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HBX Group is the world's leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We're game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to 'move fast, dream big and make the difference' every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our 'global approach, local touch' mentality. We're headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. JOB DESCRIPTION: The AI Enablement Specialist is responsible for delivering HBX's AI enablement agenda, coordinating training programmes, supporting functional teams in the activation of high-impact AI use cases, and promoting responsible, consistent, and impactful adoption of Tech Stack solutions across HBX. The role translates the enterprise AI strategy into practical enablement actions, guiding employees and functional AI Leads through learning journeys, behavioural change and observing the established AI guardrails to accelerate adoption across all functions. Support roll-out and and operationalisation of AI literacy and capability-building programmes, managing training waves, content updates, role-based learning paths and hands-on learning experiences Support the definition? of high-impact functional AI use cases, helping functions achieve clarity on their requirements, understand how the adoption of AI tools will require new workflows and embed the design outputs safely and effectively into daily operations Coordinate and coach functional AI Leads, facilitating routines, onboarding processes, expectations and feedback loops to help them promote adoption and accelerate use cases within their functions Actively encourage the day-to-day use of the AI tech stack available to various employee groups, ensuring safe, compliant and consistent usage across employees, while recommending improvements and reporting needs to the Head of AI Enablement Ensure adoption aligns with Responsible AI guardrails, embedding safety, ethics, privacy and risk controls into training materials, guidance and functional enablement activities, and escalating risks when required Design and deliver awareness campaigns, communication assets and behavioural nudges that drive cultural change, reduce resistance and encourage long-term adoption of AI-powered ways of working Tailor enablement support for different levels of AI maturity across functions, ensuring training and coaching reflect the specific needs and readiness of each team Collaborate with Product, Technology, Data, Legal and HR to ensure that training, guidance and enablement materials reflect real tools, workflows, guardrails and governance requirements Skills Strong communication and facilitation skills to simplify AI and LLM concepts for non-technical audiences. Solid understanding of AI fundamentals, LLM solutions, automation tools and the AI tech stack, with ability to guide users safely Experience in learning design, capability building and adult education Strong behavioural change and engagement capabilities to overcome resistance Ability to translate technical AI tools and workflows into user-friendly guidance Excellent coordination and project management skills across multiple teams and training waves Knowledge of Responsible AI principles, safety guardrails and risk escalation procedure Relationship-building skills to support AI Leads, functional teams and cross-functional partners Experiences: 4–7+ years in digital transformation, digital adoption, learning & development or product enablement roles Experience deploying new digital or AI-powered tools at scale, supporting teams through change and adoption Exposure to AI/ML tools, LLM applications, automation platforms and enterprise AI usage patterns Experience designing or delivering training content, capability uplift programmes or multi-team enablement waves Experience working with Product, Technology, Data, Legal or HR teams on adoption and governance topics Experience coaching or coordinating groups of advanced users (e.g., AI Leads, power users) Qualifications Bachelor's degree in Business, Psychology, Learning & Development, Communication, Engineering or related Certifications in change management, AI fundamentals, or instructional design preferred At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. xiphteb Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP FI Consultant to join this global organization. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Objectives To ensure the effective configuration, maintenance, and user support of SAP FI in S/4HANA, enabling smooth financial operations, system reliability, and successful upgrades through issue resolution, training, and thorough documentation. Responsibilities Configure and support SAP FI in S/4HANA. Troubleshoot and resolve issues in SAP FI. Provide training and support to end-users. Assist with system upgrades, testing, and migration for FI in S/4HANA. Maintain documentation for configurations and processes. Qualifications Proven experience working as an SAP FI Consultant, preferably in an S/4HANA environment. Strong knowledge of SAP FI modules. Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with business users and stakeholders. Understanding of financial reporting and compliance requirements. Ability to analyze business processes and recommend improvements within the SAP FI framework. Proficiency in German What our client is offering Access to private medical services. Sports benefits. Wellbeing workshops and participation in sports events. Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy). Access to legal assistance and counseling services. Lunch tickets. Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company. Access to e-learning platforms and various training programs. Plenty of room for innovation in a high-growth environment featuring the latest technologies and products Flat hierarchies and a long-term, stable position with attractive development opportunities Access to highly skilled experts offering training in leadership, technical, and personal development A flexible working environment Competitive remuneration and attractive benefits Opportunities to work with top clients on high-impact projects Continuous learning and improvement initiatives A dynamic, international work environment What is RSight RSight is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight aims to redefine recruitment-putting people and potential at the heart of every opportunity. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. xiphteb Only candidates selected for interviews will be contacted.

Estamos contratando: Analista de Datos Senior / Consultor Power BI Avanzado (Freelance) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Ubicación: Espana – Modalidad - remoto Tipo de colaboración: Solo para profesionales autónomos/freelancers Duración: Contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensiones Buscamos un profesional experto en Power BI capaz de transformar datos complejos en información estratégica de alto valor. Un perfil sólido en modelado de datos, DAX avanzado y gobierno de la información, con capacidad analítica y visión de negocio. Descripción del Rol El puesto requiere una persona con experiencia demostrable en el ecosistema de Power BI y en la construcción de modelos de datos robustos, eficientes y optimizados. La misión principal es garantizar la integridad, consistencia y rendimiento de los informes y paneles, desde la captura del dato hasta su presentación final. La posición ofrece un contrato freelance inicial de un año, con posibilidades reales de ampliación, dentro de un entorno corporativo estable y con equipos multidisciplinares. Responsabilidades Modelado de datos empleando esquemas en estrella (Star Schema) y copo de nieve. Desarrollo de medidas y columnas calculadas mediante DAX avanzado. Procesos ETL con Power Query (M) a partir de múltiples fuentes (SQL, APIs, Excel). Optimización del rendimiento de informes utilizando herramientas como DAX Studio o Tabular Editor. Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS) y gestión de áreas de trabajo en Power BI Service. Requisitos Técnicos Mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando intensivamente con Power BI. Dominio avanzado de SQL, incluyendo consultas complejas. Sólido dominio de DAX y comprensión de contextos de evaluación. Conocimiento de buenas prácticas de visualización, UX/UI y Data Storytelling. Se valorará experiencia en Python o R, así como conocimientos de Microsoft Fabric o Azure Synapse. Cómo aplicar Si trabajas como profesional autónomo y buscas un proyecto estable de larga duración en Madrid, envíanos tu CV o portafolio. Estaremos encantados de evaluar tu candidatura. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xiphteb Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a DevOps Engineer to join this global organization. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Objectives Build, automate, and optimize secure, reliable, and scalable infrastructure to support seamless software delivery and operations. Responsibilities Design, build, and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform or Ansible. Develop, manage, and optimize Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, such as GitHub Actions. Automate configuration management, provisioning, and application deployment using tools like Ansible. Administer, monitor, and secure our systems based primarily on Linux. Collaborate with development teams to optimize the software lifecycle. Implement and manage monitoring, logging, and alerting solutions. Resolve incidents and infrastructure and application problems. Participate in defining systems architecture and adopting new technologies. Qualifications Demonstrable experience as a Systems Technician, Systems Engineer, DevOps Engineer, or a similar role. Knowledge and experience in administering Linux operating systems. Practical experience in implementing and managing CI/CD processes. Demonstrable experience with Infrastructure as Code (IaC) tools. Proficiency in version control systems, especially Git and platforms like GitHub. Ability to diagnose and solve complex problems in production environments. Good communication skills and ability to work in a team. Proactivity and an automation-oriented mindset. Fluent in Spanish and English is a must. Fluency in Catalan is desirable. Positively valued: Knowledge of scripting/programming languages (Python, Go, .NET). Experience in deploying and managing applications, including containers (Docker, Kubernetes) and microservices architectures. Experience with database administration and optimization (e.g., PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Familiarity with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana). Knowledge of networking (TCP/IP, DNS, firewalls, load balancers). Relevant certifications (Terraform Associate, AWS Certified DevOps Engineer, etc.). Additional information Be part of a supportive team and work on meaningful projects. Remote-friendly: work from home or come to our modern offices at your choice. Modern tools: work with the latest tech to help you do your best work. Employee ownership: take part in our client program that lets you share in the company's success. Career growth: opportunities to grow and get promoted within the company. Flexible benefits: choose the perks that suit you best with our flexible pay system. What our client is offering Access to private medical services. Sports benefits. Wellbeing workshops and participation in sports events. Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy). Access to legal assistance and counseling services. Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company. Access to e-learning platforms and various training programs. Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development. A flexible working environment. A competitive remuneration and attractive benefits. Opportunity to work with Top Clients on important projects. Continuous learning and improvement activities. Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. xiphteb Only candidates selected for interviews will be contacted.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y con una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. • Idiomas: Nivel de inglés B2. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector. • Contrato indefinido. • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. xiphteb • Posibilidad de desarrollo profesional.

La persona seleccionada se incorporará al área jurídica para formarse y colaborar activamente en la gestión de expedientes de extranjería, siempre bajo la supervisión del equipo legal. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación legal y escritos administrativos.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xiphteb Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ubicación: Madrid, EspañaTipo de contrato: Jornada completaExperiencia: Mínimo 7 añosSector: Legal/ Fiscalidad Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. SOBRE SEEGMANSeegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓNBuscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales.El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADESAsesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales.Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles.Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas.Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial.Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal.Coordinación con equipos mercantiles y financieros.Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios.Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOSFormación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad.Experiencia:Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4.Muy valorable experiencia in house o colaboración estrecha con departamentos financieros.Conocimientos claveImpuesto sobre Sociedades (nivel alto).Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR.Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF.Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence.Valorable conocimiento de precios de transferencia.Capacidad de análisis con base contable y financiera.IdiomasInglés avanzado (imprescindible para clientes internacionales).CompetenciasCapacidad analítica y criterio técnico.Enfoque práctico y orientación a soluciones.Autonomía en la gestión de asuntos y clientes.Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOSUn entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada.Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión.Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales.Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos.Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos.Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA?Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! xiphteb Aplica ahora y únete a Seegman.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. xiphteb ¿Nos acompañas?

About us Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put 'People First'—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role We're looking for a Senior Project Manager to lead cross‐functional RD programs from discovery through preclinical/early clinical milestones. You'll partner with scientists, data teams, and external collaborators to plan and deliver workstreams, proactively manage risk, and translate complex scientific objectives into executable project plans. Experience leveraging BioTuring (e.g., BBrowser) and BenchSci (AI‐assisted antibody/experiment selection) is essential to accelerate decision‐making and improve experimental design quality. Key Responsibilities Program Leadership: Drive end-to-end planning, execution, and delivery of multi‐phase RD projects; maintain integrated timelines, budgets, and scope; manage dependencies across discovery, preclinical, and translational teams. Data‐Driven Decision Support: Use BioTuring to synthesize single‐cell/omics insights (e.g., target validation, biomarker hypotheses) and BenchSci to optimize experimental plans (e.g., reagent selection, literature evidence), integrating outputs into project charters and decision logs. Stakeholder Management: Facilitate cross‐functional working groups (Biology, Chemistry, Bioinformatics, Translational, Clinical Ops, Legal, Finance, Procurement, Quality). Align teams on milestones, risks, and success criteria. Risk & Issue Management: Build and maintain RAID logs; run scenario planning and mitigation strategies; escalate critical path issues with clear, solution‐oriented options. Governance & Reporting: Prepare materials for governance forums; deliver concise status updates, dashboards, and readouts for executive audiences. Budget & Vendor Oversight: Track burn rates; manage SOWs and vendor performance (CROs, data/platform providers); ensure compliance with internal quality and data governance standards. Process Excellence: Champion PMO best practices (stage gates, change control, lessons learned); drive continuous improvement and knowledge management. Enablement & Training: Upskill project teams on effective use of BioTuring and BenchSci; develop quick‐start guides and SOPs for consistent, high‐impact use. Qualifications Required 7–10+ years of progressive project/program management experience within biotech, pharma, or life‐science tech; strong foundation in discovery or translational RD. Demonstrated, hands‐on experience with BioTuring (e.g., BBrowser for single‐cell analysis, dataset integration/annotation, cohort exploration) applied to project decisions. Demonstrated, hands‐on experience with BenchSci (e.g., AI‐assisted antibody selection, experimental design insights, literature evidence mapping) embedded in planning and trial‐readiness workflows. Proven track record driving complex, cross‐functional projects to milestone delivery (IND‐enabling studies, target triage, biomarker strategy, or platform validation). Mastery of core PM skills: WBS, critical path, integrated schedules, cost management, risk mitigation, change control, and stakeholder engagement. Strong communication: able to translate scientific complexity into executive‐ready updates and actionable work plans. Proficiency with project tools (e.g., Smartsheet/MS Project/Jira), collaboration suites (M365), and data visualization (Power BI/Tableau). Preferred Advanced degree in life sciences (MS/PhD) or MBA with strong scientific literacy. Experience in single‐cell/omics data environments, target discovery pipelines, or translational biomarker programs. Familiarity with validated systems (GxP context), data governance, and privacy/compliance in RD. Certification: PMP, PgMP, or PRINCE2. Behavioral Competencies Strategic systems thinker with bias for action. Empathetic communicator who builds trust across scientific and business stakeholders. Comfortable with ambiguity; strong problem‐solving and prioritization. xiphteb Continuous improvement mindset and ownership mentality.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Acerca del empleo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los organismos autorizados de verificación metrológica, organismos de control metrológicos y organismos notificados. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las verificaciones y evaluaciones de los instrumentos de medida sometidos a control metrológico del Estado. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento de la legislación aplicable al control metrológico. · Conocimientos sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xiphteb · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Tu aprendizaje y desarrolloLa persona seleccionada se incorporará al área jurídica para formarse y colaborar activamente en la gestión de expedientes de extranjería, siempre bajo la supervisión del equipo legal. Apoyo en la elaboración y revisión de documentación legal y escritos administra

Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal.

Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado