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Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente.
Responsabilidades:
Requisitos:
Se ofrece:
Plaça de Francesc Macià, Barcelona
Somos una consultoría especializada en al selección de mandos intermedios y de apoyo. • 1-10 Employees
Hiring on JOB TODAY since May, 2025
Nos dedicamos a seleccionar talento alineado con la visión y los valores de la empresa.
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REF: XV - ADM Somos un grupo de restauración con alma mediterránea y más de 15 años de trayectoria, especializado en auténticos arroces cocinados al estilo tradicional valenciano. Con tres restaurantes en Barcelona, apostamos por una gastronomía honesta, un servicio cálido y un equipo humano cohesionado. Buscamos una figura polivalente y estratégica, con capacidad de gestión, sensibilidad humana y visión de negocio para asumir un rol clave en nuestro crecimiento: el/la Adjunto/a a Dirección y Responsable de Recursos Humanos. Tu misión Actuarás como la mano derecha de la Dirección General, dando soporte en la coordinación de tareas clave de gestión, agenda, reservas y desarrollo organizativo. Serás además el/la referente del área de Recursos Humanos para todo el grupo. Responsabilidades principales • Apoyo a Dirección General, • Gestión y seguimiento de la agenda profesional y personal de Dirección., • Filtrado y coordinación de visitas, reuniones y gestiones externas., • Supervisión del desvío de llamadas y control de incidencias del día a día., • Coordinación y seguimiento de subvenciones aplicables a la empresa., • Apoyo puntual en gestiones logísticas, compras o necesidades operativas., • Gestión operativa de reservas, • Apoyo directo a los encargados de sala en la gestión, respuesta y seguimiento de reservas de los tres restaurantes. Responsabilidades en Recursos Humanos • Reclutamiento y selección:, • Publicación de ofertas, entrevistas, incorporación (altas, bajas, contratos, documentación laboral). Administración de personal: • Nóminas (en colaboración con gestoría), fichajes por huella, gestión de vacaciones, bajas, permisos. Programación de horarios: • Organización de turnos diaria, semanal y mensual en base a necesidades operativas. Prevención de riesgos laborales: • Coordinación con servicio externo, reconocimientos médicos, formación obligatoria PRL. Desarrollo y formación: • Planes de capacitación, seguimiento del rendimiento, evaluaciones de desempeño, feedback 360º. Relaciones laborales: • Escucha activa, resolución de conflictos, clima laboral y bienestar del equipo. Diseño de políticas y cultura organizativa: • Alineadas con los objetivos de la empresa. Propuestas de estructura, beneficios, retención de talento. Protección de datos y documentación: • Custodia y cumplimiento de la normativa vigente (LOPD, PRL, etc.). Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar., • Conocimiento sólido de legislación laboral y PRL., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en restauración o retail., • Persona proactiva, discreta, resolutiva, con habilidades interpersonales y alta capacidad organizativa., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, GDrive, software RRHH)., • Buen nivel de catalán y castellano; se valorará conocimiento de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata, • Contrato estable y jornada completa, • Salario 1.600€ a 2.000€ según valía., • Turno seguido : 9:00 a 17:00, • Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento
En Prettify, cadena de salones especializada en uñas, pedicura spa, cejas y pestañas, estamos en plena expansión y buscamos incorporar una persona con perfil administrativo-contable y gran capacidad organizativa para asumir el rol de Responsable de Operaciones, trabajando en coordinación directa con el equipo de dirección. Responsabilidades principales: Supervisión de cierres diarios y mensuales de caja (efectivo, tarjeta, sistema). Gestión de facturas, cobros, pagos, conciliaciones y coordinación con la gestoría. Organización y control de agendas, horarios, vacaciones y personal. Coordinación y revisión del trabajo del equipo de soporte administrativo en prácticas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas. Elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora. Perfil ideal: Formación en Administración, Contabilidad o Gestión de Empresas. Experiencia previa en gestión administrativa y operativa (retail, restauración, estética…). Dominio de herramientas de ofimática y gestión (Excel, Google Drive, herramientas contables). Perfil organizado, resolutivo, con visión analítica y capacidad de coordinación. Buenas habilidades interpersonales para trabajar con distintos equipos. ✨ Ofrecemos: Contrato estable a jornada completa. Oficina en Barcelona + visitas ocasionales a los salones. Buen ambiente, equipo consolidado y marca en plena expansión. Salario: 28.000 € – 32.000 € brutos/año, según experiencia.
