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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Trainee para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperando! Requisitos • Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médicos., • Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académico., • Competencias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/externo, • Idiomas: Español e Inglés alto Más sobre el puesto • Flexibilidad para realizar 2 días de telet, • rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS 💪 Seguro médico y dental privado. 💼 Plan de pensiones. 👟 Gimnasio con tarifa reducida. 💻 Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. 🍎 Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. 🌍 Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: • Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación, • Conocimiento de la zona, • Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática, • Dominio de programas CRM y paquete Office.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: • Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores., • Seguimiento y control de homologaciones de proveedores., • Elaboración y seguimiento de reportes periódicos., • Atención de necesidades corporativas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: • Grado en Empresariales, ADE o equivalente., • Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras., • Conocimientos y dominio de Microsoft Office., • Persona metódica, comunicativa y proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés B1., • Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: • Formación específica en Compras., • Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement., • Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Hospitalet-Collblanc . ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil ideal de Asesor Inmobiliario: - Experiencia mínima en ventas de 2 años, preferiblemente en el sector inmobiliario - Persona proactiva, con habilidades comunicativas y de negociación - Conocimiento de la zona - Conocimientos básicos de informática y herramientas de ofimática - Dominio de programas CRM y paquete Office.

Gestión integral del mantenimiento de instalaciones y equipos en una clínica de reproducción asistida en Barcelona. Incluye tareas preventivas y correctivas en sistemas de electricidad, climatización, fontanería, iluminación y gases medicinales, además de equipos clínicos como incubadoras, autoclaves y cámaras de flujo laminar. Se coordina con servicios técnicos externos para reparaciones y calibraciones, y se supervisan proveedores y contratos de mantenimiento con control presupuestario. Es esencial cumplir con normativas de prevención de riesgos, seguridad eléctrica, sanidad ambiental y protección contra incendios. También se participa en auditorías, se mantiene documentación actualizada y se proponen mejoras en eficiencia energética y sostenibilidad, velando por la calidad, confidencialidad y protección de datos. El puesto requiere un perfil técnico sólido y meticuloso, orientado a la optimización de recursos y mejora continua de las instalaciones.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Trainee para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperando! Requisitos • Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médicos., • Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académico., • Competencias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/externo, • Idiomas: Español e Inglés alto Más sobre el puesto • Flexibilidad para realizar 2 días de telet, • rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas. Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo. Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas. Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT. Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations. Planificación y gobernanza: Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales. Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs). Gestión de proyectos: Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones). Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave. Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos). Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local. Seguimiento del rendimiento: Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas. Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A. Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD). Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores. Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal) #J-18808-Ljbffr

C/ de Balmes, 209, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, España Descripción del trabajo Se publicó el lunes, 20 de julio de 2026, 22:00 LCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red canadiense presente en los 5 continentes con 12 instituciones líderes en enseñanza superior. Formar parte de esta comunidad global nos permite ofrecer a nuestros estudiantes una auténtica experiencia internacional, conectada con el mundo y con oportunidades reales de movilidad académica. Siguiendo el lema de la red, The World Is Your Classroom, impulsamos una formación abierta y sin fronteras. Además, cerca del 40% de nuestros alumnos son internacionales, lo que aporta diversidad en el aula y enriquece nuestro ecosistema creativo. Lidera, coordina y desarrolla la actividad investigadora de LCI Barcelona, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por las agencias de acreditación (AQU Catalunya, ANECA, etc.), fomentando la producción científica del profesorado, y gestionando la captación y ejecución de proyectos de investigación, convocatorias competitivas y convenios de colaboración con entidades públicas y privadas. Diseñar e implementar el plan estratégico de investigación de la institución, alineado con los objetivos académicos y de acreditación. Identificar y gestionar convocatorias de financiación (nacionales, europeas e internacionales) relevantes para las líneas de investigación de la escuela. Coordinar la elaboración, presentación y justifiación técnico-económica de proyectos de investigación. Dar seguimiento a los indicadores de producción científica del profesorado (publicaciones, congresos, patentes, tesis) y mantener actualizada la base de datos institucional de investigación. Apoyar al profesorado en la preparación de solicitudes de sexenios, acreditaciones (AQU, ANECA) y procesos de evaluación de la actividad investigadora. Gestionar los comités de ética de la investigación y velar por el cumplimiento normativo (propiedad intelectual, protección de datos, integridad científica). Establecer y mantener alianzas con universidades, centros de investigación, empresas y organismos públicos para proyectos colaborativos. Elaborar informes periódicos de seguimiento y memoria anual de investigación para la dirección y organismos de acreditación. Organizar y promover actividades de difusión científica (jornadas, seminarios, congresos internos). Supervisar la gestión presupuestaria de los proyectos de investigación en coordinación con el año financiero. Representar a la institución ante redes y consorcios de investigación del sector educativo y creativo. Titulación universitaria de grado superior (máster o doctorado valorable/preferente) en añas afines a gestión académica, investigación, administración de empresas o disciplinas relacionadas con las añas de docencia de LCI (diseño, moda, arte, gestión, tecnología). Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de investigación en el ámbito universitario o de enseñanza superior. Experiencia demostrable en la gestión de convocatorias competitivas (H2020/Horizonte Europa, Ministerio, AGAUR, etc.). Conocimiento del sistema universitario español y catalán, y de los procesos de acreditación (AQU Catalunya, ANECA). Español y catalán nativos o nivel avanzado (C1-C2). Inglés avanzado (C1), imprescindible para redacción de propuestas internacionales. Competencias técnicas: Manejo de plataformas de gestión de proyectos y bases de datos de investigación. Conocimiento de normativa de propiedad intelectual y ética en la investigación. Habilidades analíticas para elaboración de informes y KPIs. Competencias personales: Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo con perfiles docentes e investigadores. Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica/científica. Orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Proactividad, autonomía y capacidad de negociación con entidades externas. Compromiso con la calidad académica y la innovación educativa. C/ de Balmes, 209, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos?En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio.Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables.El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación.Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible.Qué harásDefinir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización.Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad.Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto.Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles.Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación.Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales.Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos.Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio.Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica.Qué buscamosFormación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida.Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos.Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación.Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable.Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad.Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales.Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles.Se valoraráExperiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos.Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente.Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada.Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel.Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos.Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico.Por qué unirteTe incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT.Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización.Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio.Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9.No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio.¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? Hablemos.#J-18808-Ljbffr

Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena. Por ello, buscamos un/a Director/a clínica que lidere la apertura y gestión integral de nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud. Tu misión: Dirigir la clínica y garantizar su correcto funcionamiento operativo y médico-asistencial. Organizar, coordinar y liderar los equipos médicos y asistenciales, fomentando un entorno de colaboración, excelencia y mejora continua. Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente. Participar activamente en la definición de protocolos clínicos y en la implementación de nuevos servicios orientados a la longevidad y el bienestar integral. Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del proyecto. Impulsar la innovación médica, la formación continua del equipo y la incorporación de tecnologías avanzadas. Asegurar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos médicos. Participar activamente en la definición del posicionamiento y propuesta de valor de la clínica, junto con la dirección Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico. Al menos 5 años de experiencia en dirección médica o de clínica. Valorable haber participado en la apertura o puesta en marcha de nuevas clínicas o centros médicos #J-18808-Ljbffr

Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sucursal de Hospitalet del Llobregat. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua

Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sucursal de Hospitalet del Llobregat. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo qu

Se espera que colabore en iniciativas importantes de ciberseguridad para clientes de renombre, con un enfoque en el uso de Microsoft Purview. KPMG España busca incorporar a un profesional especializado en la protección de la información en su equipo en l'Hospitalet de Llobregat, Cataluña. El can

Experiencia en la definición e implantación de estrategias de protección de la información utilizando Microsoft Purview o tecnologías similares, incluyendo clasificación, etiquetado, protección de la información y prevención de pérdida de datos con DLP e Insider Risk Management. Nuestro co

Beneficios sociales: seguro médico privado, descuentos en actividades y otros beneficios adicionales. Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas de seguridad, normas y procedimientos para la protección de datos. Empresa líder en soluciones tecnológicas innovadoras, buscamos incorpor

Una entidad financiera líder en España busca un experto jurídico con especialización en protección de datos e inteligencia artificial.El candidato debe tener experiencia en consultoría legal, habilidades en redacción de contratos y dominio del inglés.La posición ofrece oportunidades de desa

Podrás certificar normas como ENS Esquema Nacional de Seguridad, ISO 27001 o ISO 22301, y seguir formándote en ciberseguridad, continuidad de negocio, IA o protección de datos. Te imaginas auditar a las empresas tecnológicas más punteras, con total autonomía y desarrollando tu expertise en cib

Máster de especialización (Protección de Datos, Derecho Digital, Derecho de las Telecomunicaciones o similar). Deseable certificación en protección de datos (CIPP/E, CDPP, CDPD etc. Asesoramiento a clientes en materia de protección de datos.

Como Junior Legal Assistant, serás una figura clave en el soporte jurídico de la organización, participando en la revisión y redacción de documentación legal, asesoramiento en distintas áreas del derecho, gestión documental societaria, protección de datos, seguros corporativos y coordinaci�

Se valoraExperiencia en sistemas de seguridad, intrusión, control de accesos, CCTV, y sistemas de Voz y Datos. Buscamos Oficiales de 1a o 2a Especialistas en sistemas de Protección contra incendios y Seguridad, para formar parte de nuestro equipo realizando trabajos de instalación. RequisitosExpe

Abogado/a especialista en protección de datos y derecho tecnológico para asesorar, diseñar e implementar marcos de cumplimiento normativo en entornos digitales.