Trabajos legal en en TerrassaCrear alertas

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. Actualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. Tu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. • Definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía., • Participar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento., • Monitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías., • Liderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad., • Participar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO)., • Gestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP., • Impulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP., • Conocimientos de Lean Manufacturing., • Orientación a resultados., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Mejora continua., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal., • Banda salarial compuesta por fijo y variable., • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes., • Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance., • Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista., • Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud., • Zonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía., • Cena de empresa y cesta de Navidad. Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos, • Recoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada, • Elaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo, • Impartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales, • Monitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución, • Configurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente, • Explotar datos mediante consultas SQL para generar valor, • Aplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal, • Ser responsable directo de los proyectos gestionados, • Garantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes, • Actuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM., • Conocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software, • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación, • Compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. #J-18808-Ljbffr

L’Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) cerca una persona per a la Unitat Jurídica. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Treballaràs en tasques de negocis i gestió de contractes relacionats amb estudis clínics i col·laboracions, assegurant compliment legal i protecció de dades. xcskxlj La persona seleccionada s’incorporarà temporalment, amb una previsió de vinculación des del 15 d’octubre de 2026 fins al 31 de gener de 2027, i ha de tenir formació en dret, experiència rellevant i domini de català, castellà i anglès. #J-18808-Ljbffr

Overview Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. IS Global Vendor Manager, ABB Robotics. At ABB, we are committed to driving innovation and transformation across industries. As part of our Robotics company, you will help shape the future of automation by leading strategic vendor partnerships that deliver commercial value, performance, and innovation. We are seeking an experienced IS Vendor and Contract Manager to oversee our global vendor portfolio and guide our supplier ecosystem through continuous improvement and digital evolution. Key Responsibilities • Define and execute ABB Robotics’ global vendor management strategy, aligned with business transformation goals, • Lead governance forums and maintain executive-level relationships with key global vendors, • Manage and negotiate contracts across a 100M USD+ annual vendor portfolio, ensuring financial discipline and risk mitigation, • Drive vendor performance through KPIs, SLAs, audits, and continuous improvement initiatives, • Promote vendor-led innovation to support ABB’s automation and digitalization agenda In this role, you will also lead a global team, collaborate with stakeholders across Procurement, Finance, Legal, IS, and Business Units, and act as the senior escalation point for vendor issues. You will guide vendors through transitions to new service models, including cloud adoption, and ensure alignment with ABB Robotics’ long-term objectives. Your background • Master’s degree in Business, Technology, or a related field, • Minimum 8 years of experience in vendor management, sourcing, or procurement, • Minimum 8 years of global vendor accountability across regions and business units, • Proven track record managing vendor portfolios exceeding 100 million USD annually, • Strong expertise in contract negotiation, financial oversight, and governance frameworks, • Excellent communication and influencing skills with C-level stakeholders Job details • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Management and Manufacturing, • Industries: Automation Machinery Manufacturing What’s in it for you? At ABB Robotics, you’ll be part of a global leader in automation and innovation. We offer a dynamic and inclusive environment where your ideas and leadership make a real impact. You’ll work with cutting-edge technologies, visionary teams, and have the opportunity to shape the future of robotics on a global scale. We empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forward. Our benefits are competitive, comprehensive, and crafted with you in mind. Application details Welcome with your application! Last day to apply is November the 5th. JR00012375 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? xcskxlj Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie , um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. #J-18808-Ljbffr

Terrassa (zona centre). Lloc de treball en una empresa especialitzada en l`Administració de Finques, consolidada i implantada a Terrassa. La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió de les comunitats assignades (no haurà de realitzar la Comptabilitat). • Gestió integral d`una cartera de Comunitats de propietaris, • Gestió de les seves incidències, derivar a industrials i gestionar-les amb les asseguradores., • Coordinació de manteniments, sinistres i pressupostos, • Convocatòria i assistència a reunions de veïns i confecció d`actes, • Seguiment administratiu, comptable i legal de les comunitats (no realitzarà la comptabilitat de les comunitats)., • Les comunitats són de Terrassa. Es realitzen aproximadament tres reunions setmanals de mitjana., • Experiència prèvia en gestió de comunitats, • Habilitats comunicatives, tracte amb el públic, ser una persona pràctica i resolutiva., • Persona organitzada i amb orientació al client, • Coneixements bàsics de normativa sobre propietat horitzontal, • Domini d`eines informàtiques a nivell d`usuari (Office, programes de gestió), • Català i castellà parlats i escrits correctament, • Persona resident a Terrassa o rodalies., • Estem pensant en una persona treballadora i organitzada, amb capacitat per resoldre problemes, saber negociar i tenir poder de convicció per tal d`explicar les idees i saber reconduir els conflictes., • Forma de contractació: Contracte Directe per Empresa, • Tipus de contracte: Contracte indefinit, • Salari brut anual: 30.000 euros, • Feina estable i incorporació a un equip dinàmic i professional, • Jornada completa amb horari flexible en funció de les reunions de propietaris., • Experiència en gestió de comunitats superior a 2 anys., • Experiència en tracte amb el públic, • Capacitat de negociació, • Persona resolutiva i amb caràcter tranquil, • Molt valorable experiència en conducció de reunions, • Molt valorable experiència en gestoria, banca, assegurances..., • Català i castellà parlats imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) La Fundació Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un institut CERCA nascut el 2015 per facilitar i potenciar l’activitat de recerca i innovació en salut, mitjançant un model sostenible, i promoure la translació del coneixement a la societat aportant valor per contribuir al seu benestar. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripció de l'oferta Estem buscant incorporar una nova persona a la Unitat Jurídica de l’I3PT, un equip que dóna suport jurídica transversal al personal investigador i a la resta d’unitats de l’Institut, apostant de manera ferma per la integració de la tecnologia i la qualitat en els serveis oferts.. L'Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un centre de recerca i innovació biomèdica orientat a generar valor i impacte en la societat, afavorint el progrés social i econòmic. Som un centre CERCA i estem acreditats com a Institut d’Investigació en Salut per l’Institut de Salut Carlos III (ISCIII). A l’I3PT, el nostre compromís amb l’ètica, la transparència i l’excel·lència investigadora està avalat pel segell europeu Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Aquest reconeixement certifica les nostres condicions laborals òptimes, promovent la igualtat d’oportunitats, el desenvolupament professional i un entorn de recerca inclusiu i de qualitat. Com serà el teu dia a dia? T’incorporaràs a l’equip de la Unitat Jurídica, on t’encarregaràs de tasques com: • Negociació i gestió de contractes d’estudi clínic i d’assaig clínic en què participi l’I3PT o la CSPT, així com de tots els seus contractes i documents accessoris (protecció de dades, custòdia d’arxius, documents de compliance, etc.)., • Elaboració, negociació, revisió i seguiment de contractes i convenis de col·laboració amb empreses i institucions públiques o privades: acords de confidencialitat (NDA), acords de transferència de material i de dades (MTA i DTA), contractes de prestació de serveis i acords derivats de la Llei del Mecenatge (patrocinis, donacions i col·laboracions), entre d’altres., • Assessorament en propietat industrial i intel·lectual, inclosa la redacció, revisió i seguiment d’acords i contractes de llicència, en coordinació amb els tècnics d’innovació., • Suport jurídic en matèria de transferència de coneixement, innovació i creació d’empreses (spin-offs i start-ups), així com en l’explotació dels resultats de la recerca., • Assessorament legal en projectes de R+D+I, incloent-hi la redacció i el seguiment d’acords i convenis amb altres institucions públiques o privades., • Registre i seguiment dels contractes al sistema integral de gestió de l’I3PT, coordinant-se amb les unitats implicades en la seva execució: investigadors principals, gestió econòmica, suport als assaigs clínics, farmàcia, etc., • Col·laborar en l’elaboració i millora de models de contractes, protocols, procediments i polítiques internes., • Resolució de consultes i assessorament al personal investigador i d’investigació, així com a la resta d’unitats de gestió., • Qualsevol altra assessorament, funció o tramitació relacionada amb el lloc de treball que el/la responsable li assigni. Ets la persona candidata que busquem si disposes de... • Títol universitari de grau superior o llicenciatura en Dret., • Nivell C1 de català, • Formació continuada relacionada amb les àrees i funcions esmentades i altra formació universitària., • Màster oficial o formació especialitzada en Dret Sanitari i/o Farmacèutic., • Màster oficial o formació especialitzada en Dret de la Propietat Intel·lectual i Industrial, enfocada en la revisió, redacció i negociació de convenis i contractes de transferència i protecció del coneixement, la recerca i la innovació, i d’acords de llicència., • Experiència mínima de 2 a 3 anys en la revisió, redacció i negociació de contractes i convenis en l’àmbit de la recerca (assaigs clínics, estudis clínics i projectes d’R+D+I) i/o de la transferència de coneixement i la propietat industrial i intel·lectual, preferentment en una institució de recerca o de l’àmbit públic., • Experiència en l’àmbit de la transferència del coneixement, la innovació i la creació d’empreses (spin-offs i start-ups)., • Experiència prèvia en centres de recerca o en el departament legal d’empreses amb funcions similars, preferentment en l’entorn públic de la recerca i la innovació sanitària., • Experiència en despatxos d’advocats de l’àmbit mercantil, de propietat intel·lectual i industrial, civil i administratiu., • Coneixement i/o experiència de treball amb el programari Fundanet., • Formació i coneixements demostrables en Protecció de Dades., • Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial., • Estar col·legiat/ada a un Il·lustre Col·legi de l’Advocacia., • Domini de l’anglès i del castellà, parlat i escrit., • Capacitat de treball individual i en equips multidisciplinaris, compromís i proactivitat, habilitats comunicatives i organitzatives, rigor i metodologia estructurada, flexibilitat i autonomia de treball. Orientació al client. La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip mitjançant un contracte temporal de substitució, amb una previsió de vinculació des del 15 d’octubre de 2026 fins al 31 de gener de 2027. • Retribució bruta anual de 31.294,34 €, d’acord amb el Conveni Col·lectiu d’aplicació al centre., • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, amb participació en projectes de gran rellevància científica., • L’oportunitat de contribuir a projectes que tenen un impacte directe en la salut i el benestar de la societat. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci, i amb els procediments que es contemplen a bases tipus de convocatòria per ocupació de places vigents que es pot consultar en la pàgina web de l'entitat . D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura., • Prova tècnica que es durà a terme el dimarts 22 de setembre a les 17h. Per a la prova tècnica del 22 de setembre de 2026, es convocaran, amb una setmana d’antelació, les persones candidates que compleixin els requisits d’accés. S’utilitzarà el correu electrònic indicat en el moment de la inscripció. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En relació als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. En compliment de la LISMI, la Fundació, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. xcskxlj La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr

Informació ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic., • Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs., • Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies)., • Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional., • Retribució atractiva i competitiva., • Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA. Requisits • Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Què oferim? • Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials., • Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients., • Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis., • Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. xcskxlj Legal En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión., • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. #J-18808-Ljbffr

AVINCLA, firma con más de 40 años de experiencia en asesoría empresarial, legal, fiscal, laboral, auditoría, comercio exterior y más, ampliamos equipo, y estamos buscando un administrativo Contable para unirse a nuestro equipo en Terrassa. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Con presencia en toda España, Andorra y una red internacional a través de Morison Global, te invitamos a formar parte de una empresa consolidada y en expansión. Si estás listo para dar un paso en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. Un(a) Gestor/a laboral actitud proactiva y pasión gestión laboral. Funciones principales: • Conocimientos consolidades en normativa laboral, • Atención y orientación a tu cartera de clientes., • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Registro y actualización de información del personal., • Elaboración de procesos de nómina y afiliaciones a seguridad social., • Otras funciones derivadas de la posición., • Formación en relaciones laborales, graduado social o similares., • Experiencia mínima de 2 años., • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Conocimientos en software de nómina ( A3, Suasor....), • Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Modalidad híbrida para que puedas equilibrar trabajo y vida personal., • Jornada flexible de lunes a jueves de 8.00h a 17.30h, y viernes de 08.30h a 14.00h, e intensiva en los meses de agosto y septiembre., • Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera adaptado a ti., • Formación continua para que sigas creciendo., • Excelente ambiente laboral con un equipo excepcional. xcskxlj, • Banda salarial según experiencia ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera con nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión., • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. xcskxlj Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: #J-18808-Ljbffr

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

Te apasiona ayudar a las personas y tienes experiencia en atención al cliente por teléfono? ¿Te gustaría formar parte de un despacho de abogados en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo colaborativo y motivador? ¡Entonces esta oferta es para ti!En nuestro despacho, buscamos a una perso

Y documentos que, en algún momento, alguien tendrá que abrir. Y un entorno en el que trabajar con profesionales especializados sin tener que convertir cada reunión en un comité de 47 personas. Porque tener una política de seguridad guardada en una carpeta desde 2019 no significa necesariamente

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios d