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SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación Zona Norte en Cantabria y País Vasco, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Santander. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Santander

Buscamos un Desarrollador Fullstack .NET / Vue.js para unirse a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento. Este rol será clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones web robustas, escalables y de alto rendimiento, combinando el poder del ecosistema .NET en el backend con la flexibilidad y modernidad de Vue.js en el frontend. Responsabilidades Principales: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web fullstack utilizando .NET (Core / 6+) y Vue.js . Colaborar con equipos de producto, diseño y QA para definir requerimientos y asegurar la calidad de las soluciones entregadas. Implementar APIs RESTful y servicios backend eficientes, seguros y escalables. Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, responsivas y optimizadas para la mejor experiencia de usuario. Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua. Contribuir al diseño de arquitecturas técnicas y buenas prácticas de desarrollo. Documentar procesos, arquitecturas y componentes de software. Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, seguridad y mantenibilidad del código. Colaborar en la integración de nuevas tecnologías y herramientas en los proyectos existentes. Requisitos (H/M/D): -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones web fullstack. -Educación: Grado en Ingeniería Informática , Desarrollo de Software , o campo equivalente. -Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en C# , ASP.NET Core / .NET 6+ , Entity Framework y LINQ . Dominio de Vue.js , JavaScript (ES6+) , HTML5 , CSS3 , y frameworks relacionados. Conocimientos en SQL Server y modelado de bases de datos relacionales. Familiaridad con control de versiones (GIT) y herramientas como Azure DevOps o GitHub . Experiencia con APIs REST , autenticación JWT/OAuth , y principios de seguridad en aplicaciones web. Se valorará conocimiento de Docker , CI/CD , TypeScript y Azure Cloud . -Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 - C1) para documentación técnica y comunicación con equipos globales. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia. Modalidad híbrida o remota , según ubicación y proyecto. Oportunidades de formación continua y certificaciones. Participación en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y dinámico . Proceso de Aplicación: Si te apasiona el desarrollo fullstack y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica, envíanos tu CV y una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto y los proyectos más relevantes en los que hayas participado.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Ingeniero de Datos en Databricks , serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos y modelos analíticos sobre la plataforma Databricks, garantizando un flujo de datos eficiente, seguro y escalable. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para construir arquitecturas modernas que impulsen la analítica avanzada y la toma de decisiones basada en datos. INGENIERÍA Y MODELADO DE DATOS Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos en Databricks (PySpark, SQL, Delta Live Tables, etc.). Modelar datos en capas bronze, silver y gold, asegurando su calidad, trazabilidad y rendimiento. Integrar Databricks con diferentes fuentes (APIs, bases de datos, cloud storage, etc.) y herramientas del ecosistema (dbt, Airflow, Azure Data Factory, etc.). Desarrollar y mantener notebooks, jobs y workflows de producción. Colaborar con analistas y científicos de datos para garantizar que los modelos sean accesibles, consistentes y de alto valor. OPTIMIZACIÓN Y ESCALABILIDAD Monitorizar y optimizar costes, rendimiento y tiempos de ejecución en clusters Databricks. Aplicar buenas prácticas de gestión de recursos y versionado (Unity Catalog, Git, repositorios). Asegurar la gobernanza y seguridad del entorno (roles, permisos, data lineage). Identificar oportunidades de automatización y mejora continua en la infraestructura de datos. COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD Trabajar con equipos de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas. Colaborar con arquitectos de datos y equipos cloud (Azure, AWS o GCP) en el diseño de arquitecturas escalables. Participar en la definición de estándares y buenas prácticas en ingeniería y analítica de datos. Documentar procesos, flujos y componentes para asegurar la mantenibilidad y transferencia de conocimiento. OPTIMIZACIÓN DE COSTES Analizar y monitorizar costes asociados al uso de plataformas cloud, especialmente en Looker. Desarrollar dashboards de control y seguimiento de gasto en Looker para identificar oportunidades de optimización. Colaborar con equipos cross para definir estrategias de eficiencia y ahorro en costes. LIDERAZGO (PARA PERFILES MÁS SENIORS) Liderar workshops técnicos con clientes para definir arquitecturas y estrategias de datos sobre Databricks. Asesorar en la adopción de buenas prácticas de ingeniería, CI/CD y gobierno de datos. Guiar a equipos técnicos en el uso eficiente de la plataforma y la integración con otras herramientas cloud. Mentoring a perfiles junior en programación PySpark, modelado Delta y optimización de pipelines. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años trabajando con Databricks en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Dominio de PySpark, SQL y modelado de datos. Conocimientos en Delta Lake, Unity Catalog y herramientas de orquestación (Airflow, ADF, etc.). Experiencia en integración de datos desde distintas fuentes y diseño de arquitecturas escalables. Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio, comunicando de forma clara y orientada a valor. Se valorarán certificaciones en Databricks o Cloud. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Dirección Técnica | Grado en Farmacia | Responsable de Calidad Desde Hays Life Sciences seleccionamos perfil de Dirección Técnica y Responsable de Calidad para reconocida compañía del sector ubicada en Lleida, aunque relativamente cerca de localidades ubicadas en la província de Tarragona. Tu día a día se basará en garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia en la gestión de calidad en la distribución mayorista de medicamentos, asegurando la seguridad, legalidad y eficacia en todos los procesos. Asumiendo el rol de Dirección Técnica, tus responsabilidades principales serán: Garantizar el Sistema de Gestión de Calidad conforme a las Buenas Prácticas de Distribución (BPD). Gestionar la relación con las autoridades competentes y organismos reguladores. Establecer sistemas eficaces y seguros para la distribución de medicamentos. Supervisar el control especial de estupefacientes, psicótropos y productos termolábiles. Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación para el personal. Coordinar la recuperación de productos en caso de alerta sanitaria (retiradas del mercado). Verificar la legalidad de proveedores y clientes, incluyendo la aprobación de nuevos. Gestionar reclamaciones de clientes. Realizar autoinspecciones y auditorías internas de procesos. Aprobar actividades subcontratadas relacionadas con BPD. Decidir el destino de productos devueltos, en alerta sanitaria o falsificados. Como Responsable de Calidad: Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Calidad. Detectar y gestionar no conformidades, proponiendo mejoras. Comunicar requisitos legales aplicables a las partes afectadas. Gestionar situaciones de contingencia y crisis alimentaria. Aprobar y gestionar devoluciones de clientes y proveedores. Controlar y distribuir fichas técnicas y de seguridad actualizadas. Liderar el equipo APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Supervisar controles mensuales de caducados y stocks. Supervisar y elaborar pedidos con receta. Requisitos del perfil Formación: Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia mínima en distribución farmacéutica y gestión de calidad. Conocimiento profundo de normativa BPD y legislación aplicable. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas. Competencias clave Orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Gestión de riesgos y resolución de problemas. Organización y planificación estratégica. Trabajo colaborativo y liderazgo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Consolidada y solvente Empresa industrial dedicada a la fabricación de bienes de equipo electromecánicos, con amplia trayectoria y posicionamiento en su sector, clientes de primer nivel internacional y que actualmente se encuentra en intenso desarrollo y crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el área del Gran Bilbao: INGENIERO/A RESPONSABLE DE PROYECTO INDUSTRIAL En dependencia del Responsable de Operaciones, se responsabilizará de garantizar la correcta implantación, puesta en marcha y funcionamiento operativo de la filial industrial de la empresa en Europa del Este, asegurando la coherencia técnica, organizativa y cultural con la planta matriz. Supervisará los procesos productivos, de mantenimiento, calidad, logística, personas y administración local, manteniéndose en estrecha colaboración y coordinación con la planta matriz. Realizará asimismo el seguimiento económico de la filial y mantendrá relación y gestión directa con socios y proveedores locales. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, de Organización o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Industrial o Administración de Empresas. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en fabricación, mantenimiento o calidad. Al menos 3 años en funciones de coordinación, implantación o gestión internacional de proyectos industriales. Experiencia trabajando con proveedores, socios o plantas en el extranjero. Inglés fluido imprescindible, valorándose el conocimiento de otros idiomas europeos (alemán, polaco, checo, húngaro…). Sólidos conocimientos técnicos de procesos productivos industriales y control de fabricación, así como de sistemas de mantenimiento, calidad y seguridad industrial. Alta disponibilidad para viajar y realizar estancias en Europa del Este. Se ofrece: Incorporación estable en proyecto de futuro y empresa industrial en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional y participación activa en la vida de la organización. Entorno de trabajo donde se valora tanto la competencia técnica como la contribución al equipo. Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad Formación inicial y acompañamiento técnico y cultural para su integración plena en el proyecto. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista se ampliará información.

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán Gestión Operativa: Supervisar y optimizar todos los aspectos de la producción de XPS, incluyendo planificación, programación, control de calidad y mantenimiento. Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimización de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar residuos. Gestión de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todos los productos XPS, implementando y manteniendo sistemas de control de calidad. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral y medioambientales, promoviendo una cultura de trabajo segura. Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la fábrica. Reporte y Análisis: Elaborar informes de rendimiento de la fábrica, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Operaciones o Producción. Experiencia Demostrable: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en la dirección de máquinas de producción. Se valorará experiencia en procesos de extrusión. Conocimientos Técnicos. Sólidos conocimientos en: -Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). Competencias: Proactividad, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación y negociación. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables. Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente. Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos. Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Cómo puedes conseguirlo? Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB). Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux. Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo. Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Buscamos un Desarrollador .NET Senior para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo, participando activamente en el análisis, diseño, desarrollo e integración de aplicaciones empresariales . Serás una figura técnica de referencia dentro del equipo, colaborando estrechamente con el Analista/Programador y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevas soluciones como a la mejora continua de las existentes. Tu papel será clave para garantizar la calidad técnica, la escalabilidad y la correcta integración de los sistemas en un entorno tecnológico en constante evolución. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones y servicios utilizando tecnologías .NET (ASP.NET, MVC, Razor Pages, C#, WPF). Diseñar y optimizar bases de datos SQL , asegurando eficiencia y consistencia en los modelos de datos. Implementar y mantener integraciones con APIs REST y OData , garantizando la interoperabilidad entre sistemas. Participar en proyectos de integración y desarrollo sobre Salesforce y SAP ABAP , aportando una visión técnica sólida. Aplicar y promover buenas prácticas de programación, control de versiones, testing y documentación técnica . Realizar pruebas unitarias e integraciones funcionales , asegurando la estabilidad de las soluciones entregadas. Proponer mejoras técnicas y de arquitectura , colaborando con el equipo en el diseño de nuevas funcionalidades. Ofrecer soporte técnico avanzado y acompañar a perfiles más junior, fomentando la transferencia de conocimiento. Requisitos (H/M/D) Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo de software. Dominio de .NET Framework y .NET Core : ASP.NET, MVC, Razor Pages, C#. Conocimientos avanzados de SQL y modelado de bases de datos relacionales . Experiencia en integración de sistemas mediante APIs REST / OData . Capacidad para trabajar con control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Habilidad para documentar, probar y mantener soluciones de forma estructurada. Se valorará positivamente: Experiencia previa en proyectos con Salesforce o desarrollo ABAP sobre SAP . Conocimientos de arquitectura de software, patrones de diseño y seguridad web. Capacidad de liderazgo técnico y trabajo colaborativo. Lo que ofrecemos Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Entorno de trabajo colaborativo con foco en la innovación y la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos empresariales complejos.

¡Hola React Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector Retail . ¿Qué valoramos? Experiencia como desarrollador/a frontend con una base sólida en React . Dominio de React (+Redux) , JavaScript/TypeScript , y ecosistemas modernos (hooks, state management, testing). Experiencia con HTML5 + CSS3 . Integración de APIs REST y trabajo con microservicios . Familiaridad con entornos cloud y pipelines CI/CD . Testing frontend ( Jest , React Testing Library , Cypress o similares) y principios de código limpio . Control de versiones con Git . Trabajo bajo metodología AGILE . Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en el desarrollo con React . Desarrollo desde cero de parte del proyecto. Responsabilizarte de la base de código de los artefactos de los productos. Asegurar que las funcionalidades estén correctamente probadas ✅ (seguridad y calidad incluidas). Contribuir a establecer buenas prácticas de ingeniería y estándares de la organización. Mantener actualizada la documentación técnica . Adoptar y seguir prácticas de CI/CD . Participar en revisiones de código, aportando feedback útil. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo . ¿Qué te ofrecemos? Work mood 100% teletrabajo 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Se valoran candidatos que tengan disponibilidad para realizar visitas puntuales a cliente ubicado en Asturias. ( 1 o 2 días al mes aprox). Qué buscamos Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con sólida experiencia en proyectos de analítica y Business Intelligence, orientado/a a resultados, con dominio de SQL, modelado dimensional y Power BI. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico, colaborando con otros perfiles técnicos y de negocio para construir soluciones de datos escalables, seguras y eficientes dentro del departamento de Seguridad. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables. Implementar y automatizar procesos ETL/ELT para integrar información de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, ficheros, streaming, etc.). Programar en Python para limpieza, transformación y validación de datos. Gestionar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos a lo largo del ciclo de vida. Colaborar con equipos de analítica, ciencia de datos y negocio para entender requerimientos y ofrecer soluciones basadas en datos. Optimizar consultas y modelos de almacenamiento para mejorar el rendimiento (SQL, data warehouses, data lakes). Monitorizar y resolver incidencias en pipelines productivos. Requisitos Formación: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia: mínimo 2-4 años en ingeniería de datos o desarrollo ETL. Lenguajes: Python (pandas, pySpark, SQLAlchemy, etc.), SQL avanzado. Herramientas ETL: experiencia con alguna plataforma (Airflow, SSIS, Talend, dbt, Data Factory, Glue, etc.). Bases de datos: conocimiento de SQL Server, PostgreSQL o similares. Control de versiones: Git o similar. Valorable Modelado de datos (modelo estrella, Data Vault). Data Lakes y formatos columnares (Parquet, ORC). Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Trabajo flexible.

Estamos buscando un Técnico de contenedores (Openshift) para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, teletrabajo 100%. Funciones Administrar y mantener plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift, Docker y Kubernetes, garantizando su estabilidad, disponibilidad y escalabilidad. Diseñar, desplegar y monitorizar clústeres de OpenShift, gestionando proyectos, namespaces, pipelines y recursos de red. Gestionar entornos de integración continua (CI/CD) con herramientas como Jenkins, GitLab CI y Spring Boot, optimizando procesos de despliegue y entrega de software. Supervisar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad como ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) y Grafana, asegurando la trazabilidad y visibilidad del rendimiento del sistema. Administrar entornos cloud (AWS o Azure), gestionando recursos, permisos, almacenamiento y redes virtuales para soportar aplicaciones contenerizadas. Diseñar e implementar automatizaciones de infraestructura mediante Ansible y Terraform, estandarizando configuraciones y mejorando la eficiencia operativa. Configurar y operar sistemas de monitorización como Nagios y Zabbix, estableciendo umbrales, alertas y reportes de disponibilidad. Realizar tareas de troubleshooting y análisis de rendimiento, identificando y resolviendo incidencias en la infraestructura, los contenedores o los sistemas subyacentes. Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, rendimiento y seguridad en los entornos productivos. Documentar procedimientos técnicos, arquitecturas y configuraciones, garantizando la trazabilidad y la continuidad operativa de la plataforma. Requisitos Formación Profesional Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior: ingeniería en informática o telecomunicación. (≥ MECES1 EQF5) Experiencia de al menos 3 años en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 años desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. Certificación técnica reglada en ITIL: al menos, ITIL Foundation. Nivel de inglés Alto Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab Administración de plataformas ELK y Grafana Administración de entornos cloud (AWS o Azure) Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform. Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados Aspectos Valorables Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS. Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog Certificaciones Redhat JBoss Certificaciones CKA Certificaciones AWS, AZURE … Certificaciones Redhat Openshift Certificaciones ITIL Foundation Proactividad. Trabajo en equipo. Acostumbrado a reportar el trabajo realizado. Predisposición y facilidad para estudiar nuevas tecnologías. Facilidad para la realización de documentos e informes. Organización, control y seguimiento de tareas. Autodidacta. Modalidad de trabajo Horario Flexible con 3 jornadas intensivas y 2 partidas por semana. Teletrabajo 100%. Condiciones económicas SBA: 35000-37000€

