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Adecco buscamos varios perfiles jurídicos para incorporarse a un servicio de Back Office bancario, realizando tareas de revisión y gestión de documentación legal y operativa. Funciones principales • Revisión y validación de documentación bancaria y legal., • Gestión de procesos de onboarding de clientes, productos pasivos y desvinculaciones., • Tramitación de bastanteos y oficios., • Atención y resolución de requerimientos judiciales., • Gestión administrativa en plataformas internas del banco., • Formación en Derecho o similar., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en:, • Banca o Back Office bancario., • Atención a cliente (persona física y jurídica)., • Valorable experiencia en:, • Procesos de alta de clientes (onboarding)., • Requerimientos judiciales., • Cumplimiento normativo., • Incorporación inmediata, • Formato: híbrido (primer mes presencialidad 100%. Posteriormente, 40% de presencialidad en oficinar., • Horario de lunes a viernes., • Contrato temporal, • Salario mensual: 1.585€ brutos mensuales

Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético ¿Quiénes somos? Wind to Market, parte de Grupo CIMD, es una empresa independiente especializada en la representación de productores en el mercado mayorista de electricidad . Además, operamos como comercializadora de electricidad y gas , lo que nos convierte en un actor con visión completa del mercado eléctrico. Operamos en un sector altamente regulado y dinámico, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros y convertirse en un referente legal interno de la compañía. ¿Qué harás? Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del área legal y darás soporte transversal a toda la organización. Tu día a día incluirá: Soporte jurídico a la actividad de representación de productores de electricidad en el mercado mayorista, incluyendo contratos de representación y obligaciones regulatorias asociadas. Seguimiento regulatorio y relación con la CNMC y otros organismos del sector eléctrico. Seguimiento de asociaciones sectoriales (ACIE, ARMIE) y reguladores (CNMC, MITECO) asistiendo a foros técnicos y regulatorios. Redacción, revisión de contratos de suministro eléctrico y gasista. Gestión contractual con proveedores, REE y otros agentes del mercado. Supervisión del cumplimiento normativo (compliance) y gestión de la protección de datos (RGPD/LOPDGDD). Análisis e interpretación de normativa sectorial (Ley del Sector Eléctrico, circulares CNMC, etc.). Elaboración de respuesta a reclamaciones y conflictos que requieran asistencia regulatoria. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará máster en Derecho de la Energía, Regulatorio o similar. Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría jurídica, preferiblemente en sector energético, regulatorio o utilities. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples frentes simultáneamente. Perfil proactivo, con ganas de construir y de dejar huella en una empresa en crecimiento. Se valorará experiencia o conocimiento en mercados eléctricos, OMIE, mercados de futuros, normativa de comercialización y/o régimen de producción de energía, y derecho mercantil. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa dinámica con un sector apasionante y en constante evolución. Posición con visibilidad y autonomía real desde el primer día. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento LEGAL & TRIBUTARIO , una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria. FUNCIONES: Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas en relación a obligaciones fiscales recurrentes y/o puntuales, desarrollando informes de naturaleza jurídica. Intervención en operaciones de restructuración empresarial desde una perspectiva fiscal y mercantil. Tramitación de expedientes administrativos ante los órganos de gestión, inspección y recaudación de la Administración tributaria, Tribunales Económico-Administrativos y Juzgados y/o Tribunales. Transfer pricing y obligaciones de documentación. Due Diligence tributaria en mandatos de compra y venta de empresas. Colaborará con el área de formación de la firma, en el análisis y redacción de noticias, circulares y resto de actividades formativas sobre novedades normativas en materia tributaria. Se piensa en una persona con sólidos conocimientos en fiscalidad avanzada. REQUISITOS: Grado en ADE, grado en derecho o doble grado en ADE y Derecho. Máster en derecho tributario y/o asesoría fiscal. Experiencia previa entre 2 y 3 años. Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint. Español nativo. Residencia en San Sebastián o sus proximidades. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: Dominio de bases de datos legales. Nivel avanzado de euskara e inglés. Inquietud y vocación por el derecho tributario. Proactividad, motivación, actitud colaborativa. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de profundizar en el análisis normativo. Persona resolutiva, rigurosa y responsable. Buena comunicación verbal y escrita. Vehículo propio. CONDICIONES: Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00) L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00 Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma. Opción de teletrabajo en formato híbrido. Estabilidad laboral. Incorporación inmediata. VENTAJAS: Integración en equipo legal & tributario compuesto por abogados y economistas especialistas en diferentes ramas del derecho. Incorporación a firma multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario. Cultura organizativa dinámica. Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma. Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional. Buen ambiente de trabajo y actividades afterworks y eventos de teambuilding. Oficinas luminosas y bien ubicadas Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito fiscal, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Desde Exlabesa estamos buscando a un Internacional Sales Junior que, tras una exhaustiva formación en la compañía, se responsabilizará de las siguientes tareas: Apertura y desarrollo de nuevos mercados a través de prospección, identificación, atracción y consolidación de nuevos clientes. Realizar estudios de mercado para que la compañía pueda entender a los diferentes países en materia comercial, técnica, logística, legal, etc. Proponer estrategias y acciones comerciales para que la compañía pueda introducirse en nuevos mercados bajo las mejores condiciones posibles. Colaborar con el departamento de I+D en el desarrollo de productos y soluciones adaptados a los requerimientos de cada país. Participar en ferias comerciales internacionales. Lo que ofrecemos: Salario adaptable en función del perfil con una parte fija y otra variable en función de la consecución de objetivos. Plan de carrera: enfocado en puestos de responsabilidad a nivel comercial en una empresa multinacional con 8 centros productivos y red comercial en más de 50. Lo que necesitamos de ti: Perfil orientado a las ventas, competitivo y con excelentes habilidades sociales. Gran capacidad de trabajo autónomo, planificación y organización. Nivel avanzado de inglés. Posibilidad de estar desplazado en los países asignados al menos un 60-70% del tiempo. Si buscas un nuevo proyecto y tienes ganas de desarrollarte en una empresa en crecimiento y con grandes posibilidades de desarrollo, no lo dudes, ¡inscríbete ya!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Empresa con sede en el Reino Unido, especializada en seguros para electrodomésticos. Comercializa seguros de protección para dispositivos domésticos, diseñados para complementar la garantía legal o cubrir aparatos que ya están fuera de dicha garantía. En Francia y Bélgica, se ofrecen dos productos aseguradores, mientras que en los Países Bajos están disponibles tres tipos de cobertura. FUNCIONES ¿Cómo será el día a día? • Recepción de llamadas entrantes (Inbound). • Conversión de llamadas en una o más ventas. • Alcance de los objetivos del departamento: tasa de conversión y volumen de ventas. • Seguimiento del guion y de los procedimientos establecidos por la empresa. • Cumplimiento de las normas de conformidad. • Aplicación de los procedimientos específicos de la empresa REQUISITOS: • Candidato nativo francés, con experiencia comercial en Francia • Experiencia comercial mínima de 1 año, con conocimiento de KPIs y objetivos • Capacidad para generar confianza y establecer relaciones con los clientes • Dominio de la fase de descubrimiento (identificación de necesidades) • Gestión de objeciones basada en la experiencia del cliente • Espíritu de superación y resiliencia comercial • Capacidad para convertir objeciones en oportunidades • Experiencia en ventas telefónicas B2C Inbound • Experiencia comercial reciente en el mercado francés (excluyendo Bélgica o Suiza) OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido con empresa • Horario: L-V (09:00-18:00h) • Modalidad: Híbrida (Madrid) ó teletrabajo (fuera de Madrid) • Ubicación: Madrid (San Blas-Canillejas) • Paquete salarial: 20.674€ SBA + Plus idioma 1.300€ + Incentivos sin techo • Beneficios: Ticket restaurante, seguro de salud, programa de apoyo al empleado, etc. • Fecha incorporación: 26/05

