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¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Consultor de Ciberseguridad Ofensiva con experiencia en gestión de vulnerabilidades, auditorías y pruebas ofensivas, capaz de coordinar proyectos internacionales, analizar riesgos y proponer soluciones técnicas y funcionales. Un perfil con conocimientos en estándares de seguridad, habilidades analíticas y comunicación efectiva, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. 🛠️Responsabilidades principales • Coordinar reuniones mensuales con stakeholders internacionales., • Analizar y dar seguimiento a informes de vulnerability scanning, pentesting, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para demostrar madurez., • Apoyar en evaluación de riesgos y cumplimiento normativo., • Actuar como enlace entre HQ y entidades locales., • Proponer acciones correctivas técnicas y funcionales., • Elaborar reportes para validación final del cliente. 💻Requisitos • 3–5 años en gestión de vulnerabilidades., • Grado o estudios avanzados en informática o ciberseguridad., • Inglés B2 obligatorio (Francés B2 deseable)., • Conocimiento de OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000., • Habilidades en desarrollo y seguridad de aplicaciones., • Capacidad analítica, proactividad y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva y orientación a resultados. 💼Deseable (Nice to Have) • Autonomía, trabajo en equipo y ownership., • Experiencia en coordinación de proyectos y uso de MS Office. 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos un Desarrollador SAP ABAP con especialización: Experiencia práctica en HCM (Módulo de RRHH) Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos (BAdIs, user exits,clases, FMs)., • Implementar y dar soporte a procesos HCM P&F (diseño de procesos, lógica de formularios,validaciones)., • Integrarse con objetos PA/OM y colaborar con consultores funcionales de RRHH., • Depurar errores, optimizar rendimiento y gestionar transportes., • Preparar diseños técnicos, pruebas unitarias y documentación., • Apoyar en pruebas SIT/UAT y despliegues a producción., • (Deseable) Crear servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH., • Cumplir con estándares de codificación segura y requisitos de auditoría (como GDPR). Requisitos • Inglés nivel C1., • Experiencia sólida en ABAP OO y HCM P&F., • Capacidad de comunicación con equipos funcionales. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a RPA (UiPath / Power Apps), para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones utilizando UiPath., • Crear y documentar de forma completa los PDD (Process Design Document) asociados a cada solución., • Configurar y gestionar la orquestación, monitorización y manejo de excepciones en los procesos automatizados., • Colaborar con equipos funcionales para comprender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes., • Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad de los procesos automatizados. 🔎 Requisitos • Al menos dos años de experiencia en desarrollo con UiPath., • Experiencia en la creación de PDD (Process Design Document)., • Conocimiento sólido de orquestación, configuración de robots y gestión de excepciones., • Experiencia en desarrollo de Power Apps., • Pensamiento analítico y clara orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinarios., • Habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Innovation Analyst con sólida base técnica que combine conocimiento tecnológico profundo, capacidad de análisis estratégico y habilidades de comunicación ejecutiva. El rol será clave para identificar, evaluar y priorizar tendencias tecnológicas, herramientas y soluciones emergentes con impacto directo en el negocio, apoyando la toma de decisiones estratégicas y las iniciativas de innovación y transformación digital de la compañía. Su función principal será desarrollar la línea estratégica de IA en cliente del sector asegurador, se trata de una posición en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: • Sólido background técnico (Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas, o carreras afines)., • Experiencia en análisis de tecnologías IA, innovación, arquitectura, consultoría tecnológica o roles similares., • Capacidad demostrada para analizar tecnologías desde una perspectiva estratégica y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, especialmente para audiencias ejecutivas., • Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas y reportes estratégicos., • Pensamiento analítico, curiosidad tecnológica y orientación a impacto., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multidisciplinarios. Responsabilidades: • Profesional con base técnica que combina conocimiento tecnológico profundo con capacidad de análisis estratégico y comunicación ejecutiva., • Responsable de identificar, analizar y priorizar tendencias tecnológicas, herramientas y soluciones emergentes relevantes para el negocio., • Elabora radares tecnológicos, informes de scouting y presentaciones ejecutivas (PPTs) para distintos stakeholders, traduciendo la complejidad técnica en mensajes claros y accionables., • Colabora con áreas técnicas y de negocio para anticipar oportunidades, apoyar la toma de decisiones y posicionar a la compañía en iniciativas de innovación y transformación digital., • Importante background técnico. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a especialista Devops con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • +3 años de experiencia como Devops., • Sólida trayectoria en Jenkins., • Robusta base de programación y en integración de todo tipo de herramientas para el desarrollo del ciclo CI/CD., • VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra., • Control de costes, plazos y calidad del proyecto., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Gestión de recursos materiales y humanos en obra., • Seguimiento de normativa técnica y de seguridad., • Interlocución con dirección facultativa, cliente y proveedores., • Elaboración de informes de avance y certificaciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra nueva residencial., • Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel., • Conocimientos en normativa técnica, seguridad y salud., • Valorable experiencia en proyectos de retail o disposición para asumirlos de forma puntual., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Retribución negociable según experiencia., • Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a SRE Cloud Senior para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector bancario. Qué necesitamos: • Titulación universitaria relacionada con el puesto (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del ámbito relacionado con la operación y administración de infraestructura tecnológica en entornos Cloud con AWS, Azure, Google., • Conocimiento amplio y variado de las principales tecnologías de mercado y uso práctico., • Experiencia en gestión de presupuestos y supervisión de calidad de servicios tecnológicos., • Capacidad en resolución de problemas y conflictos, así como gestionar riesgos de forma autónoma., • Experiencia con metodologías de operación de servicios., • Inglés alto (mínimo C1). Valorable: • Certificaciones que acrediten los conocimientos (ITIL, COBIT)., • Conocimientos en el modelo financiero y de consumo de los principales proveedores Cloud (en especial Azure y OCI)., • Conocimientos en tecnología OpenShift., • Certificaciones relacionadas con arquitectura Cloud en el ámbito Azure. Funciones: • Supervisar, garantizar y mejorar la eficiencia de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos., • Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores que participan en la prestación de servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Promover medidas correctoras en caso de incumplimientos, así como la ejecución de penalizaciones/créditos de servicios, en su caso., • Llevar a cabo el control de los consumos y facturación, su previsión de crecimiento e impacto económico resultante., • Establecer y verificar el cumplimiento de los estándares internos de banco y de cumplimiento obligado para la operación de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Coordinar junto a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de la infraestructura tecnológica Cloud., • Gestionar y elaborar el reporting interno de seguimiento y evolución del área, así como de control de los proveedores., • Asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a las recomendaciones de Auditoría y Ciberseguridad asociadas a los distintos ámbitos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a C/C++ con competencias en Java/J2EE para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?🎯 Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia demostrable en: • Experiencia de al menos 3 años en C/C++ en entornos Linux., • Competencias en Java/J2EE, • Protocolos de comunicación industrial y energía: IEC 60870-5-104, • Bases de datos SQL, • Sistemas Linux avanzados: Comandos, scripting, automatización, • Arquitecturas distribuidas: Cliente-servidor y servidor-servidor, • Integración continua y control de versiones: CVS, Subversion, Jenkins o similares Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes., • Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente., • Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas., • Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente., • Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías., • Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: • Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico., • Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios., • Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos., • Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD)., • Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica., • Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Programador/a Senior .NET – Microservicios ¿Te gustaría trabajar en una compañía que desarrolla software para el sector de la seguridad electrónica? VACANTE 100% REMOTA Tu misión principal será desarrollar y mantener aplicaciones back-end en .NET dentro de entornos industriales, participando en todo el ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, empaquetado, despliegue y mantenimiento continuo Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un Programador senior (fullstack) para uno de nuestros clientes. El 90% del tiempo lo dedicarás al desarrollo en backend y el resto en frontend. Por lo que preferimos perfiles con un rol puramente backend o fullstack con mayor experiencia en back. Tu misión principal será desarrollar y mantener aplicaciones back-end en .NET, participando en todo el ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, empaquetado, despliegue y mantenimiento continuo de aplicaciones en Docker + Kubernetes, integrando servicios y APIs de terceros, y asegurando la calidad mediante pruebas y documentación. Importante contar con experiencia en el desarrollo de software / producto. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de: • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Backend ___ / Frontend en Typescript, Angular, • Experiencia en desarrollo de software vinculado a hardware, • Desarrollo de microservicios .NET Core (muy valorable), • Experiencia en sistemas operativos Linux, • Experiencia con Docker y despliegues en Kubernetes, • Backend en C#, framework, .NET con arquitectura basada en DDD, • Bases de datos SQL Server, • Desarrollo y consumo de API REST y protocolos como sockets, MQTT, SOAP, • Desarrollo de utilidades internas., • Inglés intermedio-alto. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido para darte seguridad y estabilidad desde el inicio., • Trabajo completamente remoto, adaptándonos a tu vida personal y profesional, con amplia flexibilidad horaria, respetando las necesidades del equipo y de los clientes., • Horario flexible, porque nuestra vida personal es lo más importante de 8-9 a 17-18hs, • 32-35K, • Proporcionamos todo el equipamiento necesario para que puedas adecuar tu puesto de trabajo en casa, asegurando que tengas las herramientas adecuadas., • Participación en eventos corporativos y actividades que fortalecen los lazos del equipo y fomentan el ambiente laboral. Si crees que encaja con lo que buscas, no dudes en inscribirte!!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC con experiencia en gestión de riesgos, gobernanza y cumplimiento normativo, capaz de definir políticas, asesorar sobre controles y garantizar la alineación con estándares internacionales. Un perfil con habilidades estratégicas, comunicación efectiva y capacidad para influir en stakeholders, orientado a mejorar la postura de seguridad y reducir riesgos en entornos globales. 🛠️Responsabilidades principales • Establecer estructura de gobernanza y marco de control, incluyendo políticas y estándares., • Definir metodologías de gestión de riesgos IT/Ciber, traduciendo riesgos técnicos a riesgos de negocio., • Mantener el registro de riesgos y comunicar prioridades a stakeholders., • Apoyar cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, políticas internas y regulaciones externas)., • Interactuar con clientes para resolver dudas y guiar en políticas de riesgo., • Asegurar el mapeo adecuado de riesgos y controles en todas las regiones. 💻Requisitos • Grado universitario en informática, ciberseguridad o similar., • +3 años en gestión de riesgos y ciberseguridad., • Inglés alto (trabajo con equipos internacionales)., • Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CRISC, CISA, ISO/IEC (auditor/implementador)., • Conocimiento de frameworks de seguridad, políticas y controles., • Habilidades para influir en líderes senior y gestionar múltiples proyectos. 💼Deseable (Nice to Have) • Experiencia con soluciones GRC., • Capacidad para conectar riesgos con otras áreas del negocio. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Te apasiona la atención al cliente y buscas un puesto estable sin venta? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con checo, para trabajar con una de las empresas más importantes del sector Retail. Buscamos personas con: -Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y compromiso con la calidad -Buen manejo de herramientas digitales y ofimática -Disponibilidad completa para trabajar 100% en remoto dentro de España -Nivel avanzado o nativo de checo escrito y hablado (se realizará prueba) -Nivel intermedio de español -Nivel básico de inglés Incorporación el 31 de diciembre: -Formación dentro de contrato: de lunes a viernes, del 31/12 al 8/01 de 8:30-16:30. Desde el 9/01: de lunes a miércoles y viernes 09:00-17:00, jueves 09:00-16:00 -Jornada completa: 39h semanales, en modalidad 100% teletrabajo desde España (es imprescindible que tengas un lugar adecuado para trabajar desde casa, y una conexión a internet estable por cable o Ethernet. La empresa te enviará el equipo (será un PC, no portátil) y todo necesario para que te conectes -no funciona con Wifi-) -Puesto estable: contrato de tipo fijo discontinuo de temporada. ¡Crece dentro de Konecta! -Salario: fijo de 1.381€ brutos/mes según Convenio + 126€ por plus de idioma. Total bruto mensual: 1507€ Te ofrecemos además: -Un entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. -Club de beneficios, con ahorros y descuentos exclusivos. -Catálogo de cursos gratuitos y online, para que te sigas formando. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si quieres un puesto estable y con desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Quieres formar parte, por fin, de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿Quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años trabajando codo con codo con hoteles para llevar su venta directa al máximo potencial. No solo ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría; ofrecemos una visión estratégica única en el sector. Estamos en plena fase de expansión internacional, con presencia en España, Francia, Portugal, México y USA. Queremos seguir creciendo, y queremos hacerlo contigo. ¿Eres la pieza que nos falta? 🧩 Podríamos pedirte que seas "proactivo, meticuloso y comprometido", pero preferimos que te identifiques tú mismo. ¿Te ves reflejado aquí? • Sin miedo al éxito (ni al error): Te gustan los retos, aprendes de los fallos y te vas a casa cada día sabiendo algo nuevo., • Mentalidad "Maker": Te apasiona inventar, poner en marcha proyectos y te adaptas al cambio con agilidad., • Jugador de equipo: Celebras las victorias colectivas y arrimas el hombro cuando un compañero lo necesita., • Crítico y flexible: Te cuestionas si hay una forma mejor de hacer las cosas. Reconoces errores, corriges y sigues adelante., • Foco y Empatía: Eres detallista pero sabes priorizar. Sabes escuchar, comunicar y mantienes siempre la ilusión por mejorar. Tu rol como Soporte del Ingeniero de Software 💻 Más allá del código, buscamos una mente analítica que: • Encuentre patrones: Capacidad para conectar puntos en diferentes escenarios., • Valide antes de actuar: Te gusta probar en "pequeño" antes de lanzar a producción., • Aporte ADN propio: No te limitas al "copiar/pegar"; propones mejoras en arquitectura e infraestructura., • Sea pragmático: La tecnología es un medio para un fin. Si usas algo nuevo, sabes justificar el porqué., • Pase a la acción: Capacidad tanto para la solución teórica como para su implementación real., • Global mindset: Te comunicas con fluidez en inglés. ¿Qué harás con nosotros? 🚀 Trabajarás con productos líderes en la industria: • Motor de reservas: Un referente integrado con los gigantes del sector (Google, TripAdvisor, Trivago, Kayak, SkyScanner)., • Ecosistema API: Desarrollo de conexiones rápidas y precisas para terceros., • Fintech aplicada: Integración con pasarelas de pago globales. Nuestro Stack Tecnológico: • Core: Java 11, Spring Boot., • Data: PostgreSQL, MongoDB, Redis., • Infra: RabbitMQ, AWS, Kubernetes. ¿Qué te ofrecemos? ✨ • Flexibilidad: Teletrabaja desde cualquier lugar o únete a nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Palma, Gijón, Benidorm, Albufeira o París)., • Conciliación REAL: No es solo una frase. Tenemos flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano (3 meses)., • Cultura Mirai: Entorno distendido, joven y multidisciplinar. Creemos en la responsabilidad individual y en que "trabajamos para vivir y no al contrario"., • Crecimiento: Puesto estable en un proyecto estratégico con remuneración acorde a tu valía., • Espacios top: Oficinas diáfanas en el centro de las ciudades, diseñadas para que tu día sea agradable. ¿Es el reto que estabas buscando? Si la respuesta es sí... ¡TE ESPERAMOS! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en ."

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a IA GenAI Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en modelos de Gen AI., • Desarrollo de modelos de IA, agentes, integración en entornos productivos y optimización de modelos para casos de uso reales. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo: Dominio avanzado de Python y frameworks líderes del sector AI como PyTorch, TensorFlow, LangChain, Llama Index y Hugging Face Transformers…etc, • Conocimiento profundo de GenAI: Experiencia práctica con LLMs, agentes, embeddings, prompt engineering avanzado, fine-tuning, RAG y bases de datos vectoriales., • Despliegue y MLOps: Experiencia en el despliegue de modelos en entornos cloud (preferentemente AWS, al ser nuestra infraestructura actual) y contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas MLOps y CI/CD., • Optimización y Arquitectura: Familiaridad con arquitecturas distribuidas, optimización de modelos…, • Ingeniería de Software: Sólidas prácticas de ingeniería de software, incluyendo código limpio, control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a de Software con sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java para integrarse dentro de uno de nuestros equipos de arquitectura en cliente del sector asegurador, se trata de una posición en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Profesional con mínimo 5 años de experiencia en: • Java 17., • Spring Framework 5.2.x., • Spring Boot 2.3.x., • Documentación API Swagger / SpringFox., • Documentación con asciiDoc, • Framework de integración: Red Hat Fuse 7.7, • Persistencia JPA / Hibernate para acceso a las bases de datos corporativas (SQLServer y DB2)., • Métricas con Spring Boot Actuator o Prometheus Exporter de Fuse., • Configuración distribuida. o Spring Cloud Sleuth. o Caché distribuida Jboss Data Grid o Caché local Caffeine o Web Client. o Event Publisher. o Mail o CICS o Dynamic Logging • Testing: JUnit 5, JaCoCo, Cucumber, Gatling, JMeter, etc. Responsabilidades: • Nuevos desarrollos en aplicación Core de la compañía dando soporte a labores de arquitectura y a equipos de desarrollo. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos ampliar nuestro área de Gestión de Contenidos con la incorporación de Developer Fullstack AEM, formarás parte de la plantilla de Plexus y participarás en importantes y motivadores proyectos. Te unirás a Plexus para participar en importante y estable proyecto Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido + teletrabajo ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚛 ¡Conduce tu futuro con Luís Simões! Buscamos Conductores/as Profesionales – Base Zaragoza ¿Tienes experiencia al volante y te apasiona la carretera? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con más de 75 años de historia y liderazgo en el sector logístico y del transporte? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Luís Simões, una compañía que apuesta por las personas, la innovación y la sostenibilidad! 🛣️ ¿Qué harás? • Realizarás rutas nacionales desde Zaragoza hacia Barcelona, Madrid, Bilbao y Andalucía., • Alternarás semanas con pernocta en casa y semanas con desplazamientos más largos., • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Mínimo 3 años de experiencia con tráiler., • Disponibilidad horaria y compromiso., • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución según convenio., • Jornada de lunes a viernes, para que puedas planificar tu tiempo. En Luís Simões creemos en la inclusión y el respeto como pilares fundamentales. Promovemos un entorno donde todas las personas, sin importar su género, identidad, orientación, etnia, edad o capacidades, puedan desarrollarse y sentirse valoradas. 🚀 ¿Te animas a formar parte de nuestro viaje? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te estamos esperando!

