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Únete a nuestro equipo en Darvaza del prestigioso GRUPO 9 REINAS como Segundo Responsable de Sala! Si eres un experto en gestión de equipos y te apasiona brindar experiencias inolvidables a los comensales, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás como Segundo Responsable de Sala? Gestionarás y supervisarás todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio impecable y fluido, cuando lo solicite el Jefe de Sala Liderarás un equipo altamente capacitado, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Serás un ejemplo en el servicio, atendiendo a nuestros clientes con atención y detalle para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Tomarás decisiones estratégicas, resolviendo problemas en tiempo real y manteniendo los más altos estándares de calidad, cuando lo solicite el Jefe de Sala Serás una pieza clave en la satisfacción del cliente, asegurando que cada visita sea memorable. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comprobable en gestión de equipos dentro del sector de la restauración. Sólido conocimiento de protocolos de servicio y un enfoque en la excelencia operativa. Habilidad para resolver problemas con rapidez y mantener la calma bajo presión. Habilidades de liderazgo y comunicación, siendo capaz de interactuar tanto con el equipo como con los clientes de manera efectiva y empática. Una verdadera pasión por el servicio y por superar las expectativas del cliente en cada detalle. Se valora conocimiento de vinos (formación de sumillería o enología) Imprescindible dominio de inglés a nivel profesional. Se valora el idioma catalán Se valora el conocimiento de Mapal y sistema de reservas (El Tenedor/Cover Manager) Disponibilidad para trabajar en TURNO MIXTO (unos días partidos y otros seguidos) Lo que te ofrecemos: Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa en constante expansión, donde valoramos el esfuerzo y apoyamos la formación continua. Ambiente de trabajo positivo: Un entorno dinámico, colaborativo y motivador, donde cada día trae nuevos retos. Beneficios exclusivos: Descuentos especiales en: seguro médico privado, acceso a gimnasios, productos de nuestra tienda y beneficios bancarios. Jornada Completa de 40 horas semanales Salario competitivo: 28.000 € brutos anuales, según valía Si buscas un lugar donde puedas marcar la diferencia y crecer profesionalmente en una empresa que valora la excelencia y el compromiso, ¡esperamos tu solicitud! Únete a nosotros y forma parte de un equipo que vive por ofrecer lo mejor cada día.

¿Te gustaría trabajar frente al mar? ¡A nosotros nos encanta! Estamos buscando cocineros/as con experiencia para trabajar en nuestros Locales. Requisitos: Experiencia de 3 años como cocinero/a Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo Flexibilidad horaria Inglés Avanzado Permiso de trabajo vigente Ofrecemos: Contrato Indefinido Fijo discontinuo Propinas

En el restaurante La Madurada de Horta trabajamos a diario para ser la mejor versión de nosotros mismos. Para ello queremos sumar un nuevo camarero a nuestro cualificado equipo de sala, que pueda aportar su experiencia y al que podamos aportar una estabilidad y condiciones de alta competitividad. Requisitos: Imprescindible experiencia de más de dos años como camarero. Imprescindible tener experiencias largas en restaurantes de alto volumen. Papeles en regla. Llevar rango de varias mesas. Descorchar vinos en mesa. Manejar altos volúmenes de trabajo. Tener don de gentes. Buscar estabilidad laboral. Imprescindible nivel intermedio de inglés y alto de catalán. Condiciones: Horarios: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso seguidos entre semana. Lugar de trabajo Passegi Maragall 408. Posibilidad de ascender dentro de un grupo en constante expansión. Condiciones salariales: Salario incial: 1500€ netos. (1.935€ brutos mensuales en 12 pagas) Propinas 80€-100€ cada dos semanas aprox. Gimnasio gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. Seguro médico y dental sin copago y gratuito a partir de los 12 meses de antigüedad. Incentivos por ventas (sujeto a condiciones). Bonus por reseñas positivas hasta 400€ al mes (depende del desempeño de cada uno). Bonus de 200€ por empleado del mes para gastar en el restaurante. 30% de descuento en nuestros restaurantes. Si quieres saber mas de nosotros ¡Inscríbete!

🎯 Buscamos Vendedor/a Comercial Freelance (solo comisión) Servicios de branding y diseño web para empresas del sector artístico y cultural. 🖥 100% remoto · Comisión del 10% por venta · Inicio inmediato · Flexibilidad horaria **🌱 ¿Quiénes somos?** Somos un estudio creativo pequeño pero con visión clara y ambiciosa. Nos dedicamos al branding estratégico y al diseño web para marcas y profesionales del mundo del arte y la cultura. No prometemos milagros, pero sí trabajamos con procesos reales, clientes de valor y un enfoque profesional que da resultados. Hemos validado nuestro modelo de captación y ahora estamos ampliando el equipo de ventas para llevar esta estrategia al siguiente nivel. Si te apasiona la venta consultiva, el diseño y el arte, y quieres formar parte de un equipo cercano y transparente, esta puede ser tu oportunidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔟 Comisión del 10% sobre cada venta (servicios entre 4.500 € y 10.000 €). 💸 Posibilidad de generar ingresos altos desde el primer mes (450–1.000 € por venta cerrada). 🧾 Apoyo del gerente de ventas: formación, estructura y seguimiento. 🧠 Acceso a materiales de trabajo, CRM, guiones, estudios de casos y propuestas tipo. 🏡 Trabajo 100% remoto con horario flexible: nos importa que cumplas los objetivos, no cuando trabajes. 📈 Oportunidad de crecer junto con el proyecto. Bonificaciones por objetivos cumplidos. - No pedimos ninguna inversión económica en ningún momento del proceso. No trabajamos con esquemas de referidos ni hay estructuras raras. Lo que ofrecemos es un modelo claro y profesional, basado en esfuerzo, comunicación y resultados. - 🛠 Tus funciones: - Cierre de ventas con prospectos interesados (cuando se requiera). - Elaboración de propuestas y presupuestos junto con el gerente de ventas. - Creación y gestión de campañas de email en frío 100% personalizadas, incluyendo secuencias de follow-ups. - Generación de leads cualificados a través de LinkedIn y herramientas como Apollo.io. - Venta a puerta fría a estudios, galerías, librerías, productoras o instituciones del ámbito cultural. - Participación en reuniones presenciales si se presentan oportunidades locales. - Búsqueda y contacto con potenciales colaboradores B2B2C (otras agencias o profesionales del sector). - Realización de llamadas en frío B2B con seguimiento estructurado. - Revisión, creación y optimización de guiones de correos y llamadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? - Creativo/a, proactivo/a, resolutivo/a y seguro/a de ti mismo/a. - Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios como branding, diseño, marketing, desarrollo web o similares. - Dominio fluido de español e inglés (catalán e italiano son un plus). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Idealmente con conocimientos de herramientas como Apollo, Notion, LinkedIn Sales Navigator, etc. - Disponibilidad para empezar en breve y compromiso con un proyecto a medio-largo plazo. 📈 Lo que podemos lograr contigo Con cada venta, ganarás comisiones atractivas. Si trabajas con constancia y estrategia, los resultados serán proporcionales. Estamos desarrollando una red de colaboradores sólida, automatizando partes del proceso, y sentando las bases para una escala realista y estable. Tu impacto en el crecimiento del estudio será directo. Si vendes, ganas. Si aportas, lo reconocemos. Hay bonificaciones por volumen de ventas y cumplimiento de objetivos. 📬 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura aquí en Job Today. Incluye: 1. Breve presentación personal. 2 **CV ** 2. Un párrafo contándonos por qué te interesa trabajar con nosotros y cuál es tu experiencia en ventas B2B. Este no es un puesto para cualquiera. Es para alguien que disfruta vender ideas, conectar con personas, y quiere hacerlo en un entorno real, cercano y con mucho potencial. Te estamos esperando! — Tomi de Volcan Creative Studio.

Descripción de la empresa Nacemos para crear conceptos de restauración que combinan calidad, confort y estilo, pensados para hacer sentir bien al consumidor. Apostamos por marcas con alma, equipos apasionados y espacios que inspiran. Descripción del puesto Como Camarero/a en THE COOL F&B HOUSE, serás responsable de brindar una excelente atención a nuestros clientes, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas. Te encargarás de mantener el área de trabajo limpia y ordenada, así como de garantizar una experiencia agradable para los comensales. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Requisitos Aptitudes en atención al cliente y capacidad para interactuar de manera amigable y profesional. Habilidades para tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de manera eficiente. Experiencia en mantener un área de trabajo limpia y ordenada, garantizando altos estándares de higiene. Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas. Idiomas: catalán y español (nivel alto). Se valorará el inglés. Incorporación: Mes de septiembre Estamos construyendo algo especial. Si te motiva, queremos conocerte.

About the job Como Guest Relations, desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Guest Relations The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En el Grupo Ceviche estamos buscando un camarero/a. Este perfil es un miembro esencial del equipo de salón porque debe proporcionar un servicio de alta calidad a los clientes, asegurando una experiencia gastronómica agradable y eficiente. Este puesto requiere una persona eficiente, organizada, de trato amigable y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos: Permiso de trabajo. Experiencia en labores de atención al cliente y servicio gastronómico. Flexibilidad horaria Idiomas: Español e inglés (fluido). Catalán (valorable) Responsabilidades: Recibir a los clientes y organizarlos en sus mesas. Presentar el menú y proporcionar información detallada sobre los platos y bebidas, incluidas las especialidades del día. Responder a preguntas sobre los ingredientes y métodos de preparación, y gestionar solicitudes especiales (dietéticas, alérgicas, atc) Tomar pedidos de manera precisa y eficiente utilizando el sistema de pedidos del restaurante. Colaborar en la limpieza, orden y organización del salón. Condiciones: Contrato indefinido. Horario rotativo. Salario competitivo de acuerdo con la experiencia. Beneficios: Descuento en restaurantes pertenecientes a Grupo Ceviche.

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente. Responsabilidades: - Liderazgo de los procesos de selección de principio a fin. - Gestión de altas, bajas y contratos laborales (en colaboración con la gestoría). - Desarrollo de políticas de RRHH y cultura organizacional. - Resolución de conflictos y mediación interna. - Evaluación del desempeño, identificar y desarrollar el talento interno y los planes de formación. - Acompañar y asesorar a Líderes, managers y colaboradores/as. - Ser un punto de apoyo para el empleado, realizando seguimiento y aplicando la escucha activa. Requisitos: - Experiencia en puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Valorable formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. - Idiomas: castellano y catalán imprescindible, inglés valorable. Se ofrece: - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

¿Tienes vocación de servicio, don de gentes y te encanta recibir y acompañar a los clientes en su experiencia gastronómica? En Grupo No Hay Mañana, buscamos un-a Host-ess / Ayudante de Sala con energía, actitud positiva y dominio de idiomas, para sumarse a uno de nuestros equipos en el corazón del Eixample barcelonés. ** ¿Qué harás en tu día a día?** Dar la bienvenida a los comensales y acompañarlos con calidez y profesionalismo. Apoyar al equipo de sala durante los servicios, atendiendo mesas cuando sea necesario. Coordinar y organizar los turnos de reservas con el equipo de sala. Contestar, gestionar peticiones de reservas y grupos por email y teléfono multilingüe Gestionar tiempos de espera, rotación de mesas y volúmenes altos de comensales. Asegurar una imagen impecable de recepción y sala. ** Requisitos imprescindibles:** Catalán avanzado, castellano alto e inglés fluido (comunicación constante con público local e internacional). Residencia a menos de 30 minutos de la zona Eixample (Barcelona). Permiso de trabajo vigente en España. Disponibilidad y flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Horarios mixtos: 3 turnos seguidos + 2 partidos / 2 días libres seguidos. Capacidad para gestionar flujos de clientes en momentos de alta demanda. ** Valoraremos especialmente si además cuentas con:** Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano, alemán…). Experiencia previa en gestión de reservas y uso de sistemas como CoverManager o CRM. Buena imagen personal y presencia profesional. Medio de transporte autónomo para facilitar desplazamientos. ** ¿Qué te ofrecemos?** Contrato indefinido. Festivos remunerados. Día de cumpleaños libre y remunerado. Plan de carrera con crecimiento vertical y horizontal dentro del grupo. Salario por encima de convenio, revisable según desempeño durante el periodo de prueba. Propinas atractivas. Incorporación a un equipo joven, motivado y apasionado por la hospitalidad. ¿Te interesa? Entrevistas presenciales: 📅 Miércoles 25, jueves 26 y viernes 27 de junio 📍 Zona Eixample, Barcelona Agenda tu entrevista por el chat y envíanos tu CV ¡Te esperamos para conocerte y que formes parte de nuestra familia gastronómica!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE DETAILCAR! 🚗🌱[APERTURA 2 DE JUNIO] ¿Te apasiona el mundo del motor y el cuidado de los vehículos? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un negocio en pleno crecimiento! Ubicación: 📍 CC Diagonal Mar. ** ¿Qué ofrecemos?** Trabajo estable con un ambiente profesional y agradable. 👔💼 Formación completa en técnicas de lavado ecológico sin agua. 💧❌ Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una franquicia innovadora y sostenible. 🚀🌍 ** Requisitos:** Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. ⏰ Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de aprender. 😊💡 Se valorará experiencia previa, pero no es indispensable. 🔑 ** Extras deseables:** Conocimientos básicos de inglés para interactuar con clientes internacionales. 🌍🗣️ Experiencia en ventas o atención comercial. 💼 Pasión por el mundo del motor y los vehículos. 🏎️❤️ ** Funciones principales:** Realizar el lavado y detallado de vehículos utilizando métodos ecológicos innovadores. 🧽✨ Atender al cliente y gestionar citas. 📅👨‍💼 Mantener altos estándares de calidad y limpieza en todo momento. 🧼💎 ¿Estás interesado/a? ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Envía tu CV y te contactaremos. 📧📞 ¡Esperamos conocerte pronto y crecer juntos en este proyecto! 💪🌟

¿Te gustaría trabajar frente al mar? ¡A nosotros nos encanta! Estamos buscando camareros/as con experiencia `para trabajar en nuestros chiringuitos. Requisitos: Experiencia de 2 años como camarero/a. Dominio de bandeja y de PDA (handy) Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo Flexibilidad horaria Inglés Avanzado Permiso de trabajo vigente Ofrecemos: Contrato indefinido Fijo discontinuo Incentivos Propinas

Encargado/a de Camareros – Bar de Pinchos Blai 9 (Poble Sec, Barcelona) Sobre Nosotros En Blai 9, nos enorgullece ofrecer una experiencia culinaria única en el corazón de Poble Sec. Nuestra especialidad son los pinchos creativos, inspirados en cocinas de todo el mundo, que servimos en un ambiente acogedor y dinámico. Ubicados en la emblemática calle Blai, somos un referente para locales y visitantes que buscan disfrutar de la auténtica cultura de tapeo barcelonesa . Descripción del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de Camareros con pasión por la hostelería y habilidades de liderazgo para supervisar y coordinar nuestro equipo de sala. Esta persona será responsable de garantizar un servicio excepcional, optimizar las operaciones diarias y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Responsabilidades -Supervisar y coordinar al equipo de camareros, asegurando un servicio eficiente y de calidad. -Gestionar horarios, turnos y resolver incidencias del personal. -Controlar el stock de sala y realizar pedidos necesarios. -Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. -Atender y resolver las quejas o sugerencias de los clientes, manteniendo altos estándares de satisfacción. -Colaborar con la dirección en la implementación de mejoras operativas. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en bares de pinchos o tapas. - Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Conocimientos de inglés y catalán valorados positivamente. 🎁 Ofrecemos Contrato indefinido con período de prueba según normativa. Jornada completa con dos días de descanso semanales. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Propinas compartidas entre el equipo de sala. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, inscríbete

Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Senior Chef de Partie es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y Sous Chefs incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters. • Apoyar al Chef Ejecutivo con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo. • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chefs, como facturas, control de costos y el libro de alimentos. • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad. • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina. • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús. • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos. • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y Sous Chefs. • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro. • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos. • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países. • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo. • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares. • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo. • Seguro de salud con Sanitas. • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Sr. Chef de Partie. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Descripción de la Empresa American Socks es una marca de moda alternativa especializada en calcetines, inspirada en la cultura urbana, el skateboarding y la música rock. Con base en Barcelona, apostamos por un diseño atrevido, auténtico y alineado con los valores de libertad, autoexpresión y sostenibilidad. 🎯 Misión del Puesto Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia demostrada en estrategias de eCommerce, optimización del customer journey y dominio de KPIs y embudos de conversión. Formarás parte del equipo creativo y trabajarás de forma transversal con marketing, ventas y desarrollo web para impulsar el crecimiento digital de la marca. 📍 Detalles del Puesto - Ubicación: Oficina de American Socks – Carrer Sant Pere Més Alt, Barcelona - Modalidad: Presencial (no se ofrece trabajo remoto) - Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 - Incorporación: Inmediata - Remuneración: Según convenio + beneficios de empleado 🚀 Responsabilidades - Gestión de eCommerce: Supervisar la tienda online (Shopify) y coordinar con el equipo de desarrollo mejoras en UX/UI y performance. - Optimización de Funnel: Monitorizar y mejorar cada etapa del embudo (adquisición, activación, conversión, fidelización). - Análisis de KPIs y Reporting: Medir el rendimiento de campañas, tráfico web, tasa de conversión, CAC, LTV, ROAS, etc. Presentar informes accionables. - A/B Testing y CRO: Diseñar y ejecutar experimentos para mejorar conversiones y reducir fricciones en el funnel. - Campañas Multicanal: Coordinar y optimizar campañas de paid media, email marketing y afiliación con un enfoque data-driven. - Coordinación con Social & Creativo: Alinear la estrategia de marca con los objetivos de conversión y retención. 🧠 Requisitos - +2 años de experiencia gestionando tiendas online, campañas de conversión y embudos en eCommerce. - Experiencia con Shopify, Klaviyo/Brevo, Meta Ads, Google Ads y herramientas de analítica (GA4, Looker Studio, Hotjar, etc). - Capacidad de análisis, interpretación de datos y toma de decisiones basadas en métricas. - Nivel alto de inglés, hablado y escrito. - Pasión por la moda, las culturas urbanas y el entorno alternativo. 🧩 Se Valorará - Formación en marketing digital, business intelligence o similar. - Conocimiento de SEO técnico, tagging, y estrategias omnicanal. - Experiencia en marcas de moda o streetwear a nivel internacional. - Familiaridad con herramientas como Shopify Flow, Feed Manager o Google Tag Manager. 🎁 ¿Qué Ofrecemos? Cultura de marca creativa, joven y en crecimiento internacional. Equipo multidisciplinar con libertad para proponer y experimentar. Descuento del 50% en todos nuestros productos y paquetes de producto dos veces por temporada. Estilo de vida flexible con jornada intensiva de 30 horas.

Quiénes somos Ubicación: Barcelona (modalidad presencial u oficina híbrida) Sector: Importación y distribución de productos de alimentación peruana Cobertura: Clientes en toda Europa (Reclutamiento para clientes de Barcelona y alrededores) Somos una empresa con sede en Barcelona dedicada a la importación y distribución de productos de alimentación de origen peruano. Llevamos la riqueza gastronómica del Perú a todo el continente europeo, trabajando con distribuidores, restaurantes, tiendas especializadas y cadenas de retail. En plena fase de crecimiento y consolidación internacional, buscamos ampliar nuestro equipo comercial con talento que comparta nuestra visión y compromiso. Objetivo del Puesto El objetivo del puesto es impulsar las ventas mediante contacto telefónico con clientes actuales, potenciales y reactivables desde la oficina. Esta posición es clave para asegurar la continuidad del negocio, ampliar la cobertura comercial y fortalecer la relación con los clientes en distintos mercados europeos, Empezando por Barcelona. Responsabilidades Gestionar una cartera de clientes activos, inactivos y nuevos desde la oficina. Realizar llamadas diarias para impulsar pedidos, promociones y lanzamientos. Captar clientes potenciales en mercados estratégicos de Europa. Introducir pedidos en el sistema, enviar cotizaciones y dar seguimiento comercial. Registrar todas las interacciones en el CRM y mantener actualizada la base de datos. Coordinar con los equipos de logística, administración y marketing para una operación eficiente. Aportar inteligencia comercial (precios, competencia, comportamiento del mercado). Participar en campañas especiales como reactivación, temporada alta o liquidaciones. Tareas Clave Cumplir metas semanales de llamadas, pedidos cerrados y clientes reactivados. Detectar oportunidades de venta cruzada y upselling. Mantener niveles altos de contactabilidad y calidad en la atención. Elaborar reportes periódicos de actividad y resultados. Objetivos Esperados Incrementar las ventas mensuales por canal telefónico. Aumentar la tasa de recompra y el ticket medio por cliente. Reactivar un porcentaje mensual de clientes inactivos. Contribuir al crecimiento de marca y posicionamiento en Europa desde el rol de oficina. Perfil Requerido Experiencia previa en televenta, call center comercial o gestión de clientes por teléfono, preferentemente en alimentación o distribución. Habilidades de comunicación, negociación y cierre. Capacidad de organización, disciplina y seguimiento. Conocimiento de herramientas CRM, correo electrónico y hojas de cálculo. Español nativo o avanzado; se valoran otros idiomas europeos, especialmente inglés o francés. Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en expansión con presencia internacional. Formación inicial sobre productos, procesos y protocolos comerciales. Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidad de crecimiento interno. Salario fijo más comisiones por resultados. Estabilidad y desarrollo profesional en el sector de importación y distribución alimentaria. Proceso de postulación Los interesados pueden enviar su currículum actualizado y una breve carta de motivación explicando por qué desean formar parte del equipo. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno competitivo y en constante evolución.

American Socks es una empresa de moda especializada en calcetines, con un ADN de estilo alternativo inspirado en la cultura urbana, el skateboard, y los deportes de tabla. Nos define nuestra pasión por la música rock y nuestra apuesta por un diseño atrevido y auténtico. Detalles del Puesto • Ubicación: Tienda de American Socks, Carrer Sant Pere Més Alt, Barcelona. • Horario: Sábados de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 20:00. • Modalidad: Presencial. • Incorporación: Inmediata. • Remuneración: Según convenio textil. Responsabilidades • Venta: Asesorar y guiar a los clientes para que disfruten de una experiencia de compra única. • Atención al cliente: Brindar un trato cercano y profesional, atendiendo las dudas y necesidades de los clientes. • Reposiciones: Mantener el stock de productos en tienda en orden y en óptimas condiciones. • Orden y limpieza: Colaborar en mantener un ambiente organizado y atractivo en la tienda. Requisitos • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (imprescindible). • Perfil: Persona joven, con excelente actitud para la atención al cliente. • Valor añadido: Actitud proactiva, afinidad por la moda alternativa y la cultura urbana, y habilidad para crear un ambiente acogedor y auténtico. ** Que ofrecemos?** Únete a nuestro equipo y sumérgete en un entorno que respira creatividad y estilo. ¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de American Socks, envíanos tu CV

Descripción del puesto: En MyRentalHost, una empresa líder en la gestión de propiedades de alquiler a corto y medio plazo, buscamos personas responsables y detallistas para unirse a nuestro equipo de limpieza en Barcelona. El/la limpiador/a será responsable de mantener la limpieza y la apariencia general de los apartamentos turísticos de nuestros clientes, asegurando que cada unidad esté preparada con los más altos estándares para los huéspedes entrantes. Principales responsabilidades: Limpiar y desinfectar los apartamentos, incluidas habitaciones, baños, cocinas y áreas comunes. Cambiar ropa de cama, toallas y otros textiles según sea necesario. Asegurarse de que todas las superficies estén limpias, los suelos aspirados y fregados, y la basura retirada. Reponer suministros esenciales como artículos de higiene y productos de limpieza. Informar al equipo de mantenimiento sobre cualquier reparación o problema necesario. Realizar una inspección final de la propiedad para garantizar que esté lista para los huéspedes. Seguir los checklists y protocolos de la empresa para garantizar la consistencia y el control de calidad. Requisitos: Experiencia previa en limpieza, especialmente en apartamentos turísticos, hoteles o alquileres vacacionales (preferido). Atención al detalle y altos estándares de limpieza. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz. Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Conocimiento básico de productos y equipos de limpieza. Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de inglés un plus. Permiso de trabajo legal en España. Qué ofrecemos: Salario competitivo Horarios flexibles según las reservas y la rotación de apartamentos. Un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. La oportunidad de trabajar en una industria dinámica y en crecimiento en uno de los destinos turísticos más populares de Europa. Si eres una persona responsable, que se enorgullece de su trabajo y está comprometida con mantener altos estándares de limpieza, ¡nos encantaría saber de ti!