Responsabilidades principales: Coordinación de la recepción: Gestionar la llegada y salida de las clientas, asegurando que todo transcurra de manera fluida y eficiente. Ser la primera persona en recibir a las clientas, creando una experiencia cálida y profesional. Gestión de comunicación: Controlar los mensajes de WhatsApp, emails y llamadas telefónicas, ofreciendo respuestas rápidas y precisas, y gestionando la reserva de citas de manera eficaz. Atención presencial de las clientas: Asegurarse de que las clientas se sientan bienvenidas y atendidas desde el momento en que llegan, proporcionándoles información sobre los servicios y productos. Venta de productos: Tener un conocimiento profundo de los productos que ofrece el centro y ser capaz de recomendar y vender productos de skincare u otros tratamientos relacionados. Conocimiento de los tratamientos: Tener dominio de todos los tratamientos estéticos realizados en el centro para poder ofrecer información detallada y precisa a las clientas. Ser capaz de explicar los beneficios, procedimientos y resultados esperados de los servicios. Apoyo a la directora: Actuar como mano derecha de la directora, ayudando con la planificación y organización de las actividades diarias, y colaborando en la gestión administrativa y de personal cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia en recepción y atención al cliente: Se valorará experiencia previa en el sector de la estética, o en sectores similares donde la atención personalizada sea clave. Habilidades comunicativas: Capacidad para gestionar la comunicación de manera eficiente a través de WhatsApp, email y llamadas telefónicas, con una excelente atención al cliente y respuestas claras y amables. Actitud profesional y organizativa: Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, asegurando que tanto la parte administrativa como la atención directa a las clientas se realice de manera eficiente. Conocimiento de estética y tratamientos: Conocimiento básico de los tratamientos estéticos que se realizan en el centro, y disposición para aprender más sobre ellos para ofrecer un asesoramiento adecuado a las clientas. Venta de productos de estética: Experiencia en la venta de productos de cuidado de la piel y otros productos relacionados con la estética, con capacidad para recomendar productos de manera consultiva, basada en las necesidades de cada clienta. Idiomas: Español e inglés fluido (se valora también catalán), para asegurar una atención completa a una clientela diversa. Actitud proactiva y compromiso: Persona con compromiso hacia el centro, que se identifique con los valores del mismo y esté dispuesta a apoyar tanto a las clientas como a la directora en la gestión diaria del centro. Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para conectar con las clientas, generar confianza y proporcionarles una experiencia positiva desde el primer contacto. Perfil Ideal: Una persona con habilidades organizativas, excelente trato al cliente, un enfoque comercial para la venta de productos, y conocimiento o ganas de aprender sobre los tratamientos estéticos del centro. Será fundamental que esta persona también tenga un enfoque de trabajo en equipo, ya que tendrá que actuar como un apoyo directo a la directora del centro, ayudando con diversas tareas administrativas y operativas.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!
Somos una Asesoría ubicada en Barcelona llevando la contabilidad, laboral y fiscalidad de las empresas. Estamos buscando un/a becario/a para el departamento de RRHH por las mañanas, concretamente lunes a viernes de 9 a 13 h. Las tareas principales serán dar apoyo al departamento laboral en lo siguiente: • Confección de nóminas, • Envío de la cotización a través de Siltr@, • Altas/bajas/variaciones en la seguridad social, • Presentación del Modelo 111/190.