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¿Buscas un posición estable? ¿Buscas un horario que puedas conciliar? Desde Iman Temporing Rubí, estamos seleccionando un/a Gestor/a contable y fiscal para una empresa en Sant Cugat. Funciones: • Atención directa y acompañamiento al cliente en su día a día. • Resolución de consultas fiscales, contables y operativas. • Reporte mensual al cliente y reuniones periódicas de seguimiento. • Contabilidad mensual de ingresos, gastos y conciliación bancaria (empresas). • Cierre contable trimestral y presentación de impuestos (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.). • Preparación y presentación de modelos anuales (180, 190, 347, etc.). • Preparación del cierre contable y fiscal anual. • Elaboración y presentación de Impuesto de Sociedades y Cuentas Anuales (empresas). • Preparación del expediente para la Declaración de la Renta (autónomos). • Gestión de modificaciones censales, atención a requerimientos y representación ante la AEAT. • Acompañamiento a notaría en trámites censales o mercantiles puntuales. Ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. • Variable de hasta el 20 % del salario bruto anual, vinculado a la gestión de cartera. • Contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad y desarrollo. • Formación continua y contacto directo con el área técnica. • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h. Requisitos: • Formación profesional de grado medio o superior, idealmente en ADE, Economía o Contabilidad. • Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría contable y fiscal. • Dominio imprescindible de Holded. • Conocimientos en interpretación de balances y fiscalidad (IVA, IRPF, IS). • Experiencia en atención de requerimientos de Hacienda. • Manejo ideal de herramientas como Quipu, A3 Eco, Sage u otras plataformas contables. • Idiomas: castellano y catalán. Inglés básico imprescindible. • Facilidad con herramientas tecnológicas y entorno digital.

En KeyJob ETT, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial. Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales, que pueda incorporarse de forma inmediata. - Vallés Occidental Funciones del puesto: - Administración del personal: gestión de horarios, control de accesos, asignación de taquillas. - Cálculo de variables para la elaboración de nómina. - Coordinación y control de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs). - Entrega y seguimiento de Welcome Packs para nuevas incorporaciones. - Comunicación directa con la gestoría externa para temas administrativos/laborales. - Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal para cobertura de personal. Requisitos: - Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales (plantas de producción, fábricas...). - Valorable conocimientos en PRL y normativa laboral vigente. - Disponibilidad horaria total. - Incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato directo por empresa - Incorporación inmediata a un entorno industrial consolidado. - Acompañamiento inicial por parte de nuestro equipo de selección. - Horario inicial de turnos de M/T, después horario central. - Salario competitivo según experiencia aportada.

Desde SelectaSur estamos buscando 2 cocineros/as con experiencia para incorporarse al equipo de cocina de un restaurante ubicado en Sant Cugat del Vallès. Buscamos profesionales con compromiso, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno estable y profesional. ** Funciones:** - Preparación y elaboración de platos según la ficha técnica y estándares del restaurante. - Control de calidad de los productos y del emplatado. - Organización y limpieza del área de trabajo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Coordinación con el resto del equipo de cocina y sala para asegurar un servicio ágil y eficiente. - Gestión adecuada del stock y aprovechamiento de materia prima. ** Requisitos:** - Formación en cocina o similares (valorable). - Capacidad de trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. - Disponibilidad para trabajar en horario partido y fines de semana. - Residencia en Sant Cugat o alrededores, o posibilidad de desplazamiento. ** Beneficios:** - Contrato indefinido. - Horario partido, adaptado al ritmo del restaurante. - Dos días de descanso a la semana. - Los días de mayor carga horaria son jueves, viernes, sábado y domingo. - Salario bruto mensual: 1.810 €. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Empresa informática que produce y comercializa software propio para clientes del sector de la belleza, precisa incorporar a su equipo de atención al usuario, un/a profesional con las siguientes características: formación y ayuda técnica telefónica para usuarios de software de gestión estamos buscando a personas dinámicas, con capacidad para la comunicación telefónica, trato amable con los clientes, capacidad de trabajo en equipo e iniciativa con un mínimo de 6 meses de experiencia. Tareas: - formación a usuarios. - recepción de incidencias. - resolución de dichas incidencias telefónicamente o remotamente. - documentación de las gestiones. - derivación de las incidencias no resueltas a técnicos de segundo nivel. - seguimiento y cierre de incidencias con el usuario una vez solucionadas. Ofrecemos: - formación técnica a cargo de la empresa - puesto de trabajo con desarrollo profesional. - ambiente de trabajo joven. - jornada completa de 09h.- 14h. Y 16h.-19h. De lunes a jueves y viernes de 08h.-15h. - ubicación estable en sabadell (barcelona). - salario de 1.500€ euros/mes brutos en 12 pagas + variables. Requisitos: - residente en sabadell o alrededores. - conocimientos de windows y ofimática. - conocimientos básicos de redes y comunicaciones. - necesaria experiencia en atención al cliente (mínimo 6 meses).

Estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y con alta capacidad analítica para liderar el área de Compras y Logística de nuestra empresa. Esta posición es clave para garantizar una gestión eficiente de los recursos y una cadena de suministro fluida, cumpliendo con los estándares de calidad, plazos y costes. ResponsabilidadesGestión de Compras Consultar precios, especificaciones técnicas y condiciones de pago de productos y servicios. Solicitar cotizaciones formales a proveedores y comparar condiciones. Seleccionar los proveedores más adecuados según criterios de calidad, precio y plazo de entrega. Coordinar la autorización de cotizaciones con el departamento financiero. Emitir y registrar órdenes de compra en la base de datos. Realizar seguimiento de pedidos hasta su recepción final. Verificar la recepción de bienes y servicios según lo acordado. Gestionar documentación de compras que pasan por aduanas. Coordinar transportes para recogidas y envíos. Cerrar pedidos y vincular documentación (albaranes, escaneado, envío a contabilidad). Archivar documentación generada en el proceso de compras. Dar de alta nuevos clientes en la base de datos de pedidos. Tramitar autorizaciones financieras necesarias. Mantener actualizado el control de licencias de software, asegurando su renovación. Logística Asegurar el stock mínimo de insumos esenciales (agua, papel higiénico, guantes, mascarillas, material de oficina, etc.). Supervisar la gestión y recogida de residuos especiales. Realizar la declaración anual obligatoria de residuos. Habilidades y competencias: Capacidad analítica para la toma de decisiones. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Organización, atención al detalle y seguimiento de procesos. Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo. Requisitos valorables: Experiencia previa en áreas de compras o logística. Conocimientos en gestión de proveedores y bases de datos. Manejo de herramientas ofimáticas y software de compras. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo. Salario según convenio siderometalurgia de Barcelona

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para un centro sanitario ubicado en Terrassa. Condiciones: Contrato: Temporal hasta septiembre Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: Rotativo Salario: Según convenio Funciones: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. - Planificación y compra de Materia Prima. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: - Experiencia demostrable como Cocinero/a en colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Empresa privada. Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad Inmediata -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: Sustitución IT larga duración Fecha de contratación: INMEDIATA Jornada: 40h (h/sem) Horario: De lunes a viernes de 07:00 a 15:00 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer 2025, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN JUNIOR (o recién titulado en ADE, Economía o Derecho) con motivo de la nueva apertura de un Centro Médico en Sabadell. Reportará al Director del Centro y colaborará en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del centro. Funciones principales: - Colaborar en el seguimiento y control de la actividad. - Participar en el proceso de control y análisis presupuestario. - Seguimiento de los costes operativos, presupuestos y análisis de actividad. - Otras tareas administrativas (facturación, compras, etc.). Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada Completa - Atractiva banda salarial y beneficios sociales. - Desarrollo profesional. Requisitos: Imprescindible haber terminado Grado en ADE, Derecho o Economía recientemente.