Trabajos formación universitaria en en Santiago De CompostelaCrear alertas

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude., • Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables., • Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks., • Aplicar técnicas de explicabilidad que permitan a negocio interpretar y justificar los resultados de los modelos., • Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con los estándares y directrices establecidos por negocio., • Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Requisitos: • Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning, • Conocimientos en detección de anomalías y modelos aplicables a evaluación de riesgos, • Python, • SQL avanzando, • PySpark, • Experiencia con grandes volúmenes de datos Deseables: • Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos, • Databricks, • Experiencia en entornos cloud Azure Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo Híbrido., • Ubicación: Galicia (La Coruña)

Product Owner Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Product Owner especializado/a en Inteligencia Artificial que lidere la definición y ejecución de iniciativas basadas en IA, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas. Es necesario que el candidato disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Responsabilidades: • Será responsable de identificar casos de uso de alto impacto, priorizar esfuerzos, y garantizar la entrega de soluciones de IA robustas, éticas y orientadas a resultados., • Definir y refinar casos de uso de IA transformando necesidades de negocio en requerimientos técnicos., • Gestión de backlog de proyectos de IA, priorizando iniciativas considerando el valor de negocio, la viabilidad técnica y los riesgos., • Interlocutor entre negocio y AI engineers, generando tareas accionables a partir de las necesidades identificadas., • Evaluación de modelos y riesgos de IA, supervisando métricas y sesgos., • Conocimientos sobre IA en general, específicamente Machine Learning, • Saber interpretar métricas comunes utilizadas en IA, • Experiencia gestionando y priorizando backlog de tareas, • Experiencia en comunicación directa con cliente, • Capacidad de traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas, • Mentalidad ágil enfocada a la entrega de valor Deseables: • Background técnico con python y plataformas cloud, • Experiencia en Machine Learning Engineering y MLOps, • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo Híbrido., • Ubicación: Galicia (La Coruña)

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Buscamos talento! ¿Te animas a unirte a la familia Plexus? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos a un/a consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de gestión de calidad, procesos y auditoria. Un perfil analítico y con capacidad de redacción técnica. Se trata de un papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Requisitos Imprescindibles • Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas..., • +2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad, • Certificación en ITIL v4, • Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: • Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach, • Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001, • Valorable certificación en ITIL intermedio superior, • Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos Funciones: Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas. Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000. Colaborar activamente con auditorías externas. Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales. Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc. Medir la satisfacción de usuarios. Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA. Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas. Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos. Apoyar la gestión de la configuración. Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL. Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación. • Mantenimiento de relaciones organizativas Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC. Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Balidea, buscamos un Director de Proyecto en Ciberseguridad para liderar un proyecto innovador. Si cuentas con más de 10 años de experiencia y certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. 🔧 Responsabilidades clave: • Liderar y coordinar proyecto de seguridad de la información y ciberseguridad., • Gestionar equipos multidisciplinares en la implementación de controles técnicos y normativos., • Gestión de centro tecnológico en ciberseguridad., • Programa de emprendimiento., • Actividades de comunicación y difusión., • Desarrollo de relaciones de negocio, así como de iniciativas de emprendimiento y eventos que se consideren de interés para los objetivos del proyecto., • Planificación operativa apoyado por el equipo de expertos., • Realizar el control administrativo y financiero de la actividad. 🧠 Requisitos técnicos y certificaciones: Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información., • Al menos 4 años en roles de liderazgo (jefe de proyecto o coordinador). 🧠 Ubicación: • La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela y Ourense., • Se requiere alta presencialidad 💼 Ofrecemos: • Salario muy competitivo., • Contrato estable con proyección en un entorno innovador., • Participación en proyectos de alto impacto para la industria y la sociedad gallega., • Plan de formación y certificaciones continuas., • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura, • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra ___ para esta oferta de empleo.

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proyectos de I+D+i, del seguimiento financiero y técnico y de la coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i., • Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos., • Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Seguimiento de expedientes presentados ante los distintos organismos. Responsable de la Ejecución de actividades de comunicación/divulgación y Seguimiento de proyectos de I+D+i: • Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc., • Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones., • Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto., • Elaboración de entregables y coordinación de las justificaciones según requisitos de la entidad financiadora (e.g. CDTI, GAIN, MAPA, etc.). Requisitos específicos para el puesto: • Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola…), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo., • Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación., • Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc., • Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita., • Disponibilidad y disposición para viajar para la asistencia a reuniones y eventos relaciones con los proyectos. Habilidades deseables: • Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos., • Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes., • Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos., • Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales)., • Conocimientos de software de diseño gráfico (Adobe Illustrator, InDesign, etc.) y/o CMS web (WordPress, etc.). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario a convenir según habilidades y experiencia, • Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores, • Flexibilidad horario y teletrabajo, • Jornada intensiva los meses de verano