Breve descripción Colaborar en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos del centro GenesisCare (región centro), contribuyendo al buen funcionamiento de las infraestructuras y garantizando un entorno seguro y óptimo para pacientes y profesionales. Principales funciones Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, pintura, carpintería, etc.). Atender incidencias y averías, asegurando una respuesta rápida y eficaz para minimizar el impacto en la actividad asistencial. Apoyar en la revisión y control del estado general de equipos e infraestructuras. Colaborar con proveedores externos y supervisar, cuando sea necesario, las intervenciones realizadas por terceros. Realizar el registro y seguimiento de las tareas de mantenimiento en los sistemas internos. Cumplir con las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente , manteniendo siempre el orden y la limpieza en las áreas técnicas. Brindar soporte a las unidades clínicas de la región. Gestión documental: albaranes de servicios de mantenimiento, control de cobros. Requisitos del rol: Carnet de conducir: tipo B Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en mantenimiento general o de instalaciones, preferiblemente en entornos sanitarios, hoteleros o industriales. Conocimientos técnicos: Electricidad, climatización, fontanería y mantenimiento general. Conocimientos básicos en PRL y gestión de mantenimiento preventivo. Valorables nociones en equipos técnicos de entorno hospitalario. Competencias personales: Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa y orientación a la resolución de incidencias. Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. Actitud colaborativa y orientación a la mejora continua. Valorable: Formación relacionada a instalaciones.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Implementar y/o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia. Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente. Coordinar acciones técnicas correctoras. Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF. Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos. Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado. Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia. Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej.: seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables). Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia. Perfil del candidat@ Formación académica: FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica/Bioingeniería. Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET 8. Implementar APIs RESTful con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Gestionar bases de datos SQL Server utilizando Entity Framework o Dapper. Aplicar validaciones en backend con DataAnnotations/FluentValidations. Desarrollar pruebas unitarias en backend con xUnit. Manejar errores y estructurar respuestas con ProblemDetails y ValidationProblemDetails. Control de versiones con Git y participar activamente en revisiones de código. Tareas valorables (según el proyecto y necesidades): Autenticación (JWT, OAuth2), logging (Serilog) y mensajería (Active MQ, MediatR). Bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. ¿Quién encaja en este rol? Buscamos a alguien que... Tenga al menos 3 años de experiencia en .NET 8 y C#. Sepa construir APIs REST con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Tenga experiencia con bases de datos SQL Server y ORMs como Entity Framework o Dapper. Haya trabajado con pruebas unitarias con xUnit o similar. Tenga conocimientos en validaciones y arquitectura básica. Entienda la importancia del trabajo en equipo y participe activamente en revisiones de código. Requisitos valorables (pero no imprescindibles): Seguridad, logging, mensajería y bases de datos NoSQL. Experiencia en Angular. Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te motiva mejorar procesos productivos y optimizar recursos en entornos industriales exigentes? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Production Engineer. En esta posición te encargarás de garantizar la eficiencia y mejora continua de los procesos productivos, optimizando recursos técnicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos, y colaborando activamente con los equipos de ingeniería y calidad para ofrecer soluciones que impulsen la competitividad industrial de la compañía. Esta posición reporta a la Plant Engineering Manager con estrecha colaboración con Producción, Compras y PRL. Principales funciones: Seguimiento diario de la producción , asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad mediante acciones preventivas y correctivas. Optimización post-industrialización de productos y procesos para mejorar la eficiencia. Control de costes técnicos , enfocado en rechazo, recuperación y ritmos de producción. Gestión y mantenimiento de utillajes , así como construcción de utillajes de reposición y definición de pruebas para la industrialización. Colaboración transversal con Ingeniería de Proyectos y Calidad para cumplir plazos y dar soporte al cliente. Impulso de la mejora continua y la formación , manteniendo el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medio ambiente y energía. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Graduado en Ingeniería. Inglés Nivel Medio. Alta motivación para una posición ubicada en planta productiva. Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva y con iniciativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada de 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes intensivo con entrada 7:30h - 8:30h, y salida 13:30h - 14:30h. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Estamos buscando un QA Automation Engineer apasionados por la calidad del software, la mejora continua y la automatización, para unirse a equipos ágiles internacionales y contribuir al desarrollo de soluciones digitales. Trabajarás en un entorno colaborativo, tecnológico y de alto rendimiento. Lo que harás Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para resolver incidencias y aportar ideas que impulsen la mejora continua. Diseñar, desarrollar y mantener scripts automatizados de prueba utilizando frameworks y herramientas de testing modernos. Ejecutar y analizar tests automatizados para identificar defectos, problemas de rendimiento y posibles riesgos de calidad. Participar activamente como miembro de un equipo ágil de producto , trabajando junto al Product Owner y otros stakeholders para definir el roadmap, crear casos y planes de prueba. Brindar soporte al equipo de desarrollo mediante pruebas manuales cuando sea necesario. Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores relacionados con requisitos funcionales y no funcionales , asegurando el cumplimiento de las especificaciones del software. Monitorear e interpretar logs, resultados de test-suites y métricas de rendimiento . Investigar las causas de errores o comportamientos no conformes e implementar soluciones efectivas. Hacer seguimiento de métricas de calidad como densidad de defectos, número de incidencias abiertas y posibles vulnerabilidades. Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas, tendencias y tecnologías en QA automation , aplicando las mejores prácticas para optimizar los procesos de prueba. Lo que buscamos en ti Requisitos indispensables: Grado en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente. Al menos 4 años de experiencia en automatización de pruebas dentro de entornos ágiles de desarrollo . Experiencia práctica con frameworks y herramientas de automatización de tests . Experiencia en testing de APIs REST y/o GraphQL (ej. Postman, Axios). Experiencia en automatización de pruebas UI y E2E para aplicaciones web o móviles (iOS/Android). Experiencia con Maestro será valorada. Conocimientos de TypeScript, JavaScript o Node.js . Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD) . Nivel de inglés Avanzado. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Valoramos también: Experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento . Conocimientos en análisis de datos . Familiaridad con testing de seguridad y métricas de calidad . En Vortech apostamos por la diversidad y la inclusión como base del crecimiento profesional y humano. Creemos en un entorno donde todas las personas, sea cual sea su identidad, género, edad, cultura u orientación, puedan desarrollarse con igualdad de oportunidades, respeto y confianza. #TalentoSinEtiquetas #DiversidadQueSuma #CrecemosContigo

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Funciones Levantamiento topográfico del terreno Marcado de ejes y límites de la obra Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Replanteo y replanteo de obras Manejo de AutoCad Verificación de alineación y dimensiones durante la obra Requisitos 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias 5 años de experiencia general en topografía Ing. topografía o similar ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato.

Buscamos Backend Mobile App developer Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando apps móviles como backend y has participado en proyectos que ya están en las stores, esta puede ser tu próxima gran aventura. Estamos reuniendo a mentes brillantes para sumarse a un equipo internacional (6 personas actualmente) en la etapa decisiva de una plataforma que quiere reinventar cómo las personas se conectan… a través de los libros. Lo que hace esta oportunidad única: 45 días de experiencia en Bali — vuelo, comida y alojamiento incluidos Compensación económica muy competitiva Contrato inicial de 2 meses con opción a continuidad Proyecto con más de 2M USD levantados y tercera reunión agendada con Gary Vaynerchuk Participarás en el lanzamiento de una app que apunta a alcanzar 1 M de usuarios en tan solo 4 días ¿Quieres formar parte de algo grande desde el principio? En Debook, estamos construyendo la red social más social del mundo, donde conocerás a personas a través de los libros ⚡ Buscamos un Full Stack Developer Senior con experiencia real en entornos productivos y pasión por crear productos escalables. ⸻ Requisitos Técnicos • +4 años de experiencia como Full Stack Developer. • Lenguaje principal: TypeScript. • Backend: NestJS — arquitectura modular, autenticación segura (JWT/OAuth2), testing (unit e2e). • Frontend: React — hooks, optimización de performance, UI responsiva. • Base de datos: PostgreSQL — diseño de esquemas, migraciones, consultas complejas, optimización de índices. • Infraestructura: AWS — despliegue en producción, ECS/Lambda, S3, CloudFront, CI/CD, Docker. • APIs REST/GraphQL, control de versiones con Git, buenas prácticas de clean code y testing. • Inglés intermedio o avanzado para colaborar con equipos internacionales. ⸻ Responsabilidades • Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end (frontend + backend + infraestructura). • Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura y calidad de código. • Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de la plataforma. • Participar activamente en decisiones técnicas estratégicas. • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros desarrolladores para entregar rápido con calidad. • Documentar procesos y contribuir a la evolución técnica de Debook. ⸻ ✨ Importante Dominar • Experiencia con Redis, colas (SQS/BullMQ), WebSockets o GraphQL Subscriptions. • Conocimiento de patrones de arquitectura (Clean Architecture, DDD, hexagonal). • Experiencia en entornos de alto tráfico o escalado rápido. ⸻ Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto — equipo internacional. • Salario competitivo según experiencia. • Cultura de autonomía, velocidad y excelencia técnica. • Oportunidades de crecimiento en una startup global con impacto real. • ️ Stack moderno y espacio para proponer e innovar. ⸻ ¿Quieres unirte a Debook? Aplica debajo

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

En Norton Edificios Industriales, empresa integrante del Grupo GTM y referente en la construcción industrial, logística y comercial, estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Sagunto (Valencia) un perfil Técnico PRL Obra que se implique en el proyecto de la empresa para ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos. El puesto de trabajo se encuadra en el Departamento de Seguridad – Control de PRL en Obras con reporte directo al Responsable de Seguridad de la empresa. A continuación, se detallan las características y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, así como el perfil que buscamos. Responsabilidades y requisitos del perfil Un perfil Técnico en prevención de riesgos laborales que llevará a cabo el control y gestión, desde el punto de vista de la seguridad, de todo lo referente a la obra y dará apoyo al área de calidad y medioambiente. La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad a pie de obra. Control documental de subcontratas. Reuniones semanales con las subcontratas. Formación e información a los trabajadores. Investigación de accidentes/incidentes. Soporte y ayuda en tareas y gestiones relacionadas con calidad y medioambiente. Y todas aquellas otras tareas propias de su responsabilidad y puesto de trabajo. El perfil deberá contar como mínimo con la formación académica de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad de Seguridad en el Trabajo. Se precisa de experiencia previa de 1 a 3 años en el Área de PRL habiendo desempeñado funciones y/o puesto de trabajo similar al descrito en la oferta. Se valorará positivamente conocimientos en calidad, medioambiente y en certificaciones de construcción sostenible (BREEAM, LEED). A nivel de competencias y habilidades esperamos de la persona que se incorpore: Proactividad e iniciativa. Persona organizada y orientada a la planificación. Orientada a la resolución de incidencias. Perfil acostumbrado al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida (adscrito a obra). Salario competitivo y acorde a las funciones y responsabilidad del puesto trabajo. Vehículo de empresa. Ser parte de un equipo competente. Formar parte de una empresa referente en su sector y de prestigio.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Eléctrica o Mecánica ( imprescindible estar colegiado), • Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obra y gestión en campo para proyectos del sector industrial, • Organización y supervisión de obra: zonas de trabajo, accesos, acopios, orden y limpieza., • Control técnico y de calidad: materiales, equipos, sistemas constructivos y cumplimiento normativo, • Interpretación de planos, replanteos, supervisión de unidades de obra y propuesta de soluciones técnicas, • Seguimiento de planificación, control de avances, mediciones, certificaciones y análisis de desviaciones, • Coordinación con subcontratistas y reporte continuo a Dirección de Obra y Cliente. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial., • Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT., • Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización., • Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT., • Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados., • Idioma: Español (mínimo nivel B2)., • Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT., • Modalidad: Presencial en Aldaya., • Contrato: Indefinido., • Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial., • Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistema de Gestión Integrado que contribuya al mantenimiento y mejora de nuestros sistemas de calidad, medio ambiente, seguridad, compliance y ciberseguridad. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110. Elaboración y actualización de documentación Seguimiento de indicadores y objetivos. Realización de auditorías internas. Apoyo y participación en auditorías externas. Capacitación y sensibilización al personal de la organización. Tratamiento y cierre de No Conformidades. Control y seguimiento de requisitos legales y normativos. ✅ Requisitos : Experiencia de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación específica en las normas ISO en las que la empresa se encuentra certificada. Muy valorable experiencia en ISO 27001 o ISO 37001. Muy valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de SAP. Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Actitud proactiva, responsabilidad, atención al detalle y rigor en la documentación. Disponibilidad para viajar o desplazarse de forma puntual a otras sedes de la compañía. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador/a Fullstack para el Corte Inglés. Requisitos IMPRESCINDIBLES: Experiencia mínima: 3,4 años en desarrollo de aplicaciones empresariales. Dominio avanzado de Java (versiones 8, 11, 17, 21) y Angular (versiones 8 a 20). Capacidad para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones escalables y mantenibles. Especificaciones Backend Developer. Java ( 8, 11, 17, 21) – dominio avanzado. Spring Framework: Spring Boot, Spring Batch, Spring Security, Spring Data. Hibernate / JPA para persistencia. Servlets y desarrollo backend tradicional. Arquitecturas y Patrones Diseño y desarrollo de arquitecturas monolíticas y microservicios. Patrones de diseño: Factory, Singleton, Builder, Observer, etc. Arquitectura de microservicios en Java. OpenAPI y Swagger para documentación e integración de APIs. Integración y APIs Diseño e implementación de APIs REST y SOAP. Integración con servicios externos, colas de mensajería (Kafka, IBM MQ). Pruebas con Postman y SOAP-UI. Experiencia en OpenShift, AWS, Azure, GCP o similares. Despliegues de aplicaciones en entornos productivos. CI/CD y Control de Versiones Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI. Git en entornos colaborativos, merges complejos y resolución de conflictos. Flujos GitFlow Bases de Datos SQL: DB2, Oracle. NoSQL: MongoDB. Otros: MQ, Kafka. Seguridad Keycloak, WSO2... Monitoreo y Rendimiento Kibana, Grafana, Splunk, AppDynamics. Análisis de trazabilidad y diagnóstico de problemas de rendimiento. Calidad de Código SonarQube, kiuwan. Integración en pipelines automatizados. Especificaciones FrontEnd Developer: Angular (8 a 20), TypeScript, RxJS, NgRx. HTML5, CSS3, SASS, Bootstrap, material. Trabajos desde 0. Internacionalizaciones Sesiones trabajos con oauth Desarrollo de componentes UI en Angular. Observer, subcriptions, sockers, dependencias, routeos, invocaciones a rest,hhtpinterceptor. Diseño, maquetación , Customizar componentes. Debuggear frontal en local, objeto que se envía y petición, datos MODALIDAD : Teletrabajo 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30 - 34k en 12 pagas Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Quieres formar parte del universo VASS? Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, ¡quédate! No te aburriremos con los típicos discursos corporativos — solo queremos contarte que somos más de 5.000 personas geniales (¡y orgullosas!), unidas por valores como la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente, rodeado de talento, innovación y muy buen ambiente. ¿Te apasiona la Ciberseguridad? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces... ¡te esperamos con los brazos abiertos! TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer, y experiencia en Ciberseguridad, para incorporarse como Ingeniero/a de Access Management (IAM Engineer) en un emocionante proyecto del sector de las Telecomunicaciones. Tu misión será diseñar, desplegar y administrar soluciones de Access Management en un entorno corporativo de alta criticidad, garantizando una experiencia de acceso segura, fluida y conforme a las políticas de seguridad de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2)., • Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC/ABAC)., • Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo (on-premise y cloud)., • Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos corporativos, híbridos y SaaS., • Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso)., • Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo para integrar el modelo de identidad en los procesos de