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Networks, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye 37 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC Channels, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal , la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, otros seis canales. Follow Us: LinkedIn GESTOR DE ESCALETAS (Temporal) La misión del puesto será la de elaborar las “escaletas”, asegurando el correcto encadenamiento de los programas y realizando el ajuste horario según las pautas y previsiones de la Dirección de Programación. Colocar promociones e intersticios, implementar campañas de promoción y de publicidad, y desarrollar de forma creativa las emisiones. Pautar los elementos de continuidad de los distintos canales, según guías de estilo y prioridades marcadas, teniendo conocimiento visual de dichos elementos. Verificar la pauta de emisión. Controlar el estado de ejecución de todos los eventos de la pauta (promos, series, programas...) comunicando las incidencias (datos incompletos, falta de ficheros de emisión, falta de versiones...) a los responsables concretos. Realizar estudio y preparación de las promos a utilizar a lo largo del mes. FORMACIÓN ESTUDIOS Bachillerato IDIOMAS Inglés Avanzado INFORMÁTICA Ofimática - Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Horario de entrada y salida flexible Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil : Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Excelente expresión oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: Incorporación al departamento de litigación. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asistencia letrada en procedimientos judiciales. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción. - Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias. - Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción. - Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc. - Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo. - Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico. - Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia. ️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace. Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos. Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario. ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano. Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo. Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua. ☕Coffee point y zona de descanso. Bono extraordinario por referencias internas. Día de vacaciones especial. ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten. Fruta fresca y café de cortesía. ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

¡Únete a Talher y marca la diferencia! Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos una posición de Técnico/a de PRL. ¿Qué buscamos? • Valorable Titulación Universitaria relacionada con el puesto. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales preferentemente en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo) • Valorable experiencia consolidada en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios. • Nivel alto ofimática. • Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. • Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral. • Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. • Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. • Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes. • Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos con Mutua y Unipresalud. • Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos. • Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados. • Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo. • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de Compliance, en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! Buscar ofertas de trabajo similares:

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte. Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus. xcskxlj, • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro. xcskxlj, • Actitud positiva.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Una fundación cultural en Santander busca un/a asesor/a legal para garantizar la legalidad en sus operaciones y asesorar en acuerdos y contratos necesarios. Las funciones incluyen asesorar en aspectos jurídicos relacionados con la propiedad intelectual y coordinar con equipos legales.

Asesor/a Legal Fundación Banco Santander- Faro SantanderCountry: Spain. Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Ban

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Legal Expert(s) (assistance with loan, grant, exemptions) Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in legal advice to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. xcskxlj If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del área legal y darás soporte transversal a toda la organización. Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético. Operamos en un sector altamente regulado y dinámico, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con noso

(Tax & Business Services | Spain | On-site) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We are looking for a Business Operations & Sales Intern to support our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and collaborations while receiving high-level training. Key Responsibilities Business Development & Partnerships • Collaborate in identifying new commercial opportunities and sourcing B2B leads., • Learn to build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the expat and foreign professional ecosystem in Spain., • Represent the company in online communities and networking environments. B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Help open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions based on technical knowledge., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g., tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content). xcskxlj, • Act as a representative for the English-speaking market. Requirements Hard Skills • Bachelor’s degree, preferably in Business Administration or a related field, • Native or near-native English Level (required), • Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • Experience in sales (B2C/B2B) or business development is a plus, • Experience in partnerships or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, and analytical mindset, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and results-driven What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion after the training period What We Offer • Visa Sponsorship, • Continuous training in tax topics and business skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow on a sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Internship (6 months with possibility to extend), • Start date: Immediate or based on availability

Tienes experiencia en entorno industrial químico gestionando Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)? /ppbr/ppBuscamos un/a Responsable HSE para liderar el cumplimiento normativo y la mejora continua en planta industrial en Barcelona. Cuál será tu misión? /b /ppGarantizar el cumplimiento legal y

Administrativo/a Jurídico /b /ppbr/ppEn bSWAP Energía /b, compañía del sector energético en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a bAdministrativo/a Jurídico /b para reforzar nuestro departamento jurídico/legal.

Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole).

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Fiscalista Junior para incorporarse a reconocida firma de abogados, ubicada en Madrid. Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años.

Definir i desplegar l'estratègia de govern de la dada per al Cat Salut i l'Espai De Dades de Salut de Catalunya (EDSC), d'acord a la normativa vigent, així com definir l'estratègia d'accés i reutilització de les seves dades per a usos secundaris, en entorns segurs i sota criteris ètics i legal

Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN. Defi

Una importante fundación cultural busca un/a asesor/a legal con 8 años de experiencia para unirse a su equipo en Santander.

Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones:. Soporte legal a las distintas áreas de negocio.

Gestión de documentación legal vinculada a licencias, permisos, cumplimiento normativo y urbanismo. Supervisión legal de la relación con proveedores, contratistas y agentes intervinientes. Apoyo en la resolución de incidencias jurídicas y elaboración de informes legales.

Una organización financiera líder busca un/a Employee Relations Legal Senior Analyst en Santander, España. Este puesto es clave para la gestión de casos internos, asesoramiento legal y cumplimiento normativo en derechos laborales.

Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de l

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figu

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplaz

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones:. Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente

Si quieres desarrollarte en el área de Legal este es tu lugar:.

Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tar

Buscamos un/a abogado/a especializado/a en protección de datos y privacidad para incorporarse al equipo legal como perfil in-house, dando soporte transversal a las distintas áreas de la compañía y asegurando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos.

Buscamos incorporar un/a Responsable Legal (perfil junior con alto potencial) que quiera crecer junto a la compañía, asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en la evolución del área legal, reportando directamente al rol de CEO de la empresa.

Se valorará positivamente máster o postgrado de especialización en Derecho Laboral. ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V. Prestar asesoramiento

Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, Abogado/a Senior para Asesoría Societaria y Gobierno Corporativo. Experiencia al menos 6 años en posición similar, en empresa o despacho de abogados y en gestión de documentos notariales y gestión registral de los mismos. Abogado

Estamos contratando! Abogado/a Junior – Barcelona. En Transcoma Grupo Empresarial buscamos incorporar un/a abogado/a Junior para reforzar nuestro equipo legal en Barcelona.

Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a especializado en materia financiera y créditos hipotecarios, para unirse a nuestro equipo legal en Barcelona.