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Ordenación Docente con experiencia en gestión académica universitaria, planificación docente y análisis de datos, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, estable y con un firme compromiso con la calidad y la mejora continua. Una persona organizada, metódica y con visión estratégica, capaz de coordinar múltiples procesos académicos y de colaborar de forma transversal con otros equipos de la universidad. Requisitos clave Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar. Experiencia previa en gestión académica o planificación docente universitaria, preferiblemente en entornos online o híbridos. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de datos, dashboards). Conocimiento de herramientas de gestión académica y plataformas LMS. Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad. Valoramos especialmente: Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, Recursos Humanos o Planificación Académica. Formación en Tecnología Educativa, Analítica de Datos o Gestión Universitaria. Experiencia en coordinación con departamentos de personal/laboral o en gestión de plantillas docentes. Conocimiento actualizado de la normativa universitaria española. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Tus principales responsabilidades Elaborar y actualizar el Plan de Ordenación Docente (POD) anual de las titulaciones (grados, másteres, programas propios). Asignar profesorado, definir cargas docentes y coordinar grupos, horarios y recursos digitales. Coordinar la planificación con los departamentos académicos, tecnología educativa, calidad y profesorado. Gestionar incidencias docentes (bajas, sustituciones, cambios de grupo o modalidad), garantizando la continuidad de la docencia. Supervisar la publicación de guías docentes, grupos y horarios, asegurando la accesibilidad de la información. Monitorizar indicadores docentes (ratios, ocupación, cumplimiento de horarios, cargas) y proponer mejoras. Participar en auditorías internas o externas y colaborar en la mejora continua de los procesos académicos. Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración de la planificación en las plataformas digitales de UTAMED. Valoramos especialmente Actitud positiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades. Espíritu innovador y compromiso con la excelencia académica. Adaptabilidad a entornos digitales y en constante evolución. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir a la construcción de una universidad referente en calidad académica. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

Formación y experiencia Titulación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería del Transporte, Urbanismo, Geografía, Matemáticas o áreas afines. Formación continua en metodologías, herramientas técnicas y tendencias en movilidad. Estamos contratando: Cons

Somos una empresa especialista en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un Subcontract Procurement Manager cuya misión sea identificar, negociar, contratar y controlar subcontratas, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Compras, las necesidades de los proyectos y los procedimientos establecidos para garantizar la operativa diaria de la compañía bajo las premisas de la reducción de costes y mejora de las condiciones de servicio. Funciones habituales: Desarrollar como comprador técnico los alcances asignados. Liderar y desarrollar las categorías con transparencia. Definir e implementar las estrategias de productos, planes y proyectos aliados con la estrategia de compras. Supervisar, liderar, evaluar, desarrollar y formar al personal del departamento. Realizar balances de recursos y coordina el equipo para asegurar la mejor solución posible en las cotizaciones y compras ( precio, plazos y condiciones ) Negociar con proveedores o contratos clave y asegurar el progreso y cumplimiento de las condiciones y términos. Asegurar que el equipo trabaje cumpliendo el proceso de compras , procedimientos y herramientas Clasificar los suministros críticos. Identificar proveedores potenciales. Implementar y mantener la base de datos de la centralización de proveedores, contratos y precios. Desarrollar conceptos para el uso de tecnologías innovadoras (en cooperación con ingeniería oficina técnica y comparadores técnicos) y gestionar y evaluar las actividades de diseño dentro de los proyectos. Desarrollar e implementar proyectos internos y programas de reducción de costes así como asignar responsabilidades. Asegurar presentaciones profesionales a clientes Monitorizar el entorno exterior así como los cambios que afecten al entorno de compras. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en compras de subcontratas en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras. Conocimiento sólido de procesos de licitación, contratación y negociación con subcontratas. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.). Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1) . Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…). Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Desarrollo Java para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios y tecnologías , identificando alternativas y evaluando su viabilidad técnica . Además, participará en el análisis de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos y en la interlocución con los usuarios y las distintas partes implicadas en los proyectos tecnológicos del ámbito del contrato. REQUISITOS Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física). Alrededor de 10 años de experiencia en labores de consultoría en proyectos TIC. Alrededor de 7 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. Experiencia de alrededor de 7 años en entornos tecnológicos basados en: Oracle (ej. Oracle 19c). iPlanet / Oracle iPlanet Web Server. WebLogic (ej. WebLogic 12). HP-QC Subversion Maven Nexus Jenkins SonarQube. Experiencia en los siguientes entornos de desarrollo y tecnologías : JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security. OAuth2, JSON Web Token (JWT) Jackson. WebSockets, AMQP. Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises). OSB 12. FHIR. API REST. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Altcam Automotive SL, es una empresa con casi 40 años de experiencia en la inyección de termoplásticos y más de 33 años trabajando en el sector de la automoción . A lo largo de estas décadas, hemos consolidado una sólida reputación como proveedor de soluciones técnicas de alta calidad, trabajando con clientes líderes del sector y ofreciendo un servicio integral y adaptado a sus necesidades. Nos caracterizamos por la innovación, la excelencia en el servicio y un fuerte compromiso con la mejora continua. Si estás buscando una empresa estable, con un ambiente profesional y retos constantes, ¡este es tu lugar! TE DESCRIBIMOS AL MÁXIMO DETALLE CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES COMO TÉCNICO DE SOSTENIBILIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SISTEMAS DE GESTIÓN CON DEPENDENCIA JERÁRQUICA DEL VICEPRESIDENTE DE CALIDAD. SOSTENIBILIDAD: Definir y coordinar las políticas de sostenibilidad a nivel corporativo, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia energética, reducción de emisiones de gases contaminantes, y en la utilización de recursos naturales Establecer objetivos claros de sostenibilidad y medir el progreso hacia su consecución Promover la implementación de tecnologías de eficiencia energética en los procesos de producción y en las instalaciones de la empresa Analizar y proponer soluciones para reducir las emisiones de CO₂ y otros gases de efecto invernadero Supervisar y reportar el consumo energético y las emisiones de gases contaminantes, proponiendo planes de mejora, en todas las plantas del grupo Asegurar que los proveedores de la empresa cumplan con los requisitos medioambientales y de sostenibilidad establecidos por la empresa Desarrollar e implementar un sistema de evaluación y control para los proveedores en términos de su desempeño medioambiental Desarrollar programas de formación y sensibilización sobre sostenibilidad para empleados, fomentando la cultura de sostenibilidad dentro de la empresa Coordinar campañas internas de concienciación sobre buenas prácticas de sostenibilidad Establecer y monitorizar KPIs medioambientales clave (emisiones, consumo de agua y energía, residuos, etc.). Preparar informes de sostenibilidad y medio ambiente para la alta dirección, así como para los informes anuales de la empresa Preparar informes de sostenibilidad y medio ambiente para la alta dirección, así como para los informes anuales de la empresa. Participar en la elaboración de informes de sostenibilidad y en la auditoría ambiental externa. Mantener relaciones con nuestros clientes y proveedores relacionados con el ámbito de la sostenibilidad, el medio ambiente dentro de nuestro sector NORMATIVAS AMBIENTALES Asegurar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y normativas medioambientales, locales, nacionales e internacionales aplicables Gestionar la obtención de permisos ambientales, auditorías y certificaciones (ISO 14001) Desarrollar programas de formación y sensibilización sobre medio ambiente para empleados, fomentando la cultura ambiental dentro de la empresa Coordinar campañas internas de concienciación sobre buenas prácticas medioambientales, reciclaje, uso responsable de recursos, etc GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN Mantener a día el registro de avances de creación de nuevos procesos y procedimientos. Organizar el despliegue de nuevos procedimientos y correspondiente seguimiento de implementación de las formaciones correspondientes cuando aplique. Creación/diseño y validación del nuevo sistema de gestión de acuerdo con la estrategia de la empresa, respetando las normas de la IATF 16949 y de la VDA 6.3 2023. Apoyar el responsable del procedimiento a revisar y/o modificarlo para representar fielmente la realidad, adaptándolo a la norma vigente y aportando mejora de eficiencia. Apoyar el responsable a concretar los soportes necesarios para las formaciones y ayudar en la creación de ellos. Actualización y mantenimiento de los organigramas y estandarización de los puestos de trabajo. Administración y mantenimiento de sistema de gestión integral (antiguo como nuevo), registro de los cambios aportados y comunicación al grupo Altcam. Actualización del sistema de gestión de acuerdo con la evolución de las normas IATF y VDA. Apoyar el vicepresidente de calidad para implementar y verificar el cumplimiento de los requerimientos específicos de calidad del cliente dentro de nuestros procedimientos internos. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, o afines. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de la industria automoción o en sectores industriales relacionados. Conocimiento profundo de la normativa ambiental y de sostenibilidad. Experiencia en gestión e implementación de estrategias de eficiencia energética y reducción de emisiones. Habilidades en comunicación y formación interna. Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas de cambio Conocimientos de normas estándares de la automoción: IATF 16949, VDA 6.3 2016. Alto nivel de conocimiento de herramientas ofimáticas. Conocimientos en el diseño de Sistema de gestión por procesos. Alto nivel de catalán, inglés y castellano. HABILIDADES: Capacidades organizativas y autonomía. Capacidad de análisis. Empatía y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación oral y escrita. Curiosidad Capacidad de adaptación. Salario a negociar en función de la experiencia y competencias del candidato.

Desarrollar y ejecutar el plan de marketing operativo anual en coordinación con la dirección de marketing. Elaborar campañas de marketing. Formación universitaria en Marketing, Publicidad o similar.

DERMOGALENIC EXPERTS es una compañía que desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, y filiales en México, Estados Unidos y Polonia, y con presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. En DERMOGALENIC EXPERTS tenemos un propósito claro: transformar el cuidado de la piel a través de la investigación avanzada, acompañando a los profesionales del sector con productos eficaces, conocimiento y apoyo estratégico. En plena expansión internacional buscamos incorporar posición de Export Area Manager, para los mercados del Norte de África y Midel Est Las principales responsabilidades son: Gestionar el plan de ventas de sus mercados en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Prospección y selección de distribuidores de cada mercado target en función de las pautas fijadas por la dirección. Responsabilizarse del desarrollo de los distribuidores clientes en función de los objetivos fijados. Asegurar que los clientes tengan la formación e información adecuadas para la promoción de las distintas marcas. Hacer seguimiento de cada uno de los mercados y tomar las acciones correctoras necesarias si existen desviaciones de los objetivos. Responsabilizarse de que las ventas que se hagan en sus mercados se ajusten a las condiciones pactadas y reportan los márgenes esperados. Dar apoyo a los distribuidores en función de sus necesidades, especialmente las derivadas de las cuestiones burocráticas inherentes a los procesos de exportación. Requisitos Formación universitaria superior. Valorable Master especialista en comercio Internacional. Imprescindible experiencia de al menos 3 años desempeñando posiciones de Export Area Manager para los mercados del Norte de África y Midel Est, preferiblemente en compañías del sector Personal Care. Imprescindible nivel fluido de francés e inglés, valorándose otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valencia o disponibilidad para residir en Valencia. Elevada orientación al cliente y a resultados, alta capacidad de comunicación, planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa del canal farmacéutico y médico, y con una calidad excepcional de productos y servicios. Posibilidades de desarrollo profesional en función de los resultados obtenidos. Retribución fija + variable compuesto de bonus anual.

Liderar el equipo de I+D, asegurando la innovación, eficacia, seguridad y cumplimiento normativo. Coordinar proyectos de formulación desde la fase conceptual hasta la industrialización, en estrecha colaboración con los equipos de marketing, calidad, regulatory y producción. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar nuevas fórmulas, adaptadas a las necesidades del mercado y tendencias científicas. Evaluar la viabilidad técnica de nuevos ingredientes y tecnologías aplicadas a la formulación. Coordinar estudios de estabilidad, compatibilidad y eficacia de los productos desarrollados. Supervisar pruebas piloto y escalado industrial, asegurando la reproducibilidad de las fórmulas. Colaborar con el departamento de Regulatory Affairs para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (Reglamento 1223/2009, entre otros). Mantenerse actualizado sobre avances científicos, normativos y tecnológicos en el ámbito galénico. Gestionar documentación técnica y participar en auditorías internas y externas. Liderar el equipo de formulación y fomentar la innovación dentro del área de I+D. Requisitos del perfil: Formación universitaria en Farmacia, Química, Ciencias Biomédicas o similar. Especialización en Tecnología Farmacéutica / Galénica. Experiencia mínima de 5 años en formulación galénica. Conocimiento profundo de sistemas de liberación, emulsiones, geles, suspensiones, etc. Familiaridad con normativas europeas y procesos de validación. Capacidad de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo en equipo multidisciplinar. Inglés técnico fluido.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Product Manager estratégico/a, analítico/a y orientado/a a resultados, que lidere el ciclo de vida de los programas académicos de UTAMED. Su principal función será coordinar y alinear áreas académicas, tecnológicas y de marketing, impulsando la innovación, la calidad educativa y el posicionamiento de la universidad en el mercado. Requisitos clave Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación, Educación, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de producto, desarrollo académico o programas formativos. Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión académica. Capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos especialmente: Máster en Gestión de Producto, Innovación Educativa o Dirección de Proyectos. Experiencia en universidades o entornos formativos digitales. Conocimiento de metodologías ágiles y análisis de KPIs. Experiencia en alianzas estratégicas o desarrollo de programas innovadores. Tus principales responsabilidades Coordinar el ciclo de vida de los programas académicos, asegurando coherencia pedagógica y alineación con la estrategia de UTAMED. Definir la propuesta de valor y lanzar nuevos programas (grados, másteres, itinerarios y certificaciones). Supervisar implantación, rendimiento, actualización y retirada de programas según resultados y KPIs. Actuar como enlace entre áreas académicas, tecnología, marketing y empleabilidad. Impulsar microcredenciales, itinerarios modulares y programas híbridos. Promover alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organismos externos. Monitorizar indicadores de éxito y aplicar metodologías de mejora continua. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir al desarrollo de programas innovadores y de alto impacto en UTAMED. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

Empresa referente en el sector mecanismos eléctricos de diseño en plena fase de expansión Misión: Dirigir y coordinar las operaciones de producción en la planta de porcelana, asegurando la calidad del producto, la eficiencia de los procesos, la seguridad del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega. El/la responsable deberá garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación y promover la mejora continua, la industrialización de nuevos proyectos a medida, mediante el empleo de las diferentes tecnologías de fabricación de porcelana y usando diferentes materiales (porcelana, gres,..). Funciones y Responsabilidades: Organizar, planificar y supervisar la producción diaria de la planta. Coordinar y gestionar un equipo de 9 personas, fomentando la implicación, la seguridad y el trabajo en equipo. Controlar los procesos de fabricación de piezas de porcelana mediante moldeo metálico y colado en moldes de yeso. Conocer y supervisar los procesos de prensado, biscuitado, esmaltado, preparación de esmaltes y vidriado en horno. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes de producción. Identificar causas de problemas y proponer soluciones técnicas o de proceso, usando las diferentes técnicas, como nuestros, diseño de experimentos etc. Participar en el diseño y mejora de productos, interpretando planos y proponiendo optimizaciones, mejoras en la industrialización. Colaborar con modelistas y fabricantes de moldes para la adecuación de utillajes. Liderar la industrialización de nuevos proyectos o procesos en porcelana, gres u otros materiales cerámicos. Asegurar la formación técnica del personal de planta y la correcta transmisión de procedimientos operativos. Requerimientos: Formación: Técnica en materiales cerámicos, materiales no metálicos o similar. No se requiere titulación universitaria, aunque se valorará la formación complementaria en procesos industriales o gestión de producción. Experiencia: En el cargo o similar en entornos industriales de fabricación de piezas en materiales cerámicos por alguna de las tecnologías expuestas (colado, moldeado) así como en procesos de horneado a alta temperatura. Conocimientos técnicos: Procesos de moldeo, colado, prensado y horneado de porcelana o materiales cerámicos. Preparación y aditivación de mezclas cerámicas (cuarzo, caolín, oleínas, etc.). Control de hornos de alta temperatura (hasta 1400 ºC). Interpretación de planos de fabricación. Manejo básico de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, hojas de control, etc.). Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de organización, orientación a la calidad y mejora continua, capacidad analítica y resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y gestionar personas, comunicación efectiva con proveedores y modelistas. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Puesto estable en planta productiva con equipo consolidado. Empresa industrial en crecimiento. Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Funciones: - Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más… - Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos - Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos - Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados - Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba -Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema -Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT) - Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo Requisitos: -Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones -4 años de experiencia -Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software -Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web -Testing de APIs – Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web -Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA -Inglés nivel Medio (hablado y escrito) -Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: o Microsoft Office o JIRA o Trello -Experiencia con algún lenguaje de programación C# , Java, Python Oferta; -Contrato indefinido. -Salario según conocimientos y experiencia. -Proyecto estable en empresa multinacional líder del sector. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes y a nuestro profesorado en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado comprometido/a, empático/a y con vocación de servicio, que desee quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia docente en entornos online e híbridos. Una persona con capacidad organizativa, orientación tecnológica y habilidades comunicativas, que acompañe y asista al profesorado en su labor académica, asegurando que cuenten con los recursos, herramientas y soporte necesarios para ofrecer una experiencia educativa de calidad. Requisitos clave Formación universitaria en Pedagogía, Educación, Psicopedagogía o Formación del Profesorado, preferiblemente con orientación en innovación educativa o tecnología aplicada a la enseñanza. Experiencia en el uso de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS). Conocimientos prácticos en metodologías activas de aprendizaje. Manejo de herramientas tecnológicas educativas. Conocimientos básicos de procedimientos y normativa universitaria (guías docentes, evaluación, actas, tutorías). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al servicio. Valoramos especialmente: Máster en Tecnología Educativa, Innovación Docente o Gestión Universitaria. Certificaciones en herramientas digitales o LMS. Formación en IA aplicada a la docencia o analítica del aprendizaje. Experiencia en servicios de soporte docente o formación al profesorado. Conocimiento en QA académica y control de calidad docente. Sensibilidad hacia las tendencias en educación digital (microlearning, gamificación, aprendizaje adaptativo, etc.). Tus principales responsabilidades Acompañar y asistir al profesorado de UTAMED, garantizando su adaptación a los procesos, herramientas y metodologías de docencia online e híbrida. Atender y resolver dudas técnicas, procedimentales o académicas del profesorado. Asegurar el cumplimiento de las principales tareas docentes (horarios, exámenes, correcciones, actas, planes de seguimiento académico). Actuar como interlocutor permanente entre el profesorado y las áreas académicas, tecnológicas y de calidad. Realizar seguimiento proactivo de la actividad docente y de las necesidades del profesorado. Gestionar incidencias y solicitudes a través de sistemas de soporte o tickets. Colaborar con las áreas de Tecnología Educativa, Calidad y Formación Docente para resolver incidencias y proponer mejoras. Participar en la formación del profesorado sobre el uso de herramientas digitales o innovación metodológica. Recopilar y analizar datos sobre la actividad de soporte (volumen, tiempos de resolución, satisfacción, incidencias). Contribuir a la mejora de procedimientos, materiales y recursos de apoyo al profesorado. Valoramos especialmente Actitud positiva, empática y orientada a la mejora continua. Capacidad de organización, priorización y resolución de incidencias. Proactividad para detectar necesidades y proponer soluciones. Adaptabilidad a entornos digitales y en constante evolución. Habilidades formativas y comunicativas para acompañar al profesorado. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir al desarrollo de una universidad referente en calidad académica y experiencia docente. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Delineante CAD Especialista en Cimentaciones con una experiencia mínima de 3 años. Esta oportunidad profesional se desarrollará en nuestra oficina de Bilbao y está orientada a profesionales con un sólido conocimiento en el diseño y detallado de cimentaciones, así como experiencia en proyectos de obra civil. Será fundamental el manejo de AutoCAD y se valorará positivamente el conocimiento en estructuras metálicas. Si eres un profesional proactivo, detallista y buscas un entorno de trabajo dinámico y con proyectos de envergadura, ¡te estamos esperando! ♀️ ♂️ Sobre Eosol Group: Eosol Group es una consultora líder en el sector de la ingeniería y la construcción, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Desarrollamos proyectos integrales que abarcan desde la fase de diseño hasta la ejecución, en diversos ámbitos como energías renovables, infraestructuras y edificación. Nuestra trayectoria se caracteriza por la excelencia técnica, la rigurosidad en la gestión y un equipo humano altamente cualificado y motivado. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de desarrollo profesional continuo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y aportar valor. Funciones Principales: Creación y modificación de planos de cimentaciones utilizando AutoCAD. ✏️ Desarrollo de planos detallados para proyectos de obra civil, prestando especial atención a las cimentaciones. Colaboración con el equipo de ingeniería en la definición y optimización de diseños. Interpretación de especificaciones técnicas y normativas aplicables a cimentaciones y obra civil. Generación de documentación técnica asociada a los planos (listados, mediciones preliminares). Participación en la revisión y validación de diseños para asegurar su conformidad y viabilidad técnica. ✔️ Apoyo en el diseño y detallado de elementos de estructuras metálicas, si aplica. Mantenimiento y organización del archivo de planos y documentación técnica. Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 3 años como delineante CAD, con especialización en cimentaciones. Dominio avanzado de AutoCAD (nivel profesional). Conocimientos sólidos en proyectos de obra civil. ️ Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas complejas. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle y alta capacidad de organización. Residencia en Bilbao o alrededores, o disposición para trasladarse. Se Valorará: Conocimientos en el diseño y detallado de estructuras metálicas. Experiencia en el uso de otros software de CAD/BIM. Conocimientos de normativa específica de cimentaciones y obra civil. Formación profesional o universitaria en delineación, edificación, obra civil o similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Incorporación a un equipo consolidado y proyectos desafiantes en una empresa líder en el sector. Excelente ambiente de trabajo en nuestra sede de Bilbao. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Forma parte de Eosol Group y contribuye al desarrollo de proyectos innovadores.

Responsable Financiero/a con proyección a Dirección Financiera de Grupo Zona Barcelona · Presencial ValueJob consultoría en el Área de Personas selecciona para empresa consolidada y en crecimiento un/a Responsable Financiero/a con visión de negocio y capacidad de liderazgo. El puesto ofrece una proyección real hacia la Dirección Financiera del grupo a medio plazo , participando activamente en la definición del área económico-financiera y en la mejora de los sistemas de gestión y control. Principales responsabilidades Coordinación del cierre contable mensual , en colaboración con asesoría externa. Seguimiento de presupuestos , análisis de desviaciones y elaboración de informes de gestión. Gestión de la tesorería : planificación de cobros/pagos, previsiones y relación con bancos. Apoyo en el análisis de costes y márgenes de proyectos de instalación. Desarrollo de reportings financieros y operativos (KPIs) para Dirección. Supervisión del equipo administrativo-contable . Participación en la mejora de procesos administrativos, contables y de gestión. Perfil requerido Requisitos indispensables: Formación universitaria Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar Mínimo 5 años de experiencia como Responsable Financiero/a o Responsable de Contabilidad. Dominio de: Contabilidad general y analítica ( PGC ) Preparación de cierres contables Amortizaciones, provisiones, periodificaciones, conciliaciones bancarias Revisión de asientos y balances Conocimientos fiscales para coordinación con la asesoría externa: IVA, IS, IRPF, 349, 303, 111, 115… Experiencia en: Elaboración y seguimiento de presupuestos Análisis de márgenes por producto/proyecto/cliente Escandallo de costes, control de costes directos e indirectos Definición y seguimiento de KPIs financieros y operativos Gestión de tesorería y financiación operativa : cash-flow, pólizas, confirming, pagos y cobros Liderazgo de equipos Nivel de inglés mínimo B2 alto Dominio de ERP y Excel avanzado Compromiso, autonomía, organización y capacidad para generar confianza Condiciones laborales Contrato indefinido Retribución fija : 50.000 € brutos anuales Bonus anual : hasta 10.000 € brutos (según objetivos) Seguro médico privado Plaza de parking Entorno profesional estable, con contacto directo con Dirección General Plan de carrera real hacia Dirección Financiera de Grupo Si tienes una base financiera sólida, capacidad de liderazgo y ganas de crecer en un entorno profesional con visión de largo plazo, te invitamos a presentar tu candidatura.

Abogado/a – Atención integral LGTBI Emocional Technologies 22, S.L. – Toledo, Albacete, Cuenca, Ciudad Real y Guadalajara (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Misión del puesto Prestar asesoramiento y acompañamiento jurídico a las personas usuarias del servicio y colaborar con el equipo multidisciplinar en la correcta aplicación de los protocolos definidos en los pliegos. Funciones principales Orientación y asesoramiento jurídico a personas usuarias del servicio en materias vinculadas al objeto del contrato. Elaboración de informes y documentos jurídicos requeridos por el servicio. Registro y trazabilidad de actuaciones conforme a los protocolos del contrato. Coordinación técnica con el equipo (psicología, trabajo social/educación social, coordinación) y derivaciones a recursos previstos en los pliegos cuando proceda. Protección de datos y confidencialidad, aplicando los procedimientos establecidos en los pliegos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Derecho. Colegiación Experiencia en asesoramiento a personas que sufren, hayan sufrido o estén en riesgo de sufrir discriminación o violencia por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, desarrollo sexual o pertenencia a familias LGTBI. Requisitos valorables Experiencia en atención y orientación jurídica en servicios similares al objeto del contrato. Formación específica en sexología Manejo de herramientas de gestión y registro de casos. Condiciones del puesto Ubicación/ámbito de trabajo:Toledo, Albacete, Cuenca, Ciudad Real y Guadalajara Jornada: completa Horario de mañana: De lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h; Horario de tarde: Los lunes, martes, miércoles y jueves de 16:00 h a 19:00 h Otros: cumplimiento de los requisitos documentales (títulos, colegiación, seguros, certificados, etc.) Cómo postular Envía a , , , y : CV actualizado Título universitario en Derecho (y, en su caso, colegiación). Certificados de experiencia profesional (vida laboral, contratos o certificados de servicios). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADOS DE EMPRESA Asunto: “ Perfil de Derecho Castilla-La mancha ” Fecha límite: 14 de noviembre

¿Quiénes somos? Savant Chemicals, con sede en Barcelona, es una empresa que fabrica y distribuye materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, asegurando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. Con sede en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, Savant opera en una red global en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. Descripción del empleo El responsable de Compras será el encargado de liderar la estrategia de aprovisionamiento y gestión de materias primas químicas de la compañía. Su principal objetivo será garantizar el suministro continuo, competitivo y de calidad, optimizando costes y fortaleciendo las relaciones con proveedores nacionales e internacionales. Tus principales funciones serán: Definir y ejecutar la estrategia de compras de materias primas químicas. Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores que aporten valor en términos de calidad, precio, sostenibilidad y servicio. Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos marco con proveedores clave. Analizar el mercado químico, tendencias de precios y disponibilidad de materias primas a nivel global. Coordinar con los departamentos de producción, calidad, logística y financiero para garantizar el cumplimiento de los planes de suministro. Controlar los niveles de stock y optimizar los plazos de entrega. Velar por el cumplimiento de normativas y requisitos REACH, CLP, ADR y demás regulaciones químicas aplicables . Participar en ferias, visitas a proveedores y misiones internacionales de aprovisionamiento. Contribuir activamente en la búsqueda de nuevos productos y alternativas sostenibles para el portfolio de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en compras de materias primas químicas o en entornos industriales del sector químico. Conocimiento sólido del mercado químico, principales proveedores y procesos logísticos asociados. Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar . Capacidad de negociación, análisis de costes y toma de decisiones estratégicas . Habilidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos y construir relaciones de confianza con proveedores. Buen manejo de herramientas digitales: ERP, Excel avanzado y plataformas de gestión de compras . Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas). Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. ¡Únete a Savant y crece con nosotros!

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes . La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia . Responsabilidades : Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio. Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos. Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial. Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.). Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar. Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios. Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial. Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales. Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria. Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Product Marketing Manager para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona). La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing , reportará directamente al Fertility & Menopause Associate Marketing Director, y contará con un perfil junior a su cargo. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar el plan de marketing y las estrategias de liderazgo de marca en el área de fertilidad. Diseñar y coordinar campañas promocionales a nivel global y nacional (UK). Liderar el diseño y posicionamiento de la marca, asegurando su correcta traducción en planes y estrategias de salida al mercado. Analizar el posicionamiento competitivo, el comportamiento del consumidor y los insights de mercado. Definir y evaluar los KPIs y el ROI de las acciones de marca. Colaborar activamente con el equipo de producto y apoyar en la organización de eventos, ferias y exposiciones corporativas. Coordinar la comunicación con socios externos de marketing, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones innovadoras. Desarrollar herramientas y materiales promocionales para la red de visitadores médicos, explorando nuevas ideas y servicios de valor añadido. Requisitos Formación universitaria en Farmacia o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 3 años como Product Manager en el sector farmacéutico o de suplementación alimenticia (requisito fundamental). Inglés nativo o nivel C2, imprescindible para la gestión de mercado UK. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, con visión internacional. Competencias clave Adaptación a un entorno cambiante y dinámico. Tolerancia a la frustración y resiliencia ante los retos del negocio. Capacidad multitarea y gestión eficaz del tiempo. Colaboración y trabajo en equipo, fomentando la comunicación transversal. Habilidad para la gestión de personas, motivando y guiando al equipo. Criterio y sentido común en la toma de decisiones estratégicas. Condiciones Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento. Modelo híbrido con teletrabajo los viernes. Un viaje al mes para reuniones internacionales o eventos de marca. Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: salud humana, salud animal, salud alimentaria, salud ambiental, y a través de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Buscamos una persona que forme parte del equipo del ámbito de bioquímica, con el objetivo de asegurar un servicio eficiente para una mejora de experiencia de cliente. Trabajará junto con el área de desarrollo de negocio, con el objetivo de proporcionar previsiones precisas y en colaboración con el área de operaciones, a fin de garantizar el suministro de productos a nivel global. Responsabilidades Elaboración de la previsión de la demanda con el análisis de los resultados de venta y en colaboración con el cliente, equipo de desarrollo de negocio, operaciones y finanzas. Detectar incidencias y desviaciones respecto a la previsión en el proceso de suministro, y colaborar con las diferentes áreas (operaciones, cliente y negocio) en la búsqueda de alternativas. Contactar e informar de fallos en el suministro a cliente. Colaborar con el área de negocio para analizar la evolución de la demanda respecto a la estrategia de venta. Análisis de los resultados de venta para detectar posibles cambios de tendencia a diferentes niveles de segregación (Zona Geográfica, clasificación de producto, etc.). Garantizar que haya inventario suficiente para cumplir con la demanda, sin generar excedentes ni faltantes, mejorando la experiencia del cliente, así como los resultados financieros. Seguimiento y priorización de entregas a clientes. Participar en la definición y seguimiento de los indicadores de servicio y eficiencia operativa. Requisitos Formación universitaria con conocimientos de estadística. Experiencia en ERP SAP. Se valorará otras herramientas de planificación de la demanda. Elevada capacitad y experiencia en análisis de datos (Excel Avanzado, PowerPivot, PowerQuery) y modelos estadísticos (regresiones , series temporales, etc..). Buen nivel de inglés. Valorable buen nivel de francés. Experiencia en la implantación del proceso S&OP. Elevada capacidad de organización de la información recibida por las diferentes fuentes. Persona proactiva y con dotes comunicativas, con disponibilidad para reuniones internacionales. Alta capacidad de escucha. Capacidad para entender las características de fabricación de las distintas líneas de productos. Pensamiento estratégico para entender el negocio a nivel global. Capacidad de trabajo en equipo, en un ambiente multidisciplinar, dinámico, con iniciativa y habilidad en la resolución de incidencias y cambios en la demanda. Orientación a la mejora de la disponibilidad de productos para reforzar la confianza y la fidelidad de los clientes. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos ⏰ Horario: 39h semanales, horario flexible. Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

En NTT DATA contamos con el principal equipo de consultoría en Oracle ERP Cloud del mercado español, aportando más de 17 años de experiencia en los principales clientes donde se han implantado las soluciones ERP de Oracle, con proyectos que abarcan desde implantaciones y reimplantaciones a migraciones de versión y/o servicios de mantenimiento. Somos referentes dentro de los servicios de ORACLE ERP Cloud, con el mayor número de consultores certificados en el mercado, tanto en el área financiera como de procurement y supply chain, entre otros. Estamos afrontando una fase de importante crecimiento en proyectos nacionales e internacionales, donde precisamos incorporar a nuestro equipo profesionales que nos aporten talento, experiencia, conocimiento y voluntad de desarrollar una importante carrera alrededor de las soluciones ERP de Oracle. En la actualidad, buscamos perfiles técnicos con experiencia demostrable en consultoría y en proyectos de Oracle para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza, aunque no nos cerramos a ninguna ubicación. ¿Que necesitamos que aportes? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o similares. Inglés +B1. Experiencia en proyectos de Oracle ERP Cloud. Experiencia con una o varias de las siguientes tecnologías: ORACLE Cloud Infraestructure (OCI), PL/SQL, ADF, BI Publisher, WorkFlow Builder, Oracle APEX, ORDS y componentes del PaaS de Oracle (JCS, ICS, ADCS) Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones de acuerdo a requerimientos de negocio. Experiencia en todas las fases las fases del ciclo de vida de desarrollo del software (toma de requisitos, diseño funcional, diseño técnico, desarrollo, pruebas y puestas en producción). Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA significa : Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros/as clientes/as. Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros de Oracle ERP Cloud tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Retribución flexible, para destinar parte del salario a beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) repercutiendo en un ahorro fiscal. Modelo de trabajo híbrido 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Revisiones periódicas de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa. Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales. Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa. Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa. Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Internacionales o similar. Experiencia laboral general de entre 5 y 8 años. Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Inglés mínimo C1. Francés mínimo C1. Experiencia de 3 años en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Experiencia de 3 años en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Experiencia de 3 años en la maquetación de documentos e informes para su publicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!