negocio., • Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST)., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización del servicio de identidad., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Identity & Access Management (IAM) o Access Management., • Conocimientos sólidos en:, • Protocolos: SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS., • Gestión de identidades y accesos en entornos híbridos., • Arquitecturas MFA, Zero Trust y autenticación adaptativa., • Integración con AD / Azure AD y sistemas corporativos., • Cumplimiento normativo: GDPR, ENS, ISO 27001, SOX, PCI-DSS., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Certificaciones valoradas:, • IAM / Seguridad: CISSP, CIAM, IDPro u otras equivalentes., • Fabricantes: CyberArk, Microsoft Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, etc., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos críticos., • Autonomía y proactividad para liderar proyectos y proponer mejoras., • Comunicación efectiva con equipos técnicos, clientes y áreas de negocio., • Orientación a la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pasión por la ciberseguridad y la tecnología., • Español: Nativo. 23 + 2 días de vacaciones (¡para esos viajes que merecen más tiempo!). Jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Long weekends para disfrutar más! Movilidad y oportunidades entre múltiples proyectos. Posibilidades de movilidad internacional. Acceso a Udemy ilimitado y webinars internos. ¡Ambientazo garantizado (afterworks incluidos)! Smart Working flexible: trabaja desde donde seas más productivo/a. Retribución flexible y beneficios adicionales. Clases de idiomas y certificaciones técnicas. Un plan de carrera profesional con crecimiento y desarrollo reales. Si te identificas con lo que acabas de leer, y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector... ¡INSCRÍBETE AHORA Y ÚNETE A VASS!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial del sector alimentación, que precisa incorporar un/a Regulatory Affairs para su equipo de Calidad, en dependencia directa de la Quality Manager. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tus principales responsabilidades serán: Control de requisitos legales/regulatorios de los productos. Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto. Realización de fichas de seguridad de producto. Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas. Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades. Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Pasión por la calidad alimentaria y tratar con organismos oficiales. Titulación universitaria en Química, Ciencias y Tecnologías de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, en entornos de calidad o asuntos normativos. Dominio de normativas CLP y REACH , se valoran conocimientos de seguridad alimentaria, APPCC, certificaciones ecológicas, COSMOS, Kosher, Halal, entre otras. Inglés intermedio o avanzado, imprescindible para el dia a dia y valorable un nivel avanzado. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido, referente en su sector y en crecimiento constante durante los últimos 5 años. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional . Ubicación: Granollers. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h, con flexibilidad horaria, y viernes intensivo, de 8h a 15h. Durante los primeros meses se requiere presencialidad para entender el funcionamiento del dia a dia, pero más adelante se puede disfrutar de hasta 2 días de teletrabajo a la semana.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales. HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas. Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress). Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios . Arquitectura hexagonal , patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design) . Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala. Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados. Git para control de versiones y flujos colaborativos. Metodología AGILE , fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua. Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA , explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable. Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios , garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: Participar activamente en el desarrollo con React , desde la concepción hasta el despliegue. Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto. Responsabilizarte de la base de código , asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad. Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo. Mantener documentación técnica clara y actualizada . Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD) . Participar en revisiones de código (PRs) , aportando feedback útil y constructivo. Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua . Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend . Dominio de React (+Redux) , JavaScript/TypeScript , HTML5 y CSS3 . Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares). Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios . Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal , DDD y microfrontends (SHELL architecture) . Familiaridad con CI/CD , entornos cloud y metodologías AGILE . Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDIOAMBIENTE , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: Estudios mínimos: Técnico Superior o intermedio en PRL y formación adicional en M.A. Experiencia mínima: NO requerida. Pero será valorada si se aporta, sobre todo en el sector de la construcción. Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (mejorable según experiencia y valía del candidato) · Domicilio del centro de trabajo: Menorca. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, y media dieta · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Formación continua · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? · Ganas de poder desarrollarte profesionalmente y seguir formándote en nuestra organización. · Capacidad de organización, liderazgo y dotes de mando. · Conocimientos sobre construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra, control de calidad. ¿Qué funciones desarrollaras? · Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos. · Planes de medio ambiente. · Gestión y seguimiento de residuos. · Formación a los trabajadores. · Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos. · Vigilancia del estado real de las obras. · Reuniones de coordinación de obra. · Relaciones con el coordinador de seguridad.

Estamos en búsqueda de un Director Técnico para una importante empresa promotora inmobiliaria ubicada en Mallorca, especializada en desarrollos residenciales de alto standing. Funciones: Supervisar la fase técnica de los proyectos: revisión de anteproyectos, proyectos básicos y ejecución. Asegurar que los diseños se traduzcan correctamente a obra. Coordinar con los equipos de diseño arquitectónico e interiorismo para mantener coherencia estética, materiales exclusivos y detalles de acabado distintivos. Gestión del equipo (25 personas aproximadamente) y sacar máximo rendimiento de sus tareas. Implementar procedimientos necesarios para mejorar la productividad del equipo. Gestionar mediciones, presupuestos técnicos y criterios de coste-calidad: verificar estimaciones, identificar oportunidades de optimización y ajustar desviaciones. Seleccionar, coordinar y supervisar proveedores, contratistas y colaboradores externos, garantizando que cumplen con los requerimientos técnicos, plazos y estándares de calidad. Vigilar el cumplimiento normativo local: normativa urbanística, Código Técnico de Edificación (CTE), reglamentos locales de Mallorca, permisos, etc. Control de obra: seguimiento de ejecución en obra, asegurar cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, tiempos y costes. Gestión de calidad: inspecciones, reportes de avance, resolución de incidencias o patologías constructivas tanto durante como después de la obra. Participar en decisiones técnicas estratégicas: selección de materiales, tecnologías, innovación constructiva y sostenibilidad aplicada al entorno local. Asegurar que los proyectos respeten los valores de la marca: diseño exclusivo, integridad estética, materiales nobles y compromiso con la identidad local y medioambiental. Requisitos (H/M/D): Título de Arquitectura, Ingeniero de Edificación o similar. Mínimo 5-7 años de experiencia en una posición de dirección o gerencia o gestión de equipo. Muy valorable experiencia en empresas de obras de alto nivel residencial, de diseño exigente, con acabados de lujo y con componentes de sostenibilidad. Experiencia demostrable en gestión técnica integral: proyectos, ejecución, control de obra, coordinación de proveedores, control de calidad. Conocimientos sólidos de normativa española y local de Baleares, CTE, reglamentos de edificación, seguridad y medio ambiente. Habilidades de gestión: capacidad para liderar equipos técnicos, coordinar con arquitectos, interioristas, constructoras, proveedores. Buenas aptitudes comunicativas (tanto oral como escrita) para coordinar con stakeholders internos y externos. Organización, rigor, orientación al detalle, sensibilidad estética. Preferiblemente disponibilidad para residir o desplazarse por Mallorca, con carnet de conducir. Idiomas: Castellano e Inglés Alto. Muy valorable Alemán alto.

Desde PROMAN SPAIN, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL para incorporar a nuestras oficinas centrales en Granollers (Barcelona). Buscamos un perfil con entusiasmo y aspiración de crecimiento que quiera formar parte de un departamento joven y con empuje. Requisitos mínimos: Formación Técnico superior en PRL con las especialidades ergonomía y psicosociología, higiene y Seguridad Industrial. Experiencia previa en Dpto. PRL funciones similar mínimo 1 año. Se valorará experiencia en sector servicios, SPA y/o Mutua. Funciones a realizar: Gestión y coordinación del Servicio de Prevención Mancomunado. Planificación de la actividad preventiva. Realización de evaluaciones de riesgos laborales del personal de estructura. Coordinación de actividades empresariales (CAE). Investigación de accidentes, enfermedades e incidentes y elaboración de informes Implantación, seguimiento y mantenimiento del sistema de gestión ISO 45001. Y auditoria legal de PRL Colaboración con consultores externos en los ámbitos de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Asesoramiento técnico a los comerciales siguiendo la normativa específica de PRL que aplica a las empresas de trabajo temporal. Seguimiento y control de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno. Organización, gestión y bonificación de formaciones a través de FUNDAE. Realización y supervisión de la formación e información de los trabajadores. Se ofrece: Contrato 6 meses + indefinido. Horario y jornada: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 08:30h. a 18:00h. Viernes de 08:00h. a 14:00h. Salario según valía del candidato. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años , hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas , asegurando: Ejecución en plazo y con calidad pactada. Rentabilidad económica prevista. Coordinación de equipos internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. Coordinar el seguimiento y control de subcontratas. Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. Conocimientos técnicos: -Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA). -Microsoft Project. -Normativa de seguridad en España. -Herramientas de diseño CAD/BIM. Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo , junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia.

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer ¿Te apasiona la automatización y la optimización de procesos en entornos de datos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Implementar pipelines CI/CD para proyectos de datos utilizando Jenkins y repositorios Git (Bitbucket). ✅ Administrar aplicaciones y secretos en entornos OpenShift , garantizando seguridad y rendimiento. ✅ Gestionar la orquestación de datos con Airflow , incluyendo planificación y automatización. ✅ Detectar, analizar y resolver incidencias en flujos de datos e infraestructura técnica. ✅ Asegurar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido : Presencial 1 día/mes en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? CI/CD: Jenkins, Bitbucket/GitHub. Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes. Orquestación de datos: Airflow. Cloud: AWS, Azure, GCP. Transformación y modelado: dbt. Bases de datos y almacenamiento: Snowflake, SQL, PostgreSQL. Lenguajes y scripting: Python. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Implementar pipelines CI/CD para proyectos de datos. Administrar aplicaciones y secretos en OpenShift. Garantizar estándares de seguridad y rendimiento en procesos de datos. Gestionar y supervisar la orquestación de datos con Airflow. Resolver incidencias técnicas en flujos de datos e infraestructura. Requisitos mínimos: OpenShift o plataformas basadas en Kubernetes. CI/CD con Jenkins y control de versiones (Bitbucket/GitHub). Cloud (AWS, GCP o Azure). Python para scripting y automatización. Airflow para orquestación de flujos de trabajo. dbt y principios de modelado de datos. Snowflake u otras plataformas de almacenamiento en la nube. Conocimientos sólidos en SQL y buenas prácticas ELT. Nivel de inglés B2 o superior (comunicación oral y escrita). Capacidad para resolver problemas técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida. • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt). • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.