Busco una persona práctica, organizada y con criterio para ayudarme a lanzar un proyecto inmobiliario y residencial relacionado con alojamiento para personas mayores (senior living / residencia privada). El foco inicial del puesto es la búsqueda, análisis y validación de inmuebles con potencial para este tipo de uso, así como la coordinación con arquitectos, ayuntamientos y otros profesionales. No es un puesto administrativo ni comercial clásico, es un rol de ejecución y criterio. Modalidad Trabajo principalmente en remoto, pero es imprescindible disponibilidad para desplazarse puntualmente a ver inmuebles, reunirse con ayuntamientos, técnicos o propietarios, según el caso. No es un trabajo 100% desde casa. Responsabilidades principales – Búsqueda activa de inmuebles con potencial (casas grandes, edificios residenciales, antiguos hostales, colegios, casas señoriales, etc.). – Análisis preliminar de viabilidad: tamaño, distribución, estado, ubicación, precio. – Comprobación de zonificación y usos permitidos (PGOU / planeamiento urbanístico). – Contacto con ayuntamientos (urbanismo) para confirmar compatibilidad de usos. – Coordinación con arquitectos para estudios de viabilidad preliminar. – Organización de visitas a inmuebles y recopilación de documentación. – Preparación de resúmenes claros para la toma de decisiones (pros / contras, riesgos, siguientes pasos). – Seguimiento de procesos administrativos y técnicos. Lo que NO es el puesto – No es un trabajo de agente inmobiliario a comisión. – No es un puesto de dirección de residencia (eso vendrá más adelante). – No es marketing ni ventas. Perfil que busco – Persona organizada, autónoma y resolutiva. – Capacidad para leer normativa básica y documentación técnica sin miedo. – Cómoda hablando con técnicos, funcionarios, arquitectos y propietarios. – Mentalidad práctica: saber descartar rápido lo que no sirve. – Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas online. – Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Experiencia valorable (no excluyente) – Experiencia en inmobiliaria, urbanismo, arquitectura técnica, project management o similares. – Conocimiento y experiencia en el sector residencial o sociosanitario. – Haber trabajado con ayuntamientos o licencias. – Experiencia previa en búsqueda y análisis de activos inmobiliarios. Condiciones – Modalidad: remoto + visitas presenciales puntuales. – Tipo de relación: a definir (contrato o autónomo, según perfil). – Retribución: según experiencia y encaje (horquilla orientativa 1.600–2.000 € brutos/mes o equivalente). – Proyecto a largo plazo con posibilidad de crecimiento real si el proyecto avanza. Por qué este puesto es interesante – No es un trabajo repetitivo ni burocrático. – Participación directa en la creación de un proyecto inmobiliario real desde cero. – Autonomía, responsabilidad y aprendizaje acelerado. – Posibilidad de evolucionar a un rol clave en el proyecto a medio plazo. Si te interesa, envía tu CV y una breve explicación de por qué encajas en este tipo de rol.

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 40€/h)., • Proyecto de larga duración (mínimo 1 año) con inicio ASAP., • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Golang para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?🎯 Diseño de soluciones técnicas e integraciones en Golang. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia demostrable en: • Experiencia de al menos 5 años en Golang, • Soluciones de mensajería Kafka, PubSub, RabbitMQ.., • BBDD relacionales y documentales, • Servicios Rest e integraciones mediante API, • Experiencia con Microservicios, • Testing unitario: JUnit, Mockito.., • Control de versiones: GitLab, Bitbucket,.. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos posición para un/a un Consultor Senior para liderar el análisis de necesidades en sistemas del SNS, proponiendo soluciones y alternativas, realizando análisis funcional y diseño técnico global para garantizar la definición correcta de la solución. Trabajará estrechamente con el jefe de proyecto para planificar actividades y asignar tareas en el equipo. Los proyectos se desarrollarán en un marco de interoperabilidad técnica y semántica sanitaria, con alcance autonómico, nacional o europeo, en entornos de alta seguridad y protección de datos. Responsabilidades: • Análisis funcional y diseño técnico global de soluciones en entornos sanitarios., • Coordinación con el equipo de proyecto para planificación y asignación de tareas., • Participación en proyectos complejos con múltiples actores, incluso a nivel europeo., • Colaboración con clientes y stakeholders para definir soluciones tecnológicas., • Elaboración de documentación técnica y generación de informes profesionales. Requisitos obligatorios: • Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o equivalente., • Nivel de inglés C1., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica en entornos sanitarios (HCE, Receta Electrónica, Tarjeta Sanitaria…), preferiblemente en J2EE. Valorable experiencia en entornos públicos a nivel nacional o internacional., • Experiencia en interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, CDA, OpenEHR, DICOM, CIE, SNOMED, LOINC) en entornos API REST. Certificaciones: • Muy valorable certificación FHIR. Requisitos valorables: • Experiencia en certificados digitales, algoritmos de firma, cifrado y hash., • Experiencia en middlewares (OSB, Weblogic…) y arquitecturas AWS., • Experiencia en arquitecturas de contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift (mínimo 1 año)., • Experiencia en herramientas de planificación: Redmine, Trello, gestión de incidencias. Habilidades clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación técnica, en especial en inglés fluido., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Habilidades interpersonales: interlocución con cliente, empatía, relación profesional., • Experiencia en redacción y documentación de informes técnicos. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Ampliamos nuestro equipo y estamos buscando un/a Consultor/a SAP Successfactors con especialización en Employee Central Payroll. ✅ QUÉ NECESITAMOS? • Consultor/a senior con especialización en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas., • Experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios., • Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo., • Valorable experiencia en entornos internacionales y dominio del inglés. 👌 QUÉ TE OFRECEMOS? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa.

¿Eres Desarrollador/a Moodle y buscas un nuevo reto profesional desde casa? En Boycor buscamos un/a Programador/a del LMS Moodle para colaborar con uno de nuestros clientes, multinacional del sector IT, en un proyecto de evolución de esta plataforma de formación. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Al menos 2 años de experiencia en desarrollos sobre Moodle (API, Web Services, informes, módulos, plugins, adaptaciones funcionales)., • Dominio de PHP, MySQL, HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos en tests unitarios y de integración., • Experiencia trabajando con PostgreSQL y consultas optimizadas para entornos de alta concurrencia., • Manejo de GIT para control de versiones., • Capacidad de documentar procedimientos y especificaciones funcionales. Tendrás PUNTOS EXTRA si • Has gestionado de servicios sobre servidores Azure, • Tienes conocimiento el diseño de pipelines de integraciones., • Has has trabajado con servicios PaaS o IaaS (Azure, AWS,...), • Tienes experiencia en BBDD no relacionales como MongoDB, • Sabes mantener y administrar las plataformas Moodle de clientes ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre Moodle, adaptando módulos y plugins a las necesidades del cliente., • Crear e integrar servicios mediante APIs y Web Services., • Optimizar consultas y rendimiento en entornos de alta concurrencia., • Participar en la gestión del ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, pruebas, documentación y despliegue., • Colaborar con el equipo técnico y funcional para asegurar la calidad y la estabilidad de la plataforma., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas del proyecto. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contratación indefinida con Boycor para participar en la última fase del proyecto estimada en 3-5 meses, con posibilidad real de continuidad en evolutivos posteriores., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Horario: Flexible. L-J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h., • Salario: en torno a 25.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes). Si estás leyendo esto y te sienes identificado/a, no lo dudes: inscríbete y únete al equipo.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con mínimo 5 años de experiencia en Angular y +6 años con JavaScript para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Frontend & Arquitectura • Angular (últimas versiones) — mínimo 5 años., • JavaScript (ES6+) — mínimo 6 años., • HTML5, CSS3/SASS bajo metodología BEM., • Maquetación responsive con Bootstrap., • Uso avanzado de APIs del navegador: DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, almacenamiento, entre otras., • Dominio de herramientas de inspección en Chrome y Safari., • Uso avanzado de RxJS., • Implementación del patrón MVC., • Programación Orientada a Objetos (POO)., • Diferentes tipos de enrutado, guards y formularios reactivos., • Buenas prácticas de programación y compatibilidad Cross-Browser. Testing • Unit testing con Karma/Jasmine., • E2E testing con Protractor. Metodologías & DevOps • Conocimientos de Git., • Familiaridad con el flujo GitHub Flow., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA., • Experiencia en entrega continua (Merge Requests, code review, approvals)., • Experiencia en despliegue continuo. Requisitos valorables: • Optimización Web (performance, accesibilidad, métricas, buenas prácticas)., • Certificado de Discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs., • Analizar información con SQL o DBT., • Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles., • Integrar y modelar datos en el Data Warehouse., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos., • Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un/a Consultor/a SAP CPI / Integration Suite con sólida experiencia técnica y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo y dinámico. Responsabilidades principales: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones utilizando SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo)., • Gestión y diseño de APIs REST/OData mediante SAP API Management., • Creación y optimización de Integration Flows (iFlow), mapeos (XSLT, Groovy Scripts, Message Mapping)., • Implementación de integraciones seguras utilizando certificados, OAuth2, HTTPS, claves públicas/privadas., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para conectar SAP S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC u otros sistemas. Requisitos mínimos: • Mínimo 4-6 años de experiencia en proyectos SAP CPI / Integration Suite., • Dominio completo de SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo)., • Experiencia con SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON, XML., • Conocimientos en seguridad de integraciones (certificados, OAuth2, HTTPS…)., • Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías DevOps / CI-CD. Valoramos positivamente: • Experiencia previa en SAP PI/PO (especialmente en proyectos de migración a CPI)., • Conocimientos en SAP BTP (Business Technology Platform) y Event Mesh., • Certificaciones SAP CPI / Integration Suite. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

🎯 Resumen del Puesto Desde Meetyoup buscamos, para uno de nuestros clientes que ofrece servicios de asesoría laboral y fiscal, incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales. Esta persona se integrará en un equipo altamente cualificado, aportando conocimiento técnico y capacidad de gestión operativa sobre una cartera de clientes PYMES y autónomos. El puesto requiere autonomía en el ciclo contable completo, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales. Trabajará bajo la supervisión directa del Responsable del área y en contacto con otros departamentos de la firma. Responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo de una cartera de clientes asignada, • Preparación y presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos, etc, • Elaboración y revisión de cuentas anuales, balances y libros oficiales, • Conciliaciones bancarias, revisión de facturación y amortizaciones, • Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos (borradores, certificados, notificaciones), • Apoyo en procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, • Coordinación puntual con clientes para resolución de incidencias contables y fiscales, • Colaboración con el equipo en tareas transversales de mejora y revisión de procesos 🎓 Requisitos • Titulación en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en asesorías o despachos profesionales, en funciones similares, • Dominio de la normativa fiscal y contable vigente, • Experiencia con software de gestión contable y fiscal (valorable: A3, Contaplus, Sage, etc.), • Buen manejo de Excel y herramientas de entorno Office, • Habilidades para el trato con cliente y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica 🌟 Se valorará positivamente • Formación complementaria en fiscalidad o contabilidad avanzada, • Experiencia previa en asesoramiento a PYMES de distintos sectores, • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo con autonomía ⚙️ Condiciones laborales • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00, • Posibilidad de guardias rotativas desde casa (viernes), • Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y apuesta por la calidad técnica, • Proyecto con desarrollo profesional y exposición a clientes diversos

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a QA Senior con mínimo 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 1. Requisitos Técnicos (Obligatorios) • Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en QA., • Experiencia documentando pruebas con Xray., • Manejo de consultas sobre bases de datos Postgres., • Experiencia, de al menos 3 años, en pruebas de servicios API REST con contratos Swagger, utilizando Postman o herramientas similares., • Experiencia, de al menos 2 años, en pruebas de integración con Apache Kafka., • Experiencia utilizando herramientas de inspección de navegadores Chrome y Safari., • Experiencia, de al menos 3 años, en automatización de pruebas E2E con Playwright u otros frameworks basados en Selenium. Metodologías y despliegues • Conocimiento en Git., • Conocimiento del flujo “GitHub Flow”., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA., • Experiencia en entrega continua de funcionalidades mediante Merge Requests, code reviews y approvals., • Experiencia en despliegue continuo. 2. Requisitos Técnicos (Deseables / Opcionales) • Certificación en ISTQB o similar., • Manejo de consultas en bases de datos Oracle., • Manejo de consultas en bases de datos MongoDB., • Experiencia en automatización de pruebas móviles con Maestro., • Ejecución de pruebas de carga o estrés con K6., • Conocimiento en la configuración de entornos locales para pruebas de microservicios Spring Boot con sus dependencias., • Gestión de contenedores Docker con dependencias efímeras usando herramientas como Okteto o TestContainer., • Certificado de Discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando para una importante empresa de Consultoría tecnológica a nivel nacional, a un/a Account Manager IT con experiencia en venta de servicios outsourcing. Objetivo de la posición: Gestionar una de las cuentas principales de la compañía, siendo el responsable y realizando promoción y venta de los servicios de todas las áreas de la compañía (servicios IT) y estableciendo relaciones estables y duraderas con los clientes internos. Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica, idealmente servicios de outsourcing. Funciones principales: • Proyectar un plan para la consecución de objetivos de contratación y facturación., • Planificar las acciones que se van a llevar a cabo y en qué momento para conseguir los objetivos establecidos., • Presentar y convenir el plan con el responsable de la Business Unit., • Identificar y clasificar potenciales ventas y crecimiento del cliente., • Llevar a cabo una investigación de mercado y clasificar a los/as potenciales clientes/as en base a determinadas características como tamaño y facturación., • Identificar a los/as agentes de contacto adecuados dentro de los/as potenciales clientes/as., • Analizar las características y necesidades de los/as potenciales clientes/as para poder ofrecer una propuesta de valor., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica. No producto. Idealmente servicios de outsourcing., • 3 años de experiencia en rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Nivel de inglés B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Trabajo en modalidad hibrida. 3 días en casa cliente 2 días teletrabajo. Total flexibilidad horaria., • Salario acorde con la experiencia (entre 37.000€ y 45.000€ brutos anuales) + comisiones (aproximadamente unos 15.000€ al año).

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a profesional cualificado/a en administración de infraestructuras Active Directory (AD), con experiencia en entornos técnicos y capacidad para trabajar en equipo. 🛠️ Responsabilidades Principales • Administración de Active Directory a nivel infraestructura., • Configuración y adaptación de políticas de seguridad en distintos entornos AD., • Gestión del esquema, bosque (forest) y GPOs., • Administración de infraestructura VMWare., • Mantenimiento y operación (MCO) de herramientas AD, • Gestión general de infraestructura., • Soporte técnico avanzado en AD. 💻 Requisitos Técnicos • Scripting avanzado (PowerShell, etc.), • VMWare Infraestructura, • Herramientas de monitorización y mantenimiento, • Nivel de inglés mínimo B2 (oral) 📅 Disponibilidad • Trabajo presencial en Getafe 4 días/semana., • Disponibilidad para guardias, festivos y fuera del horario laboral., • Teletrabajo posible 1 día/semana. 🧑 💼 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD para aplicaciones web y móviles., • Automatizar infraestructura y despliegues mediante herramientas IaC (Terraform, Helm)., • Operar y mantener herramientas DevOps como GitLab, Jenkins, Nexus, Firebase o Bitrise., • Integrar pruebas automatizadas (funcionales, regresión, rendimiento) dentro del ciclo de CI/CD., • Incorporar prácticas DevSecOps y controles de seguridad en el ciclo de vida del software., • Implementar monitorización, logging y alertas para mejorar la observabilidad y fiabilidad, • Colaborar en estrategias de recuperación y continuidad (rollback, failover)., • Impulsar la mejora continua, adoptando nuevas herramientas y prácticas (GitOps, contenedores, serverless). 🔎 Requisitos principales • +2 años en roles relacionados con DevOps., • Conocimientos sólidos de herramientas DevOps: GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium., • Experiencia con plataformas cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Familiaridad con entornos nativos de la nube como Kubernetes y contenedores., • Nivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales). Deseable: • Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm., • Habilidades de scripting: Python, Bash o similares., • Experiencia con prácticas DevSecOps: gestión de secretos, escaneo de vulnerabilidades, seguridad en pipelines. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un consultor de ciberseguridad especializado en entornos Cloud (Azure), con sólida experiencia en administración de sistemas, seguridad y resolución de problemas. Debe manejar sistemas Windows y Linux, trabajar con ARM templates y Bicep, y comunicarse en inglés a nivel intermedio-alto (B2/C1). Se valorará proactividad y capacidad para colaborar con equipos internacionales y formar a otros en buenas prácticas. 🛠️Responsabilidades / Conocimientos y experiencia requeridos • Grado universitario (deseable, no obligatorio)., • Mínimo 5 años de experiencia como consultor de ciberseguridad en entornos cloud, • Experiencia demostrable en administración de sistemas., • Experiencia y conocimientos en seguridad., • Experiencia en resolución de problemas (troubleshooting)., • Experiencia con sistemas operativos Windows y Linux., • Experiencia trabajando con plantillas ARM y lenguaje Bicep. 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 ¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Especialista DBA con más de 3 años de experiencia en puesto similar. 📌 Puesto: Especialista DBA 📍 Modalidad: Remoto ⏳ Experiencia: +3 años ‼️Imprescindible conocimientos avanzado de PostgreSQL y MongoDB. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Jefe/a Servicio Postventa....¡Te estamos buscando! Cada día, nuestros productos y soluciones se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote con nosotros tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. La persona seleccionada se responsabiliza de dirigir el negocio Postventa en el área geográfica asignada, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento del negocio a largo plazo y el incremento de la rentabilidad, a través de la gestión eficiente de las capacidades y recursos a su disposición. Las funciones son: -Gestión equipo de Técnicos/as de Postventa: seguimiento, velar por el cumplimiento de la formación y desarrollo de su equipo. -Análisis de productividad. -Acciones relacionadas con la contratación de nuevo personal para su área en colaboración. -Negociación de las condiciones Postventa de las ofertas presentadas junto con los comerciales. -Seguimiento de los resultados y del logro de objetivos establecidos para su área y delegación. -En colaboración con el/la Director/a de Delegación, planificación anual del volumen de negocio para su delegación, beneficios y personal necesarios. -Gestión Administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. -Control de la correcta gestión de los presupuestos del departamento. Requisitos: Titulación técnica en Ingeniería o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa