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Bella Istanbul, restaurante con más de 10 años de trayectoria en cocina turca, buscamos una persona motivada y con ganas de trabajar para incorporarse a nuestro equipo. No es necesaria experiencia previa: valoramos más la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender. Requisitos: Documentación en regla (imprescindible para contratación legal) Buena actitud, puntualidad y compromiso Disponibilidad para trabajar a jornada completa

📦 JOB OFFER – Warehouse Assistant (Mozo de Almacén) – Permanent Contract (CDI) 📍 Location: Barberà del Vallès / Sabadell (Barcelona, Spain) 🕒 Working hours: Monday to Friday, 8:00 to 18:00 💼 Contract Type: CDI (Permanent Contract) 💰 Annual Gross Salary: €11,000 🗣 Languages required: Spanish & English 🧰 About the Role: We are currently looking for a motivated and reliable Warehouse Assistant (Mozo de Almacén) to join our team in Barberà del Vallès / Sabadell under a permanent contract. If you're detail-oriented, organized, and enjoy working in a dynamic logistics environment, this opportunity is for you. As a Warehouse Assistant, you will be a key part of our supply chain team, ensuring that all orders are accurately handled, stored, and shipped to meet customer satisfaction. 🚀 Key Responsibilities: Receive, inspect, and store incoming goods Prepare and pack orders for delivery Keep the warehouse clean, safe, and organized Load and unload delivery vehicles Manage inventory and report any discrepancies Collaborate with the logistics and customer service teams Ensure proper labeling and documentation of products Follow all health and safety guidelines ✅ Requirements: Previous experience in a warehouse or logistics environment is a plus Good physical condition and ability to lift heavy items Basic computer skills for inventory systems Fluent in Spanish and English (spoken & written) Punctual, reliable, and detail-oriented Team player with a strong work ethic EU work permit or legal right to work in Spain 🎯 What We Offer: Permanent full-time contract (CDI) Stable schedule: Monday to Friday, 8:00 to 18:00 Supportive team and positive work environment Opportunity to grow within the company Salary: €12,000 gross per year Ready to join our team? We can’t wait to meet you!

Buscamos un/a profesional con experiencia en contabilidad, plan general contable, reporting contable y financiero para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración y las finanzas de la empresa. Además dará soporte en los procesos de reclutamiento y selección del personal, y realizarás los informes correspondientes para la correcta liquidación de nóminas mensuales. Tus principales responsabilidades incluirán: GESTIÓN DE FINANCIERA Y DE FLUJO DE CAJA - Supervisar y actualizar el estado de flujo de caja. - Realizar y supervisar transacciones bancarias. - Revisar y aprobar facturas para el pago. - Gestionar los pagos a proveedores. - Distribuir las nóminas de los empleados. - Mantener actualizados los controles salariales. - Coordinar la recopilación de datos financieros de diferentes departamentos. - Realizar análisis periódicos de flujo de caja. - Preparar informes financieros para revisión interna y para la gestoría. - Enviar resúmenes financieros a la gestoría. GESTIÓN DE CUENTAS Y FACTURACIÓN - Emitir facturas a clientes. - Revisar todas las facturas emitidas para detectar errores o discrepancias. - Seguimiento de pagos pendientes y gestión de cobros. GESTIÓN DE COSTES - Colaborar con la gestoría en la evaluación de inversiones y amortizaciones. - Proponer y aplicar estrategias para la reducción de costes operativos. GESTIÓN DEL PERSONAL - Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Organizar y dirigir sesiones de orientación para nuevos empleados. - Mantener registros actualizados del personal en el programa de personal. - Entrevistar y contratar para las vacantes de la unidad de negocio. - Preparar cartas de amonestación y documentación de despido, según las indicaciones del Unit Manager.- Comunicar a la gestoría sobre la incorporación de nuevos trabajadores. - Informar a la gestoría sobre la carga horaria realizada por los empleados cada mes. - Gestionar las bajas de los empleados con la gestoría. Para este puesto, buscamos a una persona con: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hostelería. Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas, fiscalidad y normativa legal aplicable. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión contable-financiera. Fluidez en español y valorable inglés. Dominio de ERP, preferentemente Holded. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo colaborativo y retador. Además, contarás con un plan de compensación y beneficios competitivo.

¡Se busca camarero/a para bar restaurante! Los requisitos son: • Persona responsable, amable, atenta y puntual. • Una persona professional en este ámbito, que sepa manejar el bar. • Se necesita tener experiencia previa 2 años. • Con papeles legales. Estamos ubicados: Calle de Viladomat 80, Barcelona. Quien este interesado si quiere puede pasarse por alli. Me encantaría hablar en persona.

TECNICO CONTABLE ¿Te apasionan los números y te motivan a trabajar en un entorno dinámico? En nuestra empresa, dedicada a la alimentación y distribución de alimentos y bebidas, buscamos un Técnico Contable proactivo, meticuloso y con visión integral del negocio, que no solo domine los procesos contables y tributarios, sino que también aporte valor en las áreas comerciales y operativas. ¿Qué harás en este rol? Llevar el control contable diario: registros, conciliaciones, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas y cierre de mes. Apoyar activamente en la elaboración de informes financieros y gestión de auditorías internas y externas. Gestionar declaraciones de impuestos y cumplir con las normativas tributarias vigentes. Brindar soporte al área de compras: revisión de facturas, órdenes de compra, control de pagos a proveedores y seguimiento de entregas. Colaborar con el área de ventas: emisión de facturas, seguimiento de cobranzas, ingreso de ventas y coordinación con clientes internos. Los requisitos del perfil son los siguientes: 1 Años de experiencia Que ofrecemos: -Plan de crecimiento y desarrollo en la empresa -Vacaciones -Sueldo acorde a la experiencia con plan de crecimiento progresivo en base al desarrollo del personal -Contrato indefinido con un periodo de prueba legal

STEP IN is currently looking for an experienced native English teacher. We are looking for a dynamic, organized and dedicated teacher. You should have experience working with kids and teenagers. The ideal candidate will speak Spanish, have workingpapers (Working Visa, NIE, Social Security Number). We offer: -- Part-time position in the evenings (from 15:55h to 20:30h): Mondays to Wednesdays - Full legal contract - Fully paid holidays (approx. two weeks at Christmas, one week at Easter plus local and national holidays). - Training and support in teaching Cambridge exams.

Seleccionamos abogado/a especializado/a en derecho corporativo para asesoramiento jurídico, redacción de contratos y representación legal. Se requiere experiencia sólida, colegiación vigente y nivel alto de inglés. Ofrecemos un entorno profesional estable, retos legales variados y condiciones competitivas.

Buscamos: - Un/a Pica/Fregaplatos con: - 1-2 años de experiencia en puestos similares (restaurantes, hoteles o cocinas profesionales). Habilidades indispensables: - Limpieza y organización meticulosa. - Resistencia para trabajar en entornos dinámicos. - Capacidad para seguir protocolos de higiene y seguridad. ** Idiomas:** - Castellano avanzado (imprescindible para coordinación con el equipo). Requisitos Legales: - Permiso de trabajo en España. - Número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). Ofrecemos : - Contrato indefinido (40h/semana). - Salario: 1300 € a 1400 €Netos/mes (12 pagas). - Propinas 120 €/mes (según temporada) Horario: - Turno partido: 12:00-16:00 y 20:00-00:00. - 2 días de descanso seguidos.

Desde Orient Express cocktail bar buscamos bartenders/camareros Empresa consolidada y en crecimiento, buscamos ampliar la plantilla. Ofrecemos: - Contrato fijo - salario minimo segun convenio (1.485€ aprox) - Plus por nocturnidades - Plus por dias festivos - 30 dias de vacaciones al año - Buenas propinas semanales - Formacion constante dentro de la empresa Requisitos: - Español fluido - Ingles fluido - Experiencia demostrable como bartender - Tener documentacion legal para trabajar Si cumples estos requisitos contactanos

Empresa: MOT DESIGN ACERO S.L. Ubicación: Barcelona Inicio: Inmediato Buscamos trabajadores de la construcción para nuestro equipo de montaje de acero en Camp Nou. Las tareas varían según tu experiencia: desde cargar materiales hasta ayudar a montar piezas metálicas como barandillas. Requisitos: - Vivir en Barcelona - Persona responsable y con buena condición física - Tener experiencia es un plus, pero no es obligatorio - Documentación legal en regla (papeles y número de seguridad social) Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Sueldo según experiencia - Comida pagada - Entrevista presencial para hablar de tu experiencia Para postularte, envía tu contacto o CV. Te llamaremos para una reunión rápida.

Estamos buscando personas emprendedoras y con ganas de empezar un reto y descubrir esta profesión. ¿Tienes Fortaleza y capacidad de negociación y asesoramiento? ¡Puede ser que podamos formar un futuro profesional! Te ofrecemos: Programa formativo y continuado Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal Herramientas de Marketing personalizadas Posibilidad de crecimiento laboral Contrato indefinido Salario Fijo de 1400€/netos + Atractivo Variable Altas comisiones por ventas y primas económicas por objetivos mensuales y anuales. Crecimiento dentro de la empresa mediante la apertura de un delegación y tu como futuro socio. Importante: Tener documentación en regla.

Te apasiona la organización, el trabajo en equipo y el trato cercano con personas? En Inmoredes buscamos una Coordinadora proactiva y resolutiva, que se convierta en el motor organizativo de nuestro equipo. 🧩 Funciones principales: - Coordinar la agenda del equipo comercial y gestionar visitas a inmuebles. - Supervisar y dar seguimiento a los procesos de venta y alquiler. - Centralizar la comunicación con clientes, proveedores y colaboradores. - Apoyar en la preparación y actualización de documentación legal y comercial. - Llevar el control administrativo de expedientes, bases de datos y CRM. - Colaborar en la organización de eventos y acciones de visibilidad de la inmobiliaria. - Apoyar al equipo directivo en tareas operativas y estratégicas. 🎯 Perfil que buscamos: - Se valora la experiencia previa en coordinación, atención al cliente o gestión administrativa. - Capacidad organizativa, autonomía y habilidades interpersonales. - Alta atención al detalle y orientación al servicio. - Manejo fluido de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, CRM). - Actitud resolutiva, energía positiva y compromiso con el trabajo en equipo. 💡 Te ofrecemos: - Integrarte a un equipo cercano, profesional y con propósito. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del sector. - Estabilidad y buen ambiente laboral - Comisiones por alquiler ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Envíanos tu CV

Funciones principales - Captación de propiedades - Identificar y captar inmuebles para venta - Realizar visitas a propiedades para evaluar condiciones y documentación. - Negociar condiciones con propietarios para su representación. Prospección y captación de clientes - Buscar y contactar posibles compradores o arrendatarios. - Atender consultas de interesados a través de diversos canales (teléfono, web, redes sociales, etc.). - Crear y mantener una base de datos de clientes. - Escuchar y comprender las necesidades del cliente. - Proponer propiedades acordes a sus preferencias y presupuesto. - Aconsejar sobre precios, ubicación, aspectos legales, financiamiento, etc.

Se busca Administrativo/a – Responsable de Cobros y Documentación (20h/semana) Ubicación: Clínica FERTTY – Barcelona Horario: Parcial (20h/semana) – Flexibilidad a convenir ¿Quieres formar parte de un equipo humano en una clínica referente en medicina reproductiva? En FERTTY, buscamos un/a profesional administrativo/a para unirse a nuestro equipo, con responsabilidad en la gestión de cobros, facturación y documentación médica y legal de los pacientes. Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de cobros a pacientes (presenciales y remotos). Coordinación y control de la documentación contractual y clínica de los tratamientos. Revisión de consentimientos informados y demás documentación obligatoria. Apoyo al equipo médico y de atención al paciente en tareas administrativas. Archivo y digitalización de documentación. Contacto con pacientes para resolución de incidencias administrativas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas, especialmente en gestión de cobros y documentación. Valorable experiencia en el sector sanitario o clínicas privadas. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Alto nivel de organización, atención al detalle y responsabilidad. Buena capacidad comunicativa y orientación al paciente. Idiomas: castellano y catalán, inglés, francés e italiano. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico, profesional y humano. Contrato a tiempo parcial (20h) con posibilidades de crecimiento. Formación inicial y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo en clínica consolidada en el sector. Sector: Laboratorios médicos y de diagnóstico Tipo de empleo: Media jornada

🎬 CASTING INFANTIL - SHOOTING PUBLICITARIO PARA REDES 📸 Buscamos niños y niñas de entre 5 y 12 años para una sesión de fotos de una conocida marca de fruta. 📍 Localización: Barcelona, pte concretar 📅 Fecha del shooting: 22 de mayo o principios de junio 🕐 Duración aproximada: 2 horas máximo 💰 Remunerado: 100€ 🔖 Imprescindible contar con autorización firmada del tutor legal y permiso de trabajo para menores (os ayudamos con la gestión si es necesario). 📩 Si estáis interesados/as, enviad: Nombre completo del menor: Edad y fecha de nacimiento: Ciudad de residencia: Fotos actuales (retrato y cuerpo entero) Datos de padre/madre o tutor legal

ConexiónLocal busca personas proactivas que quieran colaborar en la expansión de nuestra red de comercios locales. Si tienes contacto con asociaciones de comerciantes, negocios de barrio o pequeños comercios, esta oportunidad es para ti. ¿En qué consiste? Contactar con asociaciones o directamente con comercios. - Explicarles el funcionamiento de nuestra plataforma. - Cuando el comercio se une, ganas 50 € por cada uno. - Cuantas más captaciones, más ingresos (sin límite) . - Sin exclusividad. Tú marcas tu ritmo. **¿Qué ofrecemos?** ** 50 € por cada comercio validado** que se registre a través de ti. - Pagos mensuales, con seguimiento individual. - Posibilidad de colaboración estable si demuestras resultados. - Formato legal de colaboración o afiliación, acuerdo de colaboración (no contrato laboral) **Perfil ideal:** Buen comunicador/a, con iniciativa. - Con contactos en comercios, asociaciones o redes locales. - Puede tener experiencia en ventas, captación, comercio local o comunicación. - Autónomo/a o con capacidad de emitir factura. (Si no, opción de colaboración mediante acuerdo puntual). - Ideal para estudiantes, freelance, community managers, dinamizadores locales o personas con agenda comercial. Zona: Cualquier punto de España. Valorable si ya conoces el tejido comercial de tu zona. ** ¿Te interesa?.** Apúntate ahora o escríbenos con tus datos y experiencia breve. Nos pondremos en contacto para explicarte cómo funciona el sistema. **Nota legal:** Colaboración sin relación laboral. Se formaliza mediante acuerdo de afiliación. Pagos condicionados a validación de alta del comercio en nuestra plataforma.

🇬🇧 English Version ☕🍳 New Brunch & Bar Opening in Eixample! We're hiring a Cook We’re opening a new cozy brunch & bar in the Eixample district (Barcelona) — a stylish and warm place where people can enjoy great coffee, delicious breakfasts, cocktails, and a friendly vibe. This is a project by a young and passionate team that values quality, comfort, and attention to detail. We're now looking for an experienced cook to help us build a tasty and memorable menu for our guests. 🔹 Who we’re looking for: A cook with previous experience (mandatory) Responsible, organized, and clean in the kitchen Basic knowledge of Spanish is a plus Ready to work on a fixed, full-time schedule 🔹 What we offer: Full-time contract, legal employment Work in central Barcelona (Eixample area) On-time salary payments and good working conditions Opportunity to grow with a new project 📅 Starting soon – join our team from the beginning! 🇪🇸 Versión en Español ☕🍳 ¡Nuevo Brunch & Bar en Eixample! Buscamos Cocinero/a Estamos abriendo un nuevo brunch & bar acogedor en el barrio de Eixample (Barcelona) — un espacio con estilo y calidez, donde se combinan buen café, desayunos sabrosos, cócteles y un ambiente cercano. Es un proyecto de un equipo joven y con energía, que valora la calidad, la comodidad y los pequeños detalles. Actualmente buscamos un/a cocinero/a con experiencia que nos ayude a crear un menú delicioso y con personalidad. 🔹 ¿A quién buscamos? Cocinero/a con experiencia previa (requisito indispensable) Persona responsable, ordenada y limpia en la cocina Con conocimientos básicos de español (preferible) Disponible para trabajar con horario fijo y jornada completa 🔹 Ofrecemos: Contrato laboral a jornada completa Trabajo en el centro de Barcelona (zona Eixample) Pago puntual y buenas condiciones laborales Oportunidad de crecer junto a un nuevo proyecto 📅 Apertura muy pronto — ¡únete al equipo desde el principio!

Se busca Administrativo/a – Responsable de Cobros y Documentación (20h/semana) Ubicación: Clínica FERTTY – Barcelona Horario: Parcial (20h/semana) – Flexibilidad a convenir ¿Quieres formar parte de un equipo humano en una clínica referente en medicina reproductiva? En FERTTY, buscamos un/a profesional administrativo/a para unirse a nuestro equipo, con responsabilidad en la gestión de cobros, facturación y documentación médica y legal de los pacientes. Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de cobros a pacientes (presenciales y remotos). Coordinación y control de la documentación contractual y clínica de los tratamientos. Revisión de consentimientos informados y demás documentación obligatoria. Apoyo al equipo médico y de atención al paciente en tareas administrativas. Archivo y digitalización de documentación. Contacto con pacientes para resolución de incidencias administrativas. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas, especialmente en gestión de cobros y documentación. - Valorable experiencia en el sector sanitario o clínicas privadas. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). - Alto nivel de organización, atención al detalle y responsabilidad. - Buena capacidad comunicativa y orientación al paciente. - Idiomas: castellano y catalán, inglés, francés e italiano. Ofrecemos: - Incorporación a un equipo dinámico, profesional y humano. - Contrato a tiempo parcial (20h) con posibilidades de crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Buen ambiente de trabajo en clínica consolidada en el sector. Sector: Laboratorios médicos y de diagnóstico Tipo de empleo: Media jornada

Empresa con más de 35 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos incorporar una persona organizada, responsable, metódica, analítica y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará residencia en Sant Cugat del Vallès. Las funciones a realizar serán: · Redacción y revisión de documentación legal: contratos, compraventas, acuerdos, reservas, notas simples, entre otros. · Asesoramiento y soporte jurídico a los distintos departamentos de la empresa (financiero, comercial, técnico, gestión, etc) para asegurar que todas las acciones legales y procedimientos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. · Gestión, organización y mantenimiento de expedientes legales, asegurando su correcta organización y archivo. · Gestión de impagos. Requisitos: · Grado en Derecho (o en curso, en etapa final). · Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, Outlook, etc). · Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito). Se valorará el conocimiento de inglés. Ofrecemos: · Incorporación inmediata en una empresa consolidada y en crecimiento. · Salario competitivo. · Jornada de lunes a viernes. · Oficina céntrica y bien comunicada.

Descripción del puesto ¿Te apasiona el área de Extranjería y quieres formar parte de un despacho referente en el sector jurídico-social? El Despacho Laboral y de Extranjería del Abogado Rafael Serrano, firma jurídica con fuerte posicionamiento digital (+800.000 seguidores en redes sociales), selecciona Gestores/as Especialistas en Extranjería para incorporarse a un equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar de forma integral a clientes nacionales e internacionales en procedimientos de Extranjería y Nacionalidad. Tramitar y hacer seguimiento de expedientes: Arraigos, Nacionalidad española, Homologaciones, Recursos, entre otros. Aplicar el nuevo Reglamento de Extranjería de manera precisa. Redactar escritos administrativos y presentar documentación ante las autoridades competentes. Gestionar la documentación asegurando el cumplimiento de requisitos legales y plazos. ✅ Requisitos que valoramos: Formación universitaria (preferentemente en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias Jurídicas o similares). Experiencia mínima de 2 años en el área, dominando trámites de extranjería y nacionalidad. Conocimiento actualizado de la normativa vigente. Se valorará experiencia con plataformas como Mercurio, RECRED, SIR, Cl@ve, entre otras. 🧠 Buscamos personas con: Capacidad analítica y atención al detalle. Perfil resolutivo, proactivo y con alto sentido de la responsabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Enfoque claro al cliente y a la excelencia profesional. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto consolidado y en expansión. Un entorno de trabajo profesional, motivador y colaborativo. Desarrollo profesional real, con posibilidad de crecimiento interno. Integrarte en un despacho con gran impacto en redes y en el sector jurídico-social. 📩 Si quieres formar parte de un equipo innovador y con vocación de servicio, postúlate a través de Job Today y nos pondremos en contacto contigo.

¡Únete a nuestro equipo! en las Franquicias McDonald's de Badalona. Si te gusta la atención al cliente y buscas un trabajo flexible, en un ambiente dinámico y con oportunidades de crecimiento, entonces ¡Esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? · Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial (20 horas mínimas semanales) con opción a realizar horas complementarias. · Flexibilidad horaria según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal. Tendrás mínimo dos días de fiesta consecutivos a la semana, estos días de fiesta son rotativos. · Disfrutarás de 31 días de vacaciones al año más los festivos trabajados. · Buen ambiente laboral: Trabaja en equipo y pásatelo bien. · Formación continua: No necesitas experiencia, te enseñamos todo lo que necesitas saber de inicio a fin a través de nuestros trainers y plataforma Campus. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento: Promovemos el talento interno, el 100% de nuestras promociones, son internas. · Descuentos en distintas marcas: por ser de McDonald’s podrás optar por distintos descuentos en nuestra app Vip District. · Plan de Bienestar y Salud: aplicación de asesoramiento gratuito (legal, médico en todas las especialidades), programa de apoyo para el cuidado del bienestar emocional y un portal de bienestar. ¿Qué harás en tu día a día? · Atender a los clientes con una sonrisa y brindar una buena experiencia. · Preparar nuestros productos siguiendo los estándares de calidad y servicio. · Mantener la limpieza y orden del restaurante. · Trabajar en equipo. Generando un buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestro restaurante. ¿Qué esperamos de ti? · Persona orientada al cliente. · Buena presencia y comunicación. · Actitud positiva y ganas de aprender en cada área del restaurante. · Ganas de trabajar en equipo.

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

📣 ¡Buscamos Administrativa para Inmobiliaria! | Media Jornada 📍 L'Hospitalet de Llobregat En Estrada y Asociados, empresa referente del sector inmobiliario en Hospitalet y Barcelona, estamos en búsqueda de una administrativa con experiencia en el sector inmobiliario para incorporación inmediata. 🧾 Requisitos y funciones: Experiencia demostrable en gestión administrativa inmobiliaria (contratos de arras, reservas, documentación legal...). Dominio de herramientas digitales: ChatGPT, Canva, edición de fotografías, ofimática general. Conocimiento del sector y facilidad para el trato con clientes. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Manejo ágil de ordenadores y gestión documental. 🕒 Condiciones: Media jornada (mañanas o tardes, a convenir). Incorporación inmediata. Ambiente dinámico, profesional y en crecimiento. ¡Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la excelencia y el trato cercano al cliente!

Comptabilització de factures - Conciliació bancària - Suport al departament Comptable - Conciliar recepció de material amb les factures de proveïdors. - Comptabilitzar tot en general (fres proveïdors, despeses, transf., etc...) - Conciliació bancs - Preparació d'imposats - Escaneig de documents. - Preparació de dia de pagament.

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansión y precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 5 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 10 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 300K€/mes - Capacidad para liderar equipo de alrededor de 20 personas. - Castellano / catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona! Entrevistas martes a jueves 16-18h Eixample

¿Quiénes somos? 🤗💙 Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiencia en IT y consultoría. El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital para proveer del mejor asesoramiento estableciendo una colaboración estrecha. ¿Con quién trabajamos? 🤝🏢 Junto con nuestro partner, una consultoría especializada en fiscalidad, contabilidad así como las áreas laboral y legal, buscamos un técnico auxiliar, junior o senior en nóminas con suasor para que se incorpore a su equipo. Requisitos ¿Qué Necesitas? Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. Asesoramiento al cliente. Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué buscamos? 🤩🔍 Experiencia previa en el área y puesto de al menos 2-3 años Grado en relaciones laborales o graduado social. Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. Dominio de las herramientas ofimáticas (M365). Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Gestión del tiempo. Se valora el dominio del inglés. Valorable experiencia con SUASOR ¿Qué ofrecemos? 💙⭐ Ubicación en el centro de Barcelona Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario 23-24K Jornada 40 h/semana. Salida a las 18:00 y los viernes a las 14:00 Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo.