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Sobre Emocional Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: Auxiliar sanitario/a. Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. Titulación homologada en España, cuando proceda. Colegiación profesional vigente. Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. Modalidad: presencial. Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. Tipo de contratación: laboral. Incorporación: vinculada al inicio del servicio. Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. xbhjioe Cómo postular Envía CV + titulaciones a, y con asunto "AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia " antes del 20 de agosto.

Sobre Nosotros: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: • Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes., • Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos., • Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas. Acerca de ti: • Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados., • Nivel de inglés: C1/C2., • Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xqysrnh Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: - Auxiliar sanitario/a. - Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a - Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. - Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. - Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. - Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. - Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. - Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a - Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. - Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. - Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. - Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a - Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. - Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. - Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. - Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. - Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. - Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. - Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a - Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. - Titulación homologada en España, cuando proceda. - Colegiación profesional vigente. - Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. - Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones - Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. - Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. - Modalidad: presencial. - Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. - Tipo de contratación: laboral. - Incorporación: vinculada al inicio del servicio. - Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com marta@emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto "AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia " antes del 20 de agosto.

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones • Control y seguimiento de trabajadores en situación de IT., • Gestión de IT (absentismo, bajas médicas)., • Consultas presenciales y telefónicas., • Realizar historia y evolutiva., • Realizar propuestas de alta., • Realizar propuestas de derivación a inspección. Se ofrece • Contrato Mercantil (el/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a)., • Jornada parcial de 1-2 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario de MAÑANAS., • Precio/hora a convenir según valía. Requisitos • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español., • Valorable Especialidad Médica obtenida en España u homologada: fotocopia compulsada de la titulación., • Colegiación., • Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas., • Disponibilidad para realizar una jornada parcial de forma presencial de mañanas. xcskxlj, • Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a., • Incorporación después de verano 2026. #J-18808-Ljbffr

GRUPO VOLTAN somos un grupo de empresas líderes, que ofrecemos servicios técnicos para el sector de la energía. Construimos, ponemos en marcha, operamos y mantenemos plantas, subestaciones líneas y otros activos relacionados con la generación, el transporte y la distribución de energía eléctrico y gases renovables y de transición.📢TEIGA TMI, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento...📢 MMYPEM, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder especializada en montajes mecánicos, puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica. Con amplia presencia global, tiene sucursales en Europa, África y América.TareasEstamos arrancando nuevos proyectos en Europa (Bélgica, Alemania...) y necesitamos incorporar mecánicos/as & ajustadores/as con experiencia en montaje de turbinas y PEM de Ciclos Combinados.Requisitos- Experiencia previa como mecánico/a ajustador/a- Experiencia previa en proyectos de montaje y Puesta en Marcha de turbinas.- Valorable estar en posesión del curso VCA.- Valorable disponibilidad de incorporaciónBeneficios- Duración estimada de proyectos: 6/9 meses- Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.- Rotaciones durante el proyecto (3 meses - 10 días)- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.- Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso de igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.Si tu perfil y experiencia profesional puede encajar con lo que buscamos, no esperes más y haznos llegar tu CV📲🎯#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Contable Junior para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Monforte, Lalin, O Carballiño y Ourense. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. Efectuar pagos. Reclamación de saldos. Gestión de incidencias en el departamento. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en administración, finanzas, economía o similares. Valorable nivel medio - alto de inglés. Persona con motivación hacia el crecimiento laboral dentro de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas. - Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. - Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. - Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales. - Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. - Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). - Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos. - Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto - Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. - Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. - Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas - Español: nivel alto o nativo (imprescindible). - Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: - Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante. - Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. - Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades - Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. - Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. - Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. - Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. - Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable - Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). - Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. - Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato - Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. - Puesto de trabajo presencial. - Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. - Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nuestra misión: transformar datos complejos en información clara y útil para empresas de todos los tamaños. Buscamos: Comercial B2B para la zona de Lugo, Galicia. Si te apasionan las ventas y tienes experiencia en captación de nuevos clientes, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado., • Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa., • Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente., • Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos., • Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.Requisitos mínimos:, • Experiencia comercial con venta directa a empresas., • Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre., • Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint), • Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Buena conexión de internet y telefonía., • Contrato indefinido., • Atractiva política de comisiones sin tope., • Flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones al año., • Kilometraje y gastos., • Formación de onboarding presencial en las ofcinas de Madrid. xcskxlj Si eres una persona con orientación al cliente, cumples los requisitos y quieres crecer en una empresa internacional líder, ¡no dejes pasar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el área de Serveo Salud estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte en la puesta en marcha, control y análisis de datos y explotación de los contratos de Limpieza Hospitalaria. Las funciones que realizarás son las siguientes: - Apoyo en la gestión de contratos: colaboración en la puesta en marcha de servicios junto al Área Manager y análisis técnico y económico para identificar mejoras, propuestas de optimización e innovaciones. - Gestión de personal y planificación: administración de altas, bajas y movimientos de personal, elaboración de cuadrantes, control de absentismo, vacaciones y coberturas. - Gestión administrativa y de incidencias: registro y seguimiento de incidencias económicas, partes de trabajo, ausencias y permisos en las herramientas informáticas. - Formación y cumplimiento normativo: supervisión de la formación del personal y control del cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente, incluyendo la gestión documental asociada. - Gestión de recursos y materiales: control de pedidos mediante SAP, seguimiento de albaranes, gestión de stock y control del material necesario para el servicio. ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería industrial, relaciones laborales y recursos humanos o similar. - Posibilidad de firmar convenio con la universidad. - Nivel avanzado en Paquete Office. - Nivel B2 de inglés. - Nivel básico de Power BI. - Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? - Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. - Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI: • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Coche de empresa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. REQUISITOS: • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes, • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales, • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Coche de empresa. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. REQUISITOS • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes., • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.

¿Te apasiona el sector de la automoción, la gestión de equipos y el servicio al cliente? En GT Motive seguimos creciendo y, en esta ocasión, buscamos un Contact Center Manager que lidere con excelencia las operaciones diarias del área de automoción.Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:- Modelo de trabajo híbrido: Disfrutarás de 3 días de teletrabajo a la semana.- Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.- Proyecto: estable y en crecimiento.- Vacaciones: mejoramos los días establecidos.- Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños.¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?Como Contact Center Manager serás responsable de dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestro contact center técnico, garantizando la eficiencia operativa, la calidad y la mejora continua de todos los servicios prestados.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día?- Gestión del equipo de coordinación y del equipo técnico del Contact Center.- Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia operativa.- Gestión de casos escalados y resolución de problemas técnicos complejos.- Colaboración con otros departamentos para alinear las operaciones del Contact Center con los objetivos comerciales.- Supervisión de los KPI's.- Presentación de informes sobre el rendimiento, KPI's e iniciativas de mejora.- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, normativas y de calidad.- Coordinación de programas de formación para mejorar habilidades técnicas y de atención al cliente.- Supervisión de la contratación y asignación de recursos.- Viajes ocasionales a las oficinas de empresas cliente.- Desarrollo y ejecución de planes para la incorporación de nuevas tecnologías.¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición?- Formación y sólida experiencia en el sector de la automoción.- Experiencia previa de 5 años en la gestión de operaciones de Contact Center o similar.- Inglés avanzado: C1.- Buen conocimiento de Office 365.¿Ves muchas similitudes con tu perfil?#J-18808-Ljbffr

Buscas empleo en organización de eventos? En Lugo te esperan nuevas oportunidades este agosto.

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de p

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