /p pEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /p h3Beneficios añadidos: /h3 ul liSeguro médico con Alan. /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y más. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería). /li liIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece modalidad remoto y un entorno de trabajo innovador con enfoque en IA. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Multinacional busca un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT para unirse a su equipo en

Se selecciona personal para cubrir temporalmente el puesto de enfermero/a en la provincia de Zaragoza. Este proceso generará una lista de espera general para futuras contrataciones. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El destino es la Residencia de Personas Mayores Romareda, dependiente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales. Las plazas a cubrir incluyen sustituciones por IT, contrato de vacaciones (del 1 de junio al 30 de septiembre) y una reducción de jornada de dos horas diarias. Se requiere disponibilidad para trabajar en festivos, turnos rotatorios y nocturnidad. El nivel es 18-B, grupo A2. Se valorará a los candidatos que cumplan los requisitos, ordenándolos por puntuación para conformar la lista de espera. xcskxlj Las contrataciones se realizarán con quienes obtengan las mayores puntuaciones.

Actualmente buscamos un Programador /Desarrollador AS/400 RPG con experiencia laboral con al menos tres años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT.