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✨ Desde Nortempo seleccionamos un/a Ingeniero/a de Obras✨ Buscamos un/a profesional para coordinar y realizar el seguimiento técnico y económico de obras de reforma e implantación de nuevos locales (salones recreativos y bingos). La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones de climatización, electricidad y protección contra incendios (PCI), asegurando el cumplimiento de plazos, normativas y estándares de la empresa cliente. 🔧 Principales responsabilidades: -Supervisar y controlar la ejecución de obras, con foco en instalaciones técnicas. -Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías. -Revisar presupuestos, planos, mediciones y certificaciones. -Asegurar cumplimiento normativo y legal en cada proyecto. -Realizar visitas de obra para verificar avances, calidad y resolver incidencias. -Participar en reuniones de seguimiento con proveedores y equipos internos. -Colaborar en procesos de licitación y redacción de pliegos técnicos. -Apoyar la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades. -Elaborar documentación técnica para traspaso a mantenimiento. Mantener actualizados informes de seguimiento y reportes a dirección. 🎓 Requisitos: -Grado en Ingeniería Industrial o similar. -Más de 2 años de experiencia en seguimiento de obras, especialmente en instalaciones (HVAC, PCI, electricidad). -Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos. -Manejo de AutoCAD, MS Office (Excel, Project) y herramientas de gestión de obra. -Organización, autonomía, proactividad y capacidad de resolución. -Disponibilidad para viajar. -Carnet de conducir y vehículo propio. 🌟 Se ofrece: -Jornada completa (L-V, 40h/semana). -1 día de teletrabajo tras el periodo de adaptación. -Incorporación a un equipo técnico con alto grado de autonomía. -Participación en proyectos a nivel nacional. -Estabilidad laboral y desarrollo profesional. -Salario competitivo según experiencia y valía. 👉 Si cumples con el perfil y te interesa participar en este proceso de selección, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros: Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para dar soporte a nuestro cliente en los centros en Cataluña. La persona seleccionada será clave en la implementación y seguimiento de las políticas de seguridad, salud, calidad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento legal y contribuyendo a la mejora continua de la compañía. Tus responsabilidades: • Impartir formación e información en materia de PRL a los trabajadores., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos., • Definir, ejecutar y dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva., • Redactar memorias anuales y documentación técnica del área., • Diseñar y mantener actualizados los planes de emergencias y evacuación., • Implementar y supervisar los procedimientos internos en PRL, calidad y medio ambiente., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores., • Participar en auditorías internas y externas en las tres áreas., • Colaborar en las funciones generales de calidad y medio ambiente, impulsando la mejora continua. Requerimientos: • Experiencia: Funciones de prevención de riesgos laborales, calidad y de medio ambiente, • Formación: Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Conocimientos: Herramientas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales), • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a los distintos centros de Cataluña. Que ofrecemos: • Contratación estable, nuestra apuesta es a largo plazo, • Incorporación en un equipo dinámico en una empresa líder en el sector de la logística y transporte., • Formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera, • Entorno de trabajo en el que te sentirás siempre rodeado/a por los mejores profesionales, • Sólo por formar parte de nuestra plantilla podrás disfrutar de descuentos en las mejores marcas

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios