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En TAKTIC estamos creciendo y queremos sumar al equipo un/a IT Project Manager que nos ayude a gestionar proyectos de transformación digital, coordinando equipos multidisciplinares, aplicando metodologías ágiles y asegurando que cada proyecto se entregue con éxito, en tiempo y con impacto real para nuestros clientes. Responsabilidades principales: • Alinear cada proyecto con la hoja de ruta de transformación digital del cliente, asegurando coherencia entre iniciativas estratégicas., • Apoyar en la priorización del porfolio de proyectos, identificando dependencias y recomendando ajustes cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de mejora o nuevas iniciativas tecnológicas que aporten valor al cliente, proponiendo recomendaciones claras y fundamentadas., • Identificar riesgos, bloqueos y dependencias de forma proactiva y elaborar planes de mitigación, • Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad en todas las fases del proyecto, • Coordinarse con las distintas áreas del cliente para garantizar la disponibilidad de información y la toma de decisiones a tiempo., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración e intercambio de conocimientos dentro del equipo, • Realizar el seguimiento del avance del proyecto y preparar informes de estado para las partes interesadas, • Participar en comités de seguimiento y en los espacios de gobierno. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar, • Formación técnica o conocimiento del sector TI, • Experiencia mínima de 4 años como IT Project Manager en proyectos relacionados con las implementación de soluciones tecnológicas., • Conocimiento de metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea, • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y escucha activa, • Alta autonomía y capacidad de organización y toma de decisiones, • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos Se valorará: • Experiencia previa en gestión y dirección de proyectos tecnológicos, • Certificaciones en gestión de proyectos (Scrum, PMP, Prince2, Kanban, SAFe, etc.), • Ingles nivel medio/alto Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia, trabajando en un entorno de trabajo claramente tecnológico, • Proyectos retadores en compañías líderes de diferentes sectores, • Plan de carrera y formación continua, • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada ¿Te interesa? Si te apasiona liderar proyectos tecnológicos, trabajar con equipos ágiles y ver cómo las ideas se convierten en soluciones reales, ¡te estamos buscando!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Consultor/a Senior GRC en Ciberseguridad. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Consultoría ENS para administraciones públicas. Generación de informes. Cooperación con servicios técnicos de ciberseguridad. Cooperación en campañas de formación y concienciación. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Al menos 4 años de experiencia en proyectos TIC. Al menos 2 años en proyectos de ciberseguridad. Alta experiencia en proyectos GRC o de cumplimiento normativo en ciberseguridad. Experiencia en definición de marcos de gobierno de seguridad IT (modelo organizativo, roles, comités, matrices RACI...). Dominio de las normas: ISO 27001:2022 Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Experiencia redactando o implantando normativa interna (políticas, procedimientos de seguridad, normas de uso, etc.). Experiencia en análisis de riesgos (ISO 27005, MAGERIT, NIST SP 800-30 o similares). Disponer de certificaciones reconocidas y en vigor en el ámbito de la seguridad y gobernanza de las TIC: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CRISC, ENS Auditor… TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Titulación universitaria (nivel máster) en carreras relacionada con las tecnologías de la información y comunicaciones. Nivel de Gallego CAPACIDADES: Trabajo en equipo Adaptabilidad frente a tareas cambiantes Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y autonomía SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una posición que combine tu capacidad de gestión y liderazgo con tu implicación personal en proyectos de carácter social? ¡Ésta es tu oportunidad! Importante Entidad Social precisa incorporar en Zaragoza, DIRECTOR/A DE ÁREA (CENTROS PRODUCTIVOS Y SERVICIOS) ¿Qué te aportará esta posición? Te incorporarás a una organización con amplia trayectoria y reconocido prestigio , referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y orientación social. Formarás parte de una entidad que apuesta por la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad, donde la implicación social y la vocación de servicio son valores esenciales. Te desarrollarás profesionalmente liderando un área estratégica , contribuyendo al crecimiento del proyecto y participando activamente en la construcción de un modelo de gestión con impacto positivo en la sociedad. Dispondrás de un buen ambiente laboral , formando parte de un equipo muy profesional con el que compartirás tus conocimientos e inquietudes. Dispondrás de formación para que puedas asumir tus funciones con seguridad, sintiéndote acogido/a desde el primer día. El puesto representa un proyecto estable y de largo recorrido. Es una posición con amplia responsabilidad en la que podrás desplegar tu capacidad de liderazgo y gestión en entornos productivos, coordinando recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar el eficiente funcionamiento de los servicios. La empresa ofrece unas propicias condiciones laborales , estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Es un entorno donde podrás crecer profesionalmente y a la vez sentirte parte de un proyecto con sentido, humano y comprometido con las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Te responsabilizarás de la dirección, coordinación y gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos de los distintos centros productivos y de servicios bajo tu responsabilidad. Tu principal objetivo será garantizar un funcionamiento eficiente, sostenible y alineado con la estrategia global de la organización, asegurando la calidad de los servicios prestados y la coherencia con los valores institucionales. Te orientarás a la consecución de resultados tangibles, a la mejora continua de los procesos y al fortalecimiento del trabajo en equipo, impulsando una gestión responsable, innovadora y sostenible. Tus funciones serán: Planificación estratégica y cumplimiento de objetivos: Asegurar que el área cumpla su misión y los objetivos definidos por la organización, transformando la estrategia general en planes operativos específicos. Supervisar su correcta ejecución, analizando los resultados e impulsando acciones de mejora. Diseño y optimización de procesos: Desarrollar, implantar y mantener procedimientos de gestión que favorezcan la eficiencia, la coordinación entre departamentos y la calidad de los servicios. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, técnica, de seguridad y medioambiental. Gestión operativa y supervisión de servicios: Dirigir y supervisar la actividad de los diferentes centros y servicios, garantizando su correcto funcionamiento técnico, económico y humano. Coordinar la planificación de actividades, la gestión de recursos materiales y el mantenimiento de instalaciones y equipos. Gestión económica y presupuestaria: Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área, asegurando un uso responsable y eficiente de los recursos disponibles. Realizar el seguimiento de resultados y de los indicadores clave de gestión, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario. Liderazgo y gestión de personas: Dirigir, coordinar, supervisar y motivar a los equipos de trabajo, impulsando el desarrollo profesional, la comunicación interna y la colaboración entre departamentos, fomentando un entorno de trabajo participativo. Relaciones institucionales y externas: Representar el área ante organismos públicos, entidades colaboradoras, clientes y proveedores. Potenciar las alianzas estratégicas y mantener una red de relaciones que contribuya al desarrollo, visibilidad y sostenibilidad de los servicios. Calidad y mejora continua: Evaluar el rendimiento de los servicios a través de indicadores objetivos, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción de usuarios, clientes y grupos de interés. Impulsar una cultura de mejora continua, innovación y compromiso con la sostenibilidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, ingeniería, economía, dirección de operaciones o afines. Se valorará especialmente toda la formación complementaria en dirección de equipos, gestión de operaciones y/o gestión socialmente responsable. Se requiere una experiencia acreditada en puestos de dirección o gestión económica y operativa de áreas productivas o de servicios , preferiblemente con responsabilidad sobre actividades de carácter industrial o empresarial. Buscamos un/a profesional con capacidad analítica, planificación, orientación a resultados y mejora continua . Es indispensable que seas una persona con habilidades de comunicación , tanto institucional como interna, empática y con un estilo de liderazgo inspirador , capaz de generar bienestar, confianza y cohesión en los equipos. Nos gustaría que te sientas realizado/a trabajando en proyectos con un propósito social , desarrollando iniciativas con impacto positivo y consolidando un modelo de gestión que impulse el compromiso, profesionalidad y sostenibilidad dentro del área. Nuestro cliente participará activamente en la valoración de las candidaturas recibidas desde la fase inicial del proceso. Si te sientes identificado/a con la posición, envíanos tu CV y contactaremos contigo para profundizar en los detalles. ¡Queremos conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia en cálculo de estructuras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Redacción y desarrollo de proyectos constructivos de edificios industriales y terciarios. Cálculo y dimensionamiento de estructuras conforme a normativa estatal. Dirección y supervisión técnica de obras en ejecución , garantizando la correcta ejecución del proyecto. Coordinación con equipos de arquitectura, instalaciones y contratistas. Control de calidad, presupuesto y planificación de obra. Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Arquitectura (o titulaciones afines). Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos de cálculo de estructuras Experiencia laboral con el software de cálculo estructural CYPE . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra. ¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar? ¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados? Si te reconoces en eso… sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella. Tu propósito en este rol Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles. ¿Qué harás en tu día a día? Tu impacto será amplio, transversal y estratégico. Entre tus responsabilidades estarán: Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales. Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado. Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar. Gestionar el Servicio de Prevención Propio Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes. Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas. Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos. Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a una persona que sepa liderar: Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades. Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción. Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras. Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k). Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales. Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1) ¿Qué valoramos? Liderazgo y capacidad para gestionar equipos. Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente. Capacidad de análisis y planificación. Conocimiento normativo Valoramos también, Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva. Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras. ¿Por qué es un proyecto atractivo? Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización. Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy… y en cómo se trabajará mañana. Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto. ¿Qué ofrece este proyecto? -Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento. -Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área. -Salario competitivo. ¿Te interesa? Entonces queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Jefe de Área de SyS – Zaragoza/Navarra El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona a nuestro equipo como COORDINADOR/A DE SALUD Y SEGURIDAD. Puesto de trabajo Reportando al responsable del área, tus principales funciones serán: • Vistas de supervisión a obra., • Firma del libro de incidencias (imprescindible estar colegiado)., • Redacción de informes., • Planificación, revisión., • Contrato indefinido con horario flexible., • Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Formación técnica universitaria: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica., • Valorable Máster en Ingeniería Industrial (habilitante)., • Estar colegiado/a., • Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales, todas las disciplinas., • Valorable curso de coordinación de seguridad en obra (200 hrs.), • Permiso de conducir., • 3 años de experiencia en labores de coordinación de seguridad y salud en obras. Bolsa de Empleo (openhr.es)

¡Estamos buscando Ingeniero/a Eléctrico para estudios y ofertas! ¿Te apasiona el sector eléctrico y quieres formar parte de proyectos innovadores? Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico Superior para incorporarse al área de estudios y ofertas en una empresa líder en instalaciones eléctricas, climatización y energías renovables, ubicada en Ejea de los Caballeros (Zaragoza). ¿Qué harás? • Elaboración de estudios y desarrollo de ofertas para obras., • Gestión de compras y comparativas de materiales., • Experiencia mínima de 3 años en el sector eléctrico., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ejea y alrededores., • Formación universitaria o FP en electricidad., • Vehículo propio., • Contrato indefinido., • Jornada completa e intensiva (lunes a viernes, 8:00 a 16:00)., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Postúlate directamente o envíame tu CV a:

¿Te gustaría formar parte de Hays en Zaragoza en el área de selección de personal a la vez que haces un Máster en Consultoría de Selección IT? NUESTRO PROGRAMA DE BECA Ofrecemos una Formación Dual: de manera simultánea a las Prácticas, recibirás una Formación Especializada. Las Prácticas se realizarán en Zaragoza y tendrán una duración de 12 meses con posibilidades de incorporarse a la plantilla con contrato indefinido al finalizar la beca. Las prácticas son REMUNERADAS. El Máster tendrá una duración de 1 año y las clases se realizarán a través de formación telemática y presencial. La formación está impartida por expertos y profesionales en activo que siguen una metodología práctica con ejemplos y casos reales que te ayudarán a crecer como profesional. El Máster se financia al 100% con parte del importe de la beca otorgada por Hays. Al finalizar el Máster obtendrás una Titulación Universitaria de NEBRIJA. ¿QUÉ BENEFICIOS ENCONTRARÁS? EXPERIENCIA. Consigue experiencia en Recursos Humanos en una empresa líder como Hays y obtén una Titulación Universitaria. POSIBILIDADES DE INSERCIÓN. Posibilidades de incorporación a la plantilla de Hays en Zaragoza tras la finalización de las prácticas, con un salario en torno a los 24.000 euros anuales entre fijo y variable + beneficios. PROGRAMA BECADO. El Máster no tendrá ningún coste para ti, se financia al 100% por Hays a través de una beca que te permitirá costear el máster al tiempo que te ayudará con tus gastos diarios. ¿QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares. Interés por la tecnología/innovación y por la selección de personal de perfiles tecnológicos. Realizar el Máster Especializado + prácticas en HAYS. Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza. Incorporación: Noviembre de 2025. Valorable nivel alto de idiomas (no imprescindible): Inglés, italiano o portugués. HAYS ESPAÑA Hays es la compañía extranjera líder en el sector de la selección de personal en España. Cuenta con más de 20 años de experiencia en España a través de 6 oficinas a nivel nacional. Como empresa de Selección especializada, líder mundial por cotización bursátil, incorpora, forma y desarrolla al mejor talento. Hays se encuentra actualmente en búsqueda para ampliar su plantilla en la sede de Zaragoza. Para ello, Hays junto con Integra Technology School ha lanzado el programa de Beca en Consultoría de Recursos Humanos IT, con el que obtendrás las habilidades y herramientas para convertirte en un experto en Recursos Humanos, de la mano de grandes profesionales en activo. EL PROGRAMA - MÁSTER IT TALENT MANAGEMENT El objetivo principal de este Máster es capacitar a futuros profesionales de Recruiting y Consultoría de personas del sector IT para su incorporación Laboral. Con el Máster IT Talent Management obtendrás los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para tu desempeño profesional como futuro directivo de una empresa.