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Descripción de la empresa En Àbac Assessors, despacho profesional en Terrassa, buscamos incorporar un/a abogado/a mercantilista JUNIOR con inquietud en fiscalidad (o fiscalista JUNIOR con experiencia en mercantil) que quiera crecer y asumir responsabilidades reales. Somos un equipo tecnológicamente avanzado, miembro del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), y socios de la red internacional iusTime. Creemos en una asesoría que evoluciona, que digitaliza procesos y que apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta clave para ofrecer más valor a las empresas. Descripción del puesto Como Abogado/da mercantilista JUNIOR con inquietud en fiscalidad en Àbac Assessors, te encargarás de brindar apoyo en casos legales relacionados con el ámbito mercantil y fiscal. Bajo las instrucciones del socio-director y en colaboración de la responsable del departamento fiscal-contable, entre tus funciones estará la redacción de contratos, revisión de documentación legal, asesoría en materia fiscal y seguimiento a los diferentes procesos de los clientes (auditorias y revisiones fiscales, due diligence, etc) Participarás activamente en el departamento de asesoramiento a empresas extranjeras: implantación en España, estructuración mercantil y fiscal, holdings, grupos empresariales y operaciones nacionales e internacionales. Buscamos a alguien que quiera construir y hacer crecer este servicio. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras oficinas en Terrassa. Requisitos • Aptitud para redactar y revisar documentos legales, incluyendo contratos y otras comunicaciones oficiales., • Conocimientos básicos en derecho mercantil y fiscalidad, con interés en desarrollar aún más estas áreas., • Capacidad para analizar situaciones legales y proponer estrategias efectivas. Atención al detalle y habilidades organizativas., • Excelentes habilidades de comunicación y disposición para colaborar en un entorno de equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarse a tecnologías usadas en la práctica legal. Perfil • Formación mínima: Derecho, ADE, doble grado ADE–Derecho, Economía o similares., • 2–3 años de experiencia en despacho profesional o asesoría., • Abogados/as mercantilistas con sensibilidad fiscal o fiscalistas con base mercantil., • Catalán y castellano nativos, inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido, con recorrido profesional real., • Contrato indefinido y horario flexible (todos los viernes y meses de agosto y septiembre intensivos)., • Formación continua a cargo de la empresa (CEF o centros similares)., • Acceso a grupos profesionales y eventos del CIDP, iusTime, Accountex, etc., • Trabajo directo con socios y responsables de departamento., • Entorno próximo, innovador y orientado a la calidad., • Retribución Fija + Variable: Banda salarial inicial de 18.000€ a 26.000€ Brutos Anuales. NO se descartará ninguna candidatura por motivos económicos., • Teletrabajo parcial a partir de 6 meses

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Abogado/a para nuestras oficinas centrales en Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión de expedientes administrativos: Tramitación completa de procedimientos ante organismos públicos, incluyendo presentación de escritos, alegaciones y recursos., • Defensa en vía administrativa y contencioso-administrativa: Preparación y seguimiento de recursos administrativos así como de litigios ante la jurisdicción contenciosa., • Redacción y revisión de contratos asegurando la mitigación de riesgos., • Negociación contractual: Participación en negociaciones con proveedores y socios, garantizando la protección de los intereses de la empresa., • Control de cumplimiento: Supervisión de cláusulas críticas (responsabilidad, penalizaciones, confidencialidad, protección de datos)., • Asistencia legal a diferentes áreas de la empresa (finanzas, personas y talento, operaciones, marketing) en cuestiones contractuales, regulatorias y de cumplimiento., • Prevención de riesgos legales: Identificación de riesgos y propuesta de soluciones preventivas para evitar litigios y sanciones. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria de Grado en Derecho y Máster de acceso a la Abogacía., • Que tengas experiencia 4-5 años en derecho corporativo., • Que seas una persona comprometida, con orientación a los resultados y al negocio y trabajo en equipo., • Nivel profesional de inglés (oral y escrito)., • Valoraremos especialización en Derecho Administrativo Sancionador., • También valoraremos si tienes conocimientos en el sector del entretenimiento. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En AVINCLA somos una firma con más de 40 años de experiencia que ofrecemos servicios de asesoramiento empresarial, legal, fiscal, laboral, auditoría, comercio exterior, global mobility, corporate finance y control de gestión. Con presencia en oficinas a nivel estatal y Andorra, y, además, perteneciente a nivel internacional a través de Morison Global. Acerca del empleo Misión del puesto Gestionar y asesorar en materia contable y fiscal a pymes y autónomos, aportando soluciones de calidad y acompañando a los clientes en su día a día, ✔️ Confección y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, 347, 349…) ✔️ Cierres contables, ajustes, amortizaciones y cuentas anuales ✔️ Revisión documental, conciliaciones y resolución de incidencias ✔️ Apoyo en procedimientos ante AEAT y organismos oficiales 🔹 Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad 🔹 Experiencia real liquidando impuestos 🔹 Autonomía, trabajo en equipo y orientación al cliente 🔹 Actitud proactiva ➕ Legalización de libros y cuentas anuales ➕ Análisis financiero o control de gestión ➕ Buen manejo de Excel y herramientas digitales ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y a largo plazo ✅ Flexibilidad y conciliación real ✅ Equipo joven, cercano y colaborativo) ✅ Crecimiento profesional y asunción progresiva de responsabilidades ✅ Formación continua, interna y externa

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

En AVINCLA somos una firma con más de 40 años de experiencia que ofrecemos servicios de asesoramiento empresarial, legal, fiscal, laboral, auditoría, comercio exterior, global mobility, corporate finance y control de gestión. Gestionar y asesorar en materia contable y fiscal a pymes y autónomos

En AVINCLA somos una firma con más de 40 años de experiencia que ofrecemos servicios de asesoramiento empresarial, legal, fiscal, laboral, auditoría, comercio exterior, global mobility, corporate finance y control de gestión. Gestionar y asesorar en materia contable y fiscal a pymes y autónomos

Se busca abogado fiscal junior para asesoramiento legal en ámbito mercantil y fiscal, redacción de contratos y asesoramiento a empresas extranjeras.

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuari

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac