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Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos Teams Lead de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Coordinación de equipos de trabajo., • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

¡Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! 🌟 En Worldgrid, buscamos recién titulados/as y estudiantes de último curso con pasión por la tecnología y ganas de aprender, crecer y aportar en entornos innovadores. 🚀 ¿Acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería Informática o un área similar o te encuentras cursando el último año? ¿Te motiva iniciar tu carrera en programación, ingeniería de datos etc, trabajar con tecnologías modernas y colaborar con equipos multidisciplinares? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Santander, Madrid, Sevilla, Barcelona ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados/as y estudiantes de último curso para incorporarse a nuestro equipo IT. Las personas seleccionadas participaran en proyectos de software relevantes, colaborando en las diferentes áreas y procesos de los proyectos mientras adquieren experiencia práctica y crece profesionalmente en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Requisitos: • Titulación reciente en Ingeniería Informática o similar o estudiantes en el último curso, • Conocimientos básicos de tecnologías como: Java, .NET, Javascript, Power Platform, Apache Spark, Azure, GLP, AWS etc., • Interés por nuevas tecnologías, • Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente Competencias personales: • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Flexibilidad e iniciativa, • Capacidad organizativa, • Trabajo en equipo y colaboración con distintos perfiles ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva y beneficios atractivos, • Planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional, • Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global, • Flexibilidad y opciones de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y profesional, • Proyectos desafiantes en un entorno internacional Si estás listo/a para comenzar tu carrera profesional y participar en la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🙌

⚡ ¡Nueva oportunidad en Santander! Buscamos Ingeniero o Ingeniera a SCADA – OT & Sector Energético. En CIC Consulting Informático llevamos más de 30 años trabajando en proyectos tecnológicos de desarrollo, operación, soporte y mantenimiento. Ahora buscamos nuevas incorporaciones con vocación técnica y visión operativa, para trabajar en un servicio de alta criticidad en el sector energético. Si sueles trabajar entre el soporte técnico, la operación de sistemas y la ingeniería de producto, y los entornos OT e industriales… Sigue leyendo 👇 🎯¿Cuál será tu misión? Garantizar la operación continua de una plataforma SCADA en un centro de control del sector energético, gestionando incidencias, coordinando con fabricantes y terceros, y evolucionando funcionalmente el sistema en un entorno donde cada decisión tiene impacto real. 🔧 Trabajarás con: • Plataformas SCADA industriales (valorable Hitachi Energy EMS), • Protocolos OT: IEC 104, ICCP, HMI, frontends de comunicaciones, • Herramientas ITSM para gestión y seguimiento de tickets, • Entornos IT/OT y dominios de acceso, • Informes automatizados y extracción de datos operacionales 📋 Lo que buscamos: • Experiencia o conocimientos en entornos SCADA / sistemas industriales, • Familiaridad con operación y mantenimiento de sistemas críticos, • Conocimiento de protocolos OT: IEC104, ICCP, HMI, • Capacidad de gestión de incidencias y coordinación con equipos IT/OT, • Perfil analítico, organizado y con buen trabajo en equipo ➕ Suma puntos si tienes experiencia con Hitachi Energy EMS/SCADA, en centros de control de red eléctrica o inglés funcional para comunicaciones con fabricante. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en formato Híbrido., • Flexibilidad horaria., • Jornada continua en verano (3 meses)., • Seguro de salud (50% asumido por CIC)., • Retribución flexible y club de descuentos., • Formación técnica asociada al puesto desde el inicio., • 24 y 31 de diciembre libres., • Plan de formación y carrera profesional. 📍 Resumen · Formato de trabajo Hibrido · Santander ¿Te ves en este rol? 👇¡Inscríbete a nuestra oferta! Y si conoces a alguien del mundo OT o sistemas industriales, ¡comparte esta oferta! 🙌 #OfertaEmpleo #SCADA #OT #SistemasCríticos #SectorEnergético #Industria #ControlSystems #IEC104 #HMI #ESCIC #SéCIC #Hiring #Cantabria

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Director/a Técnico/a de Proyectos en entornos tecnológicos complejos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, IT, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 10 años liderando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en Administración Pública, Smart Cities o transformación digital., • Experiencia en definición de arquitecturas de integración (APIs, servicios web, intercambio de datos)., • Conocimientos en gobierno del dato, modelos de datos e interoperabilidad., • Experiencia en iniciativas de estandarización o normalización tecnológica., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de proyectos., • Capacidad para gestionar plazos, calidad, riesgos y niveles de servicio., • Perfil estratégico, con visión global, liderazgo y alta capacidad de interlocución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como responsable técnico global del proyecto y punto de contacto con cliente., • Liderar la dirección técnica, coordinación y seguimiento del contrato., • Definir y supervisar arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos., • Garantizar la interoperabilidad entre sistemas y plataformas., • Coordinar equipos y agentes implicados en la ejecución del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos., • Supervisar la planificación, ejecución y control de hitos., • Participar en la definición de estándares, modelos y marcos tecnológicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Integración en un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad remota, con desplazamientos puntuales a Santander. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Telefónica en el sector energético, con orientación a resultados, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderarás el equipo, gestionando planificación, turnos, vacaciones y dimensionamiento según skills y objetivos del servicio. Analizarás la actividad, realizando seguimiento de KPIs, volumetrías y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de objetivos. Impulsarás la calidad, definiendo y ejecutando planes de acción que mejoren la experiencia del cliente. Optimizarás procesos, participando en la definición e implantación de mejoras operativas y de eficiencia. Acompañarás al equipo, facilitando la formación, integración de nuevas incorporaciones y desarrollo continuo. Colaborarás con otras áreas y cliente, participando en reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación efectiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o Similares. Experiencia de 1 año en coordinación. Experiencia de 2 años en sector energético. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo en SQL (Qlik). ¿Cuál serán tus otras funciones? Revisión de la documentación contractual Crear, modificar y optimizar scripts Documentar los scripts ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación en informática o similar. Experiencia de 1 año en programación en SQL (Qlik), dominio de Excel y capacidad analítica. Deseable conocimiento en Utilities. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil PMO para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología en entornos complejos y multidisciplinares. El rol ofrece exposición a stakeholders relevantes y participación en la implantación de soluciones líderes del mercado, dentro de un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Estas serán tus funciones principales: • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management., • Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias., • Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders., • Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos., • Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación., • Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO)., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero., • Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros, etc., • Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares., • Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares., • Valorables Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Location: Malta Please note: This role is fully on-site role in Malta (not remote) and the successful candidate will be required to relocate to Malta. This position is open to EU citizens only. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About the Company Our client is an international aviation company, well-established for over 40 years, with multiple entities and offices across Europe, the USA, and APAC, and a strong global presence. About the role In this role you will lead the Group’s treasury and financing function, including cash management, banking relationships, and funding activities across multiple entities and currencies. You’ll provide strategic insight to support financial planning and decision-making, working closely with executives and reporting directly to the group CFO. This is a newly created position at a senior management level, with the opportunity to build and develop the treasury team and shape the function as the business continues to grow. Responsibilities • Lead and oversee the Group’s treasury operations, including payment run processing and controls, • Oversee reconciliation of bank incoming and outgoing payments across all Group entities, ensuring accuracy and timely resolution of discrepancies, • Negotiate banking terms, fees, and financing conditions to optimize cost of banking and financing across the Group, • Provide strategic treasury reports, financial analysis, and insights to senior management to support decision-making, • Direct the preparation of cash flow forecasts, liquidity analysis, and scenario planning, • Lead and manage the Group’s financing activities, including relationships with banks and financial institutions, • Manage and optimize the Group’s capital structure, including debt financing, loans, and third-party funding arrangements, ensuring covenant compliance, accurate interest calculations, and timely settlements, • Lead and develop banking relationships, including account structures, KYC processes, and credit facilities, • Act as the primary point of contact for banks, financial advisors, auditors, and regulatory bodies, • Drive improvements in treasury policies, processes, internal controls, and systems, • Build, lead, and mentor a treasury team, setting objectives and managing performance, • Lead strategic and cross-functional finance projects aligned with the Group’s growth, • Participate in internal projects and support overall department operations Requirements • University degree in Accounting/ Banking/ Finance or ACCA qualification. CFA qualification is an advantage, • 8 years previous experience in a similar role, including responsibility for financing in an international environment;, • Ability to travel as needed, • Strong analytical and problem-solving skills, with a good eye for detail;, • Excellent organizational skills and maintaining highest standards at all times;, • Excellent written and verbal communications skills in English, and preferably Maltese too;, • Proficient at interpreting and communicating technical accounting issues;, • Proficient in Microsoft Office and IT tools;, • Highly motivated, strategic thinker with strong commercial acumen and the ability to operate effectively at Senior Management level, driving decisions in a fast-paced and dynamic international environment., • Willing to relocation to Malta. What the Company Offers This is a great opportunity to join a rapidly growing international company within a dynamic and multicultural environment. The organization offers a collaborative workplace with strong exposure to complex, group-level operations and opportunities for continued professional development. xcskxlj A relocation support package is available if required, along with a comprehensive benefits package including a company car, private health insurance, gym membership, daily meals in the office, employee parking, and other company benefits.

The Product Flexera, after the addition of Spot Software, now offers a single platform to improve how companies approach ongoing management of hybrid IT. Flexera's family of solutions provides a holistic view of a company’s technology landscape—from on-prem/virtual, to SaaS, to Cloud. Our solutions are designed to: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Optimise technology investments, • Drive cost efficiencies, • Mitigate risks, • Automate optimisation of cloud resources This empowers companies to take control of their comprehensive IT assets. By incorporating hybrid ITAM and FinOps/DevOps disciplines with application-driven infrastructures, organisations can lower costs while driving greater efficiencies with service providers such as AWS, Google, Azure, Salesforce, Workday, and ServiceNow. Our platform combines: • FinOps-certified Cloud Cost Optimisation, • IT Asset Management, • SaaS Management functionalities This provides actionable insights across the entire IT footprint, with tools to automate optimisation. The Role As a Solutions Engineer, you will join Flexera’s talented, dynamic sales organisation. You will partner with the field sales team and work with customers to identify business issues Flexera can solve. You will serve as the main point of contact for strategic clients, with the mission to: • Drive product adoption, • Ensure value realisation, • Increase client loyalty This is achieved through: • Hands-on work with infrastructure stack and architecture, • Workload migration to our tools, • Enabling client teams to optimise resources, • Acting as a point of escalation for technical inquiries You will lead technical strategy for successful proofs of value (POV) and implement best practices. Additionally, you will participate in projects aimed at enhancing the overall sales process. xcskxlj Main Responsibilities • Partner with sales representatives and revenue team members to drive product adoption and identify growth opportunities (upsell/cross-sell), • Act as a subject matter expert for technical infrastructure questions and advise senior decision-makers, • Lead discovery sessions to uncover customer business values and objectives, • Deliver compelling demonstrations, technical presentations, and POV activities, • Contribute to RFI/RFP and security questionnaire responses, • Advocate for client interests (e.g., feature requests) to product teams, • Increase product adoption through hands-on engagement with the Flexera platform, • Travel up to 25% to engage directly with customers and support sales efforts Experience Ideally, you will have a background in pre-sales, customer success, or consulting, with proven experience in client-facing technical roles. Domain expertise should include: • FinOps, DevOps, Cloud Cost, Cloud Optimisation or Cloud Management, • Data normalisation for IT Asset Management, • Certified FinOps Practitioner, • Cloud Solution Architect certification (Azure/Google preferred), • Proficiency with RESTful APIs, API tools (e.g., Postman), or scripting languages (JavaScript, Python), • Strong experience in Cloud Financial Management (FinOps), • Experience with cloud service providers (AWS, Azure, GCP), • Excellent communication and relationship skills, • Familiarity with container orchestration platforms (e.g., Kubernetes, Amazon ECS), • Customer-centric mindset with strong dedication to success, • Fluency in English, Italian and Spanish is required

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Abrimos una nueva posición para perfil de Consultor/a experto en tecnologías Node y React en remoto Proyecto Formarás parte de un proyecto enfocado en el mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma Next Portfolio, un entorno tecnológico de alto impacto en el sector financiero. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones web robustas con Node.js (backend) y React (frontend), • Uso de MongoDB como base de datos, • Participación en el diseño y arquitectura de soluciones, • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST, • Testing, depuración y mejora continua del código, • Optimización de rendimiento y resolución de incidencias, • Colaboración con el equipo técnico y aportación de mejoras Requisitos • 4-5 años de experiencia en desarrollo con Node.js, React y MongoDB, • Experiencia con bases de datos no relacionales, • Conocimiento de Git, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Experiencia en ciclo de vida del software (deploys, mantenimiento, logs, etc.), • Capacidad para escribir código limpio y mantenible, • Buenas habilidades de resolución de problemas, • Perfil proactivo, autónomo y orientado a calidad, • Inglés B2 Condiciones • Modalidad: Teletrabajo Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xcskxlj ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Oferta de Empleo: Soporte Técnico N3 Genesys Cloud CX Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Modalidad: Remoto (con asistencia puntual a oficinas en Majadahonda y Las Tablas, Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: 9:00 a 18:00 Duración: Proyecto de larga duración Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Soporte Técnico N3 especializado/a en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector asegurador. Se trata de una posición orientada a perfiles senior con experiencia sólida en entornos Contact Center Cloud, capaz de participar en el análisis, diseño, evolución y soporte avanzado de soluciones sobre Genesys Cloud CX. El rol tendrá una alta responsabilidad técnica, colaborando en la resolución de incidencias complejas, mejora continua del servicio y optimización operativa de la plataforma. Buscamos una persona con visión técnica global, capacidad analítica y experiencia trabajando en entornos críticos de alta disponibilidad. Funciones • Capacidad de análisis, diseño, estimación y construcción de soluciones, • Monitorización, identificación, análisis y comunicación de incidencias/problemas, • Identificación de posibles cuestiones relacionadas con capacidad y dimensionamiento, • Colaboración en la detección de causa raíz, • Desarrollo de automatismos y creación de scripts, • Trabajo en equipo para asignación, identificación de perfiles requeridos y resolución de incidencias, • Identificación y análisis de nuevas funcionalidades de la solución aplicables a la mejora operativa de atención global en Contact Center Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años, • Experiencia como Experto/a en Genesys Cloud CX, • Inglés nivel B2, • Disponibilidad para guardias on-call remotas ante situaciones complejas Requisitos valorables • Certificación en Genesys Cloud, • Titulación técnica (no vinculante) Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasionan las soluciones Cloud Contact Center y quieres formar parte de proyectos de alto impacto tecnológico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez internacional del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid, en formato hibrido ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: • Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración., • Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS., • Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información., • Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas., • Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: • Formación en Ingeniería o titulación técnica superior., • Experiencia en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación., • Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS., • Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional)., • Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. Lo que encontrarás con nosotros: • Incorporación inmediata coordinada., • Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid., • Formación continua y formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento., • Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística., • Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS. Tu talento merece un lugar donde brillar. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Lean Expert/Optimización de Procesos Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Lean Expert con experiencia demostrada en Optimización de procesos en sectores Tecnológicos y de Gestión. Este rol debe dominar el ciclo de optimización de manera integral, el Sistema de Producción Toyota (TPS), así como los artefactos y herramientas adheridos, ( House of Lean). Debe conocer y saber integrar marcos y abordajes ágiles para propuestas de optimización. Será responsable de liderar iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua y fomentar una cultura de excelencia y agilidad en proyectos de consultoría para diferentes sectores. Responsabilidades: Ser capaz de entender, visualizar y representar áreas y organizaciones como un sistema conectado. Diagnosticar procesos actuales mediante herramientas Lean (SIPOC- CTQ- VSM, análisis de desperdicios) Realizar mapeos operacionales de Áreas y Organizaciones. Uso de A3 para abordaje de problemas, informes y propuestas de mejora. Diseño y uso de acciones de limpieza 3MS, 5S Diseño y mantenimiento de SOPs Implementar y facilitar eventos Kaizen, sesiones de formación y acciones de involucramiento para equipos multidisciplinares. Desplegar y mantener estrategias de mejora alineadas con la visión de largo plazo (Hoshin Kanri, Katas de seguimiento, etc.) Integrar y adaptar técnicas ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos de optimización, maximizando la entrega de valor y la flexibilidad organizacional. Colaborar con líderes clave para asegurar la implicación y el desarrollo de las personas en la transformación Lean. Medir, reportar y ajustar continuamente los resultados de las iniciativas de optimización, asegurando la sostenibilidad y el impacto en la cuenta de resultados. Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje organizacional y resolución estructurada de problemas. Requisitos: Certificación oficial en Lean IT, cinturon verde o negro en Lean SS o certificaciones Lean IASSC o análoga. Experiencia comprobable en implementación de proyectos Lean y optimización de procesos en entornos tecnológicos, de gestión o de servicios. Conocimiento profundo de artefactos Lean: VSM, 5S, Kanban, Kaizen, TPM, estandarización, sistemas pull, etc. Dominio de los principios y fundamentos del Sistema de Producción Toyota (TPS): las 4P (Philosophy, Process, People & Partners, Problem Solving). Valorables certificaciones en marcos ágiles como Scrum o Kanban por entidades internacionales acreditadas. Experiencia práctica en la integración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos de mejora. Conocimiento de ISO 9001 y estándares internacionales EFQM. Se valora Conocimientos de BPMN ¿Qué encontrarás en Paradigma? Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital ‍ En Paradigma, el talento crea el cambio. xcskxlj ¿Te sumas?

Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores donde el Networking es un pilar clave para la transformación digital. Apostamos por el talento especializado y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte en iniciativas punteras dentro del sector IT, colaborando con equipos altamente cualificados y en constante evolución. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Networking, especialmente en entornos 4G/5G RAN (Radio Access Network). Será clave contar con especialización en tecnologías inalámbricas como WiFi, LTE, BLE, HaLoW o LoRa, combinando estos conocimientos con bases en routing y switching. Además, valoramos: Experiencia en arquitectura de soluciones de Networking. Conocimiento en HP Aruba Networking. Virtualización de redes periféricas. Redes de borde open source. Entornos TI/TO y su convergencia. Networking en la nube y seguridad perimetral. Nivel de inglés alto (B2-C1) para comunicación fluida en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad 100% remoto para que puedas desarrollar tu carrera en Networking desde cualquier lugar. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico enfocado en innovación y aprendizaje continuo en Networking. Proyecto inicial de 7 meses con posibilidad de ampliación. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y definición de arquitecturas de Networking adaptadas a entornos complejos. Implementación y evolución de soluciones de redes inalámbricas y cloud. Gestión de infraestructuras TI/TO y su convergencia. Supervisión de la seguridad perimetral en entornos de Networking. Colaboración con equipos técnicos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la red. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¡Hola! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles orientados a operaciones, monitoreo y gestión del servicio, con foco en ITIL, control operativo y mejora continua para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Supervisión continua y proactiva de sistemas e infraestructuras TI, • Monitoreo proactivo, detección de incidencias y escalamiento, • Gestión diaria de operaciones IT, • Apoyo transversal en procesos ITIL: Incidentes, Problemas, Cambios, Configuración y SLAs, • Análisis de KPIs y seguimiento del servicio, • Coordinación con áreas técnicas y stakeholders, • Mejora continua de los procesos de gestión del servicio Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Linux (SUSE, Redhat), • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ¡Da el siguiente paso en tu carrera! xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años como consultor senior de SAP SD., • Experiencia en implementación desde cero del módulo SAP-SD., • Más de 5 años de experiencia en integración de sistemas en entornos complejos (IDOCS, EDI)., • Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística., • Buen nivel de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¡Ampliamos nuestro equipo! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas tecnológicas y de datos dentro de un programa de migración de Financial Crime y Transaction Monitoring (TM) en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable de la entrega end-to-end de proyectos de datos y tecnología relacionados con Financial Crime, asegurando que la migración de plataformas, datos y controles se realice cumpliendo con requisitos regulatorios, estándares internos y objetivos del programa. Trabajarás en proyectos de gran escala y alto impacto, colaborando con equipos de arquitectura, ingeniería de datos, operaciones y compliance para garantizar la correcta implementación de soluciones de Transaction Monitoring, KYC y prevención de delitos financieros. Funciones: • Liderar la migración e integración de datos de Financial Crime, incluyendo screening, transaction monitoring, KYC, alertas, casos y reporting regulatorio., • Definir y supervisar procesos de migración de datos (source-to-target mapping, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos)., • Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos durante todo el proceso de migración., • Colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería de datos para garantizar el alineamiento con arquitecturas y estándares de datos corporativos., • Liderar la implementación o migración de soluciones de Transaction Monitoring, incluyendo ingestión de datos, ejecución de modelos y generación de alertas., • Supervisar procesos end-to-end de Transaction Monitoring desde ingestión de datos hasta gestión de alertas y casos., • Trabajar con equipos de operaciones, validación de modelos y compliance para garantizar la efectividad de los escenarios de detección., • Gestionar la entrega de proyectos tecnológicos siguiendo metodologías Agile y/o Waterfall., • Coordinar múltiples equipos y stakeholders en entornos regulados y complejos. Skills requeridas: • Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime dentro del sector financiero., • Experiencia en Transaction Monitoring, Screening / Sanctions, KYC / Customer Due Diligence y/o Gestión de alertas, casos y reporting regulatorio., • Experiencia en proyectos end-to-end IT delivery (requisitos, diseño, desarrollo, testing, implementación y transición a BAU)., • Experiencia trabajando en entornos Agile o Waterfall., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, trabajando con equipos técnicos y de negocio (B2). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible)., • Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral., • Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social., • Usuario avanzado A3nom., • Idiomas: inglés nivel medio/alto., • Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos. Funciones principales • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y revisión de contratos de trabajo., • Confección de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos., • Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico)., • Archivo y gestión documental. Competencias personales • Rigor metódico y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. xcskxlj, • Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.

¡Hola! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en JavaScript., • +2 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • +2 años de experiencia en React, (versiones 16-19), • Experiencia con Node.js., • Experiencia demostrada en Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de accesibilidad., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Develpment y arquitectura Hexagonal., • Nivel de inglés equivalente a B2. Nice to have: • Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2 B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / Saa S / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xcskxlj Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as con mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Mulesoft. Requisitos técnicos: Versión 3 ó 4 de Mulesoft Participacion en proyectos de desarrollo Experiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos Experiencia con la Api Manager de Mulesoft (si es alguna propia de cliente no sirve) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto + salario a valorar. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Healthcare IT Consultant – Interoperabilidad & Data (BI) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ICP Ingenieros S. A. | Pamplona / Toledo / Castilla la Mancha y Alrededores (híbrido) | Jornada completa | Indefinido Tu trabajo tendrá impacto real. En ICP Ingenieros desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas para hospitales y laboratorios clínicos. Buscamos un/a consultor/a IT con mentalidad práctica, buena comunicación y ganas de participar en proyectos exigentes que mejoran procesos clínicos y apoyan el diagnóstico. ¿Qué harás? Trabajarás en la implantación y evolución de soluciones para Laboratorio Clínico (Laboratory Information System y sistemas de Analítica Avanzada/BI), adaptando la configuración a los flujos del laboratorio y asegurando la integración con sistemas hospitalarios y equipamiento. Tras la puesta en marcha, participarás en el mantenimiento técnico/funcional, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. Podrás asumir diferentes roles dentro del proyecto (consultoría de sistemas, consultoría de aplicaciones, liderazgo de tareas). Requisitos (imprescindibles) Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o similar. Preferiblemente experiencia de 1 - 2 años en consultoría IT, sistemas o integración. Conocimientos en Windows Server y/o Linux, virtualización y bases de datos (SQL Server, Oracle, My SQL, Sybase). Experiencia en SQL y orientación a análisis de datos. Conocimientos de integración/protocolos en entornos sanitarios (HL7, ASTM, XML) y/o motores de integración (valorable Mirth). Experiencia o familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Qlik, u otras). Inglés intermedio (recomendable alto). Se valorará muy positivamente Interoperabilidad semántica: LOINC, SNOMED CT, OMOP, open EHR (y/o FHIR). Experiencia en desarrollo/tecnologías web o integración: APIs,. NET, Java, Javascript (u otros). Qué ofrecemos Proyectos con impacto, aprendizaje continuo en Health IT, equipo cercano y dinámico, modalidad híbrida y plan de desarrollo. Healthcare IT Consultant – Interoperability & Data (BI) ICP Ingenieros S. A. | Toledo / Castilla la Mancha (híbrido) (hybrid) | Full-time | Permanent Technology with real impact. At ICP Ingenieros we deliver IT solutions for hospitals and clinical laboratories. We are looking for a hands-on, communicative IT Consultant to join challenging projects that improve clinical processes and support patient care. What you will do You will implement and evolve Clinical Laboratory solutions (Laboratory Information System and Advanced Analytics/BI), configuring and adapting them to laboratory workflows and ensuring interoperability with Hospital Information Systems and laboratory equipment. After go-live, you will contribute to technical/functional maintenance and service excellence. Depending on the project, you may take on different roles (systems/applications consulting, task leadership). Must-have University degree in Bachelor's Degree in Biomedical Engineering , Computer Engineering, Telecommunications, Electronics, or similar. 1–2 years of experience in IT consulting, systems, or integration is preferred. Knowledge of Windows Server and/or Linux, virtualization, and databases (SQL Server, Oracle, My SQL, Sybase). SQL skills and a data-analysis mindset. Healthcare integration/protocol knowledge (HL7, ASTM, XML) and/or integration engines (e.g., Mirth as a plus). Experience or familiarity with BI tools (Power BI, Qlik, or similar). Intermediate English (higher level recommended). Highly valued Semantic interoperability: LOINC, SNOMED CT, OMOP, open EHR (and/or FHIR). Experience with development/integration technologies: APIs,. NET, Java, Javascript (or similar). xcskxlj What we offer High-impact projects, continuous learning in Health IT, a collaborative team, hybrid work model, and career development.

Sobre Fisify ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Nuestro equipo de New Business es el motor que impulsa la adquisición y el crecimiento de clientes. Como Account Executive (Full Cycle) con enfoque en aseguradoras serás dueño/a de tu segmento y responsable del ciclo completo: prospección, descubrimiento, propuesta, negociación, cierre y expansión de las clientes. Buscamos un/a AE con mentalidad consultiva, proactiva y enfoque a brindar soluciones inteligentes para el cliente y la compañía, capaz de navegar múltiples stakeholders (negocio, médico, operaciones, compras, legal, IT/compliance), construir casos de negocio sólidos y convertir pilotos/PoCs en contratos escalables. Si te motiva abrir puertas donde no las hay, negociar con rigor, operar con disciplina de pipeline y actuar con integridad, este rol es para ti. Lo que harás • Outreach multicanal (foco en outbound): generar reuniones y oportunidades vía teléfono, email, LinkedIn y partners, con cadencias consistentes., • Lead sourcing y segmentación: identificar verticales/cuentas objetivo y sostener actividad constante para alimentar pipeline., • Pipeline end-to-end: gestionar tu embudo completo desde prospección y discovery hasta cierre., • Venta enterprise y comités: navegar múltiples stakeholders (C-level, Operaciones, Compras, Legal, IT/Seguridad) y alinear criterios de decisión., • Discovery consultivo + cualificación avanzada: entender dolores, impacto, riesgos y timing; definir plan de cierre., • Business case y propuestas: construir propuestas/POCs basadas en ROI/impacto, plan de adopción y camino de implementación/escala., • Negociación y cierre de deals complejos: liderar procurement, contratos, compliance, SLAs y pricing con forecast confiable en CRM., • Activación y expansión (land & expand): coordinar handover con equipos internos y detectar upsell/cross-sell para crecer la cuenta. Lo que buscamos • Experiencia previa (2-4 años) en roles comerciales B2B, preferiblemente como Account Executive Jr, SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas., • Idiomas: español nativo o fluido; inglés B2/C1., • Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas., • Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra., • Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados: Te enfocas en KPIs clave (MQLs, SQLs, demos, tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales., • Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva., • Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Postventa/Producto, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente., • Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizas tareas para mantener el pipeline al día., • Extrovertid@ y : Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas., • Ownership y accountability: te haces responsable del resultado, eres autónomo/a, y contribuyes más allá de lo mínimo para asegurar una experiencia excelente del cliente. Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Oportunidades de crecimiento internacional: posibilidad de expansión a nuevos mercados y proyectos globales. Se valora especialmente • Experiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise., • Portugues fluido nivel B2., • Experiencia con pilotos/PoCs y venta basada en métricas de adopción/resultados. xcskxlj, • Residencia en País Vasco o Alicante (preferible, no excluyente).

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Especialista en Ciberseguridad (Cloud /Desarrollo seguro) ubicado en Madrid . ¿Qué harás en Babel? • Evaluación de riesgos de ciberseguridad según framework del cliente, • Identificación de tareas, hitos y checkpoints de seguridad, • Evaluación de integraciones con terceros y Soluciones SaaS (ej: Salesforce), • Definición de requerimientos de seguridad para proyectos, • Coordinación con equipos de Pentesting (definir alcance y objetivos), arquitectos Cloud / Solutions (validación de soluciones) e interlocución transversal con stakeholders técnicos y negocio Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Titulación IT Experiencia: • 3–6 años en ciberseguridad o seguridad en desarrollo software., • Experiencia en Secure SDLC (SSDLC), • Integración de seguridad en ciclo de desarrollo (shift-left security), • Conocimientos en AWS (nivel conceptual o intermedio) y Arquitecturas cloud seguras. Modelo Hibrido: 2 días presencial en zona Barajas (Madrid) resto de la semana en remoto. Proyecto: Larga duración /Indefinido. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

IT Help Desk Support ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

Sobre nosotros La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Take Point somos una compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios a nivel nacional y con presencia internacional. Apostamos por un enfoque integral del negocio, combinando gestión técnica, visión estratégica y creación de valor para inversores y clientes finales. Buscamos incorporar un/a Office Manager / Office Assistant para dar soporte al funcionamiento diario de la oficina y contribuir al buen desarrollo de la actividad interna. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo, encargándote de la gestión del día a día de la oficina y dando apoyo administrativo a las distintas áreas, asegurando que todo funcione de manera ágil y ordenada. Personal Assistance a la dirección de la empresa. Condiciones • Jornada parcial (30 horas/semana, de 10:00 a 17 de lunes a jueves y los viernes de 10:00 a 12:00), con una hora de descanso para comer., • Presencial (Madrid) Responsabilidades principales • Gestión de la recepción y atención de visitas (clientes, proveedores y colaboradores)., • Control de accesos, mensajería y paquetería., • Gestión y preparación de la sala de reuniones., • Gestión de pedidos de material de oficina y control de stock., • Coordinación con proveedores (limpieza, mantenimiento, suministros, IT)., • Organización y mantenimiento de los espacios de trabajo., • Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos., • Soporte en la gestión de viajes y agendas., • Apoyo administrativo a los distintos equipos de la compañía, en especial al equipo financiero en las labores de facturación., • Responsable del cumplimiento de las normativas de Recursos Humanos de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas, recepción u office management (valorable)., • Nivel de inglés alto C1., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Manejo de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Entorno dinámico y colaborativo. xcskxlj, • Desarrollo profesional.

Company Description DeepTech Recruitment (DTR) is a Barcelona-based Talent Agency operating across Europe, supporting companies in building high-performing teams in Engineering, Applied AI, Product, Security, and Go-to-Market roles. We work directly with founders, CTOs and TA leadership teams navigating growth, helping them define, attract and secure critical talent in competitive environments across sectors such as technology, energy, aerospace, automotive, healthcare and finance. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Role Description We are opening a selective partner network to collaborate with independent professionals who are in regular contact with companies building or scaling their tech teams. This opportunity is designed for individuals who want to monetise their network without taking on operational or delivery work. This is not a recruitment role. It is a commercial partnership focused on identifying relevant hiring situations and facilitating qualified introductions to DeepTech Recruitment. In this context, a relevant introduction means more than identifying a company with open roles. It requires a direct connection with a decision-maker involved in hiring, and a prior interaction where the potential client has shown a clear interest in engaging with an external Talent Agency. In practice, this involves recognising companies facing growth, technical hiring challenges or team scaling needs, engaging with the appropriate stakeholder, and confirming alignment before making an introduction. From that point, we take full ownership of qualification, commercial discussions and delivery. Responsibilities • Identify companies building or scaling tech teams, • Recognise relevant hiring situations (growth, new teams, leadership hires, technical bottlenecks), • Engage with hiring decision-makers to understand their context and assess their openness to working with an external Talent Agency, • Introduce qualified and interested contacts to DeepTech Recruitment, • Maintain a high standard of relevance, context and professionalism in introductions DeepTech Recruitment handles all qualification, commercial discussions, execution and delivery. Qualification Criteria We prioritise relevance and quality of network over volume. This partnership is best suited to individuals who meet the following criteria: Compensation & Earning Potential This is a performance-based B2B partnership. Partners receive: 10% of the first-year revenue generated from clients they introduce, based on Net Fees actually received and retained. We focus on high-value, specialised roles in deep tech environments, where hiring impact and fees are significant. We specifically target companies that are building or scaling teams, not one-off hires. As a result, a single introduction often leads to multiple roles over time, creating a stream of commissions from the same client relationship. Examples: • A scaling startup hiring 3–5 engineers → multiple commissions generated from a single introduction, • you are not dependent on volume of introductions Why Partner With Us We actively support our partners at every stage, ensuring you have the clarity, tools and responsiveness needed to succeed, not just a commission structure. We focus on making this a high-quality, low-friction revenue stream: • Clear positioning and ready-to-use sales narrative, • Guidance on how to present and position our services effectively, • Full transparency on how we work and what we deliver, • Fast validation of referrals with clear acceptance criteria, • Regular updates on progress and outcomes, • Payment based on revenue actually received and retained, • Limited number of partners per region to avoid overlap, • High-value engagements in specialised tech environments Requirements • Ability to make warm introductions, not cold lead submissions., • You are a legally registered independent professional or business entity (e.g. Autónomo, GmbH, Ltd, etc.), • You are able to issue valid business invoices, • You have access to companies hiring or planning to hire tech talent, • You operate in a professional environment (startup, scale-up, VC, tech ecosystem), • Fluent English, Spanish/Catalan or German is a plus. Desirable Profile • Freelance recruiters or boutique agencies, • Consultants, advisors, or fractional leaders, • CTOs, Heads of Engineering or experienced operators, • Individuals embedded in startup or tech ecosystems The Commercial Setup This is not an employment contract and does not include fixed compensation, salary or benefits. xcskxlj This is a business-to-business partnership: • you operate independently, • you manage your own activity and costs, • you are compensated exclusively through commissions on successful engagements, • We maintain zero exclusivity, allowing you to run this alongside your other professional activities.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. xcskxlj ¡Eres el talento que buscamos!

Penta Consulting are a technology service provider and industry-leading outsourced partner. We've specialised in providing professional and managed services to OEMs, system integrators, and financial services providers globally as well as IT and Telco companies for over 26 years. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are looking to bring on board a Network Specialist to support a leading global provider of networking, communications, and cloud solution. This is going to be a contract position based in Spain. Key Responsibilities: • To support our Business Partners in the networking area to success in any kind NETWORK delivery with a broad range of services: audit, consultancy, configuration, technical advisor, etc., • To help Technical Support L3 to qualify, filter and fix DATA Service Requests raised by BPs in key customers, in order to provide the committed SLA as well as helping to keep customer's trust., • To teach the BP community on all the networking products through the training tracks Key Requirements: • Knowledge in Networks (Routing / Switching / Wireless / Proxy / DDI) and Security (Firewalling, NAC 802.1x, VPN)., • Knowledge in IP protocols, • Highly desirable if the candidate demonstrates knowledge in Networking technologies both LAN and WLAN, • It would to be a plus if the candidate owns either Networking Professional or Networking Expert certifications of any of the main vendors (CISCO, ALE, HP, JUNIPER, etc), • Deep knowledge in IT Security principles and policies, • Deep knowledge in virtualization environment (installation/configuration/maintenance), • Deep knowledge in Linux OS to install and configure Linux servers and services. xcskxlj Dont miss out on joining this great organization!

This role is primarily focused on identifying and developing new partner relationships across the DACH region, while also supporting and growing collaboration with existing partners. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Key Responsibilities: • Build and maintain a network of industry contacts to generate qualified leads through partnership channels., • Identify, attract, and onboard new partners whose customer base aligns with the company’s target profile., • Develop and maintain strong relationships with existing partners to drive continuous lead generation., • Engage with potential partners and actively drive the acquisition of new partnership opportunities., • Register incoming leads in CRM, ensuring accuracy of source attribution and completeness of data., • Support partners during early-stage opportunity discovery and help position the company’s solutions effectively., • Participate in discovery meetings together with partners and their clients when required., • Prepare and send commercial proposals for partner-led opportunities., • Manage the sales process and close deals originating from partner channels., • Monitor deal progress and ensure successful conversion of partner-generated leads into revenue., • Expand and strengthen the partner ecosystem to increase partner-driven revenue. Must-Have Requirements • 3+ years of experience in partnership management, channel sales, or business development (in B2B and IT environments)., • Experience working with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot, or similar) for lead registration, pipeline tracking, and deal management., • Strong sales and negotiation skills, with the ability to manage opportunities through the full sales cycle., • Strong communication and relationship-building skills with both partners and end customers. xcskxlj, • Analytical and organizational skills to track partner performance, pipeline, and deal progress., • Fluent German C1 We offer: • Fully remote job under a B2B contract, • Competitive salary, • An open, collaborative, dynamic and international culture, • Opportunity for personal and professional growth, supported by exciting challenges, • An environment free of bureaucracy and corporate constraints – a culture where your opinion is highly valued and appreciated

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración, trabajando en entornos SAP ECC y S/4HANA. Requisitos: • +10 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO, • Experiencia en implantaciones SAP ECC y S/4HANA, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito), • Capacidad para trabajar en entornos internacionales Valorable: • Conocimientos en módulos SAP MM / SD / TR, • Experiencia en migraciones a SAP S/4HANA Modalidad • Trabajo 100% remoto, • Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid y Viena ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. xcskxlj Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Global Stories, local voices. We make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive entertainment experiences in the industry. But making games is challenging. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. EA inspires the world to play, and the Worldwide Localization Team makes that happen! We are accountable for delivering the high-quality localized versions of our titles to over 30 countries around the world. You will find a vibrant, multicultural environment with a great mixture of professionals where each employee has an important role to play. You will work on different groundbreaking tools and systems to provide Localization to our products. EA has built a Localization powerhouse that covers the needs for both current and next-generation platforms. Your primary responsibilities will include: • Complete assigned tasks, thoroughly., • Ensure that all bugs, flaws or issues are reported correctly (in English and Traditional Chinese) and removed from the product before release., • Inform Leads and Senior Testers of any issue that may slow down or stop testing progress early., • Proactively seek ways to improve your knowledge of testing procedures and related equipment., • Follow EA security procedures by taking responsibility for equipment and software security., • You will report to the Linguistic Team Lead. Qualifications: • Fluent (written and verbal) in English and in Traditional Chinese- must be a native speaker., • Demonstrate an ability to approach testing in a detailed and structured way., • Interest and knowledge of video games, the video game industry and platforms, including PC, Mac, Consoles (PS, Xbox), and Mobile., • Excellent communication skills, • Proactive, player-focused, and team-oriented, • Knowledgeable of Microsoft Windows environment, • You must be at least 18 years old. Special Considerations • EA offers relocation support for employees joining us from outside of Madrid., • Please note, you must be eligible to work in Spain. EA does not sponsor visas for this position., • EA Madrid's work is dynamic. There will be peak periods of activity, therefore the workload and make-up of teams will vary. Regular working hours are 40 hours per week. On few occasions overtime might be needed either on workdays or weekends. It will be compensated with time off. What's next: #LI-VEP1

Consultor/a SAP Senior Proyecto IT – Madrid ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde LHH, estamos colaborando con una importante firma multinacional de consultoría tecnológica en la búsqueda de varios perfiles de Consultor/a SAP Senior para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto. Funciones principales • Participación en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP., • Análisis funcional y toma de requerimientos con cliente., • Configuración y optimización de módulos SAP, especialmente en áreas financieras y logísticas., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de alta exigencia., • Asegurar la calidad en la entrega y cumplimiento de objetivos del proyecto. Requisitos • Experiencia de 4 a 6 años en consultoría SAP., • Conocimiento sólido en módulos SAP (preferiblemente FI o logísticos)., • Nivel de inglés mínimo B1., • Perfil con alta orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud colaborativa y compromiso., • Se valorará especialmente una comunicación constructiva y profesional. Qué se ofrece • Participación en un proyecto internacional dentro de una compañía de primer nivel., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Oportunidad de desarrollo en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Modalidad de trabajo híbrida. xcskxlj, • Proyecto inicial con posibilidad de continuidad.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. What we look for? We are looking for a Senior Java Developer with at least 5 years of experience and AWS to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • English at least B2+/C1 Nice to have: • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Analista Funcional IT para incorporarse al equipo de Equity Derivatives Technology, participando en una iniciativa estratégica (SANVA) orientada a escalar el negocio de Structured Notes (Equity). Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La posición se enmarca dentro del área de Tecnología y actúa como un nexo clave entre los equipos de negocio (Front Office, Middle Office y Operaciones) y los equipos de desarrollo, garantizando la correcta entrega de una plataforma robusta end-to-end. Responsabilidades principales • Actuar como referente funcional dentro del equipo de Equity Derivatives Technology para la plataforma SANVA., • Recopilar, analizar y cuestionar requisitos de negocio, con foco en procesos end-to-end de productos estructurados., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras y requisitos accionables para los equipos técnicos., • Comprender en profundidad los flujos de negocio y las interacciones entre sistemas, identificando oportunidades de mejora., • Supervisar y guiar el desarrollo, colaborando estrechamente con los equipos técnicos para asegurar la correcta implementación., • Proponer diseños de soluciones a alto nivel, incluyendo flujos de datos, integraciones y arquitectura funcional., • Colaborar con equipos de arquitectura (CTO) para validar soluciones y asegurar alineación con estándares internos., • Participar como owner funcional en discusiones de arquitectura, representando las necesidades de negocio., • Coordinar múltiples equipos tecnológicos involucrados en sistemas integrados con SANVA., • Liderar fases de UAT (User Acceptance Testing): definición, ejecución y validación con stakeholders., • Asegurar la consistencia e integridad de datos a lo largo del ciclo de vida de los sistemas., • Participar en planificación de releases, despliegues (go-live) y seguimiento post-implementación., • Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio. Requisitos • Experiencia de 3 a 6 años en servicios financieros (Markets, Derivados o Productos Estructurados)., • Conocimiento sólido de instrumentos financieros., • Experiencia previa en roles funcionales dentro de equipos IT (toma de requisitos, diseño funcional, UAT, seguimiento de entregas)., • Comprensión de procesos end-to-end (Front-to-Back), incluyendo Middle Office y Operaciones., • Capacidad para entender arquitecturas de sistemas, flujos de datos e integraciones (no se requiere programación)., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, con capacidad para guiar y cuestionar soluciones técnicas., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés mínimo B2. Valorable • Experiencia en el ciclo de vida de productos estructurados (emisión, eventos, liquidación)., • Conocimiento de infraestructuras de mercado (Euroclear, Iberclear, etc.)., • Experiencia en entornos Agile. xcskxlj, • Conocimientos básicos de SQL o herramientas de análisis de datos. Condiciones • Modalidad: 100% remoto, • Proyecto estratégico dentro de un entorno internacional, • Participación en iniciativas de alto impacto en negocio de mercados financieros

Oportunidad Profesional | Infrastructure Specialist (Networking) – Pleno / Senior ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sector Logístico Desde Hays estamos buscando un/a Infrastructure Specialist en Networking (Pleno–Senior) para incorporarse a un entorno logístico crítico, con foco en la operación y estabilidad de infraestructuras de red que soportan servicios 24x7 y operaciones de alto impacto. Se trata de una posición clave para garantizar conectividad, seguridad y continuidad operativa en plataformas esenciales de almacenes, transporte y distribución. Tu Rol Formarás parte del área de IT, actuando como referente técnico en redes y conectividad, asegurando el correcto funcionamiento de infraestructuras LAN, WAN y WLAN en entornos productivos de alta disponibilidad. Responsabilidades Principales • Operación y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos logísticos productivos., • Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias L2/L3, minimizando impacto en negocio., • Garantizar conectividad continua para WMS, TMS, ERP y sistemas de tracking en tiempo real., • Gestión de firewalls, VPNs y políticas de seguridad de red., • Ejecución de cambios controlados, upgrades y tareas de mantenimiento., • Análisis de causa raíz (RCA) y aplicación de medidas preventivas., • Documentación de topologías, configuraciones y procedimientos., • Redes: LAN, WAN, WLAN, VLANs, routing y switching., • Protocolos: TCP/IP, BGP, OSPF, DNS, DHCP., • Seguridad: Firewalls, VPN site‑to‑site y remote access, segmentación y control de accesos., • Gestión de equipamiento de red empresarial (switches, routers, firewalls)., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y alta disponibilidad., • Conectividad para almacenes, centros de distribución y hubs de transporte., • Soporte a entornos con picos de demanda y alta estacionalidad., • Redes para dispositivos móviles, RF, escáneres y automatización logística., • Alta capacidad de resolución bajo presión., • Autonomía y responsabilidad en entornos críticos., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Enfoque preventivo y orientado a la estabilidad del servicio. Este proceso de selección está gestionado por Hays. Aplica o solicita más detalles escribiendo a

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor, buscamos un/a Analista Funcional Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la correcta interpretación del negocio son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, donde la definición precisa de requisitos y la capacidad de estructurar información es fundamental para la evolución del producto. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo en cómo se definen, interpretan y validan las soluciones funcionales, trabajando muy de cerca con perfiles técnicos y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Interlocución directa con cliente y stakeholders para la toma y concreción de requisitos funcionales y técnicos, • Análisis, estructuración y refinamiento de información compleja, transformándola en especificaciones claras y accionables para desarrollo, • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales en entornos basados en microservicios, • Definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, • Colaboración en el diseño funcional de APIs REST y sistemas distribuidos, • Soporte al equipo técnico (Java / Spring Boot) en la interpretación de requisitos, • Participación en la validación funcional de desarrollos y apoyo en fases de testing / UAT, • Identificación de mejoras funcionales y optimización de procesos dentro del producto, • Colaboración estrecha con perfiles de arquitectura y desarrollo para asegurar coherencia funcional y técnica ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Analista Funcional o Analista Técnico en entornos IT, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo backend Java, • Experiencia en toma de requisitos con cliente final, • Capacidad para analizar y estructurar información compleja en soluciones claras ¿Qué te podemos OFRECER? xcskxlj • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de DATA SCIENTIST orientado a IA, con experiencia de al menos un año para ayudar en la revisión de los algoritmos. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. RESPONSABILIDADES DEL PERFIL_ • Analizar y modelar grandes volúmenes de datos de cara a aportar soluciones que aporten valor al cliente, • Identificación de series de datos y variables correctas., • Limpieza de datos y validación., • Desarrollar y aplicar modelos y algoritmos (revisión de los algoritmos de IA.), • Análisis de datos para identificar patrones y tendencias., • Interpretación de datos para descubrir soluciones y oportunidades., • Comunicar los resultados usando técnicas de visualización También es deseable un nivel avanzado de inglés. SE OFRECE Incorporación en la plantilla de nuestro cliente Modelo híbrido: 3 días en remoto y 2 en oficina Amplio paquete de retribución flexible En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. xcskxlj Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! Buscamos un/a Consultor de negocio IT - Customer Success para asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor del producto, impulsando adopción, satisfacción y la evolución del roadmap en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. ¿Qué harás? • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de la plataforma, asegurando valor real desde el onboarding hasta el uso avanzado., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Analizar customer journeys, puntos de fricción, métricas de adopción, uso y satisfacción (NPS, CSAT, retención, valor entregado)., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y feedback loops., • Gestionar expectativas y trade-offs (calidad vs velocidad, impacto vs esfuerzo)., • Trabajar transversalmente con múltiples áreas para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia en Customer Success técnico, consultoría tecnológica o roles de producto/operaciones., • Customer Experience, customer journey, ciclo de vida del producto y discovery., • Conocimientos técnicos de entornos cloud privadas/soberanas, ciberseguridad o IA aplicada, • Madurez comunicativa y excelente gestión de stakeholders., • Mentalidad de producto: análisis, curiosidad, visión de impacto y uso., • Habilidad para trabajar en entornos complejos, regulados y multidisciplinares., • Métricas de producto y cliente: adopción, uso, retención, NPS, CSAT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Buscamos perfiles que tengan experiencia en proyectos de Microservicios. Que tengan claros los conceptos de arquitecturas de soluciones distribuidas, integraciones en streaming, transformación y gobierno de datos, y diseño de APIs., • Experiencia de al menos 5 años en un rol de desarrollo a nivel senior., • Al menos 5 años de experiencia en Java y mínimo 4 con Arquitectura Microservicios y Kafka., • Experiencia en entornos de trabajo que sean colaborativos: pair programming, revisión de código, etc., • Microservicios: Java, Springboot, SpringData, SpringMVC., • Contenerización: Docker, Kubernetes, GCP., • BBDD: PostgreSQL, MongoDB, Redis, • JPA / SQL, • Diseño de APIs RESTful, Swagger, OpenAPI, • Mensajería y eventos: Apache Kafka, • Testing unitario y de integración: Junit, Mockito, • Reglas de calidad de código y Clean Code, • Arquitectura Hexagonal, DDD, • Muy valorable nivel de inglés alto., • Las soft skills también las validamos así que necesitamos que seas una persona abierta y dispuesta a contarnos todo lo que sabes ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida diseñando arquitecturas basadas en microservicios y eventos, • Background fuerte en Java + Spring Boot (valorable Node.js o Python), • Experiencia con Kafka/RabbitMQ y sistemas resilientes de alta disponibilidad, • Conocimiento práctico de patrones como DDD, CQRS, SAGA o Circuit Breaker, • Experiencia trabajando con APIs, API Gateways y gobierno de servicios, • Familiaridad con entornos cloud-native: contenedores, CI/CD, GitOps y observabilidad, • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y revisión de decisiones arquitectónicas, • Sensibilidad por seguridad, compliance y software secure-by-design Muy valorable • Experiencia en banca, fintech o entornos regulados, • Kubernetes y observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), • OAuth2/OIDC y seguridad de APIs, • Experiencia definiendo SLIs/SLOs, • Arquitectura hexagonal y clean architecture ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Remoto 50.000 – 60.000€ Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Estamos buscando Technical (API) Product Owner con visión de producto para incorporarse a un cliente del sector IT. Tendrás estos beneficios sociales: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Funciones principales y descripción del proyecto: Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que tu equipo aporte valor al negocio. Tendrás el ownership del producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto., • Toma de decisiones., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos., • Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas., • Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Abordar los problemas relacionados con el producto., • Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen., • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y métricas., • Entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo. Stack Tecnológico: Producto API. Backend Development Java y Microservicios. Entornos de trabajo Agile / Scrum y definición de OKRs. Toma de decisiones basada en datos / metricas. Negociación con stakeholders y consumidores. Orientación a objetivos y resultados. Background técnico (deseable). El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Hola! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable Técnico TIC para incorporarse a un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva, dando soporte directo al Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con experiencia inicial que quiera consolidarse y crecer dentro de proyectos tecnológicos complejos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Apoyar al Responsable Técnico en el desempeño de sus funciones dentro del proyecto. Colaborar en la gestión y coordinación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Dar soporte en la identificación y cobertura de necesidades técnicas del proyecto. Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC. Sustituir al Responsable Técnico en casos de ausencia, vacante o enfermedad, garantizando la continuidad del servicio. Habilidades y requisitos Titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 2 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM. Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes. Dedicación exclusiva al proyecto. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somos Hiberus y ¿tú? ¿Te animas?