Trabajos protección de datos en Sant CugatCrear alertas

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡súmate a nuestro equipo! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona trabajar en un entorno dinámico, colaborar con equipos internacionales y liderar proyectos IT. En Elis, el/la Responsable de Infraestructuras, asegura la disponibilidad y el buen funcionamiento de los sistemas para favorecer la eficiencia operativa y acompañar al negocio en su crecimiento. ➢ Gestionaras al equipo de infraestructuras de España, Portugal e Italia ➢ Coordinarás el servicio de helpdesk, asegurando una buena atención y resolución de incidencias para los usuarios de la empresa. ➢ Formarás parte de los proyectos de integración de sistemas y arquitectura tecnológica de nuevas adquisiciones del grupo. ➢ Liderarás los diferentes proyectos de mejora en nuestras plantas industriales para la instalación de diferentes sistemas de gestión, hardware, aplicaciones y dispositivos auxiliares. ➢ Colaborarás de forma estrecha con el equipo de ciberseguridad para garantizar la protección de las infraestructuras y el buen funcionamiento de los equipos. ➢ Te encargarás de asegurar el buen funcionamiento de la arquitectura de redes, servidores, Cloud, Sharepoint y demás herramientas y aplicaciones del grupo. ➢ Trabajarás de la mano con áreas transversales (nacional e internacional) para la implementación y desarrollo de proyectos. ➢ Serás el/la responsable de gestionar el presupuesto del departamento y de asegurar la optimización de costes. Responsabilidades, autonomía, crecimiento profesional, gestión de equipos… ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ➢ Tendrás un período de adaptación y de formación para descubrir Elis, nuestros servicios y procesos. ➢ Formarás parte de un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de crecimiento profesional. ➢ Y otros beneficios: retribución flexible, seguro médico, dietas, horario flexible Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Cuentas con formación en IT o experiencia equivalente. ➢ Cuentas con experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en entornos internacionales) ➢ Has trabajado con sistemas operativos como Windows/Linux, firewalls y herramientas de bakcup. ➢ Tienes conocimientos en redes (configuración de routers, switches, hubs) y herramientas para monitorizar dispositivos. ➢ Hablas inglés fluido y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y enfoque en el usuario. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica de Banca de Particulares cuya misión es integrarse en el equipo de Asesoría de Producto y Marketing con el objetivo de dar asesoramiento y elaborar documentación contractual a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares del Banco desarrollando las funciones que se indicarán a continuación. Hablemos del Proyecto... Como Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica, te responsabilizarás de: • Realizarás asesoramiento jurídico en la elaboración, revisión y modificación de modelos de contratación civil y mercantil general de clientes particulares, normativa, procesos y operativa en general, incluyendo campañas comerciales., • Realizarás asesoramiento jurídico a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares en aspectos relacionados con las nuevas tecnologías, protección de datos de carácter personal, servicios de pago (PSD2-Directiva de Servicios de Pago), contratación con consumidores (Ley contratos de crédito Inmobiliario, Ley Contratos de Crédito al Consumo) y seguros., • Participaeás en los proyectos que se originen dentro de la dirección de Particulares derivados de la creación de nuevos productos y procesos, prestando asesoramiento jurídico en los grupos de trabajo del proyecto., • Realizarás asesoramiento jurídico en campañas y piezas publicitarias. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Grado/Licenciatura en Derecho., • Tienes el Máster de Acceso a la Abogacía., • Posees formación en el ámbito de protección de datos, derecho de las nuevas tecnologías y derecho de los consumidores., • Tienes experiencia en funciones en el ámbito financiero y bancario, soporte jurídico en derecho privado mercantil y civil y contratación con consumidores., • Tu nivel de inglés es medio/alto. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones • Actuar como persona de contacto y asesoramiento técnico, tanto interno como con proveedores externos, en todos los temas relacionados con la refrigeración., • Desarrollar, optimizar y garantizar la calidad de los sistemas de refrigeración, incluyendo el diagnóstico de averías y la elaboración de informes técnicos sobre el estado de las instalaciones., • Dar apoyo en la definición y monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPI) para optimizar la eficiencia energética, controlar y reducir costes, y prolongar la vida útil de los sistemas., • Participar en la elaboración de previsiones de inversión anual, así como en el seguimiento y control de su cumplimiento., • Velar por el funcionamiento eficiente y legalmente conforme de los sistemas de refrigeración, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales., • Dar soporte en la auditoría de instalaciones y gestiones de mantenimiento, estandarizando procedimientos y certificando la idoneidad de instaladores y empresas de mantenimiento., • Contribuir en el desarrollo y en la coordinación a nivel nacional de la estrategia de mantenimiento y servicio, fomentando la adopción de criterios comunes de actuación y velando por el cumplimiento de los estándares definidos tanto a nivel nacional como internacional., • Colaborar en el diseño de nuevos sistemas y componentes, junto al departamento internacional, y elaborar las especificaciones técnicas necesarias., • Dar apoyo en la gestión de licitaciones y contratación de servicios externos, así como la adquisición de recambios y colaborar en la supervisión de la correcta ejecución de los trabajos por parte de empresas mantenedoras., • Intervenir o resolver consultas e incidencias complejas que puedan requerir de una gestión directa, aportando su conocimiento experto., • Proponer e implementar acciones de mejora continua para la optimización de recursos, el ahorro económico y la eficiencia operativa., • Evaluar el estado de las instalaciones con los equipos regionales y proponer inversiones para renovación o mantenimiento., • Mantener actualizado el sistema de gestión de mantenimiento de activos de ALDI (CAFM) y dar soporte en la gestión de contratos., • Velar por el cumplimiento de la normativa en protección de datos, seguridad, salud y prevención de riesgos laborales., • Representar y mediar en la comunicación entre la compañía y terceros (industriales, proveedores, clientes, partners). Requisitos • Formación Profesional o Ingeniería Técnica/Superior asociada a Instalaciones de Refrigeración., • Experiencia de al menos 5 años en mantenimiento y optimización de sistemas de refrigeración y climatización, preferentemente en entornos comerciales o retail., • Conocimientos sólidos en normativa legal y reglamentaria aplicable a instalaciones frigoríficas y prevención de riesgos laborales., • Dominio en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento., • Disposición para viajar a nivel nacional con el objetivo de dar apoyo en la resolución de incidencias complejas., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de recursos., • Habilidades de comunicación efectiva e influyente., • Valorable experiencia en negociación y homologación de proveedores., • Nivel de Inglés mínimo B1. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💳 Plan de retribución flexible. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩‍🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. Contacto ALDI Real Estate, S. L. U. C/ Víctor Hugo, 1 08174 Sant Cugat del Vallés

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Barberá del Vallés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.