Trabajos protección de datos en BarcelonaCrear alertas

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimiento de la zona, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo., • Interlocución continua con las comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios., • Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras., • Gestión de reclamaciones e incidencias vinculadas a comunidades por las obras., • Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo., • Gestión de los certificados deuda cero en la venta., • Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias, • Seguimiento de juntas de propietarios (actas, orden día, impacto económico, etc.) ¿Quién eres? • Interés en incorporarte con un contrato indefinido., • Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas., • Habilidades comunicativas y organizativas, • Manejo de Excel Nivel Medio, • Conocimiento de la Ley de propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Resolutivo para dar seguimiento a incidencias comunitarias. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: • Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores., • Seguimiento y control de homologaciones de proveedores., • Elaboración y seguimiento de reportes periódicos., • Atención de necesidades corporativas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: • Grado en Empresariales, ADE o equivalente., • Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras., • Conocimientos y dominio de Microsoft Office., • Persona metódica, comunicativa y proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés B1., • Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: • Formación específica en Compras., • Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement., • Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

Buscamos Oficiales de 1ª o 2ª Especialistas en sistemas de Protección contra incendios y Seguridad, para formar parte de nuestro equipo realizando trabajos de instalación. Requisitos Experiencia en Mantenimiento e instalación, conexión y configuración de sistemas de Protección contra incendios (Extinción, Detección Analógica, Grupos de presión, etc.)· Conocimiento de la normativa RIPCI Carnet de conducir· Conocimientos de informática a nivel de usuario· Incorporación inmediata. Se valora Experiencia en sistemas de seguridad, intrusión, control de accesos, CCTV, y sistemas de Voz y Datos. Vehículo propio. Conocimientos de electricidad y/o electrónica. Experiencia en la conducción de equipos de trabajo. Ofrecemos Oportunidad de desarrollo profesional. Salario a convenir según experiencia aportada. Contrato indefinido. Teléfono de empresa. Formación continua a cargo de la empresa. Kilometraje o vehículo de empresa. Contrato y categoría Indefinido Jornada laboral Completa

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear para nuestro centro de Barcelona. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Enfermería, Biología, Farmacia, Veterinaria, Ciencias Biomédicas, Logopedia, Física + Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Empresas: Hostel Subdirector/a de Hostel En dependencia de la Dirección del Hostel, apoyo en la gestión integral del establecimiento, asegurando la correcta organización, coordinación y supervisión de las operaciones diarias, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la excelencia en la experiencia del huésped. Principales funciones: Apoyo en la gestión operativa del establecimiento, coordinando los departamentos de Recepción, Pisos y Mantenimiento. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos operativos y de los estándares de calidad establecidos. Liderazgo, coordinación, formación y motivación del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Gestión y seguimiento de reservas, garantizando una correcta coordinación con los distintos departamentos. Apoyo en la implantación y seguimiento de las estrategias de revenue y optimización de la ocupación. Organización de actividades e iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del huésped. Seguimiento de los indicadores de satisfacción y reputación online, impulsando acciones de mejora continua. Atención y resolución de incidencias, reclamaciones y quejas, ofreciendo soluciones eficaces y orientadas al cliente. Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales, accesibilidad, mantenimiento, higiene y seguridad. Sustitución de la Dirección del establecimiento durante su ausencia, garantizando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento del hostel. Competencias desarrolladas: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Organización, planificación y resolución de problemas. Adaptación a entornos dinámicos y de alta demanda. Autonomía, responsabilidad y toma de decisiones. Orientación a objetivos y mejora continua. Requisitos :

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Nuestra misión es contribuir con una visión global al des

pESADE es una escuela de negocios que busca una persona para apoyar el programa Bachelor in Business and Artificial Intelligence. El/la candidato/a atenderá a alumnos y profesorado, facilitará la operativa de las asignaturas y coordinará sesiones y logística. /ppSe valorará experiencia en presentaciones públicas, gestión de incidencias y cumplimiento de normativa. Se trabajará en entorno Microsoft 365 y, si aplica, Salesforce, con enfoque en protección de datos y seguridad de la información. /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a en Ciberseguridad – Vulnerabilidades y Riesgos IT /h3h3Responsable Global de Seguridad de la Información /h3h3Consultor/a Servicios Ciberseguridad (f/m) en Barcelona /h3h3Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos) /h3h3Prácticas Consultoría Ciberseguridad

Misión del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Este puesto tiene como principales misiones: • Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal., • Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades • Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas., • Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo., • Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas., • Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT., • Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations., • Planificación y gobernanza:, • Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales., • Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs)., • Gestión de proyectos:, • Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones)., • Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave., • Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos)., • Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local., • Seguimiento del rendimiento:, • Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas., • Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A., • Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD)., • Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores., • Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. xcskxlj, • Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal) #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa JBC Soldering, S.L. es una compañía integral con más de 95 años de experiencia en la fabricación de estaciones y herramientas de soldadura para electrónica competente. Entre nuestros clientes se encuentran empresas líderes de sectores como Automoción, Aeroespacial, Electrónica Médica, Defensa, entre otros. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Localización Con sede central en Molins de Rei (Barcelona), JBC cuenta con filiales en Estados Unidos, México, China e India. Perfil buscado Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía. Funciones • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes., • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo., • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas en PHP: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI., • Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento., • Proyectos TI: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa.Requisitos, • Formación en Formación Competente de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia en soporte técnico a usuarios y entornos corporativos., • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática., • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP.Oferta, • Contrato indefinido., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. xcskxlj, • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización. #J-18808-Ljbffr

ppEn FacTech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. /p pEstamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. /p h3Nuestro equipo /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. /p h3Tu misión /h3 pDiseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. /p h3Tu rol /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs. /li liConstruir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento. /li liDiseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI o similares. /li liIntegrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud. /li liColaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales. /li liDiseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio. /li liImplementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad. /li liDesarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa. /li liAplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero). /li liParticipar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. /li li+3 años de experiencia desarrollando software backend con Python. /li liExperiencia sólida con FastAPI y programación asíncrona. /li liExperiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa. /li liConocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems. /li liExperiencia integrando APIs y servicios de terceros. /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios. /li liCapacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. /li liNivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente. /li liExperiencia con LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o MCP. /li liExperiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales. /li liConocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje. /li liExperiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, LangSmith, Weights Biases o similares. /li liExperiencia con Vertex AI, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open source. /li liConocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs. /li liExperiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o SaaS B2B). /li liConocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP). /li liExperiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p#FacTECH /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio. Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables. El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación. Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible. Qué harás • Definir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización., • Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad., • Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto., • Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles., • Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación., • Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales., • Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos., • Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio., • Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica. Qué buscamos • Formación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida., • Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos., • Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación., • Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad., • Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales., • Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles. Se valorará • Experiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos., • Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente., • Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada., • Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel., • Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos., • Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico. Por qué unirte • Te incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT., • Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización., • Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio., • Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9., • No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio. ¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? xcskxlj Hablemos. #J-18808-Ljbffr

En FacTech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Estamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. Tu rol • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs., • Construir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento., • Diseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI o similares., • Integrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud., • Colaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales., • Diseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio., • Implementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad., • Desarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa., • Aplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero)., • Participar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • +3 años de experiencia desarrollando software backend con Python., • Experiencia sólida con FastAPI y programación asíncrona., • Experiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa., • Conocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems., • Experiencia integrando APIs y servicios de terceros., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente., • Experiencia con LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o MCP., • Experiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales., • Conocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje., • Experiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, LangSmith, Weights & Biases o similares., • Experiencia con Vertex AI, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open source., • Conocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs., • Experiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o SaaS B2B)., • Conocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP). xcskxlj, • Experiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. Requisitos mínimos #FacTECH #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de People. En este rol serás responsable de gestionar los procesos de nómina end-to-end en varios países europeos, garantizando precisión, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los empleados. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actuarás como partner clave de los equipos de People y Finance, participando activamente en la mejora continua de los procesos de payroll y compensación. Responsabilidades Gestión de Nómina • Garantizar el procesamiento completo y puntual de la nómina para los empleados en los países europeos asignados., • Mantenerse actualizado sobre normativa fiscal, Seguridad Social y legislación laboral de cada país para asegurar el cumplimiento legal. Coordinación Interdepartamental • Colaborar estrechamente con los equipos de People y Finance para asegurar la exactitud de la información relacionada con payroll., • Identificar y resolver de forma proactiva posibles discrepancias o incidencias en la nómina. Gestión de Datos y Confidencialidad • Recopilar, mantener y procesar datos de nómina de forma precisa., • Garantizar la confidencialidad, integridad de los datos y cumplimiento de los estándares de protección de datos. Soporte a Empleados • Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y beneficios., • Proporcionar respuestas claras, profesionales y en tiempo a los empleados. Auditoría y Control • Realizar auditorías periódicas de payroll para detectar posibles errores o irregularidades., • Mantener la documentación y registros de nómina completos y actualizados. Mejora Continua • Identificar oportunidades para optimizar procesos de nómina y compensación, aumentando la eficiencia y reduciendo errores., • Contribuir a la implementación de mejores prácticas, políticas y mejoras de procesos. Colaboración en Equipo • Actuar como un team player, colaborando en proyectos internacionales y multidisciplinares. Requisitos Experiencia en Payroll • Experiencia sólida gestionando nómina en España., • Conocimiento profundo de fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral local. Competencias Técnicas • Experiencia trabajando con software de nómina y proveedores externos de payroll., • Nivel avanzado en gestión de hojas de cálculo y análisis de datos (conocimiento de bases de datos es un plus). Comunicación • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar eficazmente con empleados de distintos niveles, funciones y culturas. Atención al Detalle • Alto nivel de precisión y rigurosidad en la gestión de datos y cálculos de nómina. Valor añadido • Experiencia gestionando nómina fuera de Europa y/o trabajando con múltiples proveedores internacionales. Formación y Experiencia • Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina en entornos multinacionales, preferiblemente con foco en países europeos. Beneficios • Horario flexible, • Modelo híbrido de trabajo y viernes con jornada reducida, • Seguro médico, • Retribución flexible (transporte, guardería y restauración), • Cantina con variedad de desayunos y comidas a precio reducido cada día En Wallbox estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género, o condición de veterano. xcskxlj Trabajamos activamente para construir un entorno laboral diverso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. Job Description We are looking for a Drupal Backend Developer to join SQLI and work on a strategic digital platform for one of the top 3 ecommerce platforms worldwide,within a global, modern, and highly scalable environment. The selected candidate will be part of the team responsible for our customer’s corporate headless CMS, delivering content to eCommerce platforms and mobile applications across multiple markets. This role combines backend Drupal development, enterprise-level system integrations, and a strong focus on quality, performance, and editorial experience. You will work very closely with the CMS Platform Lead at this well known brand, contributing end to end to the evolution of the platform. What is this all about? As a Backend Drupal Developer, you will be responsible for maintaining and evolving a business critical headless Drupal platform, ensuring stability, scalability, and an excellent experience for both editors and frontend teams. Your main responsibilities will include: • Maintain and evolve a headless Drupal CMS (Drupal 10/11) that delivers content to Nespresso’s eCommerce website and mobile applications., • Design, build, and maintain REST / JSON:API endpoints in Drupal to deliver structured content to frontend applications (React), ensuring alignment with defined JSON schemas., • Develop and maintain integrations between Drupal and commercial solutions, such as translation services, Digital Asset Management (DAM) platforms, and other third‑party systems., • Build and maintain reusable content structures (Paragraphs, entities, taxonomies) following Drupal best practices and supporting a multi‑market content model., • Enhance the editorial experience by implementing intuitive user interfaces, efficient editing workflows, and page‑building tools tailored to non‑technical users., • Manage and optimize Drupal hosting on Acquia Cloud, ensuring high standards of performance, security, and scalability., • Design and optimize multi‑layer caching strategies (Drupal cache, Varnish, CDN), including proper cache invalidation for dynamic content., • Ensure compliance with accessibility standards (WCAG) and SEO best practices, in close collaboration with UX/UI designers., • Analyze, troubleshoot, and resolve issues related to APIs, integrations, and content delivery., • Ensure high code quality through code reviews, unit testing, and integration testing., • Participate in technical validation processes, including technical exercises and architecture reviews, within a collaborative and demanding engineering environment.Qualifications Who are you? • Technical degree in Computer Science, Software Engineering, Web Development, or equivalent practical experience., • 4+ years of experience as a Drupal Developer, with a strong focus on backend development., • Proven experience with Drupal 8/9/10, ideally in headless architectures., • Hands‑on experience designing and consuming RESTful APIs / JSON:API., • Solid experience with Git and collaborative development workflows (branching strategies, pull requests, code reviews)., • Experience with or good knowledge of Acquia Cloud and managing Drupal environments in the cloud., • Good understanding of performance optimization, caching strategies, and scalable architectures., • Strong awareness of code quality, testing practices, accessibility, and SEO., • Excellent analytical and problem‑solving skills, with strong attention to detail., • Ability to collaborate effectively with technical and non‑technical stakeholders in an international environment., • Professional level of English, sufficient to work with global teams and technical documentation. Skills & Behaviours • Used to work in an international environment., • Strong organizational skills and effectively manages documentation and tracking while collaborating asynchronously with all teams., • Used to work on agile methodologies., • Excellent attention to detail, • Able to explain complex issues with a clear and concise message., • Creative problem‑solving skillsAdditional Information What do we offer? • Permanent contract., • Hybrid policy work.(1 day office, 4 days home office), • UDEMYBusiness member platform with a lot of on‑line learnings (certifications, courses, etc)., • Individual yearly training and certification budget., • Work Schedule Monday to Friday., • Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule, • Full salary coverage for sick leave. Data protection notice SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. xcskxlj You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through [emailprotected]. You can learn more about your rights regarding data protection and our Data Policy by clicking on Privacy Center Hub By clicking the link above or any third‑party link within this posting, you are leaving this site and going to a third‑party website where the third‑party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group buscamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en software de información profesional, especializada en soluciones para los sectores Legal, Tax, Compliance y Health. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un perfil QA senior con experiencia en testing funcional, automatización y validación de APIs, acostumbrado/a a trabajar en entornos Agile/DevOps y con capacidad para aportar criterio sobre calidad, fiabilidad y mejora continua. La persona seleccionada trabajará en un entorno tecnológico basado en .NET y microservicios, aunque el foco del rol estará en QA Automation, mantenimiento de suites existentes, BDD, APIs y CI/CD. • Validar funcionalmente nuevas funcionalidades del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, regresión y end-to-end., • Mantener y evolucionar suites automatizadas existentes., • Automatizar pruebas web con Selenium., • Realizar pruebas sobre APIs REST., • Trabajar con BDD: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o similar., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y DevOps., • Detectar riesgos de calidad y proponer mejoras., • 5+ años de experiencia como QA Engineer, QA Automation Engineer, SDET o similar., • Experiencia sólida combinando testing funcional y automatización., • Experiencia con Selenium WebDriver., • Experiencia manteniendo suites automatizadas existentes., • Experiencia en API Testing., • Experiencia con CI/CD., • Conocimiento de Azure DevOps, Jira o herramientas similares., • Experiencia con BDD: SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o similar., • Capacidad de análisis, autonomía y visión end-to-end., • Experiencia trabajando en entornos .NET / C#., • Microservicios., • RabbitMQ o mensajería asíncrona., • Kubernetes en entornos de test/staging., • IA aplicada al testing: Copilot, Cursor, ChatGPT u otros LLMs., • Experiencia en producto software., • Proyecto estable en cliente enterprise de producto software., • Entorno técnico maduro y colaborativo., • Trabajo cercano con equipos de producto, desarrollo y DevOps., • Participación en iniciativas de automatización, calidad e IA aplicada al testing., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. Si tienes experiencia como Senior QA Engineer, QA Automation Engineer o SDET, y te motiva trabajar en un entorno de producto software con foco real en calidad, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. xcskxlj De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a #J-18808-Ljbffr

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos persona

ppBuscamos un Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de People. En este rol serás responsable de gestionar los procesos de nómina end-to-end en varios países europeos, garantizando precisión, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los empleados. /p pActuarás como partner clave de los equipos de People y Finance, participando activamente en la mejora continua de los procesos de payroll y compensación. /p h3Responsabilidades /h3 pGestión de Nómina /p ul liGarantizar el procesamiento completo y puntual de la nómina para los empleados en los países europeos asignados. /li liMantenerse actualizado sobre normativa fiscal, Seguridad Social y legislación laboral de cada país para asegurar el cumplimiento legal. /li /ul pCoordinación Interdepartamental /p ul liColaborar estrechamente con los equipos de People y Finance para asegurar la exactitud de la información relacionada con payroll. /li liIdentificar y resolver de forma proactiva posibles discrepancias o incidencias en la nómina. /li /ul pGestión de Datos y Confidencialidad /p ul liRecopilar, mantener y procesar datos de nómina de forma precisa. /li liGarantizar la confidencialidad, integridad de los datos y cumplimiento de los estándares de protección de datos. /li /ul pSoporte a Empleados /p ul liActuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y beneficios. /li liProporcionar respuestas claras, profesionales y en tiempo a los empleados. /li /ul pAuditoría y Control /p ul liRealizar auditorías periódicas de payroll para detectar posibles errores o irregularidades. /li liMantener la documentación y registros de nómina completos y actualizados. /li /ul pMejora Continua /p ul liIdentificar oportunidades para optimizar procesos de nómina y compensación, aumentando la eficiencia y reduciendo errores. /li liContribuir a la implementación de mejores prácticas, políticas y mejoras de procesos. /li /ul pColaboración en Equipo /p ul liActuar como un team player, colaborando en proyectos internacionales y multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 pExperiencia en Payroll /p ul liExperiencia gestionando nómina en España. /li liConocimiento de fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral local. /li /ul pCompetencias Técnicas /p ul liExperiencia trabajando con software de nómina y proveedores externos de payroll. /li liNivel avanzado en gestión de hojas de cálculo y análisis de datos. /li /ul pComunicación /p ul liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para interactuar eficazmente con empleados de distintos niveles, funciones y culturas. /li /ul pAtención al Detalle /p ul liAlto nivel de precisión y rigurosidad en la gestión de datos y cálculos de nómina. /li /ul pValor añadido /p ul liExperiencia gestionando nómina fuera de Europa y/o trabajando con múltiples proveedores internacionales. /li /ul pFormación y Experiencia /p ul liGrado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. /li liMínimo 1 año de experiencia en gestión de nómina en entornos multinacionales o locales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liModelo híbrido de trabajo y viernes con jornada reducida /li liSeguro médico /li liRetribución flexible (transporte, guardería y restauración) /li liCantina con variedad de desayunos y comidas a precio reducido cada día /li /ul pEn Wallbox estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. /p pNo discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género, o condición de veterano. Trabajamos activamente para construir un entorno laboral diverso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Selecciona Para Su Departamento De Servicio Técnico Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Ingeniero/a Servicio Técnico Responsabilidades • Atención al cliente y seguimiento post-venta., • Resolución de incidencias de equipos de laboratorio., • Reparaciones, mantenimientos preventivos y actualizaciones de máquinas., • Elaboración y gestión de las documentaciones de los servicios realizados., • Soporte en la instalación y configuración de software y redes asociadas a los equipos de diagnóstico., • Coordinación con el departamento de IT para resolver incidencias relacionadas con conectividad, comunicaciones o bases de datos de los instrumentos. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en el sector., • Preferiblemente grado en ingeniería (electrónico, mecánico, biomédico...), pero se valorarán otro tipo de perfiles técnicos., • Nivel de inglés alto, escrito/oral., • Conocimientos en sistemas de información, redes locales (LAN), y herramientas de soporte remoto., • Perfil multidisciplinar y persona orientada al trabajo en equipo, organización, iniciativa y comunicación con el cliente., • Residencia en la zona de Barcelona o Tarragona., • Carne de conducir y disponibilidad para viajar por España (60%). Se Ofrece • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en diagnóstico in vitro., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj, • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Información básica de protección de datos Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: J-18808-Ljbffr

ppImportante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Selecciona Para Su Departamento De Servicio Técnico /p pIngeniero/a Servicio Técnico /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al cliente y seguimiento post-venta. /li liResolución de incidencias de equipos de laboratorio. /li liReparaciones, mantenimientos preventivos y actualizaciones de máquinas. /li liElaboración y gestión de las documentaciones de los servicios realizados. /li liSoporte en la instalación y configuración de software y redes asociadas a los equipos de diagnóstico. /li liCoordinación con el departamento de IT para resolver incidencias relacionadas con conectividad, comunicaciones o bases de datos de los instrumentos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en el sector. /li liPreferiblemente grado en ingeniería (electrónico, mecánico, biomédico...), pero se valorarán otro tipo de perfiles técnicos. /li liNivel de inglés alto, escrito/oral. /li liConocimientos en sistemas de información, redes locales (LAN), y herramientas de soporte remoto. /li liPerfil multidisciplinar y persona orientada al trabajo en equipo, organización, iniciativa y comunicación con el cliente. /li liResidencia en la zona de Barcelona o Tarragona. /li liCarne de conducir y disponibilidad para viajar por España (60%). /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liSalario competitivo y paquete de beneficios. /li liOportunidad de trabajar en una empresa líder en diagnóstico in vitro. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liPosibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. /li /ul h3Información básica de protección de datos /h3 pbResponsable /b: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; bFinalidad /b: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; bLegitimación /b: Consentimiento; bDestinatarios /b: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; bDerechos /b: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; bInformación adicional y detallada /b: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bItequia /b estamos buscando un/a bSenior DevOps Engineer (Azure) /b para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes, una importante bmultinacional farmacéutica alemana /b inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. /p pSe trata de una posición estratégica dentro de su Digital Hub, con un alto componente de arquitectura cloud, DevOps y plataforma, participando en proyectos innovadores con impacto global. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de definir y evolucionar los estándares de arquitectura cloud, impulsar las mejores prácticas DevOps y garantizar la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las plataformas digitales de la compañía. /p pTrabajarás junto a equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales liderando iniciativas tecnológicas de gran relevancia para el negocio. /p h3Arquitectura y estrategia cloud /h3 ul liDiseñar arquitecturas cloud escalables y seguras sobre Microsoft Azure. /li liDefinir estándares de arquitectura, landing zones y modelos de gobierno cloud. /li liTraducir requisitos de negocio y regulatorios en decisiones técnicas de arquitectura. /li liGarantizar la consistencia arquitectónica entre productos y equipos. /li /ul h3Liderazgo técnico y delivery /h3 ul liLiderar el diseño e implementación de soluciones Azure en diferentes equipos de desarrollo. /li liDefinir y promover buenas prácticas DevOps. /li liDiseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización. /li liImpulsar estrategias de Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM). /li liParticipar en migraciones y transformaciones cloud complejas. /li liPromover prácticas de Platform Engineering, Kubernetes y arquitecturas basadas en microservicios. /li /ul h3Seguridad, gobierno y compliance /h3 ul liVelar por el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobierno IT. /li liDefinir mecanismos de protección de identidad, redes y datos. /li liGarantizar la preparación para auditorías y requisitos regulatorios. /li liParticipar en iniciativas de optimización de costes, rendimiento y escalabilidad. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p pPersona apasionada por la tecnología cloud, con visión arquitectónica y capacidad para liderar técnicamente entornos complejos. /p ul liFormación universitaria en Ingeniería informática o carreras afines. /li liExperiencia de +3 años en arquitectura cloud (Microsoft Azure o AWS). /li liExperiencia sólida en: ul liMicrosoft Azure (Compute, Storage, Networking, Security, Service Bus, IoT, Azure Cache for Redis). /li liDevOps y CI/CD. /li liCloud migrations. /li liKubernetes / AKS. /li liArquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /li liInfrastructure as Code (Terraform, Bicep o ARM). /li liSeguridad, identidad y gobierno cloud. /li /ul /li liConocimientos de: ul liMongoDB. /li liMicrosoft SQL Server. /li /ul /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liCapacidad de trabajo autónomo, orientación a la resolución de problemas y actitud proactiva. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liProyecto estable en una de las compañías farmacéuticas más importantes de Europa. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liParticipación en iniciativas de transformación digital de gran impacto. /li liTecnologías punteras en Azure, DevOps y Platform Engineering. /li liModalidad híbrida 1 día presencial por semana en Mataró. /li liDesarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno altamente tecnológico. /li /ul p¿Te apasiona la arquitectura cloud, la automatización y las tecnologías Microsoft Azure? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Administrativo/a Comercial para una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Su principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. Funciones principales: • Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas., • Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística., • Atención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email)., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes., • Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes., • Identificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio., • Preparación de documentación comercial., • Resolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.)., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas., • Se valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución., • Nivel avanzado de francés e inglés. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. xohynlm Si te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en aplicar!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra oficina en Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo. Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios. Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras. Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo. Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias Interés en incorporarte con un contrato indefinido. Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas. Manejo de Excel Nivel Medio Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional.

Sobre Mapit Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Mapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Ubicación y modalidad • Barcelona, • Híbrido, • Full-time Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. El rol y el reto Buscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más eficiente con tecnología e inteligencia artificial. Es un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO & Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). Qué harás Estrategia e implementación de IA • Definir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos., • Establecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas., • Estandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento., • Acompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa., • Implementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimiento., • Dar soporte técnico al equipo en herramientas de IA. TIC, infraestructura y seguridad • Gestionar herramientas, licencias y sistemas de información corporativos (Microsoft 365, HubSpot, Factorial, Holded, Jira, Confluence, entre otros)., • Gestionar seguridad física, la ciberseguridad y seguridad de datos (ISO 27001)., • Coordinar el soporte IT con el equipo de helpdesk., • Gestionar costes, presupuesto y definir políticas de gasto en herramientas y equipamiento., • Gestión del sistema documental corporativo. DPO – Delegado de Protección de Datos • Asumir el rol de DPO de la compañía., • Implementar y mantener las políticas de cumplimiento GDPR con los diferentes departamentos. El perfil que buscamos Imprescindible • Formación técnica en Ingeniería Informática, Datos, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente demostrable)., • Entre 5 y 7 años de experiencia en roles técnicos o de sistemas, con al menos 2-3 años gestionando infraestructura IT o liderando proyectos de transformación digital., • Experiencia práctica implementando herramientas de IA y automatización de procesos en entornos corporativos, no solo conocimiento teórico., • Conocimiento de normativa GDPR y marcos de ciberseguridad (ISO 27001)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación (Jira, Confluence o similares)., • Capacidad de trabajar transversalmente con equipos no técnicos, traduciendo tecnología en mejoras reales de proceso., • Castellano e inglés avanzado. Nice to have • Certificación oficial de DPO., • Experiencia con HubSpot, Factorial o Holded., • Catalán (valorado en el entorno laboral)., • Experiencia en entornos startup o empresa tecnológica en crecimiento. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico gratuito., • Un rol con alcance real: serás la persona que defina cómo trabaja Mapit con tecnología e IA. El proceso • Screening inicial con People (35 min, videollamada)., • Entrevista presencial con el COO & Corporate Director (45-60 min)., • Entrevista final con CEO. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. xcskxlj Si tienes experiencia, visión tecnológica y ganas de construir estructura con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. MiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. Nuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. ¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Healthcare Solutions Architect que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. La colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. No buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. Buscamos a una persona que ya haya recorrido este camino y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. ¿Qué harás? • Revisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución., • Analizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias., • Asesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR., • Ayudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria., • Revisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica., • Ayudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos., • Identificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS., • Traducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas., • Participar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. ¿Quién eres? • Tienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados., • Has participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas., • Puedes aportar ejemplos concretos y demostrables de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado., • Entiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad., • Tienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes., • Puedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados., • Comprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios., • Idealmente, has participado en procesos relacionados con ISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise., • Eres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar., • Te sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria., • Valoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. ¿Qué ofrecemos? • Esta es actualmente una colaboración inicial pro-bono/voluntaria, con una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real., • Tendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT., • Trabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios., • Podrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos., • Participarás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. xcskxlj, • Formarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Designer (Digital) - Design System /h3 pSQLI Group is a digital agency with 30 years of experience in implementing and managing digital devices for reinvented user experiences. We have over 2,500 talents across more than 13 countries and 3 continents, and we partner with some of the world’s largest international companies on global projects. /p h3Job Description /h3 pWe are seeking a Senior Digital Product Designer with expertise in Design Systems to develop intuitive digital products. This role involves leading design initiatives, ensuring a unified and scalable design language, and collaborating closely with Product Managers, Engineers, and Designers. You will improve design processes and tools, enhance user experience on our e‑commerce platform, and align all designs with our brand and business objectives. /p ul liLead the design and implementation of our design systems, tools, and workflows to enhance the efficiency and effectiveness of our design process. /li liCreate and maintain a set of design libraries including design tokens, components, content guides, and design patterns. /li liDevelop and maintain design documentation, guidelines, and best practices to ensure consistency and alignment across design teams and digital products. /li liOptimize and standardize design processes, including file management, version control, and collaboration. /li liBecome a Brand Champion and contribute to consistency and beauty in the creation of visually captivating designs that embody the essence of luxury. /li liMentor and provide guidance to other Product Designers, fostering continuous learning in persona development, targeting strategies, and advanced data analysis. /li liConduct comprehensive user research to grasp user needs, behaviours, and pain points, using insights to inform design decisions and identify opportunities for improvement. /li liCreate effective design solutions such as wireframes, mock‑ups, prototypes, and high‑fidelity designs that vividly visualize concepts and interactions, ensuring usability and engagement. /li liCollaborate closely with product managers and engineers to understand user needs, business goals, and technical constraints, translating them into effective design solutions. /li liEnhance cross‑platform experience by crafting cohesive, responsive design solutions that seamlessly span web‑based and mobile applications. /li liFacilitate usability testing, including qualitative user testing sessions and A/B testing methodologies, to refine designs and enhance overall user experience. /li liStay informed about the latest design trends, tools, and technologies, recommending their integration to foster innovation and maintain relevance. /li /ul h3Main relationships /h3 ul liProduct Managers /li liDevelopers /li liQA Engineers /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimum of 8 years of experience in digital product design and 4 years in Design Systems, with strong experience in native apps (iOS and Android). /li liStrong portfolio showcasing digital design expertise and the ability to advocate for design within the organization. /li liProficiency in design tools such as Figma and Adobe Creative Suite. /li liFamiliarity with project management and collaboration platforms such as Jira and Confluence. /li liUnderstanding of user‑centered design principles, responsive design, and mobile‑first approaches. /li liExcellent communication and collaboration skills for presenting and discussing design decisions. /li liExperience in Agile environments and collaborating with diverse teams. /li liAbility to understand requirements and design complete user experiences. /li liExpert knowledge in user‑centered design principles, UX/UI best practices, testing methodologies, accessibility standards, iOS Human Interface Guidelines, and Material Design. /li /ul h3Tech Skills Certifications /h3 ul liHTML, CSS, JavaScript knowledge is highly valuable. /li /ul h3Skills Behaviours /h3 ul liStrong visual storytelling ability to present design concepts and strategies at all organizational levels. /li liDeep understanding of design strategy and its application across global markets. /li liPrevious experience in the Food Beverage and Luxury Brand sectors is a plus. /li liKnowledge of front‑end development technologies (HTML, CSS, JavaScript) is a plus. /li liGood understanding of native apps coding languages, design patterns, and technical implementation aspects. /li liProficiency in motion design, animation, and video editing, with a keen interest in exploring generative AI tools and techniques. /li /ul h3Additional Information /h3 ul liPermanent contract. /li liHybrid/Remote policy within Spanish borders (1 day office, 4 days home office). /li liCompetitive salary. /li liFlexible remuneration (meal vouchers, kindergarten, public transport/mobility). /li liPrivate health insurance (including dental care). /li liJuno Journey Premium member platform with online learning (certifications, courses, etc.). /li liIndividual yearly training and certification budget. /li liWork schedule Monday to Friday. /li liIntensive working hours on Fridays and all week in July and August. /li liFull salary coverage for sick leave. /li liRelocation package. /li /ul h3Nice Quick hiring process /h3 ul liPhone interview /li liHR interview /li liTech interview /li liInterview with the project lead /li liYou will be apprised of the status of your application throughout the recruitment process. /li /ul h3Data protection notice /h3 pSQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom. Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through You can learn more about your rights regarding data protection and our Data Policy by visiting the Privacy Center Hub. /p /p #J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. • Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área., • Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade., • Asegurar coherencia entre módulos., • Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad., • Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación., • Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato., • Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos)., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos., • Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones., • Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico., • Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas., • Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto., • Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas., • Gestión del cambio, priorización y entrega por valor., • Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística., • Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal., • Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado., • Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr., • Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. xcskxlj El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la bsanidad y la medicina de precisión /b? /p p¿Te motiva liderar bproyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social /b? /p pBuscamos perfiles senior con experiencia en bgestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital /b, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. /p pEn el ámbito nacional y de organismos internacionales. /p p¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! /p h3¿Qué hacemos en el área de Sanidad? /h3 pEl área de bSanidad /b en NTT DATA está orientada a la btransformación del sistema sanitario /b mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: /p ul liImpulsar la bmedicina personalizada y de precisión /b. /li liIntegrar bdatos genómicos, clínicos y poblacionales /b en la toma de decisiones. /li liMejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. /li /ul pDentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en bgenómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud /b, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. /p pFormarás parte de equipos multidisciplinares liderando bproyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada /b, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar la bgestión integral de proyectos complejos /b de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud). /li liAnalizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en bsoluciones tecnológicas y funcionales viables /b. /li liDefinir el balcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs /b de los proyectos. /li liActuar como binterlocutor principal con el cliente /b, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica. /li liGarantizar el bcumplimiento del plan de calidad /b, requisitos regulatorios y de protección de datos. /li liElaborar y presentar bdocumentación estratégica, informes de avance y resultados /b a diferentes niveles de decisión. /li /ul pBuscamos un bperfil senior /b con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: /p ul li+4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences. /li liExperiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud. /li liConocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas. /li liExperiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares. /li liCapacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio. /li liValorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software. /li liMuy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. /li /ul pEn bNTT DATA /b, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: /p ul liParticipación en bproyectos de gran proyección /b que marcan la diferencia. /li libEstabilidad laboral /b con contrato indefinido desde el primer día. /li liUn bmodelo de carrera personalizado /b y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales. /li liFormación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales. /li liUna bretribución competitiva /b, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo. /li libBeneficios sociales /b: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites. /li libFlexibilidad laboral /b: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liUn ambiente de trabajo bcolaborativo y enriquecedor /b, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti. /li liQueremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! /li /ul h3¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /h3 pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Mi MIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. Nuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de Astra Zeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE e Works. ¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Healthcare Solutions Architect que se incorpore como advisor de Mi MIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. La colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. No buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. Buscamos a una persona que ya haya recorrido este camino y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. ¿Qué harás? Revisar la arquitectura actual de Mi MIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. Analizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar Mi MIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. Asesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. Ayudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. Revisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. Ayudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. Identificar los cambios técnicos y de infraestructura que Mi MIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. Traducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. Participar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. ¿Quién eres? Tienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. Has participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. Puedes aportar ejemplos concretos y demostrables de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. Entiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. Tienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. Puedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. Comprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. Idealmente, has participado en procesos relacionados con ISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise. Eres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. Te sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. Valoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español, incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. ¿Qué ofrecemos? Esta es actualmente una colaboración inicial pro-bono/voluntaria, con una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales, pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. Tendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de Mi MIAT. Trabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. Podrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. Participarás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. Formarás parte de una Health Tech de impacto social respaldada por Astra Zeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE e Works, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. #J-18808-Ljbffr

ppPioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. /p pEl Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. /p pAlcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. /p h3TASKS /h3 ul libÁrea HSEFormación y Concienciación /b ul liImpartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. /li /ul /li libInspecciones y Auditorías /b ul liEjecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería). /li liRevisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. /li liParticipar en auditorías cruzadas y externas. Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías. Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. /li /ul /li libGestión de EPIs, Emergencias y Salud /b ul liRepartir y renovar Equipos de Protección Individual. /li liMantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. /li liMantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios, etc.). /li liOrganizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. /li liDesarrollar campañas y programas de promoción de la salud. /li /ul /li libEvaluación y Documentación /b ul liApoyar en la realización de mediciones higiénicas. /li liAsegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. /li liParticipar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. /li liColaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. /li liMantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva. /li /ul /li libCoordinación de Actividades Empresariales /b ul liAsegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte. /li liMantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE. /li liRealizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. /li /ul /li libAccidentes y Comité de Seguridad y Salud /b ul liColaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas. /li liIncorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline. /li liComunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes. /li liRedactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. /li /ul /li libCompras y Presupuestos /b ul liGestionar presupuestos de servicios al área de HSE. /li liRealizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. /li /ul /li libFunciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión /b ul liColaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. /li liEmisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. /li /ul /li libCompras y Presupuestos /b ul liGestionar presupuestos de seguridad. /li liRealizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. /li /ul /li libProtocolos y Mantenimiento /b ul liColaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. /li liColaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. /li liActualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. /li /ul /li libFunciones y Responsabilidades – Área WorkplaceInspecciones y Auditorías /b ul liEjecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. /li liEstablecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. /li /ul /li /ul h3MUST HAVE skills /h3 ul libFormación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. /b /li liConocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. /li li1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior aceptados. /li liCastellano fluido y buen nivel de inglés. /li liCapacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. /li /ul h3BENEFITS /h3 ul liHybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week. /li liOnline language learning Platform. /li liIntensive workday on Friday. /li liHealth Insurance. /li liHolidays: 27 days. /li /ul h3RECRUITMENT PROCESS /h3 ul libVideo interview with HR /b /li liVideo call interview with Hiring Manager. /li /ul pWe are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. /p pFor more information about our ecosystem: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. /p h3Tus retos son: /h3 ul liGestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. /li liCoordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liPlanificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. /li liApertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. /li liOrganización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. /li liInterlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. /li liConfección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). /li liSeguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). /li liControl y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. /li liOptimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. /li /ul h3Quién eres: /h3 ul liExperiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. /li liFormación en Comercio, Logística o FPII similar. /li liConocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). /li liValorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades de coordinación y comunicación con el cliente. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liInglés. /li liResidencia cercana al puesto de trabajo. /li /ul pEn Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. /p pLe informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a. /p pAsimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en . /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. /p h3Responsabilidades /h3 pEntrelas funciones del puesto se incluirán: /p ul liParticipación en análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad. /li liRealización de evaluaciones GAP frente a normativa y estándares de seguridad (ISO27001, NIS2, DORA, ENS, etc.). /li liDefinición, revisión y seguimiento de controles de seguridad de la información. /li liApoyo en la implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). /li liElaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos normativos de seguridad IT. /li liSoporte en proyectos de adecuación regulatoria (NIS2, DORA, LOPD/RGPD) desde el punto de vista tecnológico. /li liColaboración en auditorías internas y externas de ciberseguridad. /li liPreparación de documentación, informes ejecutivos y materiales para el cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-4 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, riesgos tecnológicos y/o cumplimiento normativo en entornos IT. /li liNivel medio-alto de inglés (lectura normativa, documentación técnica y comunicación profesional). /li liConocimiento de ISO/IEC27001/27002 (implantación, auditoría o mantenimiento). /li liNIS2 y/o DORA (análisis de impacto, aplicabilidad o adecuación). /li liLOPD y RGPD, especial en la relación con sistemas de información. /li liENS (implantación, auditoría o mantenimiento). /li liConocimientos sólidos de entornos IT: infraestructuras, sistemas, redes, cloud y seguridad técnica (a nivel conceptual). /li liExperiencia en la elaboración de documentación técnica y normativa. /li liCapacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos y organizativos. /li /ul h3Requisitos académicos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industriales) o similar. /li liValorable más o menos formación especializada en ciberseguridad, riesgo o compliance. /li /ul h3Certificaciones (valorable) /h3 ul liISO27001 (Lead Implementer/Lead Auditor). /li liCISM, CRISC, CISA. /li liENS, NISTCSF. /li liCertificaciones en privacidad y protección de datos. /li /ul h3Competencias /h3 ul liEnfoque analítico y orientación a riesgos. /li liCapacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /li liAutonomía y organización en entornos de proyectos. /li liOrientación al cliente y calidad en la entrega. /li liTrabajo en equipo y aprendizaje continuo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liPlan de formación continua y guía con counselor individualizado. /li liPlan de carrera profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. /li liSalario competitivo y plan de retribución flexible. /li liImportantes beneficios sociales. /li li33díaslaborablesdevacaciones. /li liJornada intensiva. /li liLatardetucumpleañoslibre. /li liTeletrabajo. /li liFeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…). /li liSolidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad. /li liProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador!. /li liComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. /li /ul h3Compromiso de Diversidad e Igualdad /h3 pElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. /p p¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Área de Administración y Finanzas Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida) Contrato: Indefinido Grupo de empresas que integra compañías de distintos sectores busca incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas para formar parte del área de Administración y Finanzas, reportando directamente al CFO del grupo. La persona seleccionada asumirá la gestión interna de la administración laboral del grupo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración laboral y nóminas • Gestionar de forma integral la administración de personal: altas, bajas, variaciones, contratación y mantenimiento de expedientes laborales., • Elaborar, formalizar y registrar contratos de trabajo., • Calcular, confeccionar y revisar las nóminas mediante A3 Nómina., • Gestionar incidencias de nómina, incapacidad temporal, maternidad/paternidad, pagas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones., • Gestionar las obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social mediante Sistema RED: afiliación, cotización, altas, bajas, variaciones y demás trámites asociados., • Tramitar las comunicaciones con el SEPE y otros organismos oficiales., • Presentar los modelos fiscales 111 y 190., • Aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos vigentes., • Resolver consultas laborales de empleados y responsables internos. Cumplimiento normativo • Realizar el seguimiento de las obligaciones administrativas en materia laboral, incluyendo el registro de jornada y la documentación obligatoria., • Administrar y supervisar las plataformas de control horario (Holded y Sesame HR)., • Coordinar la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en la aplicación de los procedimientos internos de protección de datos (RGPD)., • Colaborar en el mantenimiento documental y seguimiento de los sistemas de gestión y certificaciones ISO del grupo. Administración societaria y soporte al Área de Administración y Finanzas • Colaborar en la gestión y actualización de la documentación societaria de las empresas del grupo., • Gestionar trámites administrativos ante el Registro Mercantil y otros organismos oficiales., • Dar soporte administrativo al CFO y al área de Administración y Finanzas., • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando de forma autónoma la administración laboral y las nóminas., • Dominio de A3 Nómina (imprescindible)., • Experiencia en la gestión integral de la Seguridad Social mediante Sistema RED., • Experiencia en contratación laboral, confección de nóminas, cotizaciones, finiquitos y presentación de los modelos fiscales 111 y 190., • Conocimiento práctico de la aplicación de convenios colectivos., • Valorable experiencia en entornos multisociedad., • Valorable experiencia con herramientas de control horario., • Persona organizada, rigurosa, discreta, resolutiva y con capacidad para trabajar con autonomía., • Jornada completa y modalidad híbrida., • Integración en un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento. xcskxlj, • Un puesto con autonomía, aprendizaje continuo y visión transversal del negocio, trabajando directamente con el CFO., • Participación en proyectos de administración laboral, cumplimiento normativo, documentación societaria y mejora de procesos internos. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional. Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes. Con más de cien consultores especializados repartidos entre Madrid y Barcelona, nuestro equipo recibe formación constante para garantizar el cumplimiento de los altos estándares que nuestros clientes exigen. Qué buscamos Buscamos un Consultor Senior de Protección de Datos con 3-5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá: • Grado en Derecho., • Máster de especialización (Protección de Datos, Derecho Digital, Derecho de las Telecomunicaciones o similar)., • Deseable certificación en protección de datos (CIPP/E, CDPP, CDPD etc.)., • Nivel avanzado de inglés., • Amplia experiencia en asesoramiento a clientes en materia de privacidad y protección de datos personales., • Interés en el uso de tecnologías para el cumplimiento normativo. Tus tareas • Ejecución y asistencia en la gestión de proyectos de protección de datos para garantizar el cumplimiento normativo., • Participación en proyectos relacionados con la normativa de ciberseguridad e inteligencia artificial., • Desarrollo de proyectos de LegalTech y LegalOps., • Participación en la gestión del equipo de trabajo y reporte directo al manager del área., • Coordinación y gestión de reuniones con clientes., • Asesoramiento a clientes en materia de protección de datos., • Elaboración de reportes para la dirección en materia de protección de datos., • Participación en la elaboración de metodologías de análisis de riesgos., • Soporte en la evaluación de impacto de los datos personales (DPIA)., • Gestión de brechas de seguridad., • Implementación de políticas de conservación y procedimientos de destrucción de datos., • Revisión y negociación de contratos con encargados del tratamiento. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las mejores firmas en España., • Remuneración competitiva y acorde a la experiencia del candidato., • Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.)., • Plan de carrera y crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño., • Asistencia a foros y eventos relacionados con la privacidad y seguridad de la información., • Trabajo con referentes de mercado que te permitirán crecer y desarrollarte profesionalmente., • Uso de las últimas tecnologías legal tech., • Servicio a clientes nacionales e internacionales, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica., • Modelo de trabajo híbrido para residentes en Cataluña y 100% remoto para los que vivan fuera de Cataluña., • Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para nuestro éxito y tomamos decisiones de reclutamiento basadas en la experiencia y habilidades de los candidatos., • En Ecix Tech, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de nuestros consultores. Fomentamos la responsabilidad individual y colectiva, y nos guiamos por una cultura basada en el esfuerzo y la mejora continua para impulsar el crecimiento y la promoción dentro de la empresa. En Ecix Tech, nos apasiona descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos han sido siempre una de nuestras principales prioridades. Si compartes nuestra pasión por la excelencia y el desarrollo continuo, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector! Rango salarial #J-18808-Ljbffr

RCD es un despacho de abogados global y dinámico que busca un/a Técnico/a Senior en Liquidación de Impuestos para colaborar en el departamento de Concursal. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Objetivos del puesto Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Senior en Liquidación de Impuestos que colabore en el departamento de Concursal, realizando las funciones indicadas a continuación. Funciones principales • Gestión fiscal: preparación y liquidación de impuestos (retenciones IRPF, IS e IVA), cumplimiento de obligaciones fiscales del concursado., • Gestión de cartera: administración de clientes, proveedores y acreedores., • Gestión documental y contable: mantenimiento de libros y registros contables, elaboración de balances, cuentas de pérdidas y ganancias, contabilización de facturas, gestión de masa activa/pasiva y remesas de pagos y cobros.Requisitos, • Estudios de FP administrativo o de finanzas, Grado en Derecho o ADE., • Experiencia entre 3-5 años realizando liquidación de impuestos., • Deseable: conocimiento de procedimientos de reestructuración y concursales., • Ofimática: Nivel alto de Excel y A3., • Idiomas: catalán y castellano avanzado., • En el ámbito corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.Beneficios, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. xcskxlj, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional.Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes.Con más de cien consultores especializados repartidos entre Madrid y Barcelona, nuestro equipo recibe formación constante para garantizar el cumplimiento de los altos estándares que nuestros clientes exigen.Qué buscamosBuscamos un Consultor Senior de Protección de Datos con 3-5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá:- Grado en Derecho.- Máster de especialización (Protección de Datos, Derecho Digital, Derecho de las Telecomunicaciones o similar).- Deseable certificación en protección de datos (CIPP/E, CDPP, CDPD etc.).- Nivel avanzado de inglés.- Amplia experiencia en asesoramiento a clientes en materia de privacidad y protección de datos personales.- Interés en el uso de tecnologías para el cumplimiento normativo.Tus tareas- Ejecución y asistencia en la gestión de proyectos de protección de datos para garantizar el cumplimiento normativo.- Participación en proyectos relacionados con la normativa de ciberseguridad e inteligencia artificial.- Desarrollo de proyectos de LegalTech y LegalOps.- Participación en la gestión del equipo de trabajo y reporte directo al manager del área.- Coordinación y gestión de reuniones con clientes.- Asesoramiento a clientes en materia de protección de datos.- Elaboración de reportes para la dirección en materia de protección de datos.- Participación en la elaboración de metodologías de análisis de riesgos.- Soporte en la evaluación de impacto de los datos personales (DPIA).- Gestión de brechas de seguridad.- Implementación de políticas de conservación y procedimientos de destrucción de datos.- Revisión y negociación de contratos con encargados del tratamiento.Qué ofrecemos- Incorporación inmediata a una de las mejores firmas en España.- Remuneración competitiva y acorde a la experiencia del candidato.- Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.).- Plan de carrera y crecimiento profesionalsujeto a evaluación de desempeño.- Asistencia a foros y eventosrelacionados con la privacidad y seguridad de la información.- Trabajo con referentes de mercado que te permitirán crecer y desarrollarte profesionalmente.- Uso de las últimas tecnologías legal tech.- Servicio a clientes nacionales e internacionales, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica.- Modelo de trabajo híbrido para residentes en Cataluña y 100% remoto para los que vivan fuera de Cataluña.- Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para nuestro éxito y tomamos decisiones de reclutamiento basadas en la experiencia y habilidades de los candidatos.- En Ecix Tech, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de nuestros consultores. Fomentamos la responsabilidad individual y colectiva, y nos guiamos por una cultura basada en el esfuerzo y la mejora continua para impulsar el crecimiento y la promoción dentro de la empresa.En Ecix Tech, nos apasiona descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos han sido siempre una de nuestras principales prioridades. Si compartes nuestra pasión por la excelencia y el desarrollo continuo, ¡queremos conocerte!¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector!Rango salarial#J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos del puesto: Actualmente buscamos un/a Técnico/a Senior en Liquidación de Impuestos que colabore en el departamento de Concursal, realizando las funciones indicadas a continuación. Funciones principales: • Gestión fiscal: preparación y liquidación de impuestos (retenciones IRPF, IS e IVA), cumplimiento de obligaciones fiscales del concursado., • Gestión de cartera: administración de clientes, proveedores y acreedores., • Gestión documental y contable: mantenimiento de libros y registros contables, elaboración de balances, cuentas de pérdidas y ganancias, contabilización de facturas, gestión de masa activa/pasiva y remesas de pagos y cobros. Requisitos: • Estudios de FP administrativo o de finanzas, Grado en Derecho o ADE., • Experiencia entre 3-5 años realizando liquidación de impuestos., • Deseable: conocimiento de procedimientos de reestructuración y concursales., • Ofimática: Nivel alto de Excel y A3., • Idiomas: catalán y castellano avanzado., • A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. xcskxlj, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Senior en Liquidación de Impuestos que colabore en el departamento de Concursal, realizando las funciones indicadas a continuación. Objetivos del Puesto Funciones principales • Gestión fiscal: preparación y liquidación de impuestos (retenciones IRPF, IS e IVA), cumplimiento de obligaciones fiscales del concursado., • Gestión de cartera: administración de clientes, proveedores y acreedores., • Gestión documental y contable: mantenimiento de libros y registros contables, elaboración de balances, cuentas de pérdidas y ganancias, contabilización de facturas, gestión de masa activa/pasiva y remesas de pagos y cobros. Requisitos • Estudios de FP administrativo o de finanzas, Grado en Derecho o ADE., • Experiencia entre 3-5 años realizando liquidación de impuestos., • Deseable: conocimiento de procedimientos de reestructuración y concursales., • Ofimática: Nivel alto de Excel y A3., • Idiomas: catalán y castellano avanzado., • A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. xcskxlj, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación en Derecho y experiencia en Protección de Datos? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Estamos buscando un perfil jurídico para incorporarse a un proyecto estable en el área de Privacidad y Protección de Datos (GDPR) dentro de un entorno multinacional en Barcelona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación en Derecho - Experiencia de 12 años en Protección de Datos - Conocimientos en GDPR y normativa de protección de datos - Valorable catalán alto (oral y escrito) - Persona proactiva, analítica y organizada ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo: Inneo Barcelona (modelo híbrido 50% teletrabajo) Inicio: incorporación inmediata Duración: 3 meses + posible prórroga Jornada: 40h semanales (LV, 09:00 a 18:00) Salario: 17.574€ brutos al año

Empresa industrial fabricante de materiales de construcción, mobiliario urbano y estudios urbanísticos, ubicada en Cardedeu, busca incorporar un/a Responsable de IT. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Dependencia jerárquica directa: supervisión del CFO. Objetivo General del Puesto: Liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información, así como la correcta integración de las aplicaciones empresariales. El responsable de IT deberá asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas ERP, bases de datos y redes corporativas, impulsar la digitalización de procesos y proporcionar soporte tecnológico a todas las áreas de la empresa. Especial atención a la administración y optimización del sistema Sage, al desarrollo y mantenimiento de consultas, integraciones y análisis de datos mediante bases de datos SQL. Funciones Principales 1. Sistemas e Infraestructura IT • Administrar y mantener la infraestructura informática de la empresa., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de servidores, redes y sistemas., • Gestionar copias de seguridad, planes de recuperación y políticas de continuidad de negocio., • Supervisar la seguridad informática y la protección de datos corporativos., • Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de mantenimiento., • Coordinar la instalación, actualización y renovación de hardware y software., • Monitorear el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras continuas. 1. ERP Sage y Aplicaciones de Gestión • Administrar, parametrizar y optimizar el sistema ERP Sage., • Coordinar implantaciones, actualizaciones y desarrollos asociados al ERP., • Analizar procesos internos para maximizar el aprovechamiento de las funcionalidades de Sage., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con el ERP., • Colaborar con los distintos departamentos para mejorar la integración de procesos., • Participar en proyectos de digitalización y automatización empresarial., • Elaborar documentación funcional y procedimientos de uso. 1. Bases de Datos SQL y Business Intelligence • Administrar bases de datos SQL Server., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas., • Garantizar la integridad, disponibilidad y rendimiento de las bases de datos., • Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección y las diferentes áreas de negocio., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Dar soporte a los usuarios en la explotación de la información corporativa., • Participar en proyectos de integración entre aplicaciones corporativas. 1. Soporte a Usuarios • Coordinar el servicio de soporte informático interno., • Resolver incidencias de hardware, software, comunicaciones y accesos., • Gestionar usuarios, permisos y políticas de seguridad., • Formar a los usuarios en nuevas herramientas y procedimientos., • Mantener actualizada la documentación técnica y los manuales de usuario., • Identificar necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la empresa. 1. Transformación Digital e Innovación • Liderar proyectos de transformación digital., • Evaluar nuevas tecnologías que aporten mejoras operativas o competitivas., • Identificar oportunidades de automatización mediante herramientas digitales., • Colaborar con Dirección en la definición de la estrategia tecnológica de la compañía., • Promover el uso eficiente y seguro de las herramientas tecnológicas., • Analizar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de innovación. Datos Interés • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo 100% presencial., • Horario de oficina: De lunes a jueves de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:30h. Viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario fijo bruto anual (14 pagas): 35‑45.000€ (en función de experiencia y trayectoria). Requerimientos Mínimos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones (título equivalente)., • Licenciatura o grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Dominio avanzado de SQL Server., • Experiencia demostrable en administración y explotación de Sage., • Conocimientos de redes, servidores Windows y virtualización., • Conocimientos de ciberseguridad y protección de datos., • Experiencia en herramientas de reporting y Business Intelligence., • Conocimientos de integración de aplicaciones y automatización de procesos., • Disponibilidad de vehículo y permiso de conducir tipo B., • Disponibilidad de idioma español (parlado y escrito taller superior)., • Disponibilidad de idioma catalán (parlado y escrito taller superior)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo y capacidad de coordinación transversal., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al servicio interno., • Proactividad e iniciativa. xcskxlj, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech, buscamos un perfil técnico con visión de liderazgo para asumir la responsabilidad de una plataforma cloud estratégica en el sector de la eficiencia energética. Se trata de una solución lanzada recientemente y con un roadmap ambicioso para los próximos años: escalabilidad, integración de dispositivos IoT y explotación avanzada de datos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sobre la empresa Se trata de una compañía industrial con más de 40 años de trayectoria, especializada en soluciones para la eficiencia energética eléctrica. Con presencia en más de 100 países, combina hardware, software e IoT para ofrecer productos innovadores en sectores como movilidad eléctrica, energías renovables, protección eléctrica y gestión energética. El área de software representa una parte clave del negocio, con un equipo técnico de más de 80 personas. • Liderarás un equipo técnico multidisciplinar formado por 7 profesionales (backend, frontend, UX, infraestructura)., • Participarás activamente en el diseño técnico y evolución del producto., • Coordinarás con producto y otras áreas para alinear visión y prioridades., • Supervisarás la infraestructura cloud (AWS) con soporte externo., • Contribuirás a escalar el producto y alinear el equipo con una visión a medio-largo plazo. Tecnologías y entorno • Backend en Go, frontend moderno, CI/CD, testing automatizado., • Infraestructura en AWS., • Metodología ágil con sprints semanales y colaboración estrecha con producto. Lo que buscamos • Experiencia sólida en desarrollo backend (idealmente con Go, aunque no excluyente)., • Conocimiento de infraestructura cloud, especialmente en entornos AWS., • Experiencia liderando equipos técnicos: facilitando la colaboración, promoviendo buenas prácticas y ayudando al crecimiento profesional del equipo., • Capacidad para tomar decisiones técnicas informadas y equilibrar prioridades entre calidad, velocidad y escalabilidad., • Habilidad para coordinar con producto y otras áreas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Mentalidad de ownership: visión a medio-largo plazo, orientación a resultados y compromiso con la evolución del producto., • Buenas habilidades de comunicación, tanto para el trabajo en equipo como para la interlocución con perfiles no técnicos. Condiciones • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modalidad: remoto con disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Comedor subvencionado., • Mutua privada subvencionada. xcskxlj, • Vacaciones: 24 días laborables. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría diseñar y desarrollar sistemas electrónicos que marcan la diferencia en un mundo hiperconectado? /b /ppEn RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know‑how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. /ppPara reforzar el polo de producto, industrialización y escalado de Barcelona, buscamos un/a Ingeniero/a de Software para Procesado de Señal y Sensado Óptico. Su misión será desarrollar la primera capa software que convierte la señal óptica y electrónica procedente de sensores, interrogadores y sistemas de adquisición en variables físicas interpretables, trazables y explotables. /ppEl reto no es solo programar: es construir la capa que permite que una tecnología validada deje de ser una señal difícil de interpretar y se convierta en un componente reutilizable de producto, integrable en pilotos industriales, aplicaciones cliente, analítica, diagnóstico y futuras soluciones escalables. /ppTrabajarás en la frontera entre sensórica óptica, adquisición de datos, C/C++, procesado de señal, APIs/SDKs de terceros, calidad del dato y producto industrial. Es un rol clave dentro de las fases TRL 6‑9, porque reduce el riesgo de depender de cadenas de medida poco repetibles o interrogadores de proveedor poco transparentes, y ayuda a convertir tecnología en soluciones vendibles y monetizables. /ph3Qué harás /h3ulliDiseñar e implementar en C/C++ la capa software que transforma señal óptica/electrónica en variables físicas interpretables. /liliDesarrollar algoritmos de filtrado, normalización, demodulación, extracción de características, detección de eventos y reducción de ruido. /liliDefinir la trazabilidad entre dato bruto, algoritmo, unidad de medida, incertidumbre, metadatos y calidad del dato. /liliIntegrar interrogadores ópticos, DAQs, electrónica de adquisición, SDKs, drivers, APIs, streams de datos y sistemas de terceros. /liliTrabajar con señales en tiempo real, near real‑time o batch según el caso de uso industrial y el sistema de adquisición. /liliConstruir módulos reutilizables para diagnóstico, dashboards, analítica, alarmas, aplicaciones cliente o sistemas industriales. /liliPreparar datasets limpios, estructurados y trazables para capas posteriores de datos, IA aplicada o explotación industrial. /liliConvertir prototipos o scripts en componentes software documentados, versionados, testables y mantenibles. /liliParticipar en pilotos industriales, validaciones con cliente, análisis de incidencias y evolución hacia versiones repetibles de producto. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Física, Matemáticas Aplicadas o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en software técnico, instrumentación, sistemas de medida, adquisición de datos o sensórica industrial. /liliDominio sólido de C/C++ para construir software robusto, eficiente y mantenible en entornos próximos a hardware. /liliConocimiento práctico de procesado de señal: filtrado, FFT, correlación, demodulación, extracción de características y reducción de ruido. /liliCapacidad para interpretar señales físicas y conectarlas con variables medibles, unidades, calibración, incertidumbre y repetibilidad. /liliExperiencia integrando APIs, SDKs, drivers, protocolos, streams de datos o dispositivos de terceros. /liliUso práctico de Python, MATLAB o herramientas equivalentes para prototipado, análisis exploratorio y preparación de datasets. /liliAutonomía, rigor de ingeniería, criterio técnico y capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre, estructurando problemas abiertos e iterando soluciones. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en sensórica óptica, fibra óptica, FBG, DFOS, DAS, DTS, DTSS, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, interferometría o interrogadores ópticos. /liliExperiencia con instrumentación, adquisición de alta velocidad, sincronización, timestamping, streaming o edge computing. /liliConocimiento de FPGA, firmware, DSP embebido o integración con equipos que desarrollan estas capas. /liliExperiencia con protocolos industriales o de integración: OPC UA, MQTT, Modbus, REST, gRPC, TCP/IP, CAN u otros. /liliSensibilidad hacia la protección de know‑how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles. /liliExperiencia o interés en la evolución de tecnología desde laboratorio, prueba de concepto o prototipo hacia piloto, producto o solución industrial. /liliCapacidad para colaborar con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales y equipos internos. /li /ulh3Por qué unirte /h3ulliTe incorporarás a una capacidad estratégica de nueva creación dentro de RDT, orientada a convertir tecnología, know‑how e IP en productos, pilotos y nuevas líneas de negocio. /liliTu trabajo estará en el corazón del polo de Barcelona, donde la tecnología validada se transforma en producto industrial, documentación, pilotos cliente y escalado comercial. /liliNo es un puesto convencional de ingeniería software: combina señal física, sensórica óptica, hardware, datos, producto, industrialización y monetización. /liliTendrás impacto directo en la calidad del dato, la trazabilidad de la medida, la reutilización de componentes software y la capacidad de escalar soluciones industriales. /liliColaborarás con equipos técnicos, producto, partners, proveedores e integradores para construir una capa software que permita pasar de prototipos a soluciones repetibles y vendibles. /li /ulp¿Listo para dar forma a las soluciones del futuro? Hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos., • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas. Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). #J-18808-Ljbffr

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. Requisitos • mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Beneficios • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc., • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr