Trabajos legal en en FigueresCrear alertas

El Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume atiende personas con patologías crónicas y/o con discapacidad que, por sus características especiales, pueden beneficiarse de un modelo de atención interdisciplinaria que tiene como objetivos recuperar su autonomía, compensar las limitaciones o síntomas y facilitar el retorno a la comunidad. En las unidades del Centro Bernat Jaume se proporciona atención a las personas con patología compleja y con presencia de síndromes geriátricos, con trastornos cognitivos, con enfermedad neurológica que puede causar discapacidad o en situación de final de vida. El centro integra las siguientes unidades: larga estancia, curas paliativas, unidad funcional interdisciplinaria sociosanitaria (UFISS), hospital de día, subagudos, convalecencia, ortogeriatría, Consultas externas de Paliativo, valoración de deterioramiento cognitivo y consulta de atención a la prefragilidad. También se llevan a cabo funciones de docencia a través de los convenios de prácticas, así como la presencia de facultativos como profesores asociados con la Facultad de Medicina de la Universidad de Girona (módulo de envejecimiento), la Facultad de Enfermería de la Universidad de Girona y la Facultad de Enfermería de la Universidad de Vic. El servicio está acreditado para la formación de médicos/as especialistas en geriatría MIR con 2 plazas anuales. El servicio participa en diversas líneas de investigación con la publicación periódica de artículos y presentación de comunicaciones a congresos nacionales e internacionales de geriatría y cuidados paliativos. • Médico/a especialista en Geriatría. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. • Especialidad vía MIR o titulación homologada., • Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna., • Perfil personal y experiencia profesional., • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa ( 1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida. #J-18808-Ljbffr

Important grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l’assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l’Administració i assessorament legal laboral es realitzi amb excel·lència tècnica, rendiment òptim i orientació al client. • Planificació i direcció de l’equip, • Garantir la qualitat tècnica, • Gestió i optimització de processos, • Assessorament estratègic, • Gestió del talent i formació interna, • Coordinació amb altres departaments, • Relació amb direcció i clients clau, • Coneixements i experiència en l'àmbit laboral, • Experiència en direcció però estem oberts a perfils amb coneixement laboral però amb ambició directiva, • Formació a nivell de Relacions Laborals, dret o similar, • Valorable complements de Masters i Post Graus, • Residència a Província de Girona, • Formar part d'un Grup important en constant creixement, • Horaris estables i flexibles, • Salari d’entre 60.000 i 70.000 #J-18808-Ljbffr

LA NECESSITATTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Important grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l'assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l'Administració i assessorament legal laboral es realitzi amb excel·lència tècnica, rendiment òptim i orientació al client.PRINCIPALS FUNCIONSPlanificació i direcció de l'equipGarantir la qualitat tècnicaGestió i optimització de processosAssessorament estratègicGestió del talent i formació internaCoordinació amb altres departamentsRelació amb direcció i clients clauPERFILConeixements i experiència en l'àmbit laboralExperiència en direcció però estem oberts a perfils amb coneixement laboral però amb ambició directivaFormació a nivell de Relacions Laborals, dret o similarValorable complements de Masters i Post GrausPreferiblement Residència a Província de Girona, pero oberts a solucions per persones de BCNOFERIMFormar part d'un Grup important en constant creixementHoraris estables i flexibles. xqysrnh Opcions de teletreball a partir de 6 mesosPaquet salarial segons valua a partir de 50 K

L'Hospital de Figueres inicia la implementació del servei d'Hospitalització a Domicili (HaD). Es tracta d'una modalitat assistencial pròpia de l'àmbit hospitalari que en pren la responsabilitat i que es concep com a alternativa a l'hospitalització convencional. Aquesta modalitat permet als professionals sanitaris hospitalaris proporcionar un tractament actiu al pacient a casa seva , per a una condició que, d'altra manera, requeriria un ingrés hospitalari. L'equip de professionals ha de ser interdisciplinari, amb capacitat per coordinar-se i treballar en equip, i a la vegada interaccionar clínicament amb la resta de recursos i nivells assistencials, establint-se circuits clars i una ràpida coordinació. • Experiència en planta d'hospitalització, urgències o atenció a domicili., • Interès en formar-se i desenvolupar-se professionalment vers el servei de HaD., • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents., • Especialitat en Medicina Familiar i Comunitària , Urgències i Emergències o Medicina Interna ., • Formació i/o experiència en HaD i/o atenció a domicili., • Persona segura, capacitada per treballar amb autonomia i de forma resolutiva., • Organització i planificació., • Orientació al pacient/família., • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals)., • Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT ., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d'alta calidad de vida. #J-18808-Ljbffr

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formand part del nostre equip.Descripció de l'ofertaCerquem Llicenciat/da en Dret per el Servei d'Intervenció Especialitzada per a dones que pateixen violència masclista i per a les seves filles i fills .El servei té com a objectiu oferir atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen situació de violència, i també a llurs fills i filles a càrrec. Així mateix han d'incidir en la prevenció, la sensibilització i la implicació comunitària.Les seves funcions seran :- Assessorar a les dones en tots els temes legals que li afectin (denúncies per maltractaments, processos de separació, guarda i custòdia dels fills i filles, mesures cautelars o provisionals, ...)- Facilitar que la dona tingui la representació legal i/o l'assessorament que requereixi en els procediments judicials.- Realitzar l'acompanyament de les dones i seguiment dels processos judicials.- Assessorar a l'equip professional del servei.Jornada: 38 hores setmanals de dilluns a divendres.Horari: dilluns i dimecres de 9-17h, dimarts i dijous de 11h a 19h, divendres de 9h a 15h.Contracte: Estable (incorporació immediata)Salari: 27.353.06€ bruts anuals (conveni acció social)Formació: Llicenciatura o Grau en Dret. Valorable formació especialitzada en violència de gènere.Experiència: És imprescindible disposar d’experiència en dret de família i penal, i amb el treball amb dones.Perfil Competencial: Pensem en un/a professional compromès/a i orientat/da en la millora de la qualitat de vida de les persones. Que disposi de bones habilitats socials i d'empatia vers els/les altres, amb competències del treball en equip, pro activitat, flexibilitat i gestió de dificultats-Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.#J-18808-Ljbffr

Lentisco busca un Responsable Jurídico/a de Contratación Pública y Regulación Sanitaria para liderar el área y garantizar la solvencia técnica y jurídica de proyectos sanitarios. La posición combina asesoría, supervisión técnica y interlocución con clientes dentro de un equipo distribuid

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de

Beca en asesoría jurídica para apoyar en derecho mercantil, contratación, compliance y gestión documental. Se requiere Grado en Derecho, inglés y Excel nivel medio-alto.

Centro Tecnológico del Notariado busca perfiles con experiencia en atención al cliente, preferentemente en sectores legales o bancarios. Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido con 2 días de teletrabajo y desarrollo profesional, formación continua y beneficios como seguro de